教研室主任的工作计划（通用5篇）
2024年高校教研室工作计划范例（五篇）
2024年高校教研室工作计划范例为贯彻学校教学文件精神，提升教师教学能力和科研能力，大学化学教研室特制定以下工作计划：1、强化日常教学管理，提升管理效能。
加强教学常规流程，涵盖备课、授课、课后辅导，加强实践教学环节，增强教师间的协作，激发教师积极性，确保本学期教学任务顺利完成。
2、每两周组织一次教研活动，交流教学心得，鼓励教师间互相听课。
针对教学中遇到的挑战进行集体研讨，提出解决方案，以更好地吸收和推广优秀教学经验。
每周一下午的教研组活动中，将进行____备课，____教学进度的研讨，对各自的教学工作进行总结。
3、计划____次教学之外的休闲活动，具体形式待教研室成员共同商定。
4、加强课程建设。
本学期拟安排____次关于课程建设和精品课程建设的研讨会，讨论教学计划、大纲和课程设置，以实现更科学合理的课程体系。
5、积极推动新教师公开教学和资深教师公开示范课，营造以老带新的良好氛围，进一步提升教师的教学水平。
6、鼓励____教师申请科研项目，以提升教学水平，提高教学质量。
7、学期末阶段，____讨论期末考试命题计划，并对一学期的教学工作进行总结等。
二、本学期活动安排：第1-2周：初期教学检查，科技局课题申报交流____周：讨论人才培养方案，编写大纲;____备课第5-6周：年轻教师观摩老教师课堂第7-8周：____备课;教学研讨会第9-10周：提醒即将进行中期教学检查第11-12周：____备课;举办一次茶话会（或娱乐活动）第13-14周：相关课程建设的讨论____周：期末试卷出题讨论与安排;____备课;提醒即将进行期末终期检查____周：期末教学检查及下学期教师任务安排等。
2024年高校教研室工作计划范例（二）依据本学期学校的工作规划及本院的特定情况，计算机教学研究室致力于协调领导、辅导员和教员之间的关系，以完成专业教学、科研及日常教务任务，确保教学、考核、教学评估等各项工作的流畅运行。
基于本学期的实际需求，本教研室将着重实施以下几项工作：1、将对上学期试卷进行全面复查，对发现的问题进行深入总结，以防止类似问题在本学期期末考试中再次发生。
教研室主任的工作计划(最新)
教研室主任的工作计划一、指导思想围绕学院总体工作要点，以学院中心工作为出发点，走创新教研之路，走教研改革之路，为学院的骨干校建设添加推动力。
抓好教研组的工作职能，抓实教研室的常规管理，积极开展课堂教学的改革；共同学习先进经验，改变课堂模式；搭建教师总结反思的平台，促进教师业务水平的发展，推动教师队伍的建设。
二、工作思路与目标1.教研组教研活动实行教研室主任负责制。
进一步落实教研组在学院教育教学、教研科研、教师管理等方面的实体地位，发挥教研组的职能作用，使教研组成为学院教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，制定好本本学期的教研活动计划，教研活动力求人人参与，各展所长，与其他教师分享自己的经验与教训。
2.组长负责本组成员结合校本培训学习教育教学理论，交流总结经验，不断提高本学科教师的教育理论水平和实际教学、研究能力。
教研组的计划要有周期性和连续性，每月至少开展一次教研活动，活动中要发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，注重培养青年教师。
以教研组、备课组为组织形式，以课堂为立足点，以教研活动与课题为主体，让务实创新的教研工作作风进一步在教学活动形成影响，形成各学科特色鲜明的教研主题，同时力争在制度管理上取得经验，在课改研究上有所突破，使先进的教学模式大面积移入推进，整体提高学院的教学质量。
三、具体工作1、认真完成学院道桥工程分院布置给道路教研室的课程，特别是有关公路的《公路设计技术》、《公路施工技术》、《工程地质与土质》、《公路电算》、《公路工程监理》等课程的授课任务；2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究，并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验，以及学生的具体情况，探讨切实可行的教学方法。
同时对教学计划、课程标准的执行和教学方法的探讨；3、配合道桥分院做好11、12级路桥专业学生的实验、实训和测量实训等实践教学工作。
协助工程实训中心完成公路工程实验工和公路工程测量工的培训工作；4、鼓励和帮助道路教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水平和实践经验的培训活动，例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训；5、道路教研室的教师本学期积极组织一次公路设计与施工知识竞赛大赛，并作好组织宣传和评奖工作；6、为更好完成教学科研工作，道路教研室的教师积极参加各项专业实践，到施工的第一线去参观、学习，有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工；7、积极组织教学科研活动，针对不同时期不同情况，计划每周举行一次，并且不能走形式，要出结果出成绩，并进行详实的记录。
2024年高校教研室工作计划(五篇)
2024年高校教研室工作计划为了落实学校有关教学文件精神，提高教师的教学水平和科研一、学期工作重点能力，大学化学教研室特制定工作计划如下：1、抓日常教学管理，提高管理意识。
加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强教师之间的联系，充分调动教师积极性，完成本学期教学工作任务。
2、每两周举行一次教研室活动，交流和探讨教学经验，鼓励教师相互听课;针对老师们在教学过程中遇到的问题共同讨论、并提出解决方法，从而可更好的吸取良好教学经验。
坚持开展周一下午的教研组活动，进行集体备课，统一教学进度，对各自的教学情况进行总结。
3、开展____次教学以外娱乐活动，方式等教研室成员共同商定之后再定。
4、加强课程建设。
本学期计划组织____次课程建设和精品课程建设的讨论会，就教学计划、教学大纲、课程设置等进行讨论，以使更加科学合理。
