公司员工培训协议书通用范本
员工培训服务协议模板5篇
员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。
2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。
3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。
三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。
2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。
四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。
2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。
2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。
六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。
2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
公司培训协议书8篇
公司培训协议书8篇篇1协议编号：[编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[受训员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于公司需要派遣员工参加相关培训，以提升员工的专业技能和知识水平，增强公司的竞争力，双方经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确公司与员工之间关于公司培训的相关事项和权利义务，确保双方权益得到合法保护。
二、培训内容1. 培训内容：[具体培训内容]。
2. 培训时间：[具体培训时间]。
3. 培训地点：[具体培训地点]。
三、培训费用1. 公司承担因本次培训所产生的培训费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。
2. 员工需承担因个人原因未能参加培训或中途退出培训所产生的相关费用。
四、权利义务1. 公司有权根据业务发展需要，决定派遣员工参加相关培训。
2. 员工有义务参加公司安排的相关培训，并遵守公司的培训规定和要求。
3. 员工在培训期间应认真学习，积极表现，取得相关证书或资格。
4. 员工在培训期间应遵守纪律，尊重师长，不得违反培训机构的规章制度。
5. 公司有权对员工在培训期间的表现进行评估和考核。
6. 员工在培训期间如遇到任何问题，应及时向公司汇报并寻求解决方案。
五、保密条款1. 员工在培训期间获得的与公司和培训相关的所有信息和资料均应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 员工在培训期间所获得的与公司业务相关的技术、商业秘密等信息，应妥善保管，不得用于非公司业务用途。
六、违约责冒任1. 若员工未能按照本协议的要求参加相关培训或违反培训纪律，公司有权要求员工承担相应的违约责任。
2. 若员工在培训期间泄露公司机密或损害公司利益，应承担相应的法律责任。
3. 若因员工的个人原因导致培训无法完成或取得相应证书，由此产生的责任和损失由员工自行承担。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
公司培训协议书范本模板通用(6篇)
公司培训协议书范本模板通用(6篇)公司培训协议书范本模板篇1甲方：〔单位〕乙方：〔培训人员〕风险提示：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进展委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了效劳期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
假设该新员工表现优秀，确实要出资对其进展委外培训的，建议先给予办理提早转正，将其转为正式员工后再与其签订效劳期协议，这样追究其违约责任时才合法。
甲方根据公司开展需要，安排乙方进展电工培训，根据《劳动法》等有关法律规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款：第一条培训情况培训时间：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。
培训内容：培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等工程；2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条工资及福利待遇风险提示：对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。
在晋级或工资方法修订时，受训员工作为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原那么上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受年度休假。
第四条乙方责任与义务1、完成培训目的和任务；2、在培训期间服从管理，不违背甲方的各项政策、制度与规定；3、在培训期间服从甲方各项安排；4、在培训期____期与甲方沟通，汇报学习情况；5、在培训期间维护自身平安和甲方一切利益。
第五条效劳期风险提示：效劳期要定的合理，比方：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。
员工专项培训协议范本6篇
员工专项培训协议范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________地址：__________________________法定代表人：__________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：__________________________鉴于甲方需要对乙方进行专项培训以提高其工作能力，同时明确双方在培训期间的权益及义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下员工专项培训协议：一、培训目的和内容1. 甲方组织本次专项培训是为了提升乙方岗位技能和综合素质，以满足公司业务需求及长期发展。
2. 培训内容涵盖但不限于____________等领域的知识与技能。
二、培训时间和地点1. 培训时间：自______年____月____日至______年____月____日。
2. 培训地点：__________________________。
三、培训费用及承担方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训任务而产生的额外费用。
四、权利和义务1. 甲方有权要求乙方遵守培训纪律及相关规定，确保培训的顺利进行。
2. 乙方应珍惜本次培训机会，认真学习并积极参与培训活动。
3. 甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核情况调整乙方的工作岗位和职责。
1. 违约责任：（1）如乙方在培训期间擅自缺勤、离职或因个人原因未能完成培训任务，乙方应承担违约责任，支付甲方因违约产生的经济损失；同时乙方应赔偿因其违约行为给甲方带来的直接或间接损失。
公司员工培训协议书的范本3篇
公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）为了加强公司员工的专业知识和技能，提高员工的工作水平和综合素质，促进员工个人的职业发展，特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。
甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则，达成以下协议：一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训，包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。
二、培训时间根据公司的安排，乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训，确保培训质量和效果。
