优秀员工表彰通告
优秀员工奖励通告(通用6篇)
优秀员工奖励通告(通用6篇)通告一：亲爱的员工们，非常高兴地宣布我们公司将举行一次优秀员工奖励活动！这是我们对各位优秀员工的认可和鼓励，也是对团队共同努力的肯定。
在过去的几个月里，你们全体员工为公司的发展做出了巨大的贡献。
你们以出色的工作表现和积极的工作态度为公司赢得了良好的声誉，并推动了我们的业务持续增长。
你们的认真、负责、创新的工作态度是我们公司的宝贵财富。
为了表彰你们的付出和努力，我们将在下个月举办一次庆功活动，以感谢你们在工作中的出色表现。
届时，我们将表彰一批优秀员工，并颁发奖章和奖金作为对你们辛勤工作的肯定和回报。
我希望每位员工都能感受到公司对你们的重视和鼓励。
同时，也希望你们继续保持良好的工作状态，继续努力提升自己，并为公司的发展做出更大的贡献。
感谢大家一直以来的支持与付出！希望我们能够携手共进，共同创造更美好的未来！最后，祝愿大家在今后的工作中，取得更大的成就！公司管理团队日期通告二：尊敬的全体员工，经过认真评选，我们公司决定表彰一批优秀员工，以表彰他们过去一段时间以来的出色表现。
这些员工凭借自己的勤奋、责任和创新精神，为公司的发展做出了巨大贡献。
他们不仅在自己的岗位上表现出色，完成了任务指标，还以专业、积极的态度积极提出建设性意见，为公司的发展提供了很多有价值的想法。
他们的努力为公司树立了良好的榜样，并受到了上级领导和同事们的一致好评。
为了表彰这些优秀员工的努力和付出，公司将在近期举行一场庆功活动，颁发奖金和荣誉证书，以示对他们辛勤工作的认可和鼓励。
同时，我们也希望其他员工能以他们为榜样，不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
让我们共同祝贺这批优秀员工的荣誉，同时向所有员工致以诚挚的感谢和祝愿！希望公司在大家的共同努力下，取得更大的成绩！公司管理团队日期通告三：各位员工同仁：近期，我们公司组织了一次优秀员工评选活动，旨在表彰那些在工作中表现出色、以优异成绩为公司发展做出贡献的员工。
企业员工表彰通报（精选5篇）
企业员工表彰通报（精选5篇）企业员工表彰通报篇1各部门：201X年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了稳定快速发展。
在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。
根据201X年年度员工考核结果，各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人：姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。
为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。
经总经理办公会评议，授予以下人员为“201X年度优秀员工”的光荣称号：东北事业部：姜峰西北事业部：张振华山东事业部：李峰研发中心：李东生产部：梁振智计量调试部：高宏伟节能工程公司：李晓萌、李爽、李征职能部门：徐军望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
同时希望其他员工向他们学习，在工作中积极进取，不断创新，为公司的更好发展贡献自己的力量。
北京**科技股份有限公司二〇一X年五月五日企业员工表彰通报篇2各部门各单位：本年度在各位员工的共同努力下，通过技术研发和创新，获得了许多专利。
6年多的努力，好莱客整体衣柜已实现产品风格体系最丰富、性价比最高的发展思路，好莱客业已成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
为了鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
希望各有关单位广大干部职工以先进为榜样，进一步增强公司荣誉感和责任感，为公司的发展作出更大的贡献。
X年XX月XX日企业员工表彰通报篇3近期小区出现冲突事件，在事件过程中员工严格执行公司的规章制度，维护了公司良好的形象，在关键时刻体现了优秀的道德品质，对此公司对以上员工提出全公司通报表扬，并决定：1、严格执行公司，维护公司形象，每人奖励100 元;2、同志助人为乐的良好精神奖励100 元。
优秀员工表彰通告（通用8篇）
优秀员工表彰通告（通用8篇）优秀员工表彰通告篇120xx年公司在全体员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的生产经营指标,各项工作取得了可喜的成绩。
为了鼓励先进，再创佳绩，经员工自评、部门互评、决策会总评，决定对彭传勇、沈克芬等几位同志予以通报表彰。
希望受到表彰的同志在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
受表彰员工名单附表：特此通知。
x有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通告篇2各部门、各员工：我们好莱客的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型,经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。
这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，广东好太太集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工!x公司xx年x月x日优秀员工表彰通告篇3公司属各部门、企业：为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《管理办法》的有关规定，对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。
希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部xx年x月x日优秀员工表彰通告篇4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
