办公室秘书岗位职责

办公室秘书岗位职责一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。

需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。

二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到积极主动、不推诿、不拖拉。

三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具介绍信或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。

四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。

五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。

六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报。

办公室主任（副）主任岗位责任制一、按着办公室的职责，负责主持办公室的全面工作。

二、在经理领导下，负责组织起草公司行政综合性的工作报告、决议、规划和决定等文件。

负责各种事项的通知，会议决定的草拟和发布θ三、负责办公室内部的基础建设和业务知识的学习，监督检查部门的岗位责任制的执行，努力提高工作水平和工作效率。

四、协助经理组织安排经理办公会议议程，并做好会议记录，同时负责检查会议的执行情况。

五、负责审核以公司名义所发的决定、报告等文稿，并及时转呈领导签阅，建立相应的登记薄。

六、认真及时处理，批转传阅上级有关文件和其它事项的通知。

七、负责公司人事档案及统计等项工作。

八、负责公司的安全保卫工作。

九、负责组织协调各部门共性的综合性工作，及时做好领导交办的其它事宜。

十、注意了解与全局有关的情况和问题，搞好信息反馈工作，并提出解决办法，为领导决策提供参考。

十一、会同党支部共同抓好办公室的政治和业务学习，思想政治工作，坚持“两个文明”一起抓。

出纳员岗位责任制一、职责1、严格遵守财经政策和财经纪律，遵守现金管理制度和银行结算制度，接受银行监督。

2、办理现金收付和银行结算业务，对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员审核签章。

3、严格控制签发空白支票，按银行规定合理使用支票。

4、登记现金和银行存款日记帐，保管好现金和增值税专用发票，办理现金的提取和存储业务。

5、保管好有关印鉴，空白支票和空白收据。

6、核对银行存款帐，并编制银行存款对帐余额。

7、及蚶盘点库存现金，掌握银行存款额，做到每日有余额，月终与总帐核对余额一致。

二、权限1、对违反现金管理规定和银行结算制度的收付业务，有权拒绝办理。

2、对不符合要求的会计凭证或数字书写不清，印件不全，原始单据和会计凭证不符或汇出单位不详、不清的、有权拒绝办理。

3、非经领导批准，不替任何部门和个人，在金库内保管现金和其他物件。

4、对不按规定要求、填写支票，借款单或借支票不按时清理报帐的部门或个人，有权拒绝借给对方支票，并向财务主管报告。

党支部书记岗位责任制一、党支部书记在学校党委领导下，负责和主持全公司党支部的全面工作。

二、认真贯彻执行学校党委的计划决议。

组织党员和群众认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的基本知识，对党员进行思想教育。

三、研究安排支部工作，组织支部党员过好组织生活，监督党员切实履行党员义务。

四、密切联系群众，了解党员和群众的思想、工作、学习情况、围绕经营活动，做好经常性的思想政治工作。

五、经常讨论公司经营管理工作的重要问题，研究党组织保证完成任务的措施，加强对工会、团支部的领导，充分发挥他们的纽带和助手作用，教育党员和职工服从领导，遵纪守法、遵守劳动纪律和规章制度。

