重点岗位岗应急处置卡
重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡一、岗位概述重点岗位是指在紧急情况下，具有重要职责和特殊技能的岗位。
重点岗位应急处置卡是为了应对各种突发事件，保障岗位工作的连续性和高效性而设计的一种工具。
本文将详细介绍重点岗位应急处置卡的内容和使用方法。
二、应急处置卡内容1. 岗位信息- 岗位名称：重点岗位的具体名称。
- 岗位编号：用于唯一标识该重点岗位。
- 岗位职责：详细描述该岗位的职责和工作内容。
- 岗位所属部门：该重点岗位所属的部门或单位。
2. 应急联系人- 姓名：该重点岗位的应急联系人姓名。
- 联系电话：应急联系人的联系电话，以便在紧急情况下能够及时联系到他。
3. 应急处置流程- 步骤1：描述在发生紧急情况时，该重点岗位需要采取的第一步应急处置措施。
- 步骤2：描述在第一步应急处置措施完成后，该重点岗位需要采取的第二步应急处置措施。
- 步骤3：依此类推，描述其他可能的应急处置措施。
4. 应急资源清单- 资源名称：列出该重点岗位所需的各种应急资源的名称。
- 资源数量：列出每种应急资源的数量。
- 资源存放位置：描述每种应急资源存放的具体位置。
5. 应急装备清单- 装备名称：列出该重点岗位所需的各种应急装备的名称。
- 装备数量：列出每种应急装备的数量。
- 装备存放位置：描述每种应急装备存放的具体位置。
6. 应急演练计划- 演练目标：明确该重点岗位应急演练的目标，如提高应急处置能力、熟悉应急流程等。
- 演练内容：描述应急演练的具体内容和流程。
- 演练时间：规划应急演练的时间，包括频率和具体日期。
三、使用方法1. 岗位责任人应熟悉重点岗位应急处置卡的内容，并定期更新和完善。
2. 在紧急情况发生时，岗位责任人应按照应急处置卡中的流程和措施进行处置，并及时联系相关人员和部门。
3. 应急资源和装备的存放位置应明确标注，确保岗位责任人能够快速找到并使用。
4. 应急演练计划应按照预定时间进行，演练结果应及时总结和改进。
四、总结重点岗位应急处置卡是一种重要的工具，能够帮助岗位责任人在紧急情况下快速、有效地进行应急处置。
重点岗位应急处置卡
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
2、高处坠落事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，关停致害设备设施；发生触电后，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源。
（2）信息报告。立即告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）先避险，后抢险；先救人，再救物；先救灾，再恢复。
应急联系方式
内部
主要负责人
安全主任
安全管理部部长
外部
报警电话
火警电话
急救电话
其他单位
110
119
120
注意事项：以上为样表，各单位应补充完善。
应急处置卡中该岗位可能涉及到的事故都要列应急处置要点，例如有限空间作业可以列中毒和窒息、高处坠落、触电、淹溺等应急处置要点。
（3）抢救伤者。若伤者出现创伤出血时，迅速包扎止血；若出现肢体骨折，固定伤肢，送往医院救治；若出现呼吸、心跳停止症状后，应进行心肺复苏，直至120到达。
（4）警戒疏散。隔离现场，疏散无关人员。
（5）引导救援。安排接引救护车辆。
注意事项
遵循应急处置原则：
（1）进入现场，必须穿戴好个人防护用品。
（2）现场必须双人作业，一人作业时，另一人站在上风向监护。
1重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
上级联系方式
岗位主要风险类型
触电、高处坠落
1、触电事故应急处置要点
（1）事故现场确认。确认事故现场情况，切断电源。
（2）信息报告。报告上级，若受伤人员伤势严重，直接拨打120。
（3）抢救伤者。做好防护，使触电者尽快脱离电源，若无法关闭电源，可借助绝缘体使伤者脱离电源，做好相应防护。当伤者出现呼吸、心跳停止症状后，应立即进行心肺复苏，直至120到达。