公司员工表扬通知（精选3篇）
公司员工表扬通知（精选3篇）公司员工表扬通知篇1各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的.一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
20xx年xx月xx日公司员工表扬通知篇2各部门、单位：为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。
在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。
根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xx〕某号)的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。
希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。
20xx年xx月xx日公司员工表扬通知篇3根据季节变化和公司统一安排，为方便员工出行安全，保障员工的工作状态，经公司研究决定，自10月1日起，上班时间调整为：上午：08:30—12:00下午：13:00—17:30请各位严格遵守考勤制度，上下班按时打卡。
有限公司人事部20xx-9-15。
优秀员工奖励通报的范文（精选26篇）
优秀员工奖励通报的范文（精选26篇）优秀员工奖励通报的范文篇1x公司xx部在20xx年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对客户服务周到。
以此鼓励奖金300元。
望其它同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!x年xx月xx日优秀员工奖励通报的范文篇2生产部李自入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。
在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。
在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。
为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司领导研究决定：评选李杰为优秀员工。
奖励150元。
公司号召全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。
特此通知x年xx月xx日优秀员工奖励通报的范文篇3各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好的成绩。
xx集团有限公司二〇一X年九月七日优秀员工奖励通报的范文篇4为增强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);2. 一级技术人员，推荐奖金50元;3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元;推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部挂号的则不发推荐奖;公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
公司员工表彰通报范文(精选6篇)
公司员工表彰通报范文（精选6篇）公司员工表彰通报范文（精选篇1）各科、室，各车间：__同志平时工作积极，热心帮助同志，受到大家的好评。
在当前我厂开展的学法雷锋活动中，__同志以雷锋为榜样，面对歹徒，临危不惧。
经厂部研究决定特给予通报表扬，并向上浮动一级工资。
希望全厂广大职工学法_同志在严峻时刻不畏强暴、舍己教人的高尚品质，同违法犯罪分子作坚决的斗争，共同维护社会治安秩序，为精神文明建设多做奉献！__厂x月x日公司员工表彰通报范文（精选篇2）公司各部门、各分公司：__分公司经理__同志自进入公司以来工作勤奋努力，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，已在__市场取得了可喜的成绩，为中交科技的员工树立了良好的＇榜样。
经公司领导研究决定，现对__分公司区域经理__予以通报表扬并奖励该员工人民币1000元整以资鼓励。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学法，共创__科技辉煌。
特此通报！人事行政中心x月x日公司员工表彰通报范文（精选篇3）各部门、各员工：我们__的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，__整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
__已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。
这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学法的，相信有了每一位员工的努力，__集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工！特此表彰！行政部x月x日公司员工表彰通报范文（精选篇4）__全体：底、初，正是大家最忙碌的时刻。
然而院内多数空置房间灰尘四起、房内卫生长期处于死角状态；库房物品凌乱、摆放无序，为恭和苑带来了巨大的安全隐患，这让院长十分担忧。
优秀员工奖励通知书(精选10篇)
优秀员工奖励通知书（精选10篇）优秀员工嘉奖通知书篇1公司关于表彰201X年度优秀员工的通知公司各部门、各项目部：为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品德、对公司的贡献、工作力量、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评比出了20xx年度优秀员工，并对评比出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的嘉奖。
