继续教育学院岗位职责
继续教育学院部机构设置门岗位职责
继续教育学院部机构设置门岗位职责
经学校人事制度改革后，继续教育学院学校核定编制为编制定位15人，下设4各科室，分别为院办公室、成人学历部、学籍科、招生与职业培训部。
一、部门工作职责
1、负责学校成人学历教育及自学考试招生录取工作。
2、负责学校成人学历教育的教学、考务、学位考试与申报、学籍管理、毕业证办理等日常工作。
3、协助校教务处统筹管理学校自考助学班教学、考务安排、统考命题、评阅卷等工作。
4、负责学校计算机等级考试组织报名、考务等工作。
5、履行学校职业资格鉴定所的工作职能，在全市范围内开展职业资格鉴定工作。
6、在校内开展以服务学生为主的各类职业培训工作；在校外加强校企合作，拓展社会职业培训空间，服务地方。
继续教育学院职责2024工作职责
继续教育学院职责2024工作职责继续教育学院的职责是为成年学员提供终身教育和职业发展的机会和资源。
2024工作职责可能会有所变化，但以下是继续教育学院可能承担的常见职责：1. 市场调研和需求分析：了解社会对各类继续教育课程和培训的需求，进行市场调研，并分析需求趋势和优势专业方向。
2. 课程规划和开发：根据市场需求和学员反馈，规划和开发与实际职业发展相关的课程和培训项目。
这可能包括准备教学材料、制定课程大纲和教学计划，并确保课程内容与最新行业发展保持同步。
3. 教学管理和师资培养：负责招募、培训和管理教师队伍，确保教师具备相关专业知识和教学能力。
监督和评估教学质量，提供培训和支持来提高教师的教学能力。
4. 学员招募和宣传推广：制定和实施招募和宣传策略，通过线上和线下渠道吸引潜在学员并提供咨询服务。
与行业合作伙伴建立合作关系，推广学院品牌和课程的知名度。
5. 学员管理和支持：提供学员注册、课程选择和报名的支持，并进行学员管理，包括成绩管理、学习进度跟踪和学员反馈收集。
提供学术和职业咨询，以帮助学员制定个人发展计划和职业规划。
6. 资源管理和财务管理：管理学院的资源和财务预算，包括教学设施、教材和技术支持的采购和维护。
制定和实施财务计划，确保学院的财务可持续性。
7. 与行业合作伙伴建立关系：与各类企业和机构建立合作关系，开展校企合作项目，提供实践实习机会和就业支持，帮助学员更好地融入和发展职业领域。
8. 教育政策和法规遵循：了解并遵循相关的继续教育政策和法规，确保学院的运营符合相关标准和规定。
这些工作职责可能会因不同的继续教育学院而有所差异，但以上列举的职责是继续教育学院通常需要承担的工作。
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责一、教学管理科（一般工作人员共4个岗位）岗位一（科员岗：自学考试教学运行）1.每学期120多个班开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）2.每门课程教师的聘请3.课程的编排4.教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制5.日常调、停课的处理6.实践环节（上机）上课安排7.每年1、4、7、10月份考试前复习的安排8.课程考核（6、12月）的复习安排9.衔接考试（5、11月）的复习安排10.实践环节（上机）考试安排11.毕业生论文答辩安排12.每月教师课时费的审核13.教学秩序的检查14.协助自考教学质量管理15.完成领导交办的其它任务岗位二（科员岗：成人教育教学运行）1.成教专业开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）2.继续教育学院所办专业的上课教师初选3.函授与业余上课课表的编排4.2011级教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制与发放5.日常调、停课的处理6.继教院所办各专业实践环节上课安排7.继教院所办各专业毕业论文指导、答辩安排8.协助自学考试教学运行安排9.自考试卷扫描仪与上传10.试卷下载用户资格管理11.自考衔接考试成绩输机12.自考课程考核成绩输机13.自考实践环节考试成绩输机14.自考毕业论文成绩输机15.继教院开办各专业每月教师课时费的审核16.协助成教教学质量管理17.完成领导交办的其它任务岗位三（科员岗：考试管理）1.各学院、继教院各专业成教函授、业余班校内考试监考安排（全年共计11次。
