学生会组织部面试题
学生会组织部面试题
学生会组织部面试题一、个人简介请简单介绍一下你自己，包括姓名、年级、专业或班级等相关信息。
二、学生会组织部的了解1. 你对学生会组织部的了解有多少? 请概述学生会组织部的职责和作用。
2. 你认为作为学生会组织部的一员，应该具备哪些能力和素质?三、组织能力及经验1. 请举一个你曾经成功组织的活动或项目的例子，描述一下你在其中的角色和贡献。
2. 在组织活动过程中，你遇到过哪些困难和挑战？如何解决这些问题?四、沟通与协调能力1. 对于组织部的工作来说，沟通与协调能力非常重要，请分享一次你在团队协作中成功解决沟通问题的经历。
2. 在与其他部门合作时，你会注意哪些方面来保持顺畅的沟通和协调?五、应变能力1. 假设你正在策划一次户外活动，但突然下起暴雨，无法按原计划进行。
请分享一下你会如何应对这种情况并重新安排活动。
2. 在处理突发事件时，你是如何保持冷静并妥善解决问题的？六、团队合作1. 和其他组织部的成员一起工作可能会碰到意见不合或冲突的情况。
请谈一谈你是如何处理这种情况的。
2. 你认为在一个团队中，如何培养良好的团队合作和协作精神？七、观察力与细心程度1. 组织一次活动需要收集很多相关的细节和信息。
描述一下你在处理信息时的观察力和细心程度。
2. 你是如何确保在组织部工作中没有疏漏和错误的？八、面对压力和困难1. 当你面临高强度的工作和压力时，你是如何处理的？2. 请分享一次你在团队工作中遇到的困难和如何克服的经历。
九、自我改进与发展1. 你有什么计划或方法来提高自己的组织能力和领导力？2. 你会主动寻求反馈吗？如何接受他人的建议和意见？十、问题与回答是否有任何问题想要询问我们学生会组织部的成员？以上是学生会组织部面试题，请在规定的时间内完成回答并交给面试官。
祝你好运！。
学生会组织部面试问题【优秀7篇】
学生会组织部面试问题【优秀7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会组织部面试问题【优秀6篇】
学生会组织部面试问题【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学生会组织部面试问题及答案
学生会组织部面试问题及答案1.假设现在有一场羽毛球赛，你会怎样组织?2.你喜爱用哪种方式来传达组织的活动通知，电话，短信，还是面对面?另外请特殊谈一下你对短信通知这种方式的理解。
在高中阶段你有没有担当什么职务，这些工作对你有什么影响?这个问题主要是考察你有没有阅历，假如高中阶段有担当某些职务固然好，没有就答复没有，要不还会问你担当的感受，以及对你的影响等等。
假如被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估量接下来的面试也困难重重!谈谈你对自己的熟悉?(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培育和进展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案治理工作。
催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作特别琐碎，需要塌实有力量和有肯定头脑的学生担当!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的力量等!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，要说重点既然你想入组织部，那你对组织部有什么熟悉?这个问题考察的是新生对组织部的熟悉，可以这样答复：依据我对组织部短暂的了解，我发觉组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案治理工作。
催促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等。
通过答复可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。
你进学生会的目的是什么?这个问题根本每个部门都会问。
答复这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学效劳，然后积极的说明自己是来效劳同学，而不是被同学效劳的对象，并且表示盼望在为大家效劳的同时，自己的力量和熟悉也不断的提高。
你的答复是双赢的，既说明进入的缘由，又说出自己的目的，不一味地表示无私地奉献，不会给人做作的感觉。
学生会组织部面试题目(3篇)
第1篇尊敬的面试官、老师们、同学们：大家好！今天，我非常荣幸能够参加学生会组织部的面试。
在此，我将通过这篇面试题目，全面展示我的个人特质、能力以及对学生会组织部的理解和期望。
以下是我为这次面试准备的题目，字数将超过2500字。
一、自我介绍1. 请简要介绍一下自己的姓名、年龄、家乡、就读学院及专业。
2. 结合自身经历，谈谈你的特长和优势。
3. 描述一下你为何选择加入学生会组织部，以及你对学生会组织部的理解。
二、组织协调能力1. 请举例说明你在过去的学习或工作中，如何处理过一项需要多人协作完成的项目？2. 你认为在学生会组织部工作中，组织协调能力的重要性体现在哪些方面？3. 如果你在组织活动时遇到突发状况，你将如何应对？三、沟通能力1. 请谈谈你在与同学、老师、上级沟通时的沟通技巧。
2. 你认为在学生会组织部工作中，良好的沟通能力有哪些作用？3. 请举例说明你曾经成功解决过一次沟通障碍的经历。
四、团队合作精神1. 请谈谈你如何在团队中发挥自己的作用，为团队的成功贡献力量。
2. 你认为在学生会组织部工作中，团队合作精神的重要性体现在哪些方面？3. 如果你在团队中遇到意见分歧，你将如何处理？五、责任心与执行力1. 请谈谈你如何理解责任心在学生工作中的作用。
