如何演讲竞聘述职报告注意事项
竞聘述职的演讲技巧与方法
竞聘述职的演讲技巧与方法竞聘述职的演讲是向评委和观众展示自己的优势和能力的机会，为了让演讲更加生动、有说服力，需要掌握一些技巧和方法。
下面是一些可以帮助你成功竞聘的演讲技巧和方法：1. 目标明确：在演讲开始前确保你清楚地了解你的目标和目的。
确定你希望传达的信息和议题，并确保所有的演讲内容都与这个目标相关。
2. 结构清晰：演讲需要有一个清晰的结构，包括引言、正文和结尾。
引言可以用来吸引观众的注意力，正文用来阐述你的观点和证据，结尾用来总结你的观点并做出呼吁。
3. 言简意赅：避免使用过于复杂、晦涩的语言。
尽量使用简洁明了的词语和句子来表达自己的观点。
并且，确保你的演讲时间不会超过规定的时间限制。
4. 图文并茂：使用图片、图表、视频等多媒体素材可以让你的演讲更加生动有趣。
这些素材可以帮助观众更好地理解你的观点，并提供更具体的证据支持。
5. 说故事：人们更容易接受和记住一个好的故事。
你可以通过讲述自己的经历或者引用一个相关的故事来引起观众的共鸣。
6. 设身处地：在准备演讲时，考虑你的观众和评委的需求和关注点。
尽量将自己的观点和经历与他们的关注点联系起来，这样更容易获得他们的支持。
7. 互动参与：与观众和评委保持互动是一个好的演讲技巧。
可以通过提问、征求意见或者与他们有眼神接触等方式来保持互动和参与。
8. 自信表达：自信是一个成功演讲的关键。
练习和准备可以帮助你获得自信。
在演讲过程中，保持良好的姿势、直视观众、用清晰的语音表达自己的观点。
通过运用这些技巧和方法，你可以提高自己的竞聘演讲的效果，展示出自己的能力和优势，增加获得成功的机会。
竞聘演讲稿的技巧与注意事项
竞聘演讲稿的技巧与注意事项竞聘演讲可谓是人生中一大挑战，通过这个舞台展现自己的能力和实力，取得权利和身份的机会。
无论是初次参加还是多次经验者，都会面临类似的问题，如何让自己的演讲更有说服力？下面本文将分享一些竞聘演讲的技巧和注意事项，希望对者有所帮助。
一、前期准备无论是主动申请还是受邀参与，竞聘演讲前期准备是关键。
需要了解自己准备竞聘的职位，职位要求，面试考核的评分细则等。
为此，你需要：1. 仔细研究招聘公告招聘公告通常包含职位职责、任职要求、薪酬福利等信息，这些都是你在准备竞聘演讲的时候需要考虑的内容。
有些公司还会在公告中加入一些技能和特征。
例如：“具备团队合作能力”、“良好的沟通和表达能力”、“在财务方面经验丰富”等。
2. 了解公司的文化和价值在准备竞聘演讲时，你需要了解雇主公司的文化和价值观。
这将帮助你深入了解公司的业务重点、目标和战略方向。
多了解一些行业的信息和提供的服务等，还可以更好地了解公司。
3. 了解面试流程和评分标准面试评分标准通常与工作所需要的技能和特质有关。
对于竞聘演讲来说，你需要了解评分标准和细则。
这一过程可以使你有针对性地准备演讲，而不是盲目地去想要讲什么内容。
二、竞聘演讲的内容1. 自我介绍竞聘演讲的内容以自我介绍为开局，个人说明自己的基本情况，包括姓名、性别、学历、工作经历、职业规划等。
你需要客观的介绍自己的成绩和过往经验，表现出你的个性和能力。
2. 职业目标接下来，是让大家了解你现在和将来的职业目标，这是秀出你的规划和毅力的机会，需要以出色的口才，实话实说，展示出自己的决心和追求。
3. 与职位相关的经验和技能在演讲的后半段，你将开始讨论与这个职位有关的经验和技能。
在过去的经历中，最好能挑选与新工作有关的内容，或者提到切实可行的方案解决当下面临的难题等等。
4. 总结最后总结这次演讲的主线、权重和结论。
回顾一下要点，尽量给人留下自己思路清晰、思维严密、表达得当的印象。
三、演讲的技巧和注意事项1. 认真练习“熟读唐诗三百首，不会做诗也会吟”练习对于演讲而言非常重要。
述职演讲的注意事项和技巧
述职演讲的注意事项和技巧
在进行职业演讲时，以下是一些需要注意的事项和技巧：
1. 充分准备：职业演讲是一项重要的活动，需要提前进行充分准备。
了解自己的职责和角色，并准备清晰的幻灯片或其他辅助材料。
2. 把握时间：在职业演讲中，控制时间非常重要。
确保你在规定的时间内完成演讲，并遵守时间分配。
3. 细心安排语言：使用简单明了的语言，避免使用过于专业化或复杂的术语。
用清晰的语言表达你的思想，确保观众能够理解你的意思。
4. 使用演讲技巧：包括良好的肢体语言、面部表情和使用手势等。
保持良好的姿势和目光接触，与观众建立联系。
5. 强调要点：提出明确的观点和目标，并使用几个关键要点来支持你的观点。
确保你的演讲流畅，并在适当的时候强调重要信息。
6. 使用案例或故事：通过使用具体的案例或故事来支持你的论点，可以更好地吸引观众的注意力，并使他们更容易理解你的意思。
7. 互动与参与：鼓励观众参与演讲，可以通过提问、邀请观众分享经验或参与小组讨论来实现。
这种互动可以增加观众对演讲的兴趣和参与感。
8. 态度和语气：保持积极的态度和自信的语气。
表达你对所做工作的热情，并展示你对当前职责的理解和重视。
9. 结束有力：演讲结束的时候，总结你的观点，并给观众留下深刻的印象。
重申你的目标和要点，并感谢观众的参与和倾听。
10. 练习演讲：在实际演讲之前，进行多次的练习并寻求反馈。
这将帮助你在演讲中更加自信和流畅，并帮助你克服紧张和不安的感觉。
通过遵循这些注意事项和技巧，并不断提升自己的演讲技巧，你可以进行一场成功的职业演讲。
竞聘演讲稿的注意事项
尊敬的领导、各位评委、亲爱的同事们：大家好！今天，我站在这里，怀着一颗诚挚的心，向大家展示我的能力和决心，希望能够得到大家的认可和支持，竞聘上我心中的岗位。
在竞聘演讲稿的准备过程中，我总结了一些注意事项，希望能对大家有所帮助。
一、明确竞聘目的在撰写竞聘演讲稿之前，首先要明确自己的竞聘目的。
是想要提升个人能力，还是为了团队的发展，亦或是为了公司的繁荣？明确目的有助于我们更有针对性地准备演讲内容，使演讲更具说服力。
二、充分了解竞聘岗位在撰写竞聘演讲稿时，要对竞聘岗位有充分的了解。
包括岗位职责、工作内容、所需技能、公司文化等。
只有深入了解岗位，才能在演讲中展现出自己与岗位的契合度，让评委们感受到你对该岗位的热爱和敬业精神。