其中函授正考2次，补考2次，毕业大补考1次，部分基础课程毕业班大补考1次；业余正考2次，补考2次，毕业大补考1次）2.重庆市部分基础课程水平测试报名及考试管理（省级统考，每年2次）3.各学院、继教、院各专业（函授、业余班全年13次）考试座签安排4.命题与试卷管理5.继教院各成教专业试卷印制与分装6.监考、命题费用等考试费用发放7.协助学籍成绩管理回收试卷8.完成领导交办的其它任务9.英语B级、四级、六级报名，合格证领取发放10.完成领导交办的其它任务岗位四（科员岗：毕业证书及学位）1.毕业生基本信息的复核2.毕业生电子摄像组织与安排（每年正式安排和补摄像安排2次）3.电子摄像费用的核算4.毕业证书办理（毕业生摄像回收照片的清理与排序，毕业材料的收集、编号、整理，毕业成绩的审核，毕业材料上加公章、毕业时间、毕业证书号等毕业意见，毕业生档案袋制作与装袋）5.毕业证书发放6.毕业生档案归档与移交7.学位外语考试报名8.学位申请材料收集与初审9.学位证书发放10.完成领导交办的其它任务二、自考管理科（一般工作人员共1个岗位）岗位一（科员岗）1．承担自学考试报考工作（1月、4月、7月、10月4次全市统考，5月、11月2次学分互认考试，6月、12月2次课程考核报名输机；一类助学、社会开考专业实践环节2次输机；毕业生论文输机、登分；毕业生信息输机等）2．承担自学考试考试安排工作（组织一年两次校内学分互认考试，组织一年四次艺术实作考试，组织一年两次校内课程考核）3．承担自学考试送考安排工作（组织1月、4月、7月、10月4次全市统考，5月、11月2次学分互认考试，6月、12月2次课程考核送考、巡考工作）4.承担自考学生准考证办理和新生的电子摄像工作5.承担自考信息网络平台的建设和管理6.承担报名输机仪器的维护和数据管理7.承担自考学生信息档案工作8.承担NCRE(全国计算机等级考试)考务工作9.领导交办的其它工作10.完成领导交办的其它任务三、学生工作办公室（一般工作人员共1个岗位）岗位一（科员岗）1.思想政治教育（1）传达上级文件精神。
继续教育学院工作职责
继续教育学院工作职责继续教育学院工作职责1、贯彻执行党的教育方针和国家有关成人继续教育的政策法规。
在学院党委行政的领导下，负责学院成人继续教育工作。
2、负责制订学院成人继续教育发展规划并组织实施；负责拟订成人继续教育各项规章制度和管理措施。
3、负责制定成人高等学历教育各专业教学计划和课程方案；负责组织开展各类成人高等学历教育教学活动；负责成人高等学历教育学籍管理、注册、教学管理、考试管理、毕业证办理和发放等工作。
4、负责规划成人高等学历教育专业设置和申报，负责编制成人高等学历教育招生计划、组织开展招生工作。
5、负责成人高等学历教育各教学点的设立，检查、指导和管理。
6、负责组织开展各类非学历继续教育培训，对培训过程和教学环节等加强管理，督促、检查，努力提高培训质量，办出培训特色。
7、负责成人高等学历教育师资队伍的管理和培训教师队伍的建设。
8、负责本院经费管理，做好经费预算，控制经费使用。
9、不断完善内部机构设置，建立健全各项内控制度，加强思想道德建设，努力打造思想觉悟高、业务能力强的优秀团队。
10、完成学院领导交办的其他各项工作。
继续教育学院院长岗位职责1、在学院党委行政的领导下，切实履行“一岗双责”，按照学校目标管理的要求和继续教育学院的职责范围，全面主持继续教育学院的工作。
2、贯彻、执行国家的教育方针和上级主管部门关于继续教育的方针、政策，执行学院关于继续教育的有关决议和决定。
结合实际情况，研究制定学院继续教育发展规划和实施方案，并组织实施。
3、主持召开继续教育学院办公会议，研究、部署和处理日常工作及重大事项，督促检查科室岗位责任制的贯彻执行，协调各科室的工作关系，推动各项工作的顺利进行。
4、密切与学院内各系部的联系，统筹、协调继续教育工作。
5、积极组织开展成人教育教学改革，加强对教学质量的评估、督促和检查。
6、广泛收集各类继续教育信息，积极拓宽学历教育办学渠道。
8、负责非学历培训项目的开辟、合同的洽谈和签订，拓宽培训市场。
继续教育学院岗位职责
继续教育学院岗位职责1继续教育学院岗位职责继续教育学院是学校下设的对全校成人高等学历教育、应用型自学考试（独立本科）、职业技术教育、继续教育、各类非学历培训进行统一管理的二级学院，具有行政和教学管理双重职能。
负责对全校各种类型、层次、形式的成人教育工作进行统一管理，统筹协调。
主要职责是：1、认真贯彻、执行国家和学校有关成人高等学历教育、继续教育工作的方针、政策。
根据学校总体发展思路、办学能力、培养目标和社会需求情况，会同有关部门，提出学校各类成人的发展规划及实施方案。
根据上级主管部门有关文件精神和学校工作计划，拟订各年度学校成教工作计划。
2、负责组织制订、完善并实施学校应用型自学考试（独立本科）、职业技术教育、继续教育、各类非学历培训工作的管理规章制度、工作流程和规程。
3、负责全校成人教育新增专业的统一申报，做好全校成教专业设置与调整工作。
