学员管理制度
培训班学员管理规定
培训班学员管理规定一、培训班学员管理规定1. 堂上纪律学员在上课期间需维持良好的纪律，包括按时到达教室、不迟到早退、不私自离开教室等。
如果有特殊情况，请提前向教室管理人员请假。
2. 课堂作业学员需要认真完成课堂作业，按时提交。
作业质量和完成情况将作为评估学员表现的重要依据。
3. 学术诚信学员应遵守学术诚信原则，不得抄袭、剽窃、作弊等行为。
一旦发现违规行为，将依据规定进行处理。
4. 互相尊重学员之间应互相尊重，不得进行人身攻击、侮辱等不文明行为。
如有纠纷，应及时向教室管理人员举报，争议应通过合理的沟通与协商解决。
5. 考勤管理学员需按时参加培训班的各项活动，包括上课、讲座、实践等。
请假和缺勤需提前请示并得到批准，如无故缺勤将会进行相应处罚。
二、违纪处分1. 第一次违纪第一次发生较小的违纪行为，将给予口头警告，并对其进行教育，让其认识到错误。
2. 第二次违纪第二次发生违纪行为，将给予书面警告，并记录在档案中，同时要求其做出检讨，并向班级道歉。
3. 第三次违纪第三次发生违纪行为，将认定为严重违纪，并会给予相应的处分，例如降低评定成绩、暂停培训资格等。
4. 严重违纪如果学员发生严重违纪行为，如作弊、欺骗等，将会被立即劝退，并追究相应的法律责任。
三、奖惩制度1. 学员表现优秀者，将给予相应奖励，如优秀学员证书、免除一定学费等。
2. 学员严重违纪者将受到相应处罚，如暂停培训资格、记过等。
3. 奖惩措施的执行将由培训班管理组负责，学员可提起申诉，但须提供充分的证据。
四、其他事项1. 学员需遵守培训班其他管理规定，如保持教室整洁、合理使用设备、注意个人安全等。
2. 学员应遵守培训班的保密规定，不得将课程资料、教学内容外传给非学员人员。
3. 培训班有权对学员管理规定进行调整和修改，并保证学员知晓和遵守最新规定。
结束。
学员操作日常管理制度
学员操作日常管理制度第一章总则第一条为规范学员日常管理行为，加强学员纪律教育，提高学员思想品德素质，根据学校实际情况，特制定本规则。
第二条本规则适用于学校所有学员，学员在学校内外行为应当遵循本规则。
第三条学员应当严格遵守本规则，任何违规行为都必须承担相应责任。
第二章学员基本准则第四条学员应当遵守学校规章制度，尊重师长，团结同学，诚实守信，尊重他人，有礼貌、友爱，尊重他人权利和尊严，不歧视任何人，团结友爱，有集体荣辱意识。
第五条学员应当自觉遵守学校规定的准许禁止事项，不得从事有损校风、不遵守校纪的行为。
第六条学员应当维护学校环境卫生和安全，爱护公共设施，保护学校文明形象。
第三章学员日常管理第七条学员应当按时参加集体活动，如有特殊情况需请假，须提前向班主任请假。
第八条学员应当按时到校上课，不得迟到早退，迟到早退三次以上，将被记录批评，影响其综合评定。
第九条学员不得在校内携带违禁物品，如管制刀具、易燃易爆物品等，一经查处将按照学校相应处理规定进行处理。
第十条学员不得在校内从事赌博、赌钱等违法活动，一经查处将按照学校相应处理规定进行处理。
第十一条学员不得在校内进行打架斗殴等不良行为，一经查处将按照学校相应处理规定进行处理。
第十二条学员应当保管好自己的财物，不得私自借用他人财物，如有意外损失需自己承担责任。
第十三条学员应当自觉遵守学校的学术规范，不得抄袭、剽窃等作弊行为，一经查处将按照学校相应处理规定进行处理。
第十四条学员应当积极参加学校组织的各类活动，发挥自己的特长，丰富校园文化生活。
第十五条学员不得在课堂上进行无故缺课，如有事实情况需请假，须提前向班主任请假。
第十六条学员应当保持良好的学习态度，认真听课，主动参与课堂讨论，积极完成作业，提高学习成绩。
第四章学员管理措施第十七条对于违反本规则的学员，将根据学校的管理规定，给予相应的处分，如警告、记过、留校察看等。
第十八条对于严重违反本规则的学员，学校有权采取退学等严厉处理措施。
培训班学员管理制度模版(三篇)
培训班学员管理制度模版第一章总则第一条为加强培训班学员的管理，规范学员行为，提高培训班的管理水平，制定本管理制度。
第二条培训班学员应自觉遵守本制度，服从培训班管理，共同营造良好的学习氛围。
第三条培训班学员管理以学院为主导，培训班教师为具体组织者，学员管理分为日常管理和违纪管理两个方面。
第四条培训班学员管理实行“严格要求、公平公正、普遍参与、效果显著”的原则，对违纪学员实行严肃处理，对优秀学员给予相应奖励和表彰。
第五条培训班学员管理由培训班学员领导班子和学员代表组成，学员领导班子由培训班组织部根据报名的学员进行评选产生，学员代表由全体学员推选产生。
第二章日常管理第一条学员在培训期间，应保持良好的纪律作风，遵守学员管理制度。
第二条学员在课堂上应安静听讲，不得讲话、嬉戏、玩手机等干扰他人学习的行为。
第三条学员应按时参加培训班的学习活动，不得擅自缺课或旷课，如有特殊原因需缺课，应提前请假并经批准。
第四条学员应尊重培训班教师和行政人员，不得侮辱、辱骂或恶意诋毁他人。
第五条学员应保持培训场所的整洁，不得乱扔垃圾，不得随意损坏公共设施。
