流水线班组长工作总结教学文稿
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流水线班组长工作总结
篇一:车间流水线班长日常职责确认表
车间流水线班长日常职责确认表
篇二:XX年优秀班组长演讲材料
安全第一稳定生产
立足岗位提升素质
各位领导、评委、同志们,大家好!
我叫***,是***工段甲班班长。输煤工段担负着1-7#、11-13#锅炉的输煤任务,在各位领导的大力支持下,在全班职工的共同努力下,圆满完成了一年的生产任务,为分厂稳压供气做出了自己的贡献。下面从2个方面向大家汇报我这一年的工作:
一、安全第一的思想不松懈
在车间工段的直接领导下,我时刻把安全放在第一位,我经常教育班组成员安全无小事。有一次,接班后,在检查中发现11-13#炉提升机斗子上缺一个螺丝,我马上汇报调度,联系维修工,配合维修工把螺丝补齐。一个螺丝虽然不大,但在运行中如果因为短螺丝,而使十几个或几十个提升斗脱落,后果不堪设想,会直接影响到11-13#炉的稳定运行。
二、加强理论与实践的学习,提高自身素质。
我是从**分厂分配到本岗位上的,在这一年多的时间里,我不断学习理论知识,虚心向车间技术员学习,在工作
中精益求精。输煤工段是流水线作业,各岗位必须密切配合,缺一不可。每次我接班后,都会首先检查各岗位的设备,做到心中有数。有
一次在检查设备时发现,破碎机的粒度偏大,由于煤的粒度大小,会直接影响到锅炉的正常运行,我立即联系维修工,结果维修工在别的地方检修,暂时没时间,为了不影响按时输煤,我和本班人员自己要上工具,及时把破碎机的粒度调好,确保了当天按时输煤。
为了提高班长员工的思想素质和操作技术水平,我们参加分厂组织的各种学习30余次,由于平时我对安全工作抓得紧,我所带的班长成员都能圆满完成任务。今年以来我们班组消除隐患13处,为公司挽回了必要的损失,班组出勤率100%,无一人违纪,多次受到领导的好评。
XX年快要过去了,让我们更加团结一致,在上级领导的大力支持下,抓住机遇,共度难关,乘着“百日安全活动”的东风,干好本职工作,为热力分厂安全稳压、经济供汽,为三维的明天而努力奋斗!
谢谢大家! XX-12-9
篇三:缝纫车间班组年终工作总结范文
缝纫车间班组年终工作总结范文告别XX.走进XX。在这样一个具有里程碑意义的时刻,在这样一个充满光环的时代。回首,我们曾纪走过的艰辛历程。过去的岁月,有苦
有泪也有甜。虽然没有什么大的成就,但也没有什么大的过错。一份付出,一份收获。现将去年的工作生产安全及事项总结如下:一、价值观。树立起正确的人生观、价值观、思想观。坚持“以人为本”的理念,严格要求自己,热爱本职工作,不断学习,积极进取,钻研业务知识,努力创新。以一个健康的心态,迎接生活中的每一天。心好情,工作好,效益就会高!二、产值与产量。本组每月生产产量在——2万件左右。我们严格按公司各项制度和要求,上下班。严格参照制单各项工艺要求及流程,精工细缝,把每一件大货都打造成精品。在进产进程中,边走边摸索。找出一条真正属于自己适合本组的生产流水线,激发起每一位员工的工作热情。在生产过程中,我们加大巡查力度,师付在每一天的生产中都要巡查各个生产环节,保质保量,不让任何一个细小错误发生。目前公司订单的数量少,品种多杂,影响生产进度。通常往往是员工做熟练了,却没有货。服装厂是一个劳动密集型的产生,各车间普遍存在:“招工难,人员流动大,生产效率不高”。造成这方面问题,我个人认为主要有以下几个原因: 1.加班时间长,工资不高(一个月只休息一天,且节假日与公司放假不一样。一家公司不一样待遇,让员工心里不平衡,情绪失落)再者许多年轻人不愿意从事服装行业。特别,是车位这个工种。 2.工价问题 3.机器设备,本厂的机器与同行业相比仍有许多差距,不能同步发
展也是造成生产效益不高的主要原因。 4.人员流动性太大,一些新人不能及时得到合理培训,人员素质不齐,也是造成生产产质不高的主要原因。 5.住宿条件不够理想,环境卫生差,员工的衣物财产得不到安全保证,公司的各项制度及员工福利不完善。 6.进一步加强生产巡查力度,杜绝浪费,特别是对人力及资源的浪费,合理的开发及利用就是提高效益。 7.员工与企业、与领导沟通不够,不能换拉思考,调动不了积极性,也是产生产效益不高的主要原因。三、安全生产。安全是工作中的首位,新员工上岗前,要做好岗前安全知识培训。下班,关灯关电关好设备机器,方可离岗。XX年,工作基本处于稳定,但仍然有许多不足,在此深省反思。希望公司能够在应有的条件下建立和完善各项人性化的管理,提高员工的生活水平及各项福利。
篇四:生产车间班组长岗位职责
生产车间班组长岗位职责
部门名称生产车间岗位名称生产车间班组长(指导工)直属上司
生产经理
直属下级
车位工、收发、中查
一、工作内容描述:
接受车间主管的指令,按生产排期计划组织班组生产,
安排班组员工的具体生产任务,指
导产品生产操作达到货期要求与质量要求,保证按质、按量、按时完成生产任务。
二、工作职责与权限:
1、自觉遵守公司各项管理制度,尽职尽责工厂下达的生产任务;
2、根据的《生产排期表》合理安排各车位的具体生产任务,保证生产进度与交货期按时完成;
3、负责每天更新《JIT生产管理板》数据,掌握本组在生产款的完成期、待生产款的开款期、
各款货期与相关资料,安排本组员工作业,按期完成生产任务;
4、根据《生产制造单》与实样,开款前3天地制作一件开货产前板,并熟悉掌握产前制作的工
艺要求与质量标准,确定某些工序的最佳操作方法,经QC部批复供生产参照;
5、根据《制造单》与实样,在员工正式操作前,召开本组产前会,向员工讲解产品工艺要求车
缝要求与质量要求,并指导员工的按工序流程操作;
6、负责制定每天的目标产量并督促生产线达成目标,清晰掌握每张单的进度,对于不能如期完
成的款要在开款前向生产经理反馈;