班组长安全培训试题答案.doc
山西省煤矿班组长安全培训考试题库带答案
山西省煤矿班组长安全培训考试题库带答案山西省煤矿班组长安全培训考试题库带答案(采煤、掘进、安全)最新版(共1000题，试卷和机考均可，包含最全面)一、单选题1.在煤层底板等高线图上，若等高线凸出方向是标高升高方向，则为(B)。
A.背斜B.向斜C.单斜2.上盘相对下降，下盘相对上升的断层是(A)。
A.正断层B.逆断层C.平推断层3.等高线间距大致相等，表明煤岩层的(B)。
A.走向稳定B.倾角接近一致C.单斜构造4.(B)是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层5.断层面与断层的上盘(或下盘)煤层的交线称为(D)。
A.断层线B.断盘C.断距D.断煤交线6.当煤层水平掘进巷道遇断层后，一般的处理方法是(A)。
A.改变掘进坡度B.停止掘进C.改变掘进方向D.不改变掘进坡度7.巷道支承压力是由于(A)。
A.开掘巷道后自然形成的B.支护引起的C.岩体内固有的8.局部充填法适用于顶板坚硬且不易垮落的(A)中。
A.薄煤层B.厚煤层C.中厚煤层9.最佳的巷道支护是(A)。
A.允许连道围岩在一定范围内变形B.不允许巷道围岩变形C.允许巷道围岩有较大变形。
10.《煤矿安全规程》第四十一条规定，靠近掘进工作面(A)m内的支护在爆破前必须加固。
A.10B.15C.2011.《煤矿安全规程》第九十二条规定，更换巷道支护时，在拆除原有支护前，应先(A)支护。
A.加固临近B.拆除临近C.架设永久12.棚式支护属于(A)支护。
A.被动B.主动C.间接13.采区巷道矿压显现最强烈的阶段是(B)。
A.巷道掘进阶段B.采动影响阶段C.无采掘影响阶段14.《煤矿安全规程》第四十四条规定，打锚杆眼前，必须首先(C)。
A.确定眼距B.摆正机位C.敲帮问顶15.《煤矿安全规程》第四十四条规定，(A)采用锚杆支护时，必须进行顶板离层监测。
A.煤巷B.岩巷C.硐室16.倾斜巷道支架的迎山角用应符合以下规定：合格：偏差(A)，不得退山。
班组长安全考试试题及其答案
班组长安全考试试题及其答案作为一名班组长，认真学习好关于安全的知识，知道下属进行安全生产。
下文是班组长安全考试试题，欢迎阅读!班组长安全考试简答题1.生产、储存、使用危险化学品有哪些方面的安全措施?应当根据危险化学品的种类、特性，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求。
化学品专用仓库的储存设备和安全设施应当定期检测。
2.事故隐患报告包括哪些内容?一般事故隐患：隐患地点﹑事故隐患内容﹑隐患原因分析，报告人拟采取措施建议﹑整改人、整改时间、复查人重大事故隐患：隐患现状及产生原因;隐患的危害程度和整改难易程度分析;隐患的治理方案班组长安全考试填空题1.从业人员对本单位的安全生产工作负岗位责任。
2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
3.从业人员应当接受用人单位进行的安全生产培训、教育，掌握本职工作所需的安全操作技能。
4.从业人员接受安全生产、职业卫生培训、教育，熟悉和掌握作业场所和本工作岗位存在的危险因素、预防措施和事故应急措施。
5.从业人员参加本单位组织的应急预案的培训和演练，以发生的事故，立即报告和报警。
6.从业人员对本岗位发生的作业伤害和事故负直接责任班组长安全考试多项项选择题1.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括：A\B\C\DA.安全技术措施费用 B 劳动防护用品费 C 安全生产宣传培训教育费用 D 工伤保险费用2.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定，各单位应当建立健全机械设备的管理制度包括：A\B\CA使用制度 B 检查制度 C 维修保养制度 D 采购验收制度3.根据《设备设施综合安全管理制度》的规定，特种设备投入使用前或投入使用后B ，使用单位应当向市级特种设备安全监督管理部门登记。
班组长安全培训试题答案
班组长安全培训考试试卷（车间级)姓名：_________班组：_________分数：________评分人：一、填空题：（共10分，每题1分）1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利.2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因: 人的不安全行为、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷。
4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。
5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。
二、判断题：（共10分,每题1分）1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告.（√）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（√）3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（√）4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
（×）5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位不当、指挥失误、天车司机操作失误;重物碰撞其他物品造成位移。
（√）6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人,并对责任单位罚款三万。
（V）7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理,搞好安全生产的基础.(V）8.本企业员工作业期间,相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区域交叉作业安全协议。
