业务发展部投资经理岗位工作职责任职资格
2023投资发展部岗位职责10篇
2023投资发展部岗位职责10篇投资发展部岗位职责1一、投资发展部部门职责1、负责制定公司的年度投资与发展计划,负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理,拟定公司投资管理制度;2、选择投资合作项目,建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证,负责起草投资项目意向书,协议书,经济合同等有关文件;3、负责招商引资、资本运作、对外合作、联络及谈判;配合计划财务部做好融资工作;4、定期对公司各经营单位的经营活动进行分析,负责公司本部及下属公司的经营业绩考核与管理工作,并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研,出具解决方案;5、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等,为公司的决策提供信息支持;6、对公司的.经营管理进行战略符合性分析,对未来经营方向及战略调整做出合理建议;7、跟踪研究国际、国内资本市场,为公司上市做必要的准备;8、负责公司综合统计工作,按时完成上级和政府有关部门报表的填报;9、完成公司领导交办的其他工作。
投资发展部岗位职责21、负责事业部在生物工程领域及医疗健康领域的发展战略研究及组织实施战略性并购及投资;2、对上述领域进行行业研究、收集标的信息、对相关信息进行筛选等日常工作;3、负责组织项目小组对标的公司进行尽调;4、组织相关会议对标的公司进行研讨,编制项目投资建议书等;5、负责统筹部门资源与人员管理。
任职要求:1、全日制硕士及以上学历(985或211高校优先);2、经济、金融、工商管理或相关专业;3、具有5年以上投资并购部门管理工作经历;4、具有证券投资银行、证券行业研究、专业投资机构、大中型企业投资部门、公私募基金投资机构、资产管理机构工作经历者优先;5、具有在投资领域获取项目的'广泛人脉,尽调能力突出、商业模式清晰、项目亮点提炼准确,风险把控能力强,写作能力强,具有较强的项目陈述及展示能力;6、具有良好的组织、协调、沟通能力,专业知识扎实、计算机应用熟练,独立工作和抗压能力强、有较强的团队合作精神。
投资发展部总经理岗位职责
投资发展部总经理岗位职责
投资发展部总经理是公司的高级管理人员,负责制定和执行投
资发展部的整体战略和目标。
他们通常直接向公司的高层管理层报告,负责管理整个投资发展部的运营和业务发展。
首先,投资发展部总经理需要制定投资发展部的长期战略规划,包括确定投资目标、发展方向和战略重点,确保与公司整体战略的
一致性。
他们需要对市场进行分析,识别投资机会,制定投资计划,并监督投资项目的实施。
其次,投资发展部总经理需要领导团队,包括招聘、培训和管
理部门的员工。
他们需要建立高效的团队,确保团队成员的工作目
标与公司整体目标一致,并提供必要的支持和指导。
此外,投资发展部总经理需要与其他部门密切合作,特别是与
财务部门协调资金的使用和分配。
他们还需要与外部合作伙伴、投
资者和政府部门进行沟通和协调,以促进投资项目的顺利进行。
此外,投资发展部总经理还需要监督投资项目的执行,包括风
险评估、绩效评估和项目进度跟踪。
他们需要确保投资项目的合规
性和可持续性,最大程度地实现投资回报。
最后,投资发展部总经理需要定期向公司高层管理层和董事会汇报投资发展部的运营情况和投资项目的进展,提出建议和意见,以支持公司整体发展战略的实施。
总之,投资发展部总经理在制定战略规划、团队管理、部门协调和项目监督等方面发挥着关键作用,是公司投资发展的重要推动者和决策者。
投资经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力
投资经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力(实用版)编制人:__审核人:__审批人:__编制单位:__编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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投资开发部经理岗位职责
投资开发部经理岗位职责
一、岗位概述:
投资开发部经理是指公司投资开发部门下属的管理人员,主要
职责是负责公司的投资开发工作,包括市场调研、项目筛选、投资
决策、项目管理等方面的工作。
二、岗位职责:
1、制定公司的投资开发计划,并组织实施;
2、负责市场调研和项目筛选,评估项目的投资价值和风险;
