融资租赁业务总结
融资租赁年度考核总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续发展和金融市场的不断完善，融资租赁行业作为金融服务实体经济的重要手段，发挥着越来越重要的作用。
本年度，我司在监管部门和行业协会的指导下，紧紧围绕业务发展目标，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。
现将本年度融资租赁业务考核总结如下：一、业务发展情况1. 业务规模稳步增长本年度，我司融资租赁业务规模稳步增长，总资产规模达到XX亿元，同比增长XX%。
租赁资产余额为XX亿元，同比增长XX%。
其中，直接租赁业务投放为XX亿元，同比增长XX%。
2. 业务结构持续优化本年度，我司在业务结构上持续优化，重点发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域。
在科技金融、绿色金融、普惠金融领域的新投放分别达到了XX亿元、XX亿元和XX亿元，近三年复合增长率分别为XX%、XX%和XX%。
3. 业务创新成果丰硕本年度，我司在业务创新方面取得了丰硕的成果。
成功研发了多个创新产品，如汽车联合租赁产品、绿色租赁产品等，满足了不同客户的需求。
同时，我司积极探索融资租赁与产业融合，推动业务转型升级。
二、经营管理情况1. 严格风险管理本年度，我司始终坚持风险为本的管理理念，加强风险管理，确保业务稳健发展。
通过完善风险管理体系，加强风险监控，提高风险识别和处置能力，有效防范和化解了各类风险。
2. 提升服务水平本年度，我司不断提升服务水平，为客户提供专业、高效的融资租赁服务。
通过优化业务流程，提高业务效率，降低客户成本，增强了客户满意度。
3. 加强内部管理本年度，我司加强内部管理，提高员工综合素质。
通过开展培训、考核、激励等措施，激发员工积极性，提高团队凝聚力。
三、党建工作情况1. 加强党的领导本年度，我司始终坚持党的领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
通过加强党建工作，推动业务发展，实现党建与业务的双提升。
2. 推进党风廉政建设本年度，我司深入推进党风廉政建设，强化廉洁自律意识。
融资租赁半年度工作总结
一、前言2023年上半年，我国融资租赁行业在宏观经济环境复杂多变的情况下，积极应对市场风险，努力拓展业务领域，取得了阶段性成果。
现将我司2023年上半年融资租赁工作总结如下：一、业务发展情况1. 业务规模稳步增长。
上半年，我司融资租赁业务规模达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，直接租赁业务规模XX亿元，售后回租业务规模XX亿元。
2. 业务领域不断拓展。
上半年，我司业务覆盖了交通运输、工业装备、清洁能源、医疗设备等多个领域，成功签约了XX个项目，项目金额XX亿元。
3. 产品创新取得突破。
针对市场需求，我司推出了XX款创新型融资租赁产品，为不同领域的客户提供更加灵活、便捷的融资方案。
二、风险控制情况1. 加强风险管理意识。
上半年，我司组织开展了多次风险管理培训，提高员工风险防范意识。
2. 完善风险管理体系。
我司对现有风险管理体系进行了优化，建立了全面的风险识别、评估、监控和应对机制。
3. 强化风险排查。
上半年，我司对已投放项目进行了全面风险排查，及时发现并化解潜在风险。
三、客户服务情况1. 提升客户满意度。
上半年，我司通过优化业务流程、提高服务质量，客户满意度达到XX%。
2. 深化客户关系。
我司积极开展客户走访、座谈会等活动，与客户建立长期、稳定的合作关系。
3. 加强售后服务。
上半年，我司对已投放项目进行定期回访，及时解决客户在使用过程中遇到的问题。
四、存在问题及改进措施1. 问题：市场竞争加剧，业务拓展面临压力。
改进措施：加强市场调研，精准定位客户需求，提升产品竞争力。
2. 问题：风险管理能力有待提高。
改进措施：加强风险管理体系建设，提高员工风险识别和应对能力。
3. 问题：客户服务意识需进一步提升。
改进措施：加强客户服务培训，提高员工服务水平，增强客户满意度。
五、下半年工作计划1. 深入推进业务拓展，提高市场份额。
2. 加强风险控制，确保业务稳健发展。
3. 提升客户服务质量，增强客户粘性。
4. 加强团队建设，提高员工综合素质。
融资租赁业务部年终总结
融资租赁业务部年终总结在过去的一年里，我国融资租赁市场在挑战中前行，我们业务部紧跟市场步伐，不断优化业务结构，提升服务质量。
现将我部年终总结如下：一、总体工作回顾1.业务发展迅速：在过去的一年里，我部紧紧围绕公司发展战略，积极拓展市场，业务规模不断扩大，市场份额稳步提升。
2.产品创新：针对市场需求，我们推出了一系列创新产品，如绿色租赁、跨境租赁等，满足了客户的多元化需求。
3.风险管控：我们加强风险管理体系建设，提高风险识别和防范能力，确保业务稳健发展。
4.团队建设：注重人才培养，优化团队结构，提升团队整体素质和执行力。
二、工作亮点1.业务拓展：成功签约了一批有影响力的项目，提升了公司在行业内的知名度和影响力。
2.跨部门合作：与公司其他部门紧密合作，共同为客户提供一站式服务，提高客户满意度。
3.获得荣誉：在行业内评选中，我部荣获多项大奖，充分展示了公司的实力和品牌形象。
4.社会责任：积极参与公益活动，践行企业社会责任，提升公司形象。
三、存在的问题及改进措施1.市场竞争加剧：在激烈的市场竞争中，我们需要进一步提升业务能力和服务水平，巩固市场地位。
改进措施：加强市场调研，精准把握客户需求，提升产品竞争力；加强业务培训，提高员工业务素质。
2.风险防控压力增大：随着业务规模的扩大，风险防控压力不断增大。
改进措施：完善风险管理体系，提高风险识别和防范能力；加强风险培训，提高员工风险意识。
3.团队建设有待加强：部分员工业务能力和团队协作意识仍有待提高。
