清洁卫生考核评分表
工作现场卫生包干区清洁程度考核表
班组： 评 分 序 号 1 整理 2 有无呆料、废料、其它非材料的物品 工装、工具柜、物料就其位，禁止存放私 人物品。 成品、半成品不得落地存放，周转卡标识 清晰。 垃圾、废弃包装物等及时清理，不良品日 清及时，垃圾容器内及时清理干净 设备是否有灰尘或漏油现象，有无卫生死 角及污染源存在 4 3 2 1 0 被考核人： 部 门 行政人事部 考核人 日 期 评 检查内容 4 有无不使用的工具、工装、模具、刀具、 备品等 4 3 3 2 2 1 1 0 0 年 分 得分 月 日
6S
3 整顿 4
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
5 清扫 6
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
7 无裸露电源开关、电线等危险源 安全 8 不安全、报废的钢丝绳、吊带、吊具、扎 带等不得使用工存放在生产区域 区域标识明确，责任人，定置线、标识清 晰完好 工作平台保持整洁，不允许有杂物存在并 随时清理。 生产计划、物料配送、工作记录清单及时 更新 点检表、班组看板、作业指导看板及时更 新 总得分统计情况说明
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
9 清洁 10
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
11 素养 12
4
3
2
1
0
4
3
2
1
0
பைடு நூலகம்
48
36
24
12
0
48分
优
47-36分 良
35-24 中 23-0 差
清洁工考核表
行政部
25
生产部/技术部/ 品质部
20
行政部
30
行政部
25
100 主管评语
评分汇总
1、行政部文员跟踪此表，次月5号前交此表到行政部。 2、绩效考核总分为100分每分1元（100分×1元=100元），当其中一项考核项目内的分数不够扣时,可续扣其他考核项之前表格作废。 4、本绩效考核最终解释权(调整权）归公司行政部、总经办；行政部有绝对稽核权。 5、从2016年4月1日开始执行。 6、流程：部门统计--部门主管确认--行政部稽核--厂长复核--总助审核--总经理批准生效。
清洁工绩效考核表
部门:
考核项目 考核内容 1.按时开早会和部内会议 准时率100％ 指 标 每少1次扣3分
姓名:
奖扣分 评分部门 配分 （100）
考核时间:
最终评分
年
考核人签名
月份
原因分析
2.及时发现份内工作存在问题,并及 在未给公司造成重大损失前发现问题, 未及时发现的范围内扣3分/次,范围外扣2分/次 并及时处理 工作能力 时处理 （25） 3.与各部门的横向联系工作 积极合作沟通配合默契、协作能力强 经调查属实,每投诉1次扣3分 4.解决职责内的工作及事项 1.清洁区域卫生状况 2.按规定按时间进行保洁作业 工作业绩 3.突发事项到岗处理 （50） 4.职业守则与责任 5.工作积极行动与质量表现率 1.正确传达和按时执行上级指示 工作态度 （25） 2.出勤率 能独立安排与执行自己的工作细节 整洁干净无异味,无污垢 按照岗位职责进行各区域卫生清扫作 业 遇工作职责内的突发与特殊事项及时 到位处理 个人原因损坏公物,物品丢失 完成及保质率100％ 准确与执行率100％ 按公司考勤制度 1.当月表现 3.执行公司规章制度 2.执行5s要求 未能有效执行与解决的1次扣3分,造成影响的1次 扣6分 发现1次扣3分,被投诉1次扣6分 未按规定按时间作业的1次扣3分,被投诉1次扣6 分 未到位处理1次扣5分,打电话不接不来1次10分 次要责任1次扣30分,主要责任1次扣50分,造成影 响的1次扣当月绩效100分 工作拖拉怠工1次扣5分,完成效果不佳1次扣5分, 被投诉1次扣6分 未传达或执行1次扣3分,造成后果或影响1次扣10 分 迟到早退一次扣5分;请假8H以内扣10分,请假16H 内扣20分,旷工一天扣50分 警告1次扣5分,小过1次扣10分,大过1次扣20分 (功过可相抵) 5S均不到位1次扣2分，不执行1次扣5分
环境卫生检查考核评分表
保洁区域名称： 保洁单位： 检查考核时间：
项目
分项
名称
分项标准
满分
评分标准
得分
一、组织管理20分
组织和管理20分
保洁单位负责人通讯保持通畅,管理制度落实，单位管理人员到位；作业人员必须穿着有反光条的工作服，做到文明作业,未发生安全问题。
2
单位负责人未每月汇报工作的扣2分; 管理制度不落实的，一处扣1分；管理人员不到位，扣1分；未落实养护人员扣1分；发生情节较轻的安全问题扣0.5-1分；作业人员上路作业不穿有反光条的工作服，不文明作业，扣1分。扣完为止。
臭味的，发现一处扣1分，扣完为止。
洒水降尘，道路全年每天不少于洒水4次，具体根据季节变化调整（夏季气温高于35度时，洒水作业不得少于6次；冬季洒水气温低于2度时，调整洒水作业时间，避免路面冰冻）。