2. 请举例说明你在过去的学习或工作中，如何体现出强烈的责任心。
3. 你认为在学生会组织部工作中，执行力的重要性体现在哪些方面？六、领导力1. 请谈谈你在过去的学习或工作中，如何发挥领导力。
2. 你认为在学生会组织部工作中，领导力有哪些作用？3. 如果你被选为部长，你将如何带领团队完成各项工作？七、创新能力1. 请谈谈你如何理解创新能力在学生工作中的作用。
2. 请举例说明你在过去的学习或工作中，如何发挥创新能力。
3. 如果你在组织活动时遇到瓶颈，你将如何寻求创新解决方案？八、时间管理能力1. 请谈谈你如何安排自己的学习和工作，确保二者平衡。
2. 你认为在学生会组织部工作中，时间管理能力的重要性体现在哪些方面？3. 请举例说明你如何高效地完成一项紧急任务。
学生会组织部面试常问的问题
学生会组织部面试常问的问题
1. 你为什么对加入学生会组织部感兴趣？
2. 你有过类似的组织经验吗？请谈谈你在之前的组织中扮演的角色和取得的成绩。
3. 在你看来，学生会组织部的角色和职责是什么？
4. 在组织活动中，你认为最重要的是什么？请举例说明你是如何保证活动成功的。
5. 你在处理人际关系中的能力如何？请分享一个你成功解决人际冲突的经历。
6. 在你看来，作为学生会组织部成员，最重要的素质是什么？
7. 你如何处理临时变动和突发事件？请分享一个你灵活应对的经历。
8. 如果你被选中加入学生会组织部，你将如何与其他成员合作来完成共同的目标？
9. 在你看来，学生会组织部需要改进的地方是什么？请提出一些你认为可以提高组织效率的建议。
10. 你如何处理工作压力和时间管理问题？请分享你在原来的
责任中是如何保持高效率的。
这些问题旨在了解应聘者对学生会组织部职责的理解、组织能力、人际沟通能力、团队合作精神以及应变能力等方面的情况。
应聘者应准备好充分的答案，并在回答中展示自己的经验和能力。
学生会有创意面试题目3篇 学生会面试题目
学生会有创意面试题目3篇学生会面试题目学生会有创意面试题目11、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。
这个问题很尖锐，可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。
学生会组织部面试问题【最新5篇】
学生会组织部面试问题【最新5篇】人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。
相信许多人会觉得范文很难写？牛牛范文为您精心收集了5篇学生会组织部面试问题，希望能对您的写作有一定的参考作用。
学生会组织部面试问题篇一1、你为什么来报XX部而不去YY部，ZZ部呢2、以前有什么社会实践经验3、是否领导过团队在团队中担任什么职位4、团队有什么优秀的成果5、如果学习很忙，而XX部正好也缺乏人手，这个时候，会选取学习还是部门活动6、你从团队中学到了什么7、高中时候是否有社团经验和学生会经验8、团队是否遇到过困难与阻碍你们是如何克服的你在当中发挥了什么作用9、如果进入XX部，你会做什么来帮忙XX部更好的发展学生会面试组织部自我介绍篇二各位学长、学姐、同学们：大家晚上好。
今天，我在这里，面对这么多注着的目光发表演讲，展示自己。
对于我来说，既是一个考验，又是一次难得的机会。
青春无几，时不我待，我要抓住这次机会，通过竞选，争取成为学生会中的一员。
我先作一下自我介绍，我是临床专业05级58班的马溪遥。
这次竞选我申请加入校学生会组织部。
今天，我来竞选的'目的只有一个：一切为了大家，希望能为大家谋利益。
我自信在同学们的帮助下，我能胜任这项工作，也正是这种内驱力，当我走上讲台来的时候才信心百倍。
在现在这个没有硝烟的社会，要想使自己或一个团体立于不败之地，除了要自强，必须还要有一种合作精神，我相信我能够团结好这个团体，也有责任为学校做一份实事。
所以，我想成为组织部的一员。
如果能竞选成功，我会为我能加入这个组织而感到荣幸，为能为同学们做些事情而感到高兴在学习上，我会更加努力，争取做得更好。
起到排头兵的作用。
我要进一步完善自己，提高自己各方面的素质，要进一步提高自己的各种热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情；要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心的向别人学习；在工作上，我会尽职尽责，认真负责。
学生会组织部竞选面试参考问题
学生会组织部竞选面试参考问题1. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?你对“组织”这个词怎么理解?2. 如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3. 你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4. 你认为做人最重要的一个原则是什么?做事呢?5. 如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办?6. 你哪方面比较擅长?你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?7. 各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗?8. 你觉得组织和行动那个比较重要呢?9. 如果你进了青总队，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?10. 成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗?11. 你认为组织部该不该干这么多杂事?12. