二届三次职工代表暨工会会员代表大会提案表【模板】

公司职工代表大会提案表

提
案
人
建
议
建议项目成立前，结合工期、施工难易程度等情况合理配置工程技术质量管理人员。
处
理
意
见
（盖章）
年月日
处理结果
（盖章）
年月日
领导批示
说
明Hale Waihona Puke 1、提案必须是一事一案，不能多事一案。
2、提案名称统一使用“关于×××的提案”格式。
3、“提案分类”栏由提案人填写，“提案编号”栏由提案委员会统一编号。
附件1
职工代表大会提案表
年月日
提案分类
企业管理
提案编号
提案人姓名
性别
职务
联系方式
提案人单
位全称
提案名称：增加工程技术质量管理人员配置
案
由
鉴于近年项目上场快，工期紧的现状，配置技术管理人员偏年轻化，对内外业管理不成系统，工程技术质量管理人员普遍不足。内业、外业进场同步开展，技术人员管理内业现场质量就疏于管理；管理现场外业，内业整理不完善，每次检查内外业两头跑，容易出现问题。
4、“处理意见”栏由处理提案的有关部门认真负责地填写，加盖印章。
5、“处理结果”栏由提案委员会填写，加盖印章。
6、提案委员会的分管领导在“领导批示”栏，对处理结果予以认可或不认可，对领导批示不认可的提案，有关部门应重新处理。
7、“案由”和“提案人建议”栏未填写或讲述不清者，按无效提案处理。

[实用参考]职代会提案表

附件4中铁二十二局集团公司职工代表大会提案表单位：年月日附件5中铁二十二局集团第一工程有限公司职工代表大会提案表单位：年月日关于二届三次职代会提案征集为认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的根本指导方针，进一步强化企业民主管理工作，不断坚持和完善职工代表大会制度，充分调动职工参与企业管理的积极性和主动性，更好地落实和维护职工群众在企业中的民主管理、民主参与、民主监督的权力，充分发挥职工群众在企业发展中的生力军和主人翁作用，共同为实现集团公司及公司快速、健康、全面发展而努力，经研究决定，在召开集团公司及公司二届三次职工代表大会前广泛开展提案征集工作。

为了做好局和公司两级职代会的筹备工作，请在会前组织好提案征集工作。

（一）提案征集的重点内容1、围绕企业改革与发展大局，如何不断提高企业管理水平的建议和意见。

2、对企业生产经营、工程承揽、安全、质量管理、科技进步和创新、成本控制、挖潜提效、职工劳动保护等方面问题的建议和意见。

3、如何加强集团公司政治文明、物质文明和精神文明建设，促进职工物质文化生活水平不断提高的建议和意见。

4、如何进一步加强和改进企业党建、工会、纪委、共青团等工作的建议和意见。

5、各单位需要解决的其它带有共性的问题。

凡是与职代会中心议题有关，又确属上级职权范围内解决的问题，均可列为职代会提案。

（二）下列问题不能列为职代会提案的内容1、与国家的法律、法规和党的路线、方针、政策以及上级机关的指示、决定精神相违背的；2、通过正常的业务关系可以处理的；3、属于本单位职权范围内解决的；4、属于正常手续请示上级机关解决的；5、属于个别人的具体问题；6、内容不清，不能说明问题的。

（三）提案的具体要求1、填写提案表时要一案一表（提案类别、序号不填），一式二份，并按规定的时间，封面加盖公章、各单位工会主席签字后，上报职代会提案征集组。

2、提案应当注重调查研究，实事求是。

做到一事一案，案由明确，内容简明扼要，有情况，有分析，有具体的建议。

职工代表大会提案范例（精选5篇）

职工代表大会提案范例（精选5篇）职工代表大会提案范例篇1一、公司鼓励技术创新提出理由：技术创新是提高产能、降低成本、减少能耗的主要手段，也提高公司竞争力的重要保障。

