建筑设计各个专业的职责
建筑设计师岗位职责(集锦15篇)
建筑设计师岗位职责(集锦15篇)建筑设计师岗位职责11.建筑智能化专业的.设计与协调;2.建筑智能化专业平面图、系统图设计;3.熟悉建筑智能化专业设计的相关规范;4.熟悉建筑智能化专业设计阶段的专业配合、方案汇报、需求分析、技术交底，工程配合，培训与检测验收等全过程工作。
建筑设计师岗位职责21、参与特定项目可研，对市场调研报告和可研报告提出设计管理方面的建议；2、编制、审核特定项目建筑设计计划，并跟踪完成情况；3、参与制定公司建筑设计类招标文件、合同的标准格式范本。
对接建筑设计单位的协作、联络、绩效评估与费用管理等工作；4、审核各阶段的设计任务书，组织二次深化设计管理，进行特定项目建筑设计专业的设计管理、协调工作；5、跟踪、协调设计方案的.实施与指导。
组织分析特定项目现场设计技术经验，督办编制现场实际案例；6、审核特定项目的产品配置，参与拟订和调整建造标准工作。
根据设计评审的结论，对特定项目超出目标成本设计方案的调整修正进行审核；7、配合前期部在报建过程中与政府报批主管部门进行设计沟通，并组织完成图纸修改等工作。
建筑设计师岗位职责31、负责建设项目的总体规划、区域规划和园区规划设计工作。
2、负责建设项目的产品策划和定位、规划设计、效益分析工作。
参与项目的市场定位工作。
3、建设项目各阶段设计任务书的编制或审查，限额设计标准的制定，参与设计单位选择。
4、研判设计院所出具方案的合理性，独立进行产品规划、概念规划方案设计和指标强排。
5、各设计阶段设计文件的优化审查（内部各部门、外部专家）及设计成果管理，对设计单位的.方案能力进行牵引和检查，避免出现重大设计失误。
6、配合项目报批报建工作，负责设计的计划管理，解决图纸事宜，监督图纸落实，对设计效果和品质负责，对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。
7、负责方案设计、初扩及施工图设计阶段建筑专业的设计跟踪和管理。
8、负责建筑设计过程与施工单位、设计顾问公司、设计院等对接与协调工作。
建筑设计人员岗位职责范文(3篇)
建筑设计人员岗位职责范文1、组织运作项目前期调研，参与工程项目的规划定位，协助完成工程项目总体规划;2、设计指导、准备并绘制建筑设计图和效果图;3、组织完成项目建筑施工图设计，控制施工图设计质量与进度;4、参与施工图的制作和内部审核，配合完成施工图的对外报审工作，并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;5、协助规划项目方案，进行项目协调和指导，明确有关具体工程项目的信息指标，确保项目符合建筑设计计划书;6、参与项目的招、议标以及合同谈判等工作;7、检查进度汇报、图表或计算机设计，建立监督进度的程序;8、负责对施工项目全过程的管理，对现场进行巡视，检查施工单位作业和管理状况，发现问题,及时上报和处理;9、做好项目相关资料的收集、整理、归档和保管;10、参与竣工验收和交接工作;11、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告。
建筑设计人员岗位职责范文（2）1.参与项目前期调研和需求分析，了解业主对建筑风格、功能、空间布局等方面的要求，并提出合理化建议；2.根据项目要求，编制项目概念设计方案，包括建筑风格、平面布局、外立面设计等，并进行相关图纸绘制；3.负责项目的深化设计工作，包括平面布局、立面设计、空间配套等，确保设计符合国家相关法规和标准；4.熟练掌握建筑设计软件，如AutoCAD、SketchUp、Revit等，能够独立完成相关图纸绘制，并确保设计质量；5.协调与相关专业的设计师（结构、给排水、电气等）进行设计衔接，解决设计中的技术问题和矛盾；6.参与项目的报批过程，编制设计报告、建议书等，并与相关部门进行沟通，确保设计方案的顺利审批；7.参与项目的施工、调试及竣工阶段，对设计方案的实施进行全程跟踪和监督，并解决施工过程中出现的设计问题；8.及时了解和学习建筑设计行业的新知识、新技术和新方法，不断提升自身的专业水平和设计能力；9.积极参与团队合作，与项目经理、建筑师、工程师等配合良好，确保项目顺利进行；10.能够独立承担项目设计管理工作，包括进度控制、质量保证、成本控制等，并能够带领团队完成设计任务；11.参与评审工作，对设计中存在的问题进行总结和改进，并提出相关优化方案；12.积极参与行业交流和学术研究，提升自身在建筑设计领域中的知名度和影响力。
建筑设计岗位职责
建筑设计岗位职责一、岗位概述建筑设计岗位是公司设计部门的核心岗位之一，负责承当建筑项目的全过程设计工作，包含项目需求分析、方案设计、施工图设计等工作。
该岗位需要具备优秀的设计本领、工程技术水平以及协调沟通本领，旨在实现公司项目的高质量、高效率的设计目标。
二、职责说明1.负责与项目发起人进行沟通，了解项目要求、需求和目标，并依据项目特点供应专业建议；2.编制建筑设计方案，包含项目布局、功能规划、立面设计等，确保方案满足客户需求和相关法规要求；3.完成施工图设计，包含平面布置、立面、剖面、细部构造等，确保施工图质量满足规定要求；4.参加设计更改、技术交底等工作，确保设计文件的准确性和可执行性；5.协调与其他工程专业人员（如结构设计师、机电设计师等）进行设计协调，确保设计的全都性和协同性；6.搭配施工单位进行图纸交底，解答施工过程中遇到的设计问题；7.参加项目竞标、投标工作，供应设计方案，与相关部门进行协调；8.参加项目审查和验收工作，确保设计文件的合格性；9.参加岗位培训活动，不绝提升自身设计水平和专业技术。
三、管理标准1.建立设计管理制度，明确岗位职责，规范工作流程；2.定期召开岗位例会，及时沟通工作进展和问题；3.依据项目进度和任务调配，订立合理的工作计划；4.设计文件必需经过主管审批，确保质量和准确性；5.设计过程中定期进行质量检查，确保设计符合相关法规和规范；6.建立设计文档管理制度，确保设计文件的保管和备份；7.引导和辅导新员工，提高团队整体技术水平；8.建立绩效考核制度，依据完成的设计项目数、质量和客户评价等进行绩效评定。
四、考核标准1.设计方案能否满足客户需求和法规要求；2.施工图设计的准确性、规范性和可执行性；3.设计文件的合格性和完整性；4.参加项目投标和竞标的质量和效果；5.与其他工程专业人员的协同搭配情况；6.参加项目审查和验收的情况；7.个人工作效率和项目进展；8.完成岗位培训任务和自身技术水平的提升。