20xx年度优秀员工是：。
以上排名挨次不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的进展做出更大的贡献。
路桥工程劳务有限公司二○XX年二月七日优秀员工嘉奖通知书篇2最近一段时间，公司涌现出一批爱岗敬业、乐于奉献的典型，为发扬他们的模范带动作用，通报表彰以下员工，赐予阶段性特殊嘉奖，并号召全体员工向他们学习。
王瑞鸣先生：踏实肯干，在开发新产品过程中，乐观主动思索，大胆创新实践，别人休息他主动加班，进行了富有成效的工作。
特殊是在工作中，他保持着一种十足的"钻劲'。
他的敬业精神值得赞扬和大力宣扬。
公司对其予以通报表彰，嘉奖500元，并号召全公司员工向他学习。
________部____年____月____日优秀员工嘉奖通知书篇320xx年2月因公司订2月方案，在2月的最终几天,连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙,冲刺.争取今年任务目标的达成,我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召.公司进行颁发XX手机一台,并进行表彰，以资鼓舞。
望公司上下全体员工同心同德，发扬信守承诺,没有借口,肯定听从,永不言败的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
肯定做到永不言败,不到最终一秒钟,誓死不放弃.XX科技企业20xx年XX月XX日优秀员工嘉奖通知书篇4201X年6月份优秀员工嘉奖通知公司各部门及全体员工：201X年6月份，公司涌现出了一批为公司进展不辞辛苦、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。
员工表扬通告
员工表扬通告员工表扬通告 (合集15篇)员工表扬通告 1各部门、分公司：在全体员工共同的努力下，本月集团公司工作有条不紊的进行，在这期间涌现出了一批勤勤恳恳、尽职尽责的员工。
为了鼓励先进，再创佳绩，经各部门推荐和各部门负责人集体评议，评定出4月份优秀员工，特此予以通报表彰。
财务部：后勤部：销售部：发展部：技术品管部：生产部：郑州基地维修工班组（杨福堂/李志胜/崔勤旭3人）希望受表彰的员工起到模范带头作用，以更加饱满的.热情投入到工作中去。
同时也希望公司其他员工以优秀员工为榜样，向他们学习，不断提高自己，形成互帮互学，敢争上游的工作氛围。
为公司发展增添色彩。
特此通告xxx20xx年xx月xx日员工表扬通告 2公司各部门及全体员工：在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。
为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬：中国招商网业务王xx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量；她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的一致认可！在8月份的考核中，王被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币400元！中国招商网网站美工杨xx：她总是积极进取，踏实肯干；她对本职工作兢兢业业，认真负责。
她在完全胜任编辑工作的同时，善于利用业余时间自主学习，终于通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。
她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。
在8月份的'考核中，杨被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币300元！食饮料招商网业务赵xx：她脚踏实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能；她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。
表扬员工通告(四篇)
表扬员工通告各位同事：兹有生产部水电小组成员在水电组工时争议问题上，能够冷静对待，仍坚持积极配合公司的生产运行。
鉴于你们这种以大局为重，以公司生产任务为己任的行为，现根据公司《员工奖惩条例》中第四章条款——“当争议发生时，以公司大局为重，主动配合协调并妥善处理问题”现给予书面表扬。
另外，对于你们存有争议的工时，公司不再另行核定，将于随____月份工资统一发还，望全体职工学习他们先进榜样，加强自我提升，树立以公司大局为重的意识，并发扬吃苦耐劳精神为公司和自己的未来而努力进取。
特此通告!上海____统科技有限公司综合管理部____年____月____日表扬员工通告（二）各位同事：兹有饭堂帮厨____于____年____月____日，在饭堂打扫卫生时，捡到____的驾驶证、上岗证及身份证，并第一时间上交至办公室，避免了该____因证件丢失而不能出车的困扰。
事后____为表达感谢之情拿出现金酬谢____时，也被____婉言谢绝。
____的拾金不昧的精神充分展示了一个员工的优秀品质及良好的职业素养，不仅为自己也为公司羸得了美好声誉。
经公司研究决定，特奖励____元，并在公司内通报表扬，希望全体同事向他学习，做品行高尚的人，彰显高新建公司员工高尚的道德情操和精神风貌，共同建设____的企业形象。
深圳市____有限公司____年____月____日表扬员工通告（三）____年____月____日，员工____同志在工作中，发现____ ____，幸好____同志及时发现，提出问题，才能得以解决，不然后果不堪设想。
经公司研究决定给予____同志鼓励和奖励。