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?13. 团队和个人能力，你更注重哪一个?14. 你会拒绝和什么样的人一起做事?15. 如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗?接下来怎么做?16. 你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么?17. 你想在组织部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样的锻炼，你会怎么想?18. 有时候你会牺牲自己的私人时间为组织部工作，你会怎么想?19. 你觉得在人与人相处的时候，什么是最重要的?20. 如果我们录用你，你觉得你带给组织部的东西和组织部带给你的东西哪个多?21. 选择部门时，你主要考虑的因素是什么?22. 当你不能按意愿进入组织部而调配到其他部门时你愿意去吗?有什么感想?23. 请用三个词来形容一下自己24. 如果因为组织部工作造成了你第一学期挂科，你下学期还会继续留在组织部做事吗?25. 你希望在组织部得到什么样的锻炼?一、迟到迟到是面试的大忌大忌大忌!重要的事情说三遍!迟到是一种普遍现象。
大学学生会面试问题及答案(5篇)
大学学生会面试问题及答案（5篇）大学学生会面试问题及答案 11、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作? (工作能力)2、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?3、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作?4、我们这个部的工作很__的,你能做过来么?5、你学*紧要么?你学*那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6、你怎么处理学*与工作的关系?如果学*与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)7、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)8、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)9、你进入学生会后的第一件事情会做什么?10、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理?12、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? -a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。
如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!12、谈谈你对@@部的认识?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，@@部不是一个组织学*的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点。
13、假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)14、你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的'机构，也是一个锻炼自我展现自我的*台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己!15、谈谈你对学生会的理解和认识?16、如果你进了学生会，怎么处理好学*和工作，干部和学生的关系?大学里的学*是多方面的，学生会就是一个值得我去学*的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学*。
最全的学生会面试问题100题
最全的学生会面试问题100题1. 为什么你想加入学生会？2. 你是否曾经在其他组织中担任过职务？3. 你有什么能力或技能可以为学生会做出贡献？4. 你如何处理与他人的意见不合？5. 你有没有组织和管理团队的经验？6. 你认为学生会最重要的责任是什么？7. 你对学生会的了解有多少？8. 你愿意花多少时间来投入学生会工作？9. 你如何平衡学术和学生会工作？10. 你能否使用Microsoft Office或其他办公软件？11. 你是否愿意处理各种学生问题和投诉？12. 你是否能够在学生会内部进行良好的团队合作？13. 你喜欢接受新的挑战和学习吗？14. 你认为如何提高学生参与度？15. 你认为学生会应该和学校管理层保持什么样的关系？16. 你是否有关于改进学生活动的建议？17. 你是否有灵活的时间安排？18. 你对学生会的领导力有何了解？19. 你愿意与学生、家长和老师以及学校社区合作吗？20. 你是否有管理预算或筹款经验？21. 你如何处理会议和活动的组织和安排？22. 你对监督学生会成员的能力有多大自信？23. 你是否有在公众场合发表演讲的经验？24. 你如何处理紧急情况和压力？25. 你有没有在社交媒体上管理帐户的经验？26. 你认为学生会最大的挑战是什么？27. 你会如何处理学生会成员之间的冲突？28. 你是否愿意参与到学校活动之外的学生会工作中？29. 你对学生会的目标和愿景有何了解？30. 你对学校各个层面有多少了解？31. 你如何处理工作和私生活之间的平衡？32. 你认为学生会应该扮演什么样的角色？33. 你对学校环境和文化有多少了解？34. 你认为如何吸引更多的学生加入学生会？35. 你对学生会中的多元化和包容性有何看法？