班主任培训学习笔记4篇

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小学班主任班级管理培训4篇

小学班主任班级管理培训4篇

小学班主任班级管理培训4篇小学班主任班级管理培训4篇小学班主任班级管理培训第1篇一、指导思想班主任是班级工作的组织者、班集体建设的指导者,学生健康成长的引领者,是学思想道德教育的骨干,是沟通家长和社区的桥梁,是教师队伍的重要组成部分,是实施素质教育的重要力量。

加强班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。

实施班主任培训,建立班主任培训制度,全面提高班主任履行工作职责的能力,为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,从整体上提高我校班主任队伍的素质和班主任工作水平,更好的促进我校基础教育改革发展,具有重要意义。

根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》、《教育部全国中小学班主任培训计划》要求,特制定本计划。

二、培训组织成立班主任培训工作领导小组,组长:董校副组长:申主任、赵文录、田刚。

成员:权国盛、安鸿君、达国福、张延海、张慧、郭守成、郭银菊、桓寿邦、李生辉。

班主任培训具体工作由德育组负责组织与安排。

三、培训目标和培训对象从20XX年起,实行班主任岗位培训制度。

要求今后凡担任班主任的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均需接受不少于10学时的专题培训。

20XX年底之前已担任中小学班主任工作,但尚未参加过班主任专题培训的教师,需在20XX20XX年开始参加并通过多种培训形式,完成规定学时的专题培训(补训)。

参加培训人员为全体教师。

四、培训内容1、专业理论教育法律法规类:《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》《学生伤害事故处理办法》、《班主任工作条例》等。

职业道德类:《中小学教师职业道德》、《班主任岗位职责》、《互助县教师师德八条》、《互助县中小学教师日常行为规范》等。

德育理论类:《现代中小学班主任培训教程》、《百部中外教育理论专著导读》、《陶行知教育文选》、《班主任工作心理辅导》、《教师法治教育读本》、《中学青春期教育读本》、《儿童发展心理学》等。

班主任培训学习笔记【精选资料】

班主任培训学习笔记【精选资料】

班主任培训学习笔记【精选资料】班主任培训学习笔记班主任培训学习笔记整理稿上周五,学校派我们七位老师到郑州参加了全国教育名家论坛——第二届班主任素质与技能专题论坛,收获颇丰。

现将学习笔记进行整理,与大家共享。

让每个学生享受适合自己的教育——班主任的教育亲和能力冯恩洪引子教育的最高境界就是让学生感动。

教育的问题首先就是环境问题,有什么样的环境就有什么样的教育。

现在的教育处于新长旧消的阶段,班主任要学习适应。

教育要满足受教育者的合理的情感需求。

现状是:不同的学生忍受接受一模一样的教育。

改革:创造适合学生的教育,而不是挑选适合教育的学生。

正题一( 合适的教育就是最好的教育。

(一),把自然人变成社会人具备的四个条件1,教育环境 (基础)2,合理的课程结构3,打造数量充足,德才兼备的师资队伍。

(关键) 4,学校文化建设 (保障) 学校应该是学生积极情感积累的场所。

一节课可以让学生如沐春风,一节课也可以让学生如坐针毡。

学生潜在的能量要释放。

什么是恩师:发现了学生的潜在能量,并且在学生释放能量时享受到成功的快乐。

社会需要的人要有学习能力,有解决实际问题的能力,交际能力。

对平常的事情,引导孩子学会放大,,排斥,组合,储存。

什么是合适的教育:关注差异,释放能量,培养能力。

合适的课程结构。

二,实现预防性德育向发展性德育的转变谈班主任技能。

德育要教给学生规范和负责。

1,掌握规范学会负责对己讲仪表,对人讲礼貌,学习讲勤奋,回家讲孝顺,社会讲公德。

对自己负责,对亲人负责,对集体负责,对环境负责,对生命负责。

2,德育的途径伦理谈话(以知识充实,以哲理启迪,以榜样鼓励,以激情感染。

)德育活动(活动产生体验,活动获得发展,活动带来享受,活动带来教育)3,做学生喜欢的老师既是学生的良师,又是学生的益友。

知识存储量和知识增量。

做最好的自己,做最职业化的班主任。

班主任要研究讲台,享受讲台,人生因讲台而精彩~享受班主任的幸福人生功勋班主任桂贤娣小学语文要多读多写。

新班主任岗前培训内容4篇

新班主任岗前培训内容4篇

新班主任岗前培训内容4篇新班主任岗前培训内容第1篇一、培训对象20XX年幼儿园参加工作的新教师。

二、培训目标通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程改革根本内容,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的根本能力。

具体目标:1、稳固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规根本知识。

3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。

4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能根本适应教学需要。

三、培训原那么1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德根底2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动开展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。

5、确立以教师开展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容安排(7月一周)内容:(1)教师职业道德标准(2)幼儿园奖惩制度(3)幼儿园教育指导纲要(4)教育政策法规(5)幼儿园班级管理(6)教师如何与家长有效沟通(7)幼儿园环境创设(8)幼儿园平安事故防范与处理(9)保育员岗位职责(10)园所中赏识教育的重要性新班主任岗前培训内容第2篇班级是学校进行教育教学的根本单位,班主任是班集体的组织者、教育者和指导者、是学校领导进行教育,教学工作的得力助手。

一个班主任的学识、人品、人格对良好班集体的形成和学生的健康成长起着特殊的重要作用;在联系本班科任教师中起纽带作用;在沟通家庭和社会的教育中起桥梁作用。

班主任教师个人所具备的工作技能对搞好班主任工作发挥着重要作用。

为了使未担任过班主任工作的教师能够胜任班主任这项工作。

加强班主任队伍建设,提高班主任素质,理结合我校实际,特拟定此培训方案。

班主任校本培训内容4篇

班主任校本培训内容4篇

班主任校本培训内容4篇班主任校本培训内容第1篇为了进一步加强班主任队伍建设,充实班主任队伍,确保我校德育工作的可持续开展,根据《教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见》,结合我校有一批刚参加工作的新班主任,经验缺乏,班主任素养整体需要提高以及承当班主任工作的积极性有待提高,班主任后备队伍急需充实的实际,特制定本校班主任校本培训方案。