三、突出个人优势在演讲稿中，要突出自己的个人优势。
这些优势包括专业技能、工作经验、团队协作能力、沟通能力、创新能力等。
通过具体事例和数据来佐证自己的优势，使评委们对你产生信任和认可。
四、展现个人魅力在演讲过程中，要展现自己的个人魅力。
包括自信、热情、真诚、幽默等。
这些魅力因素能让你在众多竞聘者中脱颖而出，给评委留下深刻印象。
五、注重演讲结构竞聘演讲稿的结构要清晰、严谨。
一般包括以下几个部分：1. 开场：简要介绍自己，表达竞聘的决心和信心。
2. 主体：阐述个人优势、工作经验、对岗位的理解和规划。
3. 结尾：再次表达竞聘的决心，感谢评委和同事们的支持。
六、语言表达要精炼在撰写演讲稿时，要注意语言表达的精炼。
避免冗长、啰嗦，尽量用简洁、有力的语言表达自己的观点。
同时，注意语速、语调、语气，使演讲更具感染力。
七、注重演讲技巧1. 眼神交流：与评委和同事们进行眼神交流，展现自信和真诚。
2. 姿态端正：保持良好的站姿和坐姿，展现出自己的精神风貌。
3. 手势辅助：适当运用手势，使演讲更具生动性和感染力。
4. 时间控制：合理安排演讲时间，确保在规定时间内完成演讲。
八、充分准备，模拟演练在演讲前，要充分准备，熟悉演讲稿内容。
竞聘演讲应注意的基本点经验交流
竞聘演讲应注意的基本点经验交流竞聘演讲是展示自己能力和争取职位的重要机会。
以下是一些关于竞聘演讲的基本要点和经验分享：1. 结构清晰：演讲应该有一个明确的结构，包括引言、正文和结论。
在引言中，简要介绍自己并吸引听众的注意力；在正文中，重点突出自己的优势和能力，并与职位要求进行对应；在结论中，强调自己的热情和对职位的兴趣。
2. 目标明确：在演讲中，务必明确表达自己的求职目标和职业愿景。
说明自己为什么对这个职位感兴趣，并且如何能够为公司或组织做出贡献。
3. 自信和积极：演讲时要展示自信和积极的态度。
保持良好的姿态、声音和面部表情，并用肯定的语气表达自己的观点和实例。
4. 故事和实例：通过讲述故事和实例，可以生动地展示自己的能力和经验。
挑选与职位相关的故事，重点突出自己在类似情况下的解决问题能力和领导能力。
5. 有效沟通：竞聘演讲是与评委及其他面试者进行有效沟通的机会。
确保用清晰、简明的语言表达自己的观点，并运用合适的非语言沟通技巧，如眼神接触和身体语言。
6. 重点突出：在演讲中，重点突出自己的关键优势和与职位要求相匹配的技能。
使用具体、有说服力的语言，将自己与其他竞争者区分开来。
7. 训练和准备：演讲前的训练和准备是非常重要的。
练习演讲的过程中，可以找一些朋友或家人作为观众，并请求他们给予反馈。
熟悉自己的演讲稿并能够自如地回答可能的问题。
8. 时间掌握：在演讲中，要掌握好时间。
确保不会超时，同时也要避免太过匆忙地进行演讲。
9. 自我介绍：在演讲开始时，进行一个简短但有力的自我介绍。
介绍自己的姓名、学历、工作经验和目标，让听众对你有一个整体的了解。
10. 结束深刻：在演讲结束时，给听众留下一个深刻的印象。
总结演讲内容，并表达感谢的态度。
以上是关于竞聘演讲的基本要点和经验分享。
通过结构清晰、自信积极、生动实例和有效沟通，可以提高演讲的效果，并增加获得职位的机会。
竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项
竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项竞聘演讲是一种展示自我能力、获得成功的重要途径。
在竞聘演讲中，充分表达自己的优势，展示自己的能力和才能，不但能为自己赢得胜利，更可以促使自己不断成长。
以下是一些关于竞聘演讲稿的写作技巧和注意事项，希望对你有所帮助。
写作技巧1. 技巧一：明确主题，简单明了竞聘演讲稿的主题必须鲜明，简明扼要。
应该在演讲的开头段落中清晰地阐明自己竞聘的职位，然后进入主题。
适当使用标题，能更好地使主题得到突显。
同时，要尽量避免过多的废话，使主题更加清晰明了。
2. 技巧二：重点突出，引人入胜演讲稿中要注意将重点内容突出，切忌过多无关紧要的话语，无关重要的插科打诨，也不能在一些不重要的细节上过于详述。
需要注意的是，在介绍自己的优势时，要重点突出自己与其他竞争者的差别和优势，以达到引人注目、引发共鸣的效果。
3. 技巧三：适当使用修辞手法，增加语言感染力适当使用修辞手法是竞聘演讲稿写作中一个重要的技巧。
譬如，对比、排比、夸张、反问等等修辞手法，能够让演讲更有感染力，引发听众共鸣。
注意适当用语言增加作品的可读性和亲和力。
4. 技巧四：题目、结构等考虑到整体，统一风格在创作的过程中，我们一定要注意考虑到整体，注意统一风格，避免雅俗共赏的毛病，让演讲稿整体呈现一种积极向上、自信有余的风貌。
此外，还要注意段落的结构，以及使用语言的选择等方面，提高整体稿件的质量。
注意事项1. 注意呈现方式，尽量避免出现生硬劝说的感觉在写作竞聘演讲稿的过程中，不要给人一种强制性的感觉。
写出来的演讲稿应该是一种引导和启示性的内容，不应该让人感觉到受到了强制性的催促和干扰。
2. 尽量在语言上尽量客观准确在竞聘演讲中，应该尽量做到客观准确。
语言应该简洁明了，不能因个人情绪的体现而出现偏向性或过于主观的表达。
竞聘演讲中应该尽量避免感情用事的陈述，而要准确、凝练表述自己的能力和才能。
3. 注意时间掌控和演讲细节在写作演讲稿时，要注意时间掌控和演讲细节的把握。
竞聘上岗演讲的注意事项
竞聘上岗演讲的注意事项竞聘上岗演讲的注意事项人往高处走，水往低处流。
职场中的竞争无处不在，做销售你要竞争，谁的客户更多;做策划你竞争，谁的创意更好;做文案你要竞争，谁的文字更有吸引力。
在各种各样的竞争中总体分为良性竞争和恶性竞争，公司想要发展得更好就一定要鼓励员工良性竞争，竞聘上岗就是良性竞争的一种，公司内部需要人才更新，而你作为职员也需要向更高的目标冲刺，那么在竞聘上岗演讲中有哪些注意事项呢，下面有请演讲培训老师分享6个注意事项。
1、目标明确性在演讲中你必须要让台下的听众明确你到底要竞聘哪个岗位，有些人在开场白说一堆有的没的，就是不表明自己的目的'，你到底是要竞聘经理还是主管或者是总监?想成功竞聘首先要让大家知道你要竞聘什么职位。