36. 你是否有领导团队的经验？37. 你对学生会的预算管理有何了解？38. 你认为学生会是否应该参与社会活动和公益事业？39. 你的个人价值观和学生会的价值观是否匹配？40. 你在面对困难和挫折时如何保持积极态度？41. 你是否有在学生会中提出新想法和创新的经历？42. 你认为学生会如何提高学生的福利？43. 你对学生会的长期计划和目标有何了解？44. 你是否愿意参加外出活动和会议？45. 你有没有参与大型活动的经验？46. 你愿意进行学校和社区的宣传工作吗？47. 你是否有组织志愿者活动的经验？48. 你如何处理与其他学生组织的合作和竞争关系？49. 你认为学生会的公平性和透明度有多重要？50. 你有没有制定过学生会宪法和章程的经验？51. 你认为如何保持学生会的稳定性和持续性？52. 你是否有处理学生会文件和记录的经验？53. 你认为学生会如何与学校管理层沟通和协商？54. 你是否了解学校的规章制度和政策？55. 你在学校中是否有良好的声誉和口碑？56. 你是否为学校背景的学生会成员带来新的视角和观点？57. 你是否有组织校内外活动的经验？58. 你愿意承担学生会的金融责任吗？59. 你如何处理与老师和学校人员的合作关系？60. 你在组织和管理会议方面有何经验？61. 你能否适应与各个年级的学生合作？62. 你愿意参与学生会的培训和发展计划吗？63. 你认为学生会的创新和创造力有多重要？64. 你是否有组织和参与筹款活动的经验？65. 你认为学生会如何提高学生的参与度和满意度？66. 你是否有组织和管理学生会办公室的经验？67. 你如何处理学生会与教职员工之间的冲突？68. 你是否愿意处理学生会文件和记录的存档工作？69. 你有没有在社会媒体上推广学生会的经验？70. 你认为学生会应该如何提高学生的学术成绩？71. 你认为学生会是否应该参与学校政策制定？72. 你如何处理与学校社区和家长的沟通？73. 你是否有组织和管理学生会网站和通讯的经验？74. 你愿意参与学生会的培训和发展计划吗？75. 你对学生会的绩效评估和改进有何了解？76. 你如何处理学生会成员之间的竞争关系？77. 你认为学生会与学生之间的互动和参与度有多重要？78. 你对学生会的行政管理有多少了解？79. 你在学校中是否有良好的人际关系网和影响力？80. 你认为学生会如何应对校园安全问题？81. 你是否有在学生会中提倡环保和可持续发展的经验？82. 你愿意参与学生会的市场营销和宣传工作吗？83. 你在学生会中是否有领导团队激励的经验？84. 你是否有解决学生会成员之间冲突和争议的经验？85. 你对学生会的项目管理和执行有多少了解？86. 你认为学生会如何应对学生的心理健康问题？87. 你有没有在学生会中实施新项目和活动的经验？88. 你在学生会内部是否有良好的人际关系和合作能力？89. 你如何处理与学校教职员工之间的合作关系？90. 你对学生会的形象和声誉有何看法？91. 你有没有在学生会中使用促销和营销技巧的经验？92. 你在处理学生会中的预算和财务问题方面有何经验？93. 你认为学生会如何改善学生的社交和交流能力？94. 你是否有为学生会撰写宣传材料和新闻稿的经验？95. 你在学生会中是否有处理政策和程序问题的经验？96. 你认为学生会如何应对校园文化多样化的挑战？97. 你是否愿意参与学生会的纪律管理和处分工作？98. 你有没有在学生会中开展调查和研究的经验？99. 你在组织和管理学生会活动和项目方面有何经验？100. 你为什么认为你是学生会的最佳候选人？。
常见学生会组织部面试问题
常见学生会组织部面试问题学生会组织部面试问题篇一1、你觉得各部的工作难点在哪里，具有挑战性的地方在哪里？2、你怎样评价自己，以及你身边的人怎样评价你？3、假设你先报的是实践部此刻让你进组织部的复试，你会怎样想呢？4、你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演了什么样的主角？：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？你需要什么样的组织安排指导和反馈，才能出色完成工作？（对工作是否有构想，是否能正确处理自己和上级的关系）5、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是明白有不妥的，你会怎样做？（与上级的协调潜力和处事艺术）6、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够用心，应怎样解决？7、谈谈你以前组织或活动的经验和教训；（实际的工作经验）8、当工作多而作业没有完成时，你会如何选取？如何协调？（工作与学习的协调潜力）9、如果让你策划一次迎新晚会|舞会，请问你的流程是什么？（实际的工作潜力）10、你在活动中如何用热情和激情来号召大家？11、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎样办？注意不能越级办事（与上级的协调潜力，为人做事的艺术潜力）12、认为自己有说明出众的地方，能够胜任学生会的工作？13、若让你在一天内完成一份活动的策划书，无论你是否做过，你将怎样做？（经手陌生工作的适应和完成潜力）14、谈谈对所报部的认识。
