《科室全面从严治党情况专题报告》
临床科主任全面从严治党和党风廉政建设一岗双责的建议
临床科主任全面从严治党和党风廉政建设一岗双责的建议(一)抓源头强教育,筑牢自律防线一是专题教育常态化:每年每季度召开党风、行风专题教育会,每年举行一次反腐倡廉宣传教育月活动,每双月由医院纪委编辑一期两册的反腐倡廉学习资料,每次专项教育活动后出纪检监察简报等。
二是条块教育经常化:通过党委会、纪委会、党委中心组学习、管理工作例会、科主任会、护士长会、医师大会、护士大会、院周会等多条块、多途径,逢会必讲党风廉政建设和反腐败工作。
三是平面教育多样化:通过医院官网、QQ群、微信群、微信平台等途径,大力开展法律法规、党规党纪、廉政文化建设和反腐倡廉教育,如组织干部职工学习《忏悔实录》《悔恨的泪》《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等警示教育读本,撰写读后感和心得体会;把查“四风”纠“四风”等正风肃纪工作明确到具体时间节点、关键环节、重点岗位。
四是立体教育生动化:通过邀请院外专家作反腐倡廉专题报告、组织参加各级党风廉政建设培训班、参观党员干部法纪教育中心、参加典型案件的审判会旁听、参观监狱、看守所及省、市警示教育基地等方式开展教育。
(二)抓重点盯关键,防范廉政风险为更好地适应新的反腐倡廉形势,按照中央纪委“必须把纪律挺在法律前面"的总要求,医院对《廉政风险防控“三早三卡”实施办法》进行了修订,制定了《西南医科大学附属中医医院党风廉政.行风建设“三早三卡”机制实施办法》,每年第一季度召开党风廉政建设工作会,全院签订四级责任书,层层压实责任,盯紧关键岗位、关键人。
用制度规范医院权力运行,对苗头性、倾向性问题或违纪违规行为,做到早发现、早提醒、早查处。
(三)抓清权确责任,完善核心制度在党风廉政“标准化、规范化、制度化”建设过程中,医院重点做好职务权利廉洁风险防控和执业权利廉洁风险防控两部分工作。
职务权利廉洁风险防控以决策权、基建权、采购权、人事权、财务权等为监控重点,切实规范医院领导干部职务行为和行政科室的管理行为;执业权利廉洁风险防控以诊疗、用药、检查、收费等环节为监控重点,切实规范医务人员执业行为。
科室党风廉政建设工作总结(2篇)
科室党风廉政建设工作总结(2篇)科室党风廉政建设工作总结(2篇)为了加强党风廉政建设,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任,推动科学发展,促进社会和谐,提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,根据《中华人民共和国宪法》和《中国共产党章程》,制定本规定。
科室党风廉政建设工作总结科室党风廉政建设工作总结20xx年,我科党风廉政建设在院办和上级主管部门的领导下,认真贯彻党的十八届第五次会议精神和科学发展观的重要思想,坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针,坚持标本兼治,综合治理,扎实有效地开展工作,使我科的觉廉政建设和纠正行业不正之风工作有了新的进展,促进了医院的改革、发展和稳定大局,现将一年来的觉廉政建设工作汇报如下:一、主要做法和措施上半年以来,根据州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神和《州编办20xx年党风廉政建设和反腐败工作计划》要求,综合科和督查科认真执行党风廉政建设责任状的各项规定,把反腐倡廉工作任务落到实处,现将半年情况总结如下一、抓学习,增强廉洁自律意识今年,综合科及时协助办领导组织开展了各项党风廉政专题学习教育活动。
两科室都认真学习了州第x届纪委第x次全会暨全州反腐败工作会议精神,党纪政纪法规、《廉政准则》以及上级关于党风廉政建设的部署和要求,切实增强了科室人员的廉洁自律意识。
二、抓自律,杜绝各种腐败现象的滋生在日常工作中,不断完善管理监督机制,严格按制度和规定办事,认真完成领导交办的党风廉政建设和反腐败工作任务,注重加强科室内部管理,认真遵守《廉政准则》,自觉接受监督,克服各种不廉洁行为,坚持标本兼治,从源头上预防腐败。
三、抓服务,认真履行好科室职责严格按照党风廉政建设责任制情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。
切实履行好本科工作职责,严格按接待制度做好县市编办及其它单位来人的接待工作;严格按财务管理制度,协助领导管好本办的各项资金收入和支出。
在下县市、基层开展调研督查等工作中,坚决拒绝请吃、请喝、请玩和收受礼金、有价证券、支付凭证等行为。