2、表达重点性竞聘演讲的时间不可能很长，让你把你的所有经历、成果都展示给大家，那么你就要找到重点，哪些是对你你竞聘岗位有帮助的?这些内容是否都有重点?想清楚这些再演讲，否则在你细细赘述你得的奖你做的每一件事，听众早已不耐烦。
3、案例特征性用有特征的案例支持你的竞聘很重要，如果你要竞聘策划总监，那你选择一个效果最好的策划案例;如果你要竞聘销售主管，那你必须要选择你最成功的销售案例，这样才能更大程度的说服别人。
4、内容真实性不要浮夸，没人喜欢夸夸其谈的人。
保证你的内容真实性，比如你在说明一个案例时可以把相关的数据、照片、视频展示给大家看，用真诚的语言打动别人。
5、思维程序性说话有逻辑，先说什么后说什么要想好，竞聘演讲不可能即兴，它更严肃。
首先开门见山自我介绍，表明目的，竞选的岗位;其次展现自己的优势，用真实的案例说服别人，能胜任这个岗位的理由;最后表决心，以及今后的目标。
这只是最简单的一种思维方式，你可以根据实际情况组织语言。
6、语言感染性竞聘是为了让别人赞同自己，所以演讲时的语气手势也很重要，在关键的地方加重，需要运用肢体语言的时候运用肢体语言，这样你的演讲才会更加完美。
竞聘上岗演讲稿中的注意事项有哪些？
竞聘上岗演讲稿中的注意事项有哪些？
竞聘上岗是一个非常重要的过程，演讲稿是展示自己的重要手段之一。
竞聘上岗演讲稿中一定要注意以下几点：
一、演讲前的准备
1. 研究公司的文化，并将其与自己的个人价值观联系起来。
2. 审查公司和职位的要求，包括职业技能，工作经验和社会责任等方面。
3. 研究公司行业的趋势和对应的市场需求。
二、演讲稿的编写
1. 确定演讲的核心要点，以确保演讲清晰而有针对性。
2. 利用故事和生动的语言来吸引听众的注意力，并强调最重要的信息。
3. 注意保持演讲的时限。
4. 确保自己的演讲语言简洁明了，避免使用过多的行业术语和不必要的噪音。
5. 强调个人的优势，并说明如何在所竞聘的职位上实现最佳表现。
三、演讲时的表现
1. 技巧性演讲训练可以帮助您提高诉求和表达语言的能力
2. 确定您要传达的感情，并确保在演讲中传达出来。
3. 确保经常与听众进行视线交流，让听众感觉到你是真的在和他们谈话。
4. 确保演讲过程中的音调和节奏的变化，使听众能够集中注意力并始终保持活跃度。
5. 带着自信和魅力，让自己成为英俊潇洒的演讲者。
四、结束演讲
1. 感谢听众的时间和注意力，以及机会让你参与竞聘。
2. 突出自己的个人优势，并强调自己可以为公司创造的未来价值。
3. 提供简短的总结，以解释您演讲的主要点。
4. 给出您的联系方式，以便有需要的人随时联系您并询问。
以上是竞聘上岗演讲稿中需要注意的一些要点。
如果您希望成功地展示自己并取得胜利，那么遵循这些要点的建议将是非常有帮助的。
竞聘演讲稿写作注意事项4篇
竞聘演讲稿写作注意事项竞聘演讲稿写作注意事项精选4篇（一）竞聘演讲稿是一个通常用于表达个人优势和能力的重要工具。
以下是一些撰写竞聘演讲稿时需要注意的要点：1. 目标明确：首先，明确自己的竞聘目标，明确要竞聘的职位和组织。
在演讲稿中要清晰地表达这个目标，以便让观众和评委能够理解你的意图。
2. 引人入胜的开场：演讲稿的开头非常重要，它需要激发观众的兴趣和好奇心。
可以使用一句引人入胜的开场白、一个引人注目的事实或者一个引人深思的问题来吸引听众的注意力。
3. 个人介绍：接下来，简要介绍自己的背景和经历，重点突出与所竞聘职位相关的方面。
不要浪费太多时间在无关紧要的细节上，而是重点突出你的专业背景、工作经验和成就。
4. 强调核心能力：在演讲稿中，要强调你在所竞聘职位所需的核心能力上的优势。
例如，如果你竞聘的是销售经理的职位，你可以强调你的市场分析能力、销售策略制定能力和团队管理能力。
5. 举例说明：使用具体的例子来说明你的能力和经验。
例如，可以分享一个成功的项目或一个克服困难的故事，以展示你的才能和解决问题的能力。
6. 口语表达流畅：在撰写演讲稿时，要注意语言表达的流畅和简洁。
避免使用长句和复杂的词汇，确保你的观众能够轻松理解你的意思。
7. 结束强势：在演讲稿的结尾部分，强调你对这个职位的热情和对组织的能力贡献。
同时，表达一下对机会的感激之情，并邀请观众和评委提问或进一步了解你。
8. 实践演练：最后，不要忘记对演讲稿进行实践演练。
通过多次练习和模拟演讲，确保你能够流利地表达自己的意见，并掌握好的姿势和手势。
以上是竞聘演讲稿写作的一些建议。
通过遵循这些要点，你可以撰写出一个令人深刻并与众不同的演讲稿，以在竞聘中脱颖而出。
竞聘演讲稿写作注意事项精选4篇（二）竞聘演讲稿的写作特点包括以下几个方面：1. 简洁明确：竞聘演讲稿要求在有限的时间内，以简洁明确的语言表达自己的观点和优势。
不能啰嗦冗长，需要将重点信息凝练出来，使听众能够迅速理解和记忆。
竞职演讲稿中的注意事项和技巧
竞职演讲稿中的注意事项和技巧。
1.意义明确在竞选演讲中，一定要清晰、明确地表达你的意义和观点，这样可以给选民留下深刻而真实的印象。
事实上，有一些人在演讲时往往会以虚伪的言辞来掩盖自己的真实观点，这种表现方式不仅可以轻易地选民识破，还会让他们感觉你不是一个诚实的人，从而失去赢得选民的好机会。
2.情感鲜明在竞选演讲中，情感至关重要。
一个好的演讲者应当使自己的演讲充满感情和魅力，这样才能真正感动选民、激发选民共鸣和赢得选民的支持。
因此，当你演讲时，不妨注意一下，用一些感人而鲜明的言语将你的情感表达出来。
3.形象生动在竞选演讲中，除了意义明确和情感鲜明之外，演讲者的形象也是非常重要的。
这不仅涉及到你的穿着、发型和外表，还包括你在发言时的姿态和表情。
这些都可以帮助选民全面了解你的思想和个性，从而获得更多的支持和认可。
4.细节精准在演讲中一定要非常注重细节，这样可以使你的演讲尽可能的精准和有力。
你可以想着一些例子或细节来支持你的观点，这样可以帮助听众更容易地理解你的观点，同时也可以增加听众的信任和注意力。
5.讲故事讲故事是竞选演讲中非常重要的一个技巧。
一个好的故事可以使听众牢记你的观点。
当你正在演讲的时候，尝试用一个引人入胜、带有情感色彩和趣味的小故事来体现你的竞选理念和个性。