一、指导思想以党的教育方针为指导,立足我校实际,侧重我校班主任工作实践,注重反思,促成前瞻性思考,努力创新并做实培训工作,从而促使受训人员更新观念,把握班主任工作规律,提高个人教育、管理能力,为学校德育工作培养一支合格的班主任队伍。

二、校本培训的目标1、帮助受训老师了解班主任常规工作及根本要求,探究班主任工作的一般规律,提高班主任工作的主动性。

2、通过学习优秀班主任的经验和方法,能够积极主动地开展班级管理工作,提高班主任工作的创造性。

3、积极探索,学会协调各方面工作。

调动学生的学习积极性,加强与任课教师密切配合,争取家长的支持与配合,提高班主任工作的艺术性。

4、培养班主任发现问题、分析问题、解决问题的能力,提高案例分析和经验总结的能力,提高班主任工作的科研性。

5、参训教师完成16课时的必修培训,提高班主任管理的针对性和实效性。

三、培训内容班集体的建设、组织能力,班级日常管理工作能力,班团活动的设计、组织能力;主题班会的创意、设计组织能力;后进生的教育帮扶转化能力;学生个案的观察教育分析能力;课题开发与研究能力;偶发事件的应急处理能力及与家长沟通的方法和技巧等。

四、培训途径与方法实行理论与实践结合,侧重实际操作,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨的培训模式。

五、培训措施1、成立以校长任组长,各校主任任副组长,语文、数学、英语业务组长为成员的班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。

2、本学期参加两次学校举办的班主任培训专题讲座〔周五下午第三、四节课〕,并认真做好听课笔记,写出心得体会。

班主任培训内容4篇

班主任培训内容4篇

班主任培训内容按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________班主任培训内容4篇班主任培训内容第1篇一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。

所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。

为此,以教育部《关于加强中小学班主任工作的意见》和《中小学班主任工作规定》为指导,结合我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织实施班主任培训,建设一支结构优化,富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。

二、领导机构组长:张志军副组长:蒲立辉成员:宋振忠、刘明、陈海静、孟凡超、齐书明、杨素玲三、培训目标1、长远目标:通过多种形式开展全员培训,促进班主任转变教育思想和观念,掌握现代教育理论,树立爱心意识、服务意识和责任意识,从而提高班主任教师队伍的专业化水平,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育研究能力的高水平班主任队伍。

2、近期目标:努力创设有利于班主任成长、成才的机制和环境。

完善班主任的激励机制,每学期举行一次优秀班主任的评选,在此基础上每学年进行一次明星班主任的评选,鼓励班主任争当先进,促使中青年优秀班主任教师脱颖而出。

四、培训对象班主任培训采取学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担任班主任工作的教师和在职班主任进行培训。

五、培训途径采用集中培训和自学相结合的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。

每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。

六、培训内容:(一)常规培训内容(专家讲座):1、班主任常规工作及基本要求。

班主任工作培训记录4篇

班主任工作培训记录4篇

班主任工作培训记录4篇班主任工作培训记录第1篇前段时间,我有幸在兴福中学参加了博兴县中小学骨干班主任培训。

在历时半天的培训活动中,我聆听了教育专家、优秀班主任的精彩报告。

专家们以大量生动感人的实例,全面的叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。

几天的培训,我们进行了互动式主题班会课入式体验,听取了博兴两位教师关于的讲座和讲课,并学习了班级心理健康教育、与学生的交流沟通的方法与技巧。

丰富的培训内容让我学到了许多实实在在的教育方法,通过这次班主任培训,让我对班主任工作有了深刻的认识和理解。

使我更清楚地理解到新时期如何当好一个合格的班主任。

下面我简单的说一说我参加了这次培训会后的一点感受。

一、记录和孩子一起成长的故事倾听几位讲课的班主任工作:记录和孩子们一起成长的故事,看着王老师展现的自己教过的孩子的一幅幅照片、一段段录像:三好生竞选,祝你生日快乐,解读母亲,让书流动起来,相亲相爱一家人这一张张照片、一段段录像让我读到的是永恒,记录的永恒,成长的永恒,教育的永恒这场报告,王老师把她和孩子们成长的故事娓娓道来,让我们跟她一同欢喜,一起感动,一块儿享受她的幸福。

报告中的一组组难忘的镜头,一个个生动的故事,王老师信手拈来,这无不让我深深感受到了记录的无穷力。

记录能防止遗忘。

我们班主任的工作纷繁复杂,头绪众多,及时做记录,能有效防止遗忘。

记录对我们班主任来说是何等的重要啊!好记心不如烂笔头。

记录能再现事件的真实面貌。

及时记录事情的经过,可以作为非常有价值的资料,供日后需要的时候使用,还当时事件以真实的面貌。

记录能督促我们自己的工作。

人都有惰性的一面,记录可以在一定程度上对我们班主任起到督促作用,使我们工作更为认真。

记录还能够帮助我们养成观察仔细,勤于动笔,善于思考,持之以恒,做事有条理等良好的习惯。

记录还能让自己感动,能给自己幸福我们记录的就是和孩子们共同成长的故事,记录的是普通日子中和孩子们发生的点点滴滴当孩子们一天天在成长,你再去回味他们成长的故事,这些故事一定能让你感动,能给你带去幸福。

新生班主任培训4篇

新生班主任培训4篇

新生班主任培训4篇新生班主任培训第1篇班主任是学校班级工作的教育者、组织者和领导者,是学校办学理念、教育思想、管理目标的具体落实者,也是联系各科教师,沟通学校、家庭和社会的桥梁。

所以一所学校要管理得好,离不开一支素质优良、英勇善战的班主任队伍。

作为一所三校合并、异地新建的规模型农村初级中学,如何建设好这支队伍对于学校的未来开展影响很大。

一、班主任队伍建设现状(一)班主任队伍年龄结构根本合理,整体素质较高,但管理的融合性较低。

我校共有学生1470多名,班级数40个,班平均人数35人。

班主任工龄3年及以下的占30%,班主任工龄10年及以上的占32.5%。

其中15%的班主任来自合并前的归庄中学,10%来自合并前的直塘中学,45%来自合并前的沙溪第二中学,还有30%来自于近两年其他兄弟学校的教师流动。

所以,班主任队伍年龄结构根本合理,梯队建设较好,但由于来自多个学校,班主任工作上的要求略有差异,相对融合度较低,给班主任队伍管理带来一定难度。

(二)班主任制度建设逐步健全,评价机制尚显单一。

本学期学校重新修订了班级考核方案、班主任工作一日常规,各项评优评先中优先考虑班主任,在经费上除了每月500元的班主任津贴外,根据学期考核总分的上下再给予三个不同等级的奖励。

