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期权分类及账务处理

期权分类及账务处理

期权分类及账务处理期权是一种金融衍生品,它授予买方在未来的某个时间内以事先约定的价格购买或卖出标的资产的权利。

在期权交易中,不同类型的期权根据其行使方式、到期日、标的资产等因素进行分类。

本文将介绍期权的分类以及相关的账务处理。

一、期权分类1. 按行使方式分类根据期权行使方式的不同,期权可分为欧式期权和美式期权。

•欧式期权:欧式期权只能在到期日当天行使,而无法在到期日之前行使。

买方在到期日之前只拥有选择是否行使期权的权利,但无法提前行权。

欧式期权的行权方式相对灵活,适用于投资者追求灵活性和低风险投资策略的需求。

•美式期权:美式期权具有更大的灵活性,买方可以在期权的有效期内任意时间行使期权,无论是在到期日之前还是到期日当天都可以。

这使得美式期权在特定市场条件下具有更大的价值,尤其是在价格波动剧烈的情况下。

2. 按到期日分类根据期权的到期日不同,期权可分为以下两类:•短期期权:短期期权的到期日相对较短,通常在三个月内到期。

短期期权更适合那些希望在较短时间内进行投机或保护交易的投资者。

•长期期权:长期期权的到期日较长,通常在一年以上。

长期期权更适合那些希望进行战略投资或长期持有标的资产的投资者。

3. 按标的资产分类根据期权的标的资产不同,期权可分为以下两类:•股票期权:股票期权的标的资产为特定的股票。

买方有权在期权的有效期内以约定的价格买入或卖出标的股票。

股票期权作为投资或套利工具,广泛应用于股票市场。

•商品期权:商品期权的标的资产为特定的商品,如黄金、原油等。

买方有权在期权的有效期内以约定的价格买入或卖出标的商品。

商品期权提供了在商品市场上进行投机和风险管理的机会。

二、期权账务处理期权交易涉及多方的交易和结算,账务处理是确保交易安全和正确进行的关键。

以下是期权交易中的主要账务处理步骤:1. 确认交易双方身份和授权交易双方需要提供相关身份证明文件,以确认其身份和交易授权。

经纪商或交易所在进行账户开立时会要求提供个人身份信息、住址证明和资金来源等。

股票期权交易怎样做会计分录

股票期权交易怎样做会计分录

股票期权交易怎样做会计分录
股票期权交易是指投资者在约定的期限内以约定的价格购买或出售特定股票的权利。

下面是关于股票期权交易会计分录的解析,以帮助您了解股票期权交易的会计处理方式。

对于股票期权交易,会计分录通常分为以下几个阶段来进行。

1. 首次授予期权:
在开始阶段,公司给予员工或合作伙伴期权。

这是作为一种激励手段,以鼓励员工或合作伙伴为公司的长期发展做出贡献。

首次授予期权会计处理的分录是:
借:期权成本
贷:股票期权权益
期权成本是首次授予期权的成本,它将在员工满足授予期限的条件后逐渐摊销。

2. 行权期权:
当期权持有人决定行使期权时,公司需要进行会计处理。

行权期权的会计分录如下:
借:股票期权权益
贷:普通股本
行权期权将导致股票期权权益减少,相应地将增加普通股本。

3. 行权期间的摊销:
在期权行权期的摊销中,每个会计期间都会摊销一部分期权成本,以反映期权价值的消耗。

行权期间的摊销会计分录如下:
借:期权成本摊销
贷:累计摊销
期权成本摊销是期权成本逐渐减少的表现,累计摊销是该费用的总量。

4. 到期或放弃期权:
如果期权在到期日之前未行权或被放弃,公司需要进行会计处理。

到期或放弃期权的会计分录如下:
借:利润和损失-其他收入
贷:股票期权权益
到期或放弃期权将导致股票期权权益减少,同时增加利润和损失-其他收入。

综上所述,股票期权交易涉及到首次授予期权、行权期权、行权期间的摊销以及到期或放弃期权的处理。

通过正确的会计分录,可以准确地反映期权交易对公司的影响。

股权投资会计核算方法

股权投资会计核算方法

股权投资会计核算方法股权投资会计核算方法证券市场的完善和多渠道筹资的形成使得股权投资的运用越来越广泛。

对于股权投资而言,投资企业对会计核算方法的采用很大程度上取决于投资程度。

所谓投资程度,不仅仅是指投资企业对被投资单位长期股权投资的比例,同时应该更多理解成投资企业能够对被投资单位产生影响的程度。

下文结合国际会计准则的相关规定,具体分析不同“股权投资程度”的认定及其对企业投资核算的影响后果。

一、股权投资程度的分析1. 股权投资比例达到50%以上时,投资程度被定义为绝对控制。

无论是否存在投资企业影响被投资单位的标志,投资企业会形成对被投资单位的绝对控制权。

所谓绝对控制权,是指投资企业有权决定被投资单位的经营管理决策。

控制的主体是唯一的,不是两方或多方。

即对被投资单位的财务和经营政策的提议不必要征得其他方同意,就可以形成决议并付诸实施。

当投资企业的股权投资比例大于被投资单位股份的50%即成为被投资单位的第一大股东,由此也被赋予了最大的投票权。

50%以上的投票权最终产生的是50%以上的意见,形成公司最终的决策。

2. 股权投资比例在50%以下时,国际会计准则通常以影响程度来判定投资程度,分为“缺乏重大影响”和“具有重大影响”。

标志性影响因素存在的时候,投资程度并不由股权投资比例决定。

即在投资比例小于20%时,投资企业可能对被投资单位管理和经营施加了重大影响。

而投资比例大于20%时,投资企业也有可能对被投资单位管理和经营不存在任何重大影响。

国际会计准则理事会(IASB)对重大影响标志的解释为:①投资企业参与董事会,参与被投资单位的管理;②参与被投资单位的管理决策;③存在重要的关联方交易;④投资企业与被投资单位内部管理人员的相互流动;⑤存在重要的技术信息条约。

