2021年老干部局长述职报告
老干局局长述职报告范文
老干局局长述职报告范文一年来，在区委、区政府的正确领导下，在局长的直接领导下，在相关部门的支持和积极配合下，以加强党的执政能力建设的高度，紧紧围绕全区开展保持共产党员先进性教育活动工作大局，以高度的政治责任感和满腔热情，努力学习、扎实工作，较好的完成了上级交给的各项任务和本职工作，积极配合和协助局长工作，积极参加局里和老干部的各项活动。
一、加强学习、提高思想认识。
一年来，能够认真学习邓小平理论，江泽民同志三个代表的重要思想和科学发展观，建立和谐社会的认识。
今年上半年，在区委统一安排部署下，开展保持共产党员先进性教育活动中，积极参加，努力学习，提高认识较快。
体会较深：在我们全党开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员的先进性教育活动，是党中央在深入研究新世纪新阶段的形势、任务和党员队伍状况的基础上做出重大决策，也是党中央着眼于在改革开放和发展社会主义市场经济的历史条件下使我们党与时俱进，始终保持先进性而做出一项重大部署。
这对于提高党的执政能力，巩固执政党地位，确保党和国家长治久安，人民事业兴旺发达都具有重大的现时意义和深远的历史意义。
通过这次学习保持共产党员先进性教育活动，提高了认识，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，对保持共产党员的先进性及在活动教育有了深刻的认识和理解，对如何永葆共产党员的先进性及在今后的各项工作中如何发挥党员的先进性有了明确的目标，对我区经济发展精神文明建设有了责任感和紧迫感。
以先进性教育活动为主要内容加强学习，努力工作，以党员的标准严格要求自己，做一名合格的党员。
二、积极工作，努力完成上级交给的各项工作任务：我到老干部局近两年了，老干部局的工作是服务性工作，季节性工作比较强，老干部比较多，而且凭一颗良心做工作，它是无形的，不像有的单位有多少硬指标，硬任务。
我们单位是靠觉悟，靠热情为老同志，老干部服务，全局的工作人员都要有耐心，细心，有热心肠为老干部解决实际问题，我到老干部局后任副局长工作，但没有具体工作，虽然这样，但也能够严格要求，正常上下班，服从命令，听众指挥，按时完成交给的各项工作任务，并协助局长工作，当好助手、当好参谋。
2021局长述职报告（精选6篇）
2021局长述职报告（精选6篇）光阴如水，忙碌而又充实的工作又将告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，来为这一年的工作写一份述职报告吧。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？以下是小编为大家收集的2021局长述职报告（精选7篇），欢迎大家分享。
局长述职报告篇1今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在全局干部职工的支持、配合和努力工作下，我坚持发展为第一要务，围绕中心，服务大局，突出重点，务求实效，积极履行职能，坚持又好又快科学发展观，主动创新工作思路，创新工作方式和方法，全面完成各项目标任务，现将全年的分管工作完成情况及自身建设情况报告如下：一、爱岗敬业，完成分管的工作任务今年以来，能认真按照自己的职责范围和分管工作，履行好自己的岗位职责。
一是协助税务部门完成税收任务。
今年的任务是3.79亿元，通过努力一至九月份完成了2.7亿元，完成了71.2%。
我们采取的措施是：思想上高度重视，把完成税收任务，增加收入作为工作中的重中之重，全力以赴。
二是做好粮食补贴及家电下乡补贴工作。
20XX年完成小麦补贴138万元，办理汽车下乡补贴240户，补贴30万元。
三是加强固定资产管理。
上半年对银滩管委的办公桌椅等固定资产进行了清点，登记造册。
四是制定了银滩管委及所属企业财务开支资金审批制度。
加强内部财务管理，提高资金使用效率，明确各项资金支付审批权限及审批程序。
二、加强自身建设，不断提高财政工作的“驾驭力”财政作为经济的综合管理部门，肩负着组织收入分配，调控经济运行以及实施财政监督等重要职能。
为了适应不断变化的新形势，解决好财政工作不断面临的新问题，谋求财政工作的新发展，我始终注重在提高自身综合素质和驾驭能力上下功夫。
一是坚持政治理论学习，着力提高政治素质。
正确处理好工作与学习的关系，克服各种繁杂事务，认真学习党的有关政策，联系个人思想，写好心得体会，深入剖析自身存在的问题，自觉接受群众监督，不断提高自己的领导水平和政治素质。
老干局局长述职述廉报告（精选18篇）
老干局局长述职述廉报告（精选18篇）老干局局长述职述廉报告篇1今年是我人生又一新的起点，步入新的工作环境，结识新的朋友与大家共事的一年。
今年三月，根据组织的安排被交流到国税局工作。
根据局党组的分工，组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。
一年来，在市局和*区委、区政府的正确领导下，在班长的带领下，团结共事，开拓创新，较好地完成了上级交给的各项工作任务。
现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。
一、认真学习，牢固树立勤政为民思想自己虽然在副局长的岗位上工作了十年，自己始终没有放松学习，总感觉跟不上日益社会发展的需要。
因此，加强自身学习，努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。
特别是到工作以来，工作环境、接触的业务范围复杂程度，都发生了深刻的变化，接触的业务相当广泛，自己所掌握的业务知识，远远不能适应工作的需要，加强业务学习是适应工作的前提条件，尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。
自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍，并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章，深受有关领导的重视。
在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告，以及xx届四中全会精神。
对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。
“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。
我们税务机关是税收行政执法部门，税收涉及到千家万户，既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。
它体现着国家的税收政策，社会的公平，税务人员必须执法为民，立党为公，以党和人民的利益高于一切的责任感，以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业，要牢固树立我们的职权来源于人民，根植于人民，权力的运用必须坚持执法为民，全心全意为人民服务的思想。
“三个代表”的理论，体现了党的宗旨。
我们所从事的税收工作，只是社会分工的差别，是党、是社会、是人民给予了我们的权力，作为税务工作者更应该珍惜这种权力，我们丝毫没有超越这种权力的资本，更不能也不允许我们利用手中的权力，来为自己、为他人谋取私利。