这些措施在一定程度上防止了干与不干一个样,干好干坏一个样的情况出现,但由于评价机制依旧单一,对班主任工作的实际效果依然是通过考核分数来量化衡量的,所以这样的评价方式在某种程度上还是影响着班主任工作的积极性。

(三)重视班主任队伍的定期培训,但理论性和深入性依然不够。

学校每月定期开展班主任培训以及工作交流。

学校拥有10年以上班主任经验的资深班主任12人,如何充分挖掘这局部资源为青年教师培训工作做出更多努力还值得思考。

每月有主题交流活动,但纵观一学年的活动,还是缺少系统性和深入性,如何针对老、中、青三代班主任各自的需求开展分层辅导与培训也需要继续思考。

此外,去年教师发表或获奖的德育类文章寥寥无几,相比教学类论文少得可怜,由此可见,很多班主任虽然参加了培训,但缺少深入思考,对自己在班主任工作中的开展目标不明确。

班主任培训内容4篇

班主任培训内容4篇

班主任培训内容4篇班主任培训内容第1篇一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。

所以,拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。

为此,以教育部《关于加强中小学班主任工作的意见》和《中小学班主任工作规定》为指导,结合我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织实施班主任培训,建设一支结构优化,富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。

二、领导机构组长:张志军副组长:蒲立辉成员:宋振忠、刘明、陈海静、孟凡超、齐书明、杨素玲三、培训目标1、长远目标:通过多种形式开展全员培训,促进班主任转变教育思想和观念,掌握现代教育理论,树立爱心意识、服务意识和责任意识,从而提高班主任教师队伍的专业化水平,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和教育研究能力的高水平班主任队伍。

2、近期目标:努力创设有利于班主任成长、成才的机制和环境。

完善班主任的激励机制,每学期举行一次优秀班主任的评选,在此基础上每学年进行一次明星班主任的评选,鼓励班主任争当先进,促使中青年优秀班主任教师脱颖而出。

四、培训对象班主任培训采取学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担任班主任工作的教师和在职班主任进行培训。

五、培训途径采用集中培训和自学相结合的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。

每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。

六、培训内容:常规培训内容:1、班主任常规工作及基本要求。

2、学生的规范教育内容和途径。

3、如何让学生形成优秀的道德品质、行为品质、学习品质和心理品质。

4、班级活动设计、组织技巧及深远意义。

5、如何上好班会课。

6、如何发挥学生在自主管理、自我服务方面的作用。

初中班主任培训记录4篇

初中班主任培训记录4篇

初中班主任培训记录4篇初中班主任培训记录第1篇一、基本思路:根据《市初中新教师试用期培训课程方案》的要求,从新教师从事班团的工作实践和需要出发,通过示范、答问、观摩、研讨、检查等途径,帮助新教师尽快适应班主任工作岗位需要。

二、目标与要求:1.进一步巩固新教师对班主任工作基本原理的了解和掌握。

2.指导新教师运用教育学、心理学的一些原理开展班级工作,初步学会班级管理。

3.帮助新教师学会班级活动的设计和组织、能组织与开展主题班会。

4.提供班级工作问题处理的政策支持与咨询指导,引导新教师以积极的态度和科学的方法解决实际问题。

5.帮助新教师树立正确的教育指导思想,提高新教师从事班主任工作的素质与修养。

三、主要内容:1.班级工作常规(如班级组织的建立和健全、学习生活常规与班集体制度的制订与建设、卫生保健与心理卫生的指导、偶发事件的处理、问题生的转化、品德操行的评定等)。

2.班主任工作技能训练(如了解学生技能、计划技能、领导技能、语言技能、总结技能、班队会指导技能训练等)。

3.主题班会的组织艺术(如常规工作与主题班会、工作联系与主题班会、德育和主题班会、主题班会的组织渠道与具体形式、主题班会主题确定与准备及评价等)。

4.班级德育工作(如班级德育的途径与内容、学生健康心理的培养与青春期教育方法、劳动技能教育及文体活动的开展等)。

5.学习与生活指导(如学生兴趣的激发、学习习惯的养成、男女同学关系的处理、升学指导等)。

6.问题学生的转化。

7.班主任角色的认同与调适。

四、重点与难点:1.重点:(1)班级工作常规(2)主题班会2.难点:班主任角色的认同与调适。

五、措施与方法:1.以按需施教学原则,确定指导工作计划实施的具体目标,选择指导内容,增强指导的针对性。

2.开放指导组织方式,灵活地运用知识培训、技能培训、综合培训等模式,提高指导的实效性。

3.执行培训的有关制度,尽好导师职责,参与校本培训工作实施,完成指导工作任务,保证指导的彻底性。

小学班主任校本培训记录4篇

小学班主任校本培训记录4篇

小学班主任校本培训记录按教材定制 / 提高备课效率 /内容可编辑任教学科:_____________任教年级:_____________任教老师:_____________小学班主任校本培训记录4篇小学班主任校本培训记录第1篇在学校中,班主任是学校德育工作的中坚和骨干,是使学校内部各种力量形成合力的纽带,是沟通学校、家庭、社会三种教育渠道的桥梁。

在班级中,班主任是班级的组织者和指导者,是学生成长过程的教育者。

由此可见,班主任在学校中担任着特殊的教育角色,要求班主任要有较高的修养,即在政治思想上,道德品质上,业务水平上,工作能力上和教育艺术上应达到一定的程度,各方面堪为人师,做到为人师表。