5、积极开展新课教师的公开教学和老教师的公开示范课活动，以此形成成良好的“以老带新”的局面，进一步提高教师的教学水平。
6、积极组织教师申报科研项目，以进一步的提高教师的教学水平，从而提高教学质量。
7、在本学期最后阶段，组织讨论有关期末考试出题的安排，并总结一学期来的教学工作等。
二、本学期的活动计划第几周、工作内容：1-2初期教学检查，地区科技局课题申报交流3-4人才培养方案的讨论，各类大纲的编写讨论;集体备课5-6组织年轻教师随堂听老教师课;7-8集体备课;教学相长会9-10提醒将要进行中期教学检查11-12集体备课;开展一次茶话会（或娱乐活动）13-14相关课程建设的讨论15-16期末试卷的出题的讨论和安排;集体备课;提醒将要期末终期检查17-19期末教学检查和下学期教师任务安排等。
根据外语系____年度工作计划要求，大学英语教研室立足于提升教师教学科研能力，服务于全校各专业学生的公共英语学习，努力培养我校学生英语实际应用能力，为将来就业和发展打下坚实的英语语言基础。
教研室主任岗位说明书
教研室主任岗位说明书一、岗位概述教研室主任是学校教研工作的重要职位，负责协调和管理教研室的日常事务。
本岗位的主要职责是组织教师进行教学研究、促进教研成果的转化和推广，并与教务处紧密合作，确保教学质量的不断提升。
二、岗位职责1. 制定教研计划教研室主任负责制定每学期的教研计划，明确教研目标、重点和计划安排，确保教研工作的顺利进行。
2. 组织教研活动教研室主任负责组织教师进行教研活动，包括讨论会、研讨会、教学观摩等，促进教师之间的交流与合作，提升教学水平。
3. 指导教研课题教研室主任指导教师选择教研课题，并提供相关指导和支持，帮助教师深入研究教育教学问题，推动教研成果的取得。
4. 协调教研资源教研室主任负责协调和分配教研资源，包括教材、教辅资料、教学设备等，确保教师教研工作的需要得到满足。
5. 推广教研成果教研室主任负责推广教研成果，组织教师撰写教学研究论文、参加教学比赛等活动，提高学校的教学声誉和影响力。
6. 监督教研质量教研室主任负责监督教研质量，督促教师按时完成教研任务，确保教研项目的成果质量符合学校的要求。
7. 沟通与协调教研室主任与教务处、其他教研室主任等部门和人员保持密切沟通与协调，共同促进学校的教研工作。
三、任职要求1. 熟悉教学方法和教育教学改革的理论与实践，具备较高的教学能力和教研经验。
2. 具备较强的组织、协调和管理能力，能够有效推进教研工作。
3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，能够与教师和行政人员保持良好的合作关系。
4. 具备较强的学习能力和解决问题的能力，能够及时应对教研工作中的各种挑战。
四、福利待遇1. 薪资：根据学校相关规定执行，具体面议。
2. 保险：提供完善的社会保险和住房公积金政策。
3. 培训：享受学校组织的各类教研培训和进修学习的机会。
4. 假期：按照国家和学校规定享受带薪年假和其他法定节假日。
五、申请方式有意申请教研室主任岗位的教师，请将个人简历、教学研究成果和相关证书等材料发送至学校人事处，并按照要求参加面试。
中学教研室主任工作职责（5篇）
中学教研室主任工作职责1、坚持“科研兴校”的工作方针，主动为学校行政决策和深化教育教学改革，提高教育质量，提供科学指导。
2、坚持理论联系实际的原则，遵循教育科研规律，从学校实际出发，切实加强教育科研的前瞻性、计划性、系统性和实效性，充分发挥教育科研在学校深入实施素质教育和推进教育现代化工程中的先导功能。
3、加强对教师教育科研的岗位培训，组织教师学习现代教育理论，普及教育科研基础知识，引导和发动广大教师结合教育教学实践开展教育科研活动。
4、根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成，出好成果。
5、坚持“立足现实，着眼发展，突出重点，全面推进”的课题研究的原则，制定校级课题的立项制度，扩大教育科研的参与面，优化课题申报、论证、立项，计划、实施、阶段小结和成果推广等课题管理各环节，使学校科研管理走上制度化、规范化的轨道.6、主动加强与上级教育科研部门的联系。
及时汇报学校教育科研和课题研究的进展情况，及时举办各种课题研究咨询活动，解决课题研究中的问题，促进理论和教育教学实践的结合以及教育理论向教育教学实践的转化，主动为课题研究者提供指导、咨询和信息服务。
7、通过多种渠道积极传递教育科研和教育教学改革的信息，引导教师吸收和借鉴国内外先进教育教学改革的经验。
8、定期举办各种形式的学校教育科研评奖活动，及时推广教师教育科研成果，并汇集成册。
9、及时识别、发掘和总结教师的教育教学的经验，通过不断探索教育教学中的因果关系，并上升为理论，指导和改进学校教育教学工作，为提高教育教学质量服务。
10、努力构建课题组、兼职教科研员等形式的学校群众性教育科研网络，加强对教育科研骨干的培养，促进广大青年教师从实践型、经验型向科研型转化。
中学教研室主任工作职责（2）中学教研室主任是负责协调和推进教研工作的主管。
他们的工作职责可能包括以下几点：1. 制定教研工作计划：负责制定教研室的年度工作计划，确定教研目标和重点，合理安排教研活动的时间和进度。
托育教研主任工作计划范文
托育教研主任工作计划范文一、工作总体目标作为托育教研主任，我的工作目标是全面提升托育教育的质量，促进儿童全面发展，支持教职员工的专业发展，加强家校合作，推动托育教育事业的发展。
为实现这一目标，我将围绕课程建设、教学管理、教职员工培训和家校合作等方面展开工作，提高教育教研水平，为儿童的发展营造良好的教育环境。
二、工作内容及方法1.课程建设为了提升托育教育的质量，我将重点关注课程建设工作。
首先，我将深入调研，了解市场需求和家长期望，以满足儿童的成长需求为基础，制定符合儿童特点和家庭环境的课程体系，包括语言、数学、艺术、体育等各个方面的课程。
其次，我将建立健全的课程评价体系，及时对课程进行调整和优化，以保证教育内容的科学性和有效性。
最后，我还将重视课程实施过程中的监督和评估，加强教育教研成果的转化应用，为孩子们提供更好的教育服务。
2.教学管理在教学管理方面，我将注重提高教育教研现代化水平，推广并应用先进的教育教研理念和方法。
我将组织教职员工进行教学技能培训和课程建设培训，提高他们的教学水平和教育研究能力。