4、负责应用型自学考试（独立本科）专业的设置与管理。
5、负责编制、申报全校各类成人高等教育、继续教育年度招生计划，做好成人教育招生宣传、组织管理、生源组织工作。
6、负责学校校外函授站、教学点的考察、审批和设立，加强对各函授站（点）的督促、检查、指导和服务工作。
7、负责全校各类成人学历教育、非学历教育的学籍管理。
审定毕业生资格，办理毕业证书、结业证书。
做好毕业生学士学位授予相关工作。
8、负责开展各种非学历教育、职业资格培训和职业资格认证工作。
9、负责对全校成人教育教学质量进行监控、检查及评估，对教学过程进行督导。
10、负责校内外成教经费的核拨和内部津贴的分配工作。
11、负责全校成教管理人员的业务培训；组织成人教育理论研究和教学研究工作；组织召开全校性的成人教育业务工作会议、学术和教学经验交流活动。
12、完成学校和上级部门交办的其他工作。
2继续教育学院岗位职责1、贯彻执行国家关于成人继续教育的方针政策，负责制定学院成人继续教育的发展规划、年度计划；负责学院各类成人高等学历教育和非学历教育的统一归口管理；负责制定学院成人继续教育工作的各项制度和规定；负责签发各类成人继续教育的证件和证书。
继续教育学院职责2023工作职责
继续教育学院职责2023工作职责继续教育学院作为高等教育机构中的一个重要部门，负责提供给社会各界不同层次、不同背景的人员继续教育和职业培训服务。
随着社会经济的快速发展和知识产权的不断更新，继续教育学院的职责也随之发生了变化。
以下是2023年继续教育学院的工作职责，总结如下：一、学院规划和管理职责：1. 制定和更新继续教育学院的发展规划，确保其与学校整体发展战略相一致。
2. 组织和实施学院内部的管理体制和运行机制，确保教学和管理的正常运行。
3. 负责学院内部资源的统筹和协调，充分利用学校的师资、教学设施和教学资源。
二、课程开发和教学管理职责：1. 响应社会需求，进行市场调研和需求分析，制定符合社会需要的职业培训计划和课程开发方案。
2. 开发和组织专业课程，包括课程大纲、教学材料和教学方法的设计，以及课程实施计划的制定。
3. 确保教学质量，加强对师资队伍的培训与监督，建立完善的教师评价和激励机制。
4. 管理和维护学院的教学设施和技术设备，确保教学过程的顺利进行。
三、学生招生和生活管理职责：1. 开展招生宣传和咨询工作，吸引和选拔适合的人员参加继续教育学习。
2. 设立并完善学生培养管理制度，包括学籍管理、学费收取、课程管理等，并建立学生档案和维护学籍记录。
3. 提供学生生活辅导和支持服务，解决学生在学习期间的生活问题。
四、与社会企业合作和项目开展职责：1. 积极寻找合作机会，与社会企业建立战略合作关系，开展职业培训项目和技术培训项目。
2. 管理和监督合作项目的实施，确保项目进展和质量的控制。
3. 提供企业和市场需求分析服务，为企业培养高素质人才，促进产学研深度合作。
五、研究与评估职责：1. 进行教学研究和课程评估，不断改进教学质量和教学效果。
2. 参与教育政策研究和教育改革实践，为继续教育学院的发展提供决策支持。
3. 收集和分析市场信息和竞争对手情况，为学院制定发展战略和提出发展建议。
综上所述，2023年继续教育学院的工作职责包括：制定学院发展规划，组织管理学院内部运行，开发和实施职业培训课程，招生管理与学生生活服务，与社会企业合作和项目开展，进行教学研究和课程评估，以及参与教育政策研究等。
继续教育学院学历教育岗位条件及岗位职责
继续教育学院学历教育岗位条件及岗位职
责
1.岗位条件
(1)了解并掌握成人高等教育(成教、网教、自考)的各项政策法规；了解本单位的主要规章制度；(2)掌握成人学历教育(成教、网教、自考)管理的业
务知识，熟悉工作流程，具备一定的公关能力、管理能力和组织协调能力;
(3)具有敬业和富有团队合作精神及良好的道德品行, 工作主动、细致周到、服务意识和大局意识强；
(4)具备分析解决问题的能力、计算机应用能力、文字表达能力，本科及以上文化程度；
(5)适合岗位要求的身体条件，适应随时加班的工作要求。
2.岗位职责
(1)协助院领导制定成人高等教育(成教、网教)的年度工作计划，开展成人高等教育(成教、网教)的各项工作；
(2)做好每年成人高等教育的招生专业申报、招生计划编制和录取工作；(3)监督、检查成人高等教育各专业教学计划的实施, 教材征订;
(4)成人高等教育学生面授期间，负责与院内各处(室) 和相关二级学院做好协调工作，并进行日常巡视、检查(督导)工作；
(5)负责成人高等教育的考试命题的组织协调及安排考务工作；
(6)负责成人高等教育所有学生的学籍数据管理、成绩管理及日常管理工作；