在此号召全体员工以他为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
____有限公司____年____月____日表扬员工通告（四）亲爱的员工们：大家好！我想借此机会向大家传达一个重要的信息：今天，我要表扬我们公司的一位出色员工。
在我们工作场所里，我们都知道，每个人都在为公司的共同目标努力，并尽力发挥自己的最佳水平。
优秀员工表彰通报(汇总11篇)
优秀员工表彰通报（汇总11篇）优秀员工表彰通报（精选篇1）公司各部门：公司5月开始迎接GSP认证至今，各部门针对新版GSP认证项目，做出了大量工作，仓库人员表现尤为突出。
4-5月期间，仓库进行基础改造和库区结构及产品调整，5月上旬基本改造和调整工作都已完成，仓库人员认真服从指挥，积极应对，体现了团结协作的精神和认真负责的主人翁态度。
1.实习人员唐庆伟表现尤为突出，唐庆伟同志尽管今年7月才毕业，没有任何社会经验，但在担任A区库管1个月左右时间里，库区摆放整洁，产品摆放清晰准确。
体现了高度的责任感和使命感，认认真真的对待工作岗位，积极主动，勤奋好学，严格要求自己，出色的完成岗位工作和公司安排的`其他工作。
在质量联合其他行政部门对仓库检查过程中，多次获得好评。
特此，公司研究决定，给予唐庆伟同志5月份加5分奖励;2.仓库保管员王刚同志，在岗位工作中，管理品种最多的情况下，质量部门盘点考核无差错，并且库区陈列整齐。
工作认真负责，积极主动。
特此，公司决定给予王刚同志5月份加3分奖励;3.仓库工作人员孙国胜同志，在工作中，不管分内分外，都能积极主动的去做。
公司设施设备，主动去修缮，默默无私奉献，哪里有工作，人就出现在哪里。
给年轻员工树立了良好的榜样。
特此，公司决定给予孙国胜同志5月份加3分奖励;4.储运部经理王洋同志，在日常的工作管理过程中，积极提倡正能量，出现问题能群策群力，体现了团队协作，仓库部门已经成为公司最有战斗力的团队。
无论是药监局检查、还是仓库改造、冷链验证等工作过程中，不论工作日还是休息日，都能出现在现场，积极陪同和协助。
尽管工作中还有不足之处，但始终能乐观对待，团结同事，带领团队克服困难。
特此，公司决定给予王洋同志5月份加10分奖励。
7月1日起，王洋同志正式接管车队工作。
望仓库人员再接再厉，在做好日常工作的同时，积极准备迎检工作。
其他部门人员应以此为榜样，承担责任，做好本职工作的同时积极主动的帮助新人，共同学习和成长。
评为优秀员工的通告（精选3篇）
评为优秀员工的通告（精选3篇）评为优秀员工的通告篇1关于公司优秀员工评选通知公司各部门：在过去的20xx年度里，公司各项工作均取得了一定的成绩，涌现出了一大批尽职尽责的优秀员工，为表彰在20xx年度中为公司做出显著成绩的优秀员工，同时激励全体员工在明年的工作中再创佳绩，进一步增强公司的核心竞争力和员工的整体素质，促进公司健康、快速发展，公司决定开展20xx年度优秀员工、金牌员工的评选工作，现将评选工作的有关事项通知如下：一、评选活动目的：充分肯定员工的成绩，表彰先进二、评选时间：20xx年1月9日-20xx年1月13日三、评选名额：金牌员工1名、优秀员工2名四、评选标准：1、忠诚守信，认同公司文化与理念; 2、工作积极主动，热爱本职工作，责任心强，吃苦耐劳; 3、对本岗位业务技能熟练，并不断虚心学习和创新; 4、严格遵守公司各项，很少迟到、早退、请假; 5、极具团队合作精神，有大局观。
五、评选程序1、各部门负责人组织本部门员工公平公开评选出1名员工参与评比。
2、部门负责人于20xx年1月13日中午12点前将评选出名单交人力资源部。
3、人力资源部20xx年1月13日下午组织评选，并将评选出的金牌员工、优秀员工报总经理审阅。
六、奖励细则：1、所有被评为优秀员工和金牌员工的员工在20xx年团拜会上将会获得现金奖励和荣誉证书。
2、推选一名获奖员工在年会上发言。
人力资源部20xx年1月9日评为优秀员工的通告篇2关于表彰*年4月度优秀员工的通知各位同事：经过部门审慎推荐，员工自评、主管严格测评，并经总经办最后审评，荣获本月度“优秀员工”称号的三位同事是：(生产部)、(国际业务部)、(综管部)公司将于下周一全体员工行政会议上予以通报表彰。
希望获奖者珍惜荣誉，在今后的工作中再接再厉!特此通知行政部20xx年5月3日评为优秀员工的通告篇3各单位部门：在即将过去的XX年度里，公司生产经营和各项工作均取得了比较可喜的成效，公司涌现出了一大批兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责的优秀员工。
优秀员工表扬通告(3篇)
优秀员工表扬通告[公司名称][公司标志]优秀员工表扬通告（二）尊敬的各位员工：大家好！在这个特殊的时刻，我代表[公司名称]向全体员工致以最诚挚的问候和感谢！在过去的一年里，面对各种挑战和困难，我们共同努力，团结一心，取得了一系列优异的成绩。
特别是有许多员工在日常工作中表现优秀，为公司发展做出了突出的贡献。
现特向以下员工进行表扬，以示肯定和鼓励。
一、优秀个人表扬1. [员工姓名]：在过去一年中，[员工姓名]以过人的敬业精神、积极主动的态度和高效率的工作方案，始终保持高质量的工作表现。
无论是在工作中面对复杂的问题还是遇到突发情况，[员工姓名]总是能迅速反应、合理安排工作，并且始终以客户满意为最高目标进行工作。
他的工作始终如一，稳定可靠。
他的工作表现不仅为公司争取了良好的口碑，也成为其他员工学习的榜样。
2. [员工姓名]：[员工姓名]对工作的热情和敬业精神令人钦佩。
在过去一年中，他以高度的责任感和专业素养，全身心地投入到自己的工作中。
他总是能够在问题出现的第一时间迅速解决，并通过自己的努力提出创新性的、可行的解决方案。
他充分利用自己的才能，不断改进工作流程，提高工作效率，为公司节约了大量时间和成本，同时也为公司赢得了更多的商机。
3. [员工姓名]：[员工姓名]在工作中展现出了出色的组织能力和团队合作精神。
他始终能够在紧张的工作环境下保持冷静，并且有效地协调各个团队成员的工作。
他充分发挥自己的领导才能，在团队建设和项目管理方面取得了突出成绩。
他的领导风格深受团队成员的尊重和信任，也为公司打下了良好的团队合作基础。
4. [员工姓名]：[员工姓名]拥有杰出的创新思维和奇思妙想。