同时，我也将建立健全的教学管理制度，对教师的教学质量进行评估和督导，提供及时的指导和帮助，促进教师的专业成长和教学水平的提高。
3.教职员工培训为了支持教职员工的专业发展，我将设计详细的培训计划，包括教学技能培训、课程建设培训、幼儿园管理培训等方面。
我将邀请专业的教育专家和教育心理学家为教职员工提供培训，不仅帮助他们提高教学水平，还能增强他们的教育研究能力和创新精神。
此外，我还将鼓励教职员工积极参与学术活动和研究工作，提供经费和技术支持，为他们的专业发展和科研成果的转化创造条件。
4.家校合作作为托育教研主任，我将努力加强家校合作，积极促进幼儿家庭和幼儿教育机构之间的积极互动。
我将组织家长会和家长学习班，与家长共同探讨儿童成长教育问题，帮助家长了解和应对孩子的成长需求，并与家长共同制定孩子的成长发展计划。
小学教研室主任职责(5篇)
小学教研室主任职责1.根据学校工作计划，制定学校教科研工作计划，并认真组织实施，期末进行总结。
2.定期组织教师学习教育科研理论，及时、正确、有效地收集和介绍教育科研信息和成果，为校长的教育科研决策提供咨询，为教师的教研活动提供依据。
3.定期召开教科员会议，研究工作，落实计划，交流、总结工作情况，发挥教研员和教研组长的骨干作用，推动全校教研工作深入开展。
____具体负责课题研究管理工作：⑴接受上级指定课题研究任务，根据实际确定学校研究课题，接收校内个人(或小组)各级各类研究课题的申报，经论证筛选立项。
立项课题编号入档，校级以上研究课题分级向上申报。
⑵向课题承担者提供参考资料，给予可能的帮助、指导。
⑶负责研究资料的积累、保存。
⑷召集课题承担者会议，就研究工作进行汇报、研讨、小结。
⑸课题研究结束，帮助、指导做好总结工作，组织成果鉴定验收工作。
校级以上课题则协助上级部门做好成果鉴定验收工作。
⑹负责成果评奖事宜，做好成果推广工作。
5.负责组织汇集教师教科研工作论文，编印成册，宣传推广的工作。
注：校级教研员参照本岗位职责。
小学教研室主任职责（2）小学教研室主任的职责主要包括以下几个方面：1. 教研工作组织与协调：负责组织小学教研室的教研活动，制定年度教研计划，安排教研任务，协调各教研组的工作。
2. 教学研究与指导：负责研究和指导小学各学科教学改革和教学研究工作，组织教师进行教学反思和研究，提供教学指导意见。
3. 教材编写与评审：参与小学教材编写及教材评审工作，负责把握教材改革的方向和目标，推动教材的优化与创新。
4. 教师培训与发展：组织和参与教师培训活动，提升教师教学水平，引导教师专业成长，为教师提供专业发展的机会和平台。
5. 教育资源整合与共享：负责整合教研室和学校的教育资源，优化利用资源，推动资源共享，提高教育教学质量和效益。
6. 实施教育政策：负责宣传和解读教育政策，确保教研室和教师的教育教学实践符合国家和地方教育政策要求。
中学教研室主任工作职责(3篇)
中学教研室主任工作职责中学教研室主任的工作职责通常包括以下几个方面：1. 组织和协调教研工作：负责组织教研活动，制定教研计划和方案，组织教师开展教学研究和教育教学改革，协调、指导和推广教育教学研究成果的应用。
2. 教研课题管理：负责确定教研课题，并组织教师进行研究和实践。
管理教研课题的立项、申报、执行和结题等工作，并及时总结、评价和推广教研成果。
3. 教材教辅和教案编制：协助完成本学科的教材教辅和教案的编制工作，审核教师的备课教案，提供教案改进等指导意见，促进教材和教案的适应教学需求。
4. 教学组织和评价：组织教研组开展教学研究和交流活动，指导教师备课、教案设计和教学过程中的问题解决，推广先进的教学方法和经验。
负责制定和落实中学教学质量评估方案，进行教学质量的监控和评价。
5. 师资培训与发展：协调组织教研组成员参加内外部教育培训和学术交流活动，组织教研组成员进行教育教学知识和技能的培训，提高教师的教育教学水平和专业素养。
6. 资源管理和协调：合理配置教研组的人力、物力和财力资源，协调教研活动与班级教学、学校管理等工作的关系，提高教研效益和资源利用效率。
7. 指导和服务：指导教研组成员开展教研工作，解决教学过程中的问题，提供教学指导和教育教学咨询服务，促进教师专业成长和教学质量的提高。
8. 研究和创新：关注教育教学新理念、新模式和新技术的发展，推动教育教学改革和创新，促进教育教学科学研究和实践的融合与提升。
总的来说，中学教研室主任的工作职责是负责组织、协调和推进教育教学研究与改革工作，提高教师的教育教学水平和教学质量，促进学校的发展和进步。
中学教研室主任工作职责（二）中学教研室主任是学校教育教学管理的重要职位之一，他负责组织、指导、监督教研工作，促进教育教学水平的不断提高。
下面是一份中学教研室主任工作职责的范本，供参考。
一、教研工作的规划和组织1. 制定并落实教研年度工作计划，明确目标、任务和时间节点。
教研处主任个人工作计划
教研处主任个人工作计划一、工作目标作为教研处主任，我的工作目标是有效地组织和管理教研工作，推动学校教学质量和教育教学改革的不断提高。
具体来说，我将在以下几方面开展工作：1. 促进教师专业成长，加强教师队伍建设，提高教师教学水平和教学技能。
2. 深化教学研究，开展教学改革，完善课程教学内容，并推动教学质量的提升。
3. 强化教育教学评价，建立科学的评价体系，推动学校教学工作的持续改进。
4. 加强教育教学信息化建设，促进信息技术在教学中的应用，提升教学效果。
5. 配合学校教学管理工作，协助学校领导完善教学管理体系，确保教学秩序和教学进度。
二、具体工作计划1. 促进教师专业成长为了加强教师队伍建设和提高教师教学水平，我将制定以下工作计划：（1）建立定期的教师培训机制，组织开展教学技能培训和专业知识培训，提高教师的教学水平和专业素养。
（2）组织开展教师教学观摩和教学交流活动，营造良好的教学互助氛围，促进教师之间的学习和交流。
（3）搭建教师成长平台，为优秀教师提供专业技术职称评定和学术交流机会，激励教师积极投入教学研究和教学改革。
2. 深化教学研究和推动教学改革为了完善课程教学内容并提升教学质量，我将制定以下工作计划：（1）组织教研活动，开展课程教学反思和课程研究，提升教师的课程设计和教学实施水平。
（2）促进教学方式和方法的创新，推动多元化教学手段的应用，提升教学效果，满足学生多样化的学习需求。