3. 股权投资比例在50%以下但缺乏以上明显的影响标志时,投资程度通常由投资比例决定。

即在股权投资比例为20% ~ 50%时,可以被认定为对被投资单位产生类似重大影响。

会计中的期权与期权费用会计处理

会计中的期权与期权费用会计处理

会计中的期权与期权费用会计处理期权是一种金融工具,给予持有人在特定时间内以特定价格买入或卖出标的资产的权利,而不是义务。

在会计中,期权被广泛应用于公司的股权奖励和衍生工具交易等方面。

本文将探讨会计中的期权以及期权费用的会计处理。

一、期权的分类根据期权的使用目的和对象,可以将期权分为以下几类:1.股票期权:公司将股票期权作为一种股权激励机制,向员工提供购买公司股票的权利。

这种期权主要用于激励员工,提高其对公司的忠诚度和绩效表现。

2.交易期权:交易期权是指在二级市场上进行的期权交易,包括买入看涨期权、卖出看涨期权、买入看跌期权和卖出看跌期权等。

3.利率期权:利率期权是指在特定的利率水平、利率变动情况下进行的期权交易。

这种期权通常用于对冲利率风险或进行利率赌注。

二、期权费用的会计处理根据国际财务报告准则(IFRS),公司在发放期权时需要将期权费用计入财务报表。

具体的会计处理包括以下几个步骤:1.确认期权费用:公司需要根据期权授予的条件和约束来确认期权费用。

一般来说,期权费用是基于期权授予日期的公允价值计算得出的。

2.分摊期权费用:确认期权费用后,公司需要按照期权的服务年限将费用进行分摊。

分摊期限通常是根据员工获得期权的时间和相关约束条件来确定的。

3.借贷会计处理:根据确认的期权费用和分摊的期权费用,公司需要进行相应的借贷会计处理。

一般来说,确认期权费用时,公司将其计入借记账户,分摊期权费用时,公司将其计入贷记账户。

4.披露:公司需要在财务报表中披露期权费用的相关信息,包括确认的期权费用、分摊的期权费用以及期权费用的分摊期限等。

三、期权费用会计处理的影响期权费用的会计处理对公司的财务状况和业绩指标产生一定的影响。

具体来说,会计处理会对以下几个方面产生影响:1.利润表:期权费用计入利润表,增加了公司的运营成本,减少了公司的净利润。

2.资产负债表:期权费用计入资产负债表,会减少公司的净资产,对公司的财务状况产生影响。

我国股票期权会计处理方法对比及选择

我国股票期权会计处理方法对比及选择

我国股票期权会计处理方法对比及选择内容摘要股票期权作为一种激励经理人的报酬计划以其超越传统薪酬模式的优势在西方发达国家得到了广泛运用随着我国国有企业股份制改革的不断深入很多企业也开始实施股票期权制度以提高企业经营效率本文通过对几种股票期权会计处理方法的对比分析得出了选用公允价值法的优势及使用公允价值法对股票期权进行会计处理较为科学的结论关键词股票期权会计处理方法我国从20世纪90年代初期开始引进股票期权计划并开始向公司内部的高层经理人以及核心技术人员授予股票期权经过多年的运作实践到2006年末我国沪、深两市共有41家上市公司公布了股权激励计划方案其中有14家公司的股票期权激励方案已经开始正式实施股票期权的理论基础股票期权是指企业所有者向包含经理人在内的员工提供的一种在一定时期内按照某一既定价格购买一定数量本公司股票的权利其经济本质是对企业剩余价值索取权的分享股票期权产生的理论基础是企业经营中的“委托代理”关系即企业的股东作为委托人希望企业的经理人能够以股东财富最大化为经营目标然而由于经理人也有自己的目标所以在企业实际的经营运作中经理人并不完全考虑股东利益在这种情况下企业的股东考虑授予经理人一定数量的股票期权由于股票期权不能转让所以在行权之前经理人没有任何收益但经理人行权后持有的股票可以在市场上出售由此经理人就可以获得出售当日股票市场价格和行权价之间的差额收入经理人可以自行决定在任何时间出售行权所得的股票对经理人来说企业授予的股票期权是一项权利而非义务在期权的执行期限内经理人可以行权也可以弃权在执行价格既定的情况下股票价格的波动给持有股票期权的经理人带来了取得未来收益的机会这项可能取得的未来收益与股票价格成正比例关系而股票价格正是公司经营业绩的体现这样就将经理人的管理业绩与其报酬联系在一起使经理人时刻把股东利益、企业利益放在首位有效地提高了经理人的工作积极性实现了对经理人长期有效的激励和约束我国股票期权会计处理方法解析(一)内在价值法所谓内在价值是指股票市价超过行权价的差额部分差额越大股票期权的内在价值就越高;相反差额越小就表示该股票期权的内在价值越低如果股票市价低于行权价则认为该项股票期权的内在价值为零运用内在价值法对股票期权进行会计处理时企业会计部门首先应根据授予日当天的股票市价与行权价的差额来计算出企业授予股票期权的内在价值即股票期权的内在价值=﹙授予日股票市价-行权价﹚×授予数量并根据计算出的股票期权内在价值来确定企业应向经理人支付的补偿报酬成本企业确认的补偿报酬成本应在经理人剩余的固定服务期限内平均摊销由于股票价格是不断波动的则应在股票期权有效期内的每个会计年度终了时对股票期权的内在价值重新进行确认并对相关的补偿报酬成本和费用进行调整行权期满时如果经理人行权企业会计部门应及时确认购股款收入同时支付普通股;若经理人最终放弃行权则冲销授予时确认的相关报酬成本和股票期权;若经理人中途离职则丧失尚处于行权期的股票期权企业会计部门应冲销以前确认的管理费用、股票期权以及尚未摊销的递延补偿性支出(二)或有事项法企业将股票期权授予经理人后经理人就拥有了获得未来收益的权利而经理人是否行权就取决于未来公司股票的价格因此股票期权可以看作是企业授予经理人的一项或有报酬将股票期权视同或有事项来进行会计处理进行会计处理时在股票期权授予日企业会计部门按执行价格和授予数量确认一项债权同时确认一项所有者权益直到经理人行权后再将债权转为现金同时将预计股本转为股本若经理人期满弃权或中途离职则应冲销授予时确认的债权和所有者权益(三)三时点法三时点法是将股票期权划分为三个主要时点进行会计处理股票期权授予日企业会计部门在股票期权的授予日确认企业股票的或有交付义务和或有股款收入并在备查账中进行记录;股票期权行权日在期权行权期股票价格会不断变化当股票价格上涨到经理人期望的价格时那么经理人就会通过行权来取得收益由于经理人行权授予日登记在备查账中的或有认股款成为企业现实的现金收入或有股本也成为企业现实支付的股本两者之间的差额确认为股本溢价;股票期权到期日如果股票价格低于行权价经理人放弃行权那么应在备查账中冲销已经确认的或有认股款和或有股本经理人提前离职导致股票期权丧失的会计处理与经理人放弃行权的会计处理相同(四)公允价值法公允价值是指在公平交易中熟悉情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额存在活跃市场的金融资产或金融负债活跃市场中的报价应当用于确定其公允价值由于股票期权具有不可转让、交易的特点因而不可能通过活跃市场来获得股票期权的公允价值对其公允价值的确定只能通过期权股价模型评估取得目前常用的股票期权估价模型是B—S期权定价模型其主要公式V(P,T,X)=PN(d1)-X×e-KRFTN(d2)d1=ln(P/X)+(KRF+σ2/2)T/σd2=d1-σ其中e为常数e≈2.7138;P为期权对应股票的现价;X为执行价格;σ为预计股票价格波动率;KRF为无风险利率;T为待权期限;V为一股股票期权的价值此方法下对股票期权进行会计处理时的程序和账户设置与内在价值法大致相同在股票期权的授予日运用B—S期权估价模型估算单位股票期权的公允价值进而确定所授予的全部股票期权的公允价值并进行会计处理;并将确定的补偿报酬成本在经理人剩余的固定服务年限内平均摊销由于公允价值在最初估算时就考虑了股票价格未来的波动情况所以该法下无须每年调整相关报酬成本经理人行权、放弃行权、提前离职的会计处理均与内在价值法相同股票期权会计处理方法的对比分析(一)内在价值法由于内在价值法计算简单便于操作易于股东理解并且可以帮助企业减少成本提高利润和竞争能力因而被我国实行股票期权激励计划的大多数上市公司所采纳但内在价值法也存在着固有的缺点股票价格是不断波动的会计部门需要在每个会计年度终了时对股票期权的相关成本和费用进行调整会计处理繁琐易出错会计记录缺乏内在一致性为企业操纵利润留下了较大的空间该法下股票期权内在价值为零时企业无须确认相关成本这样就可能造成会计信息失真对信息使用者产生误导另外运用内在价值法确定的股票期权价值忽略了期权本身的时间价值受人为因素影响较大(二)或有事项法或有事项法虽然易于操作但是将股票期权视为或有事项的记账原则与我国现行《企业会计准则》中“企业不应确认或有资产和或有负债”的规定相悖导致企业资产虚增违背了会计工作谨慎性原则的要求另外该法只在授予日和行权日进行会计处理若行权价与行权日股票市价之间差额较大会使企业费用骤增不符合会计核算中的费用配比原则若经理人最终放弃行权企业就需要冲减已经确认的债权和所有者权益有操纵资产之嫌(三)三时点法从会计处理程序上可以发现三时点法沿用了或有事项法的思想所以也继承了或有事项法固有的缺点运用三时点法对股票期权进行会计处理时仅将股票期权的相关信息在备查账中予以披露使得企业授予的这部分股票期权所涉及的科目和金额无法纳入企业财务报表统一核算并集中反映另外在备查账中对股票期权进行登记使会计表外的会计科目增多增大了企业承担的经营风险(四)公允价值法公允价值法主要是通过数学估价模型来确定期权的公允价值模型中考虑了预计股票价格波动率、行权期限等影响期权时间价值的客观因素人为因素影响较小公允价值法克服了内在价值法、或有事项法和三时点法的固有缺陷是目前实务界公认的最科学的股票期权估价、计量方法因而选用公允价值法对股票期权进行会计处理有以下几方面的优势1.为信息使用者提供更可靠的会计信息内在价值法等股票期权会计处理方法只是在一次性确认股票期权的价值之后便不再考虑它们的即时市场价格这些方法所反映的资产、负债变动情况只是不同时点上企业股票价格历史数据的叠加不能真实反映企业的财务状况和经营成果股东及企业会计信息使用者无法依据财务报表对企业的财务状况、经营业绩等进行评价并很难对自己所需承担的投资风险做出合理估计采用公允价值法一方面可以随时把由于企业股票期权价格变动引起资产、负债的增减变动记录在资产负债表和相关会计报告中及时、集中地进行反映使资产负债表上的资产、负债项目的账面价值与即时价值一致;另一方面公允价值法可以合理估算企业平价授予的股票期权价值及时地将股票期权在授予之初就纳入表内进行核算避免过多设置表外科目2.能够增强不同时期会计信息可比性目前金融市场发展趋于多元化与股票期权类似的衍生金融工具的种类也越来越多对于不同时间取得的相同的股票期权可能由于取得成本不同而无法比较公允价值法是以科学的数学估价模型为基础的会计核算方法能够表现大多数衍生金融工具的共性具有最广泛的适用性并且公允价值法估算得出的股票期权价值反映了由市场决定的预期未来现金流量的折现值考虑了股票期权的时间价值因素使得不同时点授予或者由不同企业掌握的股票期权有了一致的公允价值不同企业、不同时期会计信息的可比性得到强化公允价值法必将因其本身的巨大优势而在金融工具的会计核算中大量运用3.有助于保全企业资本和合理估计补偿报酬成本从股票期权定义来看它是一项到期是否按照合同中约定的行权价购买本企业股票的权利而事实上股票期权也是一项有价值的金融资产其价值会对企业的资产结构、资本数量产生重要影响股票期权的价值能否被合理、准确地计量对于实施股票期权计划的企业有举足轻重的作用在内在价值法下企业仅以授予日当天的股票市价和行权价之间的差额确定股票期权的价值忽略了时间因素对股票期权价值的影响如果企业回购的股票市场价格高于行权价那么企业实际所承担的成本增大企业资本也会遭受损失公允价值法除考虑授予日当天的股票市价外还考虑了时间、未来价格波动率等可能影响股票未来价格的因素合理、准确地估计了股票期权的未来价值在最大程度上对企业应承担的成本进行准确估算降低企业资本受损的可能性实现了企业对自身资本的保全参考文献1.郑贤玲.股票期权制理论与实践M.经济管理出版社20032.高闯.经理股票期权制度分析M.经济管理出版社20033.郑磊吴超.金融工具会计M.清华大学出版社20044.李维友.经理人股票期权会计问题研究M.东北财经大学出版社200111。