第六条学员应尊重他人隐私，不得擅自拍摄或传播他人照片、视频等信息。
第七条学员在外出时应注意安全，禁止随意外出，禁止在课外时间在无关场所逗留。
第八条学员在培训期间不得拥有或传播非法物品、非法信息。
第九条学员不得参与赌博、吸毒、打架斗殴等违法犯罪行为。
第十条学员应遵守班级管理规定，认真履行班级职责，积极参加班级活动。
第三章违纪管理第一条学员如有违反培训班管理制度的行为，将视情节轻重给予相应处理。
第二条学员在课堂上有严重干扰他人学习的行为，将给予口头警告或书面警告，并通报其家长。
第三条学员多次缺课或旷课，将给予相应的纪律处分，如记过、警告、留级等。
第四条学员辱骂、侮辱他人，损坏公共设施等行为，将给予严重纪律处分，如通报批评、留级、开除等。
第五条学员传播非法信息、参与违法犯罪行为，将立即报警处理，并通知其家长。
进修学员管理制度(4篇)
进修学员管理制度1、2、3、4、5、6、7、学员须遵守上课时间，不迟到、不早退、不旷课，上课前十分钟做好上课准备。
学员进入教室要衣着得体，不能穿拖鞋高跟鞋背心，不得披头散发，不得随意进出教室。
上课期间，请使用文明用语。
学员不得在教室大声喧哗、吃零食等不文明行为。
学员进入实操室，须遵守实操室的规范使用制度。
上课期间保持安静，学员须将手机等通讯工具调成振动或静音，上课期间不得接听电话。
学员应自觉服从教务处的管理，尊重任课教师，没有允许的情况下严禁课堂录音、录像、拍照，一经发现则没收设备。
8、学员应爱护学校设施设备，若毁坏公物，则照价赔偿。
9、学员财物及贵重物品慎重保管，如有丢失责任自负。
10、学员上课期间，认真听讲，思想不开小差，不要随意插话，如有问题，举手经任课教师同意后方可发言。
11、为了保证教学质量，除当课教师、学员及学校工作人员以外人员，不得私自进入教室，影响教学；如果有紧急事情需要联系学员，必须通过教务处工作人员。
12、学员在上课期间不得接受商户安排的任何工作和面试，从而影响学业以及考试通过率。
13、学员须严格遵守以上管理制度，如违反规定的，学校将予以批评、警告；屡次不改的学员，学校将对其做退学处理。
和嘉兴家政职业培训学校____年____月____日进修学员管理制度（2）一、进修学员必须由所在单位组织推荐，年龄在____岁以下，大专院校毕业或具有同等学历者，有____年以上临床工作经验；大学本科毕业有____年以上临床工作经验，县级医院以上；进修医技科室、护理系统人员可为中专或大专院校毕业，从事本专业____年以上的临床医务人员。
.二、进修学员入学前必须经过考试，由医务科和临床科室负责人按条件和考试成绩择优录取，凭入学通知单来院办理进修手续，发给进修手册，进行岗前培训一周后经考试合格后分配至科室；凡未经办理手续者各科室不得自行安排，入学后经复审不合条件的，退回原单位。
三、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制定学习计划，按计划给予讲授，对进修学员的培养应以临床实践为主，理论培训为辅。
学员考勤管理制度(精选7篇)
学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度〔精选7篇〕学员考勤管理制度1一、请假制度1、学生学习期间，一般不准请事假。
如遇特殊情况需请假者，必须由本人提出书面申请，办理请假手续，两节课以内由辅导员批准(周五及节假日前后的请假，由辅导员签字后报学工组长审批)，两节课——3天由学工组长批准，超过三天由学校学工处批准。
2、学生因病请假，须持校医室证明或县级以上医院出具的病休证明，病休在一天以上的，须经辅导员批准方为有效。
3、学生请假期满，应主动找批准人(辅导员或学工组长)销假。
有特殊情况需延长请假者，应在假期未满之前提出书面申请，事后由辅导员或学工组长审批。
4、学生上课、军训、劳动、社会理论、教育理论、根本功训练、课外活动、两操、自习课、班会集会等均应酬考勤，因故不能参加者，必须请假(同前)。
二、考勤管理方法1、班级每天在《班级日志》或《点名册》上记载缺勤及迟到、早退者姓名、节次，每周汇总后于周日晚自修前交学生会纪检部。
2、班长或纪检委员必须对考勤检查人员如实申报班级缺勤情况，对并事假者必须出示有关证明或假条。
3、对不按制度填写或漏填、谎报的班级，将酌情从《班级目的管理积分》中的考勤局部扣分。
三、缺勤处理1、凡未办理请假手续，请假未批准、超假或延续期手续不全者，均以旷课论处。
2、旷课一天以旷课7课时计算。
无故旷课累计达5-9节，给予通报批评;无故旷课累计达10-19节，给予警告;无故旷课累计达20-29节，严重警告;无故旷课累计达30-39节，给予记过处分;旷课达40节以上给予留校观察处分;更严重者应令其退学。
3、学生在应参加的上课或活动中，每迟到或早退三次(迟到、早退20分钟作为旷课)，按旷课1课时论处。
4、凡有旷课、迟到、早退(三次)现象者，在学期操行等级评优中实行一票否决;凡旷课到达4学时者，该生学期操行等级为不合格。
学员考勤管理制度2为加强学生考勤管理，保证正常的教学秩序，树立良好的学风，根据《百色学院学生手册》有关规定，特制定本制度。