10
洒水作业未按要求执行的每次扣1分；未配合做好突发事件引发道路污染清洗工作的，每次扣3分。
垃圾收集和清运20分
意安全。
5
生活垃圾清运装载超拦板未盖好帆布密封运输的，发现沿途有抛洒滴漏，未文明作业的，安全意识不强的情况，发现一处扣1分，扣完为止。
城市家具清洗10分
各类城市家具和设施要清洗及时干净。
10
各类城市家具和设施未按要求及时清洗干净的，发现一处扣1分，扣完为止。
三、应对灾害性天气及上级检查、调研或他应急事项（10分）
应对灾害性天气5分
在抗旱、抗台、防雪特殊天气，有健全的应对灾害性天气应急预案。灾害性天气需按照环卫所相关责任人指示落实好24小时巡查、抢险。
5
抗旱时不及时洒水、扣1-3分；不及时抗台、防雪造成影响的，扣5分；灾害性天气未及时采取有效措施并因此造成事故的,扣5分;灾害性天气中未落实巡查、抢险的每次扣5分。
后勤部清洁工绩效考核表
清洁用具管理
保证清洁用具洁净并在储藏室内摆放整齐，在储藏室以外的地方不可以看到任何清洁用具
清洁用具洁净、并摆放整齐的得满分，两项做到一项的得分，其他为0分
6
工作服从性
15％
完成领导临时交办的工作任务
在规定时间内及时完成率为90％以上得满分，完成率达80％得10分,其他为0分
7
投诉率
15％
认真做好每一项工作，服从领导的安排
当月内投诉次数为0得满分,投诉次数少于3次得10分，其他为0分
加权合计
行为
考核
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
得分
自
2级：无任何财务问题，并主动接受监督
3级：不因自身利益而破坏游戏规则
4级：主动节省费用，并不影响工作质量
5级：因为财务明磊，对其它成员产生影响力与威慑力
2
忠诚
1级：不散布公司信息、技术、公司不足之处
2级：不在公司需要本人时并公司处于危机时主动离去
3级:生涯规划与公司发展一致，并谈判回报过程
4级:危机关键时体现本职工作价值案例
5级：通过本职工作，扭转局势，创造新局面
3
纪律作风
1级:工作中阴阳怪气，对人冷漠,经常迟到、早退，无故缺勤，不按规定和缺席办事.
2级:工作中偶尔出现迟到、早退等现象。
3级:不违反纪律，对同事、上级的态度不坏。
4级：不违反纪律，对同事、上级有礼貌。
5级：对工作满腔热情，遵守纪律；对同事、对上级热情有礼.
4
工作服从
1级：服从工作，并不工作不报怨
2级：服从上级,并能做好工作
3级：服从工作,并能对上级不妥的命令提出合理化建议
4级：绝对忠诚态度工作，并产生良好结果
老年人个人清洁卫生规范及考核评分表
A.个人清洁卫生与皮肤清洁护理A1.洗脸服务要求：每天洗脸不应少于2次，动作应轻柔。
A1附表洗脸考核评分表A2.洗手(床上洗手) 服务要求：根据老年人需要应即时洗手，动作应轻柔。
A2附表洗手考核评分表A3.洗头服务要求：每周洗头不应少于1次，动作应轻柔。
A3附表床上洗头考核评分表A4.漱口服务要求：每天漱口不应少于1次，漱口过程中不应发生误吸，处于昏迷状态的老年人不应漱口。
A5.刷牙服务要求：每天刷牙不应少于1次，动作轻缓，不应损伤牙龈；每次餐后都应对义齿进行清洗。
A6.口腔擦拭服务要求：每天口腔擦拭不应少于2次，处于昏迷状态的老年人不应漱口。
检查口腔情况：口腔粘膜有无红肿、破损、溃疡，有无牙龈出血、有无活动性义齿。
口腔分泌物较多，先吸引分泌物再清洁；棉球应包裹镊子头端，防止镊子直接触碰到牙齿或牙龈。
如有义齿，应用纱布取下，用流动水清洗备用。
A6附表口腔擦拭考核评分表A7.洗脚（床上洗脚）每天洗脚不应少于1次。
①协助老年人取仰卧位，揭开盖被，将被尾向上折，暴露双足、③撤去足盆，用专用毛巾擦干双足；④修剪趾甲，涂润肤霜，撤去橡胶单（一次性尿垫）和浴巾。
洗手A7附表洗脚考核评分表1.头发缠绕、打结者，可以——按老人习惯梳理发型，尊重老人意愿修剪发型协助老年人取舒适体位，整理床单位，撤去用品。
洗手A10.洗澡每周冬天1次、夏天2次；或需要时进行。
A10附表洗澡（坐位洗澡）考核评分表A11.床上擦浴每周冬天1次、夏天2次；或需要时进行。
A11附表床上擦浴考核评分表部门：姓名：成绩：考评员：考核日期：。
班级清洁卫生评分表及标准
七（3）班级卫生检查评分表
班级环境卫生检查评分标准
1、教室地面洁净无杂物得10分：不符要求者，发现一处至少扣1分,扣完为止。
2、课桌凳摆放整齐有序，得10分；基本符合要求者，得8分；一般的得5分；较差的得3分；很差的得1分。
3、黑板干净，讲台整洁干净，得5分；基本符合要求者，得4分；一般的得3分；较差的得2分；很差的得1分。
4、卫生设施及其它物品做到物放有序，得5分,基本符合要求者，得4分；一般的得3分；较差的得2分；很差的得1分。
5、室内垃圾桶清理及时，得10分；基本符合要求者，得8分;一般的得5分;较差的得3分;很差的得1分。
（中午午休后和每天早读前各检查一次）
10、走廊干净整洁无杂物；得10分;基本符合要求者，得8分；一般的得5分;较差的得3分;很差的得1分.