重点岗位应急处置卡
任汇报；接其指令，发布预警信息，指挥临时指挥部行动
预警状态中，根据事态发展，对预警级别进行升级态，或降级。当危险状态得到控制时解除预警，恢复常态
命令消防、保卫等专业队伍及维护、外协等单位人
员，立即赶往现场，开展先期处置
根据初步判断，汇报应急办主任或应急管理委员会
组建维护抢修组
收集现场信息，核实现场情况，主持制定维护控制
控制设备运行状态，为抢修、抢险创造安全条件
保证维护人员根据相关应急处置卡正确处置；若无应
急处置卡，则按照维护规程规定处置，避免事故扩大
收集现场信息，核实现场情况，主持制定运行控制
措施和调度方案，迅速控制运行状态
控制设备运行状态，为抢修、抢险创造安全条件
保证运行人员根据相关应急处置卡正确处置；若无应急处置卡，则按照运行规程规定处置，避免事故扩大
及时向应急指挥长汇报相关处理情况，接受其指令
应急结束及评估
事故处理结東，险情消除或达到稳定状态，接应急
3.1技术支持部部长应急处置卡
响应程序
处置措施
预警
立即赶到事故现场，与先期到位人员沟通，了解故情况，刿断事态发展，向值长提出运行操作建议
作为公司值班主值，成立临时指挥部，组织值班人
员现场处置，防止事态扩大
必须坚持救人第一原则，组织人员的撤离、脱困和
初期救治，直至医疗救护队就位
应急救援
接受应急指挥长指挥，担任维护抢修组长
值、巡检下达指令
监视参数变化，判断事态发展和对机组的影响，向
应急救援值长提出操作建议
正确执行并反馈值长指令达到设备紧急停运条件，应紧急停运，向值长汇报处置结果
资源调配
重点岗位岗应急处置卡
重点岗位岗应急处置卡一、背景和目的重点岗位岗是指在某些特殊、紧急情况下，承担着关键职责和任务的岗位。
为了确保重点岗位岗员工在突发事件中能够迅速、有效地应对和处理，制定一份重点岗位岗应急处置卡是非常必要的。
本文将按照应急处置卡的格式，对重点岗位岗员工的应急处置措施进行详细论述。
二、1. 岗位基本信息岗位名称：[填写岗位名称]岗位责任：[填写岗位责任，如“负责XXX工作”]应急联系人：[填写应急联系人姓名及联系方式]2. 突发情况分类及应对措施2.1 火灾应对措施：- 发现火灾迹象时，立即按岗位职责触发火灾报警器，并迅速通知相关人员；- 确保在火灾发生后，第一时间进行员工疏散，引导员工到达安全区域；- 如果无法疏散，进行有效的避难措施，并保持与外界通信；- 配合消防人员进行火灾扑灭工作。
2.2 自然灾害（如地震、洪水等）应对措施：- 发现地震等自然灾害迹象时，立即提醒员工采取避震措施，并迅速通知相关人员；- 在地震发生后，引导员工进行疏散并到达安全地带；- 避免进入高楼、易倒塌或有危险的地方，并保持与外界通信；- 在洪水等自然灾害中，优先保护生命安全，迅速撤离至安全地带。
2.3 意外事故（如交通事故、化学品泄漏等）应对措施：- 在发生意外事故后，迅速判断事故类型，采取相应的急救措施；- 立即报警，通知相关人员协助处理事故，并确认是否需要向上级部门汇报；- 避免进一步危险，尽量保持现场安全，配合相关部门进行调查和处理。
2.4 其他突发情况（如恶劣天气、供电中断等）应对措施：- 根据具体情况，及时通知相关人员，并按照岗位职责进行应对措施；- 在恶劣天气条件下，确保员工安全，做好室内疏散和避雷措施；- 配合相关部门修复电力设施，保障供电和设备正常运行。
三、总结与建议通过制定重点岗位岗应急处置卡，能够有效提高重点岗位岗员工在突发事件中的应对能力，减少安全事故的发生，保护员工的生命财产安全。
因此，为每个重点岗位岗员工配备能够及时提供应急处置信息的应急处置卡是非常必要的，同时还应定期进行培训和演练，提高应急处置的效果和实效。
选煤厂重点岗位应急处置卡
选煤厂重点岗位应急处置卡一、前言选煤厂生产过程中难免会遇到一些突发的紧急情况，当这些紧急情况发生时，正确有效的处置措施将直接关系到安全生产和人员伤害的防范和控制。
因此，为了提高岗位工作人员的应急处置能力，提高选煤厂生产安全水平，特制定本文件。
二、应急处置卡的使用1.应急处置卡的分类按照岗位的危险程度将应急处置卡分为三个等级 A、B、C 等级。