（V)9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须戴安全帽。
（V）10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。
(V）三、单项选择题（共10分，每题1分)1.“三违”是指（ B ）。
煤矿班组长安全培训考试试题(带答案)-4
一、单项选择题1、煤矿安全生产是指在煤矿安全生产过程中（B）不受伤害，物、财产不受损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一，预防为主”是（ A ）都必须遵循的安全生产方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业3、事故隐患泛指生产系统中（ B）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
A、存在B、可导致事故发生C、不可忽视4、班组长在安全上的职责是：贯彻执行本单元对安全生产的规定和要求，督促本班组的工人遵守有关安全生产的规章制度和安全操作规程，切实做到（C）。
A、不违章指挥B、不违章作业C、不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律5、判断井下发生爆炸事故时是否有煤尘参与的重要标志是（C）。
A、一氧化碳B、二氧化碳C、粘焦6、倾斜井巷使用串车提升时，在上部平车场变坡点下方（C）的地点，设置能防止跑车的挡车梁。
A、20m0B、30mC、略大于一列车长度7、水仓、沉淀池和水沟中的淤泥，应及时清理，每年雨季前必须清理（C）次。
A、3B、2 C、18、工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准二、多项选择题1、白国周“班组安全管理九法”中“三不少”隐患排查法是（ABD）。
A、班前检查不能少B、班中排查不能少C、班后汇报不能少D、班后复查不能少2、强化机电设备管理要做到（ABD）。
A、正确使用设备B、建立机电设备管理台账C、尽量减少检修时间D、定期或不定期检查制度3、人员的不安全因素包括（AB）。
A、人员的不安全行为B、人员的不安全状态C、人员的不安全思想D、人员的不安全意识4、煤与瓦斯突出矿井，应按照规定实施下列（ABC）防突出措施。
A、进行防止突出措施效果检验B、采取安全防护措施C、按规定配备防治突出装备和仪器D、喷雾洒水5、掘进巷道贯通后，必须（ACD）。
A、停止采区内的一切工作B、立即恢复工作C、立即调整通风系统D、风流稳定后，方可恢复工作三、判断题1、班组建设与管理是煤矿企业各项工作的落脚点，也是煤矿企业物质文明和精神文明建设的主要阵地。
班组长管理能力提升培训试卷及答案精选全文
可编辑修改精选全文完整版班组长管理能力提升培训试卷及答案第一篇：班组长管理能力提升培训试卷及答案班组长考试试题一、填空（每空1分，计33分）。
1、生产安排最重要的是依据生产计划，日常管理中的五大管理对象是：人、机、料、法、环；五大管理项目是：品质、成本、交期、士气、安全；2、安全管理实施程序：第一步是危害辨别，第二步是危险评估，第三步是危险控制3、6S中清洁的目的是维持前面3S的内容。
物品摆放凌乱，属于6S中整顿处理的内容。
6S需要全体员工的参与。
4、PDCA管理的循环八个阶段分别是目标、方法、条件、实施、过程检查、结果诊断、应急措施、再发防止；5、“三检”分为自检、互检、专检6、再多的事情都可分为四类：重要且紧急、重要不紧急、不重要但紧急、不重要不紧急7、班组长在管理中必须要遵循“管理无小事”的原则。
做到班前布置，中间控制，事后检查三步骤。
8、班组长的职责：组织安排生产和抓好班组管理9、新进员工需经三级培训，班组长负责“上岗操作培训”、“质量安全教育”、“班组管理方式”培训，二、选择题（每题2分，计32分）单选题1、班组长每天上班的第一件事是（A）。
A、去生产现场B、进行工作交接C、召开班前会D、对生产安排落实2、影响产品质量的异常因素其特点是（A）A、可以发现和消除B、不值得消除C、生产工程所固有D、难以消除3、下列那一项不属于6S范畴内（C）A、整理B、整顿C、节约D、素养4.经常听到一些企业说“质量就是生命”，其根本含义是（D）。
A、偶尔不注重质量，后果不会太严重B、质量就是不要出安全事故C、客户对质量的需求是没有止境的，这对企业来说是一件要命的事D、质量对企业来说，意味着效益和长期的发展5.班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（A）是变异最大最不可控的因素。
A、人B、机6、任何管理活动的基础是（A）A.标准化B组织C.协调D.控制7、生产效率又称作业能率是指（A）的比率。
A、实际产量与标准产量B、标准产量与实际产量C、定额工时与实际工时D、不合格品数与合格品数8、下达命令的三大原则是：任务明确具体、确认部下对任务了解的程度和（D）。
班组长安全培训试题及答案
班组长安全培训试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 安全生产的基本方针是什么？A. 安全第一，预防为主B. 预防为主，安全第一C. 安全第一，综合治理D. 综合治理，安全第一2. 班组长在安全生产中的主要职责是什么？A. 确保生产任务的完成B. 确保员工安全C. 协调生产与安全D. 监督员工遵守安全规程3. 以下哪项不是班组长在安全培训中应掌握的内容？A. 安全法规和标准B. 安全操作规程C. 员工个人发展D. 事故应急处理4. 发现安全隐患后，班组长应立即采取的措施是什么？A. 报告上级B. 立即整改C. 记录在案D. 等待专业检查5. 以下哪项不是事故调查的基本原则？A. 事实为依据B. 公正公开C. 责任追究D. 快速处理二、判断题（每题1分，共10分）6. 班组长在安全培训中不需要学习相关的安全法规和标准。
（）7. 班组长在发现员工违反安全操作规程时，可以视而不见。