评分不合格罚扫两天!！！。
餐厅保洁工作考核评分表
餐厅保洁工作考核评分表1. 考核标准- 清洁度：餐厅的整洁程度，包括桌面、地板、厨房等。
清洁度：餐厅的整洁程度，包括桌面、地板、厨房等。
- 卫生程度：餐厅的卫生状况，包括餐具、厨房用具、卫生间等。
卫生程度：餐厅的卫生状况，包括餐具、厨房用具、卫生间等。
- 废物处理：废物的处理情况，包括垃圾分类、垃圾桶的清理等。
废物处理：废物的处理情况，包括垃圾分类、垃圾桶的清理等。
- 工作态度：保洁员的工作态度，包括主动性、责任心、与顾客的互动等。
工作态度：保洁员的工作态度，包括主动性、责任心、与顾客的互动等。
2. 评分标准2.1 清洁度- 优秀：餐厅整洁无杂物，无明显污渍，座位摆放整齐，地面干净。
- 良好：餐厅整洁度良好，有少量杂物和污渍，座位摆放基本整齐，地面基本干净。
- 一般：餐厅整洁度一般，有较多杂物和污渍，座位摆放不整齐，地面有些许脏污。
- 待改进：餐厅整洁度较差，有大量杂物和污渍，座位摆放杂乱，地面脏污明显。
2.2 卫生程度- 优秀：餐具、厨房用具等清洁无异味，卫生间清洁整齐。
- 良好：餐具、厨房用具等基本清洁无异味，卫生间基本清洁整齐。
- 一般：餐具、厨房用具等有少量异味和污渍，卫生间有些许不整齐。
- 待改进：餐具、厨房用具等有较多异味和污渍，卫生间不整齐。
2.3 废物处理- 优秀：垃圾分类准确，垃圾桶定期清理。
- 良好：垃圾分类基本准确，垃圾桶定期清理。
- 一般：垃圾分类不够准确，垃圾桶清理不及时。
- 待改进：垃圾分类混淆，垃圾桶清理不及时。
2.4 工作态度- 优秀：主动承担责任，积极主动与顾客互动，乐于协助其他员工。
- 良好：较主动承担责任，与顾客基本互动，乐于协助其他员工。
- 一般：工作态度一般，与顾客互动较少，对其他员工协助一般。
- 待改进：消极应付工作，与顾客互动少，对其他员工协助不力。
3. 总结综合以上评分标准，对保洁员的考核结果进行总结评价。
4. 签字评分人：_________________ 日期：_________________。
卫生间考核表
标 准
一、工具准备
1. 配多功能清洁消毒剂和洁厠剂，容器符合标准。稀释比例合理。 2. 抹布使用正确，分开挂放，折叠使用。有颜色或标记区分。 3. 恭桶刷、浴缸刷、百洁布、清洁剂在工作蓝中分格摆放。
二、清扫流程
1.检查灯光和设施设备完好情况。 2.在淋浴区清洗抹布。 3.撤脏布草。 4.垃圾收集到垃圾袋并撤出垃圾袋，擦净垃圾桶，套上垃圾袋。 5. 如马桶不洁。先放水冲洗再用洁厠剂洗净恭桶。 6.不同清洁剂喷不同区域（面盆、马桶、淋浴区墙地面）。 7. 用专用抹布或浴缸刷擦洗面盆区，用水冲洗干净、擦干面盆区，用干布擦 亮镜子、五金等。 8.用专用抹布或浴缸刷清洁淋浴区、防滑垫、玻璃，用水冲洗干净，擦干淋 浴区、防滑垫、玻璃用干布擦金属件。 9.用恭桶刷擦洗恭桶内及圈，用水冲净，用专用抹布及多功能清洁剂消毒外 部、盖板、后侧、附近墙地面。 10. 地面喷少许多功能清洁剂。用专用抹布从里向外，将地面擦干净。 11. 补足客用品。
四 、 服饰和仪表：规范着装，仪表仪容符合规范。
五 、 其他 1.操作流程顺序正确、熟练 2.无毛发
六 、 操作时间：定为15分钟，每超1分钟扣2分
完摆放位置和颜色正确，质量符合要求，折叠规范整齐。 2.防滑垫干净、干燥，摆放位置正确，无破损。 3. 玻璃干净无水印。 4.淋喷头干净、干燥，喷头放置角度60-70度，出水口设置最大位置。出水转 换开关程关闭状态。 5.浴帽、牙具、梳子、淋浴液、洗发液、蔌口杯、杯垫、肥皂、皂碟、杯托 摆放位置正确，数量准确，干净、干燥。 6.卷纸的厚度不小于己于1/3，按规定折叠。 7.顶灯内、镜灯内无蜘蛛网、无虫尸。 8. 墙砖、地砖、面盆、恭桶、玻璃架、浴液盒干净、干燥。 9 .镜子、龙头、毛巾架、金属件光亮、干燥。
单位保洁人员考核评价量表
单位保洁人员考核评价量表一、工作态度及责任心1. 对工作认真负责，能够主动承担责任，不推诿责任。
2. 工作积极主动，能够主动发现问题并及时处理。
3. 对待工作态度端正，能够保持良好的工作积极性和主动性。