15、你不喜欢的人是什么样貌的，如果部门内部出现了这样的人你如何处理？你想要入学生会，你父母明白了，但他们不明白什么是学生会，不明白你为什么要去，你怎样解释给你的他们听？（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）16、让你为自己部策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么17、你进学生会的目的是什么？18、假如让你进入了学生会，你会从那方面发挥？（了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者）19、当工作不多而部内同学都想做的时候你将怎样做？具体谈谈你作为一个干事会怎样分工协调20、你不喜欢的人是什么样貌的？如果学生会里出现了这样的人，你该如何去和他相处？（对人际关系的处理，看人格品性）21、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？22、如果被调剂到他部门或没进学生会你将怎样做（自我调节潜力）23、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎样做？（对外的调解潜力和排阻潜力）24、当发现自己常被处于闲置状态，没有工作，你将怎样做？（自我展示和表现潜力）25、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们用心准备。
学生会常见的50个面试问题及答案
学生会常见的50个面试问题及答案学生会常见的50个面试问题及答案学生会常见面试问题及答案(50题)1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会?回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么?这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。
6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会组织部面试题
学生会组织部面试题篇一：组织部面目组织部竞选面试参考问题组织部选择干事的要求：做人：1.2.3.4. 要求干事绝对不能自我，人外总有人，为人要谦虚懂礼。
善于与人倾心交谈，能理解别人的难处和表达自己的需求。
要求自己的观点和为人处世的准则，刚正不阿，评定事物对事不对人。
有善心、有恒心、有决心，对学生会的发展怀有热情。
做事：5. 勤劳朴实，没有怨言，愿意付出多于回报。
6. 组织部需要的干事本身不要太忙，因为有许多事情需要他们耐心的去做。
7. 做事要有耐心、要细心，在遇到困难的时候善于寻求帮助。
8. 工作中遇到困难善于协调。
9. 责任感要强，交给是自己的事坚决负责到底，及时处理，及时反馈。
10. 能够坚持到底单一问题1、你认为组织部为什么叫组织部，你对“组织”这个词怎么理解？2、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4、你认为做人最重要的一个原则是什么？做事呢？5、如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办？6、一场马拉松比赛中，原先跑在第100名的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？7、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？8、你怎么处理原部门与组织部的工作？9、各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗？10、你觉得你做事能让别人放心吗？遇到技术问题怎么办?人手不够怎么办?发生纠纷怎么办？11、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？12、成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗？你认为组织部该不该干这么多杂事？13、14、15、16、17、18、19、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？说出你们部门你最不满意的一点。
学生会--部面试问题优秀5篇
学生会**部面试问题优秀5篇学生会组织部面试问题篇一1、简单地谈一下你是怎样过完过去的这个暑假的，做了一些有好处的想做的事吗（考察学生的。
语言组织潜力，能够看出学生的活泼程度）2、潜力和热情，请问你更看重哪一个为什么3、如何处理部长和你的意见有分歧4、现实中，学习和工作往往会发生冲突。
如果成功进入学生会，你将如何处理学习和工作的关系。
5、工作中难免会有些抉择，你讲如何处理干部和学生之间的关系6、你明白你爸爸的生日吗，你外公外婆的生日吗7、谈谈你以前组织或参加活动的经验和教训！8、谈谈你大学有什么目标，什么计划9、组织部的职能需要什么潜力10、如何处理学习和工作的关系。
11、你怎样协调各个部之间的关系12、你觉得目前你的哪些经历性格优势人际交往等能够使你胜任此工作13、你期望和什么样的部长共处学生会组织部面试问题篇二1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。
要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。
当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2. 你为什么要加入学生会？回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
学生会常见面试问题100则
学生会常见面试问题100则学生会面试问题篇1你喜欢什么样的领导?你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?(实际问题是：你对学生会的理解和认识?你进学生会的目的是什么? ) (宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。
