前两环节 回头看工作总结

监狱党的群众路线教育实践

活动前两环节回头看工作总结

根据省局的部署要求，我监党委高度重视，迅速行动，严格按照上级文件要求，认真细致全面地对党的群众路线教育实践活动前两个环节组织的各项工作进行回头看，切实寻找差距、弥补遗漏。现将“回头看”工作总结如下：

一、学习教育扎实有效

我监坚持将学习贯穿活动始终，以学促改，不断创新工作思路，完善工作措施，提高思想认识。（一）领导带头学习作表率。在教育实践活动中，我监党委班子成员能够真正把自己以一个共产党员的身份摆进去，虚心学习，深入调研，真心实意听取意见，做到认识高一层、学习深一步、实践先一着，形成上级带下级、主要领导带班子成员、中层领导带一般民警，自上而下、以上率下的学习氛围。活动开展以来，党委中心组每周二上午召开专题学习会，带头学习《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》及有关文件要求和会议精神。会上，党委班子成员有时结合学习情况交谈自己的学习体会，有时展开热烈讨论，表示要走好群众路线，贵在认识，重在行动，只有扎扎实实搞好教育实践活动，增强反对“四风”的思想自觉和行动自觉，做到学用结合、知行合一，切实解决基层民警反映强烈的突出问题，才能推动监狱工作更好更快发展。（二）民警扎实学习“三落实”。一是落实学习内容。政治处从工作实际、岗位实际出发，下发学习安排，组

织民警认真学习中央、省委、省委政法委和省局的各项规定和要求，学习执法执纪有关规定，学习岗位职责、工作标准、工作要求以及与监狱工作相关的法律法规，为活动开展奠定了良好的思想基础。二是落实学习方式。通过集中学习、个人自学、集体讨论、撰写笔记和心得体会等形式，创新学习载体，增强学习效果，使所学内容入眼、入耳、入脑、入心。三是落实学习效果。政治处组织人员定期不定期对各单位的学习情况进行督促检查，查阅学习记录和笔记，收集心得体会，并把检查结果列入一体化考核，兑现奖罚，保证了学习不打折扣、不走过场。

二、问题查摆全面深刻

领导班子及成员立足实际、聚焦“四风”深入查摆在“四风”方面存在的突出问题，力求把问题查找准、剖析透，确保教育实践活动不走过场、取得实效。一是广开言路深入调研。采取问卷调查、分组调研、召开座谈会、设立意见箱等方式，开展了深入的调研工作，做到“三不漏、四弄清、五明确”。“三不漏”即在全监范围内开展调查问卷工作，不漏一个处级领导干部、不漏一个中层干部、不漏一个一般民警。“四弄清”即弄清基层基本情况、弄清群众的要求和期盼、弄清存在的突出问题、弄清解决问题的对策措施。“五明确”即明确整改方向、明确整改重点、明确整改措施、明确整改时限要求、明确整改责任主体。并按照确定的调研内容，召开了中层干部和部分党员民警两个层面的座谈会，并由监狱党委成员分别任组长的十一个组深入联系点，结合分工实地进行调研，广泛征求意见和建议，共发放调查问卷460份，个别谈话66余人次，梳理汇总意见共120条。9月2日——9

月4日，对照“四风”进行“二次聚焦”，扎实开展了深度调研工作，下发专题调研表”440份，归纳梳理意见110条，形成了深度调研报告。调研结束后，对基层反映出的问题和意见、建议逐条分析原因，提出对策措施，形成针对性和可操作性强的调研报告。二是抓住关键深挖问题。在征求意见的过程中，坚持聚焦“四风”、聚焦领导班子、聚焦领导班子成员，从系统的典型案例中查找，看是否有违纪事件发生；从召开会议、印发的文件简报、从事的接待、开展的调研等方面查找，看落实中央八项规定是否到位；从工作任务目标落实情况中查找，看职责是否全面履行，工作措施是否符合实际、落实到位；从现行的规章制度执行情况中查找，看是否执行到位；从群众意见较大的问题中查找，看问题出在什么地方。通过一系列举措，确保对准问题的焦距、点准症结的穴位、抓住整改的要害。在查找问题过程中，党委书记、监狱长切实履行教育实践活动的第一责任人职责，把自己摆进去，用更高的标准、更严的要求，查找问题、剖析根源，充分发挥标杆和火车头的示范带头作用。班子成员带头对照党章规定、廉政准则、群众期盼和八项规定要求，认真查找自身存在的问题，力求查摆问题具体深入，触及灵魂，确保活动不虚、不偏、不空、不走过场。