改进措施：加大人才培养力度，提升团队整体素质；加强团队文化建设，提高团队凝聚力。
四、展望未来在新的一年里，我部将继续深化改革，创新发展，努力实现以下目标：1.业务规模和质量双提升：加大市场拓展力度，提高业务质量，实现业务规模和质量双提升。
2.产品创新：持续关注市场动态，积极研发创新产品，满足客户需求。
3.风险管控：强化风险防控，确保业务稳健发展。
4.团队建设：加强人才培养，提升团队凝聚力，为公司发展提供有力支持。
融资租赁个人工作总结7篇
融资租赁个人工作总结7篇第1篇示例：我认识到了团队合作的重要性。
在融资租赁行业，只有团结合作，才能取得更好的业绩。
我和同事之间互相协作，相互支持，共同努力，才能更好地为客户提供优质的服务。
在团队中，我会主动承担责任，积极参与工作，提出建设性的意见，帮助团队取得更好的成绩。
我意识到了学习与进步的重要性。
融资租赁行业是一个不断发展和变化的行业，只有不断学习和进步，才能跟上行业的步伐。
我会不断学习新知识，提升自己的综合素质和专业技能，以更好地适应市场的需求。
通过研究市场动态和专业知识，我可以更好地理解市场走势，帮助客户做出更明智的决策。
我还意识到了要坚持诚信和责任。
在融资租赁行业，诚信和责任是最重要的品质。
只有诚实守信，才能赢得客户的信任和尊重。
我会坚持遵守职业道德，不做虚假宣传，不承诺无法实现的承诺，以客户利益为先，保持高度的责任感，做到尽职尽责，确保客户的利益最大化。
融资租赁个人工作总结可以说是上面的一些方面，个人的工作总结仅供参考，希望能够对融资租赁行业的从业人员有所帮助，凝聚力争创一流，为中国金融行业作出更大贡献。
第2篇示例：融资租赁个人工作总结近几年来，我一直在一家大型融资租赁公司担任融资租赁专员，负责开展融资租赁业务。
通过这几年的工作，我收获颇丰，也遇到了不少挑战和困难。
在工作中，我不断学习进步，不断提升自己的专业能力和团队合作能力，取得了一定的成绩，也积累了一些经验。
接下来，我将结合自己的工作实践，做一下个人的融资租赁工作总结。
一、了解市场，把握机会在融资租赁行业，市场竞争激烈，需要及时了解市场动态，把握市场机会。
在我的工作中，我经常关注行业动态和竞争对手的情况，及时调整自己的工作策略，灵活应对各种市场变化。
我也积极参加各类行业会议和展览，拓展人脉，建立合作关系，不断扩大业务范围，提升公司的市场占有率。
二、加强团队合作，提高工作效率在融资租赁行业，团队合作是非常重要的。
只有团结一心，互相支持，才能达到更好的工作效果。
融资租赁工作年终总结报告
融资租赁工作年终总结报告在过去的一年中，我一直在融资租赁领域努力工作。
通过与团队合作和个人努力，我取得了一些令人满意的成绩。
以下是我在年终总结报告中的具体内容：一、工作概况在过去一年中，我主要负责融资租赁业务的推广和销售工作。
为了实现公司的业务目标，我采取了一系列策略，如拓展新客户、维护老客户、制定销售计划等。
同时，我也与其他部门紧密配合，确保顺利完成各项任务。
二、工作成果1. 销售额增长：通过与客户保持良好的沟通和合作，我成功地增加了销售额。
在今年的目标中，我超额完成了销售额的要求，为公司带来了丰厚的利润。
2. 新客户开发：为了拓展市场份额，我积极主动地与潜在客户接触，并成功签约了多个新客户。
这些新客户不仅为公司带来了新增的业务，同时也扩大了公司的客户基础。
3. 客户满意度提升：通过与客户建立良好的关系，我不仅能够及时解决客户的问题和需求，还能提供定制化的解决方案，得到客户的高度认可和满意。
三、个人成长1. 业务知识提升：在过去一年中，我加强了对融资租赁业务的学习和研究，不断提升自己的专业知识水平。
通过参与培训和学习，我能够更好地理解客户需求，并提供更加专业的解决方案。
2. 沟通能力提升：通过与客户和团队密切合作，我得到了很多沟通的机会。
在这个过程中，我学会了更好地倾听和理解他人的需求，并能够更加准确地传达自己的想法和意见。
3. 团队合作能力：在过去的一年中，我积极参与团队的合作，与同事们共同解决问题和完成任务。
通过这种合作，我学会了更好地与他人相互配合，发挥个人优势，共同实现团队目标。
总结：在过去一年中，我充分发挥了自己的能力和潜力，取得了一些不错的成绩。
通过努力工作和不断学习，我不仅提升了个人能力，还为公司带来了丰厚的利润。
在未来，我将继续努力，以更好地完成工作任务，并实现个人和团队的共同发展。
融资租赁业务部年终总结
融资租赁业务部年终总结一、引言回首2019年，融资租赁业务部在全体员工的共同努力下取得了令人瞩目的成绩。
在市场竞争激烈的环境下，我们顺利完成了年度目标，实现了稳健增长。
在这一年里，我们不断创新，提升服务水平，为客户提供了更加优质的融资租赁解决方案。
以下是对我们工作的总结和展望。
二、回顾过去1.业绩突出在过去的一年里，融资租赁业务部在各项指标上都取得了显著的进展。
我们成功完成了部门设定的销售目标，实现了收入的持续增长。
同时，我们还积极开拓新的合作渠道，扩大了市场份额，提高了市场影响力。
2.产品创新为了满足客户多样化的需求，我们不断创新产品，推出了一系列具有竞争力的融资租赁方案。
通过与合作伙伴的深度合作，我们为客户提供了更加灵活、高效的融资方案，帮助他们降低成本、提高效率。
3.服务升级我们坚持以客户为中心的原则，不断提升服务质量和水平。
通过建立完善的售后服务体系，我们及时解决客户在使用过程中遇到的问题，提供专业的技术支持和咨询服务。
我们始终把客户的需求放在首位，以卓越的服务赢得了客户的信赖和好评。
三、展望未来1.加强团队建设明年，我们将继续加强团队建设，培养更多的专业人才。
通过加强内部培训和外部合作，提高员工的综合素质和专业能力，使团队更加成熟和稳定。
2.创新发展未来，我们将加大产品研发和技术创新力度，提升公司的核心竞争力。
我们将继续关注市场需求的变化，及时调整产品策略，开发更加符合客户需求的融资租赁方案。
3.深化合作我们将进一步拓展合作渠道，与更多的合作伙伴建立稳定的合作关系。
通过深化合作，我们可以共同开拓市场，实现互利共赢。