那么作为班主任,就应该加强自身修养。

本次班主任校本培训给了广大班主任一个学习、交流、借鉴的平台。

我乡小学现有班主任37位。

在他们当中有长期从事教育工作,具有较为丰富的实践经验的老班主任,有理论水平较高,实践经验较丰富的中青年班主任,还有踏上工作岗位没几年的年轻班主任。

班主任工作是做人的工作,不能光凭经验办事,必须不断地加强理论学习,注重理性思考,提高理论素养和解决实际问题的能力才能更好地指导实践。

为全面提高我校班主任队伍的素质和能力,进一步加强和改进我校的德育工作,特制定本计划。

一、指导思想为了贯彻教育部,省、市、县关于加强中小学班主任工作的意见及培训方案等精神,按照学校的工作部署,为确保我校培训工作的针对性和实效性,特制定本方案。

二、培训目标1、提高全体班主任的素质和班级管理水平。

在2018年12月底之前,全体班主任完成20学时的校本培训任务。

通过培训,全面提高班主任履行工作职责的能力。

2、构建班主任队伍建设的长效机制。

建立班主任上岗制度、班主任聘任制度、继续教育制度和规范管理等工作制度,并形成长效机制。

从2018年下半年起,凡进入班主任队伍的教师,在上岗前或上岗后半年时间内均应接受不少于20学时的专题培训。

3、进一步推进校本培训的发展。

班主任工作培训内容4篇

班主任工作培训内容4篇

班主任工作培训内容4篇班主任工作培训内容第1篇一, 班主任的职责:班主任工作包括什么呢三个字,人,事,物.(一)人的管理(学生)1.品德教育--根据学生年龄和心理特点,开展多种活动,对学生进行品德教育和行为习惯的训练.关怀每一个同学,特别要做好后进生的转化工作,严禁体罚和变相体罚.2.关注学习--调动学生学习积极性,培养良好的学习习惯,及时了解和掌握学生各科学习情况,协调好各科教学工作,配合各科教师,指导学生学好各科.3.关注发展--注意学生的个性发展,认真组织学生参加学校的各项活动和社会实践活动,培养学生良好的生活习惯,卫生,劳动习惯.4.家校合作--认真作好家,校联络工作.每学期家访学生人数的50%以上.关心和指导学生的校外生活.5.积累资料作好本班学生操行评语和填写学籍卡,素质报告单等,配合学校做好学生奖惩工作.(二)事的管理--日常工作与活动1.制定计划--根据学校工作计划,结合本班学生实际,认真制订班队工作计划,确立班队工作目标(远期,中期,近期).2.建设班级--培养学生的集体主义观念,重视树立正确的舆论,发挥集体教育的作用,逐步形成勤学,守纪,崇美,向上的班风.3.辅导员--重视小干部培养,有目的地开展有质量的活动,每月至少开2次小干部会议,每月搞一次有质量的主题班会,每周搞一次班队活动,每天上好晨会课,每月出好2期黑板报.4.课题研究 --大胆实践探索学生思想教育工作的方法和途径,不断总结经验.每学期期初有计划,期末写班队工作总结.(三)物的管理--班级财产1.课桌椅,橱柜等木质用品--定期清洗,如有损坏及时报修.2.电器用品--了解正确使用方法,并按照正确使用方法使用,一旦损坏立即报修.指导学生正确使用并教育学生爱惜.3.环境布置--定期更换,充分发挥其作用,并保持其完整性,遗失即补,便于交接.4.其它财物--认真做好保洁工作,教育学生爱惜.5.学生物品教育学生养成良好习惯,各伺其位,并经常清点.二,班主任每日常规工作早读 ,卫生保洁 ,广播操,晨会,课堂纪律,眼保健操,午餐,午休,每日总结,学生放学,值日生每天都要做,也许多做点少做点并不是每天都能看出来,但是这些工作形成了班主任工作的锁链,哪一处缺乏关爱,一段时间后,哪一处必定会出现问题.早读1,按时进班,主动和学生打招呼.2,督促学生早读,不占用早读时间做自己的课前准备.3,其他老师指导早读时,可在一旁协助管理,或者处理一些班级事务.卫生保洁-1,督促学生按时到校参加早晨劳动.2,认真检查室内外劳动情况,要求干净整齐.3,班主任无法离开教室时,可安排小干部检查室外劳动.广播操1,指导训练学生自觉排队,做到快静齐.整齐踏步,做到有朝气.2,认真巡视学生做操情况,及时纠正动作,不做与之无关的事情.晨会1,能按照学校要求认真上好晨会课,不随意更改晨会课的内容.2,注意寻找班级,学校,社会中具有教育意义的典型事例,丰富晨会内容,少说教,少训斥,不使晨会变成批评课.3,指导学生完成自主晨会,帮助学生正确搜集资料,适时进行口语训练.课堂纪律管理1,每天指派学生值日班长,检查督促每节课的正常进行.2,遇到突发事件,主动协助科任老师一起解决.眼保健操1,按时进班,主动提醒学生做好眼保健操的准备.2,学生做操时要认真巡视,对学生的做操姿势进行导和纠正,不做与之无关的事情.每日总结利用固定的时间对一天的学习生活做好小结,奖惩分明,可以结合班级的特色评比活动开展.学生放学按时放学不拖堂,将学生队伍送到路口,指导学生遵守交通规则.虽然这些工作非常琐碎,每天做来的确会消耗很多的精力和时间,但是中国有句老话万事开头难.一位省优秀班主任,她的工作经验用一句话概括就是辛苦一月,幸福三年.因为高中要三年.在新接班的第一个月,记住两个一定:一定要反复思考自己的工作,制定好切实可行的计划,然后逐步实施.在实施时,一定要事事亲历亲为,不要一开始就急着培养小干部的能力,因为你还不够了解他们.要把你的施政纲领全部清清楚楚地下达,并且伴之以严格的检查,并且具有成效后才逐渐放手.所以开学的第一个月十分重要,不仅你在了解学生,学生也在研究你的底细,所以,新接班的班主任,特别是新班主任,一定要过好这第一个月,多呆在教室,多观察,多思考.三,好习惯培养我校的班主任工作是以好习惯培养为重点的,在我们日常工作中,培养学生哪些良好习惯,要求是什么呢作为我们老师一定要心中有数.下面几方面的要求是我们每位班主任老师一定要重视的.那就是三个学期我们反复提出的十大好习惯,我觉得这十个好习惯不仅适用于学生,也适用于我们老师.(一), 一声问好:1,走进校园后主动向老师,同学问好.2,平时在校园里,遇见老师同学也要主动问好.3,一年级的小朋友要先教如何问好,包括上下课的师生问候.4,学校有重大活动时,主动向外来老师领导问好.5,在家庭,社区也要学会问候他人.(二),两个轻声:走路轻,说话轻在上学期的工作中,我们发现这是最难培养的好习惯.1,在各个楼层的楼梯口,都有提醒的话语,上下楼梯不奔跑,不吵闹.2,上午的广播操,由于老师都在楼下等待,这是能充分体现学生的自觉.听到音乐,各班由小干部统一指挥,快速安静地走出教室,在门口排好整齐的队伍,听好音乐节奏踏步下楼.3,课间休息说话要轻.上学期学生要求我们老师也遵守.我们在教育学生时也应控制音量.(三),三处整齐:课桌,书本,文具盒1,早上到校后,要立刻将书包放在椅子上书厢里2,每个课间,先做好下节课的课前准备,按照课间五步曲的要求,换上下一节课的书本,然后才离开教室进行活动,休息.这时候,班里的小干部就可以发挥作用.因为一节课下来,也须受到大家活动的影响,教室里的课桌可能有些乱,各班要督促指日生负责排齐课桌,给下一节课营造一个整齐的环境 3,如果下一节课要去专用教室上课,临走前,每一位同学都要把自己的桌面清理干净,椅子塞进课桌,值日生要擦净黑板并好关灯或电扇才能离开.而在专用教室上完课后,大家也要自觉排齐课桌,把椅子塞进课桌方可离开.4,我们老师也要时刻保持自己办公桌讲台的整齐.(四),四项自觉:早读,自觉午餐,自觉劳动,自觉作业1,自觉早读:前面已经讲过,注意提醒第一个到班级的学生先开窗通风.2,午餐要求:(1) 快速地整理好自己的书本,铺好餐布.(2) 在教室门前排队,在小干部的带领下洗手.洗手时,要注意先涂肥皂,反复搓洗,然后冲洗干净,避免细菌进入身体.洗完手后依旧排队回教室.(3)排队拿饭盆,领取饭菜,前一个同学在拿饭时,后面一个同学要自觉与之保持一定的距离距离,以免发生碰撞.(4)就餐时,餐具要求全部放在餐布上,吃剩的骨头等杂物可以放在盖子上,尽量做到不挑食,不浪费,细嚼慢咽不拖拉.吃完饭后将剩饭菜小心地倒进桶里,注意不泼洒.然后弯下腰将饭盆分类轻轻放整齐.4,自主劳动:(1)中午的值日生应该在午餐结束后休息十五分钟开始午间保洁,每个人都要清楚自己的岗位,自觉到岗.(2)放学后值日生留下来,按照自己的岗位开始劳动,先扫地后拖地,完成以后排课桌.劳动工具摆放整齐,垃圾倒清,关好门窗离开.(3)注意各班只能使用本班拖把,不能随意使用其它班级的,注意清洗并挂好班主任工作培训内容第2篇一、指导思想班主任是班级的组织者、领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。