2.应急处置卡的制定选煤厂的安全管理人员可结合自身厂内实际情况，将本文件作为引导，制定《选煤厂应急处置卡》。
3.应急处置卡的携带每个岗位应急处置卡应予以制成小型便携式卡片，以便操作人员随身携带。
同时建议制成明显的颜色，如黄色、红色等醒目颜色，方便操作人员识别。
三、应急处置卡设计要点应急处置卡的设计要点主要有以下几个方面：1.事故类型的分类按照选煤厂常见的事故类型进行分类，如火灾、煤尘爆炸等等，建议将选煤厂内可能会发生的所有事故类型列明。
2.处置流程的规划在应急处置卡中列明事故当前所处的阶段，如事故未发生、事故发生后第一时间的处置、引导员进入事故现场情况的掌握等等。
3.处置措施的明确针对不同类型的事故，应急处置卡中应有明确的处置措施，包括紧急报警、疏散员工、固定设备、使用灭火器材等等。
4.处置措施的具体操作应急处置卡中的处置措施内容应具体、详细、简明，以便使用人员能有效操作。
同时，在可能引起误解的处置措施中应列明要点，减少操作人员的操作失误。
四、应急处置卡的实现选煤厂应建立应急处置卡的实施和监控机制，从应急处置卡的制定审批，到实施使用和定期检查，以确保应急处置卡的有效性和及时性。
同时也应当加强应急处置培训，提高操作人员的应急处置能力。
五、总结选煤厂是一个安全生产基地，各个岗位都存在一定的危险与风险，如不熟悉应急处置流程，将会给工作人员的生命和财产造成很大危害。
因此，制作应急处置卡必将提高选煤厂作业人员的安全意识，增强他们应急处置的能力和效率。
岗位应急处置卡
3
火灾
露
装燃气报警装置
本体缺陷；锅炉超温、
4
锅炉爆炸
超压运行；安全附件失 2
效等
1）出现触电事故时，应立即切断电源，避免二次伤害；
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
2）出现火灾事故时，现场人员应立即使用干粉灭火器扑灭初期火灾； 应 3）如遇伤者伤势较重，已失去知觉，但心脏跳动和呼吸还存在，应抬至空气畅通处，解 急 开衣服，让伤者平直仰卧，并用软衣服垫在身下，使其头部比肩稍低，一面妨碍呼吸， 处 如天气寒冷要注意保温，并迅速送往峡山区人民医院。
置 4）如果发现伤者呼吸困难，发生痉挛，应立即准备对心脏停止跳动或者呼吸停止后的抢 措 救。 施 5）如果伤势较重，呼吸停止或心脏跳动停止或二者都已停止，应立即进行口对口人工呼
吸法及胸外心脏挤压法进行抢救，并送往医院。
配备的劳动防护用品 口罩、耳塞、手套
内部 外部
24小时应急电话
火警电话 119
应急物资
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
应急处置卡
作业场所
生产、维修区域
岗位名称
保全工
序号
可能发生的事故类型
危险性分析
干粉灭火器、急救药箱、绝缘工具等
应急联系方式
后勤保障
抢险救援
急救电话 120
报警电话 110
重点岗位应急处置卡施工单位
重点岗位应急处置卡施工单位1.应急组织与领导-建立应急领导小组，明确负责人和职责；-制定应急预案，包括应急响应流程、指挥体系、应急装备等；-每个重点岗位设立岗位负责人，负责岗位的应急处置工作。
2.检查与监测-制定岗位日常检查与监测计划；-按计划对关键设备、材料进行日常检查与监测，及时发现异常情况；-记录检查与监测数据，定期对数据进行分析与评估。
3.应急救援-建立应急救援队伍，明确救援组成员；-制定应急救援预案，明确救援流程和职责分工；-定期组织应急演练，提高救援队伍的应急处置能力。
4.安全防护-制定安全防护计划，确保岗位人员的安全；-配备必要的安全防护设备和器具，如防护服、安全帽、眼镜等；-进行安全防护教育和培训，提高岗位人员的安全防护意识；-定期检查和维护安全防护设备和器具，并及时更换损坏或过期的设备。
5.危险源识别与控制-制定危险源识别与控制方案，明确岗位可能存在的危险源；-建立危险源台帐，记录和统计各类危险源的情况；-采取必要的措施，对危险源进行控制和防范；-定期对危险源进行复评，更新评估结果和控制措施。