3. 强化教育教学评价为了建立科学的教育教学评价体系，促进学校教学工作的持续改进，我将制定以下工作计划：（1）建立完善的教育教学评价体系，促进课程和教学的质量评估，及时发现问题和改进措施。
（2）组织教育教学检查和评估工作，定期开展课堂教学评价，促进教学质量的不断提升。
4. 加强教育教学信息化建设为了促进信息技术在教学中的应用，提升教学效果，我将制定以下工作计划：（1）推进校园信息化建设，完善教学设施和教学资源，提高教学环境的信息化水平。
教研主任工作计划范本
教研主任工作计划范本一、工作目标1. 提升教师教学能力：通过组织教研活动，促进教师之间的交流和互动，提高教师的专业素质和教学水平。
2. 优化学科教学方案：结合学科特点和教学需求，制定和完善学科教学方案，提高教学质量和效果。
3. 引导科研和课题研究：组织教师参与科研和课题研究，鼓励教师创新思维和实践能力，推动学校教育教学改革。
二、具体工作计划1. 教研活动组织（1）定期组织学科教研活动，包括教学经验交流、教材研究和教学方法探讨等，以提高教师的教学能力和教学效果。
（2）建立教学观摩和评课平台，组织教师观摩课程，并邀请专家对课堂进行评课，提供有针对性的指导和建议。
2. 学科教学方案的制定与完善（1）对现有的学科教学方案进行评估和分析，结合实际情况和教学需求，进行适当的调整和完善。
（2）组织学科组开展教材选用研究，确保学科教材的科学性和适用性。
3. 科研和课题研究的支持与指导（1）鼓励教师积极参与科研和课题研究，提供必要的支持和指导。
（2）组织教师开展小型科研项目，培养和引导教师的科学研究能力和创新精神。
4. 交流与合作（1）加强与其他学校教研部门的交流与合作，共同探索教育教学改革的途径和方法。
（2）参加相关教研会议和学术研讨会，组织教师参加国内外学术交流活动，提高专业素质和学术水平。
5. 教研成果的宣传与推广（1）组织教师参加教育教学成果展示活动，宣传和推广教研成果，提升学校的知名度和影响力。
（2）及时总结和分享教师教研成果，向学校领导和教师群体汇报工作进展情况和成果。
三、工作措施1. 建立健全教研工作制度和规范，明确工作目标和任务，确保工作的有序进行。
2. 加强对教师的培训和指导，提供专业化的教研服务，提高教师的教学能力和教学效果。
3. 注重激励和奖励机制的建设，鼓励教师积极参与教研活动，提高教师的主动性和积极性。
4. 加强与学校各职能部门的沟通与合作，形成合力，推动学校教育教学改革。
5. 健全教研工作的评估和监督机制，及时发现和解决存在的问题，提高工作的质量和效益。
2024年教研部职责教研部工作职责样本（五篇）
2024年教研部职责教研部工作职责样本教研室主任：主要负责组织和管理旅游、酒店、工商、经济信息管理专业的理论与实践教学、教研活动及科研工作。
需承担相应专业____课时的年度课堂教学职责。
旅游管理专业教师：需承担旅游管理专业____课时的年度课堂教学及实训课程教学任务，同时担任3-6门课程的责任教师角色。
酒店管理专业教师：需负责酒店管理专业____课时的年度课堂教学及实训课程教学，同时担任3-6门课程的责任教师。
工商企业管理专业教师：需负责工商企业管理专业____课时的年度课堂教学及实训课程教学，同时需承担3-6门课程的责任教师工作。
经济信息管理专业教师：需进行经济信息管理专业____课时的年度课堂教学及实训课程教学，同时需担任3-6门课程的责任教师。
2024年教研部职责教研部工作职责样本（二）1. 负责组织本组教师的政治与业务学习活动，引导教师深入研读新课程标准，确保教学工作遵循党的教育方针及教育规律进行。
2. 依据学校整体教学工作计划，结合教研组特性，精心制定本学期教研工作规划及教学质量提升的具体策略，并严格监督计划执行情况。
学期末，需提交本学科教学论文及工作总结，确保内容的全面性与深度。
3. 强调教师对新课程标准的深入学习，明确学科教学任务及各年级教学进度、要求。
鼓励教师在个人深入研究教材的基础上，参与同年级集体备课活动，同时，定期检查教师备课质量，确保教学质量。
4. 积极策划并开展教研组内的教学活动，全力支持并推动教学改革进程。
广泛搜集教学资料，悉心指导学生的课外学科小组活动，促进学生全面发展。
5. 紧密围绕学校整体改革实验课题，要求各组确立自身实验课题，勇于尝试，深入总结，不断探索教学改革的新路径。
6. 协助学校高效完成期中、期末及日常教学效果抽查工作，组织评卷及试卷分析活动，为教学改进提供有力支持。
7. 强调个人教育理论学习的重要性，不断提升自身业务水平，并积极帮助本组教师提高教学能力，实现共同进步。
教研主任个人工作计划
教研主任个人工作计划一、工作目标作为教研主任，我的工作目标是全力协助学校的教育教学工作，提高教师的教学水平，促进学生成绩的稳步提升，并积极参与学校的管理工作，提高学校的整体发展水平。
二、具体工作内容1. 教学指导1.1 组织并参与学科教研组的集体备课活动，确保教师的备课质量和教学方案的完善。
1.2 借助先进的信息技术手段，收集、整理和研究科目的教学资源，编写并完善教学大纲和课程标准。
1.3 定期开展课题研究，选取教学难点和疑点进行深入研究，提出解决方案并进行推广。
1.4 进行教学反思和经验总结，不断改进教学方法和手段，提高学生的学习效果和兴趣。
2. 教师培训2.1 根据学校和教师的需求，策划并组织丰富多样的教师培训活动，提供各类专题讲座、研讨会和培训课程。
2.2 邀请学校外的专家教授来学校进行讲座和指导，引导教师更新教育教学理念和方法。
2.3 配置并推广教学资源库，为教师提供各类教学参考资源和教学视频，帮助教师提高教学质量。
2.4 定期开展教师教学观摩活动，促进相互学习、互相借鉴，提高教师的专业素养和教学水平。
3. 学生学习指导3.1 配置学习资源，为学生提供各类学习资料和参考书籍，并建立学生自主学习的环境和机制。
3.2 组织学科竞赛和学术活动，激发学生的学习兴趣和创新能力。
3.3 根据学生成绩和学习情况，提供个性化的学习指导和辅导，帮助学生实现学习目标。
3.4 积极开展家校合作，与家长进行有效沟通，共同关注学生的学习和发展。
4. 学校管理4.1 参与学校的决策和制定中长期发展规划，提出合理建议和改进建议，促进学校的整体发展。
4.2 负责学校的年度教学计划和教师编制安排，确保教学资源的合理配置和教学工作的顺利进行。