建议：1、集思广益，公司建立一个技术创新平台，鼓励公司员工多提建议。

2、公司成立技术创新研究小组，对员工所提的合理方案进行探讨研究，将合理建议实施。

3、公司设立技术创新基金，对提出技术创新并给公司带来带来效益的给予奖励。

二、尽快建立管控系统提出理由：由于没有管控系统，导致生产数据存在严重的滞后性，对指标调整带来很大的不便，影响氧化铝生产的正常进行。

建议：公司尽快建立管控系统并完善，保证氧化铝生产的正常运行。

三、解决倒班人员吃饭、喝水问题提出理由：为了保障生产的正常进行，倒班人员经常性吃不上饭。

建议：公司与食堂沟通，由各作业单元提前和食堂联系，食堂将倒班人员饭菜打好，车间人员直接取走。

保障倒班员工能正常吃上饭。

四、宿舍通网络提出理由：网络现已成为社会交流的主要平台，是21世纪人们生活不可或缺的一部分。

建议：尽快将员工宿舍通网络。

五、食堂菜价不合理提出理由：食堂菜价太高，超过了员工的承受能力，部分员工为省钱不在打菜或少打菜，这将导致员工身体素质下降，给公司带来不稳定因素。

建议：1、将食堂菜价合理化。

2、建立第二食堂，有竞争才有进步，保障员工生活水平。

六、公司建立广播站提出理由：让员工及时了解公司动态。

建议：公司成立广播站，让员工了解公司动态，最终形成独特的企业文化。

职工代表大会提案范例篇2一，游泳好处多群众喜爱1.健身效果明显。

实践表明，游泳比之其他打球、散步等运动方式，健身效果十分明显。

尤其冬泳效果更好，只要坚持一年以上，就能达到肺活量大，面色红润，臂力增加，体魄健壮的效果。

2.男女老少皆宜。

无论是男是女，无论是老人小孩，甚至是五六岁小孩、七八十岁老人都可参加游泳(包括冬泳)，不会对人造成伤害且活动自由。

3.广大市民喜爱。

随着人们生活水平的提高，身体健康越来越重要，广大市民对游泳(冬泳)锻炼身体更加青睐，物美价廉的游泳场馆成为广大市民的刚性需求。

职工代表大会提案表

中交第四公路工程局有限公司
第二届第三次职工代表大会提案表
单位：海外事业部提案号：2012年12月19日
提案人
海外综合部
附议人
案由标题
关于统一开展经常性的体育活动的建议
提
案பைடு நூலகம்
内
容
经常组织开展诸如篮球、乒乓球、羽毛球等小项球类比赛，可以培养团队精神和集体荣誉感。同时又可增进各分公司之间的相互了解,还可以提高职工的身体素质,培养积极向上的企业文化,增强企业凝聚力。
建
议
与
措
施
局内各公司事业部每半年举办一次篮球或乒乓球、羽毛球联赛。
提案
审查
意见
签字：年月日

职工代表大会提案征集表(表样)

一是当前薪酬制度对基层项目职工激励性不大。在现今置较少，…。
三是项目职工精神文化生活相对单调……。
三、措施和建议
1．实行施工流动津贴。建议……。
2．实行梯次年功工资。建议……。
3．创建工程项目“幸福之家”。建议……。
提案处理单位
附件2
****公司六届二次职工代表大会提案表
年月日
提案名称
提案分类
提案人姓名
单位及职务
附议人姓名
单位及职务
提
案
主
要
内
容
提案处理单位
注：提案要求一事一案，文字简练，内容具体。提案内容较多可另附页。
附件3：提案参考范例
职工代表大会提案表
年月日
提案名称
加强一线员工权益保护的建议
提案分类
提案人姓名
范XX
单位及职务
***公司某项目架子队副队长
附议人姓名
张XX
单位及职务
****公司某项目工程部部长
提
案
主
要
内
容
一、提案背景
由于建筑施工企业流动性大、劳动强度高、工作生活条件艰苦，再加上市场竞争环境、…。据统计，………。
二、原因分析
造成基层项目人才流失的主要原因是职工对基层项目的满意度不够高，企业的凝聚力和吸引力不够强。具体来说：

职工代表大会提案表汇总

职工代表大会提案表汇总职工代表大会提案表编号：注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

职工代表大会提案表编号：注：1、提案表一事一表，如同一人有多个提案，应填写多张提案表2、本表不够填写可另加附页，附议至少2人。

职工代表提案表

大东方职工代表提案表案由关于对涉及职工切身利益的方案和事项应召开听证会的问题提案人刘东艳附议人黄佩诚、胡小工、张为群提案人通信地址大东方电话号码5228888事实依据：因为涉及到人的切身利益，为使大家贯彻执行，所以有必要召开听证会，由广大群众或职工代表提出意见和建议，在充分认识和的基础上，在不违反政策的前提下，能在和谐的气氛下充分达到一致。

解决的措施及方法：建议举行各阶层人员参加的听证会。

提案审查委员会审查意见：核送处理部门：主任：年月日主管领导批示：年月日答复意见：处理部门（盖章）：主要负责人（签字）：答复日期：年月日处理部门联系电话：提案效果说明：1、每张提案表只填写一个提案（一事一议）；2、提案应一人提案，二人附议；3、案由：指要解决的问题；4、由处理部门自送达之日起一个月内给予答复。

