黄桂芬-外企行政经理

职业规划设计书

姓名：黄桂芬

性别：女

学校：嘉应学院

学院：外国语学院

专业：英语师范专业

班级：1101班

指导老师：廖昌华、苏兵绩老师

撰写时间：2012年7月20日

规划书名称：我的未来我规划职业目标：外企行政经理☆职业发展简略:

争取在大学期间进入外企实习

毕业后进外企成为一名普通文员

成为外企的行政经理助理

成为外企的行政经理

职业规划设计书

目录

1、自我认知

1.1 职业生涯规划测评∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙4 1.2 360度评估∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙5 1.3 橱窗分析法∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙ 6

1.4 自我认知小结∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7

2、职业认知（职业探索报告）

2.1 外部环境分析∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙8 2.2 目标职业分析∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙9 2.3 职业素质测评∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙10 2.4 SWOT分析∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙11

2.5 职业认知小结∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙13

3、目标确立

3.1 确定目标和路径∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙14

4、计划实施

4.1 制定行动计划∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙15

5、反馈修正

5.1 动态分析调整∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙19

5.2 备选规划方案∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙20

6、结束语

6.1 结束寄语……∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙21

1、自我认知

1．1 、职业生涯规划测评

测试：职业兴趣测试―――霍兰德测评

美国著名的职业指导专家霍兰德根据不同的职业特点和个性特征将人分为六大类：现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。

经过霍兰德职业兴趣测试，得出了以下结果：

我属于企业型E，霍兰德职业代码为ESC，测评结果与建议如下：

1.2 、360度评估

1.3 、橱窗分析法

公开的

潜在的我隐藏的

◆橱窗1: “公开我”为人勤奋好学、有上进心，且为人友善、勤俭诚信，但为人较为内向、不够自信，也不善于表达。

◆橱窗2：“隐藏我”有主见，也有一定的冒险精神，并且敢于坚持自己的选择，但内心一直存有自卑心理。

◆橱窗3：“潜在我”我是一个乐于追求完美、渴望不断进步的人。一直以来，我渴望利用各种机会来提升自身的素质，以求自己能变得更好、更出色。

1.4 、自我认识小结：

通过综合分析以上的评估内容，我重新认识了自己：

◆学习上：热爱学习、求知欲强，但为人较为懒散、随意

◆工作上：集体意识强、且能与队友友好相处，但做事粗心大意，以至于办事效率不高。

◆情感上：重亲情、重友情，但不善于表达自己的感情。

◆生活上：为人较为随和、处事较为随意，但自我要求过低，且缺少雄心壮志。

2、职业认知（职业探索报告）

2.1 、外部环境分析

①、家庭环境分析

我来自一个普通的农村家庭，父母均是文化水平较低的农民，而哥哥、弟弟则是普通的外出务工人员。一直以来，家中的经济收入低且不稳定。而近亲亲戚中也大多为经济水平较低的普通家庭。因此亲人无法为自己在外企的求职方面提供太多的帮助。

②、学校环境分析

我所就读的学校是一所省属的普通院校，我就读的学院――外国语学院则为本校的四大主要院系（外国语学院、计算机学院、生命科学学院、音乐学院）之一。而在学校的十六大院系中，外国语学院则属于较热门的学院。但由于我校在省内本科院校中排名较后，故学校文凭在社会上认可度不高。因此自己不能存有仅依赖学校文凭便想在外企谋取到一职的心理。

③、社会环境分析

如今的大学院校普遍扩招，大学生人数年年飙升，大学生的就业形势更加严峻，诸多的大学生面临着“毕业即失业’的困境。此外，社会上不少工作存在着性别歧视、户籍歧视等不公平现象，故目前的就业形势不容乐观。而外企公司主要集中在我国的部分较为发达的城市，其数量与发展仍较为有限。

④、目标地域分析

惠州归属于珠三角经济区，自改革开放后便一直致力于发展外向型经济，经济发展迅速，如今已拥有一定数量的外企公司，且具备了投资环境良好和发展前景可观的优势。再者，惠州在人文精神方面建设良好，在社会上口碑极好。此外，我有重要的亲人居住于此，且它还靠近我的家乡河源，这为我以后的就业提供了一定的后盾。

2.2 、目标职业分析

①目标职业名称：外企的行政经理

②岗位说明：行政经理是办公室的负责人

③工作内容：负责办公室秩序、物资供应管理、办公室文件管理、会议组织等相关工作。

④任职资格：具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；具备良好的沟通协调和管理能力；具备丰富的办公室工作经验。

⑤工作条件：行政经理是一个综合素质要求极高的工作岗位。一般而言，外企行政经理的工作环境较优、工作设备较齐全，但工作时间较长，且其劳动强度也较大。

⑥就业和发展前提：目前，人才市场上劳动力供大于求的现状仍没有改变，就业难的问题也仍没有得到很好地解决。一直以来，外企在国内都是备受就业者青睐的就业目标，而目前不利的就业情况则使得外企的门槛变得更高。为此，我必须在大学期间不断地给自己“充电”，尽可能的利用机会不断地学习与实践，借此来提高自己各方面的能力，进而提高自己的综合素质。只有这样，自己在毕业后才能拥有更多的资本去参与竞争，进而去完成自己的职业目标。

2.3 、职业胜任力测评