职工代表选举的通知

公司职工代表大会通知(精选多篇)

公司职工代表大会通知（精选多篇）1.关于召开第一届公司职工代表大会的通知根据《公司章程》和《企业工会章程》的有关规定，经公司工会委员会研究决定，决定于**年**月**日上午**时，在公司会议室召开第一届公司职工代表大会。

现将有关事项通知如下：一、会议内容：1、审议通过公司章程以及修改后的企业工会章程；2、选举公司职工代表大会主席、副主席和秘书长；3、听取董事会及总经理的工作报告；4、审议通过公司年度工作计划和预算；5、选举企业工会主席、副主席和委员；6、研究讨论涉及公司职工利益的重大问题。

二、代表名额本次代表大会共选举产生代表**人，其中正代表**人，候补代表**人。

三、代表产生产生代表的程序和方式应符合《企业工会章程》的规定和有关政策法规的要求。

本单位采用团委、工会和职代会三级代表产生制度，最终产生代表的名单将由公司工会委员会组织起草。

四、会议组织本次代表大会的组织和工作，由公司工会委员会牵头负责，公司全体工作人员及代表应积极配合。

四、其他事项代表大会期间，公司将全面停业，所有工作人员应全面配合代表大会工作，营造良好的工作和会议环境。

五、会前准备公司工会委员会将组织好会议的前期准备及相关工作，各单位及部门应积极配合，确保代表大会圆满完成。

2. 第一届公司职工代表大会选举方案为确保公司职工代表的民主选举，根据《公司章程》和《企业工会章程》的规定，制定本方案:一、选举委员会的产生公司工会委员会召集8名有经验、有公信力工作人员组成选举委员会，负责执行选举程序、监督选举过程、计票和公布选举结果等工作。

二、候选人的产生1、公司职工代表候选人须通过任职资格审查，具备担任代表的条件；2、候选人应在公司规定的时间内，递交提名书、个人说明、竞选宣言等相关资料。

三、选举方式1、采取无记名投票方式，以直接选举的方式产生经代表大会选举委员会的确认的公司职工代表。

2、选举结果按照投票人数多寡，排序选取得票最高的正候选人、候补代表依次补选。

选举产生职工代表的通知

选举产生职工代表的通知公司关于选举产生职工代表的通知为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，XXX第一届职工代表大会于2017年6月召开。

根据《浙江省企业民主管理条例》的相关规定，选举产生企业职工代表，具体有关事项通知如下：一、指导思想本次选举遵循《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《浙江省企业民主管理条例》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保第一届职代会顺利召开。

二、代表的条件1.与企业建立劳动关系，并正常在岗的职工；2.坚持四项基本原则，认真贯彻党和国家的方针政策，有较高的政治思想觉悟；3.热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；4.热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；5.模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。

6.有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

三、代表的名额与结构职工代表由职工选举产生，代表总数为50人，占公司职工总数的7%。

各部门职工代表具体名额为：产业服务5人，*事业单元13人，*事业单元32人。

正式代表中，操作人员代表占50%左右（其中重点岗位、重点工种代表占25%）；管理及专业技术人员代表占30%左右；领导干部代表占20%。

同时，青年职工和女职工代表也应占适当比例。

四、代表产生办法各部门按照所分配的名额，在广泛听取职工群众意见的基础上，充分发扬民主，积极推荐职工代表候选人，无记名差额选举职工代表。

选举出的职工代表名单进行公示，公示三天满后，无异议的进行职工代表登记。

各部门必须在2017年6月20日前将选举出的职工代表名单与登记表一起报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。

此致。

敬礼！XXX2017年6月5日。

选举产生职工代表的通知

欢迎共阅
****公司
关于选举产生职工代表的通知
各部门：
为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，
3、热爱公司，热爱岗位，积极工作，有较强的事业心和责任感；工作业绩完成较好，在本系统或本岗位上较为突出；
4、热心为职工办事，作风正派，办事公道，能实事求是地反映职工群众的意见和要求；与职工关系融洽和谐，乐于助人；
5、模范遵守国家的法律法规和公司的规章制度，无任何违纪违规现象发生。