这会让你的演讲更加有趣，而且更容易打动听众。
6.游刃有余一位好的演讲者应该能够轻松、游刃有余地应对各种情况。
这包括突发事件和紧急情况，以及其他意想不到的挑战。
在演讲前预先练习和准备可以帮助你更好地掌握演讲内容，更有自信和表现能力。
结语在本文中，我们讨论了一些关于竞选演讲中的注意事项和技巧。
无论你是自己竞选，还是代表某个团体或组织竞选，这些技巧都可以帮助你展示你的优势和特点，赢得选民的支持和认可。
人们可以通过准确和深入的思考、良好的表达能力以及对职位和组织的热诚，让自己成为一个胜任的竞选者。
竞聘上岗演讲稿的撰写方法和注意事项
竞聘上岗演讲稿的撰写方法和注意事项竞聘上岗演讲稿是竞聘人员在担任某一工作岗位时，为了向用人单位展示自己的能力和优势，必须所做的一种演讲性质的文本，它既承担着自我介绍、自我推销的任务，也传达着应聘者的职业理念、职业愿景等方面的信息。
撰写一篇成功的竞聘上岗演讲稿，需要很好地把握演讲稿的撰写方法和注意事项。
一、竞聘上岗演讲稿撰写方法1.了解企业背景在撰写竞聘上岗演讲稿之前，你需要提前了解用人单位的基本情况和需求，例如企业文化、业务领域、人才战略等，这些信息是你更好地了解用人单位并为其服务的基础，同时也可为你的演讲增加说服力和针对性。
2.设计演讲框架撰写竞聘上岗演讲稿需要有一个清晰明确的结构，以便听众可以理解你的全部演讲内容。
一般而言，可以采用三段式结构，即引出开头、中间大段和结尾总结三部分来展示自己的过去、现在和未来，强调自己具有的核心竞争力，把握展示重点，建立人际沟通和牵引话题。
3.强化主题核心演讲任何环节都要围绕一个明确的主题，并以此为纲来构建演讲内容。
在演讲核心上下功夫，例如针对性强、理解清楚、说服力强，可以使听众对自己的能力和实力有较好的了解。
4.采用议论文章结构竞聘上岗演讲稿的结构需采用议论文的形式，即采用明示主题的提炼语，通过细节、数据和实证讲述、证明主题的作用和意义。
预研案例，把理论知识与实际情况相结合，呈现出公司的贡献和价值。
5.语言简洁生动演讲语言是构建演讲表现力的关键，语言要简洁、生动、犀利、踏实，让听众感到你的专业能力和精力充沛，创意充沛，语言诙谐而不失沉稳，发自内心的获得理解和认同。
二、竞聘上岗演讲稿注意事项1.形象实力形象是与话语同等重要的，在演讲前需改善形象，包括仪表和形象管理，保持良好状态，让听众对自己留下深刻、美好印象。
2. 时间掌控演讲时间不宜过长，也不宜过短，具体时间需与用人单位的要求相符，但一般不能超过15分钟，以免让听众产生疲劳。
3.讲述具体案例竞聘上岗演讲稿中，要讲述一些自己的成就和实例，尽可能证明自己的实际能力，同时也要体现出对未来工作的积极态度和努力方向。
竞聘演讲的实用必备七要领竞职演讲
竞聘演讲的实用必备七要领竞职演讲尊敬的评委、各位观众：大家好！我很荣幸能够站在这里，参加竞聘演讲。
今天，我将与大家分享竞职演讲的实用必备七要领，希望对大家在未来的竞聘演讲中有所帮助。
第一，明确目标。
在竞聘演讲之前，我们必须明确自己的目标是什么。
是要获得这个岗位吗？还是希望给评委留下深刻的印象？只有明确了目标，我们才能有针对性地准备素材和内容。
第二，抓住重点。
在有限的时间内，我们需要通过演讲来展现自己的能力和特点。
因此，我们必须抓住重点，突出自己的优势，将自己与其他竞争者区分开来。
同时，我们还要确保演讲内容紧密相连，逻辑严密，不要走题。
第三，注重逻辑性。
一篇好的演讲应该具备良好的逻辑结构。
我们应该从引言开始，引起观众的兴趣，然后逐步发展内容，最后进行总结。
在每个段落之间要注意过渡，保持逻辑的连贯性。
第四，清晰简洁。
语言要简洁明了，并且能够把重点表达清楚。
不要过于啰嗦，避免使用生僻词汇和复杂的句子结构。
我们要尽量用通俗易懂的语言来表达自己的思想，这样才能被评委和听众所接受。
第五，示范实践。
在竞职演讲中，我们不仅要告诉评委我们有哪些能力和特点，更要通过具体的事例来证明自己的能力。
我们可以通过分享成功经历或克服困难的经历来展示自己的实力和韧性。
这样会让评委对我们的能力产生更大的信任。
第六，积极互动。
一场好的演讲不仅仅是一个人的表演，更是一个互动的过程。
我们要通过与评委的眼神交流、适度的手势和语气的抑扬顿挫等方式来加强与观众的沟通和互动。
这样能够更好地吸引评委的注意力和保持他们的兴趣。
第七，充分准备。
在竞聘演讲之前，我们必须充分准备。
首先，我们要了解招聘岗位的相关要求和公司的背景信息。
其次，我们要做好素材和内容的准备，尽量将一些关键信息和观点记在心里，以便在演讲中能够自如地引用。
最后，我们要进行反复的练习，熟悉演讲的内容和语调，增加自信心。
以上便是竞聘演讲的实用必备七要领。
希望大家能够在未来的竞聘演讲中运用这些技巧，展现出最好的自己。
竞聘演讲注意事项
竞聘演讲注意事项竞聘演讲注意事项在书写竞聘演讲稿时，我们一定要注意书写方法，有很多地方需要我们注意!朋友们，以下是竞聘演讲注意事项，欢迎大家阅读参考!竞聘演讲注意事项【1】提起这个话题让我想起了国外的一句名言:一头狮子率领的一群羊，可以打败一头羊率领的一群狮子;中国的俗语也说“人无头不走鸟无头不飞”,“火车跑得快，全靠车头带”。
可见，厂长对于一个企业来说，如同指挥对于乐团、元帅对于军队一样重要。
厂长的一言一行，一举一动都关系着企业的前途、职工的命运，关系着成百上千家庭的幸福,关系着蓟县社会的稳定。
假如我是厂长，我首先要建立一支勤政廉洁、求真务实的干部队伍。
三国时候诸葛孔明曾六出祁山,七擒孟获,为蜀国的建立、稳定立下汗马功劳。
诸葛亮屡建奇功，不仅仅因为他有“死而后已”的精神，还在于他的七条用人之道：问之以是非而观其志;穷之以辞辨而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉;期之以事而观其信。
直到今天，诸葛氏的选拔人才的办法对于我们的干部队伍建设仍然具有十分重要的借鉴意义。
诸葛亮的七条用人原则，归结起来, 就是要求干部要做到：讲求信义，明辨是非;有勇有谋，廉洁自律。
所以，在选拔与培养管理干部时，要求他们必须具有良好的群众基储优异的工作成绩，同时要有高度的工作热情，较强的工作能力, 还要有踏实肯干、雷厉风行、锐意创新的精神。