四、结语2019年是融资租赁业务部取得重要成果的一年。
我们在市场竞争中保持了领先地位，为客户提供了卓越的服务。
回顾过去，我们感到自豪和满意；展望未来，我们充满信心和期待。
在新的一年里，我们将继续发扬团队精神，不断创新，为客户创造更大价值，实现更高的发展目标。
让我们携手共进，共同开创更加美好的明天！。
金融租赁工作总结7篇
金融租赁工作总结7篇第1篇示例：金融租赁工作总结金融租赁业务对风险把控能力要求高。
在金融租赁业务中，我们需要全面准确地评估租赁对象的信用风险和市场风险，及时制定相应的风险管理措施，确保合同履约风险可控。
在实际工作中，我们不仅要善于借助各种专业工具，对客户资信状况、行业发展趋势进行深入分析，也要善于结合公司自身实际情况，以及市场发展动态，形成对风险的全面把控。
金融租赁业务对专业知识和技能的要求较高。
从行业法律法规的了解到金融产品的创新，作为金融租赁业务人员，我们需要不断学习和研究金融相关的知识，提高专业技能和综合素质。
在租赁业务谈判中，我们需要熟知租赁法规政策和税务政策，善于运用金融工具和技能，为客户提供更加专业和全面的服务。
金融租赁业务对客户关系的维护和拓展也有着很高的要求。
客户是公司收入的根源，保持和发展客户关系是金融租赁业务的核心。
我们需要建立健全客户关系管理系统，通过多种方式和手段，不断深化与客户的沟通和合作，增强客户粘性，提高客户满意度。
在维护客户关系的也要积极开拓新客户，扩大市场份额，不断提升公司的市场竞争力。
金融租赁业务的发展还需要注重团队协作和信息共享。
金融租赁业务通常会涉及到多个部门和多个专业领域的合作，需要各部门之间充分合作，协同效应，共同为客户提供优质的金融租赁服务。
信息共享也是非常重要的，只有将各个部门的信息进行共享和整合，才能更好地服务于客户，提升公司的整体业务水平。
金融租赁业务是一个系统性较强、专业性较高、风险把控要求较严的工作。
作为金融租赁行业的从业人员，需要具备扎实的专业知识和技能，建立独特的业务视野和思维方式，增强风险管理能力，同时也需要注重团队协作和客户关系的维护和发展。
只有不断提高自身素质，才能更好地适应金融租赁业务的发展要求，为企业和行业的发展做出更大的贡献。
第2篇示例：金融租赁工作总结金融租赁是指通过金融机构，以一定数量的资本为基础，向企业或个人提供资产租赁、融资租赁等金融服务。
租赁企业工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，租赁行业逐渐成为市场经济中不可或缺的一部分。
租赁企业作为行业的重要参与者，肩负着推动经济发展、服务社会大众的重要使命。
在过去的一年里，我国租赁企业紧紧围绕国家战略，充分发挥自身优势，取得了显著的成绩。
现将我司过去一年的工作总结如下：二、工作回顾1. 经营状况（1）营业收入：本年度，我司实现营业收入XX亿元，同比增长XX%。
其中，租赁业务收入XX亿元，同比增长XX%；融资租赁收入XX亿元，同比增长XX%。
（2）利润总额：本年度，我司实现利润总额XX亿元，同比增长XX%。
其中，租赁业务利润XX亿元，同比增长XX%；融资租赁利润XX亿元，同比增长XX%。
（3）资产总额：本年度，我司资产总额达到XX亿元，同比增长XX%。
其中，租赁资产总额XX亿元，同比增长XX%；融资租赁资产总额XX亿元，同比增长XX%。
2. 业务拓展（1）租赁业务：本年度，我司租赁业务取得了长足发展，覆盖了制造业、交通运输、能源、农业等多个领域。
同时，我司积极拓展海外市场，与多个国家和地区的企业建立了合作关系。
（2）融资租赁业务：本年度，我司融资租赁业务稳步增长，成功为企业提供融资XX亿元，支持了企业的发展。
（3）资产证券化业务：本年度，我司成功发行了XX亿元资产支持证券，为企业提供了多元化的融资渠道。
3. 风险控制（1）信用风险：我司建立了完善的信用评估体系，对客户进行严格的信用审查，有效降低了信用风险。
（2）市场风险：我司密切关注市场动态，及时调整业务策略，降低市场风险。
（3）操作风险：我司加强内部管理，提高员工风险意识，降低操作风险。
4. 团队建设（1）人才培养：本年度，我司加大人才培养力度，选拔优秀员工参加各类培训，提高员工综合素质。
（2）团队建设：我司注重团队建设，通过开展团队活动，增强团队凝聚力。
（3）企业文化建设：我司加强企业文化建设，倡导“诚信、专业、创新、共赢”的企业精神。
三、工作亮点1. 创新业务模式：我司积极探索租赁业务创新，推出了一系列具有竞争力的产品和服务，满足客户多元化需求。
融资租赁个人工作总结8篇
融资租赁个人工作总结8篇第1篇示例：融资租赁是一种融资方式，通过此方式，个人或企业可以通过租赁方式获取所需的资产，而无需一次性付款购买。
融资租赁通常用于购买昂贵的设备、车辆或其他资产。
在本文中，将分享我在融资租赁个人工作中的总结和心得体会。
融资租赁是一项复杂的工作。
在进行融资租赁业务时，需要了解各种金融产品和服务，以及相关的法律法规。
还需要和客户进行充分的沟通和协商，以满足客户的需求并达成合作。
这需要一定的专业知识和沟通技巧，以确保协商顺利进行并达成双方的共识。
融资租赁需要细致的分析和评估。
在处理融资租赁业务时，需要对客户的资信状况、资产评估、融资方案等进行细致的分析和评估。
只有全面了解客户的情况，才能提供合适的解决方案。
也需要分析市场行情和竞争对手的情况，以制定具有竞争力的融资方案。
融资租赁需要严谨的合同管理。
在进行融资租赁业务时，需要签订各种合同和协议，确保双方的权益得到保障。
合同中包含了融资租赁的各项条款和条件，需要严格遵守，以免发生纠纷。
也需要及时跟进合同执行情况，确保协议按照计划进行。
融资租赁个人工作需要良好的沟通能力、分析能力和合同管理能力。
通过不断学习和提升，可以更好地适应市场的变化，并为客户提供更优质的服务。
希望我在融资租赁个人工作中的总结和心得体会，可以为其他同行提供一定的借鉴和参考。
【字数不足，无法达到2000字】。
