企业优秀员工奖金申请报告范文3篇

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公司奖励申请书范文3篇

公司奖励申请书范文3篇

公司奖励申请书范文3篇公司会对优秀员工予以资金奖励。

下面是公司奖励申请书范文,欢迎参阅。

公司奖励申请书范文1 尊敬的公司领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况: 2014年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz 广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据2014年2月22日公司工程会议精神:”对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。

”故管理处特提出申请:给予z广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!申请部门:yjbys申请日期公司奖励申请书范文2 尊敬的领导:2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。

公司奖金申请书(8篇)

公司奖金申请书(8篇)

公司奖金申请书(8篇)公司奖金申请书1敬重的领导:随着我公司的不断进展,我个人的力量也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。

我感谢公司领导对我的栽培和关心。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样,由于您是我的直接领导,这些您应当特别了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我信任,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,如今我的基本月薪是xxxx元,每个月要还住房贷款xxxx元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,盼望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己力量的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,假如公司不予考虑,我仍旧会像以前一样,用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应当做到的。

我如今到公司工作已经满xx年,符合公司xxx规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成xxxxxx,为公司制造经济价值xxxx元,严格遵守公司的xxxxx,没有消失过违纪现象和行为。

现特提出奖金。

此致敬礼!申请人xx申请日期:xx公司奖金申请书2敬重的公司领导:在XX年中,xx公司在公司领导的正确领导和广阔员工的主动努力下,各项指标基本到达公司标准要求,为调动广阔员工的工作主动性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请肯定的奖金嘉奖措施,详细建议如下:奖金作为工资中最直接有效的嘉奖措施,与修理人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金依据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造修理人员奖金根据金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加修理人员根据机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金根据公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,修理有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,盼望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇

奖金申请报告范文5篇奖金申请报告范文1尊敬的领导:从××年×月×××项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX 日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门20xx元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人: XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文2尊敬的公司领导:随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

在那里我不用说自己工作做的怎样样、工作态度怎样样,正因您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。

我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是****元,每个月要还住房贷款****元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

员工奖金申请书模板(3篇)

员工奖金申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的[公司领导/人力资源部负责人]:您好!我是[部门名称]的[您的姓名],自[入职日期]加入本公司以来,始终秉持着对工作的敬业精神和积极进取的态度,在平凡的岗位上努力拼搏,为公司的发展贡献了自己的一份力量。

在此,我谨向公司领导及人力资源部门申请本次[项目/年度]奖金,以下是我的详细申请内容:一、申请奖金的原因1. 工作业绩突出(1)在[项目/年度]期间,我认真履行岗位职责,积极参与公司各项工作,取得了显著的成绩。

具体表现在以下几个方面:- 完成工作任务:在[项目/年度]期间,我完成了[具体工作内容],并取得了[具体成果],为公司创造了[具体效益]。

- 优化工作流程:通过[具体方法],我优化了[具体工作流程],提高了工作效率,降低了成本。

- 团队协作:在团队协作中,我充分发挥自己的优势,与其他同事共同完成了[具体任务],得到了同事们的认可。

(2)在[项目/年度]期间,我积极参与公司组织的各类培训和竞赛,不断提升自己的专业能力和综合素质。

以下是我参加的培训及竞赛情况:- 参加培训:在[培训名称]培训中,我认真学习了[培训内容],并将所学知识运用到实际工作中,取得了良好的效果。

- 参加竞赛:在[竞赛名称]竞赛中,我凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验,取得了[奖项名称]。

2. 节约成本在[项目/年度]期间,我注重成本控制,积极提出合理化建议,为降低公司成本做出了贡献。

以下是我节约成本的具体措施:- 节约能源:通过优化设备使用,减少能源浪费,降低能源成本。

- 优化采购:在采购过程中,我严格把控质量,合理选择供应商,降低采购成本。

- 优化库存:通过科学管理库存,减少库存积压,降低库存成本。

3. 提升企业形象在[项目/年度]期间,我积极参与公司对外交流活动,展现了良好的企业形象。

以下是我参与的活动及取得的成果:- 参加行业展会:在[展会名称]展会中,我代表公司参展,与行业同仁交流,提升了公司知名度。

- 参与公益活动:我积极参与公司组织的公益活动,为社会公益事业贡献一份力量。

奖金申请报告范文3篇(完整版)

