关于对xx的处分决定
关于给予某某人除名处分的决定
关于给予某某人除名处分的决定开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分。
下面学习啦小编给大家带来关于给予某某人除名处分的决定范文,供大家参考!关于给予某某人除名处分的决定范文一周小江,男,1967年5月24日出生,汉族,浙江省象山县人,高中文化,1987年6月加入中国共产党,家住大徐镇黄盆岙村2号94户。
013年12月1日15时30分许,周小江饮酒后且未取得机动车驾驶证而驾驶悬挂浙BFE644号的普通二轮摩托车从象山县大徐镇黄盆岙村出发,后沿象山县丹西街道来薰路由南往北行驶至丹西街道来薰路小河头村路段时,因周小江未取得机动车驾驶证且饮酒后驾驶机动车,致使周小江驾驶的摩托车与汤某某驾驶的电动自行车发生碰撞,事故发生后,他人即电话报警。
象山县公安局交通警察大队接警后即赶至现场,发现周小江有酒后驾驶的嫌疑,交通警察即陪同周小江至象山县第一人民医院提取了周小江的血液样本。
后周小江随交通警察至象山县公安局,并如实供述了自己的上述犯罪事实。
2013年12月3日,经宁波市公安司法鉴定中心检验,周小江的血液样本中检出乙醇成份,且其浓度为101mg/100ml。
周小江此次驾驶机动车时的血液中酒精含量已达到醉酒驾驶标准,属于醉酒驾驶。
据此,象山县人民法院于2014年4月3日作出判决,以周小江犯危险驾驶罪,判处拘役一个月十五日,缓刑二个月,并处罚金人民币3000元。
周小江身为共产党员,违反道路交通安全法,在道路上醉酒驾驶机动车,构成危险驾驶,其行为已严重违反了党的纪律。
且已触犯刑律,被依法判刑。
根据《中国共产党纪律处分条例》第一百七十四条、第三十条第一款第(一)项之规定。
经镇党委会议研究,并报县纪委批准,决定给予周小江开除党籍处分。
本处分决定自2015年12月10日起生效。
如对本处分决定不服的,可向本机关提出申诉。
政纪处分决定范文
政纪处分决定范文
关于给予某某某政纪处分决定的通知。
某某某:
经查,你违反了党的纪律,严重损害了党的形象,给党的事业
造成了严重的损失。
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,经
党的有关组织讨论决定,决定给予你政纪处分,具体情况通知如下:
一、违纪事实。
自某某某年月起,你在担任某某某职务期间,违反党的纪律。
具体表现为:
1. 对党不忠诚,不按照党的要求履行职责,擅自决定重大事项,严重损害了党的利益;
2. 违反党的工作纪律,搞违规活动,严重影响了工作秩序;
3. 在工作中不严格执行党的政策,对党的决定不服从,严重损
害了党的形象;
4. 对党的事业不忠诚,对党的领导不信任,严重损害了党的团结统一。
二、违纪性质。
你的上述行为,严重违反了党的纪律,损害了党的形象,给党的事业造成了严重的损失。
属于严重违纪行为。
三、处分决定。
根据《中国共产党纪律处分条例》的规定,经党的有关组织讨论决定,决定给予你以下政纪处分:
1. 免去你担任的某某某职务;
2. 给予你党内严重警告处分;
3. 给予你政务记大过处分。
四、处理程序。
你有权在收到本通知之日起15日内向党的上级组织提出申诉。
逾期不提出申诉,视为接受处分决定。
五、期限。
本通知自下发之日起生效。
特此通知。
中华人民共和国某某某党委组织部。
年月日。
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关于对同志违纪违规问题的处分决定范文_决定_
关于对同志违纪违规问题的处分决定范文
关于对违纪违规问题的处理决定
文章作者:老黄牛
文章加入时间:xx年8月28日15:3
关于对违纪违规问题的处理决定
我公司员工在原担任领班期间(兼管仓库工具),责任心不强,不爱护公司财物,对工具疏于管理,没有履行正常的出入仓手续,造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失,已难以追回,给公司造成较大的经济损失。
鉴于其已严重失职,公司于xx年9月17日免去其领班职务,并给予一次改正机会,重新安排岗位工作。