（）8. 安全生产中，班组长应以身作则，带头遵守安全规程。
（）9. 班组长在安全生产中不需要关注员工的健康状况。
（）10. 班组长有权对违反安全规定的员工进行处罚。
（）三、简答题（每题5分，共30分）11. 简述班组长在安全生产中应具备的基本素质。
12. 描述班组长在组织安全培训时应遵循的步骤。
13. 说明班组长在事故应急处理中应采取的措施。
14. 阐述班组长如何在日常生产中加强安全意识。
四、案例分析题（每题15分，共30分）15. 某工厂班组长在巡查时发现一台机器存在安全隐患，但考虑到生产任务紧张，没有立即采取整改措施，结果导致事故发生。
请分析该班组长的行为存在哪些问题，并提出改进建议。
16. 假设你是班组长，你的班组中有一位新员工对安全操作规程不熟悉，你将如何帮助他快速掌握安全知识？答案：一、选择题1. C 安全第一，综合治理2. B 确保员工安全3. C 员工个人发展4. B 立即整改5. D 快速处理二、判断题6. ×（错误）7. ×（错误）8. √（正确）9. ×（错误）10. √（正确）三、简答题11. 班组长在安全生产中应具备的基本素质包括：责任心强、安全意识高、熟悉安全法规和操作规程、具备一定的应急处理能力等。
煤矿班组长安全培训教材习题及答案
煤矿班组长安全培训教材习题及答案一、单选题1、煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中 ( )不受伤害，物、财产不受损失。
A、人的生命B、人的生命和健康C、人的健康2、“安全第一，预防为主”是( )都必须遵循的安全生产基本方针。
A、各行各业B、高危行业C、煤炭行业3、煤矿安全生产要坚持“管理、装备、( )”并重的原则。
A、监察B、培训 c、技术4、由全国人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件是( )。
A、法律B、法规C、规章5、法律内容反映的是( )的意志。
A、统治阶级B、政党C、全体社会成员6、行政处罚的对象是( )A、单位B、个人C、部门7、《安全生产许可证条例》是( )制定的。
A、国家安监总局B、全国人大常委会C、国务院8、从业人员依法获得劳动安全生产保障，是劳动者应享有的基本( )。
A、义务B、权力C、权利9、《矿山安全法》是为了保障矿山安全生产，防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进( )的发展而制定的。
A、采矿业B、社会和谐C、经济社会1 0、监督检查( )被检查单位的正常生产经营活动。
A、应当停止B、可以暂停C、不得影响11、企业依法参加工伤保险，未从业人员缴纳保险费，是其( )。
A、法定权利B、法定义务C、法定职权1 2、违法行为构成犯罪的，必须将案件移送司法机关，依法追究( )。
A、行政责任B、刑事责任C、民事责任1 3、( )，是指国家工作人员利用职务上的便利索取他人财物，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的行为。
A、滥用职权罪B、玩忽职守罪 c、受贿罪1 4、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了( )。
A、安全性要求B、可预知的范围C、人们的承受程度1 5、“三同时’’是生产经营单位安全生产的 ( )措施，是一种事前保障措施。
A、重要保障B、安全管理 c、安全技术1 6、再用特种设备实行安全技术性能( )。
A、年检B、不定期检验C、定期检验1 7、事故预防措施应坚持( )的原则。
班组长安全培训试题及答案
班（组）长安全培训考核试卷姓名：_______________部门：________________分数：_______________一、填空题：(共40分,每题2分）1.安全生产的五要素是（ )、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入.2.燃烧是有条件的，它必须是同时具备:可燃物，（ )和着火源。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（）、物的不安全状态、工作环境的不良、管理的缺陷.4.（ )是承受压力的密闭容器，若发生破裂，就会释放出相当大的能量，造成人员伤亡和设备设施破坏。
5.所谓高处作业，是指在距基准面( ）以上（含）有可能坠落的高处进行作业。
6.作业前,把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场,作业前、后都要召开“安全会”,强调作业中的（）点和安全防护要点。
7.起吊的物体不能在空中长时间停留，特殊情况下应采取（）措施。
8.（）违章行为，大都发生在这样几类人员身上:一是刚入厂的青年工人，二是有一定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律、规章制度观念不强的职工。
9.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定一次造成1-2人死亡；一次造成1-9人重伤(包括急性工业中毒）;一次造成100万元—1000万元直接经济损失的成为（）事故. 10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故分为一般事故、较大事故、（）事故、特别重大事故。
11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位对事故发生负有责任的，发生一般事故的，处10万元以上（）以下的罚款。
12.谎报或者瞒报事故的根据《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故发生单位处100万元以上（）的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100％的罚款,构成犯罪的追究刑事责任.13.生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全规章制度或操作规程因而发生死亡事故或者造成其他严重后果的行为依据《刑法》第一百三十四条规定中的重大责任事故罪处以（）以下有期徒刑，情节严重的处三年以上七年以下有期徒刑。