(7)协助领导做好成人高等教育毕业生毕业审核和学土学位审核，毕业数据上报等工作；
(8)负责成人高等教育录取通知书、毕业证书的打印、发放等工作；(9)做好招生咨询及来访人员接待工作；
(10)协助完成年度经费预算、课酬统计、招生奖励统计等工作；(11)年检材料的组织；
(12)负责相关文件档案管理工作；(13)完成领导交办的其
他工作任务。
继续教育学院工作职责
继续教育学院工作职责继续教育学院在校行政的领导下，全面负责成人教育、自学考试、国际教育交流等工作，具体工作职责如下：1.负责编制成人高等教育教学计划，编制全校函授专业年度教学工作计划，督促和检查各教学单位贯彻落实情况；2.负责成人教育、自学考试的专业设置、学科建设、课程建设、课堂教学、教学管理的改革与发展进行论证，提出建设和改进的意见，制定发展规划，并组织实施；3.负责制定成人教育、自学考试各专业办学水平、课程建设和课堂教学质量等教学过程的教学质量标准和评估指标体系，并组织实施教学评估、检查；4.负责制定成人教育、自学考试各专业任课教师的聘任意见，并对各专业的教师进行资格审定，以确保建立稳定的骨干教师队伍;负责制定任课教师的业绩考评、酬金发放、奖惩等制度，并监督实施；5.负责成人教育本专科、自考本科学生的学籍和档案的管理工作(包括考试、成绩、升留级、办理学生的休学、退学、复学、奖惩等工作); 负责学位外语考试报名及考试组织工作；负责函授生的函授考核及论文安排工作；6.负责成人教育毕业生的毕业鉴定、毕业资格审查、毕业证的办理与发放；7.负责组织成人教育、自学考试各专业使用教材的选订工作;组织有条件的专业编写有关教材、教学参考书和讲义，做好审定和评奖工作；积极开展教材改革和教材建设，保证成人教育各专业使用教材的质量；8.负责编制成人年度本、专科生招生计划和申报工作，做好每年的招生宣传、新生录取工作，会同有关部门做好新生入学及入学后的教育工作；9.负责国际教育交流工作；10.协同财务处做好成教、自考的收费工作以及自考专项经费的申报、使用和管理工作；11.完成校领导交办的其他工作任务。
成人教育科工作职责1.认真贯彻执行上级及学校有关成人教育的方针、政策。
2.根据上级有关规定，负责制定我校成人教育的管理制度。
3.制作成教招生简章，向省招办提交成教宣传备案情况。
4.做好成教新生的入学报到、学籍注册工作。
5.负责成教学生的学籍管理，办理毕业证书、学位证书。
继续教育学院岗位职责
继续教育学院岗位职责招生工作秘书：（专职管理岗正科）1、负责学校成人高等教育招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与配合，严格执行上级有关招生的政策。
2、负责学校成人招生规划和招生计划的编制与上报。
3、做好招生宣传、报名、咨询解释工作。
4、加强与各函授站联系，掌握生源组织情况，分析生源情况，生源专业设置，指标划分等情况，为院领导的决策提供准确的依据。
负责监督各函授站对外宣传动向，发现函授站有违规招生宣传行为要及时纠正和制止；负责对招生中介的筛查，出现重大问题及时上报院领导处理。
5、负责成人高考报名点确认、数据上报工作。
6、负责新生专升本复核工作。
7、做好招生录取工作，管理招生录取档案。
8、做好招生录取的数据统计、分析研究的材料整理工作，做好招生录取总结。
9、做好新生报到工作。
10、加强招生研究和招生改革工作，不断适应成人高等教育的需要。
学籍管理秘书：（专职管理岗正科）1、负责新生网上电子注册工作。
2、负责校本部及各函授站点实际报到注册名单的整理。
3、负责在校生日常学籍管理、相关数据的统计分析上报工作。
4、负责校本部及各函授站点转学、转专业的材料收集、整理、汇总、上报、平台操作等工作。
5、负责毕业生数据库制作、整理、上报工作，毕业生电子学历网上注册工作。
6、负责学籍管理制度建设工作。
7、院领导布置的其它工作。
教学管理秘书：（专职管理岗正科）1、根据学校继续教育发展规划和社会对培养人才的需要，负责组织编制、修订各专业教学计划、教学大纲和各种教学文件；组织各专业开展教学内容和教学方法的研究工作和经验交流，实施课程建设。
2、负责向各学院下达每学期教学任务书，负责任课教师及教室的落实，负责编制课表，按时向任课教师发放下学期上课教材及教学课表及教学调度工作。
3、负责制定每学期各年级各专业教材使用计划，与各学院商定教材版本，提前到图书代办站预定下学期的使用教材。
4、负责组织各专业的实践教学、实验、毕业设计和毕业答辩。
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责