老干部局年终述职报告,老干局年终述职
老干部局年终述职报告,老干局年终述职为您编辑整理老干部局年终述职报告，欢迎阅读。
老干部局年终述职报告(一)尊敬的各位领导、各位代表、各位委员、同志们：去年5月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们按照围绕中心、服务大局的工作思路和让市委放心，让老干部满意的工作要求，以深入学习实践科学发展观活动为主题，以开展机关效能年活动为契机，加强班子和干部队伍建设，全市开展深入学习实践科学发展观活动以来，我局把组织老干部深入学习实践科学发展观活动作为落实老干部政治待遇的头等大事来抓，二是在全面落实老干部政治生活待遇中，我们对强化服务态度和服务质量更加自觉。
老干部是党和国家的宝贵财富，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分。
今年3月19日，市委书记杨宪萍在全市老干部工作会议的重要批示中指出，做好老干部工作，要强化责任意识和服务意识，立足于为老干部多办实事、多办好事。
我们在落实老干部政治待遇时坚持做到“三及时”：重要会议精神向老同志及时传达，重要工作情况向老同志及时通报，重要文件组织老同志及时学习，并组织老同志参观考察当地和外地的建设和发展，使他们及时了解党和国家的工作和市委的决策部署，关心全市经济社会发展情况。
在落实老干部生活待遇时坚持做到“三亲自”：亲自走访慰问老同志，和老同志沟通思想;亲自接待信访老同志，听取老同志的诉求和意见;亲自为老同志办实事，协调解决老同志的困难和问题。
一年来，我们班子成员走访看望慰问老同志300余人次，接待信访老同志26人次，协调解决老同志的问题18件。
在深入学习实践科学发展观活动中，我们根据多年的工作经验，提出了“三知情、三必访”和“四用、四心”工作法。
即老干部家庭情况知情，建立了全市离休干部信息库;健康状况知情，健全了离休干部和副市(厅)级以上退休干部健康档案;思想动态知情，建立了走访慰问和联系老干部制度。
老干部生病住院必访，凡是离休干部和副县以上退休干部生病住院，我们班子成员都会前去看望;生活困难必访，在市委、市政府的重视关心下，我市已建立了困难老干部帮扶机制，这项工作走在全省前列;红白喜事必访，让老干部有组织归属感和政治荣誉感。
《局长述职述廉报告2021》
《局长述职述廉报告xx》、加强学习，不断提高自身政治理论水平和业务能力局长述职述德述廉报告。
平时注重不断加强学习，积极参加镇中心组学习和上级组织的各项培训，坚持集中学习与自学相结合的学习方式，重点学习党的十八大报告、新《党章》和十八届三中全会的《决定》，学习省、市党代会精神，学习《廉政准则》，进一步增强党性修养、执政意识、责任意识和遵纪守法观念。
同时，进一步加强业务知识学习，掌握了所分管工作的必要业务知识，并用之指导实际工作，增强了为人民服务的本领，提高了解决基层矛盾和问题的能力。
二、立足本职，全面完成各项工作1、计划生育工作。
带领计生专班从源头着手狠抓免费生殖健康检查结零，长效避孕节育措施落实，以打击处理为重点，严惩“两非”行为，有效地平抑和降低了出生人口性别比，提高了全镇出生人口符合政策生育率，上述两项指标处于全市领先水平。
以抓好基层基础建设为切入点，搞好计生跟踪服务与随访，确保育龄妇女的身心健康，使我镇的计生工作上了一个新台阶，镇计生服务中心多次接受省、市计生委领导调研和考察，并获得好评。
2、教育卫生工作。
按照市教育局统一部署，认真抓好学校布局调整，合并一中、二中、高中成立新的中学，完成了二小搬迁，启动了镇中心幼儿园新建和实小实验部的维修改造。
结合学校布局调整推行教师竞争上岗和顺向流动，优化了教育资源，取得了良好的社会效果，维护了社会稳定。
积极开展校车安全整治，鼓励社会投资成立校司，购买统一规范校车，确保中小学生（含幼儿园）乘车安全。
卫生院民营回归公立公营后，从两个方面狠抓卫生院建设。
一方面加大硬件投入，投入500多万元，完成了住院部大楼建设，医院周边环境整治有序展开。
另一方面狠抓内部管理和职工业务培训，引进10多名专业骨干提升医院医技能力，医院面貌焕然一新。
3、新农合以及食品药品安全工作。
新型农村合作医疗取得较大进步，全年新农合参合率达到100%，超额完成市下达的参合人数。
认真执行国家政策，积极为参合群众服务，切实解决群众困难。
关于局长的述职报告三篇
关于局长的述职报告三篇局长的述职报告篇1走过了，心中甚感欣慰。
自认为没有辜负领导的厚爱，没有辜负职工的期待，对得起企业，也对得起自己。
如果对一年进行简短概括，那就是“实实在在干了一年，用心干了一年”。
我相信必定永远留驻在我的记忆中，正如过去美好的日子，时时让我怀念。
下面根据市局要求，就一年工作情况分几个部分进行述职：一、业务工作情况：班子分工中，我主要分管物流业务、发行业务、速递业务及管理邮件分拣封发、投递等生产性工作。
看起来似乎不多，但真正问起来却千头万绪，能管好也是不易。
首先物流、速递都属开拓性业务，没有现成的经验可借鉴、可参考，一切都得从零开始。
再说分支业务比较多，比如物流含义广泛，包罗万象，目前主要有分销、区域物流两大块，而分销品种基本上每一个品种都是一项业务。
再次，出现了一些形势上的变化，报刊发行就面临《九江日报》、《浔阳晚报》自办的新情况。
虽然存在这样那样的客观实际，但在省市局的正确领导下，在全局干部职工的共同努力下，这些业务的发展取得了十分满意的成绩。
物流业务。
完成业务收入100万元，较去年8.9万元，增长11倍多。
实际收入也较去年翻了6番多。
在总收入构成中比重达7.7%，仅次于邮储。
在省局组织的农资分销“四大战役”中，一直都居小组第一位，受到省市局的表彰。
一年来，共接待学习县局达55个。
本人也被省邮政物流公司和国家局物流总公司借用草拟邮政分销有关制度办法近两个月。
在物流业务中，抓了三个关键环节：一是抓环境，二是抓意识，三是抓能力。
抓环境，主要是因为邮政还不具备农资领域的经营资质，只有协调好地方政府以及工商、农业等相关部门的关系，发展中才不会出现一些干扰，通过多次汇报、说明，取得相关部门领导理解，为分销创造了一个相对稳定的发展环境。
抓意识，主要针对职工对此项业务开办的认识不足，对发展中出现的困难心理准备不足而进行，最后达成上下齐抓共管、奋勇争先的发展共识。
抓能力，主要抓农技指导能力、抓业务营销能力、抓各类促销活动的组织能力，抓终端代办点的管理能力，使大家对业务既愿抓，又抓得上。
老干部局年终述职报告-老干局年终述职【4】
老干部局年终述职报告-老干局年终述职【4】三是在加强班子和干部队伍建设中，我们对强化大局意识和廉政责任更加自觉。
围绕中心，服务大局是老干部工作必须始终遵循的重要原则，也是做好老干部工作的根本要求。
我们在制定计划和召开会议时，突出强调，各级老干部工作部门和老干部工作者要自觉增强大局意识、责任意识、法制意识、廉政意识，全面贯彻落实市委、市政府的决策部署和党风廉政建设责任制，认真完成全市中心工作任务。
一年来，我局领导班子按照“一岗双责”的要求，在精心做好老干部工作的同时，尽心做好党风廉政建设、联建共创、新农村建设、维稳、综治、信访、普法、计生、防汛等全市中心工作。
局主要领导积极履行第一责任人的职责，局分管领导主动配合，业务科室抓落实，从人员、经费上尽力保证。
我局领导班子高度重视班子自身建设和干部队伍建设。
建立健全了局务会议和局行政会议制度，坚持科学决策、民主管理、依法行政，形成了团结共事、务实创新、廉洁奉公的领导集体。