做到“内举不必亲，外举不必仇” ，真正把那些德才兼备,工人拥护的人选拔到工作岗位上来。
这样，全厂上下，心往一处想，劲往一处使，各项工作定能顺利开展。
假如我是厂长，我还要建立一个有技术,懂生产、思想活跃、勇于创新的智囊团。
学习古人那样“礼贤下士” ，在我的周围，团结一批敢想敢干、年轻有为的有识之士。
虚心听取他们的意见与建议,使企业的各项政策措施、改革方案、市场预测、项目设计更科学、更合理、更完善，不断提高-干部队伍的管理水平与决策能力, 为企业的生存、发展、壮大，为各项工作的全面上水平保驾护航。
岗位竞聘演讲技巧和注意事项
岗位竞聘演讲技巧和注意事项一、演讲准备期间对讲稿要反复修改。
如果对这个工作有较好准备的选手，最好是反复修改讲稿，做到烂熟于胸，先是在自己的家里，熟人面前，先试讲一番，看哪些语言需要修改，哪些段落需要调整，直到任何人都能听懂抓住你的主要观点。
小范围试讲成功后，对自己的信心是个极大的提高，对自己的讲稿也会由是不熟到熟练。
熟悉演讲场景做到临而不乱。
如果有条件，先到演讲的地方，做一个实地的考察，场景是怎样设置的，主席台与演讲者的位置是怎样安排的，争取熟悉到，从哪里进，哪里出，演讲的手势，演讲的话筒的位置摆放，以及临场道具的'使用，都应做到心中有数。
二、演讲临场发挥方面找准熟悉的面孔给自己以信心。
一般来说，紧张是由生面孔与生环境给自己的心理造成的，演讲者只要在评委中找到一个熟悉的人或是熟悉的面孔，慌乱时把他想象成你周围的一个同事，或是一个要好的朋友，你的紧张感就会减轻。
利用盲视，既可达到与观从交流的效果，也会对紧张感的消除有相当的帮助。
所谓盲视，就是固定一个熟悉的面孔，然后用余光象盲人一样看到整个会场，在观众席上，大家以为在注视自己，达到与观众交流的境地，而事实上，只有你自己才知道这是一种方法，是一种减轻压力的方法。
另外，上场前做做深呼吸也会有助于压力的减轻。
调整心态做到成败自然。
凡是参加面试的，都是有备而来的，要想在众多的高手中成为胜利者，必是天时地利人和的结果。
选拔企业干部，是国家兴行战略的一个组成部分，以积极的态度迎接挑战，以自然的态度迎接结果，你的心态就会放松，就只当是人生中的一次普通考试而已。
与观众互动更添自信尤其是演讲位置靠后的选手，评委就感到疲倦，对演讲者的评分也会有一定的影响。
如果你这时仍然是老生常谈，大话套话连篇。
自然不会引起评委的注意。
得不到更好的评判。
比如在下半场演讲的选手，可以一上场就这样讲“由于前面的几位选手都会出现超时，请大家看好你们手中的表，10分钟内没有讲完，就把我赶下去。
如何演讲竞聘述职报告注意事项.doc
如何演讲竞聘述职报告注意事项篇一：个人竞聘述职报告综合处文秘工作岗位人员竞聘演讲稿原创精品范文专业写作，价值500元！简单修改即可使用竞聘演讲的目的，就是要使听众对综合处文秘工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。
综合处文秘工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点：①气势要先声夺人②态度要诚恳③语言要简练有力④内心要充满自信。
一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。
综合处文秘工作岗位人员竞聘稿目录开头语 (3)一、个人简历 (3)二、竞聘优势 (4)2.1严谨细致、扎实高效的工作作风 (5)2.2具有积极的工作态度 (5)2.2具有丰富的相关工作经验 (5)三、竞聘岗位的认识 (6)3.1岗位的任职要求 (6)3.2岗位的工作职责 (6)3.3岗位所需要专业知识与技能 (7)四、工作设想 (8)4.1主动服务，树立良好形象 (8)4.2廉洁自律，克己奉公 (8)4.3全面推进管理创新、提升工作效率................8 结束语. (9)尊敬的各位领导、各位同事:大家好！我叫***,现在在综合处文秘岗位上工作。
今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。
首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的综合处文秘工作。
今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我综合处文秘工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。
我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。
一、个人简介我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。
述职演讲的注意事项和技巧
述职演讲的注意事项和技巧职场中的述职演讲是一项重要的任务，它能够展现你在职位上的表现和成绩，同时也是展示你个人能力和职业发展的机会。
以下是一些关于述职演讲的注意事项和技巧：1. 准备充分：在进行述职演讲前，确保你对相关数据、事实和数据有充分的了解。
准备好一个清晰的提纲，列出要点和重要信息，这将有助于你组织和呈现内容。
2. 突出亮点：在演讲中重点突出你在职位上的亮点和成就。
使用具体的例子和数据来支持你的陈述，并给出你所取得成就的具体效果和影响。
3. 结构清晰：确保你的演讲有清晰的结构，包括开场白、引言、中间内容和总结。
使每个部分之间的过渡平滑，并确保每个部分的内容和重点都清晰明确。
4. 控制时间：确保你在规定的时间内完成演讲。
这要求你对你要表达的内容有足够的把握和掌握，以免过多或过少的时间。
5. 语言简明：避免使用过于复杂的词汇和句子。
尽量使用简单明了的语言，以便观众更容易理解和记忆。
如果有专业术语，确保你对其进行了解释和解释。
6. 使用视觉辅助工具：使用图表、幻灯片或其他视觉辅助工具来支持你的演讲。
这可以帮助观众更好地理解和记忆你的信息。
7. 保持自信：在演讲中保持自信并放松自己。
尽量保持良好的姿势和眼神接触，与观众建立联系。