6.应急设备与器材-制定应急设备与器材清单，确保应急物资齐全并正常运行；-对设备和器材进行定期检查，确保其完好可用；-编制应急设备和器材使用操作规程，明确使用方式和注意事项；-定期进行设备和器材的维护保养，确保其性能和寿命。
7.应急联络与信息报告-建立应急联络网络，确保及时准确地传递信息；-灾情报告：发生突发事件后，应立即向领导小组汇报灾情；-救援请求：如遇到无法自行解决的紧急情况，应及时向当地应急救援部门发出救援请求；-信息共享：积极与相关部门和单位分享信息，取得支持和帮助。
以上是重点岗位应急处置卡的内容。
在实施过程中，施工单位需要根据自身具体情况进行调整和补充。
同时，培训和演练是提升应急处置能力的重要手段，施工单位应按照预案定期组织培训和演练，提高岗位人员的应急处置技能和意识。
洪安化工重点岗位应急处置卡
洪安化工重点岗位应急处置卡一、危险源辨识1.化学品储存区：储存着大量有机溶剂、易燃液体等化学品，可能导致火灾和爆炸事故。
2.反应釜控制室：反应釜内压力、温度等变化可能导致危险事件，如泄漏、反应失控等。
3.外输管道：管道泄漏可能导致化学品泄漏，造成环境污染和人员伤亡。
4.气体储罐区：储存着压缩气体，若泄漏可能导致火灾和喷射事故。
5.废气排放区：存在有毒有害气体的排放，可能对环境和人员健康产生危害。
二、应急措施1.危险源隐患整改：-化学品储存区：确保储存区域符合相关规定，各类化学品分类存储，并配备相应的防火设施和泄漏应急处理装置。
-反应釜控制室：加强反应釜的监控和检修，确保设备正常运行，并做好压力控制和温度控制。
-外输管道：定期对管道进行巡检和维护，加强泄漏预防措施，如设置泄漏报警装置、安装阀门等。
-气体储罐区：定期对储罐进行巡检，确保储罐的完好性，配备防火和泄漏应急处理设施。
-废气排放区：加强废气处理设施的运行和维护，并定期检测废气排放的合规性。
2.应急准备：-制定应急预案：针对各种可能发生的事故类型，制定相应的应急预案，并组织演练。
-建立安全培训机制：对重点岗位人员进行安全培训，提高应急处置能力。
-配备应急装备：根据重点岗位的需求，配备应急装备，如防护服、呼吸器、消防器材等。
-建立应急通讯机制：与相关单位建立应急通讯机制，确保信息畅通和快速响应。
-火灾事故：发生火灾时，迅速启动火警报警系统，采取措施控制火势蔓延，组织人员疏散，报警并动员消防队进行灭火。
-泄漏事故：发生化学品泄漏时，及时切断泄漏源，封堵泄漏点，进行泄漏物的收集和处理，减少泄漏对周围环境的影响。
-压力事故：发生反应釜压力升高时，应立即启动紧急放压装置，以降低压力，保证设备和人员安全。
-应急疏散：发生危险事故时，及时组织人员疏散到安全区域，并进行人员清点，确保人员安全。
三、应急培训和演练对重点岗位人员进行定期的应急培训，提高他们的应急处置能力。
应急预案重点岗位应急卡
一、概述为确保突发事件发生时能够迅速、有序、高效地开展应急处置工作，保障人员生命安全、财产安全以及生产生活秩序，特制定本应急卡。
本卡适用于重点岗位工作人员在突发事件发生时的应急处置。
二、编制依据1. 《中华人民共和国突发事件应对法》2. 《生产安全事故报告和调查处理条例》3. 《企业安全生产标准化管理办法》4. 相关行业和地方应急管理部门的规定三、适用范围本应急卡适用于以下重点岗位：1. 生产线操作人员2. 安全管理人员3. 机械设备操作人员4. 车间主任、班组长5. 仓库保管员6. 应急救援人员四、应急处置原则1. 安全第一、生命至上2. 快速反应、协同配合3. 严格依法、科学决策4. 信息公开、舆论引导五、应急处置流程1. 发现险情：岗位工作人员发现险情后，应立即向现场应急指挥部报告。
2. 报告险情：现场应急指挥部接到报告后，应迅速核实险情，并按照应急预案要求启动应急响应。
3. 启动应急响应：现场应急指挥部根据险情等级，启动相应级别的应急响应。
4. 应急处置：岗位工作人员按照应急预案要求，采取相应措施进行应急处置。
5. 应急救援：现场应急指挥部根据险情发展，协调应急救援力量进行救援。
6. 应急恢复：险情得到控制后，现场应急指挥部组织进行应急恢复工作。
六、应急处置措施1. 生产线操作人员：发现异常情况，立即停止操作，报告现场应急指挥部，并采取相应措施进行处理。