2024年班主任学习日志范文

2024年班主任学习日志范文

2024年班主任学习日志范文2024年,我作为一名中学班主任,我明白自己在教育体系中的重要性和责任。

为了更好地帮助我的学生,我不断学习并记录下每一次学习的经历和感受。

1月1日:新年伊始,我制定了2024年的学习计划,其中包括课程更新、教育技能提升、教学方法改进等内容。

我决定利用互联网资源,学习国内外先进的教育理念和方法,不断提高自己的教学水平。

1月15日:参加了一场主题为“班主任工作的新思路、新方法”的培训。

听完讲座,我深刻认识到,班主任工作不仅仅是课程教学,还要注重学生成长,要做学生的“朋友、导师、家长、警察、心理医生、援助者”,这样才能全面展现班主任的职业价值。

2月5日:我经常利用闲暇时间学习新知识,这一天,我看了一本名为《学习的心理学》的书。

书中介绍了不同的学习方式,让我受益匪浅。

例如,主动学习可以增强自我学习的兴趣和动力,记忆过程中的情感体验能够增加记忆存储的可靠程度等等。

在以后的教学中,我会把这些知识应用到实际操作中,帮助学生更好地学习。

3月1日:进行了一次心理辅导培训。

我们讲师强调说,我们作为班主任,不仅要关注学生成绩,更要关爱他们的心理健康。

我深刻意识到,学生发展需要一个全面发展的环境,我们班主任要善于发现学生的情感问题,并疏导他们的负面情绪,帮助他们积极应对各种问题。

4月10日:观看了一段教育纪录片,内容是一名美国老师如何带领一个班级孩子参加国际数学比赛并夺冠的故事。

从中,我学到了一些教育技巧,例如设计合理的教学计划,为学生提供丰富多彩的学习资源等等。

我深刻认识到,好的教学方法是需要不断探索和摸索的,我会不断学习和实践,提高我的教学水平。

5月20日:参加了一场主题为“教育的未来”研讨会,听取了国内外一些教育领域的专家学者的演讲。

会上,大家共同探讨了未来教育的发展趋势和方向。

我深刻认识到,未来教育将会朝着个性化、多元化、数字化、国际化的方向发展,作为一名班主任,我们必须要不断提高自己的教学水平,适应未来教育模式的转变。

小学班主任工作培训材料4篇

小学班主任工作培训材料4篇

小学班主任工作培训材料4篇小学班主任工作培训材料第1篇班主任是学校教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁;是学校贯彻党的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。

同样在班级管理过程中班主任扮演着多重角色,在校领导眼中,班主任是班级工作管理的执行者;在学生眼中,班主任是班级工作的领导者;在家长眼中,班主任是班级工作的教导者,是孩子的第二家长。

可见班主任在学校组织中所处的特殊位置。

班主任工作既是一门科学,更是一门艺术。

如何经营好这一门艺术,就这次听专家门的讲课和自己平时在班级管理过程中的一些经验,谈谈以下几个方面的问题。

一:班主任幸福篇近段时间我在网上看到这样一个关于班主任的打油诗:起得比鸡还早/睡得比小姐还晚/责任比主席还大/吃得比猪还糟/催作业比黄世仁还狠/对学生比犯人还凶/干的活儿比保姆还杂/见了领导比孙子还乖/赚得比民工还小/这首打油诗虽然有些夸大之嫌,但也不泛当班主任的一些真实的写照。