在xx年8月16日办理工具交接手续时,未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续,在以后公司多次派人要求其补签移交手续,在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下,其本人仍态度生硬,不予合作,不珍惜公司给予的改正机会,找借口推卸责任
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公文处分决定范文3篇
公文处分决定范文公文处分决定范文精选3篇(一)尊敬的xx先生/女士:根据公司管理规定,我司对您在工作中的不当行为进行了调查,并最终作出了处分决定。
经过充分的调查和慎重的考虑,我们决定对您做出XX处分,具体内容如下:首先,我们要明确指出您在工作中存在的不当行为。
根据我们的调查,您在XX时间段内涉嫌在工作时间内进行无关工作的私人活动,违反了公司的工作纪律和规定。
这种行为不仅严重影响了您个人的工作效率和团队协作能力,也对公司整体的正常运营造成了一定的负面影响。
经过综合评估,我们认为您的不当行为确实是不可接受的,对于公司来说,必须对此予以严肃处理。
根据我们的内部管理准则,我们决定对您做出以下处分措施:首先,暂停您的工资增长(如果适用);其次,您将被要求参加一次针对工作纪律和时间管理的培训课程;最后,并根据实际情况采取一定的监督和指导措施。
此处分决定立即生效,并将记录在您的个人档案中。
希望您能认真对待此次处分,并在今后的工作中注意遵守公司的工作纪律和规定。
我们相信,在遵守规定的基础上,您能够不断提升自己的工作能力与素质,为公司的发展做出更大的贡献。
同时,我们也希望您能理解我们的决定并接受它,并与我们共同努力,确保公司的正常运营和员工的整体利益。
最后,我们希望您能对此次公文处分决定进行签字确认,并在收到公文后的3个工作日内与人力资源部门联系,以便进行工资调整和培训安排等后续处理事宜。
再次感谢您对公司的支持和合作!【公司名称】【公司部门】日期:【具体日期】公文处分决定范文精选3篇(二)敬启者:谨复函函件,承蒙来文关于[主题]的重要事宜,特此回复。
首先,对于您所提及的[主题],本机构/公司对此表示高度重视,并已经展开了详细的调查和讨论。
经过仔细研究和慎重考虑,我们了解到您所提出的问题和关切,并将采取相应的措施来解决和改进。
其次,针对您在函件中提出的具体问题和建议,我们已经转发给相关部门,并将牵头负责进行进一步的调查和处理。
决定 关于给予某某警告处分的决定
关于给予某某警告处分的决定警告处分是当犯错误比较轻时所给出的处罚,下面给大家带来关于给予某某警告处分的决定,供大家参考!关于给予某某警告处分的决定范文篇一王xx(学号:205),男,汉族,现年25岁,山西朔州市人,美术学院环境设计专业13-3班学生。
该生在20xx年2月29日—3月1日期间,未履行任何请假手续,不参加学校组织的集中教育学习,累计旷课已达10学时(每天上午按4学时,下午按2学时计算)。
为严肃校纪,教育本人,依据教育部《普通高等学校学生管理规定》中相关规定及《xx师范大学学生违纪处分办法(修订)》第十五条第一款"一学期内无故旷课累计10 -19学时,给予警告处分"之规定,经研究,决定给予王xx警告处分。
年5月20日关于给予某某警告处分的决定范文篇二韦xx,男,1994年8月29日生,广西省武宣县人,力学与建筑工程学院土木工程20xx班学生,学号021xxx。
20xx-20xx学年第二学期,累计旷课10学时;为了维护课堂纪律的严肃性和公正性,同时对学生起到警示和教育的作用,根据《与建筑工程学院加强本科生学风建设的实施办法(试行)》第六条第四款的相关规定,经学院学生工作领导小组研究决定,给予韦xx、李怡兴、纪振兴、周志恒、王天舒5名同学警告处分。
力学与建筑工程学院学生工作领导小组年9月8日关于给予某某警告处分的决定范文篇三XXX,女/男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,现任职单位新城区社会事务局。
20XX年XX月XX日上午XX点XX分,纪委在我单位进行作风督查时,发现XXX同志看电视剧。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定,经XXXXXXX领导班子会研究决定,给予XXX同志行政警告处分,并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