4. 对单位的事务有强烈的归属感，能够积极为单位做出贡献。
二、工作效率及执行力1. 能够按时完成工作任务，不拖延工作。
2. 工作效率高，能够合理安排工作时间，提高工作效率。
3. 能够按照工作要求和标准进行操作，保证工作质量。
4. 具备良好的执行力，能够迅速响应工作指令并有效执行。
三、卫生知识及技能1. 具备扎实的卫生知识，能够正确使用清洁工具和清洁剂。
2. 熟练掌握各类清洁工具的使用方法，能够高效完成清洁工作。
3. 具备卫生安全意识，能够正确使用和保管清洁工具和清洁剂。
4. 具备基本的清洁技能，能够应对不同场所的清洁需求。
四、团队合作及沟通能力1. 能够与同事和领导良好地沟通，能够理解并遵守单位的工作要求。
2. 具备团队合作精神，能够与同事共同完成工作任务。
3. 能够与他人保持良好的合作关系，能够积极协助他人解决问题。
4. 具备良好的人际关系处理能力，能够有效解决工作中的矛盾和问题。
五、工作纪律及遵守规章制度1. 遵守单位的工作纪律，能够按照规定的工作时间和工作要求进行工作。
2. 能够遵守单位的规章制度，不违反单位的规定。
3. 具备良好的工作纪律，能够按时上下班，不迟到早退。
4. 对工作中的机密信息保守，不泄露单位的商业机密。
以上为单位保洁人员考核评价量表，通过对以上方面的评价，可以全面了解单位保洁人员的工作情况，并为其提供进一步的培训和改进工作的指导。
同时，也能够帮助单位更好地管理和激励保洁人员，提高整体工作效率和质量。
卫生检查评分表
单位:时间:
标准内容
分值
得分
扣分标准
1、领导重视、组织管理制度健全，有专人负责
5
一项不合格扣2分,扣完为止
2、门窗清洁无灰尘，玻璃明亮无污垢
5
发现一处不合格扣1分,扣完为止
3、室内空气清新，整体布局美观
5
4、墙壁悬挂、张贴物规范整齐、无乱贴乱画、无灰尘、无蜘蛛网
6
5、地面无灰尘、无垃圾、无痰迹,无烟灰、烟蒂
10
5、天井内清洁无垃圾、杂物
10
6、垃圾清运及时，垃圾池四周清洁
10
7、场地内车辆停放整齐，
10
8、无卫生死角，无积水、无蚊蝇孽生地
10
9、建筑物外墙壁无乱贴、乱画现象,整洁干净
10
10、无焚烧碎纸、杂草、树叶等现象,
10
总 分
卫生检查评分表
单位：时间:
标准内容
分值
得分
扣分标准
1、走廊整洁无垃圾杂物，无痰迹、烟蒂，无积水
7
10、室内无蝇、无鼠、无蟑螂
8
11、墙壁无蛛网，格板、内门无乱写乱画现象
7
12、污物桶、厕纸篓清倒及时
7
13、小便池清洁，无锈痕、尿碱存留
7
14、蹲坑及周围地面无粪便、厕纸或其它污物
7
总 分
5
发现一次扣5分
总 分
卫生检查评分表
单位：时间：
标 准 内 容
分值
得分
扣分标准
1、道路、场地内无碎纸、石块、烟头等杂物,标线清晰
10
一项一处不合格扣1分，扣完为止
2、绿化带、草坪内无杂草、纸屑、碎石、烟头、塑料袋等废弃物
10
医院各科室环境卫生检查评分表
神经外科
2
31 普泌胸外科
2
32 肝胆微创外科 2
33 麻醉疼痛科
2
34
综合部
2
35
医管部
2
36
护理部
2
37
院感部
2
38
医保部
2
39
医教部
2
40
营销部
2
41
财经部
2
42
门诊部
2
43 器材供应部
2
44 后勤服务公司 2
14 康复医学科
2
15
肿瘤科
2
16
急诊科
2
17
药剂科
2
4、保持院内（包括 家属区、花园）、环 境卫生、垃圾要及时 清运。
18
眼科中心
2
19 超声医学科
2
20
放射科
2
21
CT科
2
22 五官整形科
2
23
病理科
2
24
检验科
2
25
新生儿科
2
26 皮肤美容科
2
27
妇产科
2
28 创伤手外科
2
29 脊柱关节科
2
30
环境卫生考核打分表
考核：后勤服务公司
年 月份
序号
科室
标准分 扣分 得分 加、扣理由
考核内容
1
洗衣房
2
2
磁共振科
2
3 消毒供应室
2
4 重症医学科
2
5
体检中心
2
6
血透中心
2
7
儿科
2
8 消化老年病科 2
医院保洁工作质量考核评分表
做到"四轻"说话轻、走路轻、开关门窗轻、一切操作轻，卫生清扫前，征得患者及家属同意。