4.3 建立健全教学质量监控和评估机制，定期进行教学巡查和教学成果评估，提出项目改进建议。
4.4 组织并参与学校的各类评估活动，如教师考核、学校评比、资源使用评估等，推动学校管理与质量提升。
教研室主任工作总结5篇
教研室主任工作总结5篇篇1尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！在过去的一学期中，我作为教研室主任，致力于推动教研室各项工作的发展与进步。
在此，我向大家汇报一下本学期的工作总结，希望得到大家的认可与支持。
一、教学管理方面本学期，我严格按照教学计划，合理安排课程进度，确保各项教学任务的顺利完成。
同时，我积极与各位老师沟通，了解教学进展及存在的问题，并及时给予协调与解决。
通过大家的共同努力，本学期的教学工作取得了显著成果。
二、教研活动方面教研活动是提升教学质量的重要途径。
本学期，我组织了多次教研活动，包括教学研讨、教学观摩、教学培训等。
这些活动不仅丰富了教师的教学经验，也提高了学生的学习效果。
同时，我也鼓励老师们积极参与各类教研比赛，展示自己的教学成果。
三、学科建设方面学科建设是教研室工作的重中之重。
本学期，我带领老师们深入挖掘学科特色，优化学科结构，完善学科体系。
通过大家的共同努力，本学科的学术氛围更加浓厚，学科影响力也得到了进一步提升。
四、团队建设方面团队建设是教研室工作的重要保障。
本学期，我注重加强团队凝聚力，定期组织老师们进行交流与沟通，及时了解彼此的工作与生活情况。
同时，我也鼓励老师们多提建议，多发表意见，共同为教研室的发展贡献智慧与力量。
五、个人成长方面作为教研室主任，我深知自己肩负的责任与使命。
因此，我始终保持学习与进步的状态，不断提升自己的业务水平与管理能力。
通过阅读专业书籍、参加学术会议、与同行交流等方式，我不断拓宽视野，增长见识。
同时，我也积极反思自己的工作与生活，努力做到知错能改，不断完善自己的人格魅力。
六、存在问题及改进措施虽然本学期取得了不少成绩，但我也意识到工作中存在一些问题与不足。
例如，在学科建设方面仍需进一步加强；在团队建设方面仍需进一步提高凝聚力；在个人成长方面仍需继续努力提升业务水平与管理能力等。
因此，我计划在下一学期中采取以下改进措施：一是加强学科交叉与融合，形成具有特色的学科体系；二是组织更多元化的团队活动，增强团队凝聚力与归属感；三是积极参与各类学术活动与培训课程，不断提升自己的业务水平与管理能力。
下半年教研主任个人工作计划
下半年教研主任个人工作计划在下半年的工作中，作为教研主任，我将全力以赴，积极履行本职工作，并与团队成员密切合作，共同为学校的教育教学事业做出贡献。
以下是我个人的工作计划。
一、教研项目管理1. 完善教研项目管理机制，确保项目按时启动、进行和完成。
2. 组织教研项目的立项评审和中期检查，确保项目目标的达成。
3. 监督项目执行过程中的进展情况，及时解决项目中出现的问题。
二、教学资源建设1. 组织教师参加专业培训，提升其教学水平和教育教学能力。
2. 统筹教学资源，协调校内外资源，保障教学活动的顺利进行。
3. 推进教学资源的共享和互联互通，提高教学效果和教育质量。
三、课程开发与改革1. 组织开展课程改革与创新活动，推进素质教育的实施。
2. 鼓励教师积极参与课程开发工作，提供相关支持和指导。
3. 定期开展课程评估，收集反馈意见，并据此进行进一步改进。
四、教学质量监控1. 建立定期教学质量检查和评估机制，监控教育教学工作的进展情况。
2. 提供教学指导和辅导，针对教学质量问题进行必要的干预和改进。
3. 组织教学经验交流会，分享优质教学案例和经验，促进教师专业成长。
五、团队建设与管理1. 培养和激励教研团队成员，增强团队凝聚力和协作精神。
2. 定期组织教研团队会议，共同研究教育教学问题，分享研究成果。
3. 建立有效的团队管理机制，明确责任分工和工作目标，提高工作效率。
六、教研成果交流与推广1. 积极参与学校和区域教研活动，与其他学校教研主任进行交流和合作。
2. 组织教师参加学术会议、研讨会等活动，提高教研成果的转化和推广。
3. 发表教研论文，扩大教研成果的影响力和知名度。
七、教研资金管理1. 制定合理的教研资金使用计划，确保教研经费的合理利用。
2. 监督和审核教研经费使用情况，确保教研经费的合规使用。
3. 提供教研经费使用的指导和建议，促进教研活动的顺利进行。
为了有效地完成以上工作计划，我将注重以下工作方向：1. 与团队紧密合作，形成良好的工作氛围，共同努力实现教育教学目标。
教研室主任工作计划(通用12篇)
教研室主任工作计划（通用12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、公文写作、党团资料、总结报告、演讲致辞、合同协议、条据书信、心得体会、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, official document writing, party and youth information, summary reports, speeches, contract agreements, documentary letters, experiences, teaching materials, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!教研室主任工作计划（通用12篇）教研可以帮助教师深化对教材的理解、掌握，提高教学效果和学生的学习兴趣。
教研室主任(带头人)工作思路(最新)
教研室主任(带头人)拟开展工作思路1.加强学习，提升自身管理能力，强化教师凝聚力。
认真贯彻执行党的路线、方针、政策和各项决定，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高个人的综合素质、创新能力和驾驭教研室工作的能力，用诚挚的感情团结教研室全体同仁，充分调动大家的积极性，同心同德搞好教研室各项工作。
2.完善规章，加强教研室管理。
完善教研室各项规章制度，包括管理制度、科研管理制度、教师培养制度、考勤管理制度、教师考核暂行办法等教学管理文件，规范日常教学程序，使教学管理制度化，岗位职责透明化。
3.加强教学常规管理，保证教学质量。