班组长培训考试卷及答案
班组长安全培训考试卷一、填空题1.《中华人民共和国安全生产法》于起开始实施。
2.安全管理五有：、、坑有栏、孔有篦、口有盖。
3.严格执行“，”的原则，严禁无安全警示牌进行作业。
4.现场管理6S是指：、、清洁、清扫、素养、。
5.安全生产管理，坚持、、的方针。
6.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得。
7.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则、。
8.是指：企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
9.“四不伤害”是指我、不伤害他人、、帮助他人不受伤10.对带电设备进行维修时，一定要切断电源，并在明显处放置“，有人工作”的警示牌。
11.“三违”是指、、违反劳动纪律。
12.凡是坠落高度基准面在米以上有可能坠落的高度进行作业，称为高空作业。
13.影响安全生产的两大因素是和物的不安全状态。
14.悬吊物下严禁站人、通过和。
15.是保护人身安全的最后一道防线。
16.灭火的基本方法是、窒息法、冷却法、。
17.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。
18.安全色中，表示警告、注意的颜色为色，表示禁止、停止的颜色为色，表示指令、必须遵守的颜色为色。
19.燃烧三要素是，，着火源。
20.三级安全教育：教育、教育、教育。
21.安全警示标志分为标志，标志，标志和标志四类。
22.我国个人劳动防护用品分为九大类，安全带和安全绳属于护具。
二、判断题1.生产经营单位必须安排用于配备劳动防护用品.进行安全生产培训的经费。
（）2.生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
（）3.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（）4.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。
班组长安全培训考试试题
班组长安全培训考试试题单位姓名分数一、填空题（每空2分，共20分）1、一个集体是由许多个你组成的，（安全目标）的实现是包括你在内的全体成员共同努力的结果。
2、3、《安全生产法》共七章97条，自（2002年11月1日）起实施。
其立法目的是：“为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展”。
4、发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：（人的不安全行为）、（物的不安全状态）（工作环境的不良）、（管理的缺陷）。
5、三违是指（违章指挥）、（违章操作）、（违反劳动纪律）。
二、判断题（每题2分，共20分）——对打“√”；错打“×”1、班组管理中的“亲”，是指班组中要有亲和力，要班组成员感觉班组是真正的职工之家，在班组中形成和谐的工作气氛。
（√）2、安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（√）3、任何活动不一定都需要管理。
由此看出，好的管理对与目标的实现，没有因果关系。
（×）4、班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
（√）5、班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（√）6、所谓高处作业，是指在距基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业。
（√）7、危险辨识工作只局限于对设备和环境开展。
（×）8、从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；但是有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
（×）9、生产经营单位在从业人员同意的情况下订立某种协议，就可以免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
（×）10、我国的安全工作方针是“安全第一，预防为主”。
（×）三、单项选择题（每题2分，共20分）——将表述正确的序号填在括号中1、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ）A.意识B.习惯C.观念D.标准2、安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。
企业班组长及以上安全管理培训考试题及答案
企业班组长及以上安全管理培训考试题企业名称岗位姓名分数一、单项选择题（4×15，每题4分，共60分）1.班组是企业民主管理的基地，具有团结和稳定职工的（）作用。
A.约束B.凝聚C.导向D.激励2.企业“三级”安全教育中的第三级安全教育就是（）安全教育。
A.车间级B.厂级C.班组级D.工段级3.安全生产责任制是企业岗位责任制度的重要组成部分，也是企业管理中的一项基本制度，是企业所有安全生产规章制度的（）。
A.中心B.重心C.核心D.重点4.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）的作业。
特种作业人员是指直接从事特种作业的从业人员。
A.较大危害B.重大危害C.特别重大危害D.危害5.根据调查分析，90%以上的事故发生在生产班组，80%以上的事故的直接原因都是在班组生产中（）、违章作业或者各种隐患没有被及时发现和消除所造成的。
A.管理缺陷B.纪律松弛C.违章指挥D.设备故障6.班组长管理要制止“三违”现象，“三违”是指违章指挥、违章作业和（）。