全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告
全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告全面从严治党说到底是个责任问题,特别是落实主体责任更为关键。
下面是小编收集整理的全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告,欢迎阅读参考!!全面从严治党主体责任落实情况自检自查报告篇一:根据《中共济南市委办公厅关于开展20xx年度全面从严治党主体责任落实情况检查工作的通知》(济办发电〔20xx〕111号)、《中共济南市委办公厅关于全市党风廉政建设责任制检查考核工作的意见》(济办发〔20xx〕2号)部署要求,20xx年度全面从严治党主体责任落实情况检查考核第十一检查组于1月20日(星期五)上午9:30,在龙奥大厦10楼G1008会议室召开工作汇报会议,孙世会书记代表学院党委作了工作报告,报告得到了检查组领导高度评价,现将全文转发如下,请各处室系部认真组织学习。
在市委、市政府和市纪委的正确领导下,学院党委全面贯彻落实党的十八届六中全会和纪委全会精神,以开展“两学一做”学习教育为契机,以立德树人为根本任务,围绕“爱与健康”发展主题,按照“内涵发展、二次创业”总体部署,统筹“四个基本”工作布局,坚持问题导向和目标导向,全面落实从严治党主体责任,为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、严抓思想教育,强化党纪意识深入开展党性教育。
组织理论学习中心组学习13次,党风廉政专题2次。
认真学习党的十八届六中全会精神,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作。
组织学习《条例》、《准则》,推动廉洁教育“进教材、进课堂、进头脑”,改版“廉洁文化”网络专栏,发布信息50余条,不断强化党员干部法纪廉洁意识。
深入开展”两学一做”学习教育。
明确“十项动作”,设立网站专栏,编印专刊13期,请市委第二巡视组原组长扈书乘,市纪委常委、监察局副局长苏涛,著名党史专家、《习仲勋传》作者贾巨川等作专题辅导讲座,参观考察济南重工盾构机项目、济南监狱警示教育基地,举办纪念建党95周年大型历史图片展,制作“山东最美教师”微电影、“健康中国”微视频等。
最新全面从严治党工作专题汇报
最新全面从严治党工作专题汇报一、围绕街情定准位xx是xx区进展的一个缩影。
通过多年的努力,辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显,同时社会治理与创新的压力也与日俱增。
面对新形势新任务,我们确立了转作风促政风带民风的工作总思路与创建五型办事处的工作总要求,着力营造更加风清气正的干事创业环境,使进展的优势再持续。
创建五型办事处,即创建学习型办事处,全面提高干部队伍素养,增强服务企业、居民的政策理论与技能素养;创建服务型办事处,切实强化党员干部的宗旨意识,以人为本提升服务水平;创建创新型办事处,积极探索做好新形势各项工作特别是急难险重工作的有效方式、方法,破解进展难题;创建绩效型办事处,坚持以目标管理为统领,以绩效考核为手段,全力开展争先创优,努力在实现xx两个高于的目标中有更大担当;创建廉洁型办事处,在提升服务、改善民生、与谐稳固中处理好敢于干事与奉公守法的关系,做到既创业又修身,既干事又干净。
二、紧扣主题落实责进展是第一要务,民生是第一责任,围绕这一主线主题,我们重点是在落实两个责任上下功夫。
一方面,我们突出四抓,落实党工委的主体责任。
抓谋划。
坚持把党风廉政建设与经济进展、城市管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。
抓班子。
办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人,做到重大问题亲自过问,重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办,同时加强对班子成员与下一级党组织负责人的监管,通过谈心谈话、提醒告诫等形式,督促班子成员履行好一岗双责。
抓制度。
认真落实党风廉政建设有关要求与《xx区基层党风政风监督检查与责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》,把权力装进各级各项制度的笼子里。
同时立足办事处的实际,量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员五包一考核制度》《在服务企业与重点项目中实行五务必五不准营造廉洁高效政务环境制度》等,为制度的笼子再加密,确保权力不泄漏。