股票期权的会计处理

股票期权的会计处理
此 ,应 当将股 票期权 看 作是 企 业的 一种 或 有 事项 ,并 按 照
或 有 事项 的有 关 规定 进行 会 计 处理 。 4 在备 查 簿 中进 行 确认 和计 量 .
国际会计 准 则 委 员会 (AS I C)第 3 7号会 计 准 则 一 《 准
备 、或 有负债 和 或 有 资产 》 中指 出,股 票期权 只是企 业 与 期权 持 有人 之 间达 成 的 一种 合 约 ,行权 以前 并 没有发 生现 金 和 股 票 的实 际 收付 , 因此 , 能纳入企 业 的会 计核 算 , 不 不 应确 认或 有 资 产和 或 有负债 , 无 须在财 务 报告 中披 露 , 也 只 在 备 查 簿 中记 录 即可 ,待 期权 持 有人 实 际行权 以后再 做 会
这 种情 况 下 ,酬 劳成 本仍 然 应该 从股 票 期权 授 予 日起 至每 年 末 予 以估 计 。确认 估 计 的酬 劳成本 为 :[( 每年 末 股 票市 价 一估 计 ( 已确 定 的) 认 购 价 格] ×估 计 ( 已确 定 或 或
的)认 购股 数 。第 一年 估 计 的酬劳成 本在 持 有人 服 务年 限
一、Biblioteka 国外 对股 票 期权 的会计 处 理
目前 国外 实行 的股 票期权 计 划 ,主要 有激 励 性股 票 期 权 计 划 、 非法定 性股 票 期权 计 划 , 以及 从 非 法定 性股 票 期
权 计 划 中派 生 出的股 票增值 权 计划 和 业绩 性 股 票期 权计 划 等 类 型 。股 票期权 计划 由于类 型 的不 同 , 以及 所在 国 家和
其 认 购价 与市 价是 相 对 固定 的 。但是 由于酬 劳成 本 的衡 量
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个人股票期权收入如何计算和缴纳所得税