建筑公司建筑设计师岗位职责范本（3篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责范本一、岗位职责1. 参与建筑设计项目，在项目开发初期与客户、项目经理等沟通，了解客户需求和公司的设计要求。
2. 制定项目设计方案，在考虑建筑规划、使用功能、环境因素等的基础上，提供符合客户需求和公司标准的解决方案。
3. 负责绘制建筑设计图纸，包括平面布置图、立面图、剖面图、细部图等，并确保其符合设计方案所要求的质量标准。
4. 配合项目团队完成各种设计文档的编制和整理工作，包括设计说明、技术标准、规范要求等。
5. 参与项目的现场勘测和测绘工作，确保设计图纸与实际场地情况一致。
6. 参与项目的施工过程，对施工图纸和现场施工进行监督和指导，解决施工中出现的设计问题。
7. 定期与项目经理、工程师等进行设计进度和质量的跟踪和汇报，确保项目按时、按质完成。
8. 不断学习和研究建筑设计领域的最新技术和趋势，提高自身设计能力和水平。
二、岗位要求1. 学历要求：本科及以上学历，建筑设计等相关专业。
2. 具备较强的设计能力和创造力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Revit等设计软件，熟悉相关设计规范和标准。
3. 具备较强的沟通和协调能力，能够与客户、项目经理、工程师等各方进行有效沟通和协作。
4. 具备较强的团队合作意识和责任心，能够积极参与项目团队的合作和协调。
5. 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在有限的时间内解决设计问题和处理工作压力。
6. 具备良好的学习能力和自我提升意识，能够持续学习和了解建筑设计领域的最新技术和趋势。
7. 具备相关工作经验者优先考虑，熟悉项目流程和施工工艺。
三、工作环境建筑设计师主要在室内办公，但也需要不定期到项目工地进行勘测和现场施工实施的监督工作。
工作时间一般为五天八小时制，但在项目进度紧张时需要加班。
四、个人发展建筑设计师职位是建筑公司中非常重要的岗位之一，担任该职位的设计师可以不断提升自己的设计能力和水平，积累丰富的项目经验，同时也有机会晋升为项目负责人、设计经理等高层岗位。
建筑公司建筑设计师岗位职责（4篇）
建筑公司建筑设计师岗位职责建筑公司建筑设计师是该公司的核心岗位之一，负责完成建筑设计相关的工作，包括方案设计、施工图设计、工程管理等。
下面是建筑设计师的主要职责及要求：一、方案设计1. 根据客户需求和项目要求，进行方案设计，包括建筑的外观、布局、功能等方面的设计；2. 进行建筑立面的设计，包括外墙材料、窗户、门等的选择和设计；3. 进行建筑的平面布局设计，包括功能区划、流线设计等；4. 根据项目预算和工程要求，进行材料和装饰品的选择和设计；5. 与项目经理、设计团队等进行方案的讨论和调整。
二、施工图设计1. 基于方案设计，进行施工图的绘制，包括平面图、立面图、剖面图等；2. 负责建筑结构、电气、给排水等专业施工图的设计；3. 根据建筑规范和标准，进行施工图的审核、修改和完善；4. 协助工程部门解决施工过程中的技术问题和困难。
三、工程管理1. 参与项目的开展过程，从设计的角度进行项目管理；2. 与项目经理一起进行工程的进度控制和计划安排；3. 协调各个专业设计师的工作，确保设计工作的质量和进度；4. 根据工程实际情况，进行设计方案的调整和优化；5. 参与项目的施工现场管理，解决施工过程中的设计问题。
四、技术支持1. 提供技术支持和指导，解答工程部门和施工方的技术问题；2. 制定工程标准和设计规范，并指导实施；3. 研究和应用新的建筑设计技术和工具，提高设计效率和质量；4. 负责建筑设计相关的技术文件的编写和整理。
五、团队合作1. 与项目经理、工程师、设计师等进行良好的沟通和协作；2. 参与设计团队的会议和讨论，提出自己的设计意见和建议；3. 对设计师进行技术培训和指导，提高团队的设计水平；4. 协助项目经理进行团队绩效评估和考核。
岗位要求：1. 建筑学或相关专业本科以上学历，具有执业建筑师资格证书；2. 具有较强的设计能力和创新思维，能够独立完成设计方案；3. 熟练运用CAD、Revit等设计软件，具有良好的手绘能力；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与项目团队有效协作；5. 对建筑行业的规范和标准有较深入的了解；6. 具备一定的工程管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法；7. 具有责任心和紧迫感，能够承受工作压力和高强度工作。
设计公司各专业负责人岗位职责
岗位职责（设计类）一、项目负责人职责1.项目负责人是项目设计的组织者,指挥者,责任者,暂由公司管理层担任,对总经理负责.对外代表公司开展工作,对内负责全面跟进所负责项目各专业的设计质量及进度.2.项目负责人作为项目设计和统筹的对外接口人,负责对外统一协调相关的进度计划和质量控制;开展项目协调工作时,如相关专业负责人不在场,应在内部沟通协调后再统一回复甲方.3.熟悉合同,掌握合同中所签订的设计内容和设计范畴,如甲方有超出合同范畴的设计要求时,应提醒甲方和公司管理层,签订合同补充协议.4.协助方案专业负责人与甲方沟通,建立与甲方相关人员的接口并保持联系,掌握甲方的相关进度计划,掌握甲方对设计工作、施工配合的意见.5.协调与甲方相关人员的关系，主动沟通以解决相互之间的分歧。
当遇到需公司层面出面解决的问题时，向所长反映并清楚阐述有关情况6.在设计各阶段与各专业负责人共同制定工作进度计划，监控工作进度计划的各节点执行情况，保证各阶段工作的顺利进行和按计划完成，遇到进度上的困难时应及时向所长反映并配合寻求解决途径。
同时根据甲方对项目的整体进度要求跟踪属于甲方工作范畴的进度，使其不置影响我司的设计工作进度。
若甲方某环节出现延误应及时书面知会甲方，说明该延误对我司相关工作进度的影响及使我司工作进度相应后延。
7.于设计各阶段组织各专业负责人根据各政府部门的审核意见修改设计并达至符合要求。