3、组织项目的审批和决策工作,编制投资方案并协助落实;
4、跟进项目的实施进度,监督并参与项目管理;
5、及时汇报项目的运作情况,协调沟通项目参与方之间的关系。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;
2、具备较强的市场调研能力,能熟练运用各种调研方法;
3、具备较强的分析判断能力和风险评估能力;
4、较强的项目管理能力,能独立组织项目并统筹协调各参与方
的工作;
5、具备良好的沟通能力和团队合作能力;
6、具备较强的抗压能力和工作责任心。
四、薪资待遇:
投资开发部经理职位在公司的地位较高,其薪资待遇也通常较高。
根据公司实际情况和个人工作经验,薪资待遇一般在15万以上。
此外,还可能享有年终奖、股权激励、福利保障等额外收入或福利。
投资银行部总经理工作职责和任职要求模板
3、具备良好的职业操守,诚实守信、品行端正,过往工作经历中无任何不良记录;
4、具备信贷、非标、券商和信托从业经验者优先。
任职资格
工作职责.任职要求及技能要求
岗位名称
投资银行部总经理
工作职责
1、负责开展行内外结构化融资业务,包括但不限于债券、债权融资计划、资产证券化、产业基金、私募股权投资基金等;
2、负责带领团队开拓银行、券商、基金、信托、三方财富等金融机构渠道;
3、完成管理层下达的业绩指标。
任职要求
1、40周岁以下,全日制本科及以上学历,;
工作知识
较深的专业知识,了解行业情况
工作技能
熟练操作计算机办公软件
素质要求
工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力
责任心强,工作积极主动,有团队合作精神
有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
个性品质
对公司忠诚,具有良好的保密意识
职称证书
专业相关证书
身体要求
身体健康
投资经理岗位说明书
责任级别
(全部/部分/协助)
衡量标准
(数量、质量)
业务类
战略层面
行业及企业发展战略
企业发展报告
战术层面
收购兼并技术及技巧
收购兼并成功数,整合效果
操作层面
财务及投资的专业技能
•……
项目可行性报告,投资分析报告
管理类
•
•
•
直接管辖团队
1
配备
□无■建议权□决定权
业务指导职位
其它部门总监
对职位产生影响的外部机构
同行业竞争者/上下游行业企业等
受到职位影响的外部机构
同行业竞争者/上下游行业企业等
任职资格
教育程度
大学(本科)以上学历
专业方向
财务/金融及相关专业
工作经验
3-5年相关经验
行业经验
投资银行/会计师楼等
培训经历
会计师/投资分析师(优先)
投资拓展经理职位描述文件
职位识别信息
职位名称
投资拓展经理
所属部门
投资拓展部
职位编号
所在城市
工作地点
投资拓展部
出差要求
□无■偶尔□经常□常驻
版本号
V
生效日期
工作网络关系
直接上级职位
投资拓展总监
汇报职位
直接下级职位
投资,收购,合作主任
人员管理权限薪酬□无■建议 Nhomakorabea□决定权
直接下级人数
4
绩效
□无■建议权□决定权
管理技能
•
专业技能
•财务专业知识
•财务分析能力及经验
•企业估值分析能力
•投资及回报测算
投资经理岗位职责
投资经理岗位职责投资经理岗位职责1任职资格:1.全日制本科及以上学历,财务、审计、税务等相关专业;2. 2年以上四大工作经验,适应英文工作环境,熟悉中国企业会计准则,具备中级会计师资格者优先;3.会计专业基本功底扎实,具备独立编制复杂金融企业报表的能力,可熟练操作财务全套做账流程;4.有良好的组织协调能力,细致、耐心,沟通能力和承压能力强。
投资经理岗位职责21.投资预算:依照公司投资战略规划和各投资部门的工作计划,编制年度的投资预算;跟踪管理投资预算的执行,进行定期分析和报告;2.投前财务尽调分析:对全资、控股、参股的企业及拟投项目进行投前的财务尽调,财务数据分析,投入与产出测算等工作,为公司投资决策提供相关依据;3.投后财务管理:负责对已投项目的定期财务数据及报告的整理和分析;协助协调已投企业及项目的外派财务人员的统筹工作;对已投项目进行跟踪财务分析等4.日常投资财务:负责投资公司主体的日常财务管控;审核各个投资部向财务部申请的各种费用及付款等;整理和保管各种投资项目报备财务的协议合同、申请表、立项文件等各种文档;5.其他上级安排的工作投资经理岗位职责31、根据公司整体规划,制订市场拓展计划。
2、积极开展市场调查、分析和预测。
3、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