他总是能够灵活运用自己的专业知识和经验，为公司带来新的想法和机会。
在过去一年的工作中，他提出了多个创新性的项目并顺利实施，取得了卓越的成绩。
他的努力和创新精神不仅为公司带来了新的商机，也为公司的持续发展打下了坚实的基础。
5. [员工姓名]：[员工姓名]在过去一年中表现出了极高的学习能力和适应能力。
员工表彰通报15篇
员工表彰通报15篇员工表彰通报1各部门、各员工：我们__的产品通过技术研发和创新，获得了多项技术专利，经过了6年的努力，__整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。
__已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。
在集团的年度总结表彰大会上，为鼓励先进、树立典型，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取，为公司的'发展做出贡献。
正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作，才有了集团今日的辉煌与成功。
这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的，相信有了每一位员工的努力，__集团会更上一层楼的。
再次表彰那些优秀员工！特此表彰！行政部x月x日员工表彰通报2公司各部、西安研发中心：为表彰在度取得优异成绩的`公司员工，以此鼓励先进，树立典型。
由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。
对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单1、优秀员工(共12名)2、优秀新人(共4人)二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)1、优秀员工提名(共4名)2、优秀新人提名(共3名)希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!x年__月__日员工表彰通报3公司属各部门、企业：为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《管理办法》的有关规定，对第三季度绩效考核等级为A的`张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。
希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部__年x月x日员工表彰通报4各位员工：本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
员工奖励通告（精选10篇）
员工奖励通告（精选10篇）通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。
以下是小编为大家收集的员工奖励通告（精选10篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
员工奖励通告篇1为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：XXXXXXXXX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司二○XX年二月七日员工奖励通告篇220xx年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而龙萍不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自己个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。
争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。
望公司上下全体员工同心同德，发扬"信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败"的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。
绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放弃。
深圳市XX科技有限公司总经办20xx年XX月XX日员工奖励通告篇3为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金：1、女普工，推荐奖金100元；（生产男普工不发推荐奖金）；2、一级技术人员，推荐奖金50元；3、二级以上技术人员，推荐奖金100元；推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖；公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。
表彰年度优秀员工的通知6篇
表彰年度优秀员工的通知6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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优秀员工奖励通告
优秀员工奖励通告优秀员工奖励通告5篇优秀员工奖励通告1物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持样板房开放，20xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的.学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
xxx20xx年xx月xx日优秀员工奖励通告2为表彰先进，促进工作，公司从全体员工的品行、对公司的.贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑，评选出了20xx年度优秀员工，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。
