设备技术员自我评价

设备技术员自我评价

【篇一：机械设备安装技术员自我鉴定】

自我鉴定

回顾过去的一年里，历经紧张忙碌奔波辛勤的工作环境中，渡过了难忘的一年。在接下来的时间里，本人将一如继往的全面服从公司领导、严格遵守公司各项管理制度，认真努力加强业务技能学习，增强管理技术水平，在工程处的整体安排下，积极努力配合同事们做好本职份内工作。

人生存一世就有理想，有理想就有目标，有目标就有奋斗，就奋斗就能实现理想，就在实现理想这个过程中，将会遇到不同程度的人生磨练，随着经济改革开放这个浪潮中，现代化建筑行业也逐渐步入了更高、更严的科学化管理水平，使我们这一代从事建筑行业的管理工作者来讲，又将面临着人生挑战的一个起点，所以只有自我更新观念，努力学习，通过学习在实际工作中来逐步提高自己的科学管理能力，否之，将会受到这个历史潮流的淘汰。

一、加强学习，更新观念

我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，因此，在实际工作中，往往爱说，爱坚持自己的意志观点，这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是，尽管如此，但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不足之处，来适应整体团队的工作环境。

二、坚守岗位，履行职责

三、加强业务学习，全面提升管理技能

随着现代机械设备安装技术规范要求的全面提高，作为一名机械设备安装技术管理人员来讲，必须适应本专业新的规范要求，不断更新业务知识，提升业务管理水平，掌握业务技能，才能在实际工作中去更好的发挥。

只有在实际过程中，不断、不断完善，虚心学习、力求上进，严格要求自己，积极努力做好本职工作，团结同事，齐心奋进，为公司全面完成既定目标任务，实现百年老店的宏伟蓝图，做一份自己的贡献。

【篇二：技术员工作自我评价】

技术员工作自我评价

经过xxxx年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还

有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也

是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，

自己在xxxx年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

项目技术员的工作是一个比较繁杂的工作，要和工程、营销、成本、前期、采购各个部门对接并提供技术支持，还要和设计院、政府部

门进行沟通博弈，事情多了，就需要有详实而主次分明的计划，哪

些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步

很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2. 对设计院的控制力度不够；

对设计院的控制力度不够重点体现在有些方案、施工图的推进不顺利。有些事情设计院明明答应的很干脆或承诺的很真诚，到时候还

是完不成。在进度控制上，以后要在计划完成的时间节点上提前一

段时间，以应对临时的事情。另外，以后与设计院的联系上，除了

联系项目负责人和手下干活的人，要多联系设计院的领导，让他们

参与进来。

3. 对图纸不够熟悉，看图时间少；

在上半年工作中，发现图纸的问题非常的多，包括错误与缺漏还有

当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然不够。平时

总是在干活，但说到底图纸才是项目技术员工作的核心。只有把控

好图纸，才能服务现场、前期、成本、采购、营销等部门。以后每

周都要抽出几个晚上来看图，看了图再去现场工地去发现问题，解

决问题。哪怕有些不重要的工作拖一拖，图纸也一定要找时间来审核，做事不能本末倒置。

4. 工作不够精细化；

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如图纸等随时

有更新的内容就可能出现错误。以后工作中要专门规定一个时间去

总结和反思，比如每周的周几核对平时统计的变更、每个月的什么

时间来进行月度计划梳理等等，有了这些工作，才能实现精细化。

5. 工作方式不够灵活；

说到底我们项目技术员从事的是技术管理的工作，手上的设计院也好、总部技术部的员工也好都是可以利用的资源，能利用的就要利

用，该让总部支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是

影响进度，二是不能保证质量。有些事情费力不讨好的事情不要去做，做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪

些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，哪些是可以控制设计院

做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和设计院进行

沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是

需要重点沟通学习的地方。

6. 缺乏工作经验，尤其是现场经验；

今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始买地到取得预售证，对整个工程从开始放样定位到交付物业都有了认识，但在一些

细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，很多东西都是纸上谈兵，需要在以后的工作中加强现场学习力度。

7. 个人性格较软弱；

与人沟通随和是好事，但在专业性和原则性的问题上态度一定要坚

决甚至强硬，才能有效控制方案进展和标准化的推广。如对设计院，如果我们的态度偏软一点，同时其他房产的态度坚决一些，那么就

会造成进度的拖延，即使进度不拖延也会造成因赶工而出现的质量

问题。

8. 缺少平时工作的知识总结；

【篇三：维修技术员自我评价】

维修技术员自我评价

本人组织能力强，在职工作时善于组建团队,组织培训,制定计划,并

达成目标.善于资源分析,能充分利用各种资源.有较强的独立性.有较

强的分析能力.能够适应快节奏的工作,有较强的实战经验和实际操作

能力,工作中能够独当一面。

性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，戒骄戒躁，有比较沉稳的

性格.能吃苦耐劳，对工作认真负责，经常得到领导的好评!