在开展机关效能年活动和学习实践科学发展观活动中，我们班子成员带头学习、带头调研、带头查找问题、带头解决问题，自觉增强贯彻落实市委、市政府决策部署的理解力、执行力、操作力，切实提高履行部门职能的科学决策、统筹兼顾、务实创新能力和推动科学发展能力。
教育和引导党员干部牢记宗旨，甘于奉献，增长才干，精通业务，勤政廉洁，务实创新，努力提高组织老干部、宣传老干部、服务老干部的本领。
对于想干事、能干事、干实事的干部，我们按照规定程序提拔重用和向市委推荐，切实强化用人的导向作用，激励干部敢有作为、能有作为、善有作为。
同时，经常开展党风廉政教育，加强党章和法纪学习，加强党性锻炼和思想道德修养，强化廉政职责，落实廉政制度，自觉做到常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
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老干部局领导班子述职报告
尊敬的局领导、各位同事：大家好！今天，我代表老干部局领导班子向大家作述职报告。
此次报道重点介绍了老干部局在2024年的工作情况，同时也汇报了我们在未来的发展中所需要注意的一些问题。
希望在这个过程中能够得到大家的支持和帮助。
一、工作概述在过去的一年中，我们一直以高度严谨的态度，全力以赴地推动工作的稳健发展。
在局党委的领导下，我们始终以“服务老干部、关心老干部、支持老干部”为宗旨，作出了以下成绩：1.深化服务方式，拓展服务范围我们始终将服务搬到老干部身边。
通过充分利用社会资源和开展各种活动，我们为老干部打造了一个充满温馨和幸福的家。
为确保服务的精细化，我们还加强了数据统计和管理，对服务实施精准化、差异化。
2.进一步完善服务体系老干部局在过去的一年里，进一步完善了服务体系，增强了服务能力和服务质量。
我们对服务品质进行了全面的升级，对数据整理、结构编排、配数据等方面做了大量优化工作。
3.提高服务效率我们还持续提高了服务效率，通过“互联网+”技术，为老干部提供远程技术服务。
同时，我们还加强了内部管理，提高了服务效率和服务质量。
二、未来的发展路线面对未来的发展，我们意识到还存在着很多问题，需要加以重视和解决。
在此，我想提出以下几点建议：1.加强创新意识我们应该加强对创新的认识和理解，充分发挥科技创新的作用。
同时，为了让老干部能更好地享受到现代化服务，我们还将不断推进互联网+时代下的服务创新。
2.做好政策服务我们应该加强与政府部门的合作，掌握各项政策，为老干部提供及时、准确的服务。
同时我们也将对政策对接作出更好的解释和服务。
3.优化服务品质和服务方式我们将开展相关市场调研，重点考察老干部的服务需求，进一步完善服务内容、服务项目、管理制度、网络信息等方面，努力为老干部提供更好的服务。
三、总结通过对过去一年的工作回顾和对未来发展的展望，我们更加深刻认识到，服务老干部是一项长期、艰巨而精细的工作。
需要我们严谨务实、辛勤付出、不断探索。
老干部局局长个人履职情况汇报_述职报告_
老干部局局长个人履职情况汇报一年来，在市委的正确领导下，在上级老干部工作部门的指导下，我同全局干部职工一起，强化服务意识，认真履行职责，取得了一定的成绩。
一、认真落实老干部政治待遇。
一是加强老干部的政治理论学习。
坚持每月定期组织享受县处级待遇离休干部、老干部学习中心组成员的学习制度，坚持每年2次的老干部情况通报会，完善了每季一次的老干部学习组长例会制度；二是积极组织老干部参观考察活动。
组织了225名离休干部到彪马集团、灵湖、商业街等企业和重点工程进行参观考察。
全年共5次组织市委老干部学习中心组成员到大田、东部区块指挥部等地进行参观考察；重阳节期间，组织全市7500多名老干部游东湖和登凤凰山活动；三是重视节日期间老干部的慰问。
一年来，全局共走访慰问老干部435人次，入院探望患病老干部63人，做到每月不少于2次的医院巡视制度；四是重视离退休干部党支部建设。
认真贯彻落实中组发（XX）12号文件精神，切实加强离退休干部党支部建设。
二、重视落实老干部生活待遇。
一是保持了“三个机制”的正常运行。
保障离休干部生活待遇落到实处，离休干部的“两费”统筹达到了全员覆盖；二是老干部医疗保健制度不断完善。
邀请专家讲授老年保健知识4场次。
组织250位离休干部进行健康检查，建立并完善了健康档案；分三批次组织127名离休干部赴天台、德清等地进行健康疗养；三是积极为老干部做好事、办实事。
重视为离退休干部解决实际困难。
三、不断丰富老干部精神文化生活。
一是发挥老干部活动中心的主阵地作用。
做到年有计划，月有比赛，日有活动，将活动与比赛相穿插，节日活动与经常性活动相交叉。
XX年共组织集体比赛和协会自行比赛20场次，参加比赛活动达1500人次；二是依靠各学习组和协会运作，提升为老干部服务能力。
市老干部活动中心有门球、台球等10个兴趣组织，参与人数达1800人，自我管理自我服务作用发挥良好。
四、进一步加强老干部工作队伍自身建设。
一是注重局机关干部职工的政治业务学习。
老干部局局长述职报告2021年老干部局局长述职报告
老干部局局长述职报告2021年老干部局局长述职报告文章来源xxxx年老干部局局长述职报告尊敬的各位领导、各位同志：老干局是一个名不见经传、社会关注度不高的单位，在每年的政府工作报告中，往往都是作为“等”字辈用一句话简单带过，今天可以和各兄弟单位同台汇报工作、交流经验，机会难得、不胜荣幸。
作为一个服务型单位，单位性质和社会需求决定了我们的天职是服务。
一年来，我们在创新工作思路上下功夫，在提升服务管理水平上出实招，在提高老干部幸福感和满意度上求实效，紧紧围绕“稳”、“活”、“和”三个字做文章，积极开创转型发展时期老干部工作新局面。
一、队伍上求“稳”。
老干部工作的好坏，直接关系广大老干部的切身利益，关系社会的稳定和发展，关系县委、县政府抓社会发展的精力。
为维护老干部队伍稳定团结，我们主抓两事。
一是抓走访，积极构建情绪化解机制。
我局将全县老干部走访对象分解落实到人。
局机关负责乡镇，活动中心负责县直单位，每季度走访一次，各乡镇和县直单位老干部工作人员每月走访一次，变老干部“上访”为工作人员“下访”，对老干部嘘寒问暖，和老干部交心谈心，确保老干部思想问题早发现、早开导、早化解。
今年我们开展“季访”活动4次，走访慰问老干部1200多人次，收集老干部意见建议300多条，成功化解老干部各类思想问题82起。
二是抓凝聚，大力推进老干部党建工作。
切实发挥老干部党工委领导职能，理顺组织关系，抓好支部书记配备，在老干部中开展群众路线教育实践活动、“自尊、自爱、自重”教育活动、争创“五好”老干部党支部、争当“四好”老干部党员活动，坚持支部说事制度和集中学习日制度，多措并举，激发老干部政治热情，提高老干部思想觉悟，确保老干部政治坚定、思想常新、理想永存，和县委、县政府的决策步调保持高度一致。
二、行动上抓“活”。
活动的经常性开展，是落实老干部政治、生活待遇的重要体现。
今年敬老节期间，我局组织开展了全县老干部形势通报会暨《当前反腐形势讲座》，举办了门球赛、象棋赛、歌咏会、书画展等六项系列活动。
老干部局局长xxx年度述职报告