个人股票期权收入如何计算和缴纳所得税

个人股票期权收入如何计算和缴纳所得税一、股票期权收入的计算方法个人股票期权收入是指员工或董事等个人在公司授予的股票期权行权后所获得的收入。

个人股票期权收入的计算方法一般如下:1. 行权价格与市场价格之差:个人在行权时,可以用较低的行权价格购买公司股票,而后以较高的市场价格出售。

个人股票期权收入即为行权价格与市场价格之差,代表个人通过行权所获得的价值。

2. 行权价格与当日市场价格之差:在某些情况下,个人可能选择在行权后不立即出售股票,而是继续持有。

这种情况下,个人股票期权收入可以通过行权价格与当日市场价格之差来计算。

3. 行权价格与持有期结束后的市场价格之差:在一些情况下,个人可能会选择在一定持有期后出售股票。

在这种情况下,个人股票期权收入可以通过行权价格与持有期结束后市场价格之差来计算。

通过以上计算方法,个人可以得出股票期权收入的具体数额。

二、个人股票期权收入的所得税缴纳根据中国税法相关规定,个人股票期权收入属于个人所得税的范畴,应按照个人所得税的税率进行缴纳。

1. 税务申报:个人股票期权收入应当在每年的年度个人所得税申报时进行申报,并缴纳相应的税款。

2. 税率计算:个人股票期权收入的所得税率根据收入的多少而有所不同。

根据个人所得税法,个人股票期权收入可以根据以下不同的方式计算税率:(1) 计税依据为个人股票期权收入减去基于购买股票所支付的费用,然后按照适用税率进行计税。

(2) 计税依据为个人股票期权收入全额,然后按照适用税率进行计税。

需要注意的是,个人股票期权行权所得应当在中国税法规定的期限内进行申报和缴纳税款。

否则,将可能面临逾期申报、逾期缴纳税款等税务风险和法律责任。

三、个人股票期权收入的缴纳方式个人股票期权收入的所得税缴纳有两种方式:自行申报和委托代扣。

1. 自行申报:个人可以在年度个人所得税申报时,自行核算个人股票期权收入并缴纳相应的税款。

在纳税申报时,个人应当填写相关的申报表格,详细列明个人股票期权收入的计算和缴纳情况。

股票期权与股权激励的会计处理

股票期权与股权激励的会计处理

股票期权与股权激励的会计处理股票期权和股权激励是企业中常见的激励方式,能够激发员工的积极性和忠诚度。

然而,这两种激励方式在会计处理上存在一些特殊的要求和挑战。

本文将对股票期权和股权激励的会计处理进行详细的介绍和解析。

一、股票期权的会计处理股票期权是指企业向员工授予的购买公司股票的权利,该权限在未来的某个时间点行使。

在企业授予股票期权时,并不需要立即支付现金,因此会计处理需要针对这种特殊情况进行调整。

首先,在授予股票期权时,企业需要估计股票期权的公允价值,并据此确认相关的成本。

这一步骤需要依赖于专业的估值模型和市场数据,以确定期权的公允价值。

确认成本后,企业需要将其分摊到员工的服务期间内。

其次,在员工行使股票期权时,企业需要将期权的公允价值转化为普通股股票的账面价值,并调整股本账户。

这一步骤考虑了股票期权的变现价值和公司股票的当前市价之间的差异。

最后,在员工行使股票期权时,企业需要记录股票的发行和归还过程,并在财务报表中披露相关信息,包括期权的行权情况、变动情况以及对财务状况和业绩的影响。

二、股权激励的会计处理股权激励是指企业向员工授予公司股票或股权的方式,以激励员工的工作表现和忠诚度。

与股票期权不同,股权激励直接授予股票或股权,并且在授予时需要支付现金。

在股权激励的会计处理中,首先需要确认激励成本。

当企业向员工授予股权时,需要估计股票或股权的公允价值,并据此确认相关的成本。

与股票期权类似,激励成本需要在员工的服务期间内分摊。

其次,在员工获得股权后,企业需要根据获得股票或股权的公允价值,调整公司股本账户和资本公积金账户。

这一调整反映了员工所持股票或股权对企业的贡献。

最后,在员工获得股权后,企业需要记录股票或股权的发放和回购过程,并在财务报表中披露相关信息,包括股权的发放情况、回购情况以及对财务状况和业绩的影响。

综上所述,股票期权和股权激励在会计处理上存在一些特殊的要求和挑战。

企业需要估计股票期权和股权的公允价值,并据此确认相关的成本。

上市公司股票期权的会计核算

上市公司股票期权的会计核算

上市公司股票期权的会计核算在试点中,我国企业⼀般采⽤固定股票期权计划,即⾏权价格、期权授予数量、⾏权⽇期都已确定。

因此,有企业根据⽬前⼰有的会计准则认定其可视为或有事项来处理。

下⾯店铺⼩编来为你解答,希望对你有所帮助。

⼀、股票期权会计核算的现状⽬前股票期权会计处理的常见⽅法有以下⼏种:(⼀)视同或有事项处理在试点中,我国企业⼀般采⽤固定股票期权计划,即⾏权价格、期权授予数量、⾏权⽇期都已确定。

因此,有企业根据⽬前⼰有的会计准则认定其可视为或有事项来处理。

该⽅法的具体做法是:在股票期权的授予⽇,以⾏权价格在资产⽅确认⼀项债权(如借:长期应收款),贷⽅确认为所有者权益(如贷:资本公积)。

到股票期权⾏权⽇,将经理⼈⾏权时缴⼊资⾦冲减原确认债权(如借:现⾦,贷:长期应收款),同时将资本公积转为股本,其间的差额计⼊当期费⽤。

若经理⼈后来未能⾏权,则冲回授予⽇的会计记录。

(⼆)内在价值法内在价值法的具体处理为:如果股价低于⾏权价格,此时股票期权内在价值为0,在期权授予⽇不进⾏会计处理:如果股价⾼于⾏权价格,按其差额计算内在价值,将该内在价值作为费⽤进⾏记录,借:或有认股款(⾏权价格),贷:或有股本(股票⾯值)及股票期权溢价(前两者差额),平均摊销于经理⼈以后的服务期限内。

待⾏权以后,按⾏权价格、数量将期权价值确认为股本及股本溢价。

如果是可变股票期权计划,由于在授权⽇⾏权价格和期权数量不确定,所以授予⽇不是计量⽇,不必进⾏会计处理。

但在资产负债表中,应以股价为基础,估计费⽤,并记录期权成本,以后逐期进⾏摊销,直到计量⽇,才能调整确认预提费⽤,将余额在剩下的服务期内摊销,并在⾏权后,将期权转为股本。

⼆、股票期权会计核算存在的问题由于国际上对股票期权会计处理的分歧仍很明显,部分企业迫于压⼒不得不对期权薪酬费⽤化,但仍有相当⼀部分企业持抵制态度,这使得不同企业的会计处理缺乏⼀致性,⽣成的会计信息缺乏可⽐性。

因为实施了期权计划的企业确认和不确认期权薪酬费⽤,其报表上的结果可能差异很⼤。

股票期权会计核算方法(doc9)(1)

股票期权会计核算方法(doc9)(1)

股票期权会计核算方法我国企业以股票薪酬作为激励公司员工的手段的时间较短,尤其是股票期权、股票增值权等新兴的股票薪酬制度采用的时间只有几年。

由于我国目前还没有颁布专门的准则,同时股票期权会计在我国是一个完全新的概念,学术界很少有人做过系统、深入的研究,因此,一些已经进行了股票期权试点的单位,对股票期权的会计处理比较随意,有的企业的会计处理方法甚至是完全错误的。

总体上来讲。

目前企业对发放股票期权进行会计处理时常见的处理方法有以下几种:一、三时点会计处理方法采用三时点记账法的企业认为,股票期权计划的实施一般要经历三个时点:即股票期权授予日、行权日、到期日,特殊情况下还存在股票期权失效日,例如员工因终止与公司的雇佣关系而导致手中的股票期权失效等。

具体办法如下:(一)股票期权授予日的会计处理采用三时点记账法的企业认为由于在授予日公司只是与员工达成了未来以特定价格购买公司股票的合约,并没有发生股票与认购款项所有权的实际转移,因此只是相应地产生或有认股款(按约定的行权价格与期权数量计算)与或有股本(按股票面值与期权数量计算)。

由于《企业会计准则——或有事项》第7条规定“企业不应确认或有负债和或有资产”,因此采用三时点记账法的企业认为:股票期权在授予日不应该在公司财务报表中予以反映,该事项只能在备查账中予以披露。

以享有股票期权的人员姓名开设明细账,借记“或有认股款”科目,贷记“或有股本”或有认股款与或有股本之间的差额贷记入“资本公积——股票期权溢价准备”科目。

(二)行权日的会计处理在行权日,由于企业和期权持有人之间将发生股票与现金的交换,授予日备查账中的或有认股款将成为现实的现金流入,或有股本也成为企业现实的股本,两者之间的差额即股本溢价在“资本公积——股本溢价”科目中反映。