6、有集体责任感和荣誉感，积极参加各级组织的活动。

三、代表的名额与结构
报产业服务综合管理部（书面和电子版同时报）。

****公司
2017.6.5
****公司
第一届职工代表大会职工代表登记表。

劳动局给的选举文件

关于成立职工代表选举小组的决定司（2008）号为了进一步加强公司的民主管理，充分发挥和保障广大职工的民主权利和工作积极性，根据公司职工代表选举办法和职工代表选举程序，决定成立职工代表选举小组，选举二00八年职工代表。

一、职工代表选举小组成员：组长：组员：二、职工代表选举小组负责具体的职工代表选举工作，制定具体的选举步骤、方法和要求。

三、职工代表选举小组应遵守民主选举的程序和民主集中制的原则。

四、职工代表选举小组自本次职工代表选举工作完成以后自行解散。

公司年月日报：镇工会发：各车间各部门关于二00八年职工代表选举办法司（2008）号根据公司职工代表选举办法和职工代表选举程序，经公司和工会决定，选举二00八年职工代表，并制定本选举办法。

一、根据公司的实际情况，本次选举职工代表的比例为职工总数的%。

二、职工代表选举以车间、部门为单位确定为一个选区，实行等额选举。

三、选举实行无记名投票方式。

四、选举按从高票到低票的顺序，取高票数的候选人当选。

如票数相等，则进行第二次选举，直到代表产生为止。

五、选举时间为二00八年月日。

六、本次选举的记票人为：七、本次选举的监票人为：公司职工代表选举小组二00八年月日报：镇工会发：各车间各部门二00八年职工代表选票统计结果司（2008）号根据公司关于二00八年职工代表选举办法，于二00八年月日在各车间、各部门进行了无记名等额投票选举，并对选票进行了统计，结果如下：1、本次选举共分个选区，选举职工代表人。

公司共有在册职工人，名职工参与了选举，选举人数符合办法规定。

其中有效选票票，无效选票票。

2、统计结果徐光伟（）票张国民（）票汪良（）票…………3、根据从高票到低票的顺序，当选为职工代表的职工为：方波、吴平、张国民…………以上代表资格请选举小组审查。

记票人：监票人:二00八年月日报:董事长工会选举小组发:各车间各部门关于确定二00八年职工代表的通知司（2008）号根据公司关于二00八年职工代表选举办法，于二00八年月在各车间、各部门进行了无记名等额投票选举，并对选票进行了统计，现将选举结果公示如下：1、本次选举共分个选区，选举职工代表人。

【最新】关于选举产生职工代表的通知-实用word文档 (2页)

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切联系群众，为广大职工所信赖和拥护。

关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知

关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知各部门：为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：一、代表的产生办法1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。

2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。

3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

二、代表的名额大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。

具体名额分配如下：党、政、工、团的主要领导：2名；综管部：3人；财务部：2名；市场部：2名；采购部：1名；生产部：20名。

三、代表的条件集团公司在职员工均有选举权和被选举权。

代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。

四、代表的选举选举工作由集团党委和综管部负责组织。

在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。

选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。

首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。

五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。

附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》杭州国立工贸集团有限公司工会委员会2014年12月18日。

职工代表选举方案（四篇）

职工代表选举方案知所属各单位：为依法建立职工代表大会制度，结合公司实际，公司党组研究决定，于____年____月下旬召开公司首届一次职工代表大会(以下简称职代会)。

现将选举职代会代表的相关工作通知如下：一、组织领导为顺利召开公司职代会和做好职工代表选举工作，公司成立职代会筹备工作领导小组。

组长：____副组长：____成员：____职代会筹备工作办公室设在公司工会。

二、职工代表候选人的确定及选举1.职代会筹备工作领导小组按照公司职工总数的____%拟定职工代表人数，并对职工代表构成、比例进行分配。

其中生产经营一线代表超过____%；女职工、先进模范人物代表占适当比例(各单位的名额附后)。

2.根据职工代表名额、比例分配情况，各单位至下而上组织本单位职工代表进行公司职代会代表候选人的酝酿推荐—1—工作，推荐的范围是符合代表条件的本单位职工代表或其他职工。