培训学员管理制度(三篇)
培训学员管理制度是指在培训机构或教育机构中，为了规范学员行为、提高培训效果和确保教学秩序而制定的一系列管理规定和制度。
下面是一些常见的培训学员管理制度内容：1. 报名与入学：- 学员必须按时报名，并提交相关个人信息。
- 学员需符合培训课程的要求和入学条件。
- 学员必须支付培训费用或签署相关协议。
2. 课程学习：- 学员必须按时参加培训课程，不得擅自请假或旷课。
- 学员应遵守课堂纪律，不得干扰教学秩序。
- 学员应积极参与课堂讨论和课后作业。
3. 行为规范：- 学员应尊重教师和其他学员，不得有侮辱、诽谤、歧视等行为。
- 学员应保持诚信、正直的态度，不得抄袭、作弊等违规行为。
- 学员应保管好个人财物和学习资料，不得损坏教学设备和机构财物。
4. 学习成果：- 学员需按时完成培训课程要求的学习任务。
- 学员需参加培训课程的考试或评估，并按照规定得到相应的成绩或证书。
- 学员应积极参与培训课程的学习总结和反馈。
5. 处罚措施：- 对于违反培训学员管理制度的学员，可以采取口头警告、书面警告、暂停参加培训等措施。
- 对于严重违纪或违法的学员，可以解除其培训资格并追究相应责任。
这些制度的目的是保障培训教育的质量和学员的权益，促进学员的学习和成长。
制度的具体内容和实施方式可根据培训机构的需要进行调整和完善。
培训学员管理制度（二）是一套规范和管理培训学员的制度和流程。
其目的是为了确保培训活动的顺利进行，培养学员的学习态度和良好的行为习惯。
以下是一个培训学员管理制度的基本要点：1. 学员入学管理：- 学员需要按时报到并提交相关入学材料。
- 学员需要签署相关培训协议。
- 学员需要缴纳培训费用。
2. 学员行为规范：- 学员需要遵守培训学校的规章制度和纪律，包括课堂纪律、安全规定等。
- 学员需要尊重教师和其他学员，保持良好的学习氛围。
- 学员需要保管好个人财物，不得损坏学校设施。
3. 学员学习管理：- 学员需要按时参加培训课程，并完成作业和考试。
学员管理制度
学员管理制度学员管理制度一、学员入学管理1. 学员须按照招生要求提交相关资料，并提交入学申请。
2. 学员须参加面试或测试，经录取后方可入学。
3. 学员入学时需交纳学费和相关费用，并签订入学合同。
4. 学员入学后，如有个人信息变更，需及时向学校提供相关证明文件。
二、学员学习管理1. 学员须按照学校规定的课程表参加课程学习。
2. 学员须准时上课，不得擅自缺课，缺课需提前向学校请假，并提供合理的理由和证明。
3. 学员须遵守学校的纪律规定，严禁作弊、抄袭等不诚信行为。
4. 学员在课堂上需积极参与讨论和互动，完成作业和考试。
5. 学员须按时交纳学费，不得拖欠学费。
三、学员考核管理1. 学员需参加学校组织的各类考试和评估，以评估学习的效果和水平。
2. 学员需按时提交作业和实验报告，如有延误需提前向导师请假。
3. 学员如无故缺考或作弊等违规行为，将被取消考试资格或给予相应的处罚。
四、学员行为管理1. 学员须遵守学校的纪律和行为规范，不得有违反法律法规和道德规范的行为。
2. 学员应尊重师长和同学，保持良好的学习和交往风格。
3. 学员不得在校园内吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
4. 学员不得参与任何形式的违法犯罪活动，如有违法行为将依法追究责任。
五、学员退学管理1. 学员如需退学，需提前向学校提出申请，并填写退学申请表。
2. 学员经审核通过后，可办理退学手续。
3. 学员如需退费，需按照学校的规定退费政策办理。
六、学员奖惩管理1. 学员如出现违纪行为，学校将给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、留校察看、退学等处理。
2. 学员如表现优秀、成绩突出，学校将给予相应的奖励，包括表扬、荣誉证书、奖学金等。
以上是关于学员管理的基本制度，学校将严格按照这些规定进行学员的管理和考核，旨在培养优秀的学员，提高教学质量和学校的声誉。
同时，学员也应自觉遵守这些规定，树立正确的学习态度和价值观，努力学习，取得好成绩。
只有这样，才能使学校和学员共同成长和发展。
培训班学员管理规定(4篇)
培训班学员管理规定1. 出勤规定：- 学员必须按时参加培训班，不允许迟到，早退或缺席。
- 学员若因特殊情况无法参加培训，必须提前请假并得到批准。
- 连续三次无故缺席将被取消培训资格。
2. 课堂纪律：- 学员需遵守课堂纪律，不得妨碍其他学员的学习。
- 学员须尊重讲师和其他学员，不得进行恶意攻击或辱骂。
- 不得在课堂上使用手机或其他电子设备，除非特殊情况得到讲师允许。
3. 作业和考试：- 学员需按时完成布置的作业，并提交给讲师。
- 考试成绩将纳入最终评估，不及格者将无法取得培训证书。
4. 班级秩序：- 学员须遵守学校和培训班的相关规定，不得在学校内饮酒、吸烟等违规行为。
- 学员需保持教室和公共空间的整洁，不得在任何地方乱扔垃圾。