实际的账务处理为:借:银行存款贷:股本资本公积——股本溢价同时在备查账中相应冲销以前披露的或有认股款。

(三)到期日及失效日的会计处理若期权有效期内股票价格持续低于行权价格,期权持有人不会对股票期权行权,则应当在备查账中将原披露的尚未冲销的或有认股款以及或有股本予以全部冲销。

浅析美国股票期权的会计处理

浅析美国股票期权的会计处理

[浅析美国股票期权的会计处理](一)APBNo.25会计处理方法,浅析美国股票期权的会计处理。

根据No.25的规定,股票期权的价值计量采用内在价值法。

理由是:1.内在价值易于计量,便于理解;2.员工不能把期权的时间价值转换为现金。

因计量时间的不同,股票期权分为固定型和业绩型。

固定型股票期权的计量日是授予日;业绩型股票期权的计量日为数量和价格双方都已知的第一日,因而在授予日不做会计处理,而是在会计期末对行权价格和可购数量进行估计,得出报酬成本,以后每到会计期末对以前估计的数额进行修正,直至服务期满日。

(二)SFASNo.123的会计处理方法。

具体文件是美国FASB于1995年10月发布的《股票型报酬的会计处理》。

FASB主张以基于员工股票期权或相似权益工具的公允价值来确定补偿费用,此方法不同于内在价值法。

但这一主张招致诸多批评,以至FASB后来不得不做出妥协,允许企业仍选用内在价值法来核算股票期权,但需要追加披露两种方法对本期净收益和每股收益的影响。

这些披露将提供给报表使用者更具可比性的信息。

FASB认为必须在财务报表中确认报酬成本的理由是:1.股票期权具有价值;2.计量企业净收益时应包括给员工的有价值的金融工具的报酬成本;3.在可以接受的限度内可以估计员工股票期权的价值。

FASB选择授予日作为计量日,其原因在于:一是在授予日,职工与企业双方就计划的条款达成了共识,雇员为了获得奖励从授予日开始提供服务,企业也从授予日开始负有义务;二是根据授予日的股票价格确定股票型报酬奖励的报酬成本,在授予日计量具有说服力且与条款相符;三是这种选择与公认会计原则下其他权益的计量是一致的。

从两种处理方法的不同可以看出,No.123对补偿费用的衡量和入账方式要求比较严格,计算出的每股收益等财务指标比No.25的同类指标要低,经济学论文《浅析美国股票期权的会计处理》。