3.各单位工会根据推荐结果提出代表候选人初步人选，经所在单位党委讨论同意，按照____%的差额比例提出职工代表候选人建议____，经筹备工作办公室审核后，在组织召开本单位职工(代表)大会进行正式选举。

4.各单位党政正职(包括主持工作的副职)、工会主席一般应是职工代表候选人；省级及以上人大代表应是职工代表候选人。

5.参加本单位职工(代表)大会的人数必须超过职工(代表)总数的2/____方可进行选举，大会选举一律采取无记名投票和差额选举的方式，代表候选人必须获得超过本单位全体职工(代表)的半数赞成票，才能当选为正式职工代表。

三、职工代表的条件1.享有选举权和被选举权的公司在职职工均可当选为职工代表。

2.拥护党的路线、方针、政策，践行____和____。

3.遵守国家法律、法令和公司各项规章制度，办事公道，作风正派。

4.热爱公司，顾全大局，爱岗敬业，胜任本职工作。

5.密切联系群众，热心为职工办事，能正确反映职工的意愿和要求。

____具有一定的政策水平、管理知识和参政议政能力。

关于选举新一届职工代表的通知

关于选举新一届职工代表的通知各单位、各分工会：为维护职工的合法权益，保障职工的民主管理权利，根据全总《关于完善科研院所职工民主管理工作的若干意见》、《国资委党委国资委关于建立和完善和央企职工代表大会制度的指导意见》等有关规定，所决定选举产生新一届职工代表以履行职代会职责。

现将具体选举工作通知如下：一、职工代表条件凡是按照法律规定享有政治权利的职工，均可当选为职工代表。

1.拥护和执行党和国家的方针、政策，有一定的政治素养、参政议政能力和管理能力，负有责任感，关心集体，有一定的威信。

2.积极参与所的改革和各项民主管理活动，能正确处理国家、集体、个人三者关系。

3.实事求是，坚持原则，办事公道；能密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求。

4.认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作，能向职工宣传和落实职代会的决议和大会精神。

5.模范遵守国家的法律、法规和所的规章制度，以主人翁的态度努力完成工作任务，做好本职工作。

二、职工代表名额分配按照有关规定和我所实际，确定职工代表的构成比例和名额，详见附件一。

三、职工代表选举选举按照职工代表选举程序进行。

先由各所属单位（或选举组）酝酿提名，提名结果上报工会汇总后，将依据推荐票数和各类别比例确定候选人名单后，返回到所属单位（或选举组）集中投票选举。

四、选举要求1.召集人将所在单位（或选举组）职工召集整齐，宣读文件，严格按职工代表条件酝酿、提名和选举。

2.选举须无记名投票差额选举。

进行无记名投票时，要获得单位（或选举组）全体职工半数以上的选票，方能当选。

3.选举工作时间安排见附件二。

附件：1.职工代表名额分配表2.职工代表选举工作安排表.。

关于职工代表选举通知

关于选举职工代表的通知各区域、门店工会：为推进公司的发展，完善公司的民主管理，公司根据相关政策法规在近期要求门店进行选举产生职工代表，为员工参与企业的管理，职工代表大会审议通过公司规章制度作准备。