老干部局局长年度述职报告尊敬的各位领导各位同志：老干局是社会关注度不高的单位。在每年的政府工作报告中，往往都是以“等单位都取得了明显成效”一句话带过。今天，可以同等的汇报工作，深感机会难得，作为一个服务型的弱势单位，我们立足本职，扎实工作，努力成为全县老干部可亲可敬可信的娘家人。现将一年工作汇报如下：一坚持不懈开展“季访”排查活动，主动出击化解矛盾。维护老干部队伍和谐稳定，为全县发展凝心力聚，是我局的首要责任。为此，我们坚持每季度开展一次“访老问安尊老交心重老问计”走访活动，局领导带头，全局干部每季度到全县各乡镇县直各单位上门走访老干部，拉网式排查老干部晚年生活中的问题和矛盾。走访中，对老干部做到“三当”，即：把老干部当长辈，上门问问身体是否安康；当朋友，交心谈心问问思想上是否有烦恼；当智者，登门拜访问问对工作上是否有建议。并将“季访”情况实行了办室梳理汇总业务专班集中会诊局班子集体研究走访人送达《反馈意见告知书》全流程作业式处置，确保了老干部晚年生活中的问题和矛盾早发现早化解。今年，我们已开展“季访”活动次，上门走访老干部多人次，收集老干部意见和建议多条，成功化解老干部反映的问题和矛盾起。同时，我们坚持贴心服务和教育管理齐头并进。成立了老干部党工委，坚持老干部党支部说事制度和集中学习日制度。由我局组织的每月号号上午的离休干部和副县以上退休干部集中学习日活动，老干部们是不请自到，风雨无阻，拄拐杖坐轮椅的大有人在。二创新工作方式，全力打造惠老“一站式”亲情服务平台。“大事小事不用愁，一个电话就解忧。一言一行显亲情，服务老人不作秀”，这是老干部们对我局老干部“”服务大厅的真实评价。我们从亲情服务入手，成立了老干部“”生活服务队，这在全省老干部工作部门是“首创”，主要是为居住在县城的离休干部和副县级以上退休干部，按照“元以内免费，元以上由老干部个人承担”的原则，提供电线路维护家用电器维修室内供水设施维修室内下水道疏通门窗锁具维修等六个方面的上门服务。今年，已为老干部上门服务人次。虽然我们做的都是些琐碎的小事，但正是这些实事和小事，温暖和感动着老干部。目前，服务大厅下设有信访接待服务“”生活服务医疗保健服务和化养老服务个窗口，我们从“四个方面”为老干部竭诚服务，这已经成为了我局工作的特色和品牌，先后受到了国家省级表彰。三顺应新需求，认真落实老干部待遇。组织开展形式多样的活动，是当前形势下落实老干部待遇的重要体现。今年，我们重点以推进县老年大学建设为抓手，在继续巩固老干部艺术团老年书画研究会老干部门球协会县诗词学会楹联学会等大活动团体建设的基础上，今年初又新推出了老年大学教师送教上门活动，四大家机关院内传了歌声，老干部们是声音如钟激情四射。秋季举办了老干部太极拳培训班，老干部们是步伐矫健身形如虎。县老干部活动中心是“天天有活动月月有赛事”，每天都十分热闹。敬老节春节等节日期间，县“四大家”主要领导亲自参加老干部的活动，让老干部喜在脸上乐在心里。关于党风廉政建设，从我到我们的工作人员，借用方志敏在《清贫》中所写的一句话就是——“一向过着朴素的生活，从没有奢侈过。”我们的岗位有特殊的一面，有同事自嘲地说：“别人进的是园，我们进的是医院；别人去的是宾馆，我们去的是殡仪馆；别人听的是音乐，我们听的是哀乐；别人戴的是红花，我们戴的是白花。我们披星戴月只争朝夕”。这真不是一句假话。我们为去世的老干部守夜后深夜回家，看天上星星真挂在天空；凌晨四五点起床，参加老干部的遗体告别仪式后回家，早晨的太阳才刚刚升起。我们没有懊悔，没有抱怨，靠的是信念，凭的是觉悟，讲的是奉献。我们的追求只有一个：让县委县政府放心，让全县老干部满意！
2021年局长个人述职报告3篇
2021年局长个人述职报告3篇局长个人述职报告篇120__年，按照局党组的分工，本人负责长江镇（____港区）环保分局的工作。
一年来，本人以党的十七届五中全会和市委十届七次全委会精神为指导，围绕工作目标，坚持科学发展，群策群力、努力工作、加强协调、高效推进、突出重点、狠抓难点，较好地完成了全年的工作目标任务，现将一年来的履职情况汇报如下：一、突出重点，推进有力。
今年，____港区化工园区雨污管改建和自来水水源水的管理被列为南通市环保专项行动重大挂牌督办事项，为此，这两项工作作为全年工作的重中之重加以推进。
1、化工园区污水管改建工作。
针对园区管破损，多处渗漏或溢漏这一情况，积极配合港区查找问题，并及时修复了生光化工、宏星化工、德峰化工等多处损坏点，对所有污水井进行了加高，对泵站进行了维修。
为从根本上解决问题，上半年管委会决定对化工园区雨污水管工程实施改造，新建10KM污水明管工程。
从项目的图纸设计审查到工程的开工建设，全程跟踪，主动参与，献计献策。
污水明管工程总投入1000多万，目前，完成支墩制模、浇筑800多个；完成管道防腐4320米；架设钢管3200米；完成地下拖管26段，总长2460米；钢管与地下拖管PE管完成连接32个；化工园区主干贯通，具备进水条件；明管阀门送到的企业，接管工作已经连接；石庄段正在紧张进行。
2、自来水水源管理。
一是严格项目审批，项目审批按照上级水源水管理的有关规定执行；二是关闭企业的入江排污口，目前已完成华泰、国鼎、东方石化、阳鸿石化等企业的接管工作，垃圾填埋场接管工作进行多次协调，目前已制定接管计划；三是要求宝众宝达停产处理应急池废水，并填平应急池，消除了可能对水源水构成威胁的隐患；四是对化工园区应急预案进行了修编，制定了可行的应急突发事情的措施，年内及时有效处理了中心河浮油事件及四号港江面沥青泄漏事件；五是投资130万元建立自来水取水口水质自动监控系统，第一时点掌握水源水水质情况，确保人民群众的饮用水安全；六是坚持每天对饮用水源地水质状况进行巡查，随时掌握水质变化情况，以便及时发现问题和采取积极应对措施。
2021年市委老干部局重点工作班子述职报告
2021年市委老干部局重点工作班子述职报告一年来,在市委市政府的正确领导下,市委老干部局狠抓老干部〝两项建设〞,认真落实〝两个待遇〞,充分发挥〝两个阵地〞作用,较好的完成了_年度重点目标工作,现述职如下:一.主要工作在全省.全市所处的位次_年,我局各项工作取得长足进步,多项工作受到省委老干部局领导充分肯定.老干部宣传工作.离退休干部统计工作等被省委老干部局评为先进单位;市老年大学被批准为省级老年大学示范校,并先后获得首届全省.全国两级〝敬老文明号〞荣誉称号;我局被评为_年度市级文明单位和双拥模范单位;市关工委〝双创建工作〞被省关工委评为优秀组织奖并推荐为全国优秀组织奖;全省老干部宣传工作会议在我市召开.另外,我市离退休干部思想政治工作作为唯一一家市级单位在全省离退休干部党支部书记培训班上作了典型经验交流发言.二.重.难点工作完成和突破情况一是离退休干部思想政治建设和党支部建设有了新提高.紧紧围绕学习贯彻党的__大精神这条主线,通过研讨.座谈等多种形式,认真组织离退休干部深入学习领会党的__大.市委十届七次全会等会议精神,注重引导老干部加深理解,统一思想和行动.针对老党员居住分散.部分党员高龄多病等实际,采取〝有条件的单建.少而散的联建.易于集中的统建〞的办法加强离退休干部党支部建设,确保每一个离退休干部党员都编入基层党组织.充分发挥市委老干部党校平台作用,举办了全市离退休干部党支部书记培训班,召开了全市离退休干部思想政治工作经验交流会.二是老干部宣传和调研工作有了新成效.按照〝及时.准确.全面.真实〞原则,及时捕捉工作中的苗头性和倾向性问题,适时选树老干部先进典型,有效加强了老干部宣传工作.对局工作网站进行改版,新开辟工作动态.政策选编.先进事迹等_个专栏.40个子栏,方便了老干部和各级各单位关注我市老干部工作动态.了解重大新闻及政策法规.在全市开展老干部工作创新项目活动,各级老干部工作部门结合工作实际进行创新实践,承领.实施创新项目26个,撰写调研报告44 篇.三是特困离休干部帮扶工作机制有了新探索.针对我市改制.