二〇XX年XX月XX日。
关于xx的处罚决定_决定_
关于xx的处罚决定处罚指给予违纪员工行政或经济上的惩罚。
下面小编给大家带来关于处罚决定,供大家参考!关于处罚决定范文一11月19日下午,三楼车间员工梁志均对韦澳人身攻击。
据查,11月18日加班期间,因工作双方发生争执并带口语(脏话),导致两人关系不和。
11月19日下午梁志均多次叫韦澳,韦澳未回应,于是梁志均将一块电子板扔向韦澳,并将凳子举起并抓起韦澳的衣领,随后放了下来。
此行为严重违反了厂纪厂规,鉴于经教育后已意识到自己的行为过激给公司及同事所带来的影响和损失,并保证不再发生,认错态度良好,且未产生严重后果。
厂务部一致决定如下:1.对同事过激的行为严重威胁到了同事的人身安全,并影响了公司的运作及同事之间的团结,处以记大过处分(罚款100元)。
2.梁志均将电子板扔向同事,损坏公司财物,将以该板造价的三倍处罚。
3.俩人前一天的口角是此次事件的导火线,因此韦澳也有责任,予以记警告处理(罚款20元)。
望公司全体员工引以为戒,团结友爱,多点理解与包容,遇事冷静处理,杜绝类似事件的再次发生。
广州禹舜科技有限公司厂务部11.20关于处罚决定范文二刘水同志,男,35岁,曾任本公司财务部出纳。
经人揭发,经本公司依据法律途径查明:刘水同志××年×月至××年×月在担任公司出纳期间,将本公司存款5万元挪作其弟购房用。
经过本公司党组织的教育,刘水同志已将挪用款全部归还,并加倍偿还了利息损失,并表示对此行为的悔意。
现根据以上情节及表现,经本公司人力资源部研究决定,并报本公司总经理批准,决定对刘水同志作出如下处理决定:1. 调离原工作岗位,到公司行政部门任职。
2. 每月降工资200元至××年×月×日止。
××市××公司人力资源部××年×月×日关于处罚决定范文三3月16日,X X车间员工X X未到公司上班,也未请假,依照公司视为旷工一天,将按公司考勤制度进行处罚,望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例1、迟到5分钟内罚款3元/次,5-10分钟罚款5元/次,10-30分钟罚款10元/次,超过30分钟扣半天工资。
关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定_0
关于对XXX同志违纪违规问题的处理决定篇一:关于对xxx的处理决定关于对xxx同志的处理决定各部门:经查,20XX年10月15日中午,xxx在车间下班后,未通知管理部,擅自将酒店专用供气开关关闭,导致餐饮部不能正常运作。
违反了“员工行为规范管理制度”第3.1条服从工作安排,严格遵守公司制度,按规定程序开展各项工作。
经公司总经理办公会议研究对其作通报批评的决定。
希望xxx在今后的工作中调整好工作态度,严格按照公司规章制度作业。
同时也希望公司其他员工严格按照制度和操作规程办事,如有违反予以严重处罚,屡教不改者予以开除。
xxx公司年月日篇二:关于给予xxx同志党内警告处分的决定关于给予xxx同志党内警告处分的决定xxx,男,现年xx岁,x族,xx文化程度,家庭出身xx,本人成份学生,××××年×月×日参加工作,××××年×月×日入党,现任××××公司xxxxxx(职务)。
xx在任职期间,xxxxxxxxxxxxxx (简单陈述事实),xx的行为被揭露后,经组织教育帮助,已向组织作了深刻检查,表示一定痛改前非,努力工作,以实际行动改正自己的错误。
支部大会对xx同志的问题进行了充分讨论,与会党员认为,xx同志的行为,性质是比较严重的,本应从重处理。
但考虑到其能主动配合组织查清问题,且对自己的错误作了深刻检查,决定从轻处理。
为了严肃党纪,教育本人,党员大会一致决定给予xx同志党内警告处分。
希望xx同志从中吸取教训,深刻反省,用实际行动改正错误;也希望全体党员引以为戒,廉洁奉公,做一名合格的共产党员。
中共×××支部委员会××××年×月×日篇三:关于给予同志辞退的处理决定关于给予王靖宇同志辞退的处理决定王靖宇同志于20XX年4月15日到我校担任门卫一职,在工作期间,不服从学校管理,工作懒散,上班不认真负责,经常不上班,也不给领导请假。
党纪处分决定书范文
党纪处分决定书范文党纪政纪处分决定书,是纪检监察机关为全面反映对某一违纪案件的审查处理结论、彰显纪律严肃性权威性而制作使用的书面文件。