一、选举职工代表的目的通过职代会制度，发挥民主决策、民主管理、民主监督的作用，促进企业和谐发展。

二、职工代表的产生1．职工代表一般以部门为单位由民主选举产生，须有本部门职工三分之二以上参加选举，获得应到人数过半数赞成票方为当选。

2. 职工数在200人以上的门店，职工代表人数为员工总数7%左右；职工人数在200人以下的门店，职工代表的数量为10％左右。

三、职工代表的条件1．职工代表具有了解党和国家的方针、政策、法律、法规，参与企业民主管理意识的能力。

2. 职工代表要密切联系职工，如实反映职工诉求，认真执行职代会的决议，做好职代会交给的各项工作，接受职工群众的评议监督。

3．职工代表要遵守国家法律、法规和本区域或行业的相关规定，以及本门店规章制度，做好本职工作。

4．职工代表的组成，一般员工占50％、管理人员占50％。

四、选举工作安排X月X－X日为选举动员阶段。

X月X日－X日为完成选举阶段。

X月X日为职工代表名单上报日期。

具体工作由区域、部门工会负责，没有成立工会的由人事负责。

五、近期职代会的议题1．审议通过《XXXX集体合同》2．审议通过《XXXX奖惩条例》XXXX工会二〇XX年X月X日任免通知（2007）年第15号经门店决定，总部同意：以下人员为职工代表：管理人员:晋良波、李长春、殷晓辉、梅小芳、赵霞、罗孝明、向宁玲、杨光、易莉员工：赵东、张正国、赖红春、李林、杨萍、邓吉勇、刘德银、牟小琴、雷孝莉。

调解委员会成员：人事-张家贵工会-杨光职工代表-刘德银世纪联华超市有限公司世纪联华工会二OO七年九月一日。

关于选举职工代表董事的公告

证券代码：000009 证券简称：中国宝安公告编号：2013-013
中国宝安集团股份有限公司
关于选举职工代表董事的公告
本公司及董事局全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

公司董事局接到公司工会通知，公司日前召开了职工代表会议，民主选举出陈平、陈匡国作为职工代表担任公司第十二届董事局董事，将与公司股东大会选举产生的其他董事共同组成公司第十二届董事局，其任职时间和任职期限与公司第十二届董事局一致。

特此公告
中国宝安集团股份有限公司
董事局
二○一三年四月二十七日
附：公司第十二届董事局职工代表董事简历
陈平先生，博士，高级经济师。

曾任武汉市财政学校财会教研室副主任、讲师，武汉国际租赁公司总会计师、副总经理，本集团副总会计师、总经济师、副总裁，本集团第七届、第八届、第九届、第十届董事局董事。

现任本集团第十一届董事局执行董事兼营运总裁，马应龙药业集团股份有限公司董事长。

未持有本集团股份，没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

陈匡国先生，2001年8月－2006年6月期间分别在英国剑桥贝尔语言学校、剑桥MPW学校和ALEVEL、剑桥艺术与科学学院、英国创艺大学深造。

2006年7月加入本集团，曾任唐人药业有限公司高级项目经理，现任本集团第十一届董事局董事、金融投资部常务副总经理。

未持有本集团股份，没有受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒。

关于信息所职工代表选举结果的通知-天津市科学技术信息研究所

天津市科技信息研究所第七届工会委员会关于工会小组调整和第四届职工代表大会职工代表选举的结果为了加强天津市科技信息研究所民主管理，保障职工参与民主决策与管理、民主监督的权利，调动广大职工的积极性、创造性，促进信息所各项工作的健康发展，要充分发挥工会组织和职工代表大会的作用。

考虑到信息所第七届工会委员会是在2007年换届成立，第三届职工代表大会是于2008年换届，由于时间长，部门及人员变动很大，原有工会小组的划分和职工代表的分布已经不能发挥应有作用，鉴于以上情况，经天津市科技信息研究所第七届工会委员会讨论和提议，经请示所党委和领导班子，获得批准后对信息所工会小组进行调整，并进行信息所第四届职工代表大会职工代表选举工作。

依照工会管理相关规定和天津市科技系统职工（代表）大会工作实施细则的规定程序与要求，经过职工民主推荐候选人，采取无计名投票方式选举产生第四届职工代表和新的工会小组长，现将天津市科技信息研究所工会小组的划分、各工会小组长和第四届职工代表大会职工代表名单公布如下。

一、工会小组的划分和工会小组长名单现将原有的八个工会小组重新划分为五个工会小组，具体划分结果如下：第一工会小组由所领导：叶缘民和办公室、财务部、综合保障部职工组成。