2分
不得迟到、早退，不得在工作期间做与工作无关的事。
1分
保洁员休息及离岗前与护士长或保洁经理请假，保洁经理安排人替岗，不允许出现空岗。
1分
上岗前按规定着工作装和戴工作证（徽章），衣帽整齐，穿戴好防护。
1分
大厅区域
1分
卫生间洗手盆、水龙头光洁、无水迹、无污渍。
1分
卫生间镜子光洁、无水迹、无污渍。
1分
卫生间便池、坐厕盖板无水迹、无污渍。
1分
卫生间垃圾桶、垃圾袋清洁、垃圾袋中垃圾不超过四分之三。
1分
外门、卫生间门无污迹、门镜光洁。
1分
窗框、窗沟、纱窗无污渍、玻璃光洁
1分
宣传标识、开关、工作站台面等、无污迹、无积尘
1分
清洁车干净、整洁无污渍，使用完毕后摆放到指定地点
1分
病房内卫生
28分
“一床一巾”进行消毒处理。
5分
按规范配比消毒，不得提前填写、漏填、填错消毒记录。
5分
病人出院后对病床及床头进行终末彻底清洁。
5分
按消橱、开关无尘、无污渍。
1分
按消毒标准湿擦病床、床头柜无尘。
20分
按规范配比消毒，不得提前填写、漏填、填错消毒记录。
5分
拖布等清扫工具放置规范、整齐、使用后消毒
3分
各诊室内物品放置有序、桌椅摆放整齐、无灰尘、杂物，洗手池无污迹。
1分
墙面，墙角线、扶手、栏杆、无灰尘。
1分
楼梯、大厅、走廊、地面、无污迹、水迹、烟头、杂物、无蜘蛛网。
1分
卫生间地面、墙面无污渍、水迹、杂物、无蜘蛛网。
保洁考核评分表
5
总坪、外
6 围和地下 物品无明显灰尘、无移位、无张贴、无蜘蛛网 5
室 下水畅通、水景无漂浮物、无泡沫、无青苔杂
质
5
小计
其他
备注：考核评分采用百分制扣分法：满分100分，标准分90分。90-85分扣款比例为1%；85-80分扣款 比例为2%；80-75分扣款比例为3%；70分以下扣款比例4%。（扣款总金额以该月保洁服务费为标准）
戛纳湾印象项目
2020年 月 日
序号 内容
准备
分值
评分标准 1-5分/次
评分
制服整齐干净，无异味，纽扣扣齐；配备齐
1 人员装备 全，工牌戴于规定位置
5
上班时间禁止打闹喧哗/打堆聊天
5
禁止在工作区域休息
5
2 行为规范 禁止不文明言行对待客户和他人
5
休息室、工具间保洁工具存放整洁有序，工作
区域不乱放工具
5
电梯无垃圾、无污渍、无积水、无手印、无毛
巾掉毛现象。不锈钢保养剂涂擦均匀
5
地面无杂物，无明显纸屑，污迹，每个楼栋梯
步烟头不超过2个
5
3 楼栋 墙面、窗扶手、电子门、消火栓、管、电表箱 。信报箱、宣传栏、楼梯灯、开关、电控防盗 5 门无广告、无蜘蛛网、无痰迹、无积尘
备注
天面、雨篷无杂物、；垃圾、纸屑、排水口通
考评单位负责人签字：
被考评单位负责人签字：
日期：
日期：
畅、水沟无污垢
5
便池无污物、无水渍
5
面积脚印、无杂物
5
墙面无画迹、无污渍
5
地面无杂物、地水迹、呈光亮
5
台面无灰尘、无水迹、无杂物
5
5 架空廊 立面（2米以下）无灰尘、无污渍
保洁员工作考核评分表
保洁员工作考核评分表被考核人：考核月份：年月考核内容考核得分考核内容备注卫生情况（40分）1、优（40分--30分）负责区域地面干净、无污点、无水渍，无杂物，垃圾桶干净整洁，玻璃、窗台、窗框及展示柜干净无灰尘，地面无污渍，绿化等物品摆放整齐有序。
卫生间做到地面、墙面保持清洁无污点、无水渍，卫生洁具光滑明亮，及时清理更换纸篓垃圾袋，做到通风无异味。
洗手台板保持无污物、水渍，地面无积水，洗手液及时更换、补充。
低位墙身保持光亮、无污渍，墙角无积尘。
2、良（30分--19分）负责区域地面干净、无杂物，垃圾桶保持干净，并及时更换垃圾袋。
玻璃、窗台、窗框及展示柜基本干净无灰尘，地面无污渍。
卫生间做到地面、墙面保持清洁，清理更换纸篓垃圾袋，做到通风基本无异味。
洗手台板保持无污物。
楼道做到地面、墙面、扶手无积尘。
3、差（1分--19分）负责区域地面基本干净、但地面有水渍、污点，垃圾桶不能保持干净及时更换垃圾袋。
卫生间地面有水渍、墙面基本清洁，卫生间有异味。
洗手台板有污物、水渍。
楼道的地面、墙面、扶手有积尘，餐厅桌面有油污。
工作纪律（30分）1、优（30分--20分）按时上下班，不早退、不迟到。