关于全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告
关于全面从严治党主体责任落实情况自查整改报告中共XX市委、中共XX市纪委:根据《中共XX市委关于印发<2019年度省委全面从严治党主体责任落实情况检查发现问题整改责任清单>的通知》要求,我局党总支高度重视,立即对本单位进行自查自纠,对发现的问题迅速核实,认真分析研究,制定了整改措施,现将我局自查发现的问题及整改措施汇报如下:一、自查发现的主要问题(一)党内政治学习不扎实,学习教育效果不够理想。
政治理论学习不深入,政治理论基础不够扎实。
在政治理论学习过程中,浮于表面,有时仅局限于念念文件,读原著、学原文也仅限于文字上的表面理解,并未进行深入研讨,没有充分认识到政治理论素养对工作和学习的重要性。
在个人知识结构上,多侧重于对法律业务知识的学习与积累,对国家政治沿袭、社会变革、经济转型的学习和思考不足,导致政治水平不高,理论根底不深,洞察力和敏锐性较差,考虑问题的高度不够,运用理论解决实际问题的能力不强。
(二)落实“三会一课”制度不够认真严格。
“三会一课”制度落实不彻底,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。
比如,领导班子成员给所在支部上专题党课,只局限于上传下达,以读报纸、学文件的政治学习为主,内容没有联系改革、发展的形势,没有联系政研工作实际,特别是没有联系党员干部的思想工作实际。
(三)基层组织建设不够规范。
按规定党员人数超过20人的党支部需要设立党小组,但由于局机关党支部中存在退休党员9名,而大多退休党员在外地生活,导致党员互动、学习讨论等支部活动无法正常开展,目前局机关支部尚未按规定设党小组。
(四)“四风”问题仍然存在。
领导干部坐办公室听汇报多,深入基层调研时间少,不够深入,下基层大都停留在XX所,很少到村(居)、社区指导工作,与基层干部群众缺乏深度交流。
如对XX所的年轻干部的成长关心不够。
平时下到基层,到XX所里坐一坐,看一看,谈工作多,谈心少,心事和家庭,对他们的成长很少过问,造成基层年轻干部成长缓慢。
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人(签字):洪宁群单位及职务:党组书记、局长党委(党组)主要领导审核(签字):洪宁群
报告时间:2018年 7月 15日
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人(签字):彭胜强单位及职务:党组成员、副局长党委(党组)主要领导审核(签字):洪宁群
报告时间:2018年7月 15日
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表
报告人(签字):侯文琼单位及职务:副局长党委(党组)主要领导审核(签字):洪宁群
报告时间:2018 年7月15日
领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告
报告人(签字):陈鹏单位及职务:党组成员、车辆管理科科长党委(党组)主要领导审核(签字):洪宁群
报告时间: 2018年7月15日。
落实全面从严治党主体责任情况汇报
落实全面从严治党主体责任情况汇报xxxx年以来,我们在县委、县政府的坚强领导下,紧紧围绕上级工作部署,深入贯彻学习党的十八届六中全会和省委x届xx 次全体会议精神,始终把落实从严治党主体责任作为党委的主责主业,从严治党责任得到进一步落实。
根据要求,现将xx镇xxxx年度全面从严治党主体责任落实情况报告如下:(一)从严抓好思想教育,坚定理想信念xx镇党委终把加强学习,增强党员党性意识放在首位。
XX年,我们结合”两学一做“教育实践活动,突出抓好党员干部的全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁、反腐倡廉的良好形象。
一是抓好学习教育。
扎实开展”两学一做“学习教育,集中学习了《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,学习了党的十八届六中全会和省委x届十x次全体会议精神,机关党员、农村党员每周集体学习,党政班子成员讲党课x次,开展专题研讨x次。
(二)从严抓好管党治党,强化责任落实”己不正,焉能正人?“我镇始终把从严治党工作作为”一把手“工程,放在突出位置,把责任制全面落实贯穿到从严治党主体责任中。
一是强化主体职责。
