全年一次性奖金计算表(2019新政策)
2019年最新个税专项附加excel速算表(工资薪金、年终奖公式)
扣除标准：由个人负担超过15000元的医药费用支出部分，可以按照每年60000元标准限额据实扣除。
4.住房贷款利息范围：纳税人本人或配偶使用商业银行或住房公积金个人住房贷款为本人或其配偶购买住房，发生的首套住房贷款利息支出。
扣除标准： 在偿还贷款期间，可以按照每年12000元（每月1000元）标准定额扣除。
5.住房租金范围：纳税人本人及配偶在纳税人的主要工作城市没有住房，而在主要工作城市租赁住房发生的租金支出。
扣除标准：1) 住房位于直辖市、省会城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市扣除标准为每年14400元（每月1200元）2）承租的住房位于其他城市的，市辖区户籍人口超过100万的扣除标准为每年12000元（每月1000元）3）承租的住房位于其他城市的，市辖区户籍人口不超过100万（含）的扣除标准为每年9600元（每月800元）6.赡养老人范围：纳税人赡养60岁（含）以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出扣除标准：1）纳税人为独生子女的按照每年24000元（每月2000元）的标准定额扣除2）纳税人为非独生子女的应当与其兄弟姐妹分摊每年24000元(每月2000元)的扣除额度，分摊方式包括平均分摊、被赡养人指定分摊或者赡养人约定分摊，具体分摊方式在一个纳税年度内不得变更。
采取指定分摊或约定分摊方式的，每一纳税人分摊的扣除额最高不得超过每年12000元（每月1000元），并签订书面分摊协议。
指定分摊与约定分摊不一致的，以指定分摊为准。
纳税人赡养2个及以上老人的，不按老人人数加倍扣除。
公式说明：（2019年1月1日起实施新规，Excel适用）一、工资核算=ROUND(MAX((A1-5000)*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0),2)公式解释：释①：0.01*{3,10,20,25,30,35,45}为税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%释②：{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}为速算扣除数，分别为0、210、1410、2660、4410、7160、15160释①：0.01*{3,10,20,25,30,35,45}为税率，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%释②：{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}为速算扣除数，分别为0、210、1410、2660、4410、7160、15160释③：参数MAX意为：个人工资减去起征点5000的免征额分别乘以7个税率，再减去对应的速算扣除数，将最后得到的数据取最大值。
2019年10月1日后最全个税、工资表、年终奖EXCEL计算公式(含年终奖陷阱)
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676.00
保险和公
起）
发放日期：
保险和公积金
医疗保险 失业保险
2.00% 84.00 85.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
其他应
他项：专 项附加扣 除，包括 子女教育 、继续教 育、大病 医疗、住 房贷款利 息或者住 房租金、 赡养老人 等支出， 具体范围 、标准和 实施步骤 由国务院 确定，并 报全国人 大常委会 备案。
工资发放表（2018年10月1日新税法起）
x月份
其他应发 饭贴 加班工资
1,500.00
50.00
6090
0.00
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100,000.00 27590
0.00
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1,000,000.00 432590
591.50
422.50
1,831,849.75 609,916.13
60.00
制表：
金额单位：元
实发金额
8,008.35 12,705.27
5,000.00 5,970.00 9,710.00 13,310.00 18,410.00 26,410.00 33,910.00 47,910.00 54,410.00 60,910.00 72,410.00 99,910.00 5,000.00 6,940.00 9,710.00 13,310.00 18,410.00 26,410.00 33,910.00 72,410.00 567,410.00 1,222,493.62
2019年最新年终奖扣税公式
2019年最新年终奖扣税公式依法纳税既是公民的权利，同时也是义务。
对于年终奖来说，只要达到了纳税标准，那么就是需要缴纳个税的。
到底年终奖扣税公式是什么呢？这是很多人都想了解的，下面小编带来2015年最新年终奖扣税公式。