第二工会小组由所领导：袁玮和编辑出版中心、电视制作中心职工组成。

第三工会小组由所领导：胡炎和评价中心、查新检索中心职工组成。

第四工会小组由所领导：张青和情报研究中心、经费监管中心职工组成。

第五工会小组由所领导：田军和信息中心职工组成。

新当选的工会小组长是：第一工会小组组长：任斌第二工会小组组长：尤嘉第三工会小组组长：代霄燕第四工会小组组长：从俊杰第五工会小组组长：陈兴喆二、信息所第四届职工代表名单信息所第四届职工代表共计39名，各小组第四届职工代表名单如下：第一工会小组：叶缘民、常安、任斌、刘军、魏华、周涛、刘冬生、陈永利；第二工会小组：袁玮、李婧、马静、王媛、韩霜、强斌、尤嘉；第三工会小组：胡炎、徐铭、白振宇、靳强、张梅湘、姜天笑、代霄燕、杜鹏；第四工会小组：张青、朱司宇、从俊杰、孟庆海、张田力、安学湘；第五工会小组：田军、曹芙、张泽、程晓丽、李大玲、陈兴喆、刘楠、白冬、刘洋、张娜；天津市科技信息研究所工会2015年10月19日。

关于选举职工代表大会代表的通知

关于筹备开展职工代表大会的通知全体职工：职工代表大会（职代会）是职工参与民主决策、民主管理和民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权利机构。

为加强公司民主政治建设，充分维护广大职工的民主权利和切身利益，经公司研究决定开展职工代表大会组织建设和代表选举工作，现将有关事项通知如下：一、职工代表大会的主要任务（一）选举公司职工代表大会主席团、专门工作小组等；（二）审议通过公司有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及职工切身利益的规章制度草案或者重大事项方案；（三）审查监督公司执行劳动法律法规和公司劳动规章制度、安全生产、劳动保护措施和厂务公开等情况；（四）法律法规规定的其他须经过职工代表大会审议或者决定的事项。

二、职工代表大会代表的任职条件（一）按照法律规定享有政治权利，与公司建立合法劳动关系且正常在职员工；（二）关心公司、顾全大局、坚持原则、遵纪守法，具有一定政治觉悟和参政议政的能力；（三）热心为职工办事，能够较为真实、理性反映职工的意见和要求，并且在职工中有一定的威信和号召力。

三、职工代表大会代表的选举流程（一）由党组织、工会、行政、人资和各事业部主要人员组成职代会筹备工作领导小组，根据国家相关法规和公司实际情况制定《重庆市中通人力资源服务有限公司职工代表大会制度》（下文简称《职工代表大会制度》），确定选区、名额和标准等。

（二）各选区职工按照筹备工作领导小组分配的代表名额（见附件1），推举本选区职代会代表候选人后，以不记名方式差额选举职代会代表。

（三）筹备工作领导小组统计选票（见附件2），并对候选人进行代表资格审查（见附件3），形成职代会代表候选人初定名单。

（四）公示候选人初定名单，并广泛收集职工意见，对有异议的代表进行二次审核。

（五）公示职代会代表确定名单。

四、职代会（含预备会）召开流程（一）职代会代表确定后，将组织代表召开职代会预备会，主要审议通过《职工代表大会制度》，选举表决主席团成员、各专门小组成员和组织架构，通过职代会议题和确定确认各单位职责等。

关于职工代表选举通知

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第一篇：职工代表选举方案XXXXXXX公司第一届一次职工(工会)代表大会代表产生办法XXX公司第一届一次职工（工会）代表大会代表产生办法如下：一、职工代表的产生（一）职工代表的名额及分配按照职工代表大会《条例》规定，结合公司实际，XXX公司第一届一次职工代表大会职工代表由XX人组成，占公司职工总数的XX%左右。

本着群众性和广泛性的原则，职工代表中将覆盖公司领导、中基层管理者、骨干职工和普通职工。

其中，女职工代表、少数民族以及其他方面人士将占一定比例。

职工代表名额的分配将根据各工会小组的职工数量和工作需要确定，公司领导将直接作为职工代表参加会议。

（二）职工代表的条件按照职工代表大会《条例》规定，享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。

具体条件为：1、拥护党和国家的方针、政策，能够遵守法律、法规和公司各项规章制度，无违纪现象发生；2、关心公司，爱岗敬业，以身作则，作风正派，坚持原则，有强烈的主人翁精神和集体责任感，在本岗位上表现较为突出；3、密切联系群众，代表职工合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议，做好职工代表大会交给的各项工作；4、具有一定的思想政治水平、劳动法律法规知识、企业管理知识和参政议政的能力。