是啊,班主任补缺补差、追缴作业、调节纠纷、甚至破案可谓两眼一睁,忙到熄灯很多人(包括我自己),常常,或倚窗眺远山,或靠椅双眸,憧憬着:我是太子,不劳心,不劳力,而衣食无忧;我是仙人,不显山,不露水,而随心所欲;我是明星,不窝囊,不寂寞,而身披景锈;我是文人,不拙舌,不笨口,思绪、言辞奔涌如流那该是多么幸福的享受!可是,随着时间的推移和年龄的增大,我愈来愈感觉到,自己竟拥有另一种幸福担任班主任。

幸福是一种心态,更是一种对人对事的更高的看法。

幸福是一种能力,看你是如何去理解这种幸福、享受幸福和成就幸福。

心态决定命运,态度决定高度。

只要你心中有爱,无论人生的路多艰难、多痛苦、多困厄、脸上带着微笑,心里就有着宁静与平和,这就是幸福的人生。

好心情是花,是虹,它让你心花怒放、豁达乐观,享受生活的鸟语花香。

而坏心情如魔鬼,如瘟疫,让你时时体味着一腔苦水如满天愁云,使你郁郁寡欢,倍受煎熬。

新教师培训心得笔记参考5篇

新教师培训心得笔记参考5篇

新教师培训心得笔记参考5篇教师培训心得笔记参考1前几天我有幸参加了准格尔旗听课学习活动。

听了四位老师的课,我感触很深,收获颇多。

第一节是马亭亭老师的新授课《倍的认识》。

传统教学只注重老师的“讲”,而轻视学生的“说”,这样导致课堂死气沉沉,教学是昏昏欲睡,而在这节课上,互动的成分比较多,学生不再是听众,而是整节课的重要参与者,老师和学生是在相互讨论和交流的基础上完成整节课的,整个课堂气氛活跃,在这种乐学的过程中,学生更容易理解课堂上的资料。

第二节是陈仲老师的新授课《倒推法解决问题》,这节课老师充分调动学生学习积极性,注重发展学生的思维潜力。

第三节课是邢尧老师的《植树问题》,这是一个朝气蓬勃、充满激情的教学。

第四节课听的是张建雄老师的《圆的认识》。

在听课的同时,我回想到了我在教学中存在的一些问题,从他们的教学活动中让我学到了很多。

这次听课我有几点体会:1、体现课标精神,重视营造愉快课堂。

透过观摩一系列的展示课,感受到每位老师都是在努力体现新课标的要求。

新课标指出学生的数学学习活动就应是一个生动活泼的,主动的和富有个性的过程。

此刻的数学课堂教学不再是单一的教师教,学生学的过程,而是学生在教师的引导下主动探究,师生合作交流的愉快的课堂活动。

我们看到每位教师都体现重视营造和谐,愉快的课堂。

师生在课堂中不再是原先传统教学中的传授者和理解者,施与者和容纳者;此刻课堂中的,学生才是学习的主人,教师是学习活动中的组织者,引导者与合作者。

2、体现数学与生活的联系,重视创设教学情景。

新课程标准要求孩子的学习资料是现实的,有好处的,富有挑战性的。

在这些课中,教师都重视创设贴近学生生活实际的教学情景,从情景中引入要学习的资料,激发学生探究的兴趣和欲望,使学生体会到数学知识就在我们身边,理解数学与生活的联系,有利于学生主动地进行观察,实践,猜测,验证,推理与交流等数学活动。

3、体现主动性学习,重视学生的动手操作。

在教学设计中,越来越多的老师开始重视孩子的动手操作,重视孩子的手脑结合。

班主任校本培训教研记录4篇

班主任校本培训教研记录4篇
四、培训途径与方法
实行理论与实践结合,侧重实际操作,分层培训的方法,采用学习反思、实践训练、导师引领、专题研讨的培训模式。
五、培训措施
1、成立以校长任组长,各校主任任副组长,语文、数学、英语业务组长为成员的班主任培训领导小组,强化对培训工作的管理与指导。
2、本学期参加两次学校举办的班主任培训专题讲座(周五下午第三、四节课),并认真做好听课笔记,写出心得体会。
强调“口语交际应培养学生倾听、表达和应对的能力,使学生具有文明和谐地进行人际交往的素养。教师要努力选择贴近生活的话题,采取灵活的形式组织教学,不必过多传授口语交际知识。
三、口语交际的系统性训练
注重对学生口语交际能力训练的系统性
1、训练学生的听话能力
2、训练学生积累储备知识的能力
3、训练学生的思维能力
一、指导思想
以教研室教学工作要点为依据,结合教材教法达标活动和我校实际,在现有学科教研和教师现状的基础上,继续以教师群体和个人能力发展为宗旨,从教师专业成长的需要入手,转变教学观念,提升教师执教能力,提高学校的教学质量,促进学校可持续发展。
二、教研目标
以”科研兴校、教研强师”为理念,以教学研讨为渠道,以课堂教学为主阵地,以校本教研活动为抓手,积极探索校本教研活动形式,在校内努力形成“民主、开放、实效”的教研机制,用心营造“支持信赖,合作分享”教研氛围。树典型,抓普及,促提高,引导中青年教师专业素质的不断提高,逐步探索校本校研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科学化、规范化、系列化。
班主任校本培训教研记录第2篇
时间:20xx年x月x日
活动成员:全体语文老师
活动内容:
《浅谈小学生口语交际》主讲:万小敏
活动过程:
*报告:《浅谈小学生口语交际》主讲:万小敏

班主任专项培训笔记摘抄(3篇)

班主任专项培训笔记摘抄(3篇)