20xx年度优秀员工是：XX XXX XX XX。
以上排名顺序不分先后。
望以上获奖员工再接再厉，更创佳绩。
同时，公司号召全体员工以他们为榜样，学习他们爱岗敬业的优秀品质，勇于接受挑战，为公司的发展做出更大的贡献。
XX工程劳务有限公司二○XX年二月七日优秀员工奖励通告310月是收获的时节，同样，20xx年的.10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。
其中，男宾部员工王扬扬表现突出。
他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不但获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。
为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：1、10月个人总售卡108000，提成1944元。
优秀员工表彰通知范文（精选5篇）
优秀员工表彰通知范文（精选5篇）优秀员工表彰通知范文篇1公司各部门：20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。
半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：张(种植部)、张(种植部)、黎x(工程部)、彭(养殖部)、万(养殖部)、施(销售部)、毛(销售部)、但(财务部)、陈(财务部)、陈(财务部)、邹(财务部)。
公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。
公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好，做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
xx有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文篇2各车间(分厂)、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个“先进车间”、7个“先进工序”、1个“先进班组”和20位“优秀员工”荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单xx有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文篇3各分公司、各部门、各事业部：20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
公司内部员工表彰通告（通用3篇）
公司内部员工表彰通告（通用3篇）公司内部员工表彰通告篇1物业公司各部门、属下各客户服务中心：为全力配合及支持君华•硅谷样板房开放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。
在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华•硅谷样板房如期开放。
上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。
为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。
希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。
此通告年月日公司内部员工表彰通告篇2企业的成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。
培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。
为此公司决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：培训时间：3月13日12:30-14:30地点：公司大会议室人员：公司全体员工主题：执行型人才必备特质—负责任要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。
x年xx月xx日公司内部员工表彰通告篇3公司各科室、项目部：为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。
各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。
望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。
附件：分公司安全生产领导小组工程公司二○xx年一月五日。
优秀员工表扬通告（精选7篇）
优秀员工表扬通告优秀员工表扬通告(精选7篇)优秀员工表扬通告1北京三和晨光物业管理有限公司：XX年9月19日11：30左右，贵公司保洁员刘索华在清洁骏景中区17单元10层时，发现1007室内有水流出并及时通知物业前台。
经我部检查发现是该户主外出，自来水龙头未关好，贵公司保洁员刘索华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免了业主遭受更大损失。
我部认为贵公司保洁员刘索华这种认真负责的工作态度应予以奖励，为了树立工作中的优秀典范，骏景管理部特发表扬信致贵公司，并给予保洁员刘索华人民币50员奖励。
XXXXXXX年XX月XX日优秀员工表扬通告2北京三和晨光物业管理有限公司：司丹耀大厦项目负责人谢桂华和全体员工在日常工作中认真负责，具备良好的服务意识和技能，严格按照公司规定的工作标准和程序操作，每位员工在工作中都有高昂的工作热情，兢兢业业地完成交办的每一项工作，遇到紧急事件能主动迅捷的到达现场协助处理，既保护了客户财产不受损失又保证了大厦的整体卫生环境，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，保洁员工的工作质量得到了广大客户和我司的荣誉和肯定。