1.每学期 120 多个班开课计划的拟定(包括本部、涉外和初教院)2.每门课程教师的礼聘3.课程的编排4.教师课表、学生课表(特殊是新生的总课表)印制5.日常调、停课的处理6.实践环节(上机)上课安排7.每年 1、4、 7、 10 月份考试前复习的安排8.课程考核( 6、 12 月)的复习安排9.衔接考试( 5、 11 月)的复习安排10.实践环节(上机)考试安排11.毕业生论文答辩安排12.每月教师课时费的审核13.教学秩序的检查14.协助自考教学质量管理15.完成领导交办的其它任务1.成教专业开课计划的拟定(包括本部、涉外和初教院)2.继续教育学院所办专业的上课教师初选3.函授予业余上课课表的编排4.2022 级教师课表、学生课表(特殊是新生的总课表)印制与发放5.日常调、停课的处理6.继教院所办各专业实践环节上课安排7.继教院所办各专业毕业论文指导、答辩安排8.协助自学考试教学运行安排9.自考试卷扫描仪与上传10.试卷下载用户资格管理11.自考衔接考试成绩输机12.自考课程考核成绩输机13.自考实践环节考试成绩输机14.自考毕业论文成绩输机15.继教院开办各专业每月教师课时费的审核16.协助成教教学质量管理17.完成领导交办的其它任务1.各学院、继教院各专业成教函授、业余班校内考试监考安排(全年共计11 次。
其中函授正考 2 次，补考 2 次，毕业大补考 1 次，部份基础课程毕业班大补考 1 次；业余正考 2 次，补考 2 次，毕业大补考 1 次)2.重庆市部份基础课程水平测试报名及考试管理(省级统考，每年 2 次)3.各学院、继教、院各专业(函授、业余班全年 13 次)考试座签安排4.命题与试卷管理5.继教院各成教专业试卷印制与分装6.监考、命题费用等考试费用发放7.协助学籍成绩管理回收试卷8.完成领导交办的其它任务9.英语 B 级、四级、六级报名，合格证领取发放10.完成领导交办的其它任务1.毕业生基本信息的复核2.毕业生电子摄像组织与安排(每年正式安排和补摄像安排 2 次)3.电子摄像费用的核算4.毕业证书办理(毕业生摄像回收照片的清理与排序，毕业材料的采集、编号、整理，毕业成绩的审核，毕业材料上加公章、毕业时间、毕业证书号等毕业意见，毕业生档案袋制作与装袋)5.毕业证书发放6.毕业生档案归档与移交7.学位外语考试报名8.学位申请材料采集与初审9.学位证书发放10.完成领导交办的其它任务1 ．承担自学考试报考工作(1 月、 4 月、 7 月、 10 月4 次全市统考， 5 月、11 月2 次学分互认考试， 6 月、 12 月2 次课程考核报名输机；一类助学、社会开考专业实践环节 2 次输机；毕业生论文输机、登分；毕业生信息输机等)2 ．承担自学考试考试安排工作(组织一年两次校内学分互认考试，组织一年四次艺术实作考试，组织一年两次校内课程考核)3 ．承担自学考试送考安排工作(组织1 月、4 月、 7 月、 10 月4 次全市统考，5 月、 11 月2 次学分互认考试，6 月、 12 月2 次课程考核送考、巡考工作)4.承担自考学生准考证办理和新生的电子摄像工作5.承担自考信息网络平台的建设和管理6.承担报名输机仪器的维护和数据管理7.承担自考学生信息档案工作8.承担 NCRE(全国计算机等级考试)考务工作9.领导交办的其它工作10.完成领导交办的其它任务1.思想政治教育( 1 )传达上级文件精神。
大学继续教育学院工作职责
**大学继续教育学院工作职责
1.制定实施学校的继续教育发展规划和年度计划，组织开展成人高等教育、电大开放教育、现代远程教育和各类培训教育工作。
2.组织协调相关二级学院（部）制定实施成人教育专业教学计划、教学大纲，并负责检查落实专业教学工作。
3.负责继续教育学生的学籍及档案管理工作，负责办理、发放继续教育学生的毕业证书、学位证书和培训证书。
负责继续教育教材管理工作。
4.负责继续教育（包括成人教育、电大开放教育）直属班学生的教学及管理工作。
5.负责继续教育招生工作，负责继续教育检查评估工作。
6.负责协调指导继续教育函授站、校外教学点的教学管理工作。
负责继续教育合作办学、培训和联络工作。
7.负责继续教育的党建、思想政治教育工作。
8.负责继续教育的科学研究和教学改革工作。
9.负责本单位安全稳定和职工教育、管理和服务工作。
10.做好本单位建章立制、规范管理和开拓创新工作。
11.做好上级部门和学校领导交办的其他工作。
2024年继续教育学院职责工作职责范文（四篇）
2024年继续教育学院职责工作职责范文1、承担学院各种考试项目的策划、执行与监督职责。
2、在考试实施过程中，负责与校内各部门、上级主管单位及各分校考点的协调工作，组织对本部及分校考务人员的培训，以确保考试的顺利进行。
3、负责对各类考试项目的成本进行精确计算，并及时催收考试管理费用。
4、积极参与项目开发，同时利用考试项目平台，策划并执行各种短期培训活动。