严格按照学院制度，制定教研室工作及活动计划；合理分配教学课程，明确教学任务，审定教学大纲、教案、教学进度计划表等教学文件；加强日常教学过程的监督和管理，配合学院做好期初、期中和期末的三次教学常规检查；开展教师听课互评、学生座谈会等方式了解开展情况，及时反馈、总结和交流教学经验，改进教学薄弱环节，保证教学质量。
4.积极开展教研活动，推动教师专业水平提高，促进教学改革，强化专业团队建设。
开展多种多样的教研活动，增强集体凝聚力，提高教师业务素质，提升教师专业能力。
一是通过开展教师集体备课，对教材的知识结构、重点难点、规律方法进行剖析、概括和总结；二是教法和学法的学习讨论，及时把搜集来的先进的教改信息反馈给教师，帮助教师用先进的教学理论指导教学，促进教学改革。
三是通过开展学生导师制，提前分配学生给导师，由导师安排学生完成课外专业知识和能力的学习，使学生参与到教师的科研活动中，推动教师专业能力提升和更新，促进教学科研结合。
鼓励教师积极开展专业教材编写、教科研项目申报，推动学科和专业内涵建设，促进专业团队形成，扩大社会影响。
1。
教研室主任、副主任岗位职责（4篇）
教研室主任、副主任岗位职责教研室主任是教育机构中的重要职位，负责协调和管理教研室的日常工作以及对教学质量的监督和提升。
下面是教研室主任的职责描述：1. 教学管理：教研室主任需要负责制定和实施教学管理制度，确保教学工作的顺利运行。
主任需要对教师的教学计划、教学资料等进行审核和指导，确保教学质量的达到预期目标。
2. 教师培训和发展：教研室主任需要负责组织教师培训和发展计划，提供相关的培训资源和支持。
主任需要根据教师的需要和个人发展目标，制定相应的培训计划，并评估培训效果。
3. 教研成果评估：教研室主任需要负责对教研成果进行评估和审核，确保教研工作的科学性和实效性。
主任需要通过关注教材教法创新、教学科研成果等方面的评估，促进教学水平的提升。
4. 教研课题管理：教研室主任需要负责管理教研课题的选题、立项、实施和成果评估。
主任需要制定相应的管理制度，确保教研课题的科学性、规范性和有效性，为学校的教学研究工作提供支持和保障。
5. 师资队伍建设：教研室主任需要负责教师的招聘、评选和考核工作，协调教师的教研活动，并进行合适的奖励与激励。
主任需要关注教师的发展需求，提供相应的帮助和支持，提高教师的专业素养和教学水平。
6. 教学资源管理：教研室主任需要负责教学资源的管理和利用。
主任需要确保教研室配备足够的教学设备和教材，合理分配和使用教学资源，提高教学效果。
7. 教研协作与交流：教研室主任需要促进教研室与其他相关部门之间的协作与交流。
主任需要及时向学校领导汇报教研室的工作情况，并与其他教研室主任和学科带头人进行经验交流和合作，推动教学研究的发展。
教研室副主任则是在主任的领导下，协助主任开展各项工作。
副主任的职责包括但不限于以下几个方面：1.协助主任负责教研室的组织和管理工作，协调相关事务，确保教研室的正常运作。
2.负责指导和督促教师完成教学任务，监督教学质量，提供教学指导和帮助。
3.协调和安排教研课题的选题、实施和评估工作，推动教研成果的提升。
初中教研室主任职责(3篇)
第1篇一、引言教研室是学校教育教学工作的核心部门，负责组织、协调、指导全校教育教学工作。
初中教研室主任作为教研室的核心领导，肩负着引领、推动教育教学改革的重任。
本文将详细阐述初中教研室主任的职责，以期为我国初中教育事业发展提供有益参考。
二、初中教研室主任的职责1. 制定教育教学计划初中教研室主任应根据国家教育政策、学校发展目标和教学大纲，制定科学、合理的教学计划。
具体包括：（1）制定年度教学工作计划，明确教学目标、教学内容、教学方法和教学评价等。
（2）制定学期教学工作计划，对教学进度、教学任务进行具体安排。
（3）制定周教学工作计划，确保教学任务按时完成。
2. 组织教研活动初中教研室主任应组织教师开展各类教研活动，提高教师教育教学水平。
具体包括：（1）组织教师参加各级各类教研活动，如学术会议、研讨会、培训等。
（2）组织教师开展校本教研活动，如教学观摩、教学反思、教学竞赛等。
（3）组织教师进行课题研究，提高教育教学质量。
3. 指导教学实践初中教研室主任应指导教师开展教学实践，关注教学效果，提高教学质量。
具体包括：（1）关注教师教学过程中的问题，及时给予指导和帮助。
（2）组织教师开展教学观摩，分享教学经验，提高教学水平。
（3）对教师教学成果进行评价，为教师提供反馈和建议。
4. 管理教学资源初中教研室主任应合理管理和利用教学资源，提高教育教学效益。
具体包括：（1）制定教学资源管理制度，规范教学资源的使用。
（2）组织教师开展教学资源建设，丰富教学资源库。
（3）协调学校各部门，确保教学资源得到充分利用。
5. 落实教育教学改革初中教研室主任应积极推动教育教学改革，提高教育教学质量。
具体包括：（1）组织教师学习教育教学改革政策，提高改革意识。
（2）指导教师开展教育教学改革实践，如课程改革、教学模式改革等。
（3）总结教育教学改革经验，为学校提供改革成果。
6. 负责教师队伍建设初中教研室主任应关注教师队伍建设，提高教师整体素质。
高校教研室主任的工作总结（通用5篇）
⾼校教研室主任的⼯作总结（通⽤5篇）⾼校教研室主任的⼯作总结（通⽤5篇） 忙碌⽽⼜充实的⼯作已经告⼀段落了，回顾这段时间的⼯作，相信你有很多感想吧，将过去的成绩汇集成⼀份⼯作总结吧。
⼤家知道⼯作总结的格式吗？下⾯是⼩编收集整理的⾼校教研室主任的⼯作总结（通⽤5篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。
⾼校教研室主任的⼯作总结篇1 本期教科室的主要⼯作是按照区教育局⽂件精神，⼤⼒开展校本培训和研修⼯作。
这项⼯作我主要从下⾯四个⽅⾯来汇报。
⼀、领导重视，营造氛围 校本研修⼯作开展以来，我校领导始终把它放在学校⼯作的重中之重。
严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题，他还经常在学校例会上⼤⼒宣讲校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不仅能够提⾼⼴⼤教师的综合素质，⽽且也是提⾼教育教学质量的倍增器。
领导的讲话，使⽼师们内⼼受到触动，思想上更加重视。