二、产生办法（一）选举程序及要求1、由公司工会筹备组制定职工代表选举办法、名额分配方案。

2、经过充分酝酿，下发关于职工代表候选人建议人选名单，以各工会小组为选举单位组织职工进行选举。

3、各工会小组根据代表分配名额和职工代表条件，遵循民主集中制原则，采用差额选举、无记名投票的形式（候选人应多于应选代表的20％），经过自下而上选举产生。

如在选举过程中，有其他职工代表候选人建议人选提名，可一并参加候选人选举。

4、实际投票人数超过有投票权的工会会员的三分之二，则选举有效。

(完整版)关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知

关于成立职工代表大会制度及选举产生第一届职工代表的通知各部门：为加强集团民主管理制度建设，保障职工民主管理权利有效落实，促进劳动关系和谐，依据《浙江省企业民主管理条例》及《余杭区职工代表大会操作规程》等管理办法，结合公司实际，经集团党委和工会研究决定，建立国立工贸集团职工代表大会制度，并选举产生第一届职工代表，现将代表名额分配方案和代表产生方案等工作安排通知如下：一、代表的产生办法1、参照公司《职工代表大会选举办法》选举产生。

2、集团党、政、工、团的主要领导由党委提名，不占所在工会小组的代表名额。

3、代表实行常任制，任期三年，到期改选，可以连选连任。

二、代表的名额大会正式代表名额为30人（含党、政、工、团的主要领导），约为集团职工人数的25％左右。

具体名额分配如下：党、政、工、团的主要领导：2名；综管部：3人；财务部：2名；市场部：2名；采购部：1名；生产部：20名。

三、代表的条件集团公司在职员工均有选举权和被选举权。

代表应具备的条件：坚持党的基本路线和教育方针，积极参加集团的改革、发展和建设工作；在本职工作中能够发挥骨干作用；有一定的政策水平和较强的参政议政能力；有主人翁的责任感，顾全大局，保持稳定，办事公道，廉洁奉公；密切联系群众，热心公益事业；维护职工合法权益，积极参加和支持工会工作，在职工中有一定的威信。

四、代表的选举选举工作由集团党委和综管部负责组织。

在党支部的领导下，由支部书记、综管部负责人和各选区负责人组成选举工作小组，共同做好代表选举工作。

选举按民主程序进行，按分配的名额由职工民主选举产生。

首先由各选区经反复酝酿协商提出候选人名单，然后采用无记名投票方式选举选出代表，当选代表的得票数须超出应到会人数的半数。

五、各选区应在12月26日前将选出的代表名单报综管部。

附件一：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会制度》附件二：《杭州国立工贸集团有限公司职工代表大会代表选举办法》附件三：《职工代表选票及计票结果报告表》杭州国立工贸集团有限公司工会委员会2014年12月18日。

通知公司员工职工代表选举通知

通知公司员工职工代表选举通知尊敬的各位员工：根据公司章程规定，为了更好地维护员工的合法权益，促进公司内部民主管理，特举行公司员工职工代表选举活动。

现将有关事项通知如下：一、选举目的公司员工职工代表选举旨在建立员工与企业之间的沟通桥梁，推动企业民主决策，维护员工合法权益，促进企业和谐稳定发展。

二、选举原则公开、公平、公正原则。

选举过程公开透明，倡导员工自愿参与，确保选举结果公正有效。

民主、平等、自愿原则。

尊重员工意愿，保障每位员工的选举权利，倡导平等竞争。

独立、自治、负责原则。

职工代表独立于管理层，代表员工利益，积极履行职责。

三、选举程序选举组织：设立选举组织委员会，负责组织和监督选举活动。

候选人提名：鼓励员工自荐或推荐候选人，并提交提名申请。

公布候选人名单：经初审合格后，公布候选人名单。

竞选宣传：候选人进行竞选宣传活动，向全体员工介绍自己的竞选纲领和承诺。

投票选举：全体员工进行投票选举产生职工代表。

四、选举时间安排候选人提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日公布候选人名单时间：XX年XX月XX日竞选宣传时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日投票时间：XX年XX月XX日五、注意事项参与选举的员工应遵守公司相关规定，不得利用职务之便谋取私利。