2. 安全管理人员：负责现场安全巡查，发现安全隐患，及时整改，并监督其他岗位工作人员遵守安全操作规程。
3. 机械设备操作人员：操作机械设备时，严格执行操作规程，发现异常情况，立即停止操作，报告现场应急指挥部。
4. 车间主任、班组长：负责本车间安全生产管理工作，组织车间人员学习应急预案，发现险情，及时上报并采取应急处置措施。
5. 仓库保管员：负责仓库安全管理，发现火灾、盗窃等险情，立即报告现场应急指挥部，并采取相应措施进行处理。
6. 应急救援人员：接到应急指挥部指令后，迅速赶到现场，按照应急预案要求进行救援。
重点岗位应急处置卡
3、严格执行调度室下达的各项命令和措施。
4、积极组织互救，及时处理受伤和窒息伤员。
5、在无法快速撤离时，人员应尽快进入临时避难硐室。
4
应急电话
200、201
岗位应急处置卡
序号
岗位名称
支护工
1
危险源辨识
1、作业地点帮、顶不完好、支护不牢固；
3、风水管路连接是否安全牢靠。
4、工作面是否有瞎炮、残炮。
5、打眼机前是否有人。
6、瓦斯是否超限。
7、掘进是否有突水预兆。
2
防范措施
1、敲帮问顶。
2、检查确认支护安全可靠。
3、确认风水管路连接安全牢固。
4、按班组长安排，按规定处理瞎炮。
5、前方严禁站人
6、检查瓦斯超限，停止作业，切断电源，撤到安全地点。
5、在开机前检查绞车钢丝绳是否断丝超限、各固定设施是否齐全牢固，发现问题应及时处理。
6、在开机前检查各操作手把护绳板、按钮、旋转部位等设施是否灵敏可靠
4
应急电话
200、201
岗位应急处置卡
序号
岗位名称
主通风机司机
1
危险源辨识
1、各转动部位异响或异常震动；
2、风机轴承无润滑油，温度较高；
3、指示仪表显示不正常，保护装置不齐全；
3
应急措施
1、发生突发事故时，现场人员必须立即向本单位带班领导和矿调度室汇报，并对事故现场设好防护并进行安全监护。
2、汇报内容：事故发生的时间、地点、现场状况、事故经过和处理意见。
3、处理过程中，由带班队领导组织人员进行处理，处理完毕后由带班队领导向矿调度室汇报处理结果。
煤矿重点岗位人员应急处置卡
煤矿重点岗位人员应急处置卡前言煤矿作为我国重要的能源产业，具有不可或缺的作用。
然而，煤矿生产环境危险复杂，一旦发生事故，后果不堪设想。
为保障煤矿工人的生命安全，应急处置是至关重要的。
煤矿重点岗位人员是指在煤矿生产中担任重要岗位的人员，包括值班管理员、矿井安全监察员、通风工、电力工、机电工、巷道支护工、巷道修补工、维修工、救护员等。
他们在煤矿生产中承担着关键的生产任务和责任，必须掌握基本的应急处置知识和技能。
为此，本文将介绍煤矿重点岗位人员应急处置卡，以帮助他们在紧急情况下迅速掌握应急处置流程，最大程度地保障他们的安全。
煤矿重点岗位人员应急处置卡煤矿重点岗位人员应急处置卡是一种应急处置指南，记录了不同紧急情况下应该采取的应急措施和处理方式。
该卡片的目的是为煤矿重点岗位人员提供一种简单有效的应急指导，但并不代表所有情况下的最佳解决方案，需要灵活运用。
应急处置卡的分类根据煤矿生产中存在的不同类型的危险性及其严重程度，煤矿重点岗位人员应急处置卡可以分为7种类型。
1.瓦斯突出事故2.煤与瓦斯突出3.煤尘爆炸4.煤层顶板冒落或滑动事故5.井下火灾事故6.矿井水害事故7.困井事故应急处置卡的内容以“瓦斯突出事故”为例，其内容如下：1.发生瓦斯突出事故后，应及时启动报警器。
2.及时关闭开关，停止供电和通风，随即通知现场和领导。
3.通过电话或手段与地面联系，呼叫应急救援队伍迅速到现场抢救。
4.疏散人员时，应快速决策，选择安全、有效的疏散通道和方法，避免拥挤和混乱。
5.抢救人员应注意瓦斯爆炸和中毒的危险性，必须采取有效的保护措施，检查救援设备是否完好无损。
6.现场工作人员应严格按照防火防爆、防中毒、防复发原则开展救援工作。
7.抢救结束后，应对原因和调查情况进行彻底分析，总结经验，注意避免类似事故的再次发生。
应急处置卡的使用煤矿重点岗位人员应急处置卡应该妥善保管，存放在便于获取的地方。
在事故发生时，及时取出应急处置卡，快速行动。
重点岗位应急处置卡
