《招聘职位表》word版
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表
公开招聘事业单位工作人员岗位需求信息表为了满足事业单位工作人员的需求，我们特此公开招聘以下岗位的工作人员。
我们欢迎有志于投身公共事业的人才前来应聘，共同为建设和发展事业单位做出贡献。
一、招聘岗位1. 行政助理2. 政策研究员3. 财务专员4. 人力资源专员5. 市场营销专员6. 公共关系专员7. 信息技术支持员8. 行政主管9. 项目经理10. 培训师二、岗位要求1. 行政助理- 大专及以上学历，行政管理或相关专业；- 熟练使用办公软件，具有一定的文秘和行政管理能力；- 具有良好的沟通和协调能力，责任心强，工作细致认真。
2. 政策研究员- 硕士及以上学历，政治学、社会学、法学等相关专业；- 具有较强的政治敏感性和分析能力，善于研究政策法规；- 具有一定的跨部门沟通和协调能力，有较强的文字表达能力。
3. 财务专员- 本科及以上学历，财会、金融或相关专业；- 具有3年以上财务相关工作经验，熟悉财务软件操作；- 具有较强的逻辑思维和分析能力，能独立完成财务报表编制和审计工作。
4. 人力资源专员- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业；- 具有3年以上人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源相关工作；- 具有较强的沟通和协调能力，能有效解决人力资源管理中的问题。
5. 市场营销专员- 本科及以上学历，市场营销、广告传播或相关专业；- 具有2年以上市场营销工作经验，熟悉市场调研、营销策划和推广等工作；- 具有较强的市场分析能力和创新能力，能够制定有效的营销策略。
6. 公共关系专员- 大专及以上学历，新闻传播、公共关系或相关专业；- 具有较强的写作和口头表达能力，能够熟练运用各类公关渠道；- 具有较强的危机处理能力和应变能力，能够有效维护单位形象。
7. 信息技术支持员- 大专及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业；- 具有2年以上信息技术支持工作经验，熟练掌握网络管理和维护；- 具有较强的学习能力和解决问题能力，能够及时有效地解决信息技术问题。
公开招聘岗位信息表【模板】
招聘单位
招聘岗位
招聘人数
招聘条件
其他说明
学历
专业
其他条件
招聘对象
南京市江北新区葛塘街道
城管协管员岗位（一）
30
大专及以上
不限Байду номын сангаас
1984年1月1日之后出生，男性身高1.7米以上，双眼视力（含矫正）均在4.8以上，无色盲色弱。党员优先、退伍军人优先、本地户籍优先、适宜男性。
南京市
户籍
能适应加班、夜班及长时间户外作业
城管协管员岗位（二）
10
大专及以上
不限
1984年1月1日之后出生，男性身高1.7米以上、女性1.6米以上，双眼视力（含矫正）均在4.8以上，无色盲色弱。党员优先、退伍军人优先、本地户籍优先。
南京市
户籍
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表
公开招聘卫生事业单位工作人员职位表为了适应卫生事业单位的发展需求，我们将公开招聘以下工作人员，欢迎广大应聘者踊跃报名。
一、卫生管理类岗位1. 健康管理师岗位要求：本科及以上学历，医学、公共卫生、护理等相关专业，具备健康管理师执业资格证书，熟悉国家卫生政策法规，具有医疗卫生管理经验者优先。
2. 卫生监督员岗位要求：大专及以上学历，医学、卫生学、生物学等相关专业，具有卫生监督执业资格证书，具备卫生监督工作经验者优先。
3. 医院管理专员岗位要求：本科及以上学历，医院管理、公共卫生、护理等相关专业，具有医院管理相关工作经验者优先。
4. 保健员岗位要求：大专及以上学历，健康管理、护理、公共卫生等相关专业，具备保健员从业资格证书，熟悉保健知识和技能，具有保健服务工作经验者优先。
二、医护人员类岗位1. 护士岗位要求：大专及以上学历，护理、临床医学等相关专业，具备护士执业资格证书，具有临床护理工作经验者优先。
2. 医生岗位要求：本科及以上学历，医学、临床医学等医学专业，具备医生执业资格证书，具有临床医疗工作经验者优先。