破产企业中的离休干部多,不少家庭因子女多.老伴无工作等情况遇到特殊困难,积极联系民政.财政等部门,探索建立了《蚌埠市离休干部特困帮扶实施办法》,设立专项帮扶基金,并列入财政年度预算.截止目前,已对全市_名特困离休干部进行了帮扶.四是离退休干部服务管理新模式有了新进展.会同市卫生局.市急救中心〝_0〞和电信公司,建立起全市离休干部紧急呼救服务平台,为市区1_0多名离休干部提供紧急呼救服务.该平台同时能及时通过短信宣传党和政府的决策部署,定期发送节日问候和温馨提示,提供老干部政策和医疗咨询.对涉及离退休干部待遇的审批事项,协调有关部门及时调整了因瘫痪等原因生活长期完全不能自理的离休干部护理费审批机制,建立了〝当月报送.当月审批.当月执行〞的绿色通道.按照干部管理权限,我们还建立起退休干部信息库.五是拓展老年教育覆盖面工作有了新跨越.不断加强市老年大学建设,不断创新办学理念.改进教学方式.强化学校管理,促使我市老年大学逐步走向规范化.制度化.特色化,顺利取得省级示范校和全省.全国两级〝敬老文明号〞称号.根据兴趣爱好和人员分布情况,选择有条件的社区建立起我市第一家社区教学点,实现了教学安排.师资力量与市老年大学共享.三.成绩.经验和体会回顾_年,我们围绕目标任务,狠抓工作落实,不断加大创新,老干部工作取得了新成绩.迈上了新台阶.一是市委.市政府更加重视老干部工作.去年,市委书记同志亲自带领常务副市长.市委组织部部长.市委秘书长等市级领导以及市人社.财政等部门主要负责同志,莅临我局调研老干部工作,帮助解决实际困难.市委副书记王诚和市委常委.组织部部长周勇多次深入市委老干部局指导有关老干部工作.二是离退休老干部队伍整体更趋稳定.一年来,我们不断完善《老干部信访工作督办制度》.《市委老干部局信访工作暂行规定》及集中走访月.老干部局长下基层.局长接待日等制度,通过设立热线电话.开通网站局长信箱.设立征求意见箱等,主动〝变上访为下访.变接访为走访.变对话为座谈.变要求答复为主动沟通〞,深入与老同志交流谈心,获得信任和理解,有效确保离退休干部队伍的整体稳定.三是老干部工作者更加热爱本职工作.大力开展〝孝心.爱心.耐心〞主题教育实践活动,不断提高责任意识,转变工作作风,着力解决重难点问题,不断激发全市老干部工作者热爱本职岗位的热情,努力促使老干部工作部门成为〝让党放心.让老同志满意〞的模范部门.四.差距.问题和思考看到成绩的同时我们深刻感到,我们的工作距离党和政府的期望.距离老干部的要求还有距离,离退休干部思想政治建设工作.个性化服务管理工作.老干部工作部门自身建设等方面都还有探索和提升的空间,主要表现为:深入基层指导老干部工作还需进一步加强;面对新时期老干部工作中出现的新情况.新问题,创新办法不够多;老干部活动中心和老年大学因受场地限制无法提供更多的文体活动需求保障;自身队伍素质水平还待进一步提高等.针对问题,今年我们将认真研究加以解决,坚持〝强项工作中求提高.弱项工作中争突破.不足工作中出创新〞原则,以更加求真务实的态度,更加扎实的工作作风,认真筹划和制定好_年的老干部工作目标,不断比学赶超兄弟地市的老干部工作.五.新的一年的目标和打算新的一年,我们将深入学习贯彻党的__届三中全会和市委十届十二次全体(扩大)会议精神,按照__大提出的〝全面做好离退休干部工作〞要求,狠抓老干部各项待遇落实,大力加强〝两项建设〞,继续探索离退休干部服务管理新模式,有效发挥离退休干部积极作用,不断扩大老年教育网络覆盖面,切实加强老干部工作部门自身建设,着重在〝六个进一步〞上下功夫:进一步加强离退休干部党支部建设和思想政治建设;认真落实各项待遇,进一步加强离退休干部服务管理工作;积极搭建平台,进一步有效发挥老干部作用;加大调研信息宣传力度,进一步推动老干部工作创新;加强活动中心.老年大学和关工委工作,进一步丰富老同志精神文化生活;加强自身建设,进一步提高老干部工作队伍整体素质能力,为实现蚌埠〝明珠复兴〞之梦.重返全省第一方阵做出积极贡献._年,全市统战工作围绕中心.服务大局.发挥优势.锐意创新,引导统一战线广大成员在服务经济社会发展.推进多党合作事业.促进民族团结进步.维护社会和谐稳定等方面取得了一定的成效.现述职如下:一是深入推进多党合作和政治协商制度建设.指导各民主党派扎实开展树立和践行社会主义核心价值体系活动,把实现〝中国梦〞与〝重返全省第一方阵〞的工作实践紧密结合起来.组织各民主党派围绕城市建设.淮河防汛等开展视察调研,积极建言献策,共提出提案.议案434件,其中优秀提案38件,反映社情民意243条.加强对口联系工作,召开政情通报会6次.对各民主党派推荐的_5名政行风评议员进行集中培训,调整推荐各类党外特约监督员.监察员_名.二是积极开展非公有制经济领域统战工作.积极引导非公有制经济人士健康成长,开展了非公有制经济人士理想信念教育实践活动,教育引导广大非公有制经济人士和非公有制企业积极投身光彩事业和社会公益活动,开展了〝同心工程〞.〝送温暖献爱心〞等系列活动,捐资助学_余万元,向灾区捐款_0多万元.积极为非公有制经济发展牵线搭桥.指导市工商联与有关单位联合举办了〝民营企业招聘周〝活动,提供就业岗位__3个,有3977人达成就业意向,举办了〝就业创业服务进校园〞.〝金融知识宣传周〞活动.积极做好〝百家民企进皖北—蚌埠行〞活动的联系协调工作,达成签约项目60个,合同投资额590.9亿元.三是切实维护民族宗教和谐稳定.支持民族乡村加快经济社会发展,会同市民委向省申报少数民族经济发展项目8个.少数民族文教卫发展项目6个,争取省级扶贫资金256万元.扎实开展民族团结进步宣传月和民族团结进步创建活动,有2个集体和2名个人受到全省表彰.切实做好宗教领域的和谐稳定工作,保护合法.打击非法.抵御渗透.加强宗教工作制度建设,与市委政法委.市宗教局.市公安局等单位就当前宗教工作中的重点难点问题,深入开展调查研究,提请市委研究出台了《关于进一步加强宗教事务管理工作的意见》.四是不断拓展海外联谊工作.充分发挥海联会.光彩会.台联会.黄埔同学会.张汇滔研究会等统战团体的桥梁和平台作用,积极开展与港澳台的交流互动,加强同港澳台及海外社团.华人华侨代表人士的联系交往,积极宣传蚌埠改革开放取得的巨大成就,提升了蚌埠在海内外的知名度.小南山淮上军纪念碑.淮上军纪念碑廊被批准为省爱国主义教育基地和蚌埠市干部教育培训现场教学示范基地.五是大力加强党外代表人士队伍建设.与市委组织部在认真调查研究的基础上,经征求有关单位的意见建议后,提请市委研究出台了《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的实施意见》.举办了全市县处级党外领导干部学习__大精神培训班和全市统战干部.非公有制经济人士.民族宗教干部培训班,进一步提高了他们的政治把握能力.参政议政能力.组织领导能力.合作共事能力.六是扎实做好惠民生促和谐工作.组织开展了环保宣教乡村行.法律咨询进社区.关注贫困儿童.科普进乡村等活动.在〝三结三联三服务〞活动中,组织蚌医一附院.市一院.二院.三院的50多名医疗专家,分别赴龙子湖区东风社区.怀远县涡南村.怀远县中淝村.蚌山区雅郢村开展义诊和健康咨询活动,动员全市非公有制企业向联系点群众提供了__多个就业岗位,送去了价值2万多元的办公设备,开展了〝__届三中全会精神进社区〞活动.积极做好征迁拆违包保单位的群众思想工作,确保防违控违工作落到实处._年,在省委统战部的评比考核中,荣获了全省统战工作实践创新奖和全省统战宣传信息工作先进单位,民族宗教工作.党外干部工作也位居全省先进行列.