8.于设计各阶段组织各专业负责人根据甲方确认后的合理要求修改设计并监督完成情况；当甲方有跨阶段的方案性修改要求时，负责组织各专业负责人统计修改工作量，根据公司对设计修改的有关规定程序呈报各有关方面，并负责跟进相应的确认及组织修改工作。
每阶段工作完成后，以公函形式要求甲方确认。
下一阶段工作开始时，取得甲方对我司上一阶段工作的确认函作为我司在此基础上进行下一阶段设计的设计依据。
9.阶段性工作完成后，及时通知生产质量部门及计划经营部门，及时填报有关进度表单；每一阶段的政府部门批文应及时抄送各专业所长和计划经营部门。
建筑设计院各岗位职责
建筑设计院各岗位职责1、专业负责人在所长及室主任的领导下，院级工程在院长领导下，配合项目负责人组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责.其主要职责是：1。
在项目负责人领导下，依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经院领导审定后实施.2。
应熟悉与本专业相关的法规。
搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计,并对本专业的方案和技术负全面责任。
方案及初步设计应该向审核人汇报，必要时，提请所技术会议,院级工程由院技术会议讨论决策。
并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。
有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇.4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。
并对审批意见逐条落实。
如执行有问题，应通过项目负责人与有关部门汇报认可，并有书面批复意见。
认真填写审批处理意见记录表.5.施工图阶段，进一步解决本专业的技术问题。
协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。
及时主动向有关专业提出要求,并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。
所提资料专业负责人应签名、签日期。
6。
组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。
编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。
协调解决工作中出现的问题，督促本专业设计人认真完成计算书和设计图纸,质量控制目标。
专业负责人应检查设计、制图人的设计文件，质量符合要求后，交校对人校对。
质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7。
检查校对人工作是否到位，是否写好校审记录单。
无重大问题时，交审核人审核.校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。
负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底.施工工程中，做好工地服务.负责洽商变更、补充图纸。
参加竣工验收。
负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10。
根据室和工程组的安排，进行工程回访和设计总结。
11。
在技术问题上，与审核人意见有矛盾时,应听取审核人意见，必要时向总工室汇报，组成讨论决策。
建筑设计人员岗位职责模版（3篇）
建筑设计人员岗位职责模版1、在领导的统筹安排下开展工作，服从项目负责人的工作安排，了解项目设计方向;2、前期准备工作：参与现场踏勘、资料收集、信息整理;3、协调上级完成涉外问题和技术问题对接(针对甲方及业主各部门);4、参与方案构思，参与讨论并定案;5、根据上级的安排，绘制图纸，深化图纸;6、制作文本，制作彩色平立剖图;7、整理技术部门资料库;8、学习先进的建筑设计理念和知识，增强专业及其他方面的工作技能,提高工作绩效;9、参与专业产品的设计、校核、内部提供资料，参加现场技术服务、设计总结和工程回访等。
10、负责本专业技术资料及质量记录归档。
11、领导安排的其他临时工作。
建筑设计人员岗位职责模版（2）岗位职责模版一、岗位概述建筑设计人员是负责进行建筑设计、方案论证和施工图设计的专业技术人员。
他们需要根据项目需求和相关规范，运用相关软件和工具进行建筑方案设计，并编制详细的施工图纸。
二、岗位职责1.参与项目需求分析，与项目负责人、业主等进行沟通，并根据实际情况制定项目设计方案。
2.进行建筑的创意设计工作，包括外观、空间布局、功能区划等方面的设计。
3.进行建筑材料的选型和使用技术的研究，确保建筑的结构、材料和施工的可行性。
4.根据设计方案，运用相关软件和工具进行建筑的三维模型建立，并展示给相关人员进行评估。
5.负责建筑方案的图纸编制，包括平面图、立面图、剖面图等，并确保符合相关规范和标准。
6.参与方案论证和评审会议，提供专业建议和意见，并根据会议讨论结果进行方案的调整和优化。
7.协助项目经理进行施工图设计，制定施工和安装的具体方案。
8.与其他相关专业团队进行协调和沟通，确保建筑设计与结构、机电等专业的协调性。
9.参与项目的现场勘测和测量工作，确保设计图纸的准确性和施工过程的顺利进行。
10.跟踪项目的施工进度，解答现场施工人员提出的建筑技术问题，并进行必要的调整。
三、任职要求1.具有建筑学或相关专业的大学本科及以上学历。
建筑施工各专业工程师职责
建筑施工各专业工程师职责1.结构工程师：结构工程师负责建筑物的结构设计和施工监督。
他们需要根据建筑物的用途、规模和地理条件等因素，设计出安全可靠的建筑结构，并确保施工过程中结构的质量和工程的进度。
2.土木工程师：土木工程师负责土方工程的设计和施工，包括地基处理、基坑开挖、土方平整等工作。
他们需要根据建筑物的特点和地质条件，确定土方工程的施工方法和施工工艺，并确保土方工程的质量和进度。
3.建筑工程师：建筑工程师负责建筑物的施工工艺和施工方法的设计。
他们需要根据建筑物的用途、规模和地理条件等因素，确定建筑工程的施工流程、施工工艺和施工机具，并确保建筑工程的质量和进度。
4.给排水工程师：给排水工程师负责建筑物的给水、排水和排污系统的设计和施工。