上班时，着装整齐，工作场所不大声喧哗，不得擅自离开岗位及干与上班工作无关的事。
2、良（10分--20分）未按时上下班、擅自离开岗位等违反规定共计3处（次）以下，给予提醒能及时改正。
3、差（1分--10分）未按时上下班、擅自离开岗位等违反规定共计4处（次）以上，给予提醒不能及时改正。
负责清洁用具的保管、使用和维修工作（20分）1、优（20分--15分）爱护工具，工具随时清洗，摆放整齐，有条有理，不乱占乱放。
擦布、拖布、笤帚等隐蔽存放，不裸露在外。
对损坏的工具能修复使用。
2、良（5分--14分）工具基本干净整洁，摆放不乱占乱放。
擦布、拖布、笤帚等隐蔽存放，不裸露在外。
3、差（1分--4分）不爱护工具，乱占乱放。
工具清洗不及时、干净，擦布、拖布、笤帚等摆放裸露在外。
卫生保洁考核表(完整版)
3
每发现一次扣0.5分
照明设备、天花板
无灰尘、蜘蛛网
2
每发现一次扣0.5分
洗手盆
洁净、无水渍
2
每发现一次扣0.5分
镜面
明亮、无水渍
2
每发现一次扣0.5分
尿槽（便槽）灰尘、水渍
2
每发现一次扣0.5分
垃圾袋
及时清理更换
3
每发现一次扣0.5分
气味
无臭味及异味
2、每月实际得分为90分属达标
3、每月实际得分直接与本月奖金挂钩
卫生保洁考核表
考核日期：2021 年 月 日被考核人：
范围
检查项目
质量要求
占分
评分标准
得分
大
厅
地面
干净、光亮
5
每发现一次扣0.5分
低位墙身
光亮、无污渍
3
每发现一次扣0.5分
空调、候诊椅、电视等
洁净无灰尘、无蜘蛛网
4
每发现一次扣0.5分
玻璃墙
无明显灰尘、污渍
3
每发现一次扣0.5分
照明设备、天花板
无明显灰尘、无蜘蛛网
无灰尘、无蜘蛛网
3
每发现一次扣0.5分
梯级
无明显灰尘、泥沙
3
每发现一次扣0.5分
扶手
无尘
2
每发现一次扣0.5分
房间门（窗）
无灰尘、干净
5
每发现一次扣0.5分
垃圾筒
及时更换清理
3
每发现一次扣0.5分
科室
垃圾桶
及时更换清理
4
每发现一次扣0.5分
卫
生
间
地面
无灰尘杂物、干净
保洁公司考核评分表
32
外围
#
内外广场无污迹、水渍、废弃物
违反每次扣2分
33
>
及时保洁，30分钟巡视保洁一次
没有按规定巡视、清洁，每发现一次扣2分
二、劳动纪律（40分）
序号
(
考核项目
评 分 标 准
扣分
1
统一挂牌着装上岗
^
违反每次扣1分
2
工作时间不擅离岗位
违反每次扣1分
{
3
不做私活
违反每次扣2分
每发现一次不及时锁门现象扣1分。
Байду номын сангаас10
不得将业主丢弃的任何废物废料带回家或变卖
发现一次扣3分
11
不得接受业主给予的任何物品或现金
发现一次扣3分
12
不得把公司清洁用品私自带出公司或私拿公司清洁用品用于非本公司工作上
除按价赔偿外，每发现一次扣2分。
13
上班不得睡觉
发现一次扣3分
14
工作岗位，公共区域禁止吸烟
]
烟蒂超过5个，或烟蒂超过半小时未及时清理,每发现一次扣2分, 石子没有清洗，每次扣2分
14
卫生桶摆放有序，内外无污垢，无废弃物
】
违反扣2分
15
楼层地面应用圆拖拖地
{
如没有按要求，每发现一次扣3分。
16
及时保洁，30分钟巡视保洁一次
》
没有按规定巡视、清洁，每发现一次扣2分
17
电梯
梯内地毯无污迹、水渍、废弃物，每天更换并清洗
)
没按规定巡视、清洁，扣2分
9
楼层
地面无污迹、废弃物、水迹
`
违反每次扣1分
保洁员工作考核评分表格模板
1、优（10分--5分）遇临时工作安排，服从安排。做到用-4分）遇临时工作安排不服从安排，不与其他人相互之间协作配合。不能按时、按质的完成临时工作。
总分
80-100（优秀）60-80（良好）60分以下（较差）
负责人审核：评分人：
2、良（30分--19分）负责区域地面干净、无杂物，垃圾桶保持干净，并及时更换垃圾袋。玻璃、窗台、窗框及展示柜基本干净无灰尘，地面无污渍。卫生间做到地面、墙面保持清洁，清理更换纸篓垃圾袋，做到通风基本无异味。洗手台板保持无污物。楼道做到地面、墙面、扶手无积尘。