4、掌握市场动态,积极、适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
6、认真分析市场状况,为公司经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率。
8、合理解决有关客户投诉,热情解答客户提出的疑问,维护客户关系,作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况,及时调整方向与部门办公室及其他部门保持密切协作。
10、依据公司经营计划,提出业务人员培训计划,并编审所需教材,以提高业务人员的技能与素质。
11、定期组织相关业务人员进行销售经验沟通,根据市场信息,不断完善销售工具及销售话术。
高级投资经理工作职责和任职要求模板
曾几人资管理文件编码:HR-01-XXX工作职责.任职要求及技能要求岗位名称高级投资经理所属部门财务部岗位定员11、根据公司确定的重点投资方向和投资标准,关注有关的市场和行业动态、项 目动态,建立行业的信息资料,发现潜在投资机会;2、负责投资(或拟投资)项目的行业分析、政策跟踪以及投资策略、投资模式研 究;工作职责3、完成投资项目的尽职调查、财务分析、项目谈判和投融资方案设计等前期工 作,把握项目进展,制定项目可行性报告,股权结构分析执行项目计划;4、科学评估拟投资项目的预期收益、风险规避措施,对已投资项目的实施、运 营和退出过程中各类风险进行监控和评估,定期出具风险监控、评估报告;5.负责与资本市场各相关主体例如信托、银行、券商、律师事务所、会计师事 务所以及政府有关部门的关系拓展及维护工作。
1、品行端正、踏实稳定,具有良好的团队合作精神;2、金融学、经济学、法律、财务、工商管理专业等硕士以上学历,条件特别优 秀者可放宽至本科学历;3、5 年以上国内金融行业投资运作管理经验;具备金融投资的财务、法律及企 业改制等方面的专业知识和实际操作经验,独立操作过完整项目投资和并购的 任职要求 经验;4、深刻了解资本市场及投资行业发展规律,熟悉行业及市场环境,熟悉投融资、 并购合资、改制重组等业务及相关法律法规;5、有较强的计划、控制及领导能力,较强的系统思维能力和判断力,具有风险意 识和风险控制能力,具有良好的职业道德操守。
曾几人资管理文件编码:HR-01-XXX6、具备优秀的沟通表达能力、逻辑思维能力和组织协调能力,具备良好的风险 评判能力、财务分析能力和方案撰写能力,拥有丰富的项目承做经验;7、获得证券从业资格证、基金从业资格等优先考虑;8、熟悉和了解香港资本市场,有香港上市公司或投行工作经验者优先;9、具有较高英语读写水平,能够进行英语对话交流。
工作知识 较深的专业知识,了解行业情况工作技能素质要求 任职资格个性品质熟练操作计算机办公软件工作认真负责,良好的沟通能力.组织能力 责任心强,工作积极主动,有团队合作精神 有耐心,工作细致认真.谨慎.调理性强。
投资岗位说明书
投资岗位说明书
职位名称,投资经理。
职位概述:
作为投资经理,您将负责管理公司的投资组合,制定投资策略,进行市场分析,评估投资风险和回报,并监督投资组合的表现。
您将与其他部门合作,包括财务、风险管理和市场营销团队,以确保投资策略与公司的整体目标一致。
职责和职能:
1. 制定和执行投资策略,包括资产配置、行业选择和投资组合构建。
2. 进行市场研究和分析,以识别投资机会和风险。
3. 监督投资组合的表现,进行定期评估和调整。
4. 与其他部门合作,确保投资策略与公司的整体目标一致。
5. 建立和维护投资组合的关键绩效指标,监督投资组合的风险和回报。
6. 参与投资决策过程,包括投资选择、交易执行和资产分配。
任职资格:
1. 金融、经济学或相关领域的学士学位,硕士学位优先。
2. 5年以上的投资管理经验,熟悉股票、债券、期货和其他金融工具。
3. 出色的市场分析和研究能力,熟悉投资组合管理工具和技术。
4. 良好的沟通和团队合作能力,能够与不同部门和利益相关者合作。
5. 注重细节,有良好的风险管理意识和决策能力。
公司福利:
1. 有竞争力的薪酬和福利待遇。
2. 提供专业培训和职业发展机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
如果您对投资管理有浓厚的兴趣,并且具备良好的分析能力和决策能力,欢迎您加入我们的团队,共同推动公司的投资业务发展。
投资经理岗位职责职位要求
投资经理岗位职责职位要求(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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投资经理的岗位职责11篇