A.违反劳动纪律B.违反客观规律C.违背领导意愿D.违反办事原则7.发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告是员工的（）。
A.权利B.责任C.义务D.ABC都正确8.下列作业中不属于特种作业的选项是（）。
A.电工作业B.金属切削作业C.焊接与热切割作业D.高处作业9.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。
A,培训合格证 B.培训资质证 C.特种作业操作证 D.专业资格证10.劳动保护用品（又称个体防护用品，个人防护用品），是保护劳动者在劳动过程中的安全和健康所必需的一种（）装备。
A.积极性B.被动性C.防御性D.保护性11.根据《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或（）的劳动保护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
从业人员在作业过程中应正确佩戴和使用劳动保护用品。
最新公司班组长培训考试试题及答案
最新公司班组长培训考试试题及答案一、单项选择题1. 客户购买的是A. 那些具体的产品与服务B. 价值答案:B2. 2.每个部门都注意站在客户的立场上思考问题,这个企业更像A. 追求效率的组织B. 建立并维持亲密客户关系的组织答案:B3. 3.产品或者技术的生命周期主要包括几个阶段A. 四个B. 三个答案:A4. 企业真正害怕的是A. 高效率的做错误的事情B. 效率低答案:A5. 5.运用抽象思维的能力分析问题解决问题的能力属于A. 技术技能B. 概念技能答案:B6. 6.开发领先产品性能的组织,一般会A. 鼓励打破常规并容忍失败B. 执行标准化的运营程序答案:A7. 7.下面关于战略的认识更准确的是A. 战略为企业提供发展方向B. 战略为企业提供发展方向和途径答案:B一、多项选择题1. 班组长理解企业的战略定位，应从( )三个方面把握。
A. 企业的战略计划是谁制定的B. 企业的远景和使命陈述如何C. 企业的战略环境怎样D. 企业的战略是如何选择的答案:B,C,D2. 企业战略构成要素( )A. 经营范围B. 协同作用C. 竞争优势D. 资源配置答案:A,B,C,D3. 下列关于班组建设的说法，正确的是( )(新)A. 创新理念，学习借鉴先进管理思想和技术，顺应班组建设时代要求B. 提升素质，畅通职业发展通道，构建班组职工成长平台C. 要激发活力，尊重班组员工首创精神，挖掘班组自主管理潜能D. 传承精神，建设优秀班组文化，打造和谐敬业班组团队答案:A,B,C,D一、判断题1. 沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。
答案:正确2. 班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。
答案:错误3. 概括总结可以简要地复述对方的观点。
答案:正确4. 肢体语言在沟通中发挥重要的作用。
答案:正确.在沟通时，为确保理解，最好的方式是重复对方原话。
答案:错误一、案例分析题1. 三期案例分析(沟通效果)李经理的沟通效果张班长对新办公室里的桌椅和电脑的配备情况很不满意。
班组组长安全教育培训考试试题及答案
班组组长安全教育培训考试试题及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是班组安全管理的主要任务？A. 加强安全意识B. 提高员工技能C. 减少安全事故D. 提高生产效率答案：D2. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项？A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D3. 以下哪项不是班组长在安全生产中的职责？A. 组织安全教育培训B. 开展安全检查C. 处理安全事故D. 提高员工福利待遇答案：D4. 以下哪种情况不属于安全生产事故？A. 设备故障导致的生产中断B. 工人误操作导致的人身伤害C. 环境污染导致的健康问题D. 火灾事故答案：C5. 班组长在安全生产中应遵循以下哪项原则？A. 安全第一，预防为主B. 安全为了生产，生产必须安全C. 安全生产，人人有责D. 严守纪律，确保安全答案：A6. 以下哪项不是安全教育培训的主要内容？A. 安全生产法律法规B. 安全操作规程C. 安全事故案例分析D. 员工个人喜好答案：D7. 安全生产费用应按照以下哪项原则进行使用？A. 专款专用B. 公平合理C. 经济效益D. 安全第一答案：A8. 以下哪种设备需要定期进行安全检查？A. 生产设备B. 电气设备C. 办公设备D. 所有设备答案：D9. 以下哪项不是安全事故处理的程序？A. 现场救援B. 事故调查C. 事故整改D. 事故赔偿答案：D10. 以下哪种情况不需要立即报告？A. 一般事故B. 重大事故C. 特别重大事故D. 火灾事故答案：A二、判断题（每题2分，共20分）11. 班组长在安全生产中只需要负责自己所在班组的安全生产。
（）答案：错误12. 安全生产费用可以用于提高员工福利待遇。
（）答案：错误13. 安全教育培训是安全生产的重要环节，应定期进行。
（）答案：正确14. 安全事故调查报告应在事故发生后15天内提交。
（）答案：错误15. 安全生产法律法规是安全生产的依据，班组长应熟悉相关法律法规。
班组长安全教育培训考试试题
班组长安全教育培训考试试题(含答案）姓名：得分：一、判断题：（20题每题1.5分共30分）1.班组长的管理工作量相对减少是我们班组安全管理工作目标之一。
（）（√）2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（）（√）3.有心脏病的人严禁从事高处作业。
（）（√）4.安全标志的作用是引起人们对不安全因素的注意，在关键部位设立安全标志可以用来代替安全操作规程和防护措施。