看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑!能否独立开展活动的能力，说话表述有没有抓住重点。
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己!)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。
(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。
) 大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、社团、团委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。
(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。
)谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)认识我吗?知道我是那个部的吗?谈谈你对我的认识!(考察学生的应变能力，对待领导的态度)简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)进入@@部你觉得你有那些优势?(很经典的学生会面试问题)以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是块，而老板要块，你是愿意直接买这家的的还是去其他的店看看买块的，还是明知道块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(可以考察面试者的耐心，谈判的能力)现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出给你们做活动。
学生会组织部面试问题及回答技巧
学生会组织部面试问题及回答技巧1. 引言学生会组织部是校园中非常重要的一个组织，它负责着学生活动的组织、策划与推广工作。
成为学生会组织部的一员是许多学生梦寐以求的目标。
但是，要成为学生会组织部的一员，首先需要通过面试。
而面试则是一个考察学生综合能力的过程。
在此，我将对学生会组织部面试问题及回答技巧进行全面评估，并据此撰写一篇有价值的文章。
2. 学生会组织部面试问题（1）个人介绍- 请您先对自己进行简单的介绍。
- 请介绍你曾经参与的社团或学生组织。
（2）了解学校及学生会组织部- 你对我们学校的学生会组织部有何了解？- 你认为学生会组织部在学校中的地位及作用是什么？- 你觉得学生会组织部应该如何改进？（3）能力与经验- 你认为自己具备哪些能力和优势，可以为学生会组织部做出贡献？- 请共享一次你在组织活动中提出建设性意见并取得成功的经历。
- 请描述一次团队合作中你遇到的问题以及你是如何解决的。
（4）时间管理- 如果你同时遇到学习和学生会组织部工作的时间冲突，你会如何处理？3. 面试回答技巧在面试时，除了要准备好针对以上问题的个人回答外，还需注意以下几个技巧：（1）积极表达自己的认知和看法学生会组织部希望招募有独立思考能力、富有创意，并能够对学校发展有建设性意见的学生。
在回答相关问题时，要突出表达自己的认知和看法，积极提出解决问题的具体建议。
（2）展示自己的团队合作精神学生会组织部的工作离不开团队合作。
在回答有关能力与经验的问题时，要多举一些团队合作的例子，突出自己的团队合作精神。
（3）注意表达语言和身体语言在回答问题时，除了要注意清晰、流畅地表达外，还需注意自己的身体语言。
保持微笑，做出自信、大方的姿态会给面试官留下好印象。
4. 总结和个人观点通过以上内容的介绍，我们可以看到学生会组织部面试问题覆盖了个人介绍、学校了解、能力与经验以及时间管理等方面。
要成功通过面试，不仅需要对这些问题有充分的准备，还需要注意积极表达、展示团队合作精神以及注意表达语言和身体语言。
学生会组织部面试问题及回答技巧
学生会组织部面试问题及回答技巧学生会组织部面试问题及回答技巧在大学校园中，学生会是连接学生与学校的重要桥梁与纽带。
作为学生会组织部的一员，你将负责选拔和培养出色的学生领袖，以组织并推动校园内各类活动。
为了找到最合适的人选，学生会通常会进行面试，以综合考核候选人的能力、经验和个人品质。
本文将为大家列举一些常见的学生会组织部面试问题，并分享一些回答技巧，帮助你在面试中脱颖而出。
一、个人介绍1. 请介绍一下自己。
2. 你在过去的学习生活中，有哪些取得的成就？3. 你参与过哪些志愿活动？这些经历对你有什么影响？4. 你认为你的最大优点是什么？最大缺点是什么？回答技巧：- 在自我介绍时，可以包括个人的基本信息、学习情况和志愿活动经历。
突出自己的优点，例如责任心强、组织能力好等。
- 在谈及成就时，要突出自己的亮点和贡献，但也要真实客观地评价自己。
- 当谈及缺点时，可以提到自己正在积极努力改善的方面，并展示自己的学习能力和成长潜力。
二、团队合作1. 请举例说明你在团队合作中发挥的作用。
2. 你认为团队合作中最重要的是什么？为什么？回答技巧：- 在举例时，可以选择与学生会相关的活动，例如组织社团联谊活动、策划院系晚会等。
- 强调你在团队合作中的积极作用，例如协调、沟通、组织协作等方面。
- 在谈及团队合作重要性时，可以强调团队协作可以激发集体智慧和效率，实现更好的工作成果。
三、解决问题能力1. 请分享一次你成功解决问题的经历。
2. 遇到困难时，你通常如何应对？回答技巧：- 在分享经历时，可以突出问题的背景、你的解决思路和最终的成果。
强调自己的决策能力和应变能力。
- 在描述应对困难时，可以强调积极的心态和主动解决问题的态度。
也可以提到寻求他人帮助和建议的能力。
四、领导能力1. 请谈谈你的领导风格。
2. 你认为一个好的领导应该具备哪些品质？回答技巧：- 在描述领导风格时，可以结合自己的实际经验，例如带领团队完成某项项目。