5. 奖惩措施：- 对于违反培训班规定的学员，将按照严重程度采取相应的惩罚措施，例如警告、罚款、暂停参与培训等。
- 严重违规行为，如作弊、破坏公物等，将被取消培训资格。
6. 报名费和退费：- 学员完成报名手续后需要按时缴纳培训费用。
- 若学员在培训开始前提前退训，将根据退费政策进行退款处理。
以上为一般的培训班学员管理规定，具体规定还需根据培训班的具体情况和要求进行制定。
培训班学员管理规定（2）1、自觉遵守学校的一切规章制度,按时到校,不迟到、不早退，更不旷工,有事、有病要及时请假,一般不请事假。
2、要树立集体主义观念,维护集体的利益,自觉遵守中小学教师职业道德规范,树立良好的教师形象,不体罚和变相体罚学生,更不得以钱代罚。
3、全体教师要积极参加各级教研活动,以促进我校素质教育的开展和教学质量的全面提高。
4、每学期初要制定好进度计划,写出教学工作计划,对教材、学生进行认真分析,提出切实可行的教学方法。
5、每学期末要对一学期的教学工作进行认真总结分析。
6、做到三备:备教材、备学生、备方法。
7、认真书写教案。
8、青年教师要写出详案,老教师要写出有特色的教案。
英语教师要写出纯英语教案。
学员管理制度
学员管理制度一、总则为规范学员管理行为，保障教学质量，促进学生全面发展，制定本规定。
二、学员管理范围本规定适用于在校学生。
外校学生应遵守学校相关规定。
三、学员管理原则（一）坚持以学生为中心，关注学生全面发展。
（二）坚持依法管理，严格遵守国家相关法律法规。
（三）坚持公平公正，做到一视同仁。
（四）坚持教育为本，注重对学生的引导和教育。
四、学员管理内容（一）学籍管理1. 学生入学前，需要提供真实有效的个人信息和入学资格。
2. 学生入学后，需认真遵守学校纪律和管理制度。
3. 学生在校期间，需按规定完成学业，并维护学校形象。
4. 学生有权申请休学、退学，但需符合学校相关规定。
（二）考勤管理1. 学生需遵守学校的课程安排和考勤要求。
2. 学生需按时到达教室，不得迟到早退。
3. 学生需按时完成作业和学习任务。
4. 学生需参加学校组织的各项考试和评比活动。
（三）纪律管理1. 学生需遵守校纪校规，不得违反国家法律法规和学校规章制度。
2. 学生需尊重师长，尊重同学，不得进行欺凌、暴力等行为。
3. 学生需遵守队列纪律，保持校园秩序。
4. 学生需保持校容校貌，不得损坏校内设施和教学用品。
（四）奖惩管理1. 学校将根据学生的表现和成绩进行奖励，鼓励学生取得优异成绩。
2. 学校将对违反规定的学生进行处罚，包括批评教育、警告、记过、休学或退学等处罚。
（五）安全管理1. 学校将组织学生进行安全教育，提高学生的安全意识。
2. 学校将定期开展防火、防抢、防骗等安全教育活动。
3. 学校将加强食品卫生安全管理，保障学生的身体健康。
五、学员管理程序（一）迎新工作1. 学校将通过官方网站、公众号等方式发布新生报道信息，学生需按时到校报道。
2. 学校将组织新生入学教育，让学生熟悉校园环境和学校规章制度。
（二）日常管理1. 学校将每学期开展学生综合素质评价和表彰活动。
2. 学校将加强对学生的心理健康教育和辅导。
3. 学校将关注留守儿童和困难学生的生活状况，给予必要的帮助和关怀。
进修学员管理制度（3篇）
进修学员管理制度一、进修学员必须由所在单位____推荐，年龄在____岁以下，大专院校毕业或具有同等学历者，有____年以上临床工作经验；大学本科毕业有____年以上临床工作经验，县级医院以上；进修医技科室、护理系统人员可为中专或大专院校毕业，从事本专业____年以上的临床医务人员。
.二、进修学员入学前必须经过考试，由医务科和临床科室负责人按条件和考试成绩择优录取，凭入学通知单来院办理进修手续，发给进修手册，进行岗前培训一周后经考试合格后分配至科室；凡未经办理手续者各科室不得自行安排，入学后经复审不合条件的，退回原单位。
三、接受进修人员的科室应根据进修人员实际情况制定学习计划，按计划给予讲授，对进修学员的培养应以临床实践为主，理论培训为辅。
四、进修学员来院初期没有处方权，经科室临床实践三个月考核后，由科室主任签字同意报医务科审批，才能给予处方权；进修学员一切诊断与操作应在上级医师指导下进行工作，不能独立解决的问题应及时报告上级医师。
五、进修学员在医院工作期间有严重违反医院规定、发生重度医疗缺陷或医疗差错事故者，追究本人相关法律责任，并勒令退回原单位，不退进修费，不发给结业证书。
六、进修学员必须遵守医院各项规章制度，服从科室安排，不得转科、不得中途退学，不得延长进修时间。
如确因特殊原因不能继续坚持学习，必须由选派单位提出书面退学申请，征得科室、医务办同意后，方能办理离院手续，原交进修费一律不退，不发结业证书。
七、进修学员在进修期间无探亲假、寒暑假，如有特殊情况需请假者，必须由选送单位来函联系，假期在____天之内由科室批准，____天以上经医务办批准。
八、进修学员在学习期间的医疗和保健津贴等待遇，按规定由选派单位负责；进修期间专用医疗器械由进修学员自备。
九、进修期满后应及时作出自我鉴定，参加结业考试和考核后交科主任或班主任作出鉴定，由医务科____后签署意见盖公章后寄送原单位。