（）（×）5.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（）（√）6.从业人员可以边上岗作业边进行安全生产教育和培训。
( ) ( ×)7.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
（）（√）8.班组长要贯彻执行公司、厂、工段对安全生产的规定和要求，全面负责本班组的安全生产。
（）（√）9.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置；配备了手用工具，不能代替安全防护装置。
（）（×）10.道路交通的信号灯；冲压设备的防护装置等是从时间和空间上将人与能量隔离。
（√）11.按照人体触及带电体的方式，电机可分单相触电、两相触电、跨步电压触电三种情况。
（）（×）12.当设备发生外壳漏电时，人体接触设备金属外壳所造成的电击称作间接接触电击。
（√）13.在需要设置安全防护装置的危险点，使用了安全信息提示，可以代替安全防护装置。
（）（×）14.生产经营单位必须为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
15.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。
( ) （×）16.发生道路交通事故，除了紧急抢救伤员外，要保护好现场，并迅速拨打“119”电话。
( ) （×）17.长期吸入高浓度粉尘会引起肺部弥漫性、进行性纤维化为主的全身性疾病。
班组长通风安全培训试卷(含答案)
大平煤矿区队班组长安全技术培训理论考核试卷（试卷满分100分，考试时间90分钟）单位：姓名：分数：评卷人：一、填空题：（每空0.5分，共40分；出现错别字者，该空不得分）1、在煤矿井下，H2S的危害主要表现为有毒性、爆炸性、使常用的瓦斯传感器“中毒”而失效。
2、影响矿井气候条件的因素有温度、湿度、风速。
3、井下工作人员必须熟悉灭火器材的使用方法和存放地点。
4、爆破过程中的瓦斯检查由爆破工、瓦斯检查工、班组长进行检查。
5、低瓦斯矿井瓦斯涌出量满足的条件：q相≤10m3/t且Q绝≤40m3/min。
6、矿井局部风量的调节方法有降阻调节法、増阻调节法、增压调节法三种。
7、矿井反风是矿井发生灾变事故时，控制事故范围和防止事故范围扩大的有效措施。
8、井下通风设施是否符合相关要求是影响矿井漏风和有效风量高低的重要因素。
9、在有煤与瓦斯突出危险的矿井中进行焊接作业时，必须停止突出危险区内的一切工作。
10、防止瓦斯引燃的主要措施有防止明火、防止电火花、防止爆破引燃瓦斯、防止机械摩擦、防治冲击火花。
11、在标准大气状态下，瓦斯爆炸的瓦斯浓度范围为 5%～16% 。
12、煤与瓦斯采煤工作面的进风流和回风流不得经过采空区或冒落区。
13、矿井开拓新水平和准备新采区的回风，必须引入总回风巷或主要回风巷中。
在未构成通风系统前，可将此种回风引入生产水平的进风中；但有瓦斯喷出或有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的矿井中，开拓新水平和准备新采区时，必须先在无瓦斯喷出或无煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的煤（岩）层中掘进巷道并构成通风系统，为构成通风系统的掘进巷道的回风，可以引入生产水平的进风中。
14、生产水平和采区必须实行分区通风。
准备采区，必须在采区通风系统构成通风系统后，方可开掘其他巷道。
15、因检修、隐患检验或其他意愿需停止主要通风机运转时，必须提前制定矿井停风安全技术措施。
16、对于由1台主要通风机负担全矿井通风的矿井，主要通风机停止后，必须打开防爆门和关闭有关风门，利用矿井自然风压通风。
班组长安全培训试卷(答案)
班组长安全生产培训试卷单位：姓名：得分：一、选择题：每题2分1、安全工作的重心在（ C ），班组安全工作的关键在班组长。
A、公司B、作业区C、班组D、岗位职工2、电气设备着火，应使用（D）灭火。
A、湿棉被B、泡沫灭火器C、黄泥D、干粉灭火器3、下列哪个说法是不正确的？（C）A、在高速公路上行驶，遇雾天或行车视线不清时，靠右停车B、通过无人看守的道口时，需停车和止步观望，确认安全后，才可通行C、乘坐火车时，将列车上的废弃物扔出窗外4、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，它们分别用红、黄、蓝、绿四种颜色表示。
警告标志用（C ）色表示。
A、红色B、蓝色C、黄色D、绿色5、劳动者有权要求用人单位提供符合（ B ）要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件。
A、安全生产B、防治职业病C、生产劳动6、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
职业健康检查费用由（ A ）承担。
A、用人单位B、劳动者C、劳动者和用人单位共同7、制止“三违”是指制止（ B ）。
A、违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则B、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C、违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则8、“一班三检”是指（ A ）。
A、在班前、班中、班后进行安全检查B、在早、中、晚进行巡回检查C、每天进行三次安全检查。
9、人的失误和操作不标准是导致（ C ）发生的重要原因。
A、事件B、死亡C、事故D、重伤10、安全是指生产系统中人员免遭（ C ）的伤害。
A、不可控制能量B、可承受危险C、不可承受危险D、可能造成11、班组安全管理工作目标中明确指出：班组成员的标准化操作应该形成（ B ）。
A、意识B、习惯C、观念D、标准12、下列行为中，哪项是不安全的行为?( A )A、攀、坐不安全的位置B、使用有安全防护装置的设备C、选用合适的防护用品13、以下哪种人员可以进行电气维修? ( B )A、机器操作人员B、电工C、班组长14、从事严重有毒有害作业和特别繁重体力劳动的工种，应当( B )。