5、需制定各类考试项目的工作计划，并能及时完成考试总结报告。
6、负责阅卷工作的组织与管理。
7、负责对本部门聘用人员的日常管理及绩效考核。
8、完成学院领导安排的其他任务。
2024年继续教育学院职责工作职责范文（二）1、承担学院各种考试项目的策划、执行与监督职责。
2、在考试实施过程中，负责与校内各部门、上级主管单位及各分校考点的协调工作，组织对本部及分校考务人员的培训，以确保考试的顺利进行。
3、负责对各类考试项目的成本进行精确计算，并及时催收考试管理费用。
4、积极参与项目开发，同时利用考试项目平台，策划并执行各种短期培训活动。
5、需制定各类考试项目的工作计划，并能及时完成考试总结报告。
6、负责阅卷工作的组织与管理。
7、负责对本部门聘用人员的日常管理及绩效考核。
8、完成学院领导安排的其他任务。
2024年继续教育学院职责工作职责范文（三）1、承担职业技能鉴定办公室的日常运营管理工作。
2、强化与省职业技能鉴定中心的沟通协作，确保协议规定的职业资格统考项目有序组织与执行。
定期进行财务审核，确保收支清晰，并按期提交省职业技能鉴定中心的统考工作评估报告。
3、负责统筹执行学院各类职业技能培训项目，并对分校的此类工作提供指导与支持。
4、编制本部门年度工作计划和总结，以及财务预算方案，并确保相关费用的及时收取。
5、负责部门内部的人力资源配置及思想政治教育工作，以实现既定的工作目标。
6、承担部门内聘用人员的日常管理、考核评估，确保人员管理的规范性和效率。
7、积极参与新项目开发，推动部门的创新与发展。
继续教育学院职责工作职责范本(四篇)
继续教育学院职责工作职责范本1、负责学院各类考试项目的组织、实施与管理工作。
2、在考试项目实施期间，负责协调与校内各处室、上级职能部门以及各分校考点的关系，组织本部和分校考务人员培训，确保各项考试的顺利实施。
3、负责各类考试项目的成本核算，及时催缴考试管理费。
4、积极参与项目开发工作，同时依托考试项目，组织开展各种短期培训。
5、负责制定各类考试项目的工作计划，及时写出考试总结。
6、负责各类考试项目的阅卷组织工作。
7、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。
8、完成院领导交办的其它工作。
继续教育学院职责工作职责范本（二）1、负责培训科的日常管理工作。
2、负责研究生项目和各类长训班的招生、教学、日常管理和就业推荐等工作。
3、负责培训科年度工作计划、总结的起草及经费预算，负责对本部门所管项目的相关费用及时进行清理与收缴。
4、负责培训科人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。
5、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。
6、积极参与项目开发工作。
继续教育学院职责工作职责范本（三）1、负责职业技能鉴定办公室的日常管理工作。
2、加强与省职业技能鉴定中心的联系与衔接，并按照协议要求，做好学院所管职业资格统考项目的组织与实施工作，及时清理、核对费用收支情况，按时向省职业技能鉴定中心提交统考工作总结材料。
3、负责学院各类职业技能培训项目的组织与实施，并对分校的职业技能培训工作进行指导。
4、负责本部门年度工作计划、总结的起草及经费预算，及时催缴相关费用。
5、负责本部门人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。
6、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。
7、积极参与项目开发工作。
8、完成院领导交给的其它工作。
继续教育学院职责工作职责范本（四）1.统筹规划各类成人教育和短期培训工作，负责组织各类成人（脱产、函授）学历教育、短期培训和联合办学;2.负责组织落实学____短期培训的各项政策、信息提供，对外联络;3.负责成人学历教育招生计划和招生专业的申报;____组织实施成人教育和短训班的招生宣传、录取等工作;5.积极开展联合办学，促进校企结合、产教结合;。