明确了我镇主要负责人对从严治党负主体责任;镇领导班子履行”一岗双责“,抓好落实分管范围内的从严治党工作,加强对分管范围内的管理、教育和监督;制定村支部书记履职责任清单、问题清单和任务清单,对xx个行政村的支部书记开展党建述职评议考核,把责任层层压实。
组织开展好村级党支部和机关支部的党员活动日活动,要求每名机关干部都要以党建指导员身份,按时参加所包村支部的组织生活。
二是推进基层党建。
认真落实基层党建x项重点任务,对全镇x名党员组织关系进行了集中排查,党员档案全部整理到位,更新了党员信息库,着力破解”流动党员难管理“的问题,建立流动党员档案信息台账x份,补交党费x万元。
加强基层党组织带头人队伍建设,组织x名村干部攻读县委党校行政管理专科班,组织xx 人次村干部到外地”明星村“参观学习,邀请县委党校讲师为支部书记上党课x次,有效提升了村干部履职能力。
医院落实全面从严治党主体责任履责情况汇报 - 副本
医院落实全面从严治党主体责任履责情况汇报根据县委办公室《关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》(办发电〔2018〕080号)和卫计局党委《关于关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》(党字〔2018〕13号)等文件精神,现就我站落实全面从严治党主体责任履责情况汇报如下:一、履行组织领导之责,推进全面从严治党工作情况1、我站每月定期召开党支部会议、党员大会,积极开展好“主题党日+”活动,根据本单位实际情况,每季度至少上一次党课,专题研究本单位推进全面从严治党工作。
2、年初工作计划中,对本年度党风廉政建设重点任务及时做了部署安排,逐级分解细化任务,明确责任分工,定期听取汇报,调度进展情况,推进任务落实。
3、履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责,认真落实基层党建任务,破解党建工作重点难点问题,主动督促班子成员严格落实“一岗双责”。
4、未制定领导班子,第一责任人,班子其他成员,科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”,下一步将及时整改。
二、履行选人用人之责,防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况1、单位选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。
2、我站已于2017年8月28日完成了本次换届选举工作,选举过程中,换届工作纪律良好,无换届中拉票贿选、干扰破坏选举等问题。
三、履行正风肃纪之责,持续推动中央八项规定精神落实情况1、带头落实领导干部定期接访和信访包案制度,解决群众反映问题情况。
2、带头贯彻执行中央八项规定精神,严格执行厉行节约、反对浪费等作风建设制度规定,带头加强对公务用车、办公用房、公务接待等规定执行情况的监督检查。
3、看紧年节假日等重要时间节点,严格落实节假日期间行政值班制度。
四、履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督情况1、定期组织党员干部学习贯彻党的十九大精神和《监察法》等党规党纪、法律法规,带头开展党风廉政建设专题学习。
2、根据卫计局要求,扎实推进行政审批制度改革,对权力相对集中、资金流动量大、容易产生权力寻租、群众反映较多的科室及容易发生问题的领域,思想上警示教育,源头上监督制约,行动上批评指正,防范于未然。
2020年科室全面从严治党情况专题报告
科室全面从严治党情况专题报告根据委党组要求,现对我科全面从严治党方面的情况进行梳理排查,对存在的问题进行分析和总结,相关情况如下:一、党的领导方面1.理论学习不够系统深入。
科室对理论学习重视不够,经常以事务性工作代替理论学习和思想政治工作;对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻;理论学习上还缺乏自觉性和主动性,零打碎较多、系统学习少,理论水平和思维层次有待提升,在理论学习“内化于心、外化于行”方面还有待加强。
2.平台学习存在应付思想。
“XX”学习平台、“学习强国”等理论学习平台,没有深入学习,只想完成既定学时和学分,缺少自我消化和吸收。
3.落实工作还不够深入。
对上级布置的工作,各类报表较为繁杂,工作落实当中存在注重做方案、转发文件的现象,深入一线抓督促落实还不够。
1.老好人思想仍有存在,不敢较真、怕得罪人。
有时对下属管理不严、要求放松,不同程度的存在多栽花、少挑刺、多说是、少说不的好人主义现象。
2.干事创业的激情和进取心不够。