三、自我剖析准确透彻

按照“像、深、准、诚”的要求，各支部组织所属民警召开了组织生活会。监狱领导以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，并率先垂范，认真查摆自己在纪律作风和“四风”方

面存在的主要问题，在领导的示范带领下，从中层干部到一般民警，人人发言，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是地从思想认识、纪律作风、工作责任心、执行制度等方面剖析了自身存在的问题和不足，大家敢于自我揭短，不避嫌、不遮丑，都能从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析产生问题的思想根源，自我剖析普遍都很全面、客观、认真、实在，做到不遮遮掩掩，不避重就轻，问题找得准确、根源剖析深刻、整改目标明确。并于11月14日，在局党委副书记、政委带领的督导组的督导下，召开了党委班子成员专题民主生活会。民主生活会以“为民务实清廉”为主题，以反对“四风”为切入点，在深入学习、调查研究、广泛征求意见建议和领导班子成员之间谈心交心的基础上，党委班子和每位班子成员都撰写了对照检查材料。为了使对照检查像自己、有深度，多数同志数易其稿，最多的修改8次，群众提、自己找、代表评，一次次专题会议，一次次集中查摆，使我监党委班子及成员对群众反映强烈的“车轮上的铺张”、“人情消费”、“职务消费”、“三公”经费开支过大、违规占用住房和办公用房等“四风”问题的认识越来越具体，越来越聚焦。会议坚持正面教育与自我教育的主导氛围，实事求是，既不歪曲又不敷衍，与会人员态度严肃认真，会议气氛既严肃又热烈，既有交锋又不失和谐，达到了沟通思想、交换意见、查透问题、增进团结、转变作风、促进工作的目的。

四、谈心交心充分诚恳

每位党委班子成员建立了专题谈话记录本，党委主要负责同志与每名班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间，都开展了深入诚恳的谈心交流活动。有时主动谈自己的不足；有时诚恳地指出对方存在的问题，提出改进作风的具体建议；有时询问当前工作开展情况、对教育实践活动的认识和看法、对自己的意见和建议等，并随时作了书面记录。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心，真正把问题谈开谈透、找准找实，使谈话对象思想受到教育、灵魂受到触动、认识得到提高，为开展批评与自我批评打下了坚实的思想基础。

五、开展批评积极健康

民主生活会上，党委班子成员紧紧围绕会议主题、结合当前工作，敞开心扉、直面问题、畅所欲言，从遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央“八项规定”及省委“四个实施办法”情况、“四风”方面全面具体地逐一查摆存在的突出问题，深刻剖析了问题存在的思想根源，提出了明确可行的整改方向和整改措施，并开展了坦诚善意、积极健康的互相批评。“多深入基层调研，不能用老经验解决新问题”、“抓工作急于求成，没有立足我监实际”、“指令多、处罚多，落实制度打折扣”、“出台制度前多了解情况”,这些具体、实际、尖锐、针对性很强的话，是班子成员对党委书记、监狱长提出的批评；监狱长直言不讳地对党委副书记、政委提出批评：“工作拖沓，对民警的纪律作风和思想教育工作做得不够”。班子成员之间的相互提醒和批评，虽然言辞不多，但抓住了关键，很有分量，不是那种官话套话，既有