他们需要根据建筑物的用途和规模，确定给排水系统的布置和管道的尺寸，并确保给排水系统的正常运行和施工质量。
5.电气工程师：电气工程师负责建筑物的电气系统的设计和施工。
他们需要根据建筑物的用途和规模，确定电气系统的布置、电源的容量和安装电气设备的位置，并确保电气系统的安全运行和施工质量。
6.暖通工程师：暖通工程师负责建筑物的采暖、通风和空调系统的设计和施工。
他们需要根据建筑物的用途和规模，确定暖通系统的布置、设备的容量和管道的尺寸，并确保暖通系统的正常运行和施工质量。
除了以上几个主要的专业工程师外，还有其他一些专业工程师在建筑施工中也起到重要的作用，例如：7.建筑材料工程师：建筑材料工程师负责建筑材料的选用和质量控制。
他们需要研究不同建筑材料的性能和特点，并在施工过程中进行建筑材料的测试和评估，确保建筑材料的质量和施工质量。
8.景观工程师：景观工程师负责建筑物周围环境的设计和施工。
他们需要根据建筑物的风格和用途，设计出合适的景观布置和植被种植，并在施工过程中进行景观工程的监督和管理。
总之，建筑施工各专业工程师在建筑项目中各自承担着不同的责任和任务，共同协作完成建筑物的设计和施工工作。
建筑设计师岗位职责
建筑设计师岗位职责
建筑设计师的岗位职责包括以下几个方面：
1. 与客户协商并了解他们的需求和要求，包括功能、空间布局、材料、装饰风格等，进行初步设计。
2. 进行详细的设计工作，包括绘制平面图、立面图、剖面图等，确保设计方案符合相关法律法规以及安全规范。
3. 熟悉并运用相关的计算机辅助设计（CAD）软件，进行设计图纸的绘制和修改。
4. 与其他相关部门进行沟通合作，包括结构工程师、机械工程师、电气工程师等，确保设计方案的整体协调性。
5. 根据设计方案编制设计说明书、施工图，并提供必要的技术支持，以确保设计方案的顺利实施。
6. 参与项目工地的巡查，进行现场检查和解决设计上的问题，与施工团队密切合作，确保设计方案的质量和进展。
7. 跟进项目的进展，进行设计变更和调整，及时解决项目中的设计问题和施工中的技术难题。
8. 与客户进行项目交流和汇报，提供相关设计建议，满足客户的需求并达到设计目标。
9. 关注行业的最新发展和趋势，不断学习和提高设计能力，创新设计理念和方法。
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设计公司各专业负责人岗位职责
设计公司各专业负责人岗位职责一、设计总监1.负责制定设计公司的发展战略和规划，并组织实施；2.负责制定设计项目的总体策划和目标，确保项目的顺利进行；3.领导和指导设计团队进行创新设计，提高设计创意和质量；4.定期评估设计团队的工作表现，提出改进和提升方案；5.与客户沟通，了解和满足客户需求，确保设计项目的质量和效果；6.组织并参与相关的市场推广活动，提高公司的知名度和影响力；7.与其他部门的负责人合作，推动设计公司的整体发展和协同工作。
二、平面设计负责人1.负责组织和指导平面设计师的工作，确保设计项目的顺利进行；2.参与设计项目的策划和方案制定，确定设计风格和定位；3.负责平面设计的创意发展和质量控制，提高设计作品的品质；4.与客户沟通，了解并满足客户的需求，确保设计方案的有效实施；5.与市场部门合作，参与相关的市场推广活动，提高设计作品的曝光度；6.定期评估平面设计师的工作表现，提供培训和指导，提升设计团队的能力；7.与其他专业负责人合作，协调设计项目的工作进展和资源分配。
三、室内设计负责人1.负责组织室内设计师的工作，确保设计项目的顺利进行；2.参与室内设计项目的策划和方案制定，确定设计风格和布局；3.负责室内设计的创意发展和质量控制，提高设计作品的品质；4.与客户沟通，了解并满足客户的需求，确保设计方案的有效实施；5.熟悉相关的法律法规和设计标准，确保设计项目的合规性和安全性；6.定期评估室内设计师的工作表现，提供培训和指导，提升设计团队的能力；7.与其他专业负责人合作，协调设计项目的工作进展和资源分配。
四、工业设计负责人1.负责组织工业设计师的工作，确保设计项目的顺利进行；2.参与工业设计项目的策划和方案制定，确定设计风格和细节；3.负责工业设计的创意发展和质量控制，提高设计作品的品质；4.与客户沟通，了解并满足客户的需求，确保设计方案的有效实施；5.研究市场趋势和竞争对手的设计成果，提出改进和创新方案；6.定期评估工业设计师的工作表现，提供培训和指导，提升设计团队的能力；7.与其他专业负责人合作，协调设计项目的工作进展和资源分配。
建筑公司建筑设计师岗位职责(3篇)
建筑公司建筑设计师岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 概念设计：根据客户需求和项目要求，完成建筑概念设计方案的制定和策划工作。
将建筑设计思想转化为可实施的设计方案，确保方案的创新性和可行性。
2. 平面布局设计：根据建筑项目的功能需求和空间要求，负责建筑平面布局的设计工作。
包括功能区域的划分、空间布局的优化、通道和交通流线的规划等。
3. 立面设计：负责建筑立面设计工作，包括建筑外观造型的设计、建筑材料和色彩的选择、立面细部构造设计等。
确保建筑外观与整体设计风格一致，并满足相关建筑规范和标准。
4. 施工图设计：根据概念设计方案和功能需求，负责制定详细的施工图设计方案。
包括建筑平面图、立面图、剖面图等绘制，并配合其他专业设计师完成相关施工细节与节点的设计。
5. 技术指导与项目管理：在建筑施工阶段，负责对施工图进行技术指导，协助解决施工中遇到的技术问题和疑难点。
同时，负责与项目经理和其他相关部门协作，保证设计方案的顺利实施。
6. 监理与验收：在项目竣工阶段，负责对建筑工程进行监理和验收工作。
负责检查施工质量、工艺和工程进度，确保项目按照设计方案要求完成，满足相关验收标准。
7. 环境可持续性设计评估：负责进行建筑环境可持续性设计评估工作，包括能源利用、水资源管理、废物处理、室内环境质量等方面的评估和分析，提出可持续性改进意见。
8. 市场调研和新技术研究：密切关注建筑设计行业的最新发展动态，进行市场调研和新技术研究。
了解最新的建筑设计趋势和技术应用，不断提升自身专业能力和创新能力。
9. 团队协作与沟通：参与团队协作，与其他设计师、工程师、项目经理等团队成员紧密合作，共同完成项目任务。
良好的沟通和协作能力，能够有效地与团队成员和客户进行沟通和协调。
10. 学习与自我提升：建筑设计师作为建筑行业的核心人才，需要不断学习和自我提升。