部分同志在工作中有时缺乏斗志和激情、缺乏精益求精的精神,执行力不足。
3.开拓创新的意识不强。
在工作中习惯按部就班,开拓性、创造性开展工作的意识不强,主动作为的力度不够、敢于担当的精神不够。
4.对全市XX工作思路还不够宽、站位不高,在聚焦全市XX工作还主要停留于完成指标任务层面,对如何打造工业工作亮点、培育产业优势研究不够。
二、党的建设方面1. “三会一课”执行不严。
科室在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。
甚至有时忙于业务工作“规定动作”也难按时完成。
2.民主生活会和组织生活会质量不高。
科室在民主生活会上批评他人不够直接、有所顾虑。
参加组织生活会时,对支部班子和存在的问题批评不够,接收支部党员的监督和批评也不够。
科室对党建工作重视不够,党建学习不规范、不深入,参与党支部各类活动的积极性不够。
党员日常政治学习松懈,党建基础知识缺乏,党章意识和党员意识淡薄。
机关事务管理局党组贯彻落实全面从严治党自查报告
机关事务管理局党组贯彻落实全面从严治党自查报告按照市纪委监委的要求,我局党组对贯彻落实全面从严治党进行了全面的自查,现报告如下:一、落实执行情况1、党组主体责任清单制定、落实、执行情况。
按照我市全面从严治党的有关要求,我局党组于3月初召开专题会,认真分析了2018年我局当前管党治党的形势,研究制定了《机关事务管理局党组主体责任清单》《“第一责任人”责任清单》等文件,对党组和“第一责任人”的责任进行了细化,明确了党组的主体责任,强化了党组的主体责任意识。
同时,加大了主体责任的落实力,确保制定党组主体责任清单保质保量落到实处,一是强化学习教育。
对市纪委监委下发的各项通知和文件或通报等,我局都安排集中学习传达。
半年来按照中央贯彻落实全面从严治党的要求,我们组织收看了《不忘初心警钟长鸣》的警示教育片、党组中心组(扩大)专题集中学习“八项规定”精神、《条例》、《准则》和《监察法》、全体党员到许白昊事迹陈列馆、汤池鄂中革命烈士纪念馆参观、周四学习日集中学习市纪委关于违反八项规定的典型通报、在应城纪检监察网上开展“学好监察法、关系你我他”答题活动等,不断对全体党员干部进行了党性和廉政教育。
二是抓重点环节、重点部位的监督落实。
以《公务员法》、《劳动法》、《机关事务管理条例》、《湖北省机关事务管理办法》等法律、法规为依据,从人、财、物、事管理等容易滋生腐败的重要部位入手,对照《机关事务管理条例》、《湖北省机关事务管理办法》等进行督查,在公务招待、公务出行、人事任免、财务管理等方面,严格按制定的规章制度,规范操作。
如公务出行、公务接待要严格执行事前申报、事中跟踪、事后完善的规定,强化纪律约束。
年初对会堂的下水管网改造严格按照三重一大的议事规则运作,实施过程全程跟踪督办,严格履行党组的主体责任。
三是认真落实谈心谈话制度。
上半年局党组和第一责任人对机关各科室和应城会堂负责人先后进行谈心谈话12余次,有效预防腐败的滋生,筑牢拒腐防变的堤坝。
检察院全面从严治党工作情况汇报
检察院全面从严治党工作情况汇报近年来,XX区检察院认真学习上级关于全面落实党风廉政建设“两个责任”的重要指示精神,真抓实管,敢于担当,全面推进党风廉政建设和自身反腐败工作深入开展,着力打造一支公正、高效、廉洁、务实的检察队伍。
2018年、2019年连续两年被市检察院评为“全市检察机关党风廉政建设,两个责任,落实先进基层院。
按照区纪委关于“两个责任”创建示范点标准的要求,结合检察工作实际职责,着力开展了此项工作。
我们的主要做法是:一、理清责任清单,坚守责任担当当前党中央对遏制和消除腐败土壤的要求越来越严格,人民群众对反腐败的呼声越来越强烈,社会舆论对包括检察机关在内的政法机关监督力度越来越大。
因此,检察机关自身党风廉政建设一刻都松懈不得。
“两个责任”提出后,XX区院党组高度重视,迅速传达贯彻。
第一,传达学习到位,增强责任意识。
院党组把学习作为落实“两个责任”的基础性工作常抓不懈,通过组织召开党组会、中心组会、民主生活会、院中层干部会议和全院干警大会,专题传达学习上级关于落实“两个责任"的最新要求和相关文件精神,认真学习高检院、省院主要领导关于落实“两个责任”的重要论述,深刻领会贯彻落实“两个责任"的重要意义、具体任务及工作路径。
第二,宣传教育到位,凝聚思想共识。
依托检察局域内网中的“廉政课堂”和检务公开栏等平台,及时发布关于“两个责任”的理论评析、亮点报道、领导讲话、典型宣传等信息,充分发挥“干警课堂''的作用,采取领导带头领学、部门交流互学、干警潜心自学、答题测试考学等方式,切实引导干警树立正确的世界观、人生观、价值观,不断凝聚全体干警的思想共识。
第三,工作机制到位,明晰责任分工。