3. 药师岗位要求：大专及以上学历，药学、临床药学等相关专业，具备药师执业资格证书，熟悉药品知识和药物治疗，具有药剂师工作经验者优先。
4. 医技人员岗位要求：大专及以上学历，医学检验、医学影像学等相关专业，具备相应的医技人员执业资格证书，熟悉医学检验、医学影像等医技工作，具有医技工作经验者优先。
5. 康复治疗师岗位要求：大专及以上学历，康复治疗、康复医学等相关专业，具备康复治疗师从业资格证书，熟悉康复治疗知识和技能，具有康复治疗工作经验者优先。
三、管理和后勤服务类岗位1. 行政人员岗位要求：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，具有行政管理和人力资源工作经验者优先。
2. 财务人员岗位要求：大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，具备会计从业资格证书，熟悉财务管理和会计业务，具有财务工作经验者优先。
产品展示区企业招聘岗位信息一览表.doc
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2023事业编制招聘岗位表
2023事业编制招聘岗位表序号岗位名称单位编制数任职条件1 行政管理岗A单位20 本科以上学历，具备相关工作经验，熟悉行政管理流程2 人力资源岗A单位10 本科以上学历，具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘和薪资福利管理流程3 财务管理岗B单位15 本科以上学历，具备财务管理相关经验，熟悉财务报表分析和预算控制4 市场营销岗B单位12 本科以上学历，具备市场营销相关经验，熟悉推广活动策划和市场调研分析5 技术研发岗C单位30 本科以上学历，具备相关技术研发经验，熟悉编程语言和软件开发流程6 客户服务岗C单位25 大专以上学历，具备良好的沟通技巧，关注客户需求，能解决客户问题7 项目管理岗D单位18 本科以上学历，具备项目管理相关经验，熟悉项目计划和风险控制8 数据分析岗D单位15 本科以上学历，具备数据分析相关经验，熟悉数据处理和统计分析招聘岗位说明1.行政管理岗•岗位职责：负责单位行政管理工作，包括档案管理、会议组织、物资采购等。
•任职条件：本科以上学历，具备相关工作经验，熟悉行政管理流程。
2.人力资源岗•岗位职责：负责人力资源管理工作，包括招聘、薪资福利管理、绩效考核等。
•任职条件：本科以上学历，具备人力资源管理相关经验，熟悉招聘和薪资福利管理流程。
3.财务管理岗•岗位职责：负责单位财务管理工作，包括财务报表分析、预算控制等。
•任职条件：本科以上学历，具备财务管理相关经验，熟悉财务报表分析和预算控制。
4.市场营销岗•岗位职责：负责市场营销工作，包括推广活动策划、市场调研分析等。
•任职条件：本科以上学历，具备市场营销相关经验，熟悉推广活动策划和市场调研分析。
5.技术研发岗•岗位职责：负责技术研发工作，包括编程和软件开发等。
•任职条件：本科以上学历，具备相关技术研发经验，熟悉编程语言和软件开发流程。
6.客户服务岗•岗位职责：负责客户服务工作，关注客户需求，解决客户问题等。
•任职条件：大专以上学历，具备良好的沟通技巧，能解决客户问题。
招聘岗位需求表.doc
薪酬待遇：年薪4万园以上
18
**纳溪云溪水务有限 制水员
3
1、中专及以上学历;
2、电工操作证、净水工或机泵初级以上技术资格；
3、熟悉机泵、电路维修维护；
4、能熟练操作自控化软件,适应驻场值班,遵纪守法、
无刑事处罚等不良记录；
５、年龄３５周岁及以下.
薪酬待遇:年薪4万园以上
19
2、助理会计师资格;
3、熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、工作能力和财务分析能力，
工作细致、责任感强、良好的沟通能力和团队精神；
5、年龄35周岁及以下.
薪酬待遇:年薪6万园以上
16
**纳溪麒安汽车租赁有限 工作员
1
1、汽修类专业全日制大专及以上学历，管理类专业全日制本科及以上学历；
2、C1驾驶证;
薪酬待遇：年薪２0万园以上
2
纳兴实业集团有限
投融资部 投融资专员
1
1、金融、经济、、法律、会计相关专业全日制硕士研究生及以上学历;
２、了解企业经营、项目运营的基本规则,熟悉基本办公软件操作；
３、年龄３5周岁及以下；
４、2个月按期转正后担任投融资部副主任（目前主任岗位空缺）.