投资经理的岗位职责11篇在不断进步的时期,接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以最大限度地完成劳动用工的科学配置。
想必很多人都在为如何制定岗位职责而懊恼吧,以下是整理的投资经理岗位职责,希望能够帮忙到大家。
投资经理的岗位职责篇1工作职责:1、依据公司发展战略研讨区域市场,按时搜集重点区域土地市场挂牌、成交的情况,提出相关的投资建议,通过招拍挂、收购、兼并等手段实施公司工程的拓展;2、负责公司投资工程的初评报告的.编制、协调设计、营销等部门协作完成可研工作;3、按公司需求建立和维护政府及相关职能关系,处理有关公关事项;4、帮助部门领导协调区域工程拓展的政府关系,参与办理工程立项、用地审批、规划报批、土地挂牌、征地拆迁协调等前期工作阿;5、定期搜集、整理国家宏观政策,包括根本经济数据、研讨机构的分析结论或报告,供决策层参考;定期搜集行业数据和重点区域的经济数据,并作初步分析,提报决策层参阅;定期跟踪标杆地产企业的经营行为分析、年度财务报表分析等,并从经营行为中解读标杆企业对市场的推断。
任职资格:1、土地资源管理、房地产经营管理、投资专业,本科及以上学历;2、5年以上大型房地产企业投资管理及土地拓展经验;3、熟识土地市场及相关政策,具有业内广泛的人脉关系和较强的政府关系维护力量、大型工程运作胜利案例者优先;4、熟识房地产开发企业的业务和流程,具有较强的分析推断力量、组织协调力量、商务谈判力量及文字表达力量;5、具有较强的报告编写力量及文字功底,能独立、高效完成工程可研报告编写,6、熟识国内房地产投资及投融资法律法规。
取得房地产估价师、cpa、cfa等相关资质者优先;7、熟识城市更新、旧改相关法律法规流程,具有系统的城市更新工程专业学问。
8、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
投资经理的岗位职责篇2工作内容:1、开展投资领域的行业研讨、股票研讨及股票交易。
2、对投资工程进行尽职调研、投研分析。
3、开展投资工程方案设计、投资实施及投后管理。
金融公司各部门岗位职责及任职条件
1、负责寻觅资产包和项目源,引入业务合作项目 , 1、本科及以上学历,金进行商务谈判,对接投融资业务模式 ; 融、经济等相关专业, 32、负责对融资项目进行初步审查;年以上工作经验;3、负责互联网等平台的个人投资客户的营销管理, 2、具有很强的项目分筹措投资资金;析、谈判能力,具备良好4、负责并指导零售业务的客户关系管理。
的沟通、协调、学习能5、负责个人高端客户和企业客户的开辟及维护,组力;织并策划团队的市场营销工作,开辟高端市场; 3、具有银行/信托/保6、负责团队销售渠道的开辟与维护,完成个人销售险/基金/证券/财务公目标,并带领团队完成团队销售目标;司/融资租赁/保理/担7、负责团队的培养及建设,做好市场推广,为高端保等相关对公营销经验客户提供全方位金融理财服务; 3年以上;有良好的业务8、具备丰富的市场营销经验,能独立开辟个人和企开辟能力和金融同业机业投资客户。
构资源9、执行公司战略计划; 4、熟悉投融资知识及10、负责进行行业研究,并对项目编制前期可行性业务流程,以及企业管1建议书;理、财务相关业务等方11、积极与投资方洽谈,向投资方取得最佳的投资面的知识。
额度和优惠条件,便于公司及时准备引资工作 ; 5、有项目全程管理经12、负责完成投融资工作的资料准备和手续办理;验者优先考虑;13、从事过银行客户经理人、基金销售、证券销售、6、有高端客户资源及信托销售以及其他行业市场销售经验者优先 ; 渠道资源者优先7、熟悉互联网金融知14、有高端客户资源优先;识;8、具有良好的沟通协15、良好的职业道德,遵守商业规则,保守商业秘密;调能力,敏锐的市场反应能力及较好的风险意识,塌实诚信、锐意创新,较好的团队合作意识.。
1、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在 1、热爱金融行业,对金的问题以及理财方面的需求融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知2、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标识,以及持续学习金融和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计知识的能力;2、25 