4、包扎可保护伤口，防止感染，为进一步抢救伤员创造有利条件。基本要求是，动作要快，且轻，不要碰撞伤口，包扎要牢靠，防止脱落。包扎材料常可用绷带、三角巾或毛巾，手帕，布等。
5、现场急救中的止血动作要快，准确而有效
2、有组织的抢救伤员
3、保护事故现场不被破坏
4、发现问题及时施救并及时上报上级部门
应急处置程序
迅速切断伤害源——初步判断伤情——妥善处理伤口——保存好离断组织——及时送往医院
岗位危险分析
应急处置措施
交通事故
雨雪、冰冻、暴风等恶劣天气，路面情况复杂下发生交通事故，保护好事故现场，并报警，同时向本单位负责人报告
应急处置措施
高处坠落
迅速将伤者移至安全地带；假设伤者发生窒息，立即解开衣领，清除口鼻异物；如伤者出血，包扎伤口，有效止血；假设伤者骨折、关节伤等立即固定；向上级报告
物体打击
立即停止工作；轻微流血时，立即进行止血处理，伤情严重，送至医院进行进一步治疗
机械伤害
立即关闭机械，并切断电源，并向负责人报告，附近人员对伤员进行抢救，采用正确的方式使伤员与机械脱离；如伤者出血，包扎伤口，有效止血，将伤员转送至医院进行进一步救治，抢救人员要穿戴好必要的应急装备〔工作服、安全帽、手套、工作鞋等〕，防止抢救人员受到伤害；抢救过程中，保持通讯畅通，在伤员送医之前，现场应留下监护人员。
挤伤、砸伤
立即停止工作；伤者轻微流血时，现场进行轻易包扎，伤情严重，报告负责人，并送至医院，做进一步治疗
急救知识
1、心脏、呼吸骤停的急救，简称心肺复苏，心肺复苏通常采用胸外心脏挤压和口对口人工呼吸
重点岗位应急处置卡
重点岗位应急处置卡随着社会的不断发展和进步，各种突发事件和灾害频频发生，对于重点岗位来说，应急处置能力的提升显得尤为重要。
为了更好地应对各类突发事件，各个岗位需要制定相应的应急处置卡，以确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取行动。
一、岗位背景与职责首先，应急处置卡需要明确岗位的背景与职责。
不同的岗位在应急处置中承担着不同的职责和任务，因此需要针对性地制定相应的应急处置卡。
例如，医护人员需要在突发疫情或灾害中提供紧急救治，消防人员需要进行火灾扑救和人员疏散，警察需要维护社会治安和保护人民生命财产安全等等。
明确岗位背景与职责是应急处置卡的基础。
二、应急处置流程与步骤其次，应急处置卡需要明确应急处置的流程与步骤。
在突发事件中，时间是非常宝贵的，因此需要制定清晰的流程与步骤，以确保在紧急情况下能够迅速做出反应。
例如，在火灾发生时，应急处置卡可以包括以下步骤：火灾报警→人员疏散→火灾扑救→伤员救治→事故调查与处理。
每个步骤都需要明确责任人和具体操作方法，以确保应急处置的高效性和准确性。
三、应急资源与装备除了流程与步骤，应急处置卡还需要明确所需的应急资源与装备。
不同的突发事件需要不同的资源和装备支持，因此需要根据具体情况制定相应的应急处置卡。
例如，在地震灾害中，需要提供足够的救援队伍、救生设备、医疗器械等等。
明确所需的应急资源与装备有助于提前做好准备工作，以应对各种紧急情况。
四、应急演练与培训应急处置卡的制定不仅仅是一份文件，更是一种应急能力的提升和培训的过程。
为了确保各个岗位的应急处置能力，需要定期进行应急演练与培训。
通过模拟真实情况，让岗位人员在实践中学习和提升应急处置能力，增强应对突发事件的自信心和应变能力。
应急演练与培训是应急处置卡的重要补充，也是提高整体应急能力的关键。
总结：重点岗位应急处置卡的制定对于提升应急处置能力至关重要。
明确岗位背景与职责、制定应急处置流程与步骤、明确应急资源与装备、进行应急演练与培训，这些都是制定应急处置卡的重要内容。
煤矿重点岗位应急处置卡
火警 119
急救 120
重点岗位应急处置卡
岗位名称
电工
危险工艺
触电，器械伤人
.
v
.
.
.
1、检修前准备好所需工具、材料和配件，并
佩带合格的验电笔、停电牌及便携式瓦斯报
警仪。
2、操作高压电气设备时，必须戴绝缘手套，
穿绝缘靴或站在绝缘台上。手持式电气设备
的操作手柄和工作中必须接触的局部应有良
好的绝缘。
3、检修电气设备时，停前一级开关电源，加 1、工种存在的危险因素是触电伤人。
.
.