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学生会组织部面试题篇一：组织部面目组织部竞选面试参考问题组织部选择干事的要求：做人： 1.2. 3. 4. 要求干事绝对不能自我，人外总有人，为人要谦虚懂礼。
善于与人倾心交谈，能理解别人的难处和表达自己的需求。
要求自己的观点和为人处世的准则，刚正不阿，评定事物对事不对人。
有善心、有恒心、有决心，对学生会的发展怀有热情。
做事： 5. 勤劳朴实，没有怨言，愿意付出多于回报。
6. 组织部需要的干事本身不要太忙，因为有许多事情需要他们耐心的去做。
7. 做事要有耐心、要细心，在遇到困难的时候善于寻求帮助。
8. 工作中遇到困难善于协调。
9. 责任感要强，交给是自己的事坚决负责到底，及时处理，及时反馈。
10. 能够坚持到底单一问题 1、你认为组织部为什么叫组织部，你对“组织”这个词怎么理解？ 2、如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。
3、你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
4、你认为做人最重要的一个原则是什么？做事呢？ 5、如果你在一家公司工作，上级交你一项工作，你不会做，但上级只说了“这事很急几天内给我答复”就走了，你会怎么办？ 6、一场马拉松比赛中，原先跑在第100名的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？7、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ 8、你怎么处理原部门与组织部的工作？ 9、各个部门有活动都需要组织部成员参与协调工作，你觉得你能胜任吗？ 10、你觉得你做事能让别人放心吗？遇到技术问题怎么办?人手不够怎么办?发生纠纷怎么办？ 11、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？ 12、成为组织部的一员不会有想象中的光荣，反而干的事学生会最苦最累最烦人的活，分不清哪个部门该做的活就交给组织部做，而且丝毫没有好处，你会继续选择进入组织部吗？你认为组织部该不该干这么多杂事？ 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？说出你们部门你最不满意的一点。
你自己部门的同事怎样评价你。
你觉得对吗？分析一下自己的优缺。
你有什么问题要问？你觉得你怎样的同事是你无法容忍的？你希望在团队中处于怎样的位置？你愿意受到打击还是受到表扬？20、 21、 22、 23、 24、工作中什么事会让你失望？你该怎样避免？团队和个人能力，你更注重哪一个？你会拒绝和什么样的人一起做事？如果这次面试你没进入组织部，你会感到沮丧吗？接下来怎么做？你认为自己这次面试相对于别人的优势是什么？小组问题风度、教养、见识、反驳的态度、倾听的态度、语气、创意、合作意识、协调能力、总结能力、思维、实干、 1、讨论：现在我们要统计全学院的团员信息，工作量可想而知，交给你们四个人去做，你该怎么完成，现在讨论，用最短的时间给我们一个方案。
谁愿意做组长（先看谁主动意愿）。
通过讨论选出你们这次任务的组长，为什么选他做组长。
统计信息过程中你们觉得该注意哪些问题？会出现哪些问题？ 2、你觉得你们中谁最适合进入组织部，为什么？谁最不适合，为什么？ 3、指出我们这个面试过程的缺点，分别指出我们两个部长的缺点。
4、讨论：谈谈你们对部门文化的理解，讨论一个部门应该从哪些方面着手建设部门文化。
5、讨论：一个活动，例如新生才艺秀，该从哪些方面展开总结，举例说明。
说明总结的意义。
6、讨论：如何处理团队与团队之间的纠纷？ 7、讨论：如果你们是领导，例如你们是学生会主席团成员，你们希望选择怎样的人才做各部门部长？简单讨论一个组织需要的人才结构？篇二：大学学生会面试流程及面试题目学生会面试一般分为自我介绍环节和问答环节及面试题目一、自我介绍环节：一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。
自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为至少要体现端正的态度。
简短的介绍中给学长学姐们的印象至少要有这三要素：肯吃苦，听话，有主见。
二、问答环节的可能问题与回答如下： 1 你对学生会有什么了解？学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。
2 你为什么要进学生会？乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。
3 你进了学生会会有哪些作为？根据不同部门，做法不同 4 进入外联部你觉得你有那些优势？良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己 5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。
6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” 负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。
7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？团队的力量大于个人，永远记得这一点 8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。
9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。