周划方案,推荐合适的理财产品岁以上,大学本科及以上学历,金融专业优先;3、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种3、极强的中高端客户市金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使场开辟能力以及良好的客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 4、从事过证券经3 4 5 4、协助客户开立帐户及一系列后期服务理人、基金经理人、银行客户经理人、保险代5、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客理人、信用卡销售以及户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,希翼转型从事理财行业维护良好的信任关系。
投资岗位JD
一、投资经理(同业业务)岗位职责:1、负责与合作机构项目的前期接洽、资料的整理、项目管理执行中的文本准备和初次核准;2、与项目来源方的协调,公司内部相关部门的协调,参与产品结构和方案设计、尽职调查、资金衔接等;3、参与对机构客户的日常维护,通过积极有效的沟通与协作拓展和维护业务发展渠道;4、完成领导交代的其他任务。
任职要求:1、金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;2、两年以上信托公司前台或中台从业经历,有房地产项目的执行经验;3、熟悉金融、信托产品和业务,熟悉信托项目操作过程;4、具备较好的沟通能力、组织协调能力和团队意识。
二、执行总裁岗位职责:1、主持公司全面工作,对公司的日常经营进行管理;2、主持拟订公司的业务目标和业务计划,部署公司战略及发展规划,探索大资管背景下的业务模式,及时跟踪、调整公司战略、业务方向;3、对公司日常重大投资活动的管理和监督,审批调整重大投资策略,保证公司投资收益;4、公司内部制度建设和管理,对各项重要管理制度流程进行审核决策,推动公司内部管理规范化,体系化;5、负责与总裁保持良好沟通,向总裁汇报企业经营发展和计划的执行情况,资金运用情况和盈亏情况;6、负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度。
任职要求:1、金融、经济、财会、法律等相关专业本科及以上学历;2、10年以上金融行业相关工作经验,其中6年以上金融企业高级管理经验;3、熟悉金融行业、国家产业政策和金融法律法规、监管政策,具有丰富的金融行业业务知识及实践经验;4、具有良好的战略规划能力及出色的沟通能力,拥有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,紧急事件的处理能力,善于平衡利益关系。
三、资产管理部总经理(定增业务)岗位职责:1、寻找二级市场股票定向增发项目,完成市场、行业及重点企业分析研究;2、建立财务模型构建、估值及回报分析,确定二级市场股票、基金等投资方案;3、带领团队完成对项目的尽职调查,配置合适的融资工具,设计产品的交易结构,撰写可行性研究报告及商业计划书;4、负责投资组合的遴选,定期报告的撰写,投资标的的跟踪等;5、完成总裁交代的其他相关工作。
业务部门经理岗位职责
业务部门经理岗位职责业务部门经理岗位职责11、负责制订本部门的业务发展规划和年度业务经营计划2、负责大投行项目承揽、私募等机构客户开发、上市公司等企业客户开发,3、负责相应的客户服务与/客户关系维护,负责开展集团机构类业务的协同与交叉销售相关工作协助开展零售类业务,为零售类业务提供协同支持4、根据公司要求,负责贯彻实施公司各项规章制度、工作规范和流程5、负责组织实施本部门的.客户开发、客户服务和客户关系管理6、根据分公司的授权,协助开展本部门员工的招聘、培训和绩效考核等团队建设与管理工作;业务部门经理岗位职责21、根据公司运营管理总体发展计划和工作目标,组织实施,确保完成公下达的经营责任指标。
2、确保每月的项目回款、发票正常收回。
3、合理使用资金,加快资金的周转率。
4、控制库存,实现动态库存的零管理。
5、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在市场竞争中的`主动。
6、组织实施部门机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。
7、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。
8、完成项目方案的制定及合同形成、标书制作。
9、密切与客户及供应商的工作合作关系。
10、每周定期将所负责区域信息反馈至公司,了解用户需求及市场动态。