班组长培训考试试题答案【最新版】
班组长培训考试试题答案姓名得分一.填空题(每空1分，共21分):1.7S是指整理、整顿、清扫、清洁、安全、节约、素养。
2.班组长入选条件操作技能、品德、影响力、企图心。
3.所有问题的发生都是从人、机、料、法、环五方面分析。
4.班组长应具备能力:管理能力、沟通能力、学习能力、操作技能。
5.7S中的清扫能使工作场所消除脏污。
二.选择题(每题2分，共26分):1.小马在金工车间做了5年调模工，是技术最好的，原来的王班长调升到新厂，小马就被提拔为班长。
小马要负责管理20台机器和管理28人的工作。
每天小马都第一个到现场，最后一个离开。
小马最骄傲的是每次调模工调不好的机台，他亲自去调很快就好，班组人员都对他很佩服。
但他觉得管理工作比之前当调模工时辛苦多了，而且班组的任务老完成不好，员工每月的工资也不如以前;员工开始有人抱怨马班长安排任务不公平;抱怨为什么总是将难做难赚钱的分派给他做。
小马觉得自己没有不公平，他觉得谁适合做就安排给谁。
以前王班长也是这样安排的，为什么大家就不会抱怨呢?在品质判定方面也和员工起摩擦。
小马开始有点动摇，想申请回去做调模工，工作又上手又省心，事情靠自己就能做好。
但小马还是很珍惜当班长的机会，想当又不知怎样当好是小马最烦恼的事。
这个班长究竟该怎么当呢?他真觉得有点老虎吃天--无从下口了。
请认真阅读案例，并回答以下问题(每题有且仅有一个答案)。
1.马班长曾经是一名很优秀的员工，但升为管理人员后，却遇到了很多麻烦，造成小马目前局面的最大原因在于(A )。
A.他没有实现好角色的转变B.他个人能力不强C.他的员工们不配合他的工作D.他的工作任务太艰难2.下列关于小马的说法，不正确的是(C )A.小马的遭遇，说明管理能力低，是难以胜任班组长这一岗位的B.小马还没有理解管理的要义，他还没理解管理方式是不能生搬硬套的C.小马的组员没有责任心，才导致班组任务完不成，员工工资下降D.小马需要提高自己的管理技能，掌握一定的分权.授权技巧3.小马的遭遇告诉我们，在团队成员的角色发生改变时，公司可以通过(C )让他们尽快适应新的工作。
中央企业班组长培训课程-选择题
1.班组安全管理1. 下列属于安全检查硬件方面的是（A。
查生产设备B。
查辅助设施C。
查安全设施D。
查作业环境答案:A，B,C，D2.下列哪个不是我们安全巡检中使用的方法（A.望B.闻C。
问D.切）答案:D3.三定是指（A。
定整改措施B.定完成时间D.定整改负责人）答案：A，B,D4。
安全技能教育包括（A.安全操作技能B。
安全防护技能C.安全避险技能D。
安全救护技能E。
安全应急技能)5.5S 是整理、整顿、（C。
清扫)、清洁、素养（C.清扫）6。
事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的（A.人的不安全行为B。
物的不安全状态D。
管理上的缺陷）答案：A,B，D 7。
海因里希事故因果连锁理论中因素包括（A。
遗传及社会环境B.人的缺点C。
人的不安全行为或物的不安全状态D。
事故E.伤害）答案:A，B，C，D，E8。
预防事故的3E原则是指（A。
安全技术对策C。
安全教育对策D.安全管理对策)答案：A,C，D9。
根据轨迹交叉理论，避免事故发生的预防原则有三种（B.防止和避免人和物的运动轨迹的交叉C。
控制人的不安全行为D.控制物的不安全状态）答案:B,C,D10.指挥性违章和作业性违章的不同点：(A。
主体不同B.对象不同C.表现形式不同）1.下列属于安全检查硬件方面的是(A.查生产设备B。
查辅助设施C。
查安全设施D.查作业环境)2.下列哪个不是我们安全巡检中使用的方法（D。
切）答案：D3。
三定是指（A。
定整改措施B。
定完成时间D.定整改负责人)答案:A,B，D4.安全技能教育包括（A。
安全操作技能B。
安全防护技能C。
安全避险技能D。
安全救护技能E。
安全应急技能）5.5S 是整理、整顿、（C。
清扫）、清洁、素养第6题6.事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的（A.人的不安全行为B.物的不安全状态D.管理上的缺陷)答案:A，B,D7。
海因里希事故因果连锁理论中因素包括（A。
遗传及社会环境B。
人的缺点C.人的不安全行为或物的不安全状态D。
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班组长安全培训考试试卷(车间级)
姓名：_________班组：_________分数：________评分人：
一、填空题：（共10分，每题1分）
1.《安全生产法》中从业人员的权利规定：生产单位从业人员有了解其作业场所和工作岗
位存在危险因素、防范措施和事故应急措施的权利。
2.《职业病防治法》明确了劳动者享有职业卫生保护权利。
3.发生形形色色各类事故，主要有四方面的原因：人的不安全行为、物的不安全状态、
工作环境的不良、管理的缺陷。
4.作业前，把作业工具放在规定位置，作业后及时清洁作业现场，作业前、后都要召开“安
全会”，强调作业中的危险点和安全防护要点。
5.习惯性违章行为，大都发生在这样几类人员身上：一是刚入厂的青年工人，二是有一
定工作经验的老职工，三是胆大妄为的职工，四是法律观念不强的职工。
二、判断题：（共10分，每题1分）
1.事故发生后，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告。
（√）
2.本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。
（√）
3.安全工作的重心在班组，班组安全工作的关键在班组长。
（√）
4.从业人员可以边上岗作业边进行上岗安全生产教育和培训。
( × )
5.起重伤害产生的直接原因：吊运过程中吊具损坏、天车故障，造成重物下落；人员站位
不当、指挥失误、天车司机操作失误；重物碰撞其他物品造成位移。
（√）
6.电气焊工等特殊工种必须持证上岗，违法作业的直接拘留责任人，并对责任单位罚款三