3、差（1分--19分）负责区域地面基本干净、但地面有水渍、污点，垃圾桶不能保持干净及时更换垃圾袋。卫生间地面有水渍、墙面基本清洁，卫生间有异味。洗手台板有污物、水渍。楼道的地面、墙面、扶手有积尘，餐厅桌面有油污。
保洁员工作考核评分表
被考核人：考核月份：年月
考核内容
考核得分
考核内容
备注
卫生情况（40分）
1、优（40分--30分）负责区域地面干净、无污点、无水渍，无杂物，垃圾桶干净整洁，玻璃、窗台、窗框及展示柜干净无灰尘，地面无污渍，绿化等物品摆放整齐有序。卫生间做到地面、墙面保持清洁无污点、无水渍，卫生洁具光滑明亮，及时清理更换纸篓垃圾袋，做到通风无异味。洗手台板保持无污物、水渍，地面无积水，洗手液及时更换、补充。低位墙身保持光亮、无污渍，墙角无积尘。
负责清洁用具的保管、使用和维修工作（20分）
1、优（20分--15分）爱护工具，工具随时清洗，摆放整齐，有条有理，不乱占乱放。擦布、拖布、笤帚等隐蔽存放，不裸露在外。对损坏的工具能修复使用。
2、良（5分--14分）工具基本干净整洁，摆放不乱占乱放。擦布、拖布、笤帚等隐蔽存放，不裸露在外。
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检查
部位
检查物品
检查标准
检查方法
考核方式
不合格描述
扣分
销售中心 办公室
（共20
分）
同上
同上
同上
物业 办公室
（共10
分）
办公桌椅、文件柜、电 脑主机
无灰尘、干净
1、目测；
2、用白纸巾擦拭表面50厘 米，纸巾不被明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
地面、墙角
地面无烟头、碎纸、果皮等垃 圾
墙角无积尘，干净
发现一处不合格
扣0.5分
销控大厅
（共10分）
墙面及墙角
无灰尘，无蛛网
目测
发现一处不合格
扣0.5分
地面
，无灰迹，无痰渍，无泥印
目测
发现一处不合格
扣0.5分
沙发，桌椅
无灰迹，无水迹，摆放整齐
目测、用用白纸巾擦拭 表面50厘米，纸巾不被 明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
灯具，柜顶，天花板
无积尘，无蛛网
目测
发现一处不合格
扣0.5分
报刊，饮水杯
客户离开后及时处理，摆放整 齐
目测，随机抽查
发现一处不合格
扣0.5分
纸篓，垃圾袋
垃圾篓内垃圾不超过三分之 二，桶内外无尘土痕迹，每天 更换垃圾袋
目测，随机抽查
发现一处不合格
扣0.5分
烟缸
缸内无大件垃圾两件及以上， 烟头不超过三个
目测，随机抽查
发现一处不合格
扣0.5分
整理书报
干净摆放整齐
目测
在工作人员到来 前，若出现物品 摆放杂乱，扣0.5分
地面
干净明亮，无灰迹，无痰渍， 无水渍，无泥印
目测
发现一处不合格
扣0.5分
墙面及墙角
无灰尘，无蛛网
目测
发现一处不合格
扣0.5分
一楼水吧
（共7分）
地面
干净明亮，无灰迹，无痰渍， 无水渍，无泥印
目测
发现一处不合格
扣0.5分
桌面
干净明亮，无灰迹，无水渍， 无污渍
目测
在工作人员到来 前，若出现物品 摆放杂乱或不干
净，扣0.5分
复印机、灭火器
无灰尘、干净；复印机旁废纸 箱废纸不超过1/2;灭火器摆 放规范有序
目测
发现一处不合格
扣0.5分
会议室
办公桌椅、微波炉、空调
目测、用用白纸巾擦拭 表面50厘米，纸巾不被 明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
桌面物品整理
摆放整齐
目
干净整洁
目测、用用白纸巾擦拭 表面50厘米，纸巾不被 明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
饮水机
干净，无灰尘
目测
发现一处不合格
扣0.5分
盆栽，绿色植物
摆放整齐，无灰尘
目测
发现一处不合格
扣0.5分
烟缸
缸内无大件垃圾两件及以上， 烟头不超过三个
目测，随即抽查
发现一处不合格
扣0.5分
盆栽，伞架
无灰尘
目测
发现一处不合格
扣0.5分
纸篓，垃圾袋
垃圾篓内垃圾不超过三分之 二，桶内外无尘土痕迹，每天 更换垃圾袋
目测，随机抽查
发现一处不合格
扣0.5分
花瓶
无灰尘，无蛛网
目测
发现一处不合格