国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
▲年终奖个人所得税计算方式：1、发放年终奖的当月工资高于3500元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
▲这里我们以一个示例进行计算演示：小王在2013年12月工资6000元，同时领到2013年的年终奖20000元，当月所需缴纳的个人所得税如下：1)当月工资个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元2)年终奖个人所得税=20000*10%-105=1895元当月个人所得税总额=145+1895=2040元级数全月应纳税所得额（含税所得额）税率%速算扣除数（元）一不超过1500元的3二超过1500元至4500元的部分10105三超过4500元至9000元的部分20555四超过9000元至35000元的部分251005五超过35000元至55000元的部分302755六超过55000元至80000元的部分355505七超过80000元的部分4513505由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
▲一、员工当月的工资薪金超过「3500」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
例一：赵某2013年1月工资5000，年终奖24000，无其它收入。
A02年终奖个人所得税计算表(2019.1.1后发年终奖)
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单位：XXXXXXXX有限公司 序号 姓名 月份： 2019年1月 年终奖个税计算 年终奖 应纳税所得额 月所得额 适用税率 速算扣除数 应交个税
第 3 页，共 9 页
发放年终奖情况及个人所得税计算表（适用2019年1月1日后发年终奖单独计算个税）
单位：XXXXXXXX有限公司 序号 姓名 月份： 2019年1月 年终奖个税计算 年终奖 应纳税所得额 月所得额 适用税率 速算扣除数 应交个税
单位：XXXXXXXX有限公司 序号 姓名 月份： 2019年1月 年终奖个税计算 年终奖 应纳税所得额 月所得额 适用税率 速算扣除数 应交个税
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发放年终奖情况及个人所得税计算表（适用2019年1月1日后发年终奖单独计算个税）
单位：XXXXXXXX有限公司 序号 姓名 月份： 2019年1月 年终奖个税计算 年终奖 应纳税所得额 月所得额 适用税率 速算扣除数 应交个税
发放年终奖情况及个人所得税计算表（适用2019年1月1日后发年终奖单独计算个税）
单位：XXXXXXXX有限公司 序号 姓名 合计 1 2 3 4 5 6 7 36,700.00 36,001.00 144,001.00 300,001.00 420,001.00 660,001.00 960,001.00 36,700.00 36,001.00 144,001.00 300,001.00 420,001.00 660,001.00 960,001.00 3,058.33 3,000.08 12,000.08 25,000.08 35,000.08 55,000.08 80,000.08 10% 10% 20% 25% 30% 35% 45% 210.00 210.00 1,410.00 2,660.00 4,410.00 7,160.00 15,160.00 3,460.00 3,390.10 27,390.20 72,340.25 121,590.30 223,840.35 416,840.45 月份： 2019年1月 年终奖个税计算 年终奖 应纳税所得额 月所得额 适用税率 速算扣除数 应交个税
2019年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算器
2019年年终一次性奖金个税纳税筹划—全攻略—内附计算器在2018年以前，各单位在发年终奖时，都要先进行纳税筹划，尽量避免职工年终奖落入纳税陷阱。
2019年起，个人所得税开始按年计税，这样年终奖金纳税就受到较大影响。
新规确定年终一次性奖金单独纳税还能实施3年，即2019年、2020年和2021年，所以在今后的3年中，财务人员还是要做好年终一次性奖金纳税筹划。
如果没耐心看下去，看完本段即可。
直接告诉你方法：对大多数人（年度应纳税所得额在203100元以下的）来说，我们建议尽量在年终一次性奖金中发放36000元，千万别多发，剩下的放到每月工资中发放，这样纳税比较合适。
你也可以翻到文尾用简易计算器算一下。
下面就详细分析一下怎样发年终一次性奖金纳税最少。
本文只讨论居民个人综合所得—即工资薪金所得的纳税优化，至于个税的计算问题请查阅相关文章。
先明确一个概念—“年度应纳税所得额”“年度应纳税所得额” = 年度全部收入（含：工资、奖金、津贴、年终一次性奖金等）- 减除费用（现在是5000×12） - 个人负担的三险一金、年金等–新增加的年度专项附加扣除我们的分析方法就是对任意一个“年度应纳税所得额”，将该金额拆分成按月工资纳税和按年终一次性奖金单独纳税，我们对所有的可拆分的组合方案进行比较，找出一个或多个纳税最少的方案。