该院及时下发《关于做好党组履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》,按照党组履行主体责任和检察长履行“第一责任人”职责两个层面,制定并严格执行报告内容、时间、方式及程序,为党组及检察长个人履责指明方向。
单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告
单位落实党风廉政建设责任制推进全面从严治党情况报告2021年,在区委、区政府的坚强领导下,在区纪委的关心指导下,X党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实上级党委关于党风廉政建设各项决策部署,全乡党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,全面从严治党持续向纵深发展,现将落实党风廉政建设责任制情况报告如下:一、狠抓政治建设,严明政治纪律和政治规矩X始终把加强党的政治建设摆在首位,抓住关键环节,以党的政治建设为统领,扎实开展党风廉政建设各项工作。
(一)把准政治方向,把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿党风廉政建设始终。
X坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,深入学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》,以实际行动践行“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定践行“两个维护”,不折不扣贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。
(二)严肃政治生活,把严明政治纪律作为加强廉政建设的根本要求。
X深入贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,结合“两学一做”学习教育常态化、制度化,深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,严格落实党员领导干部双重组织生活制度,规范实施“三会一课”、党费收缴、党务公开等制度。
(三)涵养政治生态,把优化从政环境作为加强廉政建设的基础工程。
X坚持以《党章》为根本遵循,修订完善《中共X委员会议事规则》、《X“三重一大”事项集体决策制度》等民主议事制度,加强刚性约束。
倡导公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观,鼓励全乡各级干部到到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事上,营造风清气正的政治环境。
二、狠抓主体责任,推动全面从严治党向纵深发展乡党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在心上,抓在手里,扛在肩上,切实担当好、履行好、落实好党风廉政建设主体责任。
(一)全面落实管党治党责任。
落实全面从严治党主体责任情况自查报告
落实全面从严治党主体责任情况自查报告近年来,XX局深入学习贯彻党的十九大和党的十九届二中、三中、四中全会精神,常态化开展“两学一做”学习教育,精心组织“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置,坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,巩固发展风清气正的良好政治生态。
现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下:一、狠抓思想教育,强化党纪意识一是深入开展党性教育。
始终把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
组织理论学习中心组学习X次,从严治党专题学习讨论X次,专题学习研讨十九大报告,组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育,收听收看党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会,组织学习《条例》、《准则》,不断强化党员干部法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代迸发新亮点。
二是深入开展主题教育。