三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用，包括培训材料费、交通费、住宿费等，但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的，需承担相应的费用。
四、培训期限培训期限为_______（具体时间），如有延期需另行协商。
五、培训效果乙方须积极配合培训，努力学习，取得培训效果。
未达到公司要求的培训效果，公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。
六、保密条款在培训过程中，乙方接触到的公司机密信息，须严格遵守公司的保密制度，不得向外泄露。
七、违约责任如乙方违反本协议的约定，致使公司蒙受损失的，乙方应承担相应的违约责任。
八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如因本协议发生任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2公司员工培训协议书甲方：_____________公司乙方：_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能，加强职业素养和提升综合素质，特经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训内容：1.培训目标：提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能，加强职业修养和综合素质。
2.培训形式：包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。
员工培训协议范本（五篇）
员工培训协议范本甲方：_____乙方：_____为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_____参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的（包括甲方获赠的免费培训），乙方在甲方工作时间超过____年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
公司员工培训协议范本7篇
公司员工培训协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_________________________性别：________________ 年龄：_________身份证号：____________________________工作单位：_____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方为提高员工专业技能和管理能力，需组织相关培训活动，乙方自愿参加甲方的培训并接受相关规定约束，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、培训目的和内容甲方根据业务需要和员工职业发展计划，组织本培训活动，目的在于提高员工的专业技能和知识水平，促进个人职业成长。
本次培训的具体内容包括但不限于________（详细列举培训内容）。
二、培训时间和地点本次培训活动的时间为______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
培训地点为___________________________________。
三、培训费用及支付方式本次培训的费用总额为人民币______元。
费用由甲方承担。
若乙方因个人原因未能完成培训或中途退出，需承担相应费用。
支付方式按照甲方财务制度进行。
四、双方权利和义务（一）甲方权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要调整培训内容、时间等细节。
2. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
3. 甲方有义务提供必要的培训资源和设施。
4. 甲方有义务协助乙方解决培训期间遇到的合理问题。
（二）乙方权利和义务：1. 乙方有权参加甲方的培训活动并享受相关待遇。
公司员工培训协议书范本（精选20篇）
公司员工培训协议书范本（精选20篇）公司员工培训协议书范本为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，下面是小编为大家收集和整理的公司员工培训协议书范本（精选20篇），希望对大家有所帮助！公司员工培训协议书范本1甲方：乙方：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。
为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：________年____月____日至________年____月____日。
对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。
要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。
要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。
要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。
培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
员工培训合同协议书5篇
员工培训合同协议书5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业的培训以提高其职业技能和知识水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，保障双方权益，确保培训活动的顺利进行。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供_____________方面的专业培训。
2. 培训方式：包括线上课程、线下培训、实践操作等多种形式。
3. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要确定培训内容和方式。
（2）甲方有权对乙方的培训过程进行监督和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源。
（4）甲方有义务按照约定支付乙方培训期间的福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权参加甲方提供的培训活动。
（2）乙方有义务遵守甲方的培训规定和制度。
（3）乙方有义务在培训期间努力学习，提高自身职业技能和知识水平。
（4）乙方有义务在培训结束后，将所学知识运用到工作中。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式：甲方在培训开始前向乙方支付______%的费用，剩余费用在培训结束后支付。
3. 乙方在培训期间产生的其他费用，如交通、住宿等，由乙方自行承担。
五、保密条款1. 双方应保守商业秘密和技术秘密，不得将涉及公司机密的信息泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间获得的涉及甲方商业或技术秘密的信息，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于非甲方业务用途。
六、违约责任1. 若甲方未按约定提供培训资源或支付福利待遇，乙方有权要求甲方履行约定；若甲方拒不履行，乙方有权解除合同。
甲方（公司）：____________________有限公司地址：_______________________________篇2甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了提高员工的专业素质和工作能力，需要对乙方进行相关的培训，双方在平等、自愿的基础上，达成以下培训合同协议：一、协议目的1. 甲方为了提高员工业务水平和综合素质，将对乙方进行必要的培训。
公司培训的协议书范本推荐5篇