进修学员管理制度（2）是指对进修学员在进修期间进行管理的一套规章制度。
培训班学员管理制度范文(4篇)
培训班学员管理制度范文学员管理制度范本第一章总则第一条这个培训班学员管理制度的制定是为了加强对培训班学员的管理，维护培训班的正常秩序，提高培训班的教学质量。
第二条培训班学员包括在培训班上学习的各个年龄段、各个学历、各个职业的人员。
第三条培训班学员应该遵守国家法律法规，遵守培训班的管理规定，有纪律，有秩序，有责任感，有团队精神，提高自身的能力和素质。
第四条培训班学员有权利享受培训班为其提供的各项教学服务、教育培养和文体活动。
第五条培训班学员有义务主动参加培训班的学习活动，保护培训班的公共设施和公共环境的整洁。
第二章学员入学管理第六条培训班招生按照国家相关政策和管理要求进行，招生信息公开透明，遵循公正、公平、公开的原则。
第七条学员入学申请的准备材料包括个人身份证明、学历证明（如有）、报名表和培训费的缴纳证明等。
第八条学员报名时，需详细填写报名表格，确保信息的准确性和完整性。
第九条学员入学需缴纳相应的培训费用，并提供缴费凭证。
第十条学员入学时，需签订学员入学管理协议，明确双方的权利和义务。
第十一条学员入学后，需参加学生入学培训，并遵守培训班学员行为规范。
第十二条培训班有权根据实际情况对学员进行适当的课程安排和培训内容调整。
第三章学员行为规范第十三条学员应按时参加培训班的课程，不得随意缺课，如确有特殊原因需请假，需向培训班提前请假，并提供请假证明。
第十四条学员应尊重教师和其他学生的人格权和隐私权，不得诽谤、侮辱他人，不得使用不文明语言。
第十五条学员应尊重培训班的公共设施和公共环境，不得损坏或乱扔垃圾等。
第十六条学员应遵守培训班的学习秩序，不得在课堂上交头接耳、玩手机、看小说等影响学习的行为。
第十七条学员不得泄漏培训班的商业秘密，并保证个人隐私的安全。
第十八条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。
第十九条学员不得从培训班师生和其他学员获取不正当的利益，不得有贿赂、行贿等违反法律规定的行为。
培训机构学员规范管理制度
第一章总则第一条为加强培训机构的管理，规范学员行为，提高培训质量，确保培训效果，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有在我机构参加培训的学员。
第二章学员报名与入学第三条学员报名应提供真实、有效的个人信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。
第四条学员报名后，需缴纳相应费用，并签订培训协议。
第五条学员入学前，应参加入学教育，了解培训课程、教学安排、考核方式等相关内容。
第三章学员学习与纪律第六条学员应按时参加培训课程，遵守课堂纪律，尊重教师，积极参与课堂讨论。
第七条学员应爱护教学设施，不得随意损坏或挪用。
第八条学员应保持教室卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
第九条学员应按时完成作业，认真复习，提高学习效果。
第十条学员应积极参加课外活动，丰富课余生活，增强团队协作能力。
第四章学员考勤与请假第十一条学员应遵守考勤制度，按时参加培训课程。
第十二条学员因病、因事需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因。
第十三条学员请假超过规定课时，需补课或参加补考。
第十四条学员未经批准擅自离校，按旷课处理。
第五章学员考核与评价第十五条学员考核分为平时考核和期末考核两部分。
第十六条平时考核包括出勤、作业、课堂表现等。
第十七条期末考核采用笔试、口试、实践操作等方式。
第十八条学员考核成绩合格者，可获得相应证书。
第六章学员权益与义务第十九条学员享有以下权益：（一）接受优质培训的权利；（二）获得培训信息的权利；（三）对培训机构提出意见和建议的权利。
第二十条学员应履行以下义务：（一）遵守培训机构的规章制度；（二）按时参加培训课程；（三）爱护教学设施，保持教室卫生；（四）积极参加课外活动。
第七章附则第二十一条本制度由培训机构负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们旨在为学员创造一个良好的学习环境，提高培训质量，帮助学员在培训过程中取得更好的成果。
学员管理制度
学员管理制度第一章总则第一条为了加强学员管理，维护教学秩序，提高教学质量，培养高素质的人才，根据国家法律法规和学校有关规定，制定本制度。
第二条本制度适用于我校各类全日制学历教育学员。
第三条学员管理应当坚持教育与自我教育相结合、严格管理与关心帮助相结合、激励与约束相结合的原则，促进学员全面发展。
第四条学校设立学员管理规定，对学员的招生、入学、学习、生活、离校等方面进行管理。
第二章招生与入学第五条招生工作应当坚持公开、公平、公正的原则，严格按照国家招生政策和学校招生简章执行。