薪酬待遇：基本年薪８万园以上
2、对相应的法律法规有所了解与掌握，特别是对合规性风险的把控,具备一定的文字表述功底，具有行业法律经验的专业支撑;
3、有１年及以上相关工作经验;
4、年龄3５周岁及以下．
薪酬待遇:年薪6万园以上
6
纳兴实业集团有限 财务部 会计(1）
2
１、会计、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、助理会计师资格；
**力砼实业有限
公开引进专业人才岗位表
公开引进专业人才岗位表为了适应经济社会发展的需求，我公司决定通过公开引进的方式，吸引更多专业人才加入我们的团队。
我们期待有志于发展的优秀人才加入，共同实现事业的腾飞。
一、市场营销类1. 市场营销总监2. 市场营销经理3. 品牌策划经理/主管4. 渠道拓展经理5. 市场调研分析师6. 市场营销专员二、技术研发类1. 技术研发总监2. 软件工程师3. 硬件工程师4. 测试工程师5. 产品设计师6. 制造工程师三、人力资源类1. 人力资源总监2. 人事专员3. 培训专员4. 绩效考核专员5. 薪酬管理专员6. 招聘专员四、财务管理类1. 财务总监2. 财务经理3. 会计4. 财务分析师5. 成本控制专员6. 税务专员五、运营管理类1. 运营总监2. 运营经理3. 物流专员4. 供应链管理专员5. 运营数据分析师6. 成本控制专员以上岗位仅为举例，具体的招聘岗位将根据公司的实际需求而定。
为了吸引更多的专业人才加入我们的团队，我们将提供以下优厚的福利待遇：1. 全面的社会保险和住房公积金；2. 提供具有竞争力的薪资待遇，按照能力和表现调薪；3. 提供完善的培训机制，为员工提供广阔的职业发展空间；4. 提供良好的工作环境和团队氛围，助力员工全面发展。
我们期待更多有远大志向的人才加入我们的团队，共同开创美好未来。
欢迎符合条件的朋友前来应聘，一起实现梦想！各位应聘者，我们的公司一直将人才视为企业发展的重要资源，因为我们深知优秀的人才是实现企业目标的关键。
所以，无论你是一名资深专业人才还是一名刚刚毕业的应届生，我们都欢迎你加入我们的团队，让我们一起为实现梦想而努力。
在我们的公司，我们推崇“人尽其才、才尽其用”的价值观。
我们重视员工的个人发展和职业规划，希望每一位员工都能在这里找到施展才华的平台，并取得自己的成就。
所以，我们不仅提供多样化的培训机会，还为员工提供广阔的职业发展空间。
我们鼓励员工通过不断学习和积累经验，实现自身的价值，同时也能为公司带来更多的贡献。
招聘岗位明细表【模板】
计算机、通信等相关专业
语言沟通能力强；能熟练使用OFFICE、PPT等办公软件；熟悉荆门城区交通路况。消防部队退役人员、有相关从业经历者年龄可放宽至35周岁以下。
3000
（不含保险）
3000+勤务
津贴
（不含保险）
消-35
高中及以上
不限
需持有A1、A2、B2驾驶证，3年以上驾龄，熟悉荆门交通路况。持B类以上机动车辆驾驶证的消防部队退役人员优先考虑。
3500+勤务
津贴
（不含保险）
通讯调度
从事接警调度、通讯保障和信息报送等工作。
3
男
18-30
附件1：招聘岗位明细表
岗位
工作模式
人数
岗位基本要求
岗位类别
工资薪酬（元）
性别
年龄
（周岁）
学历
专业
招聘条件
执勤战斗员
从事火灾扑救与应急救援工作。
22
男
18-30
高中及以上
不限
政治合格，素质过硬，身体健康，品行端正，无犯罪记录、无不良嗜好，自愿从事灭火救援工作。消防部队退役人员年龄可放宽至35周岁以下。
招聘岗位明细和资格条件明细表
附件1：
人才公司2024年招聘岗位明细和资格条件明细表
注：
一、工作经历、年龄计算年限截至公告发布当日。
特别优秀的年龄可适当放宽。
二、学历学位要求与专业要求需在同一学历中满足，且入职前能提供国家认可相应的学历证、学位证。
三、报考人员需具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
四、有以下情形之一的，不接受报名：
1、受过司法机关刑事处罚，或存在其他违法犯罪问题应当受到追究的；
2、正在接受司法机关立案侦查或者纪检监察机关正在核查期间的；
3、违反政治纪律和政治规矩的；
4、本人具有境外长期居留许可的；配偶已移居国（境）外，或者没有配偶但子女均已移居国（境）外的；
5、受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
6、其他原因不宜接受报名的。
事业单位公开招聘公开招聘岗位申报表(表样)
事业单位工作人员公开招聘岗位计划表
主管部门（盖章）： 单位负责人（签字）： 填报时间： 年 月 日
备注：1.岗位名称：指管理、专业技术岗位。
如招聘专业技术岗位中级以上岗位请在“岗位名称”栏内标注;未标注的，即为招聘相关等级以下的人员；管理岗位均为9级以下职员。
2.专业：系指招聘岗位要求的人员所学专业（应按照教育部门公布的专业、学科分类，规范填报）。
3.年龄：按以下档次设置：40周岁以下、35周岁以下、30周岁以下、25周岁以下。
除紧缺专业，一般岗位年龄应设置在35周岁以下。