万。
（V）
7.班组是企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
（V）
8.本企业员工作业期间，相关方在车间进行设备维修或土建施工，必须与车间签订同一区
域交叉作业安全协议。
（V）
9.《安全帽使用管理规定》存在高空落物和物体打击危险作业现场10米范围内的人员必须
戴安全帽。
（V）
10.工业气瓶不得靠近热源，可燃、助燃气瓶与明火间距应大于10米。
（V）
三、单项选择题（共10分，每题1分）
1.“三违”是指（ B ）。
A．违反劳动纪律、违反企业制度、违反交通规则
B．违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
C．违反作业规程、违反企业纪律、违反交通规则
2.“一班三检”是指（ A ）。
A．在班前、班中、班后进行安全检查
B．在早、中、晚进行巡回检查
C．每天进行三次安全检查。
3.使用的电气设备按有关安全规程，其外壳应有什么防护措施?( B )
A.无
B.保护性接零或接地
C.防锈漆
4.三级安全教育是指：（ B ）。
A．国家教育、学校教育、企业教育
B．入厂教育、车间教育、岗位或班组教育
C．厂领导教育、车间主任教育、班级教育
5.在分析事故责任时，如果发现有违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律现象。
是否应该追
究肇事者和有关当事人的责任。
（ B ）
A.不应追究；
B.应追究
6. 安全带使用期限为 c 年，发现异常应提前报废。
A.1-2年；
B.2-3年；
C.3-5
7. 操作岗位人员转岗、离岗一年以上（含1年），应进行（）安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
（ c ）
A.厂级
B.厂级和车间级；
C.车间级和班组级；
D.班组级
8.班组级安全教育的主要内容包括：（ c ）
A. 安全的基本知识；本单位安全生产规章制度；劳动纪律；
B.本车间安全生产状况和规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急救援措施；事故案例等
C.岗位安全操作规程；生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；案例分析等。
6.9.安全工作的重心在（），班组安全工作的关键在班组长。
答案：C
A．公司 B. 作业区 C. 班组 D. 岗位职工
7.10. 人的失误和操作不标准是导致（）发生的重要原因。
答案：C
A.事件
B.死亡
C.事故
D.重伤
四、多项选择题（共10分，每题2分）
1.下列设备中，属于特种设备的是：（ABCDE ）
A.锅炉
B.压力管道
C.电梯
D.客运索道
E.起重机械
2.下列属于常见的违章操作行为的有（ ABCD ）
A.未经许可开动、关停、移动机器
B.用手清除铁屑
C.工具、材料、产品、半成品等不按类别、不按规定的位置、场所存放
D.酒后作业、带病作业
3.处理事故的“四不放过原则”即发生事故后，要做到（ ABCD ）。
A.事故原因没查清不放过
B.当事人未受到教育不放过
C.整改措施未落实不放过
D.事故责任者未受到责任追究不放过4．一名合格班组长应具备的素质（ ABCD ）。
A.具有较强的事业心和责任感
B.较强的专业技能
C.一定的组织和管理能力
D.有一定的文化素质
5．职工在安全生产中应的义务主要有（ABCD ）。
A．正确使用劳动防护用品的义务
B．接受安全生产教育和培训的义务
C．及时报告事故隐患或者其他不安全因素的义务
D．严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程的义务
五、简答题（共30分，每题10分）
1、职工安全生产的权利有哪些？
答：（1）获得劳动保护的权利；
（2）知情权；
（3）参加安全生产教育培训的权利；
（4）获得职业健康防治的权利；
（5）合法拒绝权；
（6）工伤保险和民事索赔权；
（7）批评、检举和控告权。
2、什么是安全生产的确认制？
答：确认、确信、确实。
即：在每次操作前，对所操作对象的的名称、性能和作用，做到明确了解，确实认定；操作前要认真检查，设备和生产现场的情况，做到确实安全可靠。
熟练掌握操作过程，明确安全注意事项，操作中准确无误的执行。
3、安全生产中的“四不伤害”是什么？
答：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，保护他人不受伤害。
六、案例分析题（共30分，每题15分）
事故案例：2000年11月28日，河南省某化肥厂机修车间，1号Z35摇臂钻床因全厂设备检修，加工备件较多，工作量大，人员少，工段长派女青工宋某到钻床协助操作工干活，往不锈钢管上钻直径50的圆孔。
28日10时许，宋某在主操师傅上厕所的情况下，独自开床，并由手动进刀改用自动进刀，钢管是半圆弧形，切削角矩力大，产生反向上冲力，由于工具夹（虎钳）紧固钢管不牢，当钻到2/3时，钢管迅速向上移动，而脱离虎钳，造成钻头和钢管一起作360度高速转动，钢管先将现场一长椅打翻，再打击宋某臀部并致使其跌倒，宋某头部被撞伤破裂出血，缝合5针，骨盆严重损伤。
请认真分析上述案例，回答下列问题：
1、事故发生的原因是什么？
答：（1）造成事故的主要原因是宋某违反了机床通用安全技术操作规程“不是自己分管的设备、工具不擅自动用”的规定；
（2）宋某参加工作时间较短，缺乏钻床工作经验，对钻床安全操作规程不熟悉；
（3）宋某工作中安全理念淡薄，自我防范意识不强。
2、如何防范同类事故的发生？
答：（1）本着对事故“四不放过”的原则，要及时组织员工，进行事故案例现场教育；
（2）钻床操作人员必须经过专业技能安全培训，掌握一定操作技能，并通过安全考试，持有《安全作业证》才能上机操作；
（3）工件与工具夹应用扳手或专用工具紧固牢，严格按照钻床安全操作规程办事，切莫只对表面操作程序简单了解就上机操作；
（4）工段长在派人更换岗位工种时，首先交代本岗位安全操作注意事项，特别市参加工作时间较短的青工。