商场顾客在购物时不慎将钱物失落，贵司员工在拾到后主动上交保卫部，保证客户财产不受损失，体现了贵司员工的高贵品质，在此我司提出书面表扬，望贵司员工持之以恒，在平凡的岗位中做出更大的成绩。
XXXXXXX年XX月XX日优秀员工表扬通告3各分公司、各部门、各事业部：20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》(环亮字[20xx]020号)文件要求，经基层推荐、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
优秀员工表彰通知范文3篇(完整版)
优秀员工表彰通知范文3篇优秀员工表彰通知范文3篇优秀员工表彰通知范文一：各车间、各部室：20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。
为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级、严格评审，公司决定授予2个先进车间、7个先进工序、1个先进班组和20位优秀员工荣誉称号。
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文二：各分公司、各部门、各事业部：20xx年，公司上下紧紧围绕公司总体经营目标，不断加强企业管理、深入开展服务创新、大力推进控制成本，有效提高了企业的竞争实力，较好地完成了各项经营任务，同时涌现出一批善于管理、敢于创新、勇于奉献、成绩突出的先进集体和个人。
为了大力弘扬先进典型，鼓舞士气，进一步激励全体员工工作的积极性，根据《关于评选20xx年度先进个人的通知》文件要求，经基层、年度评审领导组审核并最后审定，决定对20xx年度涌现出来的一批优秀员工予以表彰奖励。
希望受到表彰的先进集体和个人珍惜荣誉，再接再厉，进一步发挥表率作用，在今后的工作中再立新功、再创佳绩;广大职工要以他们为榜样，爱岗敬业、团结奋进，为公司又好又快发展做出更大的贡献!有限公司xx年x月x日优秀员工表彰通知范文三：公司各部门：20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。
半年来，公司全体员工紧紧围绕种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志优秀员工称号，他们是：张有新、张文俊、黎龙安、彭仕记、万世云、施卫东、毛贵学、但勤燕、陈雪华、陈明香、邹桂枝。
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优秀员工表彰通告
各车间(分厂)、各部室：
希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。
公司
各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。
特此决定。
附件：先进集体、优秀员工名单
xuexila有限公司
xx年x月x日
各位员工：
本年度在各位员工的共同努力下，研发工作有了很大的突破。
为了再创佳绩，经公司研究，决定对本次研发新产品表现突出的优秀
员工予以通报奖励，表彰他们发扬主人翁的精神，以企业发展为前提，以提高经济效益为目标，在各自的岗位上勤奋工作、积极进取
的精神。
希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉，取得更好
的成绩。
xx集团有限公司
二〇一X年九月七日
公司属各部门、企业：
为进一步做好绩效考评工作，弘扬先进，根据《XX管理办法》
的有关规定，对20xx年第三季度绩效考核等级为A的张三、李四等20人予以通报表彰(名单附后)。
希望受表彰的员工再接再厉，继续保持优良的工作作风，营造良好的工作氛围，做好模范带头作用，为公司能更好的发展作出贡献。
人力资源部
xx年x月x日
20xx年，将会是百姓连锁发展历史上极不平凡的一年。
面对国
内医药行业的机遇和挑战，在以王华董事长为首的领导班子带领下，根据公司发展战略部署，本着做强做大、稳步发展、有效投入的指
导思想，百姓制定了市场拓展战略规划，决定在2013年底争创百姓
连锁百家药店高峰!届时，公司人才储备，文化、制度、规范建设必
将有所改善，公司凝聚力、向心力将得到加强。
一个组织机构健全，管理规范、稳步发展的公司已初步建成，“百姓”正蓄势待飞!
在过去的八年中，公司上下全体员工团结向上、锐意进取，在各自的岗位上发挥着聪明才智，涌现出一批先进个人。
以近期实事为例：
20xx年3月15日，公司总部收到来自假日豪苑的一封感谢信。
该信出自郭女士之手，信中讲述郭女士孝顺的女儿2009年为母亲买
回2盒价值近千元的东阿胶，因为一时疏忽直到2011年8月份才回
想起还有这二盒珍贵补品，可惜看有效期：已过期近一年。
抱着试
试看的态度，郭女士走遍了大街小巷的药店，终于在百姓赢之城店
得到欧焕群店长的热情接待和正确指引，将尚未发霉变质的阿胶磨
成粉状并详细告知郭女士几种科学食用方法。
“变废为宝”、“真心助力孝心”，这正是我们百姓上下全体员工“立业为民、关怀民生”的真实写照!
员工是企业发展壮大的生力军。
为总结经验，表彰先进，树立典型，激励全体员工开创公司新局面，经公司研究决定：授予赢之城
店店长欧焕群先进个人荣誉称号;对获得提名的赢之城店全体人员给
予通报表扬。
希望受表彰的先进个人和团体谦虚谨慎、戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功!
公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、积极为公司发展做出努力，为公司赢得客户的尊重和赞赏，赢得良好口碑的
员工予以通报表扬，同时也号召全体员工以他们为榜样，希望在我们的企业里形成比学赶帮超的风气，掀起学习模范员工的热潮。
公司号召：全体员工要学先进、赶先进，立足本职工作，争创新的业绩，为百姓的发展作出更大的贡献!
人力资源部
xx年x月x日。