第六条学员应当具备报考条件，参加招生考试，并根据考试成绩和招生政策录取。
第七条学员入学后，应当按时报到，办理入学手续，参加新生入学教育。
第八条学员入学后，应当参加学校组织的体检，符合体检要求的学员予以注册，取得学籍。
第三章学习与管理第九条学员应当认真履行学习义务，完成教学计划规定的课程和实践环节。
第十条学员应当遵守课堂纪律，尊敬教师，认真听讲，积极发言，不得迟到、早退、旷课。
第十一条学员应当遵守实验室、图书馆等场所的管理规定，爱护公共设施，合理使用教学资源。
第十二条学员应当参加学校组织的各类活动，包括政治学习、文化体育活动、社会实践等，增强综合素质。
第十三条学员应当诚实守信，不得抄袭、剽窃、篡改他人学术成果，严禁考试作弊。
第四章生活与管理第十四条学员应当遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生，遵守作息时间，不得扰乱他人正常生活。
第十五条学员应当遵守校园安全管理规定，保护公共财产，不得擅自离校、夜不归宿、打架斗殴。
第十六条学员应当遵守餐饮管理规定，合理膳食，文明用餐，不得浪费食物。
第十七条学员应当自觉遵守交通规则，安全出行，不得违规驾驶机动车，严禁酒后驾车。
第五章离校与就业第十八条学员应当在规定时间内完成学业，达到毕业要求，取得毕业证书。
第十九条学员离校前，应当办理相关手续，交清学费、住宿费等费用。
第二十条学员离校后，应当遵守国家就业政策，积极参加就业活动，自主择业。
培训学校学员管理制度模版(3篇)
培训学校学员管理制度模版一、校规1、严格遵守作息时间，不迟到、早退，不旷课。
2、衣装整洁、朴素、美观大方，不允许穿奇装异服。
3、严禁在学校内吸烟、喝酒，禁止随地吐痰。
4、在教学楼内不大声喧哗、追逐打闹。
5、爱护学校内一切公共设施和物品，凡损坏丢失学校公物一律照价赔偿。
6、对违反国家法令、校规校纪或者有不良行为的学生，视其情节严重，又屡教不改者，分别给予警告、记过、开除的处分。
7、对品学兼优、学以致用的学员，或为学校争得荣誉的学员，学校给予表扬或奖励。
8、对学生的奖励、处分由继续教务处记入本人学习档案。
9、学员学完教学计划规定的全部课程，经考核成绩合格，发给其相应的证书。
二、学员道德规范1、明确学习目的，端正学习态度，树立远大理想。
2、刻苦学习，不畏困难,勤于思考，虚心请教，努力掌握科学文化专业知识和技能，争取成为德、智、体全面发展的合格人才。
3、尊重教师，上课认真听讲，按时完成作业，积极支持和配合教师完成教学活动，热情帮助教师改进教学方法，提高教学质量。
4、热爱集体，团结友爱，培养集体主义精神和荣誉感，积极参加集体活动。
5、遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度，维护正常的教学秩序，勇于向不良言行作斗争。
三、学员守则1、坚持四项基本原则，努力为振兴中华，为中国逢勃发展而学习。
2、刻苦学习，认真听讲，按时完成作业，努力掌握基础知识和专业理论知识，树立理论联系实际的学风，提高分析问题和解决问题的能力，掌握实际生产技能。
3、关心集体，爱护公物，尊重师长，团结同学。
4、遵守、维护学校的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。
四、课堂守则1、按时上课，迟到者需经老师同意才能进教室就坐。
2、遵守课堂纪律，听从教师和班主任的指挥，上课时要定位就座，衣着整齐，不得敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。
未经老师，不得随便离座或进出教室。
3、上课时要认真听讲，记好笔记，不准随便说话，不得吃东西、不做与上课无关的事情。
需向老师询问或回答老师提问时，要先举手示意，允许后起立问答。
培训班的学员的管理制度
一、总则为加强培训班学员管理，提高培训效果，确保培训工作有序进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于参加我单位举办的各类培训班的所有学员。
三、学员管理职责1. 学员管理部门：负责培训班学员的报名、录取、注册、考核、证书发放等工作。
2. 教师团队：负责培训课程的教学、辅导、答疑等工作。
3. 学员个人：负责按时参加培训，遵守培训纪律，完成学习任务。
四、学员管理制度1. 报名与录取（1）学员需按照规定的时间和方式提交报名资料。
（2）学员管理部门对报名资料进行审核，审核通过后通知学员参加面试。
（3）面试合格者，由学员管理部门发放录取通知书。
2. 注册与报到（1）学员接到录取通知书后，按照规定的时间到指定地点办理注册手续。
（2）学员需提供有效身份证件、学历证明等相关材料。
（3）学员管理部门对学员进行信息录入，并发放学员证。
3. 培训纪律（1）学员应按时参加培训，不得无故缺课。
（2）学员应保持教室整洁，不得在教室吸烟、乱扔垃圾。
（3）学员应尊重教师和同学，不得干扰他人学习和生活。
（4）学员应遵守课堂纪律，不得随意走动、接打电话、使用电子产品。