以下是小编为大家收集整理的党纪处分决定书范文3篇,欢迎大家阅读。
党纪处分决定书范文一关于给XXX党内严重警告处分的决定各基层党委、支部:服务中心驾驶员XXX,男,汉族,河南省XX市人,200X年入伍,200X年入党,高中文化,二期士官。
200X年X月X日X时XX分,XXX同志酒后趁服务中心人员睡觉之机,将团保障用车私自开到驻地某亲戚家玩耍,在团夜查组发现情况后,经多方寻找于次日凌晨3时,在其亲戚家找到。
XXX同志身为共产党员,二期士官,本应自觉遵守党纪军规,伹由于放松学习,纪律观念淡薄,导致其酒后私自开车好几个小时不归,在部队和地方造成了很坏影响,为严肃党纪,教育本人和其他同志,经研究,决定给XXX同志党内严重警告处分一次。
党纪处分决定书范文二给予x党内严重警告处分的处理决定x煤矿纪律检查委员会矿属各支部、各单位:x,男,1968年5月出生,1988年11月参加工作,2003年5月入党,2007年8月任矿保卫部部长,大专文化。
x自担任保卫部部长以来,不能严格要求自己,严重违犯组织纪律和企业规章制度,在职工群众中造成很不好的影响。
经查,主要存在两方面问题:一是存在保安人员管理混乱,私设“小金库”,擅自挪用资金问题。
2009年以来,在保安人员不足的情况下,不向矿领导说明,而是假造保安人员名单,冒领保安工资60000多元,擅自将其中的20000元挪作他用。
根据中纪委关于设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用《中国共产党纪律处分条例》若干问题的解释第三条:“有设立‘小金库’行为的,对有关责任人员,依照《中国共产党纪律处分条例》第一百二十六条的规定追究责任”,经矿纪委2010年9月15日会议研究决定,给予其党内严重警告处分,建议撤销其保卫部部长职务。
党纪处分决定书范文三关于对____同志的处分决定被处分人的基本情况:________________________________________________________________ ______________。
关于对同志违纪违规问题的处分决定范文【精选】
关于对同志违纪违规问题的处分决定范文
关于对同志违纪违规问题的处分决定范文
关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定
文章作者:老黄牛
文章加入时间:xx年8月28日15:3
关于对xxx同志违纪违规问题的处理决定
我公司员工xxx同志在原担任领班期间,责任心不强,不爱护公司财物,对工具疏于管理,没有履行正常的出入仓手续,造成绿篱剪和禾镰等一批工具遗失,已难以追回,给公司造成较大的经济损失。
鉴于其已严重失职,公司于xx 年9月17日免去其领班职务,并给予一次改正机会,重新安排岗位工作。
在xx 年8月16日办理工具交接手续时,未按要求当场办理书面移交记录和签名确认手续,在以后公司多次派人要求其补签移交手续,在事实清楚、证据确凿、要求合理的情况下,其本人仍态度生硬,不予合作,不珍惜公司给予的改正机会,找借口推卸责任
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关于对某某同志工作履职不力问题的处分决定
XXXXXXXXXXX有限公司
XXXXX[20XX]第0XX号
关于对XXXX同志工作履职不力问题的处分决定
XXXX年X月XX日由XXX区应急管理局、水务局等单位组成安全联合调查组针对XX年XX区XXX工程施工现场进行地下管线安全联合检查。
在对XXXX检查中发现存在严重的质量和安全隐患问题,施工现场管沟开挖造成多处燃气管道和煤改电线路破坏,虽然施工单位已上报协调责任单位对破坏管线进行修复,但沟通不积极,且未采取有效地防护措施,存在野蛮施工情况。
经调查询问,现场监理XXX同志未能及时对XXX施工现场质量安全进行巡视工作,导致施工现场发生的质量安全隐患未能及时暴露,造成较大的工程安全隐患。
经公司研究决定,对XXX年XXX区XXX工程现场监理XXX同志做如下处分:扣罚XXX同志本月绩效奖金,年度绩效做相应比例的减除。
在全公司范围内对XXX同志XXX工作职责履职不力问题进行通报批评,要求XXX同志对本次工作失职问题做出深刻检讨,并以此为戒,在今后的现场监理工作中要严格履行质量、安全监理责任。
特此通报!