回顾一年的工作,我们的感受是,做好新时期统一战线工作,必须围绕中心.服务大局;必须凝聚人心,汇聚力量;必须发挥优势,创新发展.我们还感到,全市统战工作距市委和新形势新任务的要求,尚有一定的差距和不足.如何围绕改革发展,进一步发挥独特优势;如何把握新时期统战工作规律,进一步创新工作方法;如何围绕重返全省第一方阵,进一步调动统一战线广大成员的积极性.创造性等,都是需要我们认真探索和改进的._年,我们将按照市委的决策部署,重点做好以下几个方面的工作: 一是扎实开展党的群众路线教育实践活动,确保教育实践活动取得实实在在成效;二是推进多党合作制度化.规范化.程序化建设,为重返第一方阵汇聚强大正能量;三是组织各民主党派工商联和无党派人士紧紧围绕市委市政府的中心工作开展调查研究,积极建言献策,建立和完善党外代表人士直接向市委.市政府报送调研报告和意见建议的程序.内容.范围;四是做好新形势下的民族宗教工作,确保民族宗教领域的和谐稳定;五是做好非公有制经济领域统战工作,促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长;六是拓展港澳台海外统战工作,开展形式多样的交流与合作;七是加强党外代表人士队伍建设,做好党外干部的发现培养使用工作.一.主要工作完成情况(一)抓学习,理论武装工作不断提高.组织机关党员干部学习__大.__届三中全会精神;学习__一系列重要讲话精神;学习市委十届十次.十二次全委扩大会议精神.积极开展__大精神知识测试.文艺汇演和征文比赛等活动,将评选的优秀作品汇编成册下发基层;开设〝机关大讲堂〞,举办座谈会和形势报告会,使重返全省第一方阵在市直机关干部中统一思想,形成共识;利用蚌埠机关党建杂志和网站,不断把学习宣传贯彻活动引向深入.(二)抓重点,机关作风明显转变.在市直机关集中开展〝六要六不〞专题教育活动(要积极主动,不被动应付;要善于协调,不推诿扯皮;要严谨细致,不大而化之;要认真把关,不回避矛盾;要强化自身,不埋怨别人;要注重自律,不损害形象).市直机关89家单位基层党组织和4556人参加了专题教育活动,参学覆盖面达到98%以上,通过活动,机关干部思想有转变,效率有提高,作风有改进;扎实推进〝弘扬先进思想文化.推动蚌埠加快发展〞主题实践活动,确保了主题实践活动有序开展.(三).抓中心,服务大局有新作为.全力服务征迁拆违工作.加强对市直55个包保部门的指导,积极做好工委自身的包保工作,多次参加控违强拆活动,确保征迁拆违工作深入开展;积极开展服务民营企业活动.机关党员干部立足岗位,献计献策,充分发挥广大党员模范带头作用,为实现重返全省第一方阵贡献力量.(四).抓队伍,基础工作扎实推进.市直机关党组织积极实施〝五大工程〞(先锋工程.基石工程.温暖工程.阳光工程.创新工程)和建设〝五型机关〞(学习型机关.服务型机关.责任型机关.和谐型机关.廉洁型机关),机关党的工作不断扎实推进.培训256名建党积极分子和82名党务干部,发展党员62名,转正党员76名,指导完成39个基层党组织换届选举,配齐配强26名专职党务干部;将iso9_0质量论证体系导入机关党的建设,推进机关党的工作标准化规范化建设;与86家市直部门签订党建目标责任书,不断加强机关党建的督查和指导.(五).抓调研,创新工作取得成效.组织市直机关8个部门,对三县五区8个乡镇.9个自然村(居委会.社区).7个县区直机关单位基层党务公开和廉政文化建设示范点创建情况进行调研走访,深入挖掘党务公开结合其他公开,廉政文化融入其他文化模式,调研成果《凸显〝四新〞特色推进〝四融〞模式》一文分别被省直机关杂志《七月风》.市委杂志《蚌埠工作》采用.组成多个调研组对全市48家民营企业开展走访活动,帮助民营企业协调解决在生产经营中遇到的困难和难题.(六).抓活动,机关文化精彩纷呈.通过举办〝七一颂歌〞大型演唱会.迎新年越野长跑比赛.送春联活动.女职工硬笔书法展.乒乓球比赛.青年交友沙龙活动.厨艺大赛等系列活动,不断丰富机关干部职工文化生活;全年〝一日捐〞活动捐款27万余元;在〝三结三联三服务〞活动中, 450余名党员领导干部结对共建点(共建对象)5_余个,开展走访活动_余次,为民办实事_余件,为共建点争取项目30余个,争取资金4_ 万余元;组织开展中央文明办在龙子湖举办的〝全国保护淮河暨安徽省志愿者行动〞启动仪式;组织5万人次评选全国.全省和全市的道德模范和〝中国好人〞的推荐工作;同时,积极开展科技.文化.卫生〝三下乡〞活动.二.经验和体会一是要深刻把握机关党的工作的职能定位,把〝围绕中心,服务大局,推动发展〞作为机关党建工作的根本要求;二是要深刻把握机关党的工作的历史使命,把理论武装作为机关党的工作首要任务;三是要深刻把握机关党的工作的机遇和挑战,把改革创新作为推进机关党的工作的重要举措;四是深刻把握机关党的工作责任和要求,把建立和健全党建工作目标责任制作为机关党的工作的重要保障.三.存在不足一是〝人力不足〞.市直机关工委许多科室只有1人,县直机关工委工作人员虽有3-5人,但区直机关工委工作人员仅仅1-2人,应付平时工作还可以,真正遇到应急工作或大型活动时,就很难保质保量完成任务;二是〝精力不足〞.各级机关工委和市直机关党务干部除了做好机关党的工作以外,还承担着精神文明.双拥共建.计划生育.综合治理.征迁拆违等具体而又繁琐的大量工作,往往会出现〝精力不够〞或〝精力外移〞现象;三是〝财力不足〞.县区直机关包括市直机关工委的经费都未能按《条例》的规定保障到位;四是〝活力不足〞.部分机关党组织在开展党的活动中内容单调.形式单一.方法陈旧,吸引力不够,创新意识不强,教育管理效果不好,这些不足有待于在今后的工作中加以克服.四._年工作打算(一)围绕深入开展党的群众路线教育实践活动,使机关党员干部作风有新转变.抓住根本点,不断增强马克思主义群众观和宗旨意识;把握着力点,聚焦作风建设,解决好〝〞问题;突出关键点,扎实做好学习教育检查三个环节的任务;注重结合点,不断提高机关党建工作的科学化水平.结合深入开展学习贯彻__一系列重要讲话精神和__届三中全会精神,统一思想,提高认识,狠抓机关作风建设和〝四风〞的整改.(二)围绕重返全省第一方阵的宏伟目标,在服务大局中有新贡献.市县(区)机关各级党组织要紧紧围绕市委工作大局,切实做到市委有号召,机关党组织要立即响应;市委有部署,机关党组织要积极行动;市委有要求,机关党组织要坚决落实,以实际行动投入到调整经济结构.扩大有效投入.增强创新能力.统筹城乡发展.保持社会和谐的大局中来,在新的起点上推进蚌埠更好更快发展.(三)围绕将iso9_0质量论证导入机关党建体系,在规范基层组织建设上有新突破.市.县(区)直机关各级党组织要紧紧围绕〝强组织.增活力.促发展〞的主题,做到抓落实.全覆盖.求实效.加强把市情区情.城市管理.社会管理创新等方面知识纳入新党员.入党积极分子和新任党务干部等培训范畴,加深党员干部对国情.省情.市情的理解认识;认真落实〝三结三联三服务〞活动和〝五级书记大走访〞活动;积极开展综治联系点.党建结对共建点和双拥共建等活动,通过创新载体增活力,强化措施抓落实,不断提高机关党员干部的履职素质和工作能力,不断提升基层党组织的战斗力和党员队伍的生机活力.不断夯实机关基层党组织基础.(四)围绕深入推进〝五大工程〞和〝五型机关〞建设,确保示范点创建活动有新提升.通过实施〝五大工程〞和创建〝五型机关〞活动,抓基层.打基础,强基固本.按照〝五大工程〞.〝五型机关〞创建活动要求,深入基层,加强调查研究,了解第一线情况.