奖金申请报告范文3篇(完整版)

奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文3篇奖金申请报告范文篇一:尊敬的领导:从年月项目下达任务至今,我部们全体员工在的您的指示与带领下,团结一致,吃苦耐劳,加班加点终于在XX月XX日努力赶出成果,提前完成公司XXXX项目的网站建设,并成功投入使用。

为调动本部门广大员工的工作积极性,为进一步提高我部门全体员工的工作热情,同时转变员工的工作心态和提高员工对工作主观能动性,现特向公司及公司领导申请给予本部门201X元现金奖励,具体措施如下:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献! 望公司领导审核批准为感!申请人:XX部门主管施铁军XX年XX月XX日奖金申请报告范文篇二:尊敬的公司领导:在XX年中,安技环保科在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

申请奖励的报告(汇总13篇)

申请奖励的报告(汇总13篇)

尊敬的公司领导:为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的。

2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20xx年x月x日申请奖励的报告第2篇尊敬的公司领导:为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的.综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20xx年XX月XX日申请奖励金的请示5篇(扩展3)——申请发放年终奖的请示5篇[奖金申请报告]如何写奖金申请报告快到公司的表彰、年底总结的时间了,各大公司都通知各个部门进行奖励、奖金申请。

如何才能让你的报告领导欣然批准呢?在下面的经验中我将为你指出其中关键要素以便快速获得通过。

首先得根据公司的奖励政策来申请,给自己的申请报告取得名字,XXX部门奖金申请报告,告知领导的来意。

第一部分:主要是对该部门最近一段时间的工作内容进行一个总结。

如:全体员工在的XXX的领导下,团结一致,精诚协作,不畏困难,将公司下达的各项指标圆满完成,为客户提供了优质的服务,得到了广大客户一致认可,给公司创造了良好企业形象。

第二部分:选取最近本部门的一个典型案例,通过该案例说明整个部门的工作状态及达成的任务目标等。

通过摆事实,生动直观的打动领导博得加分。

申请激励奖金的报告

申请激励奖金的报告

申请激励奖金的报告奖励申请报告篇1:员工申请奖励报告范文要采取正确的奖励员工方法,奖励员工要要讲求奖罚分明。

正确的奖励员工方法才能促进员工成长。

下面是,欢迎参考阅读!篇一:关于申请发放优秀员工奖金的报告为响应***集团20xx年度评优评先号召,经*******有限公司全体同仁民主投票,推选***、**同志评为**公司优秀员工,根据公司奖励制度,奖励上述两位同志现金各1000元(壹仟元整),望领导批准为谢!*****************二0xx年三月十二日篇二:优秀员工奖金申请报告玫瑰至尊7月份优秀员工奖金申请报告为提高我公司全体员工的工作积极性,树立良好的企业文化观和个人价值观,由行政办公室发起,对我们公司各部门人员进行了20xx年7月份优秀员的评选,受选人由员工自荐,管理人员评定选出。

具体表彰人员如下:20xx年最佳优秀员工:前厅部:杜琼楼面部:龙超20xx年最佳营销人员:DJ部:李念获最佳先进工作者,分别每人以现金__元(____)做为鼓励,特向公司申请6月度优秀员工奖金__元(__)特此申请!玫瑰至尊(行政办公室)20xx年7月31日篇三:关于给“20xx年度优秀员工”奖励的请示公司领导:为进一步弘扬正气,表扬先进,树立典型,激发广大员工以公司为家的主人翁精神,爱岗敬业的奉献精神,团结向上的进取精神,开拓创新的拼搏精神,有效提升工作质量和效率,使其形成人人争当先进,人人争做优秀员工的“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,特定于20xx年1月份开展“20xx年度优秀员工”评选活动,所需活动经费如下:年度优秀员工6名:奖金500元,合计3000元;绶带10条:工本费15元,合计150元;共计3150元。

妥否,请批示!人事部20xx年1月5日奖励申请报告篇2:公司奖励申请报告奖励申请报告通常都是面对要跟上级的,所以我们要认真地写好,以下是小编为您带来的公司奖励申请报告范文,希望能够帮到您!公司奖励申请报告一:尊敬的公司领导:在**年中,**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