XXXXXXXXXX有限公司
XXX年XX月XX日。
关于给予XX警告处分的决定
关于给予xx警告处分的决定
xxx,男,汉族,xxxx年x月xx日出生,xx省xxx市人,高中文化,xxxx年xx月xx日加入中国共产党,xxxx年x月参加工作,xxxx年x月到xxxx年x月在xx亚福仪表制造有限公司工作,xxxx 月xx月至今经营xx北仑东正餐饮配送有限公司,现住北仑区新碶街道海天园x幢xxx室。
xxxx年x月xx日xx时xx分,xxxx未经审批,擅自在北仑区新碶街道井冈山路xx号前实施改变绿地使用性质的行为,挖掘四株夹竹桃和两株红花继木球,破坏绿化带面积xx平方米,造成绿化损失xxxx元,被xx市北仑区城市管理行政执法局执法队员巡查时发现。
xxxx年x月x日,xx市北仑区城市管理行政执法局根据《xx
省城市绿化管理办法》第二十九条之规定和《xx市城市管理相对集中行政处罚自由裁量权实施办法》的相关规定,依法给予xxx罚款肆仟捌佰元的处罚。
xxx身为中共党员,却擅自改变绿地使用性质,受到行政处罚,其行为违反了党的纪律。
据此,根据xxxx年《中国共产党纪律处分条例》第一百三十三条第二款、xxxx年《中国共产党纪律处分条例》第三十三条第二款、第一百七十四条之规定,经街道党工委研究,决定给予xxx警告处分。
本决定自xxxx年x月xx日起生效。
若对本处分决定不服,可
向本机关提出申诉。
中共xxx工作委员会
xxxx年x月xx日。
学校学生处分决定范文6篇违纪学生处分决定
学校学生处分决定范文6篇违纪学生处分决定实用文档系列文档编号:YL-SY-关于给予XXX同学记过处分的决定XXX,男,秘书系20xx级xxxxxx班学生(学号:xxxxxxxx),XXX入学以来不认真研究,经常旷课,多次打架斗殴。
12月5日,XXX喝醉酒回宿舍开门时,被正要出门的同宿舍XXX同学不小心撞了一下,XXX竟大打出手,将XXX 打成重伤。
XXX的行为严重触犯了校规。
鉴于他本人在校方教育下仍不思悔改,态度恶劣。
为严肃校纪校规,教育本人,根据《XX大学学生违纪处分暂行规定》第xx条的规定,经校学生处研究决定,给予XXX同学记过处分。
XXX同学身为在校大学生,不珍惜得之不易的求学机会,不注意个人品德的修养,不约束自己的行为,违反校规,情节严重。
希望各位同学引以为鉴,遵守学院的各项规章制度,认真研究,团结同学,提高个人修养,做一个文明大学生,出色地完成大学学业任务。
XX大学实用文档系列文档编号:YL-SY-二20xx年x月x日学生处分决定我校1104班石油工程专业XXX、XXX、XXX三位同学,至开学以来,不能严厉请求自己,无视学校校纪校规,经学校研讨决定,划分给予如下纪律处分。
XXX:在1103班研究期间,经常旷课迟到,想来就来,想走就走。
不效率班主任教师管理,顶嘴教师。
学校为了拯救他,将其调到1104班,仍然我行我素。
特别严重的是仅20xx 年11月1日,连续三次出现违纪行为。
一是上午第二节课时,在课堂上玩,被科任教师发现,经教诲管理,拒不接受,态度恶劣。
二是上午第三节课时,又伙同别人在课堂上玩扑克牌。
三是中午午休时间,在306寝室将课桌成心损坏。
该生的行为已严重违反学生管理条例,并造成了恶劣影响,为了庄重校纪、教诲本人、警示别人,根据学校《学生违纪惩罚条例》有关规定,经学校研讨决定,给予该生记大过处分,并赔偿损坏的课桌。
扣除学分30分。
实用文档系列文档编号:YL-SY-XXX:该生在新生军训期间不积极参加军训,想方设法逃避。
关于对xx的处分决定文档6篇
关于对xx的处分决定文档6篇Document on the punishment decision of XX编订:JinTai College关于对xx的处分决定文档6篇前言:决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文,可以作为行政规范性文件制定的依据。
本文档根据决定内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:关于对xx的处分决定范文2、篇章2:关于对xx的处分决定范文3、篇章3:关于对xx的处分决定范文4、篇章4:关于xx的处分决定书范文5、篇章5:关于xx的处分决定书范文6、篇章6:关于xx的处分决定书范文处分决定中对被处分人所犯错误或违法事实的叙述是该文书写作的重点,既要全面又要简明。