积极参加行业培训和学术交流活动，提升设计能力和专业水平，保持对建筑设计领域的前沿了解。
建造师各专业执业范围
建造师各专业执业范围建造师是指在建设工程领域具有一定工作经验和技术水平的专业人员，他们承担着工程的管理、监理和质量控制等职责。
建造师的执业范围涵盖了多个专业领域，下面将分别介绍这些专业的执业范围。
一、建筑工程专业建筑工程专业是建造师中最为常见的一个专业领域。
建筑工程专业的建造师主要负责建筑工程项目的施工管理、质量控制和安全监督等工作。
他们需要对建筑工程施工的各个环节进行全面的管理，确保工程的质量和安全达到规定标准。
二、土木工程专业土木工程专业的建造师主要从事土木工程项目的管理和监理工作。
他们需要对土木工程的设计、施工和验收等环节进行全面的监督和管理，确保工程的质量和进度符合规定要求。
三、水利工程专业水利工程专业的建造师主要从事水利工程项目的管理和监理工作。
他们需要对水利工程的规划、设计、施工和验收等环节进行全面的监督和管理，确保工程的质量和安全达到规定要求。
四、电气工程专业电气工程专业的建造师主要从事电气工程项目的管理和监理工作。
他们需要对电气工程的设计、施工和验收等环节进行全面的监督和管理，确保工程的质量和安全符合相关标准。
五、机械工程专业机械工程专业的建造师主要从事机械工程项目的管理和监理工作。
他们需要对机械设备的安装、调试和维护等环节进行全面的监督和管理，确保设备的正常运行和工程的顺利进行。
六、市政工程专业市政工程专业的建造师主要从事市政工程项目的管理和监理工作。
他们需要对市政工程的规划、设计、施工和验收等环节进行全面的监督和管理，确保工程的质量和安全达到规定要求。
七、矿业工程专业矿业工程专业的建造师主要从事矿山工程项目的管理和监理工作。
他们需要对矿山工程的规划、设计、施工和验收等环节进行全面的监督和管理，确保工程的质量和安全符合相关标准。
八、建材工程专业建材工程专业的建造师主要从事建材工程项目的管理和监理工作。
他们需要对建材的生产、加工和使用等环节进行全面的监督和管理，确保建材的质量和安全达到规定要求。
建筑设计人员岗位职责
建筑设计人员岗位职责
建筑设计人员的岗位职责通常包括：
1. 分析和研究项目的需求，理解项目目标和约束条件；
2. 进行建筑设计的概念化和初步设计，包括平面布局、立面设计、空间功能规划等；
3. 制定建筑设计方案，包括建筑结构、材料、设备等的选择和设定；
4. 制定建筑设计细节，包括施工图、CAD图纸等，确保设计符合相关规范和标准；
5. 进行设计方案的优化和修改，根据业主或上级的要求进行调整；
6. 协调与其他设计专业的工作，如结构设计师、电气设计师、给排水设计师等；
7. 参与项目的施工过程，对施工过程中的设计问题进行解答和调整；
8. 参与项目的竣工验收工作，确保设计效果符合规划和设计要求；
9. 进行相关技术研究和学习，不断提升设计水平和专业知识；
10. 与业主、项目经理、施工方等相关人员进行有效的沟通和协调，确保工作进展顺利。
以上仅为常见的建筑设计人员岗位职责，具体岗位职责可能根据不同公司和项目的要求有所差异。
建筑设计行业五大岗位分析
建筑设计行业五大岗位分析1. 建筑师职责和要求•建筑师是建筑设计行业中最核心的岗位之一，负责设计和规划建筑项目。
•职责包括与客户沟通，了解需求，并制定预算和时间计划。
•使用CAD（计算机辅助设计）软件进行建筑设计，并根据规范和标准来进行设计评审。
•协调与其他专业团队（如结构工程师、机电工程师）合作，确保设计方案的顺利实施。
•需要具备优秀的创意能力、建筑知识和技术理解能力，以及良好的沟通能力和团队合作精神。
技能要求•熟练掌握CAD软件和其他建筑设计工具。
•了解建筑理论、建筑规范和建筑技术。
•具备良好的空间和比例感。
•运用颜色、材料和光线等设计元素。
•熟悉建筑行业的最新趋势和技术发展。
2. 结构工程师职责和要求•结构工程师在建筑设计过程中负责设计和计算建筑物的结构，确保其安全和稳定。
•根据建筑师的设计方案，选择适当的结构系统和建材，进行结构分析和计算。
•针对建筑物的荷载情况进行抗震、抗风等设计。
•协调与建筑师、施工方和监理方之间的沟通，确保结构设计方案的实施。
技能要求•掌握结构工程的基本理论和原理。
•熟悉结构设计软件和计算工具。
•具备良好的数学和物理基础。
•熟悉建筑结构的设计和施工标准。
•了解国内外的建筑结构技术发展。
3. 室内设计师职责和要求•室内设计师负责为建筑物内部空间进行设计和装饰。
•根据客户需求和功能需求，制定室内设计方案。
•设计室内空间的布局、颜色搭配、灯光等要素。
•选择合适的家具、材料和装饰品，完成装饰方案。
•与建筑师、装饰公司和施工方沟通协调，确保室内设计方案的实施。
技能要求•具备创意和艺术感，熟悉室内设计原理和流程。
•熟悉室内设计软件和绘图工具。
•了解室内材料和家具的选择和运用。
•掌握室内空间规划和功能布局。
•了解建筑、室内设计和装饰领域的最新趋势。
4. 建筑绘图员职责和要求•建筑绘图员负责根据建筑师的设计方案进行图纸绘制。
•使用CAD软件或手绘工具绘制建筑平面图、立面图和剖面图等。
建筑工程各个岗位职责7篇
建筑工程各个岗位职责7篇建筑工程各个岗位职责篇1职责描述：1、土建工程师为专业工程师，接受项目经理的直接领导和管理，协助工程总监、项目经理进行土建工程项目的管理工作，负责工程项目运行中基础、主体结构、装饰装修、市政、园林等分部分项工程专业相关的技术管理工作，负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；2、施工管理工作内容包括：开工前地质勘察、三通一平、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更；质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、保修期内的保修工作。