4. 学习与考核（1）学员应认真听讲，做好笔记，积极参与课堂讨论。
（2）学员需按照课程要求完成作业、实践操作等学习任务。
（3）培训班结束后，学员需参加结业考核，考核合格者可获得结业证书。
5. 学员档案管理（1）学员管理部门建立学员档案，包括学员个人信息、学习经历、考核成绩等。
（2）学员档案实行电子化管理，确保信息安全。
6. 学员违纪处理（1）学员如有违反培训纪律的行为，由教师或学员管理部门进行批评教育。
（2）情节严重者，可给予警告、记过等处分，并通报所在单位。
五、附则1. 本制度由学员管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 本制度如有未尽事宜，由学员管理部门根据实际情况予以补充和完善。
培训班学员管理纪律制度
一、总则为加强培训班学员管理，提高培训效果，确保培训工作的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于参加本培训班的所有学员。
二、学员纪律要求1. 学员应自觉遵守国家法律法规，遵守培训班各项规章制度，服从培训班的各项安排。
2. 学员应按时参加培训课程，不得无故缺席、迟到或早退。
如有特殊情况需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
3. 学员应保持培训场所的整洁，不得在教室、走廊、洗手间等公共区域乱扔垃圾。
4. 学员在培训期间应保持良好的学习秩序，不得大声喧哗、玩手机、打游戏等影响他人学习的行为。
5. 学员应尊重讲师和工作人员，不得在课堂上随意打断他人发言，不得对讲师和工作人员进行侮辱、诽谤。
6. 学员应爱护培训设施，不得随意损坏或擅自移动培训设备。
7. 学员应遵守网络道德，不得在培训场所进行违法、违规的网络活动。
8. 学员应自觉维护培训班声誉，不得在培训期间散布不良信息。
三、奖励与惩罚1. 对遵守纪律、表现突出的学员，培训班将给予一定的物质或精神奖励。
2. 对违反纪律的学员，培训班将采取以下措施：a. 警告：对轻微违纪行为，给予口头警告或书面警告。
b. 纪律处分：对严重违纪行为，给予扣除培训课时、暂停参加培训等纪律处分。
c. 通报批评：对情节恶劣、影响较大的违纪行为，将在培训班内进行通报批评。
d. 退学处理：对屡教不改、严重违反纪律的学员，培训班有权取消其培训资格。
四、其他1. 本制度由培训班负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 学员应认真学习并严格遵守本制度，共同维护良好的培训环境。
通过以上制度的实施，我们期望能够有效地管理培训班学员，确保培训工作的顺利进行，使学员在培训过程中受益匪浅，为我国的发展贡献自己的力量。
培训机构管理学员制度
一、制度目的为加强培训机构的管理，提高培训质量，确保学员权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本培训机构所有学员的管理。
三、学员管理职责1. 教师职责（1）教师应严格遵守国家教育法规和培训机构规章制度，保证教学质量。
（2）教师应关心学员学习情况，及时了解学员需求，对学员进行个性化指导。
（3）教师应负责学员出勤、课堂纪律、作业批改等工作。
2. 管理人员职责（1）管理人员应负责学员档案的管理，确保学员信息准确无误。
（2）管理人员应负责学员报名、缴费、退费等工作。
（3）管理人员应负责学员课程安排、教学进度、教学质量监控等工作。
四、学员管理措施1. 报名与注册（1）学员报名时，应提供真实、准确的个人信息。
（2）学员报名后，应按照规定时间完成注册手续。
2. 学员出勤管理（1）学员应按时参加培训课程，不得无故缺席。
（2）学员请假需提前向教师或管理人员提出申请，并说明原因。
（3）学员请假超过三次，将影响培训效果，培训机构有权取消其培训资格。
3. 学员纪律管理（1）学员应遵守课堂纪律，尊重教师和其他学员。
（2）学员不得在课堂上大声喧哗、玩手机、睡觉等。
（3）学员不得在培训机构内吸烟、饮酒、赌博等。
4. 学员成绩管理（1）教师应定期对学员进行考核，并及时反馈成绩。
（2）学员成绩不合格，教师应给予辅导，帮助学员提高成绩。
（3）学员成绩达到优秀标准，培训机构将给予奖励。
5. 学员退费管理（1）学员因特殊原因需要退费，应按照培训机构规定办理。
（2）学员退费需提供相关证明材料。
五、违规处理1. 学员违反本制度规定，将根据情节轻重给予警告、罚款、取消培训资格等处罚。
2. 教师和管理人员违反本制度规定，将给予警告、通报批评、降职、辞退等处罚。
六、附则1. 本制度由培训机构负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
民办营利学校学员管理制度
一、总则为加强民办营利学校学员管理，规范学员行为，提高教学质量，保障学校合法权益，特制定本制度。
二、入学与注册1. 学员自愿报名，经学校审核合格后，办理入学手续。