经过演算和分析，我们得出了纳税最少的分配方法，悄悄告诉你，供你确定“年度应纳税所得额”最优纳税方案：1、年度应纳税所得额在1元—36000元的，没有建议，随便怎么发都可以，都是最优纳税方案。
例如，全部在月工资中发放或全部在年终一次性奖金中发放都不会造成多交税。
2、年度应纳税所得额在36000元—72000元的，建议在年度月工资中最多发36000元，在年终一次性奖金中也是最多发36000元。
例如，50000元，在工资发30000元，在年终一次性奖金发20000元是可以的；若在工资发37000元，在年终一次性奖金发13000元就多交税了。
全年一次性奖金计税方法及税率表x
全年一次性奖金计税方法及税率表x
对于全年一次性奖金的计税方法和税率表x，具体计算方法与税率将根据所在国家或地区的税法规定而有所不同。
以下是一个示例：
1. 确定税前奖金金额。
2. 根据所在国家或地区的税法规定，确定适用的税率表x。
不同国家或地区的税率表可能包含不同的税率区间和税率。
3. 将税前奖金金额按照适用的税率表x对应的税率进行分段计算。
4. 对于每个分段，将税前奖金金额乘以对应的税率，计算出该分段的税额。
5. 将各分段的税额相加，得到总的税额。
6. 如果有其他的个人所得税减免或抵扣政策，将其减免或抵扣后，得到最终的个人所得税金额。
需要注意的是，以上是一个简单示例，并且具体的计税方法和税率表会因不同国家或地区的税法规定而有所不同。
为了准确计算个人所得税，建议咨询当地税务机关或专业税务顾问。
2019年-2021年全年一次性奖金按月换算个税计算表模板
=MAX((K6/12>全月应纳税所得额)*适用税率) 公式思路：先逻辑判断本年应发奖金是否大于最大档 次额，符合的为真，不符合的为假。计算时真为数值1， 假为0，当1乘于对应的税率时，积为税率值，0乘何数 为零。因为结果是一组税率、0组成的数组（只有一个 值是不为0），用最大值函数取数得结果。
××公司全年奖金计算表
2019年度ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
部门： 序号 姓 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 合 审核： 计 65,000.00 119,200.00 582,200.00 -150.00 -12.00 -2,500.00 核算： 763,738.00 0.78 何珅 隔壁老王 张三丰 赵老四 黄老虎 名 身份证号码 全年应发奖金 基本奖 15,000.00 10,000.00 20,000.00 10,000.00 10,000.00 ××绩效奖 35,000.00 25,000.00 30,000.00 13,200.00 16,000.00 ××奖 30,000.00 120,000.00 300,000.00 10,200.00 122,000.00 -2,500.00 -12.00 ××奖 扣款1 -150.00 扣款2 扣款3 本年应发奖金 79,850.00 155,000.00 349,988.00 33,400.00 145,500.00 适用 税率 0.10 0.20 0.25 0.03 0.20 代扣应缴 个 税 7,775.00 29,590.00 84,837.00 1,002.00 27,690.00 150,894.00 612,844.00 金额单位：元 实发奖金 72,075.00 125,410.00 265,151.00 32,398.00 117,810.00
全年一次性奖金个人所得税税率表
全年一次性奖金个人所得税税率表全年一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
全年一次性奖金怎么征收个人所得税?一、个人当月内取得的全年一次性奖金，应分两种情况计算缴纳应纳税额:1.个人当月取得全年一次性资金且当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的(3500元)。
计算方法:用全年一次性奖金总额除以12个月,按其商数对照工资、薪金所得税率表确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税。
计算公式:应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
2. 个人当月取得全年一次性资金且当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的(3500元)。
计算方法: 用个人当月取得的全年一次性奖金减去”雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,除以12个月, 按其商数对照工资、薪金所得税率表确定适用税率和对应的速算扣除数,计算缴纳个人所得税计算公式:应纳税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数例：李某取得全年一次性奖金14400元，假设当月工资扣完社保和公积金后为4100元，就直接将一次性奖金额除以12，余额为1200元，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