并且不要害怕在演讲中展示积极的情感和表情。
8. 练习和反馈：在演讲之前，多次练习并向同事、朋友或导师寻求反馈。
他们可以提供宝贵的建议和意见，帮助你改进演讲，并强化你在观众中的印象。
9. 与观众互动：尽量与观众互动，在演讲中提出问题、引用观众数据或与他们分享互动练习。
这可以使你的演讲更具吸引力和参与感。
10. 结束精彩：在结束演讲时，强调你的成果和对未来的期望。
再次感谢观众的聆听，并鼓励他们提问或提供反馈。
总之，一个成功的职业演讲需要充分准备、清晰明确的结构、简洁清晰的语言，以及专注和自信的表达方式。
通过这些注意事项和技巧，你可以在述职演讲中展示出你的能力和成绩，获得更多的认可和赞赏。
竞聘演讲注意事项和技巧(一)
竞聘演讲注意事项和技巧(一)竞聘演讲注意事项和技巧在参加竞聘的过程中，演讲是一个非常重要的环节。
以下是一些注意事项和技巧，希望对您有帮助。
注意事项1.了解面试官的需求和要求，因为他们是您的评判人员。
2.在演讲中尽量避免使用复杂的语言或专业术语，因为您的评判人可能不具备相关的知识背景，这可能使他们难以理解您的演讲。
3.确保自己掌握了所要围绕的话题，并在演讲中展示您的知识和实际应用技能。
4.适当运用幽默元素，因为这可以提高演讲的吸引力并增加评判人的兴趣。
5.保持充分的信心和自信心，这样您才能最大限度地展示您的实力和才能。
技巧1.在演讲中以结论为导向来展示您的思维过程，并陈述如何解决面临的问题和挑战。
2.使用例子来阐述您的论点，这样可以使您更易于理解和接受。
3.使用多媒体展示技术，您可以使用图像、视频、音频等媒介来支持您的论点和观点，并更好地吸引听众。
4.面带微笑、肢体语言自然，使听众更加喜欢和信任您。
5.演讲时间安排合理，确保您使用时间充分并保持节奏，这种定时可以带给评判人一个信任感，认为您把一件事情做到极致并感受到您的工作成效。
综上，了解注意事项和使用适当的技巧，可以使您的竞聘演讲更有成效。
祝您好运！演讲结构在演讲前，您需要准备一个清晰的结构，以确保您在演讲中涵盖了所有必要的内容，并使听众以清晰、逻辑的方式理解您的演讲。
以下是一个演讲结构的例子：引言在引言中，您需要提供有关您自己和您演讲的背景信息。
您还可以介绍一些您将在演讲中解决的主题和问题。
问题定义在问题定义部分，您需要说明当前所面临的问题和挑战。
重点在于说明问题的重要性和解决问题的必要性。
解决方案在解决方案部分，您需要介绍自己认为的一些解决方案、想法甚至数据支撑。
您可以阐述为什么这些方案是有前途的，并且向听众展示这些方案如何应对当前问题。
结论在结论部分，您需要总结演讲中的主要论点，并再次强调解决问题的重要性和必要性。
在增加自信的同时，您需要对听众提供一些具体的下一步行动项，例如联系电话等。
2024年竞聘演讲稿的及注意事项(二篇)
2024年竞聘演讲稿的及注意事项竞聘演讲稿既是竞聘者对自身素质的评价，也是人事部门和群众了解竞聘者情况的渠道，它既为择优选聘提供依据，也有利于竞聘者自身素质的提高。
竞聘演讲稿具有针对性，竞争性、自述性的特点，其作用是针对某一岗位，以竞聘成功为目的，本着对个人、对单位负责的态度，面对听众介绍自己，展示自己，推荐自己。
如何在竞聘中脱颖而出，关键是重视竞聘演讲稿的写作技巧，把握竞聘演讲稿的写作要求。
一、标题简洁标题一般包括竞聘的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位竞聘演讲稿》、《____银行办公室主任一职的竞聘演讲稿》、《竞聘编辑部主任一职的演讲词》。
也可简写为《我的竞聘演讲》、《竞聘演讲稿》、《竞聘演讲词》等。
二、开篇精彩良好的开端是成功的一半，竞聘演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。
常见的开头方式有以下几种：1.感谢式。
用诚挚的心情表达谢意。
如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的竞聘机会”。
2.概述式。
概括叙述自己应聘的岗位以及竞聘演讲的主要内容。
如“今天我充满自信到贵公司竞聘文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。
现在我向各位考官简述我的基本情况以及对竞聘岗位的认识”。
又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。
3.简介式。
简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。
如“我叫张____，____年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。
三、主体丰富主体部分是竞聘演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：1.陈述竞聘的主要优势。
针对竞聘的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和竞聘岗位相关的经历和业务能力。
以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。
竞聘述职报告需要注意什么
竞聘述职报告需要注意什么
当撰写竞聘述职报告时，需要注意以下几点：
1. 结构清晰：报告应按照逻辑顺序进行组织，包括引言、实践经验、所取得的成绩、团队合作能力、自我评价等部分。
适当使用段落来分隔不同的内容，使整个报告易于阅读。
2. 突出亮点：在报告中，突出介绍自己的亮点，例如在职责范围内取得的重要成果，领导力发展，解决问题的能力等。
可以使用实例和数据来支持自己的陈述。
3. 明确职责：详细描述自己在岗位上的职责和担任的角色，使读者对你的工作范围和职责有更清晰的了解。
4. 强调团队合作：阐述自己在团队合作中的角色和贡献，以及与他人合作的能力。
可以提供一些团队合作的案例来证明自己的能力。
5. 自我评价：在报告中，适当评价自己的工作表现并提供具体的例子。
避免使用主观性较强的词语，而是使用客观的数据和实例来支持自己的评价。