我们教科室精⼼组织安排，使得各项活动有条不紊，循序渐进，⼤⼒开展校本研修，主动研修，在我校以蔚然成风。
⼆、机制保障，带动学习 针对校本研修，我校制定了⼀系列的规章制度。
教导处决策安排，教科室具体主抓实施。
⾸先我们教科室拿出本年度的校本研修总⽅案，并予以公⽰，收集意见，修改完善。
⽼师们在⼤⽅案的框架下，根据⾃⾝实际制定出个⼈专业发展规划，并上交存档。
平时⽆论是参加集中培训活动，还是⾃研活动，都要求做好笔记，以备不定期的检查。
对于过程管理，我校根据上级精神和“⽩云路模式”制定了《⼦陵中⼼⼩学校本研修考评细则》;对于结果的评价管理，我校⼜制定了《⼦⼩能级考评表》，《⼦⼩校本研修奖惩⽅案》等。
有了这些制度的保障，我校教师们以极⼤地热情投⼊到研修的活动中去，保证了⼀定的质量。
三、活动引领，促进发展 本期研修活动，我们主要做的有 1、积极反思暑期国家级远程上培训活动。
我校⼤部分教师都参加了今年暑期的⽹上教育培训，每个⼈都认真学习，仔细笔记，还保质保量完成了多次⽹上作业。
今年开学领导检查了笔记，学校统计了成绩，我校每位教师都合格，特别是严⼩春、张⾦梅两位⽼师作业得了100分的满分，被树为我校的典型。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
教研室主任的工作计划（通用5篇）教研室主任的工作计划（通用5篇）时间真是转瞬即逝，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，何不好好地做个工作计划呢？什么样的工作计划是你的领导或者老板所期望看到的呢？下面是小编整理的教研室主任的工作计划（通用5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
教研室主任的工作计划1一、指导思想树立科研服务意识，以积极实施素质教育全面提高教育质量为目的，以新的教育改革为主要内容，积极进行科学研究。
全面树立“科研兴校、科研兴教”的观念，以科研为动力推动我校各项工作的全面发展。
二、工作目标根本目标：全面提高教育教学质量。
具体目标：1、教育科研教师普及率达到60%。
2、形成各级别课题并存，内容全面的课题结构。
3、形成以部分名优教师为骨干的研究型高素质的教师队伍。
三、具体措施（一）、加强对教育科研工作的计划管理“凡事予则立，不予则废”。
计划是实施一项工作的蓝图，有一个好的工作计划，这个工作就成功了一半。
所以，我们对教育科研工作的规范管理，首先要从加强教育科研工作计划管理开始的，学校每学期认真制定了全校开展教育科研工作的计划，对开展教育科研工作的目的、任务、重点、措施等都有具体的安排。
在这个计划的指导之下，各年级、各课题研究小组和个人要制定具体的实验研究计划。
对教育科研计划实施规范管理，使全校教师心中有数，克服教育科研工作的随意性和盲目性，从而使教育科研走上规范化的轨道。
（二）、加强对教育科研组织机构的管理教育科研的组织机构是使教育科研工作得以顺利开展的保证，要使教育科研工作能够深入持久的开展，就必须加强对教育科研组织机构的管理。
1、学校成立教育科研领导小组。
由校长任组长，副校长、教务处主任、教科室主任、教研组长等为成员，全面负责全校教育科研的领导及管理工作。
2、成立教科研课题实验小组。
根据学校教育科研重点课题的立项，组织专人对重点课题进行实验研究。
任务到人，职责明确。
实验工作都要通过课题实验小组去完成。
加强对实验小组的管理，是加强教育科研管理的重要内容。
3、发挥教研组、年级组在教育科研中的作用。
教研是科研的基础，科研促进教研。
我们在教研组、年级组开展备课教研的基础上，根据年段特点，下达科研课题，让教研组、年级组承担一定的科研课题的任务，发挥教研组、年级组在教育科研中的作用。
（三）加强教育科研的课题管理要加强学校教育科研工作的管理，必须加强对课题的管理，课题是教育科研的具体化，把学校加强开展的各种课题管理好了，教育科研工作才能真正深入开展。
对课题的管理我们要做好以下几点工作：制定课题实验方案；课题实验过程中定期举行专题研讨活动；对课题进行阶段性小结；对课题进行验收评估；对课题进行理论总结，拿出课题成果；在校内推广课题成果。
（四）加强对教育科研规章制度的管理。
为了使教育科研工作规范化，制度化，在教育科研规范管理过程中，我们要特别注重教育科研管理的规章制度的管理。
我们要健全教育科研学习例会制度、考核评估制度、奖励方案和优秀成果评选办法。
明确教育科研领导小组职责、办公室职责和课题组职责。
这些规章制度都要在工作和研究中认真落实，使学校的教育科研工作，沿着正确的轨道深入发展，取得良好的效果。
（五）加强教育科研的档案资料的管理教育科研资料管理是教育科研管理中的一项重要工作。
档案资料是教育科研过程的原始记录，是我们进行整理、归纳、概括抽象教育经验，教育规律的凭借，丰富的教育科研档案资料，是我们完成教育科研实验工作理论思考的重要源泉，教育科研管理水平的高低，从某一角度讲，决定了对档案资料管理水平的高低。
因此，我们一定要重视对教育科研档案资料的管理。
制定出学校教育科研档案资料管理制度，对档案资料的搜集，记录、打印、装订、归档等作出具体的规定，学校有专门的教育科研档案资料管理负责人。
每学期期末都对教育科研档案资料进行整理、装订、归类、存档。
档案有统一的封面，目录等要规范。
这也是加强学校教育科研工作规范管理的重要内容。
今后，我校的教育科研工作要以新课程改革为教育科学研究的主要内容，循序渐进，全面铺开，不断深入。
向教育科研要质量、要效益，把教育科研作为实现学校教育决策科学化的重要保证，教育改革的先导，提高教师素质的重要途径，充分发挥“科研兴校，科研兴教”的作用。
教研室主任的工作计划2一、指导思想围绕学院总体工作要点，以学院中心工作为出发点，走创新教研之路，走教研改革之路，为学院的骨干校建设添加推动力。
抓好教研组的工作职能，抓实教研室的常规管理，积极开展课堂教学的改革；共同学习先进经验，改变课堂模式；搭建教师总结反思的平台，促进教师业务水平的发展，推动教师队伍的建设。
二、工作思路与目标1.教研组教研活动实行教研室主任负责制。
进一步落实教研组在学院教育教学、教研科研、教师管理等方面的实体地位，发挥教研组的职能作用，使教研组成为学院教学研究与改革、教师成长与发展的阵地，制定好本本学期的教研活动计划，教研活动力求人人参与，各展所长，与其他教师分享自己的经验与教训。