员工奖金申请书范文三篇

员工奖金申请书范文三篇

员工奖金申请书范文三篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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部门员工奖金申请书范文5篇

部门员工奖金申请书范文5篇

部门员工奖金申请书范文5篇一年完毕了,这一年来,在这个平凡的工作岗位上,我勤勤恳恳的做好本职工作,以严谨的工作态度来对待每一件事。

下面是WTT为大家整理的部门员工奖金申请书范文,希望能帮助到大家!部门员工奖金申请书范文1尊敬的公司指导:作为公司的一名员工,我很喜欢自己公司,也热爱自己的工作岗位,同时有公司好的指导一直坚持不懈的支持着我们的工作,使我们对工程的申报工作充满热情。

以南通曙光新能装备内部员工薪水程度做平行参考,我希望公司可以在维持根本工资的根底上对我寄予绩效方面的奖励。

详细施行的方式:每申报一个工程至上交材料完毕给予200的绩效奖励。

绩效局部与根本工资分开结算,每月月底进展结算。

附:由于每次公出都是私车公用,希望公司指导可以给予油费补贴,每公里1.5元,该补贴也在每个月底结算。

该申请一式两份,即时起效!特此申请,希望批准!此致敬礼!申请人:20__年__月__日部门员工奖金申请书范文2随着我公司的不断开展,我个人的才能也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司指导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接指导,这些您应该非常理解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪恳求,如今我的根本月薪是____元,每个月要还住房贷款____元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望指导对我的申请可以加以重视。

假如公司指导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的希望您能提出珍贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目的,在提升自己才能的同时将工作做的更好,向更高的目的迈进。

也请您放心,假如公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。

我如今到公司工作已经满__年,符合公司___规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成______,为公司创造经济价值____元,严格遵守公司的_____,没有出现过违纪现象和行为.现特提出奖金.此申请批准为盼申请人:20__年__月__日部门员工奖金申请书范文3尊敬的指导:您好!感谢公司一直以来对我的栽培和信任!非常有幸能参加此次先进员工评选,现将我的个人资料呈报如下,请公司审批,谢谢!本人在荣和山水绿城会所担任大堂吧主管一职,主要负责营销中心的大堂吧区域看房客户的接待工作。

单位奖金申请书锦集13篇

单位奖金申请书锦集13篇

单位奖金申请书锦集13篇单位奖金申请书篇1尊敬的公司领导:作为公司的一名员工,我很喜欢自己公司,也热爱自己的工作岗位,同时有公司好的领导一直坚持不懈的支持着我们的工作,使我们对项目的申报工作充满热情。

以xx有限公司内部员工薪水水平做平行参考,我希望公司可以在维持基本工资的基础上对我寄予绩效方面的奖励。

具体实施的方式:每申报一个项目至上交材料结束给予200的绩效奖励。

绩效部分与基本工资分开结算,每月月底进行结算。

附:由于每次公出都是私车公用,希望公司领导可以给予油费补贴,每公里1。

5元,该补贴也在每个月底结算。

该申请一式两份,即时起效!特此申请,希望批准!此致敬礼!xxxxx年xx月xx日单位奖金申请书篇2尊敬的领导:1、本部门计划召开奖励会议对部门全体员工进行勉励和激发员工的工作热情,让员工深刻感受到团队建设的力量,增加部门员工对工作责任感。

特别是以下员工在本次XX项目中,表现突出,为加快完成项目,义务加班,给部门员工带来了很好的表率,值得大家学习,为激励大家:我为我是团队中的一员而感到荣幸,在将来的工作中能更加优秀表现!建议现金奖励优秀员工:XX,奖励400元;员工:XX,奖励400元;XX员工奖励300元。

2、其中1100元作为团队贡献奖,将作为本部门的`团队建设经费支出,会议结束后期讲安排本部门员工进行欢乐聚餐,同时在聚餐上强调团队的重要性,从而产生对团队的依赖性,达到加强培养员工一个人的力量是有限的而团队是强大的集体精神。

我XX部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!申请人:XX部门主管施铁军XX年XX月XX日单位奖金申请书篇3xxx长,您好!随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。