公司培训的协议书范本推荐5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能和业务水平，促进公司发展，在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下培训协议：一、协议目的1. 甲方为了提升乙方的工作技能与知识水平，同意为乙方提供相应的培训课程。
2. 乙方应积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
二、培训内容1. 培训内容：_____________。
（根据实际需要填写具体的培训内容）2. 培训形式：包括内部培训、外部培训、在线培训、研讨会等。
3. 培训时间：自本协议签订之日起至______年______月______日止。
三、双方责任与义务1. 甲方：（1）提供培训所需的所有资料、教材、场地及设施。
（2）按照培训计划安排乙方参加培训，确保培训质量。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）根据乙方培训成果，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方：（1）积极参加甲方提供的培训，并努力掌握所学知识与技能。
（2）遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到。
（3）在培训期间，认真参与讨论、交流，积极分享学习心得。
（4）培训结束后，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及培训的机密信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密及甲方知识产权等，乙方应予以保护，不得擅自泄露或用于非本协议目的之外。
五、违约责任1. 若甲方未按本协议约定提供培训，应赔偿乙方因未参加培训而导致的损失。
2. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未将所学知识运用到实际工作中，甲方有权对乙方进行处罚，并可能影响乙方的绩效评估和晋升机会。
3. 若因乙方原因泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
公司培训协议6篇
公司培训协议6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于公司发展的需要，甲方为提高乙方的专业技能和管理能力，将对乙方进行相关的培训。
为明确双方的权利和义务，达成以下培训协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守，以达到提高乙方专业技能和管理能力的目的。
二、培训内容1. 培训内容：甲方为乙方提供的培训内容应当与乙方的岗位职责相关，包括但不限于专业知识、技能提升、管理能力等方面。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种方式进行培训。
3. 培训时间和地点：甲方应当在协议中明确培训的时间、地点和持续时间。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据公司的需要，制定培训计划并要求乙方参加。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件。
（3）甲方有权对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应当根据乙方的表现，给予相应的奖励或者惩罚。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方提供的培训，并获得相应的培训资源和支持。
（2）乙方应当遵守甲方的培训规定和安排，积极参加培训并努力学习。
（3）乙方有义务将所学的知识、技能运用到工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息。
四、培训成果评估与考核1. 甲方应当对乙方的培训成果进行评估和考核，以确认乙方是否掌握了所学的知识和技能。
2. 评估和考核的方式应当公正、客观，包括但不限于考试、项目实践、汇报等多种形式。
3. 根据评估和考核结果，甲方可以给予乙方相应的奖励或者惩罚，以激励乙方更好地发挥自己的能力。
五、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，协议期限根据具体情况而定。
2. 若乙方在培训过程中存在违纪行为或者未能通过考核，甲方有权终止本协议。
3. 本协议终止时，双方应当清算相关事宜并办理终止手续。
员工培训服务协议书5篇
员工培训服务协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新员工进行一系列的培训以提高其职业技能和知识水平，同时乙方愿意参加甲方的培训并接受指导，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，规定双方的责任和利益，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容甲方将对乙方进行包括但不限于职业技能、企业文化、团队协作、沟通技巧等方面的培训。
具体培训内容、时间、地点等安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
本协议所规定的培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
如有需要延长或缩短培训期限的情况，双方应协商解决。
四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿、交通等费用。
2. 乙方需承担因参加培训而产生的其他个人费用，如请假期间的工资损失等。
3. 双方另有约定的其他费用承担方式：_______________________________________________________。
五、保密条款1. 乙方在培训期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 乙方在培训期间所获得的甲方资料、课件等，未经甲方许可，不得私自复制、外传。
乙方完成培训后，需按照甲方的要求，在甲方服务一定期限，具体服务期限由双方协商确定。
服务期限内，乙方应尽职尽责，发挥自己的职业技能和知识，为甲方的发展做出贡献。
七、违约责任1. 甲方如未按本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方改正并赔偿因此造成的损失。
2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训或违反培训纪律等，应按照甲方的规定承担相应的责任和处罚。
3. 乙方完成培训后，如未按约定在甲方服务期限履行服务义务，应按照约定承担违约责任。
XX公司培训协议书5篇
XX公司培训协议书5篇篇1甲方：XX公司（以下简称甲方）乙方：（受训员工全称）（以下简称乙方）鉴于乙方愿意接受甲方关于某某领域的专业培训，以提高自身的专业能力，并承诺遵守甲方的相关规定和安排，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下培训协议：一、培训目的甲方负责对乙方进行专业的培训，旨在提高乙方的专业技能和业务水平，使其更好地为公司服务。
通过培训，乙方应全面掌握培训内容，提高自身职业素养，更好地为公司创造价值。
二、培训内容本次培训涵盖但不限于以下领域：XX专业培训课程及与公司业务相关的专业技能训练。
具体内容详见培训安排表。
三、培训时间与地点本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。
具体时间和地点由甲方根据实际需要安排并通知乙方。
四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。
2. 乙方需承担因个人原因未能参加培训的后果和责任。
如因特殊情况需调整培训安排，应提前通知甲方并得到批准。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间及培训后应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有。
未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容泄露给第三方或用于其他用途。
六、培训后的服务期限及承诺1. 乙方完成培训后，应在甲方服务至少XX年。