第1篇一、班主任的基本职责1. 贯彻党的教育方针,执行学校的教学计划,全面关心学生的成长。

2. 深入了解学生,关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。

3. 严格履行教学职责,认真备课、上课、辅导,不断提高教育教学质量。

4. 组织、指导开展班会、团队活动、文体活动、劳动等课外活动。

5. 加强与家长的沟通,做好家校合作,共同促进学生的全面发展。

6. 做好学生的思想政治工作,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。

7. 维护学校的正常教育教学秩序,保障学生的合法权益。

二、班主任的工作方法1. 严谨治学,不断提高自己的教育教学水平。

2. 深入了解学生,关注学生的个性差异,因材施教。

3. 严格管理,关心学生,尊重学生,关爱学生。

4. 善于沟通,加强与家长的沟通,形成家校合力。

5. 积极参与学校组织的各项活动,提高自身的综合素质。

6. 严谨作风,树立良好的师德形象。

三、班主任的沟通技巧1. 倾听:认真倾听学生的心声,关注学生的需求。

2. 尊重:尊重学生的人格,平等对待每一位学生。

3. 信任:信任学生,给予学生成长的空间。

4. 理解:理解学生的心理,关心学生的情感。

5. 适度:在沟通中把握适度,避免过度干涉。

6. 耐心:对待学生的错误要有耐心,给予改正的机会。

四、班主任的班级管理1. 制定班级管理计划,明确班级管理目标。

2. 建立健全班级管理制度,确保班级管理的规范性和有效性。

3. 培养班级干部,发挥班级干部的积极作用。

4. 重视班级文化建设,营造良好的班级氛围。

5. 加强班级纪律教育,培养学生良好的行为习惯。

6. 关心学生心理健康,做好心理辅导工作。

五、班主任的德育工作1. 培养学生的爱国主义精神,增强学生的民族自豪感。

2. 培养学生的集体主义精神,增强学生的团队意识。

3. 培养学生的诚信意识,引导学生诚实守信。

4. 培养学生的法制观念,增强学生的法制意识。

5. 培养学生的环保意识,引导学生关爱环境。

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班主任培训学习笔记4篇班主任培训学习笔记第1篇班主任是指在学校中全面负责一个教学班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师。

作为一名小学教师,如果不做班主任,就不会尝到当老师的真正滋味。

班主任工作从何入手?没有固定模式,用个多开端概念或许合适。

班主任在学生心田中耕耘,对学生做教育工作,可能从认识(知)入手,即晓之以理,也可能从情感(情)入手,即动之以情,也可能从意志(意)入手,促使学生持之以恒;也可能从行动(行)入手,即导之以行;还可能是知、情、意、行一起上。

班主任的工作是平凡琐碎的,但往往给学生留下的影响是终生的。

通过近阶段的班主任培训,受益颇多。

我想,作为新时代的班主任,我们需要努力做到如下几点:一、爱生班级管理的基础爱是一种美好的道德情感。

教师爱学生,简称爱生,它是一种由衷的热情,是一种自我牺牲的,依依不舍的道德情感,是师爱的一种体现,是社会的需要和教育的需求。

它不同于母爱、父爱和友爱,但是它却可以包含母爱、父爱和友爱。

它是教师对学生无私的给予,而决不是索取。

任何一位教师,只有真正而深刻地明白这一点,才能做到将自己的精力和能量毫无保留地奉献出来,并且帮助每一位学生充分地吸收,捧着一颗心来,不带半根草去这一愿望才能实现。

那么,教师应如何付出爱心呢?在付出爱心后会取得什么教育效果呢?下面让我们逐一探讨。

1、如何对学生付出爱心首先,对学生的爱是一种真诚的爱,无私的爱。

教师最生动最形象的写照是春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。

当教师面对每一位学生时,须与之坦诚相对,真正让学生感到你能成为他们的知心朋友,你能让他们信任和爱戴,特别是当学生面临困惑时,作为教师应适时地伸出援助之手,这样,你也就抓住了学生们的心,你的形象在学生中就会逐渐高大起来。

作为教师,奉献是天职,要无私地把自己的知识传授给每一位学生,为每一位学生呕心沥血,为每一位学生的未来着想,为祖国的未来着想,真正做到奉献于事业,服务于人民,无私地燃烧自己。

其次,对学生的爱是一种有原则的爱,是建立在严要求基础上的爱。

爱不等于放纵,爱不等于可以对学生的某些不良行为置之不理。

有句俗语严师出高徒,就点出每一位教师需要严格地要求与约束每一位学生,以纪律规范学生的行为,以细致的思想工作转变学生的思想和行为。

可以说,严是对学生爱的一种,没有严就无所谓爱。

在严的同时,要关心学生的生活,关心他们的每一步成长,帮助他们解决在现实生活中碰到的一些困难和问题,使他们健康成长。

在具体工作中,应懂得恩威并举,宽严相济。

2、对学生付出了爱心,会产生怎样的教育效果首先,爱心能使教师成为学生的良师益友,使教师在学生中树立崇高的威望,使教师的形象更加高大。

作为教师,如果能在每个学生的心灵中播洒爱的甘露,学生会更加地尊重和爱戴您,有时甚至比自己的父母还要亲。

一些不会对父母说的话,会毫无保留地跟您说:一些对别人保密的事情,会告诉您:一些心中的委屈会向您倾诉:一些难言之隐会求助于您。

这样,作为教师的您,心中会有无尽的欣慰,会有一种幸福感。

其次,作为班主任,付出了爱心,会凝聚学生们的心,会产生巨大的影响力和向心力,使班级形成良好的班风、学风,并产生强大的凝聚力。

二、暗示班级管理的方式暗示是一种心理影响,即用一种不明显的方式向他人发出某种信号,使他人得到信息后,在不知不觉中做出反应。

在班务工作中,班主任巧妙地运用暗示的手段,能收到比直言不讳的正面教育更佳的教育效果。

班主任应对学生抱有期望,尤其是学习成绩差,又调皮的学生,应发现他们的闪光点,及时表扬,鼓励以增强其荣誉感和自信心,学生经常受到激励,鼓舞会产生被肯定的、愉悦的心理体验,能对学生兴趣产生积极影响。

1、语言暗示激励,是针对不同性格、不同境遇、不同表现学生,运用合适语言传递信息,鼓励学生敢说、爱说,让学生从成功感上产生强大的鼓舞力量,获得继续前进推动力,如你行、你来试试、刚才,你总结得很好,还有什么补充吗?等,都是很好的暗示语。

2、情景暗示,指对环境的刻意规划,以达到激励目的,心理学研究表明,学生情感的引发和兴趣产生,往往与一定情景有关,而生动感人情景就能增强学生内心体验,引起学生的愉快情绪和探索兴趣,有助于启迪学生积极主动思考问题,如积极利用教室内黑板报、墙报等,提出班内近期奋斗目标,给学生创设一个积极的、向上的、奋斗的暗示环境;再如张贴名人画像、警言警句等,都能起到好的激励作用。