候选人及其支持者应当遵守竞选纪律，不得进行恶意攻击或诽谤行为。

选举结果将由专门机构进行统计核实，并最终公布于全公司。

希望各位员工积极参与公司员工职工代表选举活动，共同营造和谐稳定的企业环境。

让我们携手努力，共同推动公司发展，实现共赢局面！特此通知。

公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。

关于选举产生职工代表的通知【精选】

关于选举产生职工代表的通知关于选举产生职工代表的通知xx厂关于选举产生出席xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会代表的通知各车间、班组：根据县总工会及总公司的要求，为坚持和完善职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，经研究决定，xx厂第四届职工代表大会暨第八届工会代表大会（简称“双代会”）于XX年1月下旬召开。

召开“双代会”是我厂职工民主政治生活和工会工作的一件大事，它对于认真贯彻党的xx大、xx届四中全会和中国工会十四大精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想以及全国总工会新时期工会工作方针为指导，进一步推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，履行代表和维护职工合法权益的基本职责，不断完善职工民主管理和民主监督，促进企业的民主政治建设，更好地调动和发挥广大职工的积极性，加强企业管理和提高经济效益，推进企业的改革、发展和稳定有着重要意义。

为了开好这次代表大会，现将选举产生出席“双代会”代表的有关事项通知如下：一、指导思想以“三个代表”重要思想和中国工会十四大提出的工作方针为指导，以《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，按照民主集中制的原则，保质保量选好代表，确保“双代会”顺利召开。

二、代表的名额与结构“双代会”正式代表为82人，其中：管理、科技人员、知识分子代表21人，第一线工人61人。

女工代表不少于16人。

三、代表的条件1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线、方针、政策，在xx厂改革和建设中做出积极贡献。

2.讲政治，顾大局，组织纪律性强。

3.遵守各项财经制度，没有违法违纪。

4.热心xx厂的事业，热心工会工作。

密切群众，为广大职工所信赖和拥护。

5.有议事能力。

6.必须是xx厂在册职工。

四、代表的产生办法正式代表由各车间、班组工会分配的正式代表名额，在广泛听取职工群众的基础上，按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》的有关规定，进行民主选举产生。

2024年职工代表选举方案及选票范本

2024年职工代表选举方案及选票范本一、选举方案为了保障职工群体的合法权益，促进组织发展和民主管理，2024年职工代表选举方案如下：1.选举时间：选举将于2024年X月X日在公司内部举行，具体选举时间将提前至少30天公告。