2.组长负责本组成员结合校本培训学习教育教学理论，交流总结经验，不断提高本学科教师的教育理论水平和实际教学、研究能力。
教研组的计划要有周期性和连续性，每月至少开展一次教研活动，活动中要发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，注重培养青年教师。
以教研组、备课组为组织形式，以课堂为立足点，以教研活动与课题为主体，让务实创新的教研工作作风进一步在教学活动形成影响，形成各学科特色鲜明的教研主题，同时力争在制度管理上取得经验，在课改研究上有所突破，使先进的教学模式大面积移入推进，整体提高学院的教学质量。
三、具体工作1、认真完成学院道桥工程分院布置给道路教研室的课程，特别是有关公路的《公路设计技术》、《公路施工技术》、《工程地质与土质》、《公路电算》、《公路工程监理》等课程的授课任务；2、组织教研室的教师们进行对课程的教学教法的研究，并针对具体课程结合教师教学工作的实际经验，以及学生的具体情况，探讨切实可行的教学方法。
同时对教学计划、课程标准的执行和教学方法的探讨；3、配合道桥分院做好各级路桥专业学生的实验、实训和测量实训等实践教学工作。
协助工程实训中心完成公路工程实验工和公路工程测量工的培训工作；4、鼓励和帮助道路教研室的教师进行各项增长专业知识提高业务水平和实践经验的培训活动，例如实验工程师、监理工程师、造价工程师等的培训；5、道路教研室的教师本学期积极组织一次公路设计与施工知识竞赛大赛，并作好组织宣传和评奖工作；6、为更好完成教学科研工作，道路教研室的教师积极参加各项专业实践，到施工的第一线去参观、学习，有条件的甚至参加实际的桥梁、涵洞等构造物的施工；7、积极组织教学科研活动，针对不同时期不同情况，计划每周举行一次，并且不能走形式，要出结果出成绩，并进行详实的记录。
为了提高道路教研室的教师的教学科研水平，督促教师们利用课余时间撰写有关科研、教学方法工作等的论文；8、为了完成我院骨干院建设，积极主动承担本教研室力所能及的各项工作；9、做好新教师的培养工作，使新教师在更短的时间里熟悉业务，成为优秀合格的教师教研室主任的工作计划3一、个人基本情况xxx，男，2xx0年7月入伍，信息技术系计算机应用教研室主任，专业技术十级讲师。
承担学校计算机应用基础、计算机网络技术、数据库原理与应用、计算机系统维护、网站制作与维护等课程的教学任务。
二、个人工作职责1.年初制定教研室年度工作计划，并认真组织实施。
年末检查工作计划落实情况，写出工作总结。
2.组织本教研室成员认真制修订并执行教学计划、教学大纲，选编教材和教学参考书，编制、审核教学进度表。
3.安排本教研室成员的课堂和实验教学、科研工作任务，检查教学计划的执行情况和教学、科研任务的完成情况。
4.制定并实施本教研室的师资队伍建设、课程建设、实验室建设计划。
5.负责本室教员所教课程的考试改革、题库试卷库建设工作，负责审核试卷。
期中、期末考试过程中，按照学校和系的安排，组织本教研室教员命题、阅卷、评分和分析试卷。
6.定期组织教研活动如集体备课、听课、新教员试讲、观摩教学、专题报告、研究教学方法、改革考试方法、交流教学经验等。
每学期听课5—8节。
7.制定并组织实施教研室科研计划，组织教员积极开展科学研究和学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。
8.负责本教研室人员的考核，核定教学、科研工作量。
9.在系领导下，负责本教研室人员的政治学习、思想教育、新教员的教学指导及其它行政事务工作。
10.收集本教研室人员对学校、系教学、科研和管理工作的意见和建议，做好反馈工作。
11.自觉接受学校职能部门的业务指导，不断改进教研室工作。
12.完成上级交办的其它工作。
三、今年工作计划（一）指导思想以部局、学校两级党委扩大会议精神为指导，在系党委的领导下，以加强教研室建设为出发点，以课程改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、创造性地开展各项工作，努力树造师德高尚、业务精良、适应边防教育事业发展的新形象。
（二）工作目标1.努力为官兵学员服务，做好教学中心工作，着力建设素质精良的教研室教员队伍。
2.努力为课程改革服务，开展教科研活动，做好学校网络教学平台的基础建设工作。
3.努力为提高教学质量服务，通过研究与探索，寻求大面积提高教学质量的有效途径。
4.为质量监控检测服务，做好质量监控检测工作，让质量监控与检测服务于学员的发展，实现评价功能的转化。
（三）具体工作及措施为使目标如期实现，我将切实做好以下几方面工作1.转变观念，明确奋斗目标俗话说“意识反应态度”、“态度决定一切”，心态的好坏直接影响着一个人对工作的态度，面对学校发展新的机遇与挑战，今年要突出做好两个方面的工作：一是加强认识，转变工作角色。
面对当今教育教学需要，今年当务之急必须做到“一个转变，一个认清”，即转变工作角色，认清工作形势。
为此，一方面要加强认识，提高意识，要从大局意识出发，站在可持续发展的高度上，牢固树立”三百六十行，行行出状元”和“既来之，则安之”的观念，警惕“今天工作不努力，明天努力找工作”的不良后果；另一方面在思考问题，处理事情时，必须跳出以前的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色，积极融入学校教育教学发展的大潮中。
二是实事求是，重建职业规划。
目标就是方向，有了前进的方向就有了奋斗目标。
因此，一方面要本着实事求是、适当超前的原则，重新建立职业发展规划，制定出未来三年的发展目标，然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解，让自己对职业成长有一个清晰的目标，随着目标的攀升与实现，努力实现因能择岗、因长择业，因绩提升，促进综合素质的不断提升；另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中，从而使自己目标明确，不断鞭策自己，并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结，确保目标不流于形式，促进各项目标顺利进行。