岗位名称
重点岗位应急处置卡
绞车司机
危险工艺
跑车伤人，物体打击，机械伤害，触电
1、坚守岗位，不得擅离职守，确保平安运转，
完本钱班提 升任务。
2、工作前检查好信号。机械和电气各部及平
安保护装置， 动作是否灵活可靠各零部件
是否结实，钢丝绳有无断丝、变形，发现问
1、有异常响声、异味、异状； 2、钢丝绳有异常跳动，负载增大，或突然松 弛； 3、地锚或根底螺栓有松动现象； 4、有重咬绳、爬绳现象； 5、电机单相运转或冒烟； 6、突然断电或有其它险情时；
面操作,禁身体探入空顶区操作。 1、检查支护前端,有无冒顶、片帮的危险。
3、正在支护的下和前不准有人员工作,除支 2、超前支护与顶板接触是否密,是否正常等。
架工外,其余人员一律撤到平安地点。 4、 3、固件是否平安、可靠。
必须遵守平安操作规程。 4、工作面有毒有害气体是否超限。
5、工作面遇断层、顶板岩层叫软时必须格执 5、工作面前及两侧是否有障碍物。
行"敲帮问顶〞加强对顶板的支护。
6、保证工作面通风正常，随时监测工作面气
重点岗位应急处置卡(DOC)
3、加强警戒。
4、加强通风管理。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
皮带司机
1
应急职责
1、可伸缩皮带司机应设专职，经培训考试取得合格并持证方可操作。
2、司机应熟悉所用设备的结性能，工作原理，必须做到“三懂四会”。
3、司机应执行现场交接班制度。
2、巷道所在地点范围内的涌水情况。
3、使用的工、器具是否完好。
4、使用的支护材料是否符合规定要求。
3
事故处置要点
1、进行支护前，必须有已有的完好支护保护下，用长把长具敲帮问顶，摘除悬矸危岩和松动的煤帮。
2、随时观察工作面动态，发现异常现象(如：巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等)，必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班(组)长按规定处理。
重点岗位应急处置卡
序号
岗位名称
打眼工
1
应急职责
1、打眼工必须经过培训，考试合格后持证上岗。
2、上岗前必须认真学习煤矿安全生产“三大规程”，熟悉、掌握打眼机具的结构、性能和使用方法。能维护打眼机具及维修一般故障。
3、掌握作业规程、炮眼布置、爆破说明书及支护有关规定。
2
危险性分析
1、施工现场的支护，是否稳定。
2、现场抢险：现场发生爆破事故时， 班（组）长、安全员、瓦检员必须组织抢救 迅速将伤者送至地面。
3、根据具体情况切断作业场所的供电电源。
4、工作人员必须进行自救和互救， 并立即向矿调度汇报。并将事故的性质、地点向分别汇报清楚。
5、组织抢救、疏散周围所受影响范围内的所有人员。
4
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3、发生电气火灾后，首先设法及时切断电源，然后进行扑救；如果不能及时切断电源，可用二氧化碳、干粉灭火器灭火，同时向上级汇报。
电、气焊工岗位应急处置卡
1、风险提示
（1）火灾。场地环境等问题，遇明火后容易发生着火事故。
（2）触电或电灼伤。安全防护装置损坏，拉合电源开关未侧身。
一、轻微损伤
1、立即用消毒剂清洗伤口周围，但要小心勿触及伤口。
2、如无消毒药水，可以用清水洗涤伤口，并用消毒纱布遮盖伤口。
3、提醒伤者，若伤口发生红肿或刺痛时，应看医生。
二、眼睛受伤
1、化学物品入眼，立即用大量清水冲洗眼睛。
2、冲洗时须将眼睛张开，使水能流过眼球，最少应冲洗30分钟。
3、外物入眼或眼睛被碰伤，用纱布将眼睛轻轻盖着，送伤者到医院。
5、在上级部门应急指挥部成立后，向其移交指挥权，介绍事故情况，做好后勤保障工作，配合开展救援。
6、组织事故调查处理，抚恤伤亡人员，总结应急工作经验，落实整改措施。
应急救援负责人应急处置卡
1、接到指挥部办公室通知后，第一时间到达现场参加指挥部，接受总指挥指挥。
2、电话通知抢险救灾组成员和应急队伍队员到达现场或做好应急准备。
1、使伤者平躺着，将他的头部靠低，尽量提高并支持他的足踝。
2、松开伤者的衣邻及皮带。
3、切勿给伤者食物、饮料、吸烟，随便移动伤者。
4、马上送往就近的医院。
六、处理昏迷的伤者
1、评估伤者反应，轻摇伤者肩膀，大声清楚向伤者发问，观察反应程度。
2、发现伤者无反应，清除伤者鼻咽部位分泌物或异物，保持呼吸道畅通。