应纳个人所得税税额=14400×3%=432元;当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=(4100-3500)×3%-0=18;李某合计应纳个人所得税税额=432+18=450元(即当月工资超过税法规定的费用扣除数3500元时，全年一次奖金和当月工资分开算个税) 例2：如果李某当月工资扣完社保和公积金后为3400元。
费用扣除额3500元与工资的差额为100元(3500-3400)，奖金减去这个差额的余额为14300元，14300元除以12等于1191.67元，对照税率表，适用税率为3%，速算扣除数为0元。
2019年一次性奖金税率表_整理附件二工资薪金及全年一次性奖金税率表
附件二JUNE 2021工资薪金及全年一次性奖金整理人尼克知识改变命运附件二：工资薪金及全年一次性奖金税率表附件1个人所得税年度自行纳税申报表（A表）（仅取得境内综合所得年度汇算适用）税款所属期：年月日至年月日纳税人姓名：纳税人识别号：□□□□□□□□□□□□□□□□□□-□□金额单位：人民币元（列至角分）国家税务总局监制《个人所得税年度自行纳税申报表》（A表）填表说明（仅取得境内综合所得年度汇算适用）一、适用范围本表适用于居民个人纳税年度内仅从中国境内取得工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得（以下称“综合所得”），按照税法规定进行个人所得税综合所得汇算清缴。
居民个人纳税年度内取得境外所得的，不适用本表。
二、报送期限居民个人取得综合所得需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内，向主管税务机关办理个人所得税综合所得汇算清缴申报，并报送本表。
三、本表各栏填写（一）表头项目1.税款所属期：填写居民个人取得综合所得当年的第1日至最后1日。
如：2019年1月1日至2019年12月31日。
2.纳税人姓名：填写居民个人姓名。
3.纳税人识别号：有中国公民身份号码的，填写中华人民共和国居民身份证上载明的“公民身份号码”；没有中国公民身份号码的，填写税务机关赋予的纳税人识别号。
（二）基本情况1.手机号码：填写居民个人中国境内的有效手机号码。
2.电子邮箱：填写居民个人有效电子邮箱地址。
3.联系地址：填写居民个人能够接收信件的有效地址。
4.邮政编码：填写居民个人“联系地址”对应的邮政编码。
（三）纳税地点居民个人根据任职受雇情况，在选项1和选项2之间选择其一，并填写相应信息。
若居民个人逾期办理汇算清缴申报被指定主管税务机关的，无需填写本部分。
1.任职受雇单位信息：勾选“任职受雇单位所在地”并填写相关信息。
（1）名称：填写任职受雇单位的法定名称全称。
（2）纳税人识别号：填写任职受雇单位的纳税人识别号或者统一社会信用代码。
自2019年1月1日起执行，全年一次性奖金（含年终奖）这样算
自2019年1月1日起执行，全年一次性奖金（含年终奖）这样算财税总智库 2019-12-26 13:32:14【本头条号隶属于智董集团（全矩阵目前总计约500个专栏），请记得收藏本文和关注本头条号，不然以后就找不到了哦】自2019年1月1日起执行，关于全年一次性奖金等的政策：1.居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照以下所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
【法律依据】国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知（国税发〔2005〕9号2005-01-21）为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题，经研究，现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下：一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。
上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
……三、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
四、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。
五、雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
六、对无住所个人取得本通知第五条所述的各种名目奖金，如果该个人当月在我国境内没有纳税义务，或者该个人由于出入境原因导致当月在我国工作时间不满一个月的，仍按照《国家税务总局关于在我国境内无住所的个人取得奖金征税问题的通知》（国税发〔1996〕183号）计算纳税。
个人所得税法：全年一次性奖金、内部退养等个税计算
个人所得税法：全年一次性奖金、内部退养等个税计算一.关于全年一次性奖金.中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的规定1.一次性奖金包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