6. 突出个人发展：强调个人的学习和发展，如参加培训、课程、研讨会等，以及个人的自我提升和承担的职责和义务。
7. 注意语言和格式：报告应使用清晰、简洁的语言，避免使用复杂的行话和术语。
使用恰当的格式、段落和标题来使报告易
于阅读。
总而言之，竞聘述职报告需要突出个人的能力和成就，并以清晰、简洁的语言和适当的结构进行撰写。
同时，要避免使用相同的标题或重复的内容，确保报告的整体质量和逻辑性。
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尊敬的各位领导、各位同道：大家好！首先感谢党组和同道们给我以这种方式同大家交流的机会。
今天，我本着锻炼自己，进步自己的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希看能得到大家的支持，以下是我的竞聘报告内容。
本人现年岁，中***员，大学文化，n年参加工作，先后从事过xxx、政务秘书等职。
xx 年末调进本单位，主抓办公室等工作。
在这里，我不想大谈特谈这些年来取得了哪些好成绩，由于荣誉属于集体，成绩属于过往，我只想说，在近n年的工作和学习中，随着工作岗位和工作环境的不断变换，我开阔了眼界，综合工作能力得到了很大进步，积累了相对丰富的工作经验。
所有这些都有利于我尽快进进工作角色，适应办公室的工作要求。
大家都知道，办公室是一个综合职能部分，工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。
肩负着树立单位形象，促进单位整体工作等方面的重要责任。
我之所以竟聘办公室主任这个岗位，首先是对办公室岗位的热爱，希看在今后的工作中，能为分局的发展做出比较大的贡献；其次，为自己找到一个充分发挥特长、发挥才能的舞台。
爱因斯坦曾说过：热爱是最好的老师。
自参加工作以来，我就本着干一行、爱一行的精神，在不同的工作岗位上，刻苦学习，勇于实践。
不但积累了丰富的理论知识，而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、治理能力都有了很大进步。
尤其近一年的分局办公室工作，凭着自己的勤奋，积累了很多专业知识，进一步找准了技术监视业务与行政工作的结合点，极大地增强了我从事办公室工作，并做好办公室工作的信心和决心。
假如说我在过往的工作、学习中取得了一点进步和成绩，应该主要得益于组织的培养，得益于领导的关怀，更加得益于同道们的支持、帮助。
假如我这次能够竞聘成功，我将继续和大家一道并肩作战，共同奋斗，群策群力把办公室的各项工作搞的更好，为局领导班子服好务，为全局职工服好务，为事业服好务。
具体地说，就是要坚持一个原则、做到三个服从，当好分局四员。
一个原则就是上为分局领导分忧，当好顾问助手，下为职工服务，做到有力配合，主动补台，并将其作为全部工作的出发点和落脚点。
三个服从即个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。
做到服务不缺位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。
四员即一是献计献策，当好咨询员。
办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。
假如有幸当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考题目，为领导决策提供信息、出谋划策，当好咨询员。
二是立足本职，当好服务员。
为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成。
但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。
因此，假如我能当选办公室主任，一定会密切联系广大干部职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，力争为大家当好管家，做一名合格的服务员。
三是搞好关系，当好协调员。
办公室是分局的关键，需要处理好内部和外部的各种关系。
假如有幸当选办公室主任，我一定会留意团结，顾全大局，与本科室职员和其他科室协调好关系，果断抵制内耗现象，以确保各项措施的顺爽利实。
四是加强治理，当好治理员。
办公室工作面宽事杂，只有加强治理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。
假如有幸当选办公室主任，我一定会加强治理，完善各项制度，对本办公室职员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同道的积极性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。
古人说：不可以一时之自得，而自诩其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。
我将以这句话自勉。
假如组织需要我在原岗位继续工作，我会服从分配，将一如既往地勤奋学习、努力工作，在自己的岗位上，用信仰诠释追求的欢快，用责任演译拼搏的人生。
篇二：竞聘岗位述职报告述职报告尊敬的各位领导、同志们：大家好！一、自我介绍1、基本情况我叫xxx，xxxx人，xxx出生，中共党员，大专学历，现任xxxx煤业生产副矿长。
2、工作简历xxxxx3、个人业绩在xxx煤矿任职期间，创造了连续十年安全生产无事故的业绩，并被xxx县委命题为“矿山实干家”编入《共产党员风采》一书中。
自2009年10月被调入泽州xxxx煤业以来，我们首先对xxxx煤业存在的安全隐患进行了一一排查。
xxxx煤矿自2006年停产以后，矿井就停止了通风、检查瓦斯等工作，但未停供电，未停井下排水，井下巷道失朽严重，诸多问题都成为排水人员的安全隐患。
为消除排水隐患，我们多次与矿主进行交涉，向矿主及排水人员讲解排水作业中存在的严重隐患及可能造成的后果，xxxx公司安全部也以文件形式要求矿主立即停止井下的排水作业，彻底排除了排水隐患。