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责一、教学管理科（一般工作人员共4个岗位）岗位一（科员岗：自学考试教学运行）1.每学期120多个班开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）2.每门课程教师的聘请3.课程的编排4.教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制5.日常调、停课的处理6.实践环节（上机）上课安排7.每年1、4、7、10月份考试前复习的安排8.课程考核（6、12月）的复习安排9.衔接考试（5、11月）的复习安排10.实践环节（上机）考试安排11.毕业生论文答辩安排12.每月教师课时费的审核13.教学秩序的检查14.协助自考教学质量管理15.完成领导交办的其它任务岗位二（科员岗：成人教育教学运行）1.成教专业开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）2.继续教育学院所办专业的上课教师初选3.函授与业余上课课表的编排4.2011级教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制与发放5.日常调、停课的处理6.继教院所办各专业实践环节上课安排7.继教院所办各专业毕业论文指导、答辩安排8.协助自学考试教学运行安排9.自考试卷扫描仪与上传10.试卷下载用户资格管理11.自考衔接考试成绩输机12.自考课程考核成绩输机13.自考实践环节考试成绩输机14.自考毕业论文成绩输机15.继教院开办各专业每月教师课时费的审核16.协助成教教学质量管理17.完成领导交办的其它任务岗位三（科员岗：考试管理）1.各学院、继教院各专业成教函授、业余班校内考试监考安排（全年共计11次。
其中函授正考2次，补考2次，毕业大补考1次，部分基础课程毕业班大补考1次；业余正考2次，补考2次，毕业大补考1次）2.重庆市部分基础课程水平测试报名及考试管理（省级统考，每年2次）3.各学院、继教、院各专业（函授、业余班全年13次）考试座签安排4.命题与试卷管理5.继教院各成教专业试卷印制与分装6.监考、命题费用等考试费用发放7.协助学籍成绩管理回收试卷8.完成领导交办的其它任务9.英语B级、四级、六级报名，合格证领取发放10.完成领导交办的其它任务岗位四（科员岗：毕业证书及学位）1.毕业生基本信息的复核2.毕业生电子摄像组织与安排（每年正式安排和补摄像安排2次）3.电子摄像费用的核算4.毕业证书办理（毕业生摄像回收照片的清理与排序，毕业材料的收集、编号、整理，毕业成绩的审核，毕业材料上加公章、毕业时间、毕业证书号等毕业意见，毕业生档案袋制作与装袋）5.毕业证书发放6.毕业生档案归档与移交7.学位外语考试报名8.学位申请材料收集与初审9.学位证书发放10.完成领导交办的其它任务二、自考管理科（一般工作人员共1个岗位）岗位一（科员岗）1．承担自学考试报考工作（1月、4月、7月、10月4次全市统考，5月、11月2次学分互认考试，6月、12月2次课程考核报名输机；一类助学、社会开考专业实践环节2次输机；毕业生论文输机、登分；毕业生信息输机等）2．承担自学考试考试安排工作（组织一年两次校内学分互认考试，组织一年四次艺术实作考试，组织一年两次校内课程考核）3．承担自学考试送考安排工作（组织1月、4月、7月、10月4次全市统考，5月、11月2次学分互认考试，6月、12月2次课程考核送考、巡考工作）4.承担自考学生准考证办理和新生的电子摄像工作5.承担自考信息网络平台的建设和管理6.承担报名输机仪器的维护和数据管理7.承担自考学生信息档案工作8.承担NCRE(全国计算机等级考试)考务工作9.领导交办的其它工作10.完成领导交办的其它任务三、学生工作办公室（一般工作人员共1个岗位）岗位一（科员岗）1.思想政治教育（1）传达上级文件精神。
继续教育学院培训科职责(2篇)
继续教育学院培训科职责
1、负责培训科的日常管理工作。
2、负责研究生项目和各类长训班的招生、教学、日常管理和就业推荐等工作。
3、负责培训科年度工作计划、总结的起草及经费预算，负责对本部门所管项目的相关费用及时进行清理与收缴。
4、负责培训科人员岗位安排及思想政治工作，完成责任目标。
5、负责本部门聘任人员的日常管理与考核工作。
6、积极参与项目开发工作。
7、完成院领导交给的其它工作
继续教育学院培训科职责（二）
1、协助做好考试项目的具体组织、实施、管理与办证工作。
2、协助做好考试项目相关文件的起草、发放工作，及时印发各种考务资料。
3、协助做好本部门与项目合作单位及分校的联系与衔接工作，及时沟通情况。
4、协助做好考试项目的信息收集、资料整理和归档工作。
及时对考试工作进行总结。
5、负责学院日常财务工作。
6、完成领导交办的其它工作。
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继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职
责
继续教育学院一般工作人员岗位设置及岗位职责
一、教学管理科（一般工作人员共 4个岗位）