居民个人取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖.加班奖、先进奖.考勤奖等，一律与当月工资.薪金收入合并，按规定缴纳个人所得税。
2.计算方法：第1步：找税率：全年一次性奖金除以12个月，按其商数依据〃按月换算后的综合税率表〃确定适用税率和速算扣除数。
第2步：算税额：应纳税额=全年一次奖金X适用税率-速算扣除数举例假定中国居民个人李某2019年在我国境内I-12月每月的税后工资为3800元，12月31日又一次性领取年终含税奖金60000元。
请计算李某取得年终奖金应缴纳的个人所得税。
60000÷12=5000,根据工资、薪金七级超额累进税率的规定，适用的税弱口速算扣除数分别为10%、210元60000×10%-210=5790【提示U该方法不是唯一选择，居民个人也可选择并入当年综合所得计算纳税，如果选择了上述方法，一个纳税年度内，对每一个纳税人该计税方法只允许采用一次。
【提示2］该方法是过渡性政策，自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
【提示3］中央企业负责人取得年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励的规定。
下列人员，在2021年12月31日前，中央企业负责人任期结束后取得的绩效薪金40%部分和任期奖励，参照上述居民个人取得全年一次性奖金的计税规定执行；2022年1月I日之后的政策另行明确。
（1）国有独资企业和未设董事会的国有独资公司的总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师。
（2）设董事会的国有独资公司（国资委确定的董事会试点企业除外）的董事长、副董事长、董事、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、总会计师。
2019年全年一次性奖金的奖金盲区测算
2019年全年一次性奖金的奖金盲区测算2019年新个税法下,居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
新个税法下，年终奖存在六大盲区。
所谓年终奖盲区，指的是某些年终奖区间，可能因为多拿一块钱，而最后多缴几千块的税，比如36001比36000元要多纳税2310.10元；144001元比140000元要多纳税13200.20元；300001元比300000元要多纳税13750.25元；420001元比420000元要多纳税19250.3元；660001元比660000元要多纳税30250.35元；960001元比960000元要多纳税88000.45元。
所以说，年终奖虽是越多越好，但是有些“一块钱”拿了不如不要。
年终奖盲区具体区间即临界值。
具体如下：按月换算后的综合所得税率表级数 全月应纳税所得额 税率（%）速算扣除数 奖金盲区1 不超过3000元的 3 02 超过3000元至12000元的部分 10 210 36001-38566.673 超过12000元至25000元的部分 20 1410 144001-1605004 超过25000元至35000元的部分 25 2660 300001-318333.335 超过35000元至55000元的部分 30 4410 420001-4475006 超过55000元至80000元的部分 35 7160 660001-706538.467 超过80000元的部分 45 15160 960001-1120000。
个人所得税(四)——全年一次性奖金等特殊事项应纳税额的计算
环节
情形
税务处理
缴费环节
单位按规定缴费部分
暂不征收个税
个人缴费不超过本人缴费工资计税基数的4%标准内的部分
暂可从应纳税所得额中扣除
【提示】个人缴费计税基数为本人上一年度月平均工资，最多不超过本地月平均工资的3倍
单位缴费和个人缴费超过规定标准部分
征收个税
投资环节
金投资运营收益分配计
【例】张三于2020年1月办理内部退养（提前2年），取得单位发放一次性收入240000元。退养期间每月仍有5000元基本工资。
（1）每年补贴=240000÷24=1000
（2）适用税率：1000＋5000-5000=1000
适用税率3%，速算扣除数0
（3）应纳税额=（240000＋5000-5000）×3%=720
适用税率10%，速算扣除数2520
（3）应纳税额=[（240000/2-60000）×10%-2520]×2=6960
3、内部退养取得一次性补贴收入——与工资、薪金所得合并计算
税率
每月补贴=一次性补贴收入÷提前月份
以【每月补贴＋本月工资薪金-基本费用（5000）】为基础适用月度税率表
应纳税额
=（全部补贴＋工资薪金应税所得）×适用时率-速算扣除数
税率
每年补贴=一次性补贴收入÷提前年份
以【每年补贴-基本费用（60000）】为基础适用综合所得税率表
应纳税额
=[（每年补贴-60000）×适用时率-速算扣除数]×提前年份
【例】张三因身体原因提前2年退休，取得单位发放一次性收入240000元。
（1）每年补贴=240000÷2=120000
（2）适用税率：120000-60000=60000