2.选举主体：所有在公司正式聘用的员工都有权利参与选举和被选举。

3.选举程序：a.成立选举筹备委员会：由公司领导任命，并包括代表职工利益的工会成员组成的选举筹备委员会。

委员会负责选举的组织策划、公告宣传、选举程序规定和选举结果的公布等工作。

b.选举候选人：任何正式聘用员工都有权利自愿参选，需要填写候选人信息表并提交给选举筹备委员会。

候选人需具备一定的管理和沟通能力，以及代表职工群体利益的意愿。

c.公告宣传：选举筹备委员会将通过公司内部通知、电子邮件、宣传海报等形式，公示选举时间、选举程序、候选人申请流程等相关信息，并积极宣传选举的重要性和意义。

d.候选人审批：选举筹备委员会将对候选人的资格进行审查，排除不符合条件的候选人，并公示候选人名单。

e.选民登记：选举筹备委员会将组织选民登记，确保选举名单的准确性和完整性。

只有在选民名单中的员工才有投票权。

f.选举投票：选民在选举日期到来时到指定投票地点进行投票。

每位选民只能投一票，并在选票上填写候选人的姓名。

g.票数统计和结果公布：选举筹备委员会将对选票进行统计和计票工作，并公布选举结果。

获得最多票数的候选人将成为职工代表。

4.选举结果和任期：a.选举结果：选举结果将在选举结束后的X个工作日内公布，包括获选职工代表的姓名、票数以及选举参与率等信息。

b.任期：职工代表的任期为X年，届满后需重新选举。

5.责任和义务：a.职工代表有责任维护和代表职工群体的合法权益，参与公司决策讨论，反映职工意见和需求，促进企业稳定发展。

b.选举筹备委员会有责任组织和监督选举过程，确保选举的公正和透明性。

c.公司领导有责任支持和配合选举工作，提供必要的资源和条件。

工会会员代表大会代表选举工作的通知

宁波劳伦斯关于做好第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会代表选举工作的通知各车间部门的全体在厂职工:根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》等有关规定, 经校党委研究, 并报省教育工会同意, 学校决定在今年6月召开宁波劳伦斯第一次教职工代表大会暨第一次工会会员代表大会（以下简称教代会）。

为保证会议的顺利进行, 请各车间认真组织好职代会代表选举工作。

现将职代会代表选举工作有关事宜通知如下:一、代表选举原则:1.本届职会设代表人, 约占公司职工总数的25%左右。

2.根据工作需要和统筹兼顾的原则, 代表名额主要按照各车间在岗人员实行统一分配。

3.代表的产生, 按照民主集中制的原则, 经过自下而上充分酝酿讨论。

4.代表资格审查, 各代表产生后, 由公司行政人员进行资格审查认定, 方可成为正式代表。

二、代表结构和名额1.各单位的代表构成中, 即要考虑车间各类人员的结构, 又要充分考虑代表的群众性、广泛性和代表性, 切实体现企业工作的特点。

党、政、工、团、民主党派、无党派人士、女教工、工人代表均应占有一定的比例三、代表条件：1、凡是企业在职职工均可选为代表。

2、政治上与党中央保持一致, 自觉遵守公司规章制度, 有较强的参政、议政能力。

作风正派, 不谋私利, 秉公办事, 没有违法违规行为。

3、忠诚党的教育事业, 关心学校改革、发展和稳定, 爱岗敬业, 表现突出, 并在学校改革、发展建设中做出积极贡献。

4、热心职代会工作, 能密切联系职工, 正确反映职工的意见和建议, 在职工中有较高威信。

5、能正确行使代表权利, 履行代表义务。

带动广大职工贯彻教代会决议。

特此通知二OO九年五月厂办公室。

职工代表选举的通知

关于职工代表选举的通知为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展, 经公司研究决定召开首届职工代表大会选举。

职工代表将在全体职工范围内进行选举，为做好职代会代表选举工作，现将相关工作内容及要求通知如下。

一、职代会代表的基本条件1．当选的职工代表必须是在职职工。

2．关心企业的生产和发展，热爱集体，热爱本职工作。

3．思想进步，作风民主，办事公道，能够密切联系职工群众。

4．具有一定的文化程度、生产经营管理知识，并有参加民主管理的意愿。

二、职工代表比例与产生办法（具体名额分配表附后）：1．职工代表的组成比例本届职工代表选举的职工代表总数为30名，占公司在职职工总数的20%，候选人总数为136名。

职工代表中应有一线职工、技术人员、一般管理人员以及中高层管理人员，女职工应占适当比例，其中一线职工不少于职工代表总数的50%，一般管理人员及技术人员不低于30%，中高级管理人员不超过20%。

各部门在选举职工代表时应参照职工代表的组成有适当的计划。

2．职工代表产生办法职工代表候选人产生，应在广泛听取群众意见的基础上，由本部门的候选人进行提名，并经本部门通过。

三、关于职工代表的权利和义务1.职工代表有参加职工代表大会并行使提案、审议、表决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。

2.职工代表有选举公司董事会和监事会中的职工代表的权利。

3.职工代表因履行代表职责占用工作时间的，其工资福利及其他待遇不受影响。

4.每个职工或原选举单位，发现代表违法乱纪或严重失职，都可以向工会提出罢免或撤换的要求。

5.罢免或撤换代表，须经原选举单位的职工会议讨论，获得全体职工过半数以上的同意。

6.对被罢免或撤换职工代表，要及时报告企业工会，经工会讨论通过后，宣布撤销其代表资格。

7.职工代表要认真履行代表职工的职责，如实反映职工的意见和要求，维护职工的合法权益，执行职工代表大会的决议、决定，承担职工代表大会交办的各项工作。