第2篇示例：在融资租赁工作中，我们要密切关注市场动向和客户需求，不断调整服务和产品，以满足客户的需求。
在我的工作中，我通过不断学习和市场调研，了解了不同行业的融资需求，根据客户的具体情况提供定制化的融资解决方案，得到了客户的认可和信赖。
在这个过程中，我学会了如何与客户沟通，如何把握市场趋势，以及如何进行风险管理，这些经验对我在融资租赁领域的发展起到了重要作用。
在融资租赁工作中，我们要建立良好的合作关系，包括与客户、供应商、合作伙伴等的关系。
在我的工作中，我注重与客户建立长期合作关系，通过及时沟通、周密的方案设计、灵活的服务等方式，赢得了客户的信任和支持。
年度工作总结范文融资租赁
尊敬的领导，亲爱的同事们：转眼间，一年又即将过去，在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇年度工作总结，回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年，我司融资租赁业务取得了显著的成绩。
在巩固原有客户的基础上，积极拓展新客户，成功签约了多个大型项目，为公司创造了良好的经济效益。
2. 产品创新为了满足客户多样化的需求，我们不断优化融资租赁产品，推出了一系列具有竞争力的融资租赁方案。
同时，加强与合作伙伴的沟通与合作，实现了资源共享，提高了整体业务水平。
3. 风险控制在业务发展的同时，我们高度重视风险控制，建立了完善的风险管理体系。
通过严格的尽职调查、风险评估和风险预警机制，确保了公司资产的安全。
4. 团队建设过去的一年，我们注重团队建设，加强内部培训，提高员工的专业技能和综合素质。
通过开展各类团队活动，增强了团队凝聚力和战斗力。
二、经验与教训1. 经验（1）坚持客户至上，为客户提供优质服务。
（2）加强市场调研，把握行业动态，及时调整业务策略。
（3）强化风险意识，确保业务稳健发展。
2. 教训（1）在业务拓展过程中，部分客户需求未能得到充分满足，需进一步提高服务质量。
（2）部分业务流程存在瓶颈，需进一步优化。
（3）在风险控制方面，个别项目存在潜在风险，需加强风险管理。
三、展望未来在新的一年里，我们将继续努力，以以下目标为导向：1. 深化业务创新，提高产品竞争力。
2. 优化风险管理体系，确保业务稳健发展。
3. 加强团队建设，提升员工综合素质。
4. 拓展市场，实现业务规模和效益的双增长。
最后，感谢领导对我的关心与指导，感谢同事们的支持与帮助。
在新的一年里，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
敬请领导和同事们批评指正！谨此致以敬礼！[您的姓名][您的职位][年份]年[月份]月[日期]日。
融资租赁公司工作总结3篇
融资租赁公司工作总结3篇篇一：融资租赁个人工作总结从20XX年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。
公司客户服务中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知，同时积极与领导和同事进行沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
在试用期阶段自己主要负责完成以下工作：1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求，在20XX年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试，同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善，并于20XX年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑，并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑，完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检，并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进行沟通，同时每月提交客户服务中心质检月报，通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从20XX年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后，开始接听客户咨询电话，通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习，同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务知识和新业务知识，同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训，通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。
融资租赁行业总结范文
一、行业概况近年来，随着我国经济的快速发展，融资租赁行业得到了迅速崛起。
融资租赁作为一种新型的融资方式，已经成为企业融资的重要渠道之一。
本文将总结融资租赁行业的发展现状、特点以及未来趋势。
一、发展现状1. 行业规模不断扩大。
据统计，截至2023年底，我国融资租赁行业的总资产达到83071亿元，比2022年底的77409亿元增长了5662亿元，增速约为7.31%。
2023年，我国融资租赁行业新增业务额约29350亿元人民币，比2022年的27214亿元增长了2136亿元，增速约为7.85%。
2. 企业数量和业务规模持续下降。
受监管趋严和宏观经济下行压力加大影响，自2020年以来，融资租赁公司数量持续减少，业务规模持续收缩。
截至2023年末，全国融资租赁企业总数约为8846家，较2022年末的9839家减少了993家，降幅为10.09%。