3、眼神激励,就是用眼神来鼓励。

常言说,眼睛是心灵窗户,眼睛可传递丰富信息,实践证明,亲切眼神能开启学生的心扉,是调节学生情绪的催化剂。

班主任要善于用自己双眼去发现学生闪光点,及时用鼓励的眼神配以亲切语言加以肯定,让师生在目光中情感相融,从而激励学生更加努力。

4、行为暗示。

在恰当的环境下,给学生以行为暗示能够起到语言所不能表达的效果。

班会上,我说过要随时保持班内的卫生,争取同学们从每个人弯腰到不再弯腰。

可是一次,班内刚打扫完卫生,又有几位同学乱扔废塑料袋和纸屑。

我发现后虽然很生气,但并没有板着脸孔让学生捡起来,而是自己走过去弯腰把垃圾捡起,装在了自己的口袋里。

这无声的语言教育了全班同学,他们都立即动手把自己周围地上的垃圾捡起。

这样反复几次,全班同学无形中就养成了一个讲究卫生,爱护班级荣誉的良好习惯;而且,我们班的卫生成绩从此一直名列前茅。

5、心理暗示。

心理是一种比较持久的微弱的影响整个人精神活动的情绪状态。

良好的心理环境能促使学生克服困难积极主动地学习。

反之,则使学生烦闷消沉以至厌学。

因此,创设良好的心理环境,可提高学生学习的积极性和主动性。

例如:我班学生黄少龙,入学成绩非常差,而且很自卑。

不愿和别的同学交往,显得很孤僻,不合群。

他显得心情压抑,整天愁眉苦脸,情绪低落,上课常走神。

当我了解到他的反常情绪后,就号召在班内开展手拉手活动,负责帮助具有心理压力的学生,从而慢慢的使黄少龙消除了心理压力,学习成绩正在朝中游迈进。

再加上平常的激励,我相信他们一定会学习成绩更好,心情更舒畅的。

可见,班主任在班级管理中正确使用暗示,能收到意想不到的效果。

总之,暗示是一种良好的教育方法,它委婉、含蓄、富于启发性,如果运用得当,一定能取得润物细无声事半功倍的效果。

班主任培训学习笔记第2篇做一名好老师是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。

自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以师德规范自己的教育教学工作,以当一名好老师作为自己工作的座右铭,现将一学期的工作总结如下:把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

作为一名校本课程教师,最紧迫的问题是具有新的教学理念,刻苦钻研如何把数学文化与校本课程达到有机的融合,从而显现出我校的校本特色。

在备课中,力图体现校本课程的综合性、开放性、实践性、体验性,围绕人文见长这教学目标,进行教学资源的重组,尽量使课堂教学效果优化。

对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。

在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。

在校内,虚心、主动地向同组的老师请教,使自己的教学语言更严谨。

抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中为断实践,不断总结,不断提高。

平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。

但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强;电脑知识长进不快。

在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

总之,在这半学年中,我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。

从事教师的这行业,面临教书育人的压力、从学生到教师的角色转换、面对理论与实践间的冲突,使我不得不重新审视自己。

在不断完善自己的同时快速的适应环境。

如今,我已不断成长起来。

积极参与教研活动,服从分配,认真完成各项工作,处处以身作则,为人师表,不断提高自己的业务水平。

在平时的教学工作中,脚踏实地一步步的学习工作,不断提高自己。

写好教学计划和班级工作计划,认真学习教学大纲。

课前认真钻研教材,设计教案,并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。

课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性,活跃课堂气氛,提高教学质量。

努力做好教书和育人,在教予知识的过程中对学生进行情感教育。

学生的绝大部分的时间是在学校度过的,学校是培育学生健全人格,促进其良好的社会适应能力的主要场所,而教师是学校教育的主要推动者。

在学生心目中,教师是楷模。

对学生耐心指导,给予适当机会进行鼓励。

热爱学生,关心学生学习以及生活,使学生德、智、体等全面发展。

并主动与学生家长联系,运用学校、家庭各种因素提高学生的成绩。

当然,针对不同性格以及家庭环境的学生要采用不同的教育方法。

这一点,我还必须不断的进行摸索。

班主任培训学习笔记第3篇暑期,我有幸参加了经开区教文体局组织的骨干班主任培训学习,在东北师范大学大聆听了各位专家老师的讲座。

全新的教学理念,亲身的体验学习,精彩的互动环节,学员们的热情与积极,五天的学习,令我受益匪浅!第一天记录:读书反思成长班级管理艺术7月30日上午,简短的开班仪式结束后,长春外国语学校、特级教师贺庆国博士给大家带来了《读书与反思教师专业发展的起点》的讲座。

一口纯正的东北口音,认认人,学学词、养养神、写写文。

一下子拉近了老师和学员之间的距离。

贺老师的引用了彼得德鲁克的名言:这个时代和以往时代最大的不同之处是以前工作的开始就是学习的结束;今天工作的开始就是学习的开始。

贺老师讲述了自己的班主任历程,从最开始阅读魏书生的《班主任漫谈》到李镇西的《做最好的班主任》,一步步的走来,通过自己的努力获得了现在的成绩。

他把自己的成长经验分享给的老师们,对于哲学博士来说,他提倡老师们要多企业培训的书,多看团队的书,少看碎片化的文章。

贺老师的幽默睿智、博学多才令我现场的老师赞叹不已。

下午,东北师大教育部曲正伟副教授又给学员们带来了《班级管理中危机事件的防范与处理》的专业讲座,曲教授从教育观念的变化、家庭关注度过高、安全事故频发等方面分析了影响学生安全的多方面因素。

曲教授风趣幽默,言语犀利,理论与案例紧密结合,侃侃而谈,博得全场阵阵掌声和笑声。

通过学习,我对学校班级管理中危机事件的防范与处理有了更清晰的认识和理解。

第二天记录:学生精神引领教师心理调节7月31日,开启了第二天的学习之旅。

上午,长春第一实验小学德育主任杨娜给现场学员带来了《做学生精神成长的引路人》专题讲座。

杨娜主任从神曲《忐忑》开讲,幽默诙谐的语言,乐观自信的女神形象逐步深入老师们的内心。

紧接着,她讲了以下六点内容:我们要读懂学生,我们要给孩子一个教育的期待,勤于笔耕,积累教育财富,我们要让学生迷恋上课堂;心累的时候,给心灵放个假;让孩子在活动中成长;我们要学会借力发展,增强自身动力;删除心中的教育误区。

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