3、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成；4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任；5、根据公司批准的土建工程项目招标文件、施工合同，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、设计变更、隐蔽工程的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现；6、参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；7、参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；8、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；9、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；10、参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。
11、完成领导临时交办的任务。
任职要求：1、持有工程师证书；熟悉项目开发全过程管理，拥有丰富的建筑工程管理经验；2、熟悉工程建设项目的全面管理，具有较强的沟通、协调、组织、外联能力；3、熟悉建筑工程相关法律、法规；4、熟悉专业工程施工规范、质量验收标准；5、具备相应的管理能力和组织能力等工程管理相关专业知识。
建筑专业岗位职责实施细则及设计、校审、审定提纲
建筑专业岗位职责实施细则及设计、校审、审定提纲建筑专业技术岗位的主要职责建筑工程没计的主要管理岗位以及设计技术岗位的主要职责，包括：（一）方案设总的职责、(二) 项目设计总负责、（三）审定人、（四）审核人、（五）专业负责人、（六）校对人、（七）设计人。
1.项目设计总负责（简称：设总）设总应对工程项目全过程运行、计划、各专业技术协调配合及设计总体质量、完成进度负责。
2.1.应确保所负责项目各专业设计基本合理，在前期要进行方案评审，图纸要完全整理一遍。
2.2.负责将设计全过程分为施工图前期（即方案交接）、初步设计、施工图设计三个阶段，制定详细进度计划，与项目各专业负责人达成协议后，予以公布。
2.3.负责与甲方协调设计进度的调整及设计意图的沟通，并留下备忘录。
2.4.组织各专业提交设计征询单，收集项目当地的设计依据及用料要求等。
2.5.负责审核对外发文。
2.6.对甲方提出的各种修改意见，结合设计原则进行控制，对产生较大修改工作量应负责向项目经理反馈。
2.7.按计划召开项目例会，督促解决各专业之间的技术协调问题，管道综合问题。
2.8.按照合同要求，向甲方提供合格图纸和各种报批文件。
2.9.组织负责各专业图纸的深化设计（幕墙、电梯、钢架、钢雨篷，环境等）。
2.10.组织各专业向施工监理单位技术交底，中间协调会同各专业解决工地问题。
组织各专业配合甲方工程验收。
2.11.后期设总负责接受前期设总的技术资料，了解前期设总的方案总图（详见方案交接资料记录表）。
2.12.监督各专业负责人按计划互提条件。
1.审定人审定人确保结构设计方案是合理的。
1.1.按规定的程序和审定要求，对经审核人签字的设计文件进行原则性审定，如发现问题应提审核人，项目/专业负责人解决，符合要求后签字认可。
1.2.审定人对专业负责人提出的该工程结构设计统一措施和总说明做审定。
审定人对结构设计方案、技术要求是否符合国家现行规范、方针政策要求、审批文件或合同要求负责。
设计院建筑所的职责
设计院建筑所的职责一、方案设计1.负责项目的方案构思，提供创新的设计理念和设计建议。
2.根据项目要求，完成方案设计图和相关设计文档。
3.与其他专业团队密切合作，确保方案的可实施性和满足项目需求。
二、施工图绘制1.根据方案设计要求，完成详细的施工图绘制。
2.对施工图进行校核，确保图纸的准确性和完整性。
3.配合施工方进行图纸交底，确保施工方理解设计意图。
三、结构设计1.负责项目的结构设计，确保结构安全和稳定性。
2.根据方案要求，进行结构分析和计算。
3.提供结构材料选择和成本估算的建议。
四、机电设计1.负责项目的机电系统设计，包括电气、暖通、给排水等。
2.协调机电专业与其他专业之间的设计工作。
3.配合相关单位进行机电系统的审查和验收。
五、景观设计1.负责项目的景观方案设计，考虑与周边环境的协调性。
2.完成景观元素的细部设计，包括绿化、小品、照明等。
3.协助景观施工单位进行现场实施和维护指导。
六、室内设计1.负责项目的室内设计方案，提供室内装修和陈设的建议。
2.完成室内设计的施工图和效果图绘制。
3.与室内施工团队进行协调，确保项目实施的质量和进度。
七、规划与咨询1.提供项目前期的规划建议和咨询服务。
2.根据客户需求，提供专业意见和建议。
3.协助客户进行项目立项和申报相关工作。
八、技术支持与审核1.对其他专业的设计工作进行技术支持和审核。
2.参与重大技术问题的讨论和研究。
3.确保设计方案满足相关法规、规范和技术标准的要求。
九、与业主沟通协调与项目业主保持密切沟通，了解业主需求和期望。
城发公司的建筑设计岗位工作内容
城发公司的建筑设计岗位工作内容
城发公司的建筑设计岗位工作内容会因公司规模、具体项目和职位级别而有所不同。
一般来说，建筑设计岗位涵盖以下工作内容：项目规划与设计：参与项目的初步规划和设计阶段，与相关团队合作，制定项目的整体设计方案。
建筑方案设计：制定建筑方案设计，包括建筑的外观、结构布局、空间规划等，确保设计符合客户需求和法规标准。
平面布置与设计：制定建筑平面布置图，包括房间分布、功能区划等，以满足使用要求。
建筑结构设计：参与建筑结构设计，包括楼板、梁、柱等的结构设计，确保建筑的稳定性和安全性。
施工图设计：制定详细的施工图，包括建筑各个部分的具体细节和尺寸，为施工提供准确的指导。
材料选择与技术研究：研究和选择适当的建筑材料，了解最新的建筑技术和趋势，以确保设计的先进性和可持续性。
与其他专业协调：与结构工程师、电气工程师、机械工程师等专业人员进行协调，确保各专业在设计中的无缝连接。
与客户沟通：与客户进行沟通，了解他们的需求和期望，根据客户反馈进行设计的调整和修改。
质量控制：对设计文件进行质量控制，确保设计符合法规和公司标准，满足高质量的建筑标准。
项目管理支持：参与项目管理，提供设计阶段的支持，协助确保项目按计划进行。
建筑设计师的工作职责
建筑设计师的工作职责建筑设计师是负责完成建筑设计工作的专业人员。
他们的职责包括以下几个方面。
1. 方案设计：建筑设计师负责根据业主的需求和要求，制定建筑设计方案。