服务期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。
2. 乙方承诺将所学知识和技能用于甲方业务范围内，并为甲方创造价值。
如有违反，乙方应承担相应的违约责任。
七、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或规定，甲方有权终止其培训并追究相关责任。
2. 若乙方完成培训后擅自离职或违反服务期限承诺，应按照甲方的规定承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿经济损失等。
若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担其他相应的法律责任。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
公司在职员工培训服务协议范本(六篇)
公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。
一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。
2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。
另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。
3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。
4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。
5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。
因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。
7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。
企业员工培训协议书通用参考模板5篇
企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方：乙方：根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：一、甲方为乙方提供岗前技术培训，(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前，培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负，该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。
公司员工培训协议书的范本7篇
六、解约
1. 本协议经双方签字盖章后生效，任何一方需解除协议，须提前书面通知对方。
2. 在培训期间，如因故不再参加培训，乙方需提前书面通知甲方，并说明理由。
七、其他条款
1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议的有效期为培训开始之日起至培训结束之日止。培训结束后，本协议自动失效。
六、培训协议的解释权
本协议的解释权归公司所有。
七、其他事项
1. 培训期间，员工应当遵守公司的各项规章制度，服从培训教师的管理，不得擅自离开培训地点。
2. 员工参加培训期间，遇有特殊情况不能按时参加培训，须提前向公司请假并得到公司的书面批准。
3. 公司为每一位员工提供的培训机会都需员工签署本培训协议。员工应认真履行培训协议的各项内容，并为公司的发展和自身的职业发展不懈努力。
甲方（公司名称）：__________________
法定代表人签字：__________________ 日期：年 月 日
乙方（员工姓名）：__________________
员工签字：__________________ 日期：年 月 日
此为【公司员工培训协议书范本】，经甲、乙双方确认后生效。
第5篇示例：
2. 若乙方未能通过培训考核，公司有权视情况安排乙方进行补充培训或进行再次考核。
五、培训后服务义务
1. 乙方须在完成培训后，按照公司规定的工作安排，全面应用所学的知识和技能，提高工作绩效。
2. 在服务期间，乙方需根据公司需要参加相关技能培训和学习，不得擅自拒绝或推迟。
六、违约责任
1. 若乙方未能按时参加或完成培训，或在培训期间违反公司规定，公司有权要求乙方承担相应的违约责任。
企业员工培训协议书范本6篇
企业员工培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、协议背景为了提高员工的专业素质与技能水平，促进公司发展，甲方（公司）与乙方（员工）经过友好协商，共同确认参与本次的员工培训活动。
为确保双方权益，明确培训期间及培训后的责任与义务，特签订本协议。
二、协议目的通过本次培训，双方旨在提升乙方的专业技能与知识水平，增强团队凝聚力，提高公司整体竞争力。
乙方培训后需将所学知识和技能有效运用于工作中，提升个人工作绩效并为公司发展做出贡献。
三、培训内容本次培训包括__________课程与项目。
具体培训内容、时间、地点等由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
四、培训期限本次培训活动自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。
五、双方责任与义务1. 甲方的责任与义务：（1）为乙方提供必要的培训条件及环境；（2）按照培训计划安排专家或专业培训机构对乙方进行培训；（3）对乙方在培训期间的考勤进行管理；（4）对培训效果进行评估与跟踪。
2. 乙方的责任与义务：（1）按照甲方的安排参加培训，并努力完成培训课程；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将在培训中所学的知识和技能有效应用于工作中；（4）保守公司商业秘密和机密信息；（5）培训结束后，向甲方提交培训总结及感想。
六、培训的成果归属与知识产权约定1. 乙方在培训过程中学到的所有专业知识、技能以及培训相关文档均为甲方财产。
乙方不得私自复制、转让或泄露给他人。
2. 乙方在培训过程中可能产生的原创性成果，其所有权归甲方所有。
乙方享有该成果的署名权。
七、保密条款1. 双方应保守公司的商业秘密和机密信息，不得对外泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密和机密信息应由乙方承担保密责任。
违反保密约定的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 若乙方未按照本协议约定参加培训或未完成培训任务，应赔偿甲方因此产生的损失。
员工职业培训协议书5篇
员工职业培训协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________鉴于双方共同认同员工职业培训的重要性，为提高双方的合作效率及员工的职业技能，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在员工职业培训过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行，提高员工的职业技能和知识水平，促进公司的持续发展。
二、培训内容1. 培训内容：甲方根据乙方的工作岗位及业务需求，安排相应的职业技能培训。
具体内容包括但不限于专业技能、管理能力、团队协作、沟通技巧等。
2. 培训方式：甲方可以采取线上、线下、内部培训、外部培训等多种形式进行。
3. 培训时间：甲方会根据实际情况安排培训时间，乙方应按时参加。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式；（2）提供培训所需的场地、设施及师资；（3）对乙方进行培训过程中的表现进行评估和反馈；（4）为乙方提供必要的支持和帮助，确保培训效果。
2. 乙方责任与义务：（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；（2）认真学习，积极参与，努力提高职业技能和知识水平；（3）遵守培训纪律，不得在培训过程中从事与培训无关的活动；（4）保护甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或向他人披露。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应将在培训中学到的知识和技能运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