掌握第一手资料,加强对各单位基层党组织创建活动的指导力度.按照突出特色,选树典型.以点带面.全面推进的要求,打造机关党建示范〝精品〞,带动和推进机关党建全面提高.(五)围绕党务公开结合其他公开,廉政文化融入其他文化模式,促进党风廉政建设有新进展.全力推进机关党务公开结合其他公开,廉政文化融入其他文化模式.深入推进廉政文化建设融入〝四新〞特色,推进〝四融〞模式,不断打造〝为民.务实.清廉〞的高效机关;做好党内监督工作.认真落实党内监督条例,坚持把维护党的政治纪律放在首位,加强对民主集中制执行情况和对党员领导干部述职述廉.诫勉谈话.函询等制度执行情况的监督检查;切实维护党员合法权益.在实践根本宗旨.坚持群众路线.做好群众工作上作表率,坚决纠正损害党员和群众利益的突出问题,切实维护好党员的合法权益.(六)围绕举办机关精品活动,丰富机关文体活动有新改善.始终把健康向上和富含教育.娱乐.学习等多种元素在内的各种机关文体活动作为有效载体,将趣味性.知识性和思想性结合起来,继续开展球类.健身操.田径赛等文体活动,丰富机关活动内容;继续开展〝一日捐〞和〝冬季送温暖〞活动,深入实施〝温暖工程〞,推进〝和谐型机关〞建设;认真落实领导干部结对帮扶制度,继续开展走访慰问困难职工活动,积极维护职工合法权益.(七)围绕弘扬先进思想文化的主题,在加强机关文化建设上有新气象.抓住关键点,在践行社会主义核心价值观上下功夫.帮助机关干部职工树立中国特色社会主义共同理想,树立正确的世界观.人生观和价值观.发动干部职工广泛参与,征集提炼形成具有普通指导意义.积极向上.全体认同的机关价值理念.找准切入点,在创建学习型机关,提高机关干部的综合素质上下功夫.强调学习是财富,学习是岗位,学习是工作,学习是实践,学习是创新,学习是成功的理念,达到提高机关干部综合素质的目的.立足根本点,在加强制度建设,促进机关各项制度的健全.规范及其有效运转上下功夫.丰富学习内容.创新学习方式.拓宽学习渠道.提高学习效果;建立统一的工作标准和规范的工作流程,努力构建各类先进典型得到及时发现.良好培育和广泛宣传的工作机制;完善机关文化建设与外部管理.自律与他律相互补充和促进。
2021年局长年度工作述职报告
2021年局长年度工作述职报告20__局长年度工作述职报告1今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在局领导班子和系统干部职工的积极配合下，我始终坚持依法决策，依法行政，认真履行职责，踏踏实实干事，圆满完成了本职岗位上的工作任务，促进了文物旅游局的建设。
一、跟据区委、区政府关于20__年开展惯彻落实全市“万名干部下基层，转变工作促发展”活动的安排，我带领工作组主要做了以下工作1、文物旅游局作为西花园槐园社区的联系点单位，我深入基层、贴近基层，亲身听取群众的呼声，深入了解社区民情、民意，我带领工作组多次深入社区分别对男、女、老、中、青不同层次的居民进行了上门专访和调查，听取了居民和群众的意见。
工作组前后走访调查住户，认真创建“民情档案”，摸清社区的基本情况，并积极做好宣讲教育工作，使社区居民明确这次活动的主要任务和宗旨。
拉近了干部和群众的距离。
2、抓好社区党的建设。
把抓好社区党组织建设放在突出位置，使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。
坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度，关心、爱护社区党员。
通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动，激发社区党员的.热情，积极参与创建文明社区，为社区献计献策，在社区建设中发挥先锋模范作用。
3、为圆满完成这项工作，我通过对开展干部下基层帮扶活动和部署，充分认识到开展本次实践活动，是进一步增强广大干部的宗旨意识、服务意识，群众观念的需要，是强力推动创先争优活动的具体行动，是构建干群关系的及时雨。
为推动该项活动奠定了坚实的基础。
总之，通过下基层活动，增进了干群之间的关系。
进一步转变了干部的工作作风，我们还将一如既往的，继续持积极的态度，做好协调服务工作，真正推进各项工作又好又快发展，迈上新的台阶。
二、强化措施，重点突破一年多以来，自己团结和带领班子成员，认真贯彻执行区委、区政府的重大决策，切实改进工作作风，强化工作措施，突出工作重点，不断实现各项工作的新突破，较好地完成了各项工作任务。
老干部局局长述职述廉报告例文
老干部局局长述职述廉报告今年以来，在各级领导的关心下、在各位同志的支持下，各方面都有了较大的进步。
现将全年的工作和学习情况总结如下：一、述职局部上半年全区共举办各类培训班27期〔次〕，累计培训2800余人次，有7名同志参加市及其以上组织调训。
做好浙江大学清河区领导干部公共管理高级研修班和行政管理研究生课程进修班的效劳工作和联络工作。
清河开展延续高质量和精品的特点，上半年举办四期，设置了“公共管理者思维〞、“社会转型、分化与稳定〞等四个热点专题，1200名领导干部参加了学习。
随着社区承当事务的增加，各类新情况、新问题、新矛盾不断涌现，针对社区干部不熟悉、不了解、不懂得的东西逐渐增多，开展社区干部培训，开设“社区干部大讲堂〞下半年调任区委老干部局长。
到老干部局工作后，我虚心向局里同志们学习，尽快熟悉老干部工作业务，逐步掌握了为老效劳的特点。
三是坚持了每月一次的老干部学习例会制度。
创新形式、丰富内容，以专题讲座、报告会、电化教学和历史事件回放等形式，组织老干部学习政治理论、形势政策、科技等内容。
组织老干部学习传达了中央、省市、区委区政府的重要会议内容和文件精神。
四是请保健专家为老干部适时讲解养生知识，分别讲解了《夏季养生》、《秋冬季养生》课程，专家的讲课受到了老干部的一致好评。
五是认真执行向老干部通报情况制度，今年区委梁学文书记向老干部们通报了街道区划调整、更名、以及我区经济社会开展情况等工作，以便老干部们更多的了解各方面情况，更好地为区内各方面开展出谋划策。
六是积极向区委、区政府领导汇报老干部的思想动态，把老干部们一直关心的标准津补贴的局部工资发放到位，为老干部发放参观世博会的专项经费每人1000元整。
七是弘扬敬老爱老传统，在重阳节带着所有行动方便的老干部参观了市涟水飞机场，参观了清河新区的建设新貌，让老干部们感受市区的新变化。
八是积极组织老干部的文娱活动，组织区里的老干部和部队老干部联谊活动，我区的老干部在市里组织的门球比赛中获得第一名的好成绩，老干部张水镜的书法在全国的比赛中获得第一名的好成绩。
局长2021年度述德述职述廉报告(标准版)
局长2021年度述德述职述廉报告202*年，在市民政局党委的坚强领导下，在同志们的关心支持下，本人以深入贯彻党的群众路线教育实践活动为切入点，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨，以“着力打造xx社会救助工作升级版”为目标，切实履行“争做民政孺子牛，甘当百姓贴心人”的核心职责，团结带领干部职工扎实工作，圆满完成了各项工作。
汇报如下：一、注重党性修养，坚持把理论武装作为立身之本为适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终把政治理论学习作为增强自身综合素质、提高执政水平的必修课程，坚定共产主义理想信念，认真贯彻落实科学发展观，以党的xx大、xx届三中、四中全会和xx系列重要讲话精神统领各项工作，深入贯彻落实省、市、市民政局党委的各项决策和部署，认真研读党的群众路线教育实践活动必学篇目，保证在政治上、思想上、步调上同党中央、省、市、局党委保持高度一致，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。