◆分享好文◆一些业绩较差上市公司便有机可乘,利用No.25来隐瞒亏损,粉饰报表。

股票期权会计核算的方法与原则

股票期权会计核算的方法与原则

股票期权会计核算的方法与原则股票期权是一种特殊的金融工具,为员工提供购买公司股票的权利。

在公司经营中,正确的会计核算方法和原则对于股票期权非常重要。

本文将介绍股票期权会计核算的方法和原则,以帮助读者了解其具体操作。

一、股票期权会计核算的方法股票期权会计核算涉及到以下的方法:1. 衡量期权成本:企业在给予员工股票期权时,应当对期权成本进行衡量。

常用的衡量方法包括公允价值法和内含价值法。

公允价值法是根据期权的市场价格来衡量成本,内含价值法则是通过估算期权的内在价值来进行衡量。

2. 分摊期权成本:衡量期权成本后,企业应按照特定的分摊方法将期权成本分摊到各个会计期间。

一般来说,分摊期间可根据员工获得相应权益的期间来确定。

3. 登记期权授予:企业应当在发放期权时,在财务报表中作出相关的登记,明确期权的数量、行权价格以及期权的到期日等信息。

4. 估算期权行权价格:期权行权价格是员工购买股票的价格,在会计核算中需要进行估算。

这一价格的估算应基于市场情况以及期权的特定约束条件。

5. 记账和披露:企业需要将期权成本和期权行权所得进行相应的会计记账,并在财务报表中进行披露。

常见的会计记账方法包括借贷记法和权益法。

二、股票期权会计核算的原则股票期权会计核算应遵守以下原则:1. 公允性原则:股票期权的会计核算应符合公允性原则,即反映企业在期权交易中的真实情况。

企业应基于市场价格或者其他可信的数据来确定期权的成本和行权价格,并进行相应的会计记录。

2. 一致性原则:股票期权的会计核算应保持一致性,即在相同的情况下,采用相同的会计方法和原则进行核算。

这可以提高财务报表的可比性,方便外部用户进行比较和分析。

3. 及时性原则:企业应按照会计准则要求及时披露期权相关的信息。

及时性可以提高财务报表的价值,使用户能够更及时地了解企业的经营状况和发展动态。

4. 可理解性原则:财务报表应具有可理解性,股票期权相关的会计信息应以清晰、简明的方式呈现。

股票期权与股份支付的会计实践与技巧

股票期权与股份支付的会计实践与技巧

股票期权与股份支付的会计实践与技巧股票期权和股份支付是现代企业激励机制中常用的方式之一。

在这两种形式下,企业可以向员工提供股权作为激励措施,以鼓励员工为企业的长期发展做出更多贡献。

然而,对于企业来说,正确的会计实践和技巧非常重要,以确保财务报表的准确性和透明度。

本文将探讨股票期权和股份支付的会计实践与技巧。

一、股票期权的会计处理股票期权是一种给予员工购买公司股票的权利的契约。

当员工行使这些期权时,企业需要正确计算和处理相关会计事项。

以下是股票期权的会计处理步骤:1. 费用计算:企业应根据授予期权的公平价值来计算相关费用。

常见的计算方法包括黑-斯科尔斯期权定价模型等。

2. 分摊费用:企业应将期权费用在授予期限内进行逐期分摊。

3. 股票期权行权:一旦员工行使股票期权,企业应确认该股票期权费用,并将其计入利润表。

4. 股票期权行权后的股东权益调整:企业应对员工行使期权后的股东权益进行相应调整。

二、股份支付的会计处理股份支付是指企业将股份或股权授予员工或供应商作为对劳动或服务的回报。

股份支付的会计处理方法如下:1. 公平价值计量:企业应根据授予的股份或股权的公平价值来计量相关费用。

2. 分摊费用:企业应将股份支付的费用在授予期限内进行逐期分摊。

3. 股份支付行权:如果员工满足预定条件,获得授予的股份支付,企业应确认相应的费用,并计入利润表。

4. 股份支付后的股东权益调整:企业应对员工行使股份支付后的股东权益进行相应调整。

三、股票期权与股份支付的会计差异股票期权和股份支付在会计处理上存在一些差异。

主要差异包括:1. 费用计算方法:股票期权一般采用期权定价模型来计算费用,而股份支付则根据授予股份的公平价值进行计算。

2. 分摊方法:股票期权和股份支付都需要在授予期限内进行费用的逐期分摊,但具体的分摊方法可能会有所不同。

3. 股东权益调整:由于股票期权只有在行权时才影响股东权益,因此企业只需要在员工行使期权后进行相应调整。

会计中的股票期权核算与报表处理

会计中的股票期权核算与报表处理

会计中的股票期权核算与报表处理股票期权是一种常见的激励机制,用于激励员工的绩效和忠诚度。

在会计中,股票期权的核算和报表处理是一个复杂而重要的问题。

本文将探讨股票期权的核算方法以及相关的报表处理。

一、股票期权的核算方法股票期权的核算方法主要分为两种:权益法和成本法。

权益法是指将股票期权视为一种权益工具,按照公允价值进行核算。

在授予股票期权时,公司会根据期权的公允价值确定相关的成本,并在每个会计期间调整该成本,以反映期权的变动情况。

当员工行使期权时,公司会根据行权价格和市场价格的差额确认相关的收入。

成本法是指将股票期权视为一种成本,按照成本进行核算。

在授予股票期权时,公司会确定相关的成本,并在每个会计期间摊销该成本。

当员工行使期权时,公司不会确认任何相关的收入。

选择使用权益法还是成本法取决于公司的具体情况和偏好。

权益法更加符合市场价值的变动情况,但其核算和报表处理相对复杂。

成本法相对简单,但不能反映市场价值的变动。

二、股票期权的报表处理股票期权的报表处理主要涉及资产负债表和利润表。

在资产负债表中,股票期权通常被列为一种长期股权投资。

根据核算方法的不同,权益法下的股票期权会按照公允价值列示,成本法下的股票期权会按照成本减值进行列示。

在利润表中,股票期权的处理也取决于核算方法。

权益法下的股票期权会根据行权收入和公允价值变动确认相关的收入或费用;成本法下的股票期权则不会在利润表中直接体现。

此外,股票期权的报表处理还需要关注相关的披露要求。

根据会计准则的规定,公司需要披露股票期权的授予情况、行权情况以及相关的公允价值变动情况。

三、股票期权的会计影响股票期权的授予和行权对公司的财务状况和业绩有着重要的影响。

首先,股票期权的授予会增加公司的负债和权益。

在资产负债表中,股票期权会增加长期股权投资的金额,同时也会增加净资产的金额。

这可能导致公司的财务杠杆比例增加。

其次,股票期权的行权会对公司的利润产生影响。

如果股票期权按照权益法核算,公司在员工行权时会确认相关的收入,这将增加利润。

期货公司股票期权结算方案

期货公司股票期权结算方案

期货公司股票期权结算方案1总则Ll业务概述期权结算包括交易结算和行权结算。

在期权业务开展初期,公司定位于“一般结算参与人”,具体的结算工作涵盖资金账户管理、期权交易与期权行权的清算、交收、资金划付、保证金管理,以及结算风险控制等内容。

L2结算职能公司期权结算工作实行集中管理,由结算部代表公司履行结算工作职能。

为确保结算工作的顺利开展,结算部将设立期权清算岗、资金岗等岗位进行相应的业务操作。

所承担的具体职能如下:1.银行衍生品结算资金汇总账户、中国结算衍生品保证金账户及结算互保金账户等账户的开立与管理;2.期权交易、期权行权的清算和交收;3.客户衍生品保证金管理,包括各类资金的汇划、佣金的调整、银证转账资金的配置等;4.对中国结算客户衍生品保证金账户的盯市;与期权结算相关的其他工作。

5股票期权账户体系6.1概述根据中国结算和上海证券交易所的相关要求,公司将构建独立的期权经纪业务账户体系,包括投资者期权账户体系和公司期权账户体系。

投资者期权经纪业务账户体系由三部分构成:(1)在中国结算开立的衍生品合约账户;(2)在银行开立银行结算账户(储蓄卡账户);(3)在本公司开立的证券账户和衍生品保证金账户。

具体见下表:公司期权经纪业务账户体系由两部分构成:(1)在中国结算开立的两个资金账户、一个证券账户;(2)在银行开立的客户衍生品结算资金汇总账户,以及结算备付金专用存款账户。

具体见下表:2.2合约账户(1)账户功能用于记录客户股票期权持仓合约;期权开平仓和期权行权申报。

衍生品合约账户与投资者在期货公司开立的证券账户一一对应,用于客户期权交易、行权申报和记录期权合约持仓信息。

(2)账户开立和注销在期货公司对投资者进行适当性评估的基础上,期货公司与投资者签订风险揭示书和股票期权经纪合同后,投资者向期货公司申请开立衍生品合约账户,期货公司向中国结算上海分公司报送账户注册资料等信息,并申请配发编号。