他们需要考虑建筑的功能性、美观性、可行性等因素，通过平面布局、立面设计等手段，展现建筑的整体形象和风格。
2. 技术研究：建筑设计师需要对建筑工程的相关技术进行研究和分析，掌握最新的建筑设计理论和技术方法。
他们需要了解建筑材料、结构、施工工艺等方面的知识，以确保设计方案的科学性和可行性。
3. 图纸绘制：建筑设计师需要根据设计方案，绘制建筑图纸。
他们需要熟练运用CAD等绘图软件，绘制平面图、立面图、剖面图等不同类型的图纸，以便施工人员按照图纸进行施工。
4. 技术交流：建筑设计师需要与其他设计师、结构工程师、机电工程师等专业人员进行技术交流和协作。
他们需要参加设计会议，与团队成员讨论设计方案，解决技术难题，确保设计方案的质量和可行性。
5. 施工现场指导：建筑设计师需要在施工现场进行指导和监督。
他们需要与施工人员沟通，解答施工过程中的技术问题，确保施工按照设计方案进行，并及时处理施工中的变更和调整。
6. 质量控制：建筑设计师需要对设计方案和施工过程进行质量控制。
他们需要对设计方案进行审查和评估，确保设计方案符合相关的法规和标准。
同时，他们还需要对施工过程进行检查和验收，确保施工质量达到要求。
7. 进度控制：建筑设计师需要对设计进度进行控制和管理。
他们需要根据项目计划，制定设计工作的进度安排，并监督团队成员按时完成任务。
同时，他们还需要与业主和施工方进行沟通，协调设计工作和施工进度。
8. 环境保护：建筑设计师需要考虑建筑对环境的影响，提出相应的设计方案。
他们需要关注节能、环保等问题，选择合适的建筑材料和技术，减少对环境的负面影响。
9. 文档管理：建筑设计师需要对设计文件进行管理和归档。
他们需要编制设计说明书、施工图纸等文件，并保存好相关的设计记录和资料，以备后续的参考和使用。
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方案主创设计师岗位职责：1、规划方案设计及城市设计；2、公共建筑方案设计；3、住宅区方案设计；4、视本人兴趣可以跟踪项目，从方案至施工图设计一体完成。
主任建筑师岗位职责：1、承担设计项目的项目负责人或大型项目的工种负责人；2、主要以主持施工图设计为主；3、经一定磨合期后，与我单位设计程序和理念较好的结合，可以承担主任建筑师的职务。
岗位职责：1、在项目中担任团队领导，项目主要设计师；2、领导大中型项目设计、进度安排及有效协调团队成员配置；3、根据项目设计任务书，把控项目的总体规划、方案、扩初等设计工作，并符合国家有关部门及专业法规、规范和标准的要求；4、独立领导团队完成项目并在公司项目运营管理中提出决策性建议；5、掌控项目预算、范围、时间进度及成本。
岗位职责：1、能独立承担住宅或公建类的方案设计；2、热爱建筑设计，有浓厚的创新意识，具良好的设计理念，极富活力；3、有较高的理论水平和丰富的实践经验，能控制项目的实施；4、负责理解和分解项目的发展策略、成本控制、设计资金计划并监督实施；5、参与重大调整、技术问题落实等相关会议，并提出专业意见；6、参与协调前期设计与后期产品实现的技术控制；参与影响效果及功能的变更的确认工作。
建筑师岗位职责：1、根据项目设计任务书，完成项目相关的分析和调研；2、对项目进行总体规划、方案、扩初等设计工作，并符合国家专业法规、规范和标准的要求；3、有较强的设计能力，能带领助理设计师独立完成项目中的设计任务；4、审核项目建筑设计质量及深度是否满足规范和具体项目的要求；5、组织安排汇报工作；6、能够带领团队完成设计任务。
岗位职责：1、协助经理负责项目建筑设计的技术管理工作；2、配合前期部协调政府有关部门、设计院及其他配套单位的设计方案和意见；3、保证设计工作准确、高效的推进。
岗位职责：1、规划方案设计及城市设计；2、公共建筑及住宅区方案设计；3、施工图设计，在施工图设计中担任工种负责人。
.岗位职责：1、辅助设计师参与深化建筑设计；2、按照要求完成从方案至施工图的设计发展；3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；4、协助组织、制作汇报文件、工程备忘录与信函。
助理建筑师岗位职责：1、在项目设计师的带领下能够根据项目设计任务书，协助项目设计师对项目进行概念、方案及扩初等设计工作，细化并完成项目设计的各项具体目标；2、专业基础知识牢固，了解国家有关专业法规、规范和标准的要求；3、了解本专业的最新技术发展动态。
岗位职责：1、规划方案设计及城市设计；2、公共建筑及住宅区方案设计；3、施工图设计。
岗位职责：1、对建筑专业非常热爱、有较强的方案能力；2、参与重大调整、技术问题落实等相关会议，并提出专业意见；3、参与影响建筑效果的材料审定；4、参与协调前期设计与后期产品实现的技术控制；参与影响效果及功能的变更的确认工作5、参与指导项目规划设计人员，组织内部各专业的图纸会审，跟踪落实会审中提出的问题。
结构工程师岗位职责：（1）负责有关结构工程方面的监理管理工作。
（2）参与编制、审核监理规划和监理实施细责。
（3）负责编制结构工程方面的有关监理文件，组织、指导、检查和监督监理人员的结构工程监理工作。
（4）审查承包人提交结构工程方面的方案、变更等，并向驻地监理提出报告。
（5）参加分项工程验收及隐蔽工程验收。
（6）负责结构工程施工中质量事件和质量事故的处理，并完成报告。
（7）配合、协助其他监理工程师完成监理工作，参与编制监理周、月报。
（8）负责主持召开结构工程质量专题会，贯彻质量意图。
（9）完成驻地监理工程师交办的其它工作。
组织各专业人员收集结构设计资料，拟订结构设计计划，编写专业设计调研报告，组织专业技术调研工作；在设计前进行现场结构勘测；组织编制结构设计文件、图纸；编写设计说明书和图纸目录；承担方案设计中的结构设计工作；对设计图纸的结构方面进行初审；主持结构施工的技术交底工作；工作职责1.责勘察分承包方的选择，考察工作。
2.负责勘察管理工作。
3.负责勘察成果的评审与确定。
4.负责结构专业组设计管理工作。
4.1负责结构专业前期技术调研。
4.2负责编写各阶段结构设计任务书。
4.3负责各阶段结构设计的管理。
4.4负责结构设计成果的评审与确认。
5.参与扩初设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题，控制钢筋和砼用量，提出优化意见。