岗位一（科员岗：白学考试教学运行）
每学期120多个班开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）
每门课程教师的聘请
课程的编排
教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制
日常调、停课的处理
实践环节（上机）上课安排
每年1、4、7、10月份考试前复习的安排
课程考核（6、12月）的复习安排
衔接考试（5、11月）的复习安排
实践环节（上机）考试安排
毕业生论文答辩安排
每月教师课时费的审核
教学秩序的检查
协助白考教学质量管理
完成领导交办的其它任务
岗位二（科员岗：成人教育教学运行）
成教专业开课计划的拟定（包括本部、涉外和初教院）
继续教育学院所办专业的上课教师初选
函授与业余上课课表的编排
4.2021级教师课表、学生课表（特别是新生的总课表）印制与发放
日常调、停课的处理
继教院所办各专业实践环节上课安排继教院所办各专业。
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8、负责报刊的征订、信件收发等。负责用车，办理介绍信。
9、负责临时聘用人员的管理、工资发放等工作。
10、结合岗位实际，积极组织开展本部门的业务工作研究。
11、做好办公区卫生、安全保卫及夜间值班工作，确保各项工作的正常进行。
4、做好校长培训班学员的学籍建立及备案上报工作。
5、做好校长培训班学员的结业证书办理验印及发放工作。
6、做好校长培训班学员的教学和学籍档案管理工作。
7、做好校长培训班的市内、外教育考察的安排及带队工作。
8、做好企事业单位的短期培训筹备工作。
9、协助其它科（室）做好一些突击性工作。
10、完成院（局）领导交办的其他工作。
4、统筹、组织成人教育专业设置和增设专业的申报工作。
5、负责成人教育和继续教育生源市场开发、招生宣传。
6、组织拟定、申报成人教育招生计划，做好新生录取和学籍注册工作。
7、统筹、组织成人教育教学点的布点和申报，做好教学点教学督查和年检工作。
8、负责成人教育和继续教育日常教学管理工作。
9、负责继续教育学院办公经费的使用和审批。
10、完成党委、行政和校领导交办的其他工作。
2
继教院
副院长
1
1、协助院长制定继续教育学院发展规则和相关规章制度。
2、协助院பைடு நூலகம்做好本部门工作人员的思想政治工作，党风廉正建设和安全稳定工作。
3、在院长的领导下抓好学历教育和继续教育的教学和学籍管理工作。
4、抓好有关教学文件和管理文件的制定工作。
5、指导和督促好相关科室的业务工作。
6、协助院长做好教学点的申报、管理和督查工作。
7、协助院长做好相关单位的协调工作。
8、做好校党委、行政和校领导安排的其他工作。
3
继教院
办公室主任
1
1、负责全院年度、学期工作计划、小结、总结、规划方面的组织、落实工作。
2、负责按制度管理继教院公章及上下行文工作等。负责文件流转及处理和行政类档案的立卷归档工作。
3、负责组织安排有关会议、会务，做好院办公会议记录，协助院长起草有关文件，协调各部门之间工作的正常运行。
4、负责来访单位、人员接待工作。接受上级部门的工作检查。
5、负责继教院固定资产的使用管理，负责教学消耗品和办公用品的购置与发放。
6、负责校外教学站（点）在籍学员的学费收缴、清理等工作。每学期配合学历部核对、调整并确认一次在籍学生名单。
继续教育学院岗位设置方案（草案）
序号
岗位
名称
编制数
岗位主要职责
1
继教院
院长
1
1、贯彻执行校党委、行政的各项方针、政策和决议，抓好成人教育和继续教育相关规章制度和工作任务的落实。
2、负责本单位全体工作人员勤政廉政和思想政治工作，落实党风廉政建设和安全稳定责任制。
3、负责成人教育和继续教育发展规划的制定和落实。
6、负责制订（修订）函授教育管理各方面规章制度，上报继续教育学院领导批准，并组织实施。
7、负责协调、指导和检查各校外函授教学点的教学管理和学籍管理工作。
8、完成领导交办的工作。
9
继教院
培训部主任
1
1、做好中心校及初中校长的任职资格和提高培训筹备工作。
2、做好校长培训班的教材征订和发放工作。
3、做好校长培训班的教学安排、教师聘请和日常管理工作。
完成领导交办的其他工作。
5
继教院
学历教育部主任
1
1、负责成人教育教学过程的管理及组织实施。
2、牵头负责新专业设置申报，各专业教学计划和课程教学大纲的制定与修订。
3、根据院领导授权，负责专兼职教师和班主任的聘任和考核工作。
4、牵头负责起草有关教学和学籍管理工作的规范性文件，制订和修订各项规章制度。
5、负责成教的生源调查与组织，提出年度招生的分专业招生计划和来源计划。