2. 甲方会定期对乙方进行培训成果的评估和考核，评估结果将作为乙方晋升、绩效等方面的参考依据。
3. 乙方在培训过程中获得的证书、资料等，应妥善保管，并仅限于在工作中使用。
五、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
2. 双方均有权在协议到期前提出续签或终止协议。
若一方希望在协议期满前终止协议，应提前____天书面通知对方。
3. 若乙方在培训过程中违反本协议规定，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
公司员工培训协议书5篇
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平，提高公司整体竞争力，特制定本培训协议书，经双方友好协商，一致达成如下协议：一、培训内容1. 受训人员：乙方将参加公司组织的相关培训活动，提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容：具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间：培训时间、地点、方式由公司确定，乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任：公司将为乙方提供相关培训课程，保障培训质量和效果，提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任：乙方应认真学习培训内容，按时参加培训课程，积极配合培训师的教学和指导，提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等，乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估：公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估，如达到公司要求的培训标准，将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续：乙方经过培训提升后，应在工作中加以运用并发挥，并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私，不得将培训内容泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效，甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合，如有违反，将承担相应后果。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：签署日期：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
公司名称（盖章）：员工签名：篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力，公司特制定了员工培训计划，为员工提供相关培训，不仅有助于员工个人职业生涯的发展，也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行，特制定本协议，规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划，制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容：1. 专业知识培训：针对员工的工作特点和所处行业，进行相关专业知识的培训。
员工培训协议范本6篇
员工培训协议范本6篇篇1员工培训协议范本甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________为了提高乙方的工作能力，提升乙方的职业素养和发展空间，甲乙双方在真诚合作、互惠互利的基础上，达成如下培训协议：一、培训内容1.1 乙方将接受甲方为其安排的岗位培训和技能培训，包括但不限于公司内部培训、外部培训、专业技能培训等。
1.2 培训的内容和时间将由甲方提前安排和通知乙方，乙方应配合完成培训任务，并需如实记录培训内容和心得体会。
1.3 甲方将为乙方提供相应的培训资源和支持，包括培训教材、培训场地、培训费用等，乙方需按要求进行学习和实践，积极参与培训活动。
二、岗位调整2.1 在培训过程中，如果甲方认为乙方具备更适合的岗位或职责，甲方可根据实际情况，调整乙方的工作岗位和职责。
2.2 乙方在岗位调整后，应认真履行新任岗位的职责，积极适应工作环境和团队氛围，提高工作效率，完成工作任务。
三、经济补偿3.1 甲方将为乙方提供的培训和岗位调整不收取相关费用，但乙方应在培训期间全身心投入培训，认真学习，取得合格成绩。
3.2 如果乙方在培训或岗位调整过程中出现身体或其他原因导致严重影响培训进度或工作质量的情况，甲方有权要求乙方进行适当经济赔偿。
四、保密条款4.1 乙方在培训过程中接触到的公司机密信息、业务秘密等内容，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应严格遵守公司的相关规章制度，不得利用公司资源从事违法活动或危害公司利益的行为。
五、协议生效5.1 本培训协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至握手成功或双方一致解除协议为止。
5.2 如需变更本协议的任何内容，应由甲乙双方共同协商，在书面协议上签字盖章方可生效。
以上为本培训协议的全部内容，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（公司名）：_______________ 乙方（员工名）：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________（盖章）（盖章）篇2员工培训协议范本一、培训目的为了提高员工的工作技能和业务水平，促进企业的发展和进步，制定本培训协议。
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公司员工培训协议书通用范本
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
乙方：年龄：性别：出生年月：
学历：专业：身份证号码：家庭住址：
为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：
一、甲方同意乙方赴______学习______专业，学习期自______年______月______日起至______年______月______日，实计为期______.
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活费也计入培训费用。
若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。
五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间，必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足______元的按______元计算。
十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务______年，从培训结束之日起算。
该服务期约定视作劳动合同期限。
在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际月份计算。
服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。
十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起______日内向甲方报到。
乙方逾期不向甲方报到，视作乙方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。
十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况给予奖励。
十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：乙方签章：
年月日年月日。