下面小泰给大家带来关于对xx的处分决定范文,供大家参考!篇章1:关于对xx的处分决定范文院内各单位:刘xx,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号20**x x x x.20**年4月12日,刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到xxx手机城、xxxx百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘xx的盗窃事实,刘xx本人也衬此事供认不讳。
刘xx的行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘xx认错态度良好,并及时退赔,现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定:给予刘xx记过处分。
如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。
xx大学xx学院20**年6月20日篇章2:关于对xx的处分决定范文【按住Ctrl键点此返回目录】各系、各班同学:张某同学系我院计算机系xxxx级学生,张某同学自入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。
关于xx的处分决定书5篇
关于xx的处分决定书5篇关于xx的处分决定书 (1) 理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班刘在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈、刘系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年xx月xx日关于xx的处分决定书 (2) 院内各单位:刘,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号20xx x x x x.20xx年4月12日,刘盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到x手机城、百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘盗窃事实,刘本人也衬此事供认不讳。
刘行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘认错态度良好,并及时退赔,现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定:给予刘记过处分。
如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。
xx大学xx学院20xx年6月20日关于xx的处分决定书 (3) 被处分人的基本情况:______________________________________________________________________________。
被处分人所犯错误或违纪违法事实:__________________________________________________________________。
根据_______________的规定,经研究决定,给予_______同志_____________处分。
教育行政机关___(公章)_____年______月______日关于xx的处分决定书 (4) ,男,19xx年9月出生,汉族,江苏淮安人,19xx年8月参加工作,现为学院保卫处职工。
处分决定范文
处分决定范文尊敬的领导:根据公司《员工行为规范》的相关规定,我公司对您在工作中违反规定的行为进行了认真调查和评估。
经过慎重考虑,公司决定对您做出以下处分决定:一、警告处分。