局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组,先后研究制定以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+N”方案体系,细化《关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等X个专项整治工作方案,为扎实开展主题教育奠定坚实基础。
党委书记认真履行第一责任人职责,对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关,8次主持召开党委会议、领导小组会议研究推动,带头抓好学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重要举措,以“头雁”效应高标准引领主题教育走深走实。
医院全面从严治党工作汇报
医院全面从严治党工作汇报根据县委办公室《关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》(办发电〔2018〕080号)和卫计局党委《关于关于组织开展落实全面从严治党主体责任履责谈话的通知》(党字〔2018〕13号)等文件精神,现就我站落实全面从严治党主体责任履责情况汇报如下:一、履行组织领导之责,推进全面从严治党工作情况1、我站每月定期召开党支部会议、党员大会,积极开展好“主题党日+”活动,根据本单位实际情况,每季度至少上一次党课,专题研究本单位推进全面从严治党工作。
2、年初工作计划中,对本年度党风廉政建设重点任务及时做了部署安排,逐级分解细化任务,明确责任分工,定期听取汇报,调度进展情况,推进任务落实。
3、履行党支部书记抓党建工作第一责任人职责,认真落实基层党建任务,破解党建工作重点难点问题,主动督促班子成员严格落实“一岗双责”。
4、未制定领导班子,第一责任人,班子其他成员,科室负责人履行党风廉政建设责任制“四个责任清单”,下一步将及时整改。
二、履行选人用人之责,防止干部工作中的不正之风和腐败问题情况1、单位选拔任用干部严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定。
2、我站已于2017年8月28日完成了本次换届选举工作,选举过程中,换届工作纪律良好,无换届中拉票贿选、干扰破坏选举等问题。
三、履行正风肃纪之责,持续推动中央八项规定精神落实情况1、带头落实领导干部定期接访和信访包案制度,解决群众反映问题情况。
2、带头贯彻执行中央八项规定精神,严格执行厉行节约、反对浪费等作风建设制度规定,带头加强对公务用车、办公用房、公务接待等规定执行情况的监督检查。
3、看紧年节假日等重要时间节点,严格落实节假日期间行政值班制度。
四、履行源头预防之责,强化权力运行制约和监督情况1、定期组织党员干部学习贯彻党的十九大精神和《监察法》等党规党纪、法律法规,带头开展党风廉政建设专题学习。
2、根据卫计局要求,扎实推进行政审批制度改革,对权力相对集中、资金流动量大、容易产生权力寻租、群众反映较多的科室及容易发生问题的领域,思想上警示教育,源头上监督制约,行动上批评指正,防范于未然。
【范文】市卫生计生委党委落实全面从严治党主体责任情况报告
市卫生计生委党委落实全面从严治党主体责任情况报告今年以来,市卫生计生委党委坚持以党的十九大精神为统领,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对天津工作提出的“三个着力”重要要求,认真落实市十一次党代会精神,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威,紧密围绕“四个全面”、“五位一体”战略布局,深入贯彻党中央和市委关于落实全面从严治党部署要求,聚焦主责主业,全面加强党的领导,净化党内政治生态,深化作风建设,严厉惩治腐败,深入推进“健康天津”建设和深化医药卫生体制综合改革,促进全面从严治党向纵深发展。
现将委党委落实全面从严治党主体责任情况报告如下:一、落实主体责任的基本情况在市委坚强领导下,市卫生计生委党委严格落实市委《关于进一步加强和改进天津市卫生计生系统党的建设工作的意见》要求,从严从实、见底见效,落实主体责任。
全系统各单位攻坚克难、锐意进取、忠诚履职、不辱使命,坚定不移改进作风,坚定不移惩治腐败,卫生计生系统党风廉政建设和反腐败工作扎实推进。
(一)牢固树立“四个意识”,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.深入学习贯彻党的十九大精神。