2. 学员入学时，须提供本人有效身份证件、学历证书等相关证明材料。
3. 学员入学后，应在规定时间内办理注册手续，领取学员证。
三、学员行为规范1. 学员应遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，尊重师长，团结同学。
2. 学员应按时参加课程学习，不得无故缺席、迟到、早退。
3. 学员应爱护学校公共设施，维护校园环境卫生。
4. 学员应自觉维护网络秩序，不得传播有害信息。
5. 学员应遵守课堂纪律，保持课堂安静，尊重教师，认真听讲。
6. 学员应积极参加学校组织的各项活动，丰富课余生活。
四、考核与成绩管理1. 学校设立完善的考核制度，对学员进行定期考核。
2. 学员成绩分为平时成绩和考试成绩，两者相结合，综合评定学员学习成果。
3. 学员考核成绩合格者，可获得相应证书。
4. 学员如有违反考核规定，将取消考核成绩。
五、奖惩制度1. 对表现优秀、成绩优异的学员，学校给予表彰和奖励。
2. 对违反学校规章制度、影响学校声誉的学员，学校给予警告、记过、留校察看等处分。
3. 学员如有严重违反国家法律法规、学校规章制度，或触犯刑律，学校有权解除其学籍。
六、退学手续1. 学员因故需退学，应提前向学校提出申请。
2. 学校审核同意后，学员须办理退学手续，交还学员证等相关证件。
3. 学员退学后，学校不予退还学费。
七、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
八、其他1. 学校可根据实际情况对学员管理制度进行修订。
2. 学员应认真学习本制度，自觉遵守各项规定。
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学员管理制度
1、学员要自觉遵守上课时间。
学员迟到，上课时间不顺延。
2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。
当天请假扣除当堂课的10%管理费。
无故旷课，计算课时费。
3、退费学员，必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续（持凭据），否则计课时。
财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。
退费时间为每周一、周五下午1点至6点。
4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，学生旷课计课时。
5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。
学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品，如有丢失由本人负责。
未成年人到校上课（去卫生间）必须有监护人接送，如有特殊情况，请提前与老师沟通。
学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。
6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。
7、学员因特殊情况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。
8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。
未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动，由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果，学校不承担任何责任。
9、奖励政策：凡本基地学员购买秦牌古筝打折，赠送配件礼盒一个（调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷），赠送价值180元凳式筝架一副。
凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练（4课时）；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时（4课时）；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时（12课时）。
（注：每周一课时/60分钟，一个月按照4课时计算，一学年为48课时。
如果中途申请退费，不享有任何赠送政策。
）
10、因教师教学质量及其他相关问题，学校有权调换教
师；根据不同情况学校有权合并班级。
11、上述规定最终解释权归中国民族器乐学会古筝培训基地。
倡导学风：好学善学博学勤学精益求精永无止境
学校承诺：教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师
向您推荐：为学员选择一位好教师就等于为您选择了成功。
为学员选择一所好学校就是成就了您一生的梦想！。