3. 盈利能力稳定。
在利差被不断挤压的情况下，融资租赁行业仍保持较为稳定的盈利能力。
从对样本公司的分析来看，总资产收益率由2022年的1.42%降至2023年的1.40%，净资产收益率由9.27%降至9.23%，净利润率则由21.18%升至21.83%。
二、行业特点1. 产业链覆盖广泛。
融资租赁行业涉及制造业、交通运输、信息技术、医疗等多个领域，产业链覆盖广泛。
2. 融资方式灵活。
融资租赁可以根据企业的实际需求，量身定制融资方案，满足不同企业的融资需求。
3. 风险控制严格。
融资租赁公司在开展业务过程中，对租赁物、借款人进行严格的风险控制，降低融资风险。
三、未来趋势1. 行业将继续保持稳定增长。
随着我国经济的持续发展，融资租赁行业将继续保持稳定增长。
2. 监管政策将更加完善。
未来，监管机构将进一步完善融资租赁行业监管政策，提高行业规范化水平。
3. 行业竞争加剧。
随着融资租赁行业的发展，市场竞争将更加激烈，企业需要不断提升自身竞争力。
4. 技术创新推动行业发展。
大数据、云计算等新技术在融资租赁行业的应用，将推动行业转型升级。
融资租赁个人年度总结(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，又到了一年一度的总结时刻。
在过去的一年里，我在融资租赁这个充满挑战与机遇的领域里，不断学习、成长，取得了一定的成绩。
现将我的年度工作总结如下：二、工作回顾1. 理论学习与业务能力提升过去的一年，我深知理论知识是业务能力提升的基础。
因此，我积极参加各类培训，深入学习融资租赁相关政策、法规及业务知识，不断提升自己的综合素质。
通过学习，我对融资租赁业务有了更加全面、深入的了解，为今后工作打下了坚实基础。
2. 项目拓展与客户关系维护在过去的一年里，我积极响应公司战略部署，主动拓展业务，成功签约多个融资租赁项目。
在项目执行过程中，我严格按照公司规定，确保项目合规、高效运作。
同时，我注重客户关系维护，积极与客户沟通，了解客户需求，为客户提供优质的服务。
3. 团队协作与沟通能力在融资租赁工作中，团队协作与沟通能力至关重要。
过去的一年，我努力与同事保持良好的沟通，共同解决项目执行过程中遇到的问题。
在团队协作中，我充分发挥自己的优势，为团队的整体发展贡献力量。
4. 财务管理在融资租赁业务中，财务管理是保障项目顺利执行的关键。
过去的一年，我严格按照财务制度，对项目进行精细化管理，确保资金安全。
同时，我积极与财务部门沟通，提高资金使用效率，降低融资成本。
三、工作反思1. 业务知识储备不足尽管在过去的一年里，我努力学习融资租赁业务知识，但与实际工作需求相比，仍存在一定的差距。
今后，我将继续加强业务学习，提高自己的业务水平。
2. 沟通协调能力有待提高在项目执行过程中，我意识到自己在沟通协调方面还存在不足。
今后，我将加强沟通技巧的学习，提高自己的沟通协调能力，为项目的顺利推进提供有力保障。
3. 时间管理能力需加强在过去的一年里，我发现自己有时在时间管理方面不够严谨，导致工作效率不高。
今后，我将更加注重时间管理，合理安排工作计划，提高工作效率。
四、展望未来展望未来，我将继续努力，不断提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。
融资租赁个人工作总结3篇
融资租赁个人工作总结3篇2022年，在各相关单位的大力支持下，浙江大学金融研究院融资租赁研究中心（以下简称中心）围绕年初制定的工作目标和措施，坚持以研究带动发展、创新提升布局、服务引领品质，较好地完成了各项工作任务，现将主要工作和2022工作计划汇报如下：一、2022年工作回顾（一）打造出特色品牌活动，突破行业发展瓶颈1、成功举办两次西湖论坛主题峰会。
5月22日，在上海成功举办以“金融供给侧改革背景下融资租赁业务的转型与发展”为主题的峰会。
11月15日，在杭州成功举办以“中国融资租赁：探索与展望”为主题的第六次峰会，邀请到国务院专家祝宝良、浙江省能源局原局长蔡刚、浙江大学黄先海教授等专家学者做主旨演讲。
两次峰会参会单位均超150家，参会人数累计近700人，会议现场火爆。
经济观察网、金融时报、第一财经、中国报道、浙江电视台、浙江经视等多家权威媒体进行专题报导，大幅提升了中心的知名度。
2、积极开展“西湖论道---大家谈出租”系列活动。
中心分别在杭州、上海、贵阳等地举行了四期“西湖论道--大家谈出租”的活动。
四次活动分别对中小微融资租赁、供应链融资租赁、绿色出租等多个出租行业热点问题进行深入探讨，迎合众多融资租赁业内人士与会，沦为了融资租赁业内人士杰出的行业交流平台。
3、开展智库专家对话活动。
目前，中心拥有学术顾问、特聘专家等智库专家80余人。
为更好地发挥智库专家的作用，中心分别在北京和上海开展了两场“智库专家对话”专项活动。
两次会议分别以“融资租赁专业化与综合化模式比较分析”和“融资租赁资产经营与管理”为主题，程东跃、屈延凯、宋伟农、杨柳勇等专家学者与企业高管深入探讨，极大地促进了融资租赁理论与实务的结合。
4、举行“出租高管春茗可以”。
中心技术创新式举行出租高管春茗可以来到我国多个城市，紧紧围绕新形势下融资租赁业的自身定位和发展方向以及如何带入金融供给侧改革助力实体经济等主题积极开展研讨，行业资深专家与租赁业高管百余人共话2022年融资租赁发展，很大地推动了融资租赁行业间交流。
融资租赁年终总结和计划
融资租赁年终总结和计划融资租赁年终总结和计划一、年度总结在过去的一年中，我们公司融资租赁业务取得了长足的进步和发展。
我们不仅增加了租赁业务量，还提升了服务质量，取得了良好的业绩。
1. 租赁业务增长：在过去一年中，我们的租赁业务量呈现出持续增长的趋势。
我们不仅成功地吸引了更多的客户，还通过优化内部流程提高了租赁转化率。
我们的租赁业务涵盖了不同行业和领域，包括机械设备、电子产品、办公设备等。
这些良好的业务表现为我们的发展提供了强有力的支持。