十九大胜利召开以来,委党委集中收听收看了十九大开闭幕盛况,并召开了6次委党委会、2次理论中心组学习,深入学习贯彻党的十九大精神,深刻领会报告新观点、新论断、新概述、新定位、新要求,及时传达全市领导干部会议、市委常委会、市政府常务会等要求部署,明确提出要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的头等大事和首要政治任务,把报告作为政治纲领、行动指南和指导思想,并将学习精神落实到卫生计生工作的实际当中。
第一时间制定出台了《市卫生计生委党委关于迅速兴起学习宣传贯彻党的十九大精神热情的通知》,卫生计生系统各单位已于11月6日迅速将党的十九大精神传达给每一个支部、每一名党员、每一名群众。
同时,委党委注重学以致用,将学习贯彻十九大精神与实际工作相结合,深入推进卫生计生行业党的建设和事业改革发展。
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《科室全面从严治党情况专题报告》
根据委党组要求,现对我科全面从严治党方面的情况进行梳理排查,对存在的问题进行分析和总结,相关情况汇报如下:
一、党的领导方面
(一)政治意识方面存在的问题和不足
1.理论学习不够系统深入。
科室对理论学习重视不够,经常以事务性工作代替理论学习和思想政治工作;对理论精髓把握得还不够精准、领悟得还不够透彻;理论学习上还缺乏自觉性和主动性,零打碎较多、系统学习少,理论水平和思维层次有待提升,在理论学习“内化于心、外化于行”方面还有待加强。
2.平台学习存在应付思想。
“xx”学习平台、“学习强国”等理论学习平台,没有深入学习,只想完成既定学时和学分,缺少自我消化和吸收。
3.落实工作还不够深入。
对上级布置的工作,各类报表较为繁杂,工作落实当中存在注重做方案、转发文件的现象,深入一线抓督促落实还不够。
(二)政治定位方面存在的问题和不足
1.老好人思想仍有存在,不敢较真、怕得罪人。
有时对下属管理不严、要求放松,不同程度的存在多栽花、少挑刺、多说是、少说不的好人主义现象。
2.干事创业的激情和进取心不够。
部分同志在工作中有时缺乏斗志和激情、缺乏精益求精的精神,执行力不足。
3.开拓创新的意识不强。
在工作中习惯按部就班,开拓性、创造性开展工作的意识不强,主动作为的力度不够、敢于担当的精神不够。
4.对全市xx工作思路还不够宽、站位不高,在聚焦全市xx工作还主要停留于完成指标任务层面,对如何打造工业工作亮点、培育产业优势研究不够。
二、党的建设方面
(一)开展党内政治生活方面存在的问题和不足
1.“三会一课”制度执行不严。
科室在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。
甚至有时忙于业务工作“规定动作”也难按时完成。
2.民主生活会和组织生活会质量不高。
科室在民主生活会上批评他人不够直接、有所顾虑。
参加组织生活会时,对支部班子和党员存在的问题批评不够,接收支部党员的监督和批评也不够。
(二)党建方面存在的问题和不足
科室对党建工作重视不够,党建学习不规范、不深入,参与党支部各类活动的积极性不够。
党员日常政治学习松懈,党建基础知识缺乏,党章意识和党员意识淡薄。
(三)人员队伍建设存在的问题和不足
人员队伍建设机制不活,没有形成梯队培养。
目前科室共有xx 人,除xx名科长以外,其他人员编制均不在委里,且新增人员对全市xx情况不熟,业务能力亟待提高,执行力急需加强。
三、全面从严治党方面
(一)落实两个责任方面存在的问题和不足
党风廉政建设责任制落实不够。
科室平时主要注重业务方面的工作安排部署,认为党风廉政建设的工作是由其他科室主要负责的,“一岗双责”责任制落实有所侧重,压实责任抓落实不够。
(二)作风纪律方面存在的问题和不足
1.深入基层调查研究不够。
科室较少带着问题和课题开展调查研究,对一些基层工作掌握的情况不实,只注重出现问题解决问题,影响了对工作的深层次思考和长远谋划。
有时由于处理事务性工作过多的原因,还存在浮在机关多、走进基层少,忙于事务性工作多、静下心来思考少,掌握基层的实情也不够准确。
2.坚持艰苦奋斗、勤俭节约的意识不够强。
科室全体同志在工作和生活中能严格执行廉洁自律准则,坚决反对特权思想和特权现象,严格遵守廉洁纪律、生活纪律。
但也有同志认为现在社会发展了,物质丰富了,条件也比过去好得多了,对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇,有时存在讲面子、讲牌子、追求舒适安逸生活的思想。
通过严格对标、认真分析,我科将继续按照委党组的要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,确保各项措施落地抓实、持续见效。
内容仅供参考。