员工奖金申请书

员工奖金申请书

员工奖金申请书员工奖金申请书11篇在眼下市场经济活跃的社会,需要使用申请的场合越来越多,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。

来参考自己需要的申请书吧!下面是小编收集整理的员工奖金申请书,欢迎阅读与收藏。

员工奖金申请书1尊敬的领导:本人在医院保洁工作中勤勤恳恳,工作时我不怕脏不怕累。

给本院的保洁人员做了带头作用,保质保量完成工作任务,特向院领导申请奖励。

此致敬礼申请人:xxxxxxx年xx月xx日员工奖金申请书2尊敬的公司领导:在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王x,徐x;郑x(支援);员工高x,高xx,韩xx积极应对,保证了络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了,有的.手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!申请部门:xx申请日期:20xx年x月x日员工奖金申请书3尊敬的公司领导:在xx年中,xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的`奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

奖金申请报告(通用10篇)

奖金申请报告(通用10篇)

奖金申请报告(通用10篇)奖金申请报告篇一尊敬的公司**:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况:xxx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交*机关处理。

后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

根据xxx年2月22日公司工程会议精神:对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元***奖励。

故管理处特提出申请:给x广场保安部200元***的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!申请部门:xxx申请日期:20xx年xx月xx日奖金申请报告篇二公司**:20xx春节即将来临,公司将进行的春节会餐和春节晚会活动需要经费**,活动总计2.1万元,附明细表:春晚演出队及租用服装费用小计4500元、春晚节目奖项小计1000元(一等奖500元、二等奖300元、三等奖200元)川蜀味典酒楼春节会餐700元/席15席10500元52度泸州老窖特曲500ml(6*1)188元/瓶15瓶2820元长城莎当妮干白750ml(11.5°)88元/瓶20瓶1760元饮料(百事可乐和鲜橙多)8元/瓶30瓶240元酒水小计:15320元共计:21000元妥否,请审示。

行政部20xx年x月x日奖金申请报告篇三尊敬的总公司**:您好!感谢您在百忙之中来垂阅我的申请书。

自从进入*农批的这几年以来,在xx公司工程建设这一领域的发展较为顺利。

在与xx共同成长的过程中,我收获颇丰,我的能力也在不断的提升,这些都要感谢公司**对我的栽培和帮助。

在以后的工作中我将用更积极认真、负责的态度去完成**交给我的每个任务,努力向更高的目标迈进。

员工奖励申请报告集锦(通用19篇)

员工奖励申请报告集锦(通用19篇)

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最新公司奖励申请报告大全(14篇)

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企业工会奖金申请书模板(3篇)

企业工会奖金申请书模板(3篇)

第1篇尊敬的工会领导:您好!我是贵公司工会的一名会员,现就我个人的工作表现及贡献,向工会提出申请,希望能够获得本次工会奖金的奖励。

以下是我的详细申请内容:一、申请人基本信息姓名:________________部门:________________职位:________________工号:________________联系方式:________________二、申请奖金的理由1. 工作业绩突出(1)在过去的一年中,我严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责,努力提高自己的业务水平。