您在工作中存在以下违规行为,迟到、早退、擅自离岗等行为严重影响了工作效率和团队正常运转。
公司对您的这些行为表示强烈不满,并要求您严格遵守公司的工作纪律,严格按时上下班,不得擅自离岗。
同时,公司决定对您做出警告处分,希望您能引以为戒,认真对待工作,遵守公司规定。
二、降级处分。
您在工作中存在以下违规行为,工作态度消极,工作效率低下,严重影响了团队的工作进度和工作质量。
公司对您的这些表现表示遗憾,并决定对您做出降级处理。
希望您能以此为鉴,认真对待工作,提高工作效率,争取早日恢复原职。
三、停职处分。
您在工作中存在以下违规行为,违反公司规定,涉嫌违法行为,给公司造成了不良影响。
公司对您的这些行为表示强烈谴责,并决定对您做出停职处分。
希望您能以此为警示,认真反省自己的行为,积极配合公司的调查工作,争取尽快恢复工作岗位。
根据公司《员工行为规范》的相关规定,公司对您做出上述处分决定,希望您能以此为鉴,认真对待工作,严格遵守公司规定,努力提高工作业绩,争取早日恢复良好的工作状态。
同时,公司也将给予您必要的帮助和支持,希望您能够尽快改正错误,重新融入工作。
特此通知。
公司名称。
日期,XXXX年XX月XX日。
(以上内容仅为模拟范文,如需使用请根据具体情况进行修改。
)。
关于给予某某警告处分的决定
关于给予某某警告处分的决定警告处分是当犯错误比较轻时所给出的处罚,下面学习啦小编给大家带来关于给予某某警告处分的决定,供大家参考!关于给予某某警告处分的决定范文一王海云(学号:20132502141005),男,汉族,现年25岁,山西朔州市人,美术学院环境设计专业13-3班学生。
该生在2016年月29日—3月1日期间,未履行任何请假手续,不参加学校组织的集中教育学习,累计旷课已达10学时(每天上午按4学时,下午按2学时计算)。
为严肃校纪,教育本人,依据教育部《普通高等学校学生管理规定》中相关规定及《新疆师范大学学生违纪处分办法(修订)》第十五条第一款“一学期内无故旷课累计10 -19学时,给予警告处分”之规定,经研究,决定给予王海云警告处分。
年5月20日关于给予某某警告处分的决定范文二韦伟,男,1994年8月29日生,广西省武宣县人,力学与建筑工程学院土木工程2012-02班学生,学号02120511。
2014-2015学年第二学期,累计旷课10学时;为了维护课堂纪律的严肃性和公正性,同时对学生起到警示和教育的作用,根据《与建筑工程学院加强本科生学风建设的实施办法(试行)》第六条第四款的相关规定,经学院学生工作领导小组研究决定,给予韦伟、李怡兴、纪振兴、周志恒、王天舒5名同学警告处分。
力学与建筑工程学院学生工作领导小组年9月8日关于给予某某警告处分的决定范文三 XXX,女/男,X族,XXX人,19XX年XX月出生,XXXX年XX月参加工作,现任职单位新城区社会事务局。
0XX年XX月XX日上午XX点XX分,纪委在我单位进行作风督查时,发现XXX同志看电视剧。
根据《中华人民共和国公务员法》第五十三条第十六款和《行政机关公务员处罚条例》第十九条之规定,经XXXXXXX领导班子会研究决定,给予XXX同志行政警告处分,并取消当年评先评优资格。
如不服本处分决定,可在接到本处分决定后30日内向本机关提起复核。
关于给予XX同学处分的决定
关于给予XX同学处分的决定
在X年X月X日上午的《X》考试中,X学院X班的X(男/女,X岁,学号X)同学被发现“ X ”。
根据《齐鲁工业大学学生成绩考核实施细则》(齐鲁工大教字[2018]5号)第X条第X项之规定,经研究,决定给予X同学试卷按零分记,并给予X处分。
根据《齐鲁工业大学违纪处分规定(试行)》之规定,解除处分的期限为警告、严重警告处分满6个月;记过、留校察看处分满12个月。
学生对学校的处理或者处分决定有异议的,可以在接到学校处理或者处分决定书之日起十日内,向学校学生申诉处理委员会提出申诉。
在申诉期内未提出申诉视为放弃申诉,学校不再受理其提出的申诉。
教务处审核意见:学院(章):
年月日x 年x 月x 日。
员工违纪处分决定员工处分决定范文
员工违纪处分决定员工处分决定范文
尊敬的XXX员工:
