重要岗位聘用协议书

__________ 聘用协议书

聘用方：

法人：

电话：

受聘方：

身份证：

电话：

甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议（本协议为公司劳动合同书以外的补充协议）双方应诚信共守。

第一条聘用期限

聘用期限_____ 年，自 _______ 年____ 月____ 日起至 _______ 年____ 月____ 日止。其中试用期至 _______ 年____ 月____ 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘

用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条聘用岗位

甲方根据公司发展需要聘用乙方为__________ 一职，乙方应完成该岗位所承担的工作职责：

协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、运营体系、全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、盈利、发展为核心，打造高效团队，详情以（岗位职责为准）。

第三条聘用待遇

1甲乙双方执行协议薪酬制度，经双方协商一致，同意乙方按年薪贰拾肆万元人民币

¥ _________ （税后）计算。每月按_________________ 元人民币¥_________ （税后）的方式进行发放，发放时间按公司的工资发放制度和时间为准。

2、经双方商定试用期间和正式合作期间工资相同。

3、甲方为乙方办理并缴纳社会养老保险，个人预缴部份由乙方自行负责。

4、乙方工作时间按不定时工作制,除周日享受单休制外，在公司正常运作期间均应到岗，如因公事不能到岗的需向总经理汇报去向，如因私事不能到岗的需向总经理请假。

5、乙方在保证完成甲方工作任务的前提下，依法享有法定节假日及当地风俗节假日

第四条违约责任

1、合作期间，乙方不得在外兼职或从事与甲方有竞争性的工作或事业。

2、合作期间，乙方不得单方面解除合作关系，若真无法继续合作的，试用期内需提前30日内向甲方提出申请，试用期过后需提前以书面形式提出辞职，离职时间由甲方定，或待甲方寻得合适人选接替，或以提出申请算起180 天后方可离职。

3、因乙方的工作岗位特殊，无论以方是否有在合作期间，都不得泄露甲方的商业信息，技术信息，及其他对甲方有害的信息。

4、试用期间经甲方多次考核，乙方工作仍不符合岗位需求的，甲方有权当方面提出合作终止。解除合作时甲方无需对乙方进行任何的经济补偿。

5、因甲方和乙方属战略合作关系，故在合作过程中无论因哪一方原因导致无法继续合作的，合作终止后乙方均不得向甲方索取任何的补偿。

第五条协议终止

1、双方协商同意提前终止；

2、因不可抗因素引起；

3、乙方无法完成甲方交待的工作；

4、双方协商的工种或要求有变，经商谈后无法达成一致；

5、协议期满甲乙任何一方不再继续合作；

第六条其他事项

1、未尽事宜由甲乙双方口头协商或另行书面协商，书面协商与本协议等同。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均为正本，复印或涂改的视为无效。

甲方签章：日期：乙方签字：

日期：