创造财富的六种方式

創造財富的六種方式

USANA無可匹敵的細胞式獎勵計劃為您提供數種方式每週賺取豐厚佣金，所賺佣金多少與您向客戶銷售USANA產品和建立獨立特許專營商組織的能力成正比。

1. 零售—銷售USANA產品的利潤，賺取批發價與零售價之間的差額，而零售價由您制定。要立即獲得收入，同時建立長期的滿意客戶群，零售是最快速的方式之一。您可以採用最適合您的銷售方式：使用我們的許多銷售輔助手段，讓客戶瀏覽您的個人網站，或親自面見客戶—可以單獨會面，也可以在聚會上會面。

2. 每週佣金—根據您的特許專營商和優惠客戶（像您一樣透過產品銷售產生銷售額）組織累積的每週團體銷售額（全部增加額），賺取高達20%的佣金。與其他獎勵計劃不同，任何額外銷售額（每邊最多5,000點）將轉存到下一週。因為USANA產品是消費品，隨著客戶不斷再訂貨，您可以賺取持續性收入。使用自動訂貨計劃令賺錢輕鬆容易—所有工作（接訂單、收款、裝運等）由USANA完成，所有功勞歸您。

3. 終生對等獎金—幫助新入會的下線成員複製您的成功模式，就能收到一份豐厚的獎勵。透過終生對等獎金方案，則針對您所保薦且成為特級領航員或特級白金領航員的特許專營商所產生的佣金額，您都可以領取一定百分比的對等獎金；而且，在他們經營USANA事業的所有時日中，您每週都能領到這份獎金**！USANA獨有的終生對

等獎金，是您快速提高收入的最佳途徑。

4. 激勵措施—踴躍參加USANA全年提供的許多兼娛樂性和挑戰性的競賽和領袖激勵活動，激發事業活力，打造團隊協作能力，並享受驚人的獎勵。以往的獎勵包括：異國奢華遊，如愛爾蘭或夏威夷；貴重獎品，包括汽車；甚至是數千美元現金！更不用說在USANA活動中成為最高成就者或競賽贏家獲得的尊重和讚譽了。

5. 領袖紅利—成為幫助他人取得成功的頂尖領袖，您將因優秀的銷售業績而有資格獲得部份利潤。USANA每週都將預留3%的留佣銷售額，將其分給合格的黃金董事及更高層級人員，以支援新領袖的發展和培訓。隨著您被提升到黃金以上層級，您獲得的獎金份額會呈指數增長，幫您更快致富。

6. 精英紅利—作為爭取卓越成就獎的一項額外激勵措施，USANA 獨家為每季度收入列前30名的人提供另一項有吸引力的紅利。USANA季度利潤的1%將預留給成長最快的精英。您賺取越多和成長越快，所獲獎勵就越高。

欲瞭解更多資訊，請下載完整的USANA細胞式獎勵計劃。