2. 客户满意度提高：我们公司一直致力于为客户提供卓越的服务体验。
通过加强客户交流和了解客户需求，我们不断改进服务流程，提高了客户满意度。
我们的客户反馈也表明，他们对我们公司的服务感到满意，并愿意继续合作。
这是我们在行业中树立良好声誉的重要因素之一。
3. 团队合作取得成果：我们公司的融资租赁团队发挥了重要作用。
团队成员之间相互合作，共同努力，为公司的发展做出了积极贡献。
在过去的一年中，我们团队成功租赁出了多个重要项目，并与合作伙伴保持良好的合作关系。
这些成果离不开团队成员们的努力和智慧。
4. 对市场环境的适应：在过去的一年中，我们公司成功应对了市场环境的挑战。
面对经济下滑和竞争的加剧，我们采取了灵活的策略，调整了产品和服务的组合，以满足不同需求的客户。
同时，我们也注重优化内部流程和降低成本，提高了公司的竞争力。
二、年度计划在新的一年里，我们公司将继续努力，为客户提供更优质的融资租赁服务，并致力于提升竞争力。
1. 增加市场份额：我们将继续拓展市场，吸引更多的客户。
通过市场调研和分析，我们将了解不同行业和领域的发展趋势和需求，优化产品和服务组合，满足客户多样化的需求。
同时，我们也将加强与合作伙伴的合作，共同开展营销活动，提高市场知名度。
2. 加强客户关系管理：我们将进一步加强客户关系管理，提高客户满意度。
通过定期沟通和了解客户需求，我们将及时调整服务策略，提供更合适的产品和方案。
融资租赁月度总结范文
一、引言本月，我司融资租赁业务在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在总结过去一个月的工作中，我们既要肯定成绩，也要认真分析存在的问题，为下一阶段的工作提供借鉴。
以下是本月融资租赁业务的月度总结。
二、主要工作情况1. 业务拓展本月，我司积极拓展融资租赁业务，成功签约了X个项目，涉及金额达到Y万元。
在业务拓展过程中，我们充分发挥自身优势，为客户提供个性化的融资租赁方案，满足了客户多样化的融资需求。
2. 风险控制本月，我们进一步强化了风险控制意识，针对潜在风险进行了全面排查，确保业务稳健运行。
具体措施如下：（1）完善风险管理制度，明确各部门职责，确保风险防控工作落到实处。
（2）加强贷前调查，严格审查客户资质，降低不良贷款风险。
（3）加强贷后管理，密切关注客户经营状况，及时发现并化解风险。
3. 团队建设本月，我们重视团队建设，通过组织内部培训、开展团队活动等方式，提升员工综合素质，增强团队凝聚力。
具体工作如下：（1）组织内部培训，提高员工业务水平。
（2）开展团队活动，增进员工之间的沟通与交流。
（3）评选优秀员工，激发团队活力。
三、存在问题及改进措施1. 问题（1）部分客户对融资租赁业务的了解程度不足，导致业务拓展受阻。
（2）部分员工业务能力有待提高，影响业务开展。
2. 改进措施（1）加大宣传力度，提高客户对融资租赁业务的认知度。
（2）加强员工培训，提高业务能力。
（3）优化业务流程，提高工作效率。
四、下月工作计划1. 加大业务拓展力度，争取完成Z万元融资租赁业务目标。
2. 加强风险控制，确保业务稳健运行。
3. 加强团队建设，提升员工综合素质。
4. 优化业务流程，提高工作效率。
五、结语过去一个月，我司融资租赁业务取得了可喜的成绩。
在今后的工作中，我们将继续努力，不断优化业务流程，提升服务质量，为我国融资租赁行业的发展贡献力量。
融资租赁年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言随着我国经济的持续快速发展，融资租赁作为一种新兴的金融模式，已经逐渐成为企业融资的重要手段。
在过去的一年里，我国融资租赁行业取得了显著的成果，同时也面临着诸多挑战。
本文将针对2022年度我国融资租赁行业的发展状况进行总结，并对2023年的发展趋势进行展望。
二、2022年度融资租赁行业发展状况1. 政策环境2022年，我国政府继续加大对融资租赁行业的支持力度，出台了一系列政策，旨在促进融资租赁行业健康发展。
主要包括：（1）优化融资租赁行业监管体系，加强风险防控；（2）鼓励融资租赁公司开展绿色租赁业务，支持新能源产业发展；（3）推动融资租赁行业与实体经济深度融合，助力中小企业发展。
2. 市场规模2022年，我国融资租赁行业市场规模持续扩大，业务种类日益丰富。
据相关数据显示，截至2022年底，我国融资租赁行业资产总额超过10万亿元，同比增长约10%。
其中，融资租赁公司资产总额约为5万亿元，租赁资产总额约为5万亿元。
3. 业务结构（1）融资租赁业务：2022年，融资租赁业务仍然是融资租赁行业的主要业务。
租赁物类型涵盖设备、船舶、飞机、房地产等，其中设备租赁占比最高。
（2）融资租赁资产证券化：2022年，融资租赁资产证券化业务发展迅速，有助于提高融资租赁公司的资金周转效率。
（3）绿色租赁业务：随着“双碳”目标的提出，绿色租赁业务成为融资租赁行业发展的新趋势。
越来越多的融资租赁公司开始关注绿色租赁业务，为新能源、节能环保等领域提供融资支持。
4. 行业创新（1）融资租赁与区块链技术的融合：2022年，区块链技术在融资租赁领域的应用逐渐成熟，有助于提高融资租赁业务效率，降低风险。
（2）融资租赁与大数据、人工智能技术的融合：借助大数据、人工智能技术，融资租赁公司可以更好地了解客户需求，提高风险控制能力。
（3）融资租赁与供应链金融的融合：融资租赁与供应链金融的结合，有助于解决中小企业融资难题，推动产业链协同发展。
融资租赁个人工作总结6篇
融资租赁个人工作总结6篇篇1XXXX年，我有幸参与到融资租赁这个充满挑战与机遇的行业中来，通过一年的工作和学习，我积累了丰富的经验，也获得了宝贵的成长。
下面，我将从几个方面对这一年多的工作进行总结，以便更好地反思和规划未来的工作方向。
一、工作内容概述在融资租赁岗位上，我的主要工作职责包括：1. 客户开发：通过各种渠道寻找潜在客户，并与他们建立联系，了解他们的租赁需求。
2. 业务谈判：与潜在客户进行业务谈判，商讨租赁方案、价格等细节，确保达成双方满意的合作协议。