在雨季三防期间，积极组织相关人员对井田范围内采空区、塌陷区进行治理，对有山体滑坡的危险地点进行了重点观测，确保了安全度汛。
对矿区范围内进行了资源储量勘探和瞬变电法探测工作。
二、对竞聘岗位特点的理解和认识安全文化是企业发展的灵魂，是煤矿的首要撑天柱，只有保证煤矿安全生产才能使煤矿企业取得效益稳固发展。
我认为稳步发展壮大煤矿企业不仅要提升煤矿管理人员的专业技术水平及协调管理能力，更要尽快规范和建立煤矿的安全生产建设体系。
同时，结合煤炭资源整合小煤矿的特点，深入实践分析，总结经验，逐步走出一条独具特色的晋煤集团整合煤矿的道路。
因此，我对竞聘岗位特点的理解和认识有以下几点：1、煤矿专业知识技术水平提高个人煤矿专业技术水平是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础，由于煤矿生产是一种特殊条件下的作业生产，存在水、火、瓦斯、顶板、煤尘等诸多不确定因素，多变复杂的地质条件及煤矿生产的安全压力决定了作为生产管理者需要有过硬的煤矿专业技术知识水平，只有对煤矿井下地质、设备、各大系统、采煤工艺等每个生产过程细节绝对掌握，才能在各种地质环境下保证安全生产。
2、煤矿企业的管理水平煤矿企业的管理不仅仅是要制定各种规章制度来规范和完善，更是要做到对煤矿管理的精细化、人本化。
众所周知，要实现以人为本的管理，就需要明确自身责任、强化企业管理、树立安全观念，从更深、更专、更远的角度理解掌握煤矿管理，建立健全煤矿管理长效机制。
3、具备丰富的煤矿工作实践经验煤炭行业是一个高危行业，安全被视为煤矿安全生产的重中之重，因此对于煤矿安全生产管理的要求更是极为严格，拥有丰富的煤矿工作经验也将是一个必不可少的条件。
俗话说，“宝剑锋从磨砺出”，仅仅具备相关煤矿专业技术知识远远不够，必须要经过真正的实践积累，只有通过深入煤矿井下的每个生产细节，一步步实践，才能把知识与实践有效结合起来。
4、对煤矿工作的责任感和吃苦耐劳的精神鉴于煤矿生产工作环境的特殊性，作为一名煤矿安全生产的管理者就需要有强烈的责任感和使命感，要有吃苦耐劳精神。
既要保障安全，又要搞好生产，就必须要深入现场，不间断的进行现场跟班、带班，了解掌握井下的实际情况，遇到特殊情况，能及时处理。
5、在煤矿基建和生产中的应急、决策和组织协调能力无论是煤矿在基础建设阶段还是安全生产过程中，应急、决策和组织协调能力都至关重要。
特别是在煤矿资源整合的情况下，既要负责沟通协调周边村庄占地、民众利益的关系，又要在煤矿建设初期完备各种资料手续过程中能够及时的进行协助矿长决策。
三、本人的竞聘优势及存在的不足（一）竞聘优势1、丰富的工作经验。
从事煤矿工作已有几十年，一步步的从开始的普通工人干到后来的生产副矿长，煤矿安全生产的各个环节都非常熟悉，不论是在井下现场作业还是井上企业管理，都拥有着丰富的工作经验，这样可以在以后的安全生产工作中少走弯路，提高煤矿安全生产效率。
2、责任心和不怕吃苦的精神。
从事煤矿工作多年，强烈的责任心和不怕吃苦的干劲一直都是我在工作中自始至终执着的一个信念。
只有本着强烈的责任心才能真正的为煤炭企业服务，才能真正的保证煤矿的安全；只有秉着科学管理，不怕吃苦的干劲才能使得煤矿稳产创利，才能为煤矿的发展打下坚实的基础。
3、不断学习，敢于创新。
社会在飞速发展，我们也要与时俱进，为了不被社会的大潮冲垮，就必须不断学习接收新的事物，给自己充电，为社会发光，同时，要在工作中敢于挑战，勇于创新，为煤矿的发展开辟一条昌盛大道。
4、有较强的煤炭企业管理能力。
我从事二十多年的煤矿工作，对煤矿的安全生产、经营管理都非常熟悉，而且曾经在煤矿有过生产调度、生产主任及生产副矿长的工作经历，更是对煤矿企业的经营管理轻车熟路。
5、对于现今煤矿企业生产的各种工艺、设备、系统等比较了解。
这对以后煤矿基建到生产都有很大帮助，能够在一定程度上改善煤矿基础建设和生产中存在的缺陷和不足。
（二）存在的不足1、管理和决策能力还需进一步提高，针对现今资源整合矿井的实际情况，管理上存在很大的局限性和不确定性，在诸多重要事务的决策上仍有很大不足。
所以，我要不断取长补短，积极进取，进一步提高自己的管理水平。
2、学习还不够扎实，理论水平有待进一步提高。
因未受过全日制大学教育，接受的文化知识还不够系统，因此要在今后的工作中进一步加强学习，提高自身素质，尽快巩固理论水平。
四、今后的打算1、建立和规范煤矿基建期间的安全建设体系，完善各项基建矿井管理制度，为煤矿基建期间形成一个有力抓手，为矿井的基建提前做好一个安全屏障，保证矿井基建的安全。
2、建立和规范煤矿安全生产管理体系，“严”字当头抓管理，使得煤矿安全生产工作渐渐系统化、规范化。
3、加强煤矿人员素质的培训，建立健全职工教育培训机制，努力提高矿井人员的素质，积极传达贯彻公司下发的各种文件精神，精心组织职工学习、培训，提高职工的安全意识和自保意识，为煤矿的发展夯实基础。
4、积极协助矿长、总工，收集调查周边的小煤窑、采空区、塌陷区、水文地质等资料，为xxxx煤业早日开工建设奠定基础。
篇三：竞聘述职报告竞聘述职报告尊敬的领导、同志们：大家好！我叫xx，现年31岁，本科学历，现在销售公司运输部汽车三队工作，岗位为核算员，今天我竞聘的岗位是运输部汽车三队核算员及运输部公路运输管理科票据核算员。
本人自从1999年参加运输工作以来，在十多年的核算工作经历中积累了丰富的工作经验，也取得了一定的工作成绩。
今天，我重新挑战这个岗位，我完全有信心、有能力做好这份工作。
这次根据公司的安排和本着提高锻炼自己的宗旨，我站在这里竞聘这个岗位。
希望能得到各位领导及大家的信任和支持，如能竞聘成功我将努力做好以下几点。
一、进一步加强学习，不断的提高自身综合素质。
二、坚持勤奋工作，不断创新。
核算工作是一项细致严谨的工作，要有高度的责任心，核算数字要做到准确无误，容不得半点差错。
在工作中，我将始终保持爱岗敬业的工作作风，坚持精益求精、将每一笔核算业务都要做到严、细、实，达到票据核算的真实性和准确性。
同时我将努力学习新知识，运用新方法，借鉴新经验，不断搜索，勇于创新，有创造性的开展工作，力争在本职岗位上取得更大的成绩。
三、团结协作，齐心协力完成每月的核算任务。