三、流血
1、若伤口没有异物，用消毒纱布包扎伤口，并用手紧压该处。
2、若伤口有异物，在伤口旁施压，包扎前放上敷垫来遮盖伤口包扎，提高并支持受伤部位。
3、如严重出血，马部位，不要轻易移动伤者。
2、用木棍和绳索进行固定，用护垫保护伤者。
3、将伤者送往医院。
五、休克
（3）、发生烫伤，应立即用大量清洁冷水冲洗，同时汇报上级，然后送往医院进行处理。
（4）、发生高处坠落
①头部先着地，呕吐、昏迷，可能颅脑损伤，立即送医院抢救；
②伤者耳鼻出血，严禁用手帕、棉花、纱布去堵塞；
③伤者腰背部先着地，可能脊柱骨折，下肢截瘫，不要随意翻动；
④顺伤员躯干轴线，滚身移至硬担架或木板床上，取平卧位，运输过程中注意颠簸；
4、若火势扩大，切断总电源。上报指挥部对火灾现场进行警戒，同时疏散车辆、周边人员及灭火人员，如有人员伤亡，救出伤员对伤员进行现场急救，并及时将伤员转送医院。
5、抢险人员要穿戴好必要的应急装备（呼吸器、防护服、相应灭火器），以防止抢险救援人员受到伤害。
6、做好现场保护等待调查处理。
机械岗位应急处置卡
1、发现者关闭机械设备（如条件允许进行断电处理）并高声呼喊传递事故信息，并及时报告上级。
3、协助总指挥制定事故抢险方案。
4、在总指挥的指挥下，组织抢险救灾组成员和应急队伍按照应急预案开展事故抢险救援工作。
5、当判断企业层面无法进行救援时，向总指挥提议请求外界支援，并组织人员采取防止事故扩大的冷却、隔离、转移重要物资等先期处置工作。
6、当外界支援力量到达后，组织人员协助其开展事故救援，并做好后勤保障工作。
3、检查伤者，如出血要马上止血。
4、使伤者侧卧位躺下，马上送往就近的医院。
七、烧伤
1、烧伤，在伤处浇水10分钟，后用消毒纱布遮盖伤处。
2、严重烧伤，应立刻送伤者到医院。
3、如无法送其去医院，应让其躺下，解开紧束衣物，拨打急救电话。
电工岗位应急处置卡
一、风险提示
1、触电。接触配电设备时，首先用试电笔测试设备表面是否带电，防止触电。
⑤立即汇报上级。
（5）发生机械伤害，立即停止操作，脱离危险源，采取止血、包扎等现场急救措施，同时汇报上级；如果伤情较重，立即送医院救治。
（6）发现人员窒息、中毒，要立即将其转移到通风良好和有新鲜空气的地方，解开领扣和裤带，注意保暖及采取心肺复苏等急救措施，同时汇报上级，及时送往医院救治。
驾驶员岗位应急处置卡
2、电灼伤。合刀闸、空气开关未侧身，配电部位有故障时会放出电弧光，发生电灼伤。
3、设备烧损或电气火灾。检查配电设备时，如果各种电器元件接触部位有氧化腐蚀现象，立即断电检查，以防烧损设备或发生电气火灾。
二、应急处置
1、发生触电，立即切断电源或使人体脱离带电体，进行现场急救；同时向上级汇报，送医院继续救治。
应急管理负责人应急处置卡
1、接到现场报警后，如造成人员伤亡，在一小时将事故情况内上报所在地县级以上安监部门。
2、当需要启动应急预案后，第一时间下令启动预案，到达现场成立应急指挥部，担任总指挥，通过应急指挥部办公室通知应急指挥部各成员。
3、根据事故情况，结合各应急指挥部成员意见，指挥应急救援工作。
4、如判断企业无法独立完成救援工作，立即通过指挥部办公室向上级部门请求外部支援。
（3）高处坠落。高空焊接时，架子不稳或未系好安全带。
（4）、物体伤害。切割时留下的焊瘤毛刺未清理干净。
（5）、窒息、中毒。在容器内焊接时，操作人员未佩戴防护用具，容易造成人员窒息与中毒。
2、应急处置。
（1）发生着火后，首先紧急撤离，最大限度的转移易燃易爆品到安全地点。
（2）、发生触电或电灼伤，立即切断电源或使人体脱离危险源，同时汇报上级，进行现场急救后，送医院继续救治。
2、附近人员对受伤人员实施抢救，用正确方式使受伤部位脱离机械。
3、用皮带等扎紧失血肢体进行初期止血。
4、第一时间将伤员转送医院。
5、抢险人员要保护好自身。
6、抢险过程中，抢险人员应保持通讯联络畅通并确定好联络信号，在抢险人员撤离前，监护人员不得离开监护岗位。
7、做好现场保护等待调查处理。
常见伤害事故应急处置卡
7、事故救援工作结束后，配合开展善后处理和事故调查工作。
火灾事故应急处置卡
1、发现者立即停止作业并大声呼喊传递事故信息，并向上级汇报。
2、直接用灭火器对着火点进行灭火，附近其他人员闻讯提（推）灭火器前来支援，同时对其它未着火的地方进行防护，防止火势扩大。
3、电气火灾必须切断电源后才能灭火，如果不能确保是否切断电源，严禁使用水灭火。
1、风险提示