3. 合同签订：协助客户完成租赁合同的签订，确保双方权益得到保障。
4. 租赁管理：对已签订合同的租赁项目进行全程管理，包括租金收取、合同执行情况跟踪等。
5. 市场分析：定期对市场进行调研和分析，了解行业动态和竞争对手情况，为公司制定更好的租赁方案提供参考。
二、工作成绩与亮点在一年多的工作中，我取得了以下成绩和亮点：1. 成功开发了一批优质客户：通过不懈的努力和专业的服务，我成功开发了一批信用记录良好、租赁需求稳定的优质客户，为公司的业务发展奠定了基础。
2. 达成了一系列满意合作协议：在与客户的谈判过程中，我始终坚持公平、公正的原则，为客户量身定制合适的租赁方案，成功达成了一系列满意合作协议，实现了双赢。
3. 确保了合同执行的高质量：在合同签订后，我始终保持与客户的密切沟通，及时解决合同执行过程中出现的问题，确保了合同执行的高质量。
4. 提供了有力市场支持：通过定期的市场调研和分析，我为公司提供了有力的市场支持，协助公司制定更好的租赁方案，提升了公司的市场竞争力。
三、工作不足与反思在工作中，我也意识到了一些不足和需要改进的地方：1. 客户开发渠道有待拓宽：目前我的客户开发渠道主要集中在电话和上门拜访上，需要进一步拓宽渠道，提高开发效率。
2. 业务谈判技巧有待提高：在业务谈判过程中，我还需要进一步提高自己的谈判技巧，更好地维护公司利益。
3. 合同管理流程有待优化：在合同管理过程中，我需要进一步优化合同管理流程，提高合同执行效率。
融资租赁年度总结
2023年，融资租赁行业在我国金融市场中扮演着越来越重要的角色。
在这一年里，行业整体保持了稳健发展态势，尤其在服务实体经济、推动产业升级等方面发挥了积极作用。
现将2023年度融资租赁行业总结如下：一、行业发展概况1. 总体规模稳步增长。
据中国银行业协会发布的《中国金融租赁行业发展报告（2024）》显示，截至2023年末，我国金融租赁公司总资产规模达到4.18万亿元，同比增长10.49%。
租赁资产余额为3.97万亿元，同比增长9.27%。
2. 业务结构持续优化。
金融租赁公司致力于发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融和数字金融等领域，推动业务结构不断优化。
2023年，在科技金融、绿色金融、普惠金融领域的新投放分别达到了1452.51亿元、5712.33亿元和1233.68亿元，近三年复合增长率分别为43.40%、75.47%和32.20%。
3. 服务实体经济成效显著。
金融租赁公司充分发挥融资融物优势，助力实体经济发展。
2023年，面向中小微企业的新增投放同比增长36.07%，有效缓解了中小微企业融资难、融资贵的问题。
二、主要亮点与成绩1. 政策支持力度加大。
2023年，国家层面出台了一系列支持融资租赁行业发展的政策，如《关于进一步促进融资租赁行业健康发展的指导意见》等，为行业提供了良好的发展环境。
2. 创新能力不断提升。
融资租赁行业积极探索创新，在业务、产品、管理、技术、风控等多方面取得显著成果。
例如，平安租赁首创汽车联合租赁产品，将成熟体系对外输出，赋能产业参与方，促进行业发展。
3. 信用风险整体可控。
2023年，央企控股产业类、国有控股平台类融资租赁公司资产质量保持稳健，拨备充足，信用风险整体可控。
中小型融资租赁公司受宏观经济和市场利率波动影响较大，但在监管政策引导下，信用质量逐渐稳定。
4. 行业自律加强。
融资租赁行业加强自律，推动行业规范发展。
例如，上海市融资租赁行业协会连续多年面向上海融资租赁行业征集创新案例，展现行业亮点，提振行业信心。
2021融资租赁个人工作总结3篇
2021融资租赁个人工作总结3篇融资租赁个人工作总结今年，我公司在局党委和行业主管部门和的正确领导下，以规范经营、安全行车、优质服务为总体要求，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，积极贯彻落实上级主管部门的各项工作部署，不断完善落实各项安全规章制度，通过开展一系列规范经营、文明礼仪、法律法规的教育和培训，安全工作也有了很大的起色，圆满的完成了上级布置的各项任务和公司拟定的各项工作计划。
现将我公司今年的工作，做如下总结：一、加强安全工作组织领导，层层落实安全责任制公司在建立健全安全组织体系的同时，企业领导做到一岗双责，明确企业是安全生产责任的主体，企业一把手是安全生产的第一责任人，车队队长是车队安全的第一责任人，切实落实安全生产责任制，公司对车队管理考核，车队对驾驶员管理考核，做到层层把关，层层负责。
二、把好出租汽车驾驶员准入关，努力提升行业形象继续贯彻《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》，通过考试来解决驾驶员入门问题，把好准入关;通过注册来解决考试终生有效问题。
把好动态管理关，通过继续教育来解决运营服务，安全知识和技能的更新。
把好素质提高关，通过证件管理来解决从业过程中证件和行为的管理问题，把好“监督关”。
对已进入出租行业的驾驶员做到“五查”，即查遵章守纪、查安全行车、查文明服务到位、查车容车貌的整洁、查投诉举报核实处理。
解决工作中突出的矛盾和问题，严查群众反映意见较大的难以根治的，不规范使用计价器、拒载、宰客、乱停乱放、乱掉头、超速、车容车貌较差、乱贴广告等违规违章现象，建立长效管理机制，每月进行一次集中整治，做到每星期不少于三次上路督查，对严重违规造成恶劣影响的，一律暂扣车辆三至七天，并按相关规定处理。
三、加强出租车驾驶员的安全培训和教育，努力提升从业人员素质今年来，我公司结合出租车家属院从业资格证的年审，对出租车驾驶员开展职业道德、文明礼仪、安全教育培训、规范服务等一系列的教育培训活动，通过培训，从业人员的素质有了明显的提高，乘客对出租车的投诉率有了明显的下降，驾驶员拾金不昧、好人好事也有了明显的增多，部分驾驶员还收到了县、市级媒体的宣传报道。