11、对于重点项目、重点用户应及时申报公司,并动用公司人力、财力、技术等资源来保障项目的成功(以书面形式申报)。
12、每季制定对新产品推广计划,并按时实施完成。
13、开拓新市场,增加新客户。
14、组织本部门员工业务培训。
15、树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
业务部门经理岗位职责3职责描述:1、根据银行整体发展规划制定部门发展规划及业务目标,对所属部门及团队绩效负总责。
基金-投资经理-任职要求
基金投资经理任职要求
基金投资经理是负责管理基金投资组合的关键职位,通常需要具备以下任职要求:
1. 金融相关学历:拥有金融、经济、财务等相关专业的本科或以上学历。
2. 投资知识和经验:熟悉各种投资工具和市场,具备扎实的投资分析和决策能力。
3. 研究与分析能力:能够进行深入的市场研究和公司分析。
4. 风险管理意识:具备风险评估和管理的能力,确保投资组合的风险控制。
5. 沟通与团队合作:良好的沟通技巧,能够与团队成员、客户和其他相关方进行有效的沟通和合作。
6. 道德和合规意识:高度的职业道德和遵守法律法规的意识。
7. 压力承受能力:能够在市场波动和压力下保持冷静和决策能力。
8. 持续学习:对金融市场的变化保持学习和更新知识的态度。
具体的任职要求可能因基金公司的规模、投资策略和市场需求而有所差异。
此外,获得相关的职业资格认证,如CFA(注册金融分析师)等,也可能会增加竞争力。
2024年部门职责权限及任职要求例文(三篇)
2024年部门职责权限及任职要求例文一、任职资格1. 学历、专业知识大学本科及以上学历,具备企业管理、经济等相关专业知识。
2. 工作经验拥有____年以上工作经验,其中包括____年以上本行业或相近行业管理经验,以及____年以上高层管理经验,具备技术管理工作经验。
3. 业务了解范围(1) 熟悉企业管理知识;(2) 掌握技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识;(3) 了解公司经营产品技术知识。
二、岗位职责1. 制定和实施公司总体战略(1) 领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;(2) 组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
2. 制定和实施公司年度经营计划(1) 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;(2) 监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;(3) 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
3. 建立良好的沟通渠道(1) 负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;(2) 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;(3) 领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。
4. 建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系(1) 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;(2) 领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。
5. 主持公司日常经营工作(1) 负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;(2) 主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策;(3) 代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;(4) 负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。
6. 领导总务部、财务部、采购部等分管部门开展工作(1) 领导建立健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策;(2) 领导建立健全公司财务、投资管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出;(3) 领导建立健全行政与后勤管理制度。