根据公司相关规定和您违反规定的情况,经过公司内部调查,并经与相关部门讨论确认,决定对您做出如下处分决定:
1. 违纪事实:您在XXXX年X月X日XXXXX(具体违纪行为);违反了公司《XXXX 规定》第X条(具体规定条款)。
违纪事实明确,不容抵赖。
2. 处分决定:
2.1 警告处分:根据您在公司工作期间表现,为了教育和规范您的行为,公司决定给予您一次警告处分,并将此事记入档案。
2.2 罚款处分:为了使您真正认识到自己的错误,并且对公司信任恢复,公司决定对您进行罚款处分。
罚款金额为XXX元,将从您的工资中扣除。
3. 处分理由:您的违纪行为严重违反了公司规定,严重损害了公司的利益和形象,影响了正常的工作秩序和团队合作。
公司对违纪行为绝不容忍,必须严肃处理。
4. 自查和整改要求:希望您能认真反思自己的错误,进一步加强自身的职业道德建设和责任意识。
并请您立即整改,遵守公司的各项规章制度,积极配合公司的工作。
5. 追究责任:公司将严格执行此处分决定,并在日后对您的工作表现进行更为严格的监督。
如果再次违反公司规定,将采取更严厉的措施,包括但不限于停职、辞退等。
希望您能认真对待此处分决定,并以此为教训,改正错误、真诚悔过,努力工作、发挥个人优势,为公司发展做出积极贡献。
祝福您在今后的工作中能够遵守规章制度,以优秀的表现为公司争光添彩!此致
敬礼
XXX公司
日期:XXXX年XX月XX日。
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关于对xx的处分决定
本文是关于关于对xx的处分决定,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
关于对xx的处分决定范文一
院内各单位:
刘xx,女,xx学院国际经济与贸易专业学生,学号20** x x x x.
20**年4月12日,刘xx盗走同寝室一位同学的招商银行信用卡,并于当天和5月18日持卡到xxx手机城、xxxx百货商厦苏果超市等地进行消费,金额达3660元,经校保卫处调查,确定了刘xx的盗窃事实,刘xx本人也衬此事供认不讳。
刘xx的行为违反了校纪校规,在学院造成了不良影响,鉴于事发后刘xx认错态度良好,并及时退赔,现根据《xx大学xx学院学生纪律处分办法(试行)》第二十一条第一款之规定决定:
给予刘xx记过处分。
如本人对处分决定有异议,可于接到本处分决定后第二日起五个工作日内依据《x x大学xx学院学生校内申诉处理办法(试行)》的相关规定向学生申诉处理委员会提出申诉。
xx大学xx学院
20**年6月20日
关于对xx的处分决定范文二
各系、各班同学:
张某同学系我院计算机系xxxx级学生,张某同学自入学以来不认真学习,经常旷课,多次打架斗殴。
今年9月5日,张某喝醉回宿舍开门时,被同宿舍同学李某不小心撞了一下,张即大打出手,将李打成重伤。
经批评教育,张某同学态度依然如故。
根据《xx民族师范学院学籍管理规定》和《xx民族师范学院学生违纪处分管理规定》,经院长办公室研究决定,给予张某同学退学处分。
希望广大同学引以为戒,认真学习,遵纪守法,做一名合格的大学生。
xuexila
xxxx年xx月xx日
关于对xx的处分决定范文三
xx,男,1963年11月出生,汉族,山东省安丘县人,大专文化程度,1980年12月参加工作,20xx年8月任青海省环境监察总队科员。
20xx年11月经青海省西宁市中级人民法院判决,犯受贿罪,判处有期徒刑三年,缓刑四年([20xx]宁刑终字第125号)。
西宁市中级人民法院《刑事判决书》认定:xx任青海省环境监察总队科员期间,利用职务便利,为他人谋取利益,非法收受西宁康南丰田汽车销售服务有限公司贿赂,计10万元人民币,其行为已构成受贿罪,依法被判处刑罚。
根据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款、第二十三条、第五十四条之规定,经20xx年3月23日省环境保护厅厅长办公会研究,决定给予xx开除公职处分。
本决定自20xx年3月23日起生效。
若对本处分决定不服,可自收到本处分决定书之日起三十日内向省环境保护厅提出申诉。
二Оxx年三月二十三日。