扣0.5分
玻璃门（毛巾擦拭）
干净明亮，无污渍
目测
发现一处不合格
扣0.5分
洽谈区
（共3分）
（共10分）
地面
干净明亮，无灰迹，无痰渍， 无水渍，无泥印
目测
发现一处不合格
扣0.5分
台面，椅子
干净明亮，无灰迹，无水渍， 无污渍
目测、用用白纸巾擦拭 表面50厘米，纸巾不被 明显污染
在工作人员到来 前，若出现物品 摆放杂乱，扣0.5分
电脑，资料，桌面整 洁
摆放整齐，无灰尘
目测、用用白纸巾擦拭 表面50厘米，纸巾不被 明显污染
目测
发现一处未清洁
扣0.5分
开发
公司 办公室
（共20
分）
办公桌椅、文件柜、电 脑主机
无灰尘、干净
目测、用白纸巾擦拭表面50厘米，纸巾不被明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
地面、墙角
地面无烟头、碎纸、果皮等垃 圾
墙角无积尘，干净
目测
发现一处不合格
扣0.5分
盆栽植物
植物叶子无灰尘，花盆外表面
干净，无泥土泄出，摆放规范 有序
目测
用白纸巾擦拭表面50厘米， 纸巾不被明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
盆栽植物
植物叶子无灰尘，花盆外表面
干净，无泥土泄出，摆放规范 有序
目测
发现一处不合格
扣0.5分
合计
检查
部位
检查物品
检查标准
检查方法
考核方式
不合格描述
扣分
通道
（共10分）
盆栽植物
植物叶子无灰尘，花盆外表面 干净，无泥土泄出，摆放规范 有序
随机抽查
发现一处不合格
纸篓，垃圾袋
垃圾篓内垃圾不超过三分之 二，桶内外无尘土痕迹，
目测，随机抽查
发现一处不合格
扣0.5分
墙面及墙角
无灰尘，无蛛网
目测
发现一处不合格
扣0.5分
文件展示台
无积尘，无蛛网，摆放整齐
目测目测、用用白纸巾 擦拭表面50厘米，纸巾 不被明显污染
在工作人员到来 前，若出现物品 摆放杂乱，扣0.5分
一楼前台
目测
在工作人员到来 前，若出现物品 摆放杂乱，扣0.5分
销控室 财务室 （共10分）
地面、墙角
干净明亮，无灰迹，无痰渍，
目测
发现一处不合格
扣0.5分
桌面物品整理
摆放整齐
目测
在工作人员到来 前，若出现物品 摆放杂乱，扣0.5分
物品，空调，电脑， 文件柜
整齐，整洁，无灰尘
目测、用用白纸巾擦拭 表面50厘米，纸巾不被 明显污染
圾；
墙角无积尘，干净
目测
发现一处不合格
扣0.5分
玻璃
明亮，无灰尘、污迹、无水珠； 干净明亮、无水渍
1、目测
2、用白纸巾擦拭表面20厘 米，纸巾不被明显污染
发现不合格扣0.5
分
桌面物品整理
摆放整齐
目测
在工作人员到来 前，若出现物品摆 放杂乱，扣0.5分
盆栽植物
植物叶子无灰尘，花盆外表面
干净，无泥土泄出，摆放规范 有序
指示牌
无灰尘，无蛛网
目测
发现一处不合格
扣0.5分
花瓶，盆栽，灭火器
摆放整齐，无灰尘
目测，随机抽查
发现一处不合格
扣0.5分
模型区
（共5分）
地面
干净明亮，无灰迹，无痰渍， 无水渍，无泥印
目测
发现一处不合格
扣0.5分
模型
无灰尘，干净
目测目测、用用白纸巾 擦拭表面50厘米，纸巾 不被明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
目测
发现一处不合格
扣0.5分
库房
（共20
分）
各类物品
摆放有序
目测
在工作人员到来 前，若出现物品摆 放杂乱，扣0.5分
地面、墙角
地面无烟头、碎纸、果皮等垃 圾，墙角无积尘，干净
目测
发现一处不合格
扣0.5分
背景音乐柜
无灰尘、干净
目测
发现一处不合格
扣0.5分
通道
楼道
（共10
分）
文件柜、灭火器
无灰尘、干净；灭火器摆放规 范有序
检查区域：销售中心
2楼办公室区域
礼仪保洁员考核评分表
检查人:
检查时间:
检查
部位
检查物品
检查标准
检查方法
考核方式
不合格描述
扣分
销售中心 办公室
（共20
分）
办公桌椅、饮水机、文 件柜、电脑主机
无灰尘、干净
1、目测
2、用白纸巾擦拭表面50厘 米，纸巾不被明显污染
发现一处不合格
扣0.5分
地面、墙角
地面无烟头、碎纸、果皮等垃