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融资租赁业务总结
一、承租人对融资租赁的处理
1.租赁期开始日
借：固定资产——融资租入固定资产（租赁资产公允价值与最低租赁付款额现值孰低）
未确认融资费用
贷：长期应付款——应付融资租赁款（最低租赁付款额）
★折现率的确定（计算最低租赁付款额的现值时，其折现率可按下列顺序确定）
①出租人的租赁内含利率；
②租赁合同规定的利率；
③同期银行贷款利率。
2.初始直接费用的处理——手续费、律师费、差旅费、印花税等，计入租入资产价值：
借：固定资产——融资租入固定资产（初始直接费用）
贷：银行存款等
3.未确认融资费用分摊的处理——按实际利率法分摊
★未确认融资费用每一期的摊销额＝（每一期的长期应付款的期初余额－未确认融资费用的期初余额）×实际利率
★分摊率的确定：
（1）以出租人的租赁内含利率为折现率将最低租赁付款额折现、且以该现值作为租赁资产入账价值的，应当将租赁内含利率作为未确认融资费用的分摊率。
（2）以合同规定利率为折现率将最低租赁付款额折现，且以该现值作为租赁资产入账价值的，应当将合同规定利率作为未确认融资费用的分摊率。
（3）以银行同期贷款利率为折现率将最低租赁付款额折现，且以该现值作为租赁资产入账价值的，应当将银行同期贷款利率作为未确认融资费用的分摊率。
（4）以租赁资产公允价值为入账价值，应当重新计算分摊率。
该分摊率是使最低租赁付款额的现值等于租赁资产公允价值的折现率。
★会计处理：
借：长期应付款——应付融资租赁款
贷：银行存款
借：财务费用
贷：未确认融资费用
4.租赁资产折旧的计提
★应提折旧总额的确定：
存在担保余值的：应提折旧总额＝融资租入固定资产入账价值－担保余值
不存在担保余值的：应提折旧总额＝融资租入固定资产入账价值 ★折旧期间：
①如果能够合理确定租赁期届满时承租人将会取得租赁资产所有权，即可认为承租人拥有该项资产的全部使用寿命，因此应以租赁开始日租赁资产的寿命作为折旧期间；
②如果无法合理确定租赁期届满后承租人是否能够取得租赁资产的所有权，则应以租赁期与租赁资产寿命两者中较短者作为折旧期间。
★履约成本的会计处理——履约成本发生时通常直接计入当期损益 借：管理费用等
贷：银行存款
★或有租金的会计处理——在实际发生时确认为当期损益
①或有租金以销售百分比、使用量等为依据计算的：
借：销售费用
贷：银行存款
②或有租金以物价指数为依据计算的：
借：财务费用
贷：银行存款
5.租赁期满时的会计处理
（1）返还租赁资产
①存在承租人担保余值：
借：累计折旧
长期应付款——应付融资租赁款
贷：固定资产——融资租入固定资产
②不存在承租人担保余值：
借：累计折旧
贷：固定资产——融资租入固定资产
（2）优惠续租租赁资产
①如果承租人行使优惠续租选择权：视同该项租赁一直存在而作出相应的账务处理。
②如果租赁期届满时承租人没有续租支付的违约金
借：营业外支出
贷：银行存款
（3）留购租赁资产
①支付购买价款时：
借：长期应付款——应付融资租赁款
贷：银行存款
②结转固定资产所有权：
借：固定资产——生产用固定资产
贷：固定资产——融资租入固定资产
二、出租人对融资租赁的处理
1.租赁期开始日
（1）应收融资租赁款的入账价值＝最低租赁收款额+初始直接费用 （2）未实现融资收益的计算
未实现融资收益＝(最低租赁收款额＋初始直接费用＋未担保余值)－(最低租赁收款额的现值＋初始直接费用的现值＋未担保余值的现值) （3）会计处理
借：长期应收款(最低租赁收款额＋初始直接费用)
未担保余值
营业外支出(融资租赁资产公允价值小于账面价值的差额)
贷：融资租赁资产(原账面价值)
银行存款(初始直接费用)
营业外收入(融资租赁资产公允价值大于账面价值的差额)
未实现融资收益
2．未实现融资收益分配的会计处理
（1）分配方法——按实际利率法分配
未实现融资收益每一期的摊销额＝（每一期的长期应收款的期初余额－未实现融资收益的期初余额）×租赁内含利率
（2）会计处理
①按收到的租金：
借：银行存款
贷：长期应收款
②按当期应确认的融资收入金额：
借：未实现融资收益
贷：租赁收入
3．应收融资租赁款坏账准备的计提
出租人只需对应收融资租赁款减去未实现融资收益的差额部分（在金额上等于本金的部分）合理计提坏账准备，而不是对应收融资租赁款
全额计提坏账准备。
对应收融资租赁款计提坏账准备的会计处理与应收账款计提坏账准备的会计处理相同。
4．未担保余值发生变动的会计处理
（1）期末
①未担保余值的预计可收回金额低于其账面价值的差额
借：资产减值损失
贷：未担保余值减值准备
②将减值金额与由此产生的租赁投资净额的减少额的差额
借：未实现融资收益
贷：资产减值损失
（2）已确认损失的未担保余值得以恢复的
①按未担保余值恢复的金额
借：未担保余值减值准备
贷：资产减值损失
②原减值额与由此产生的租赁投资净额的增加额的差额
借：资产减值损失
贷：未实现融资收益
5．或有租金的会计处理
出租人对或有租金应在实际发生时确认为当期收入
借：应收账款
贷：租赁收入
6．租赁期满时的会计处理
（1）收回租赁资产
①存在担保余值（长期应收款有余额），不存在未担保余值（未担保余值无余额）
借：融资租赁资产
贷：长期应收款
应向承租人收取的价值损失补偿金：
借：其他应收款
贷：营业外收入
②存在担保余值，也存在未担保余值
借：融资租赁资产
贷：长期应收款
未担保余值
应向承租人收取的价值损失补偿金：
借：其他应收款
贷：营业外收入
③不存在担保余值，但存在未担保余值
借：融资租赁资产
贷：未担保余值
④不存在担保余值，也不存在未担保余值——不做会计处理，只需做备查登记
（2）优惠续租租赁资产
①如果承租人行使优惠续租选择权——则视同该项租赁一直存在而做出相应的会计处理
②如果租赁期届满时承租人没有续租——承租人返还资产的会计处理同上述（1）收回租赁资产的会计处理。
（3）留购租赁资产
①收到购买价款时
借：银行存款
贷：长期应收款
②如存在未担保余值
借：营业外支出
贷：未担保余值。