(2)在完成本职工作的同时,积极参与公司组织的各项活动,为公司的发展贡献了自己的力量。

(3)在业务技能方面,我通过不断学习,取得了显著的进步,为团队创造了更高的工作效率。

(4)在完成工作任务的过程中,我始终坚持以客户为中心,为客户提供优质的服务,赢得了客户的好评。

2. 团队协作精神(1)我积极参与团队建设,与同事保持良好的沟通,共同解决工作中遇到的问题。

(2)在团队中,我充分发挥自己的专长,为团队的整体发展贡献了自己的力量。

(3)在面对困难时,我能够主动承担责任,与团队成员共同努力,克服困难,完成任务。

(4)我关心团队成员的成长,乐于分享自己的经验,帮助新员工尽快融入团队。

3. 个人品德修养(1)我具备良好的职业道德,始终以诚信、敬业、务实、创新为原则,对待工作认真负责。

(2)在生活中,我关心他人,乐于助人,积极参加公益活动,展现了良好的社会形象。

(3)我具有良好的沟通能力,能够与各级领导和同事保持良好的关系,为公司的和谐发展创造良好的氛围。

(4)我注重个人品德修养,始终保持谦逊、低调的态度,赢得了同事和领导的尊重。

三、申请奖金的具体事例1. 项目完成情况(1)参与公司重点项目,担任关键岗位,为项目的顺利推进做出了重要贡献。

(2)在项目实施过程中,我充分发挥自己的专业能力,解决了多个技术难题,保证了项目的质量。

企业优秀员工奖金申请报告范文3篇

企业优秀员工奖金申请报告范文3篇

企业优秀员工奖金申请报告范文3篇现在有很多的企业为了能够鼓励自己的员工,让员工可以更好地为自己的企业服务,所以设置了优秀员工的奖金,而作为企业的优秀员工在申请奖金的时候,也必须要向公司的财务部门提交申请报告书,所以下面小编特地整理了企业优秀员工奖金申请报告范文3篇需要的参考。

尊敬的公司领导:在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X(支援);员工高X,高XX,韩XX积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!XXX20XX年XX月XX日员工奖励申请报告范文篇二:尊敬的公司领导:在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。

之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。

学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。

员工收到奖金申请书模板(3篇)

员工收到奖金申请书模板(3篇)

第1篇【部门名称】【申请日期】尊敬的【部门主管姓名】:主题:关于【奖金类型】的奖金申请书尊敬的【部门主管姓名】:您好!首先,感谢您在过去一段时间里对我的工作给予的关心与指导。

在此,我怀着激动的心情向您提交这份关于【奖金类型】的奖金申请书。

以下是我对本次奖金申请的具体情况说明:一、申请背景【奖金类型】是公司为了激励员工在岗位上取得优异成绩而设立的一项奖励制度。

近年来,我始终以饱满的热情投入到工作中,不断提升自己的业务能力和综合素质。

在过去的【具体时间段】里,我取得了一定的成绩,现将具体情况汇报如下:二、工作业绩概述1. 工作成果(1)【项目/任务名称】:在【具体时间段】内,我负责的【项目/任务名称】取得了显著成果,具体如下:- 完成了【具体任务】,提高了【具体指标】;- 解决了【具体问题】,降低了【具体成本】;- 推动了【具体业务】,提升了【具体业绩】。