六、加强对非党积极分子培养教育，做好组织发展工作。

七、坚持“三会一课”制度，组织党员学习有关文件，带领全体党员在工作、经营等各条战线上发挥党员的先锋模范作用。

服务员岗位责任制一、礼貌待客，坚持站段制度，不准干私活，不准私自安排旅客，不准将房间钥匙交给旅客，不准旅客翻阅卡片薄，除正常外不许随便到房间和旅客闲谈。

二、工作时间穿白服，个人卫生做到四勤，按公安部的要求熟记业务知识，并运用到实际工作中。

三、负责本段各房间卫生，做到室内窗明几挣，物品摆放整齐，茶具日消毒，地面干净无死角，室外无残土、无垃圾。

四、加强安全防范工作，对住三天以上的旅客必须达到六清。

更夫岗位责任制一、不准大脱大睡，要经常巡视检查，交接班时认真检查门窗、电源、火源和周围安全情况，发现不安全因素及时报告领导，。

二、宣传归宿、就寝时间，坚持查床制度，及时清理未经登记住宿或私自串房串床的旅客，对夜不归宿的旅客要查明原因，进行登记。

三、更夫要保持走廊和厕所清洁。

四、对全楼水源、电源要进行经常检查，发现损坏立即更换，在夜间10点后，将主要照明电全部关闭。

工会主席岗位责任制一、努力学习马列主义、毛泽东思想和党的各项方针、政策，在党支部的领导下，负责公司工会的全面工作。

二、根据党的方针、政策和上级工会的指示精神，并结合公司的实际情况，制定工会的工作计划，落实措施，努力搞好各项工作。

三、努力做好职代会的日常工作9充分发挥职代会的职能作用，对公司的工作做好民主参与和民主监督，维护职工的合法权益。

四、做好工会经费的收缴和使用。

关心职工生活，积极为职工群众谋福利。

五、协助公司党政领导做好思想政治工作，遵纪守法的教育工作，加强职工队伍的精神文明建设，增强职工的主人翁责任感。

六、结合公司的特点积极组织职工参加学校和公司的各种文体活动，努力活跃职工的业余生活，增强职工的集体主义精神。

七、主动协助公司搞好职工的优质服务活动，努力提高工作质量和服务态度，促进公司的发展。

八、当好职工的带头人，努力增强工会委员会的团结，加强学习。

充分调动委员的积极性，同心协力做好工会工作。

九、增强民主意识，经常深入基层，虚心听取群众的意见，及时向公司领导反映群众的意见和要求，诚恳接受群众的监督和批评。

热心为职工群众服务。

记帐员岗位责任制1、严格审核各项开支，做到手续齐全，合理合法。

2、积极组织财务收支，及时编制财务计划，上交利税、汇审财务决算。

3、熟悉各帐户的核算内容和核算标准，认真复核各种收、付凭证，发现问题及时通知有关人员更正。

4、要熟悉备帐户的会计科目和明细科目，并在记收凭证中正确运用。

5、及时根据审核无误的各种原始凭证编制记帐凭证和记帐凭证汇总。

6、根据整理好的记收凭证汇总表。

逐笔登记总分类帐：根据原始凭证逐笔登记明细分类帐，业务内容要记得简单明了，便于查帐和分析。

7、帐薄要保持整齐，字迹要清楚，数字要准确，记收有笔误，不得涂抹。

要划线更正并加盖更正人名章。

8、固定资产帐与总帐对平外，还应和学校核算对平。

9、各明细分类帐要在月末结出累计金额，并与总公类帐对平后，按时编制会计报表，做到帐表相符，帐帐相符，帐实要符。

要保管好单据凭证，月末装订成册，做好会计档案工作。

10、年终，各类帐册要编好序号，设置帐首和帐户目录。

归档妥善保管。

11、完成领导交办的工作。

接待员岗位责任制1、热情接待旅客，认真审查证件，详细填写店簿，字迹清楚，不错不漏。

2、认真填写交接班记录本，对公安机关的通缉令进行登记并妥善保管。

3、晚间认真查房，房间床位清，对住宿三天以上的旅客达到六清。

4、动员旅客寄存物品，对旅客遗留物品要妥善保管，并及时送交当地公安机关。

5、对会客的旅客进行登记方可会客。

科技开发中心办公室主任岗位责任制在经理领导下完成下列工作一、负责房屋租赁和房租金征缴工作。

二、负责与工商、税务、市容等部门的业务联系工作。

三、负责提出房屋维修计划和水、电、暖供应协调工作。

四、负责“四防”安全工作。

五、负责车辆维修保养。

六、负责房屋租赁合同等文件材料保管工作。

七、完成公司交办的其他工作。

培训楼经理岗位责任制一、在公司经理领导下，负责培训楼全面工作。

认真执行公司经理和经理会议的各项决定，圆满完成各项任务。

二、努力抓好文明单位建设，认真落实本部门职工的政治业务学习计划，积极开展岗位培训，提高职工的政治素质和职业技能，不断提高服务质量和经济效益。

三、根据行业特点，建立健全各项规章制度，在政策允许的范围内进行合法经营。

四、积极进行本部门的经营管理改革，在提高经济效益的前进下，不断提高职工的福利待遇。

五、负责所内治安保卫工作，经常组织值班人员查岗、查对公安机关的通缉令、查询通知要做到随到随阅、及时传达，认真查询。

六、负责本单位四防安全及卫生、绿化工作。

七、负责本单位对内外业务往来和交流。

药店主任岗位责任制在经理领导下，负责药店行政、业务、全面管理工作。

一、制定药店各项管理制度。

二、协助经理做好药店人员调配管理工作。

三、组织药店人员进行政治学习和业务培训。

四、负责药品采购和品种调剂。

五、与财务人员配合，共同做好药品月（季）盘点和帐目核对工作。

六、定时查对药品价签，称量工具是否有误，并把好药品质量关，发现问题及时纠正。

七、及时清理，结算药款。

八、定期或随机抽查营业员着装及店内卫生，开展评比，及时表彰先进。

九、经常检查药品仓库，防止药材虫蛀、过期失效现象发生。

十、负责人员考勤、工资和费用的报销。

十一、制定四防措施。

十二、建立与药店相关的业务联系，具体办理与药店经营业务有关的各项事物。

十三、编拟药店设施设备维修计划，报经理批准实施。

十四、制订节水、节电措施，减少浪费。

十五、负责收集保管药店业务档案资料。

主管会计（主任）岗位责任制一、认真贯彻执行国家的财经政策、法令，严格遵守财经纪律和各项规章制度。

二、按照会计制度规定组织本公司的会计核算工作，记帐、算帐、报帐，做到手续齐备，内容真实，数字准确、帐目清楚，日清月结，按期报表。

三、负责组织按照国家会计制度的规定，结合本企业的实际需要设置会计科目，有关帐表、凭证、健全帐簿，正确反映经营情况。

四、参加本公司管理经营会议，对公司资金的筹集、管理、开支、财产保管等方面递行裣查、监督、进行财务分析，提出改进措施，为领导当好参谋。

五、加强资金管理，按照国家规定的各项资金使用范围和开支标准，掌握公司的资金状况，资金动态，有效地利用资金，主动作好服务，积极地和有关部门进行工作协调。

六、负责审查所属部门年终决算、考核承包抬标完成情况，审核年终收益分配、报公司领导批准。

七、负责完成各项上缴款项，做到按期上缴税金，不得挤占、挪用、拖欠，不得有偷漏现象。

八、准确及时报送会计报表，报出的会计报表和资料，应弘认真审查，保证真实可靠及完整。

九、按照国家有关规定，妥善保管会计凭证，帐簿、报表等档案资料。

十、执行工资计划、计算、发放职工工资，各种工资性津贴，补贴及奖金。

十一、加强现金管理，审核现金出纳，银行结算业务，定期清理债权、债务，合理安排各项资金的收支，不得以白条抵库，做到收支两条线。

十二、完咸公司领导交办的其他临时性的各项工作任务。

十三、定期监督检查所属部门的财产、物品盈亏报废情况，提出处理意见。

十四、权限l、有权要求有关部门及人员，认真遵守国家财经纪律和财务制度。

2、对违反财经纪律和财务制度的开支，有权拒绝执行。