二、认真履职尽责，坚持把恪敬职守作为立业之本（一）扎实开展“送温暖”活动。
在202*年元旦、春节期间，我局牵头开展了以“惠民生，聚民心，促和谐”为主题的“温暖活动”。
共安排资金近9000万元，通过八项活动对全市30余万人次的重点优抚对象、城乡低保对象、农村五保对象等进行慰问。
（二）全面完成202*年城乡低保提标工作。
根据城乡低保标准自然增长机制，按“xx”期间年均不低于xx%的增长幅度，于202*年x月完成全市城乡低保标准提标工作，平均增幅超过xx%。
（三）抓好《社会救助暂行办法》宣传培训工作。
x月xx日，我局在xx区振华广场举行了“xx市贯彻落实《社会救助暂行办法》宣传活动启动仪式”，共发放宣传手册xxx余份，接受并解答群众咨询xxx余人次。
启动仪式结束后，组织全市召开了“xx市深入贯彻《社会救助暂行办法》工作会议”，会议就深入贯彻落实《办法》和下一步的学习培训作了安排部署。
（四）建立xx市社会救助联席会议制度。
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根据市委考核指标的要求,现将本人一年来学习、工作、廉洁
自律等情况向考核组及同志们进行。
一、学习情况
面临新时期的要求，我深感自身理论素养、知识水平等与所
担负的责任多少还有一定的差距。
因此，三年来我始终坚持学习，不
断提高政治理论和业务水平。
一是带头学习党的各项方针、政策以及
市委、市政府的工作思路，在政治上严格要求自己，在行动上才以身
作则，特别是今年组织上安排我参加上用地市党校第四期乡科班的学习，使我实践经验学习了经济管理、法律知识、党的xx大精神，进一
步提升了自己的政治理论水平。
二是加强理论学习，做解放思想、与
时俱进的模范。
坚持多角度，多层次地思考一般而言问题，后处理处
理新问题和其他工作方式方法，时时增强自己的创新意识和精业意识，始终从思想上、行动上才跟上时代的节拍。
三是在学习中勇于实践，
坚持深入实际，调查研究，对待每一项工作，从不停留起码在只听取
汇报的表层上面，而是深入了解，获得感性认识后，才作宽容的分析
和处理，或使工作与调研相结合。
两周来撰写读书心得、工作调研
二、工作情况
一年来，按照市委的工作目标以及地区老干部工作会议精神，强化工作责任，在全局形成比效率、比政绩的组织工作氛围，确保了
市委、市政府的各项工作有部署、有检查、有措施、有效果。
一是抓机制，强管理，建立健全四个保障机制。
我局党支部
有
二是重教育，抓实效，全面落实老干部政治物质待遇。
首先，在思想上关心老干部。
一年来，我们举办两期老干部理论培训班。
我
近年来根据近年来老干部工作实战经验，意识到抓老干部其他工作，
众所周知是单纯地组织文体活动他们举办文体活动，加强老干部的思
想政治工作是非常必要的。
因此，我结合
三是生活上照顾共产党员。
我们坚持做到“四个到位”，即
老干部生病时看望到位、老干部活动时服务到位、老干部过生日时祝
贺到位、老干部去世这时送终到位。
在今年春节、古尔邦节、建党8
四是开展丰富多彩的老干部文体活动。
我局利用重大节日举
办丰富多彩的文体活动。
特别是每年的“六一”、“七一”、“八一”，“十一”、“老人节”等我们都举办大型活动。
每次活动我都
把自己发扬光大到老干部当中去，用自己的实际行动带动和影响老干
部十分积极参加。
今年我身体不好，出院后大夫让我至少喝水两个月，但我只休养了一周就上班，并组织参加了“七一”百人大合唱。
一年来，共举办老干部专场文艺演出
五是关工委工作得以加强。
在工作中，我们注重发挥老干部
的政治优势、经验优势，组织老干部参与社会实践活动，使老干部在
党风廉政建设、社会治安、干部监督、行风评议、城市卫生、关心下
一代等工作中发挥积极的作用。
在关工委组织组织机构中我担任总干事，我不断探究深入研究关工委工作思路，及时召开协调会议，总结
工作中存在的缺陷，创造性地开展教育工作。
最近，自治区关工委、
地区社团组织仔细检查来我市检查工作，对我市的关心下一代工作给
予了高度评价，自治区关工委主任说“**市关工委其他工作在全疆
六是加强廉政建设建设。
作为班长，要带好班子，带好队伍，就必须从我做起，正人先正自己。
在工作中我以身作则，不怕苦，不
怕累，宁肯自己加班加点组织工作，也不打扰单位其他工作人员的休息。
积极支持关心各科室管理工作，尽量为各优异科室及老干部活动
室创造良好的工作、学习、娱乐环境。
今年，在我积极争取和协调下让，老干部活动中心加层扩建工程完成，关工委活动经费得以抓好。
与此同时，在抓干部队伍建设中，以抓得政治思想工作为重点，以创
文明单位为突破口，抓学习、促工作，讲效率、创一流，使干部队伍
整体素质和意识得到加强。
七是加大信息调研工作。
信息调研是开展老干部工作的窗口，我们提出和完善信息奖惩机制，形成了有心撰写信息、调研的良好氛围。
为了提高资讯信息质量和干部写作水平，凡报送的每一篇信息，
我都亲自改稿。
截止目前，奥布希夫区撰写调研文稿
今年，我局被评为市级卫生单位、平安单位，创建了省份文
明单位，先后迎接了自治区党委老干局、自治区关工委、地区文明办
的基层工作检查，迎接了博乐、乌苏、和丰等十多个县（市）的参观
考察。
三、廉洁奉公、认真履行党风廉政建设项目履行责任制
在廉洁自律方面我能够坚持以邓小平理论毛泽东思想和“xxxx”重要思想为指导，认真检查自己，无论工作多么繁忙，我甚
至要抽出时间认真学习各项条规廉政条规，特别是党中央提出的弘扬
和倡导“八个方面”的良好作风，我认真学习深刻领会，时刻警醒自
己要“廉”字当头。
在工作中，我作为班长，更是时刻保持高度警惕，认真执行民主集中制，严格按照阿吕迪履行职责。
几年来，我局财务
上没有出现任何漏洞，财务发票、帐目得到了科委科技厅各科室的高
度评价。
今年，我局在加盖楼层工程中，严格按照处理过程规定程序
进行公开招标，及时请示组织部领导。
在施工中，聘请监理，确保了
工程质量，同时也彰显了我局领导班子的公正、公平、清正廉洁的工
作作风。
一年来，我按照党风廉政建设要求管好自己，管好家人，管
好身边的工作人员，没有发生任何违纪现象。
我坚持做到加班不让公
车接送，也没有发生公款旅游和公款大吃大喝现象。
在生活中，我节
俭自律，不贪不占，从不讲排场、摆阔气和奢侈浪费，坚持做到自重、自省、自警、自励，不越“雷池”一步，合理安排
回顾一年来的在工作中和取得的成绩，一是归功于全体干部的理解和支持，以及他们卓有成效的工作；二是归功于班子的精诚团结，各行其职，各负其责的合作精神；三是归功于上级部门领导对我们的信任，为我们工作营造了一个鸽派的环境，为内在价值我们提供了展现自我价值的平台。
借此机会，请允许我向关心和我开展工作的各位领导及老干局全体干部职工表示衷心的感谢！谢谢大家！在今后的工作中，我将进一步明确自己的努力方向，扬长避短，以更高的标准严格要求自己，以更加出色的工作业绩党组织和同志们的支持和帮助。
四、存在的问题
一是理论讲授重视不够，对班子学习抓得不紧；二是具体工作抓得多，宏观考虑工作少，开拓创新全面提高精神还有待于进一步提高；三是与干部交流、谈心工作还需进一步加强；四是工作管理工作方法有待于进一步改进，尽量克服工作中的急躁情绪。
五、工作思路。