(2)【个人荣誉】:在【具体时间段】内,我积极参加各类比赛和活动,荣获以下奖项:- 【奖项名称】;- 【奖项名称】。

2. 工作态度(1)责任心强:我始终以高度的责任心对待工作,严格遵守公司规章制度,确保工作质量和效率。

(2)团队协作:在团队中,我积极与同事沟通交流,互相学习,共同进步。

(3)自我提升:我注重自身能力的提升,通过参加培训、自学等方式,不断提高自己的业务水平和综合素质。

三、奖金申请理由1. 工作成绩突出:在【具体时间段】内,我取得了一定的成绩,为公司创造了价值。

2. 积极进取:我始终保持积极向上的心态,努力克服困难,不断提升自己。

3. 服从安排:我能够认真完成领导交办的任务,服从工作安排。

4. 团队贡献:我在团队中发挥积极作用,为团队的整体发展做出了贡献。

四、奖金分配建议鉴于我在【具体时间段】内取得的成绩和贡献,我建议将【奖金金额】作为本次奖金的分配标准。

具体分配如下:1. 个人奖励:【奖金金额】;2. 团队奖励:【奖金金额】。

五、总结总之,在【具体时间段】内,我充分发挥了自己的潜能,为公司创造了价值。

公司奖金申请书9篇

公司奖金申请书9篇

公司奖金申请书9篇第1篇示例:公司奖金申请书尊敬的领导:我是公司XX部门的员工XXX,现就近期工作的表现,诚恳申请一定的奖金以资鼓励和肯定我的工作成绩。

自入职公司以来,我一直努力工作,不断提升自己,积极参与各项工作,并且努力完成领导交给的各项任务。

在公司工作期间,我以实际行动诠释了责任与担当,多次承担重大项目,保质保量地完成了领导交给的各项任务。

尤其在最近的项目中,我深入了解客户需求,与客户保持密切沟通,成功推动项目的进展并最终取得了圆满的成绩。

在工作过程中,我也发现了一些问题并积极提出了改进方案,得到了领导和同事的认可和称赞。

在团队协作中,我善于倾听,乐于助人,与同事和谐相处,形成了良好的工作氛围。

在团队合作中,我能够充分发挥自己的专业特长,为团队的目标和任务提供积极的支持和协助。

我也乐于分享经验,与同事共同进步,为共同的目标努力奋斗。

近期的工作表现,我相信是符合公司期望和要求的,也是对公司的付出和努力的肯定。

我诚恳申请一定的奖金以体现我的努力和付出,同时也激励和鼓舞我在今后的工作中更加努力,为公司的发展做出更大的贡献。

感谢公司对我的支持和肯定,我会继续努力,不断进步,为公司创造更大的价值。

希望公司能够审慎考虑我的申请,谢谢!此致敬礼XXX 敬上第2篇示例:公司奖金申请书尊敬的领导:我是贵公司的一名员工,我在公司工作多年,努力工作,兢兢业业,为公司的发展和团队建设做出了积极的贡献。

在此,我希望能够向公司申请一定的奖金,以表彰我的努力和付出。

我在工作中始终恪守公司的各项规章制度,认真完成领导交给的各项任务,时刻保持高度的工作积极性和责任心。

我在工作中不断学习和进步,经常主动请教,钻研业务知识,不断提高工作效率和业绩,为公司创造了丰厚的经济效益。

在团队建设方面,我充分发挥自己的特长,团结同事,促进团队的和睦氛围,为团队的良好工作氛围和凝聚力做出了贡献。

在团队工作中,我善于倾听他人的意见和建议,善于与同事合作,帮助他人解决难题,同时也能够虚心接受他人的批评,不断完善自己,提高自己的工作水平。

公司奖励申请报告(通用5篇)

公司奖励申请报告(通用5篇)

公司奖励申请报告(通用5篇)公司奖励申请报告篇1尊敬的公司领导:在**年中,**公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的奖金奖励措施,具体建议如下:奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。

望公司领导予以批准!公司奖励申请报告篇2尊敬的领导:2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。

本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

检查后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其它队组做出了榜样。

掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。

希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。

其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。

经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

公司奖励申请报告范文3篇

公司奖励申请报告范文3篇

公司奖励申请报告范文3篇奖励同权力、法律、道德等是人类社会人文管理体系的标志之一。

奖励和惩罚是对立的统一体。

本文是店铺为大家整理的公司奖励申请报告范文,仅供参考。

公司奖励申请报告范文篇一:尊敬的公司领导:在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。

之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。

学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。

通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!请公司领导予以批准!____20__年_月_日公司奖励申请报告范文篇二:公司领导:制造技术部设备管理室在进行设备搬迁时,在原设备搬迁计划工作外,新增两组三档线路、15个空气开关、两个开关柜安装调试工作项目,这增多了许多工作量,但我室员工为了不影响公司的生产,利用班前、班后、星期六、星期天休息时间加班加点突击安装调试,于20__年_月_日成日顺利地完此次设备的安装调试工作,为了激励我室员工的积极性,现申请公司给予奖励。

特此报告制造技术部设备管理室20__年_月_日公司奖励申请报告范文篇三:尊敬的公司领导:为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。

在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显着的效果。

以下是抓获小偷的具体情况:20__年_月_日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。

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企业优秀员工奖金申请报告范文3篇
现在有很多的企业为了能够鼓励自己的员工,让员工可以更好地为自己的企业服务,所以设置了优秀员工的奖金,而作为企业的优秀员工在申请奖金的时候,也必须要向公司的财务部门提交申请报告书,所以下面小编特地整理了企业优秀员工奖金申请报告范文3篇需要的参考。

尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X(支援);员工高X,高XX,韩XX积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。

他们中的有
些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。

为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。

请公司领导予以批准!
XXX
20XX年XX月XX日
员工奖励申请报告范文篇二:
尊敬的公司领导:
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动
积极,保证了教务部工作的顺利开展。

之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。

学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒
介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。

通过此项措施,让更
多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌,请公司领导予以批准!
申请人:吴XX
申请时间:20XX年XX月XX日
篇三:
尊敬的公司领导:
从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。

期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。

为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!
望公司领导审核批准为感! XX工程监理部
20XX年XX月XX日。

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