职工代表提案表案由关于食堂应停止对社会开放的问题提案人刘铁新附议人张建卫、陈中提案人通信地址电话号码事实依据：食堂的饭菜，群众时有议论，为更好地为职工服务，我认为停止对社会开放可能是个好办法之一。

首先，单位食堂理论上讲应是非营利组织，再说也没有对外营业执照，人员大体固定了，少了，大锅菜和小锅菜的道理应很好理解。

解决的措施及方法：建议停止对社会开放，只对本企业内人员开放。

提案审查委员会审查意见：核送处理部门：主任：年月日主管领导批示：年月日答复意见：处理部门（盖章）：主要负责人（签字）：答复日期：年月日处理部门联系电话：提案效果说明：1、每张提案表只填写一个提案（一事一议）；2、提案应一人提案，二人附议；3、案由：指要解决的问题；4、由处理部门自送达之日起一个月内给予答复。

河北夏日实业有限公司职工代表提案表案由关于在岗非在编职工加入工会的建议提案人李耕田附议人陈欣扬、徐建设、徐菊妹提案人通信地址河北夏日实业有限公司电话号码事实依据：因为现在的各种经济组织，在工作需要的情况下，或多或少都有一些非在编的人员上岗工作，但这些人大多游离在各种组织之外。

双代会提案表

xx单位三届二次双代会提案表
时间：编号:00X
提案人
附议人
提案
主题
提案内容案由:来自解决措施及建议:主管领导批示意见
承办部门处理意见
落实
情况
提案人对处理结果意见
提案要求：1、提案人必须是单位职工代表，代表3人以上可联合签名，1人为主提者，其余为附议者，也可以代表团名义提出；
2、提案要一事一议，不要在一份提案上写几件事；
3、“案由”力求简明扼要，内容具体明确，符合实际，既有问题和建议，又有解决问题的方法；
4、提案书写字迹要清楚，请用钢笔和圆珠笔。
二○年月日

职工代表大会提案表(精品)

□满意□比较满意□不满意
对办理（答复）结果的意见：
□满意□比较满意□不满意
陈述意见：
提案人（签名）
年月日
提案要求：
1．一事一案，一案一表。
2．提案人和附议人（2人及以上）均须是正式代表。
3．内容具体，包括案名、案由、建议或措施。
4．条理清晰，格式规范。
5．纸质版打印，一式两份，手工签名。
6．电子版发至：XXXXXX，主题注明“XXX单位——教代会提案”。
编号：年号
XXXXX职工代表大会
（第届第次）
提案表
案名：

手机
Email
附议人
提案内容（可另附页）
1．案由（提案的理由、原因或根据）
2．建议和措施
提案人（签名）
年月日
代表团初审意见：
代表团长（签名）
年月日
提案工作委员会审核、立案意见
审核意见
立案分类
承办单位
□不予立案
□同意立案
□作为意见
□综合发展□管理服务
□教学科研□后勤基建
□人事人才□生活福利
主办：
协办：
请于月日前完成并将结果反馈提案工作委员会。
年月日
承办单位针对本提案的回复：（可另附页）
办理结果
承办单位负责人（签名）
（盖章）
年月日
□解决或采纳
□列入计划拟解决
□留作参考或暂难解决
提案人对提案办理的意见
对办理（答复）过程的意见：

职代会提案表

提案类别
建筑工程有限公司二届二次职代会提案表
上报时间
提案人姓名
单位及职务
附议人姓名
单位及职务
Hale Waihona Puke 案名项目管理一、提案背景
案
目前主体现浇式由于施工安全隐患过大，环境污染及噪音严重影响当地
由居民生活，且施工进度较慢，根据询问及国家新闻了解，现已多数地点推广
（即预制吊装式施工，由于我公司暂时未接触此类施工工艺及无相应的施工人员，望公司对此施工工艺进行大力培养，还需对各省市的预制吊装厂家进行联系
：提并保留其联系方式及厂家地址，完成上述几点，得以有充分信心迎接此类项
目施工。出
二、原因分析
该
若后期有此工艺的工程中标后进行施工时，还需临时寻找管理人员及加
提
工厂家，无法得知其管理能力及厂家大小，容易造成建设单位对施工项目质量及进度不满意，影响企业形象。具体来说：
案
一是未了解分包单价，工程中标后，此工艺的分包单价过高或过低将对
或的形式进行学习，学习完成后采用考试的方式从中选出优秀预算员。
措
3．组织物机部对此工艺的物资进行考察。建议各项目工程部将此工艺
施的物资进行统计后，交由项目物机部对当地材料进行考察，需留存联系方式
与厂家地址，上交由公司统计后进行留存。
4.组织各项目部对此工艺进行实地考察。建议公司组织由各项目安排 1 人参加的实地考察，考察时需留存好施工照片，回到项目后用 PPT 的方式进行项目全员会议学习，并从照片中找出施工过程中的优缺点。
买，从而影响公司效益和工程进度。
三、措施和建议
1．积极组织施工人员学习此工艺的施工方法。建议先培训各收尾项目
的管理人员与各项目的项目班子成员，再由各项目购买此工艺的相关图集与