10 学习和工作矛盾吗?你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。
其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
11 你认为做学生干部最重要的是什么？最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的选择。
12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。
或采取意见信的形式，鼓舞同学向学生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
三、面试题目大学学生会面试问题 1.当学生会干部会不会影响学习？ 2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？ 3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？ 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？ 7.谈谈对自己优缺点的认识 8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？ 9.对于组织学生活动，会如何处理？ 10.对新一届学生会有哪些建议？赞同 1. 你对学生会是怎么看的这个集体的? “学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头.要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作.不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力.当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验. 2. 如果你这次没有进入学生会**部门呢? 如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作.我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选.那时,再接受老师和同学们的检阅.我一定会交一份满意的答卷!“ 记得最后结束要说”谢谢!“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准,你往高标准上回答,说点好听的,一般就OK 3. 你为什么要加入学生会? 回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
4. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力) 这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。
工作我会抽出课下和业余时间来做。
如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。
他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5. 你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。
主要就平时多沟通协调这方面回答。
6. 你进入学生会后有什么设想? 一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
7、你哪方面比较擅长? 音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8. 在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?（这个很简单我就不用给多说了） 9. 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?（同上） 10. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? 如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。
不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。
11. 如果你进了学生会,干部和学生的关系? 平日里多和同学沟通交流，去了解他们平日里遇到的一些问题，尽自己所能为大家排忧解难等。
12.你觉得你的优势是什么？会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。
等。
13.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
可以追问 1.当学生会干部会不会影响学习？ 2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？ 3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？ 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？ 7.谈谈对自己优缺点的认识 8.当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？ 9.对于组织学生活动，会如何处理？ 10.对新一届学生会有哪些建议？ 1.这个看个人，因为学生会本身就是锻炼自己综合能力，如果连工作与学习都无法调和的话也不用去参加了。