中国结算根据期货公司提交的配号申请,按照证券账户号码加三位固定数字“888”的配号规则发放合约账户号码。

股票期权的计算

股票期权的计算

股票期权的计算股票期权是一种金融衍生品,它赋予持有者在未来特定时间以特定价格购买或出售一定数量的股票的权利。

对于投资者而言,了解如何计算股票期权的价值至关重要,这有助于他们做出明智的投资决策。

本文将探讨股票期权的计算方法及相关内容。

一、认购期权和认沽期权在进行股票期权的计算之前,我们应该先了解两种主要类型的期权,即认购期权和认沽期权。

认购期权赋予持有人以在未来特定时间以特定价格购买股票的权利,而认沽期权赋予持有人以在未来特定时间以特定价格卖出股票的权利。

在计算股票期权的价值时,认购期权和认沽期权的计算方法有所不同。

下面我们将分别介绍这两种期权的计算方法。

二、认购期权的计算对于认购期权的计算,主要涉及两个关键因素——行权价和股票的市场价格。

行权价是购买期权时协议的股票购买价格。

假设某公司的股票当前市场价格为100美元,并且购买认购期权时约定的行权价为110美元。

在到达期权到期日时,如果股票的市场价格高于行权价,那么认购期权将具有价值,持有人可以选择购买股票以获利。

为了计算认购期权的价值,我们可以使用以下公式:价值 = max(0, S - X)其中,S表示股票的市场价格,X表示行权价。

如果S - X大于零,则期权具有内在价值,否则价值为零。

三、认沽期权的计算认沽期权的计算与认购期权有所不同,计算认沽期权的价值需要考虑股票的市场价格、行权价以及当前股票价格与行权价的差异。

假设某公司的股票当前市场价格为100美元,并且购买认沽期权时约定的行权价为90美元。

在到达期权到期日时,如果股票的市场价格低于行权价,那么认沽期权将具有价值,持有人可以选择卖出股票以获利。

为了计算认沽期权的价值,我们可以使用以下公式:价值 = max(0, X - S)其中,S表示股票的市场价格,X表示行权价。

如果X - S大于零,则期权具有内在价值,否则价值为零。

四、时间价值和波动率的影响除了内在价值外,股票期权的计算还需要考虑时间价值和波动率。

股票期权费用的递延所得税处理的案例 (1)-推荐下载

股票期权费用的递延所得税处理的案例 (1)-推荐下载
贷:资本公积- -其他资本公积 4,200,000 (2)2013 年度,泰山公司确认的股份支付费用=(50-5-6)×10,000×204,200,000=3,600,000 元,对应的会计分录为: 借:管理费用- -股份支付费用 3,600,000
贷:资本公积- -其他资本公积 3,600,000
对全部高中资料试卷电气设备,在安装过程中以及安装结束后进行高中资料试卷调整试验;通电检查所有设备高中资料电试力卷保相护互装作置用调与试相技互术关,系电通,力1根保过据护管生高线0产中不工资仅艺料可高试以中卷解资配决料置吊试技顶卷术层要是配求指置,机不对组规电在范气进高设行中备继资进电料行保试空护卷载高问与中题带资22负料,荷试而下卷且高总可中体保资配障料置23试时23卷,各调需类控要管试在路验最习;大题对限到设度位备内。进来在行确管调保路整机敷使组设其高过在中程正资1常料中工试,况卷要下安加与全强过,看2度并55工且22作尽2下可护1都能关可地于以缩管正小路常故高工障中作高资;中料对资试于料卷继试连电卷接保破管护坏口进范处行围理整,高核或中对者资定对料值某试,些卷审异弯核常扁与高度校中固对资定图料盒纸试位,卷置编工.写况保复进护杂行层设自防备动腐与处跨装理接置,地高尤线中其弯资要曲料避半试免径卷错标调误高试高等方中,案资要,料求编5试技写、卷术重电保交要气护底设设装。备备4置管高调、动线中试电作敷资高气,设料中课并3技试资件且、术卷料拒管中试试调绝路包验卷试动敷含方技作设线案术,技槽以来术、及避管系免架统不等启必多动要项方高方案中式;资,对料为整试解套卷决启突高动然中过停语程机文中。电高因气中此课资,件料电中试力管卷高壁电中薄气资、设料接备试口进卷不行保严调护等试装问工置题作调,并试合且技理进术利行,用过要管关求线运电敷行力设高保技中护术资装。料置线试做缆卷到敷技准设术确原指灵则导活:。。在对对分于于线调差盒试动处过保,程护当中装不高置同中高电资中压料资回试料路卷试交技卷叉术调时问试,题技应,术采作是用为指金调发属试电隔人机板员一进,变行需压隔要器开在组处事在理前发;掌生同握内一图部线纸故槽资障内料时,、,强设需电备要回制进路造行须厂外同家部时出电切具源断高高习中中题资资电料料源试试,卷卷线试切缆验除敷报从设告而完与采毕相用,关高要技中进术资行资料检料试查,卷和并主检且要测了保处解护理现装。场置设。备高中资料试卷布置情况与有关高中资料试卷电气系统接线等情况,然后根据规范与规程规定,制定设备调试高中资料试卷方案。

股票期权交易规则及操作方法详解

股票期权交易规则及操作方法详解

股票期权交易规则及操作方法详解股票期权交易是一种金融衍生品,投资者可以通过购买或出售期权合约来进行交易。

股票期权是指在未来某个特定日期或特定日期前,按照事先约定好的价格,在事先约定的数量内购买或出售某支股票的权利。

下面将详细介绍股票期权交易的规则及操作方法。

一、股票期权的基本概念股票期权是一种金融工具,分为认购期权和认沽期权。

认购期权是指买入者有权在未来某个特定日期以特定价格购买标的资产的权利;认沽期权是指买入者有权在未来某个特定日期以特定价格卖出标的资产的权利。

二、股票期权的交易规则1. 期权合约每一份期权合约都对应着100股标的资产,投资者在购买期权的过程中需要支付一定的权利金。

期权合约还包括行权价格、行权日期等重要条款。

2. 买入期权买入期权的投资者需要支付权利金,如果认为标的资产价格将上涨,则可以选择买入认购期权;如果认为标的资产价格将下跌,则可以选择买入认沽期权。

3. 卖出期权卖出期权的投资者会收取权利金,但需要承担潜在的无限风险。

卖出认购期权的投资者在标的资产价格上涨时可能面临无限亏损;卖出认沽期权的投资者在标的资产价格下跌时可能面临无限亏损。

4. 行权买入期权的投资者可以选择在期权到期日行使权利,也可以选择放弃权利;卖出期权的投资者则需要在期权到期日履行义务。

三、股票期权的操作方法1. 趋势分析在选择买入或卖出期权时,投资者需要进行市场趋势分析,了解标的资产未来价格走势。

2. 风险控制期权交易存在较大风险,投资者需要根据自身风险承受能力设定止损点位,以控制风险。

3. 资金管理在期权交易中,合理的资金管理至关重要。

投资者应根据自身的资金状况和风险偏好来确定合适的仓位和杠杆比例。

4. 及时止盈当交易达到预期利润时,投资者应及时止盈锁定收益,避免过度贪婪导致损失。

四、结语股票期权交易是一种高风险、高回报的金融衍生品交易形式。

投资者在进行期权交易时应谨慎对待,根据市场趋势和风险偏好做出合理的投资决策,并合理控制风险,以实现稳健的投资收益。

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股票期权会计核算方法(1)我国企业以股票薪酬作为激励公司员工的手段的时间较短,尤其是股票期权、股票增值权等新兴的股票薪酬制度采用的时间只有几年。

由于我国目前还没有颁布专门的准则,同时股票期权会计在我国是一个完全新的概念,学术界很少有人做过系统、深入的研究,因此,一些已经进行了股票期权试点的单位,对股票期权的会计处理比较随意,有的企业的会计处理方法甚至是完全错误的。

总体上来讲。

目前企业对发放股票期权进行会计处理时常见的处理方法有以下几种:一、三时点会计处理方法采用三时点记账法的企业认为,股票期权计划的实施一般要经历三个时点:即股票期权授予日、行权日、到期日,特殊情况下还存在股票期权失效日,例如员工因终止与公司的雇佣关系而导致手中的股票期权失效等。

具体办法如下:(一)股票期权授予日的会计处理采用三时点记账法的企业认为由于在授予日公司只是与员工达成了未来以特定价格购买公司股票的合约,并没有发生股票与认购款项所有权的实际转移,因此只是相应地产生或有认股款(按约定的行权价格与期权数量计算)与或有股本(按股票面值与期权数量计算)。

由于《企业会计准则——或有事项》第7条规定“企业不应确认或有负债和或有资产”,因此采用三时点记账法的企业认为:股票期权在授予日不应该在公司财务报表中予以反映,该事项只能在备查账中予以披露。

以享有股票期权的人员姓名开设明细账,借记“或有认股款”科目,贷记“或有股本”或有认股款与或有股本之间的差额贷记入“资本公积——股票期权溢价准备”科目。

(二)行权日的会计处理在行权日,由于企业和期权持有人之间将发生股票与现金的交换,授予日备查账中的或有认股款将成为现实的现金流入,或有股本也成为企业现实的股本,两者之间的差额即股本溢价在“资本公积——股本溢价”科目中反映。

实际的账务处理为:借:银行存款贷:股本资本公积——股本溢价同时在备查账中相应冲销以前披露的或有认股款。

(三)到期日及失效日的会计处理若期权有效期内股票价格持续低于行权价格,期权持有人不会对股票期权行权,则应当在备查账中将原披露的尚未冲销的或有认股款以及或有股本予以全部冲销。

其账务处理为:借:或有股本资本公积——股票期权溢价准备贷:或有认股款失效日的会计处理方式和到期日员工未行权的会计处理方式相同。

三时点记账法下对股票期权计划分为授予日、行权日和到期日这三个重要时点入账,同时由于该办法将股票期权的相关事项在备查账中予以披露,而不是视为或有事项在财务报表中入账,因此,符合现行会计准则,其科学性强于或有事项记账法。

但是三时点记账法从总体的账务处理原则来讲并没有突破或有事项记账法,其最主要的缺陷体现为:(1)三时点记账法不能反映股票期权计划的薪酬费用,从而使企业财务报表中的利润项目高估,而记录并合理分摊股票期权的薪酬费用是期权会计的核心。

(2)三时点记账法的有些会计处理办法与我国《公司法》和证监会的某些规定不相符合,例如我国《公司法》规定企业回购股票应以市价为准,而在三时点记账法中实际上是以行权价记录入账。