6.参加工程项目的招标工作，参与对施工单位承建资格审查，审核投标单位投标文件中施工方案和落实措施，协助确定中标单位。
7.参加施工图会审，审查施工单位基坑开挖，基础施工方案和施工组织设计，跟踪检查基础、主体结构的工程质量、参与解决施工中遇到的技术难题、对工程施工中出现质量问题，配合有关专业，协调解决。
8.配合公司有关部门选定钢材，水泥及构配件材料。
9.负责施工中的结构设计技术的配合。
给排水工程师岗位职责：1、负责给水与排水方案及施工图设计。
岗位职责：1、配合规划师进行区域场地给排水系统规划工作；2、配合园林景观设计师进行园林景观场地给排水、喷灌系统的总体规划及施工图设计与绘制（包括总图综合管线），并能准确、独立、及时完成；3、配合园林景观设计中的水景、喷泉等的给排水设计和设备选型，并与专业设备厂沟通；4、与规划、园林、建筑、结构、电气等各专业协调、配合工作，相互提供资料，共同完成设计工作；5、施工图阶段的施工现场配合，并能独立妥善地解决现场问题；6、对景观设计的各阶段提供合理的专业设计咨询与建议；7、对所完成的设计成果进行整理归档。
岗位职责：1、在方案设计阶段，配合设计主管组织方案设计任务书的编写、评审和给排水设计单位的确定；2、在初步设计阶段，配合设计主管总体任务书的编写和评审，以及给排水专业设计单位的确定，并组织给排水专业初步设计的评审和确定；3、在扩初设计阶段，配合装饰设计做好过程中各专业之间的沟通与衔接，并组织完成给排水扩初设计及设备选型的评审和确认；4、在施工图设计阶段，负责组织给排水施工图纸的评审和确认，并组织技术交底工作；5、在施工、材料招投标阶段，组织确定项目最终的给排水专业材料清单，配合采购人员进行给排水材料、设备生产厂家或经销商的考察，对材料的性价比评审和建议；6、根据公司要求优化专业图纸，提供小型配套设计服务，根据施工情况把关重要设计变更技术条款，同时对变更的可行性进行评估。
暖通建筑师岗位职责：1、负责建筑暖通方案及施工图设计。
工作职责1、暖通方案设计：依据国家及地方的建筑采暖、通风方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的采暖、通风方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保采暖、通风方案满足开发商、用户的需求及一定的技术规范；2、暖通施工图设计：依据采暖、通风方案的设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责暖通施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成采暖及通风施工图设计，包括采暖、通风系统设计、设备应用和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；3、施工技术支持：在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就采暖、通风施工安装、维护等方面提供专业建议；对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
岗位职责：1、负责设计部门暖通项目设计及设计管理工作；2、监控暖通专业的施工图设计状况，参与施工图设计和施工图纸会审，提出和解答暖通专业方面问题；3、参与编制项目总控计划，收集整理项目设计前期所需相关资料；4、完成公司领导交办的其他工作。
电气工程师岗位职责：1、电气方案及施工图设计。
工作职责：1、电气方案设计：依据国家及地方的建筑低压供配电及建筑电气方案设计规范，通过与开发商充分沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计建筑的高低压供配电设计及其他强弱电方案，并帮助主持人完成本专业技术设计，确保电气方案满足开发商、用户的需求及一定的技术规范；2、电气施工图设计：依据高低压供配电设计及其他强弱电方案的设计思路及电气施工图设计规范等技术要求，通过与开发商、设计院内其他专业人员进行沟通，协调各方要求，以细化方案的内容；负责电气施工图主要部分的设计工作，并指导本专业人员完成施工图次要部分的基础性设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成电气施工图设计，包括高低压供配电系统设计、电气设备应用和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；3、施工技术支持：在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的各种复杂的技术问题，就高低压供配电施工安装、维护等方面提供专业建议；对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决。
岗位职责1.参与部门管理，提出改善工作的建议；参加部门的相关工作会议，参与部门相关重要事项的决策；配合部门负责人针对开发项目电气专业的重要建材与部品，进行产品及加工厂家的调研，并完成考察报告；2.依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的电气部分的编写；3.负责对方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段电气专业与设计院的沟通及设计监督工作，参与图纸的会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；4.负责设计各阶段电气方案和设备选型的优化工作；5.配合工程管理部门参与收集机电设备及材料资料信息并提交相关技术要求，并参与电气设备招标与采购谈判；6.提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审；7.控制重大设计变更；8.在设计环节严把成本控制关；9.对公司建成项目的电气设计进行跟踪评价，编写评价报告；10.负责与电气工程有关的技术规范、标准等的收集工作，组织相关培训，参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；11.参与电气专业竣工验收，并对相关问题提出整改意见；12.与工程管理部门等相关部门进行电气专业的衔接，参与重大设计变更中电气专业的工作配合；。