投资部系列职位任职资格表
3年以上项目管理、市场分析、证券或投资管理等相关工作经验,或任主管级职位2年以上。
1年以上项目管理、市场分析、证券或投资管理等相关工作经验,或任专员级职位1年以上。
有项目管理、市场分析、证券或投资管理等相关工作经验。
工作经验及资历
8年以上项目管理及商务谈判经验、市场分析、证券或投资行业等相关工作经验,并任部门副职以上职位2年以上。
5年以上项目管理及商务谈判经验、市场分析工作经验、证券或投资行业等相关工作经验,并任高级经理级职位2年以上。
8年以上市场工作经验,有丰富的资本市场运作经验和成功案例,具有在国内外知名资产管理机构或投资公司任高级职位的经验。
知识技能
要求
对整体经济形势把握准确;具有突出的人际关系能力,社会关系广泛;对产业发展趋势有深入研究;具备优秀的资金募集、管理与实际运作经验;有前瞻性的投资理念和丰富的投资方法,精通相关法律法规;具备优秀的口头和文字表达能力;具有较强的计划、组织、协调能力、人际交往能力和团队建设能力。
对整体经济形势有独立判断能力;具有较强的人际关系能力,交往广泛;具备较强的资金募集、管理与实际运作经验;有成熟的投资理念和丰富的投资方法,掌握相关法律法规;精通投资项目及其行业的知识;具备较强的口头和文字表达能力;具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力。
个性特征
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
思维缜密、敏感、忠诚、擅沟通、敬业
发展部职员岗位职责任职要求
发展部职员岗位职责任职要求发展部职员岗位职责职责描述:协助事业发展部经理1、新项目用地的现场踏勘工作;2、进行项目相关资料的收集、整理工作, 进行项目前期土地相关手续的报建工作;3、与政府部门对接办理文旅项目开发过程中的前期手续;4、与国土委、测绘公司等技术上的协调与对接等;5、前期费用的预算编制;6、建立、维护和协调与政府相关接口部门的良好关系。
任职要求:1、2年以上工作经验,具备丰富前期拓展经验,具有较强的对外公关能力,口头和书面表达能力,有文旅开发公司经验者优先考虑;2、有整体项目前期实际操作经验,能够独立完成项目前期工作;3、具备良好的沟通能力,有一定人脉资源;4、能够承受一定工作压力;5、有积极向上的工作态度,有较强的团队协作意识。
发展部职员岗位篇2:发展部长助理岗位职责任职要求发展部长助理岗位职责岗位职责:1.负责起草、完善公司战略规划,并结合公司经营管理实际进行滚动调整。
2.负责制定公司年度经营计划,审核公司各部室年度经营(工作)计划,下达经营计划任务,并监督执行;负责撰写年度计划执行报告。
负责组织召开经济活动分析会,审核公司经济活动分析报告和集团考核报告。
3.负责起草公司改革和股权管理实施方案。
4.负责组织编写年度公司各部室目标责任书、组织公司各部室开展季度及年度业绩工作。
5.负责组织公司项目开发可行性研究,组织编写可行性报告,对项目开发进行后续的监控、管理工作。
6.负责组织公司对外投资的可行性研究,组织编写可行性报告,对对外投资进行后续的监控、管理工作。
7.负责组织公司管理创新工作。
8.负责组织公司的招投标管理工作,组织审核相关方案,履行上报审批手续。
9.负责审核公司年度统计汇编工作,履行上报手续。
10.协助部长做好本部室廉政、安全工作,负责本部室信息、计划、总结以及员工培训等日常工作。
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:1.身体健康。
具有经济类、管理类专业硕士研究生及以上学历;年龄35周岁以下;具有3年以上相关工作经验。
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业务发展部投资经理岗位工作职责任职资格
业务发展部投资经理岗位职责及任职资格
1.岗位名称:投资经理1人
2.岗位职责:
(1) 建立项目资料库,跟踪行业和市场动态,进行项目初选;
(2) 开展交易谈判过程前后的统筹工作;
(3) 负责投资项目尽职调查和经济评价工作;
(4) 负责客户日常沟通及协调;
(5) 已收购项目的管理及经验总结。
3.任职条件:
(1) 拥有项目投资运作经验;
(2) 从事相关专业5年以上工作经验;
(3) 大学本科及以上学历;
(4) 熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力);
(5) 具备中短期出国工作和生活的条件。
感谢您的阅读!。