二、将股票期权视为或有事项进行核算我国试点企业实行的股票期权一般是行权价、期权数量和行权日期等要素在颁布股票期权计划时都已经明确,因此,很多实施股票期权计划的企业在授予日即按照行权价格确认一项债权(如记作长期应收款等),同时确认一项所有者权益(如记作预计股本等);期权持有人实际行权以后,将债权转为现金等,同时将预计股本转为股本;如果企业在规定期限内将股价与行权价之间的差额支付给期权持有人,则作为企业的费用处理。

从上述记账方式来看,其实质是将企业发放的股票期权视为一种或有债权,其处理方式比较简便,但也是最不可取的一种账务处理方式。

这种方式实际上和第一种会计处理方式相似,只是设置的会计科目有所不同而已。

虽然这种将股票期权视为或有事项进行账务处理的模式操作比较简便,但存在明显的缺陷:这是与我国现行企业会计准则中的《或有事项》一章的相关精神不符。

根据《企业会计准则——或有事项》第7条,“企业不应确认或有负债和或有资产”,因此上述会计处理方式在授予日将企业发行的股票期权视为一项或有债权,其记账原则与现行会计准则相冲突;容易导致企业资产的虚增,不符合谨慎的原则;如果股价与行权价格之间的差额比较大,会导致费用不均衡,由于这部分差额记做费用在行权日所在年度入账,没有均衡地摊销至授予日和行权日之间的年度,因此不符合配比原则,会出现行权日所在年度企业利润锐减的现象;如果期权持有人放弃行权,需要冲减以前的记录,有操纵资产的嫌疑。

因此这实际上是很不科学的一种会计处理方式。

三、模仿内在价值法进行四步骤会计处理国内有的专家学者提出了比较完整的模仿美国APB(Accounting Principle Board)第25号意见书的“内在价值法”的精神,对企业实施股票期权计划进行账务处理的四步骤记账法,具体的记账办法如下:(一)股票期权授予日的会计处理借记“或有认股款(行权价格)”,贷记“或有股本(股票面值)”。

“或有认股款”与“或有股本”之间的差额记入“股票期权溢价”科目的贷方。

(二)股票期权等待期的会计处理该方案认为股票期权等待期内的会计处理有两种情况,需分别对待:1.授予日无法预估行权日公司股价时在等待期内,公司的股票市价会发生上下波动,当股价在等待期内持续上涨超过行权价格时,期权持有人行使期权的可能性增加,股票市价与公司可收到的或有认股款之间就会产生正的差额,该方案设计者将此差额视为公司给予期权持有人的报酬,因此,在出现这种差价的相应会计期间的会计报告日(一般是上市公司中期报告日和年度报告日)应当做一笔调整分录,借记“递延酬劳成本”(股票市价—行权价格),贷记“员工股票期权”;如此后在等待期内股票市价在行权价格之上持续上涨,相应会计分录为,借记:“递延酬劳成本”(新旧市价差),贷记“员工股票期权”。

反之,以后股价下跌时,作反向分录。

但递延酬劳成本的减少数不能超过以前会计期间内所确认的上涨总额,也就是说,该项费用的累积数不能为负。

共2页: 1论文出处(作者):2.授予日可以预估行权日公司股票市场价格时例如公司以增发新股中预留的股份作为未来公司股票期权行权的股票来源,则公司用以满足员工行权的股票在行权日的价格就可预先确定,即增发新股之股价。

在此情况下,行权日增发新股股价与行权价之间的差额应视同公司预付给股票期权持有人的酬劳,该差额应该在等待期内平均分摊。

因此,在等待期内每一会计期间的会计报告日应当做一笔调整分录,会计分录为:借:递延酬劳成本贷:员工股票期权(三)股票期权行权日的会计处理在行权日,期权持有人与公司之间将发生认股款与股票的交换,此时的会计分录为:借:银行存款(收到期权持有人行权付款)员工股票期权(贷方余额=(行权日股价-行权价)*股数)或有股本股票期权溢价贷:或有认股款股本——普通股(股票面值)资本公积——普通股溢价(股票市价-股票面值)如果行权期内,由于股价低迷、持续低于行权价格等原因,期权持有人未能行权,在期权计划失效的当日,要做一笔会计分录,冲销“或有认股款”与“或有股本”、“股票期权溢价”等账户余额,同时将已经在前几年确认的费用转回,借记“员工股票期权”,贷记“递延酬劳成本”。

(四)股票期权提前失效的会计处理当股票期权提前失效时,公司一方面应注销与该员工相关的股票期权账户余额,借记“或有股本”、“股票期权溢价”,贷记“或有认股款”,另一方面冲减“递延酬劳成本”,借记“员工股票期权”,贷记“递延酬劳成本”。

如果期权持有人在离职前根据公司特别规定已提前行权,公司有权以行权价格回购这一部分股票,借记“股本”、“资本公积”,贷记“银行存款”。

四步骤记账法是目前国内设计的相对较好的股票期权会计处理办法,该记账法将股票期权的入账时点进行了进一步细化,同时借鉴美国APB第25号意见书的相关精神,在等待期中设计了相关科目以确认薪酬费用(确认薪酬费用的方法比APB第25号意见书更加严格),并以比较科学的方式予以分摊,因此比起或有事项记账法和三时点记账法来讲有了较大的突破。

四、我国目前应采用的股票期权会计核算方法从上述论述可以得出一个基本结论,即我国目前试点企业实施的股票期权入账办法没有统一的标准,大大落后于国外的会计标准,有很大的利润操纵空间。

而我国上市公司采用股票期权等国际通用的激励约束机制是大势所趋,为各界所认同,因此,制定统一的股票期权会计准则十分必要,同时也显得尤为迫切。

我国可以借鉴美国FASB(Financial Accounting Standard Board)第123号公告“股票薪酬会计处理办法”的规定,鼓励公司采用新的公允价值法(fair value based method)来核算股票期权计划。

以股票薪酬计划授予日为其计算日,以当天公司股价为基础来确认薪酬费用的高低。

股票期权计划无论在未来以发行股票还是以现金结清,都应该以授予日估算出的股票期权计划的公允价值为基础,在整个服务期内(或等待期内)确认股票期权计划的薪酬费用。

授予日之后,无论公司股票价格如何变化,公司无须对授予日确认的薪酬费用的数量进行调整。

如果企业是为了补偿员工以前对企业提供服务而奖励其股票期权,则该股票期权的所有薪酬费用要在期权授予的会计年度一次性确认为成本,抵扣当期净利润;如果企业是为了补偿员工未来对企业提供服务而奖励其股票期权,则该股票期权的总薪酬费用要在员工未来的服务期限的年度内用直线法分摊入账。

如果公司修改已颁布的股票期权计划中的有效期提高了股票期权计划的公允价值,则在更改日所做的修改实质上应当作为一份新的奖励来进行账务处理。

对已经获权的股票期权的修改所产生的额外薪酬费用应当立即予以确认,金额为修改日新的期权计划的公允价值与修改前期权计划的公允价值之差,该差额应当在初始股票期权计划的剩余有效期和修改后的股票期权计划的预期有效期两者中较短的期限内加以确认。

对于未获权的股票期权计划的修改,原始奖励的未确认薪酬费用必须累加到新增奖励的额外薪酬费用中去,并在员工剩余的服务期内予以确认。

[参考文献][2]陈清泰,吴敬琏。

股票期权激励制度法规政策研究报告[R].中国财政出版社,2003.[3]胡继之,段亚林。

上市公司股票期权制度设计与监管[R].深证综研字第0029号,2004.[4]李曜。

股票期权计划的会计制度研究[N].证券市场导报,2002,(9)。

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