职代会提案表1

很大的的不安全隐患。建议将现在的这种工作时间效仿现在监控中心的方式，改为白班夜班24小时值班制度。
初步想法如下：
措施一：在现有的作息基础上，将上班人员分成两组分别白班、夜班，夜班人员白天休息，确保有充足的精力在夜间处理故障。上班时间可以设定为8:00----20:00、20:00----次日8:00
附件:
XXX
提案人
XXX
职务
XXX
所在部门
安全生产部
工会小组
附议人
XXX
提案类另y
□改革发展□经营管理 □工程建设□安全生产□科
技进步□ห้องสมุดไป่ตู้工利益□党建及精神文明建设□其他
案名
设立合理的风场作息时间
案由
近年来，各风场的风况与初建时相比年平均风速都有不同程度的下降，发电量一年不如一年。同时，随着风机使用年限的增加，故障也越来越多，然而故障是随机性的，不分昼夜，现有的作息时间不能满足实际要求，为了更安全及时的处理故障，建议安排更为合理的作息制度。
落实措施和结果
承办落实提案部门（盖章）
年月日
对提案答复满意度及意见
（在最适合空格中填“/）
□满意□基本满意□不满意
意见或建议
提案人（签名）：
年月日
措施二：采用对班倒的作息模式
分甲值、乙值，当值人员负责当班期间内24小时的工作（实际可
以值内设立晚班），另一值休息。交接班当日设立为学习日，两值人员共同在风场进行文件、规早制度、会议精神、技术技能的学习提咼，同
时也可以起到两值人员交流感情的作用。
提案审查委员会意见
提案审查委员会（签字）
年月日
针对以上案由提出如下建议：

二届三次职代会提案

二届三次职代会职工代表提案表代表团：东阜公司代表团案由：精纺难度大折合低的问题提议案人：贺金贵韩瑛李晓宁郭莉内容：精纺企业的加工难度要较粗纺企业大，但是集团给拨折合件体现的不明显，工人工资仍然偏低，特别是精纺提花产品，难度更大，折合件低工人不愿意编织，这也是精纺企业职工流失原因之一。

代表团：东阜公司代表团案由：关于精纺产品的漏验率提议案人：邓仙梅内容：精纺产品的漏验率应适当给予考虑，现行的漏验率指标，精纺企业在实际控制中难度很大。

代表团：东阜公司代表团案由：关于工艺设计人员工资偏低问题提议案人：郭改英内容：工艺设计人员在企业生产过程起着关键性的作用，我们的工资收入与当地个人编织市场的设计人员收入有一定的差距，由于工资待遇问题，很大一部分技术骨干已离开企业加入了社会的其它个人产品加工行列，建议集团适当提高技术人员的工资待遇，以留住人才。

代表团：东阜公司代表团案由：技术人员工资待遇问题提议案人：王世英内容：目前集团的纺织企业已经从过去的手动编织全部变为全自动电脑编织，而就东胜编织市场讲，人才需求也很旺盛，由于工资待遇问题，很大一部分技术骨干已经离开企业加入了社会上的其他个人电脑产品加工行列，如：程序员、保全及一线挡车工。

建议集团适当提高技术人员的工资待遇以留住人才。

二届三次职代会职工代表提案表代表团：东阜公司代表团案由：为职工建福利房提议案人：马迎廷张建英内容：目前市场房价处于高速增长阶段，集团纺织行业工资收入与社会消费有一定的差距，建议羊绒集团公司建设开发福利房，一方面可以留住老职工鼓励新职工，另一方面可以吸收新职工加入集团的行列，壮大集团的基层团队。

二届三次职代会职工代表提案表代表团：东阜公司代表团案由：新厂房搬迁问题提议案人：张建英内容：新厂房搬迁到罕台庙工业园区，离职工上班太远，因为诸多因素，如工资达不到5000 元以上，有80%左右的工人不打算过去，建议集团提高员工工资。

代表团：东阜公司代表团案由：给予功勋、劳模、十佳优惠政策提议案人：韩瑛张建英内容：建议集团自己建出的楼房能否每年都为获功勋、劳模、十佳人员给予优惠或以廉租房的形式让职工居住。