环卫管理员岗位职责
环卫管理员的规章制度

环卫管理员的规章制度第一章总则第一条为规范环卫管理员的工作行为,提高环卫管理工作效率,本规章制度制定。
第二条环卫管理员是城市环境卫生管理工作的重要一员,其职责是维护城市环境卫生,保持城市清洁整洁。
第三条环卫管理员应当恪尽职守,遵守规章制度,服从管理,严格执行工作任务。
第四条环卫管理员应当维护环卫设施的完好,做到爱岗敬业,勤勉工作,为市民提供优质的环境卫生服务。
第五条环卫管理员应当积极主动地参与环境保护宣传活动,提高环保意识,促进城市环境卫生的改善。
第六条环卫管理员应当遵守公司规章制度,服从管理,听从领导安排,不得有违规行为。
第二章环卫管理员的职责第七条环卫管理员的主要职责是维护城市环境卫生,保持城市整洁、清洁。
第八条环卫管理员应当按照工作计划,定时定点进行环卫作业,保持环卫设施的清洁整洁。
第九条环卫管理员应当保证环卫设施的正常运转,及时报修损坏设施,协助维修人员修复。
第十条环卫管理员应当对环卫设施进行巡查,发现问题及时处理,确保城市环境卫生达标。
第十一条环卫管理员应当认真履行职责,杜绝漏扫、错扫、懒扫等不良作业行为,确保工作质量。
第十二条环卫管理员应当积极配合公司相关部门开展环卫工作,做好工作交接和信息沟通。
第三章环卫管理员的权利第十三条环卫管理员有维护自身合法权益的权利,包括工资福利、安全保障、休息休假等。
第十四条环卫管理员有提出建议和意见的权利,可以向公司相关部门反映工作中存在的问题,提出改进建议。
第十五条环卫管理员有参与培训学习的权利,可以根据个人需要申请参加相关培训课程,提升专业技能。
第十六条环卫管理员有享受公司福利待遇的权利,包括社会保险、福利补贴、医疗保健等。
第十七条环卫管理员有维护公司形象的权利,要求公司提供完善的工作条件和环境,确保工作顺利进行。
第四章环卫管理员的义务第十八条环卫管理员有执行公司规章制度的义务,必须严格遵守工作纪律,服从管理,听从指挥。
第十九条环卫管理员有保证工作质量的义务,要求完成上级安排的工作任务,杜绝不良工作行为。
环卫管理员职责制度

环卫管理员职责制度
一、制定清扫计划
1.根据辖区内的卫生状况和保洁要求,制定详细的清扫计划,包括每日清扫时间、频率和周期。
2.定期评估和调整清扫计划,以适应环境和工作的变化。
二、组织清扫工作
1.按照清扫计划,组织并监督清洁工进行日常清扫工作。
2.确保清扫工作达到规定的清洁标准,并保持环境整洁。
三、垃圾分类管理
1.负责垃圾分类的指导工作,确保员工对各类垃圾进行正确的分类。
2.对分类后的垃圾进行管理,确保按规定处理。
四、设施维护保养
1.定期检查公共设施,如道路、排水沟、绿化带等,确保其完好无损。
2.制定设施的维护和保养计划,及时修复损坏的设施。
五、检查监督考核
1.对清洁工的工作进行检查,确保其符合工作要求和标准。
2.对清洁工的工作进行考核,提供必要的反馈和指导。
六、环卫工作宣传
1.通过各种渠道宣传环卫工作的重要性,提高居民的环保意识。
2.倡导文明行为,引导居民积极参与环卫工作。
七、定期上报数据
1.收集并整理环卫工作的相关数据,如清扫面积、垃圾量等。
2.定期向上级汇报工作进展和数据,为决策提供支持。
八、配合其他工作
1.与其他部门和单位保持良好的沟通与协作,共同推进环卫工作的开展。
2.配合完成其他与环卫管理相关的任务和工作。
环卫管理人员工作职责

环卫管理人员工作职责环卫管理人员是城市环境卫生的重要管理者和执行者,他们的工作职责涉及到城市环境卫生的方方面面。
从城市清洁环境到废物处理和管理,环卫管理人员承担着重要的责任。
本文将针对环卫管理人员的工作职责进行详细的阐述,希望能对相关人员有所帮助。
环卫管理人员的工作职责包括城市清洁环境的日常维护和管理。
他们需要负责城市道路、公园、广场等公共场所的环境清洁工作,包括垃圾收集、清扫、道路保洁等工作。
在城市环境卫生的维护中,环卫管理人员扮演着非常重要的角色,他们的工作直接影响到城市的整体环境卫生状况,是城市管理工作中不可或缺的一部分。
环卫管理人员的工作职责还包括废物处理和管理。
城市中的废物处理是一个重要的环保问题,环卫管理人员需要负责废物的分类收集、运输和处理工作。
在这方面,他们需要不断提高废物分类收集的效率和质量,更好地推动城市废物资源化利用,减少废物对环境的污染。
这需要环卫管理人员不断提高自身的专业素养和技术水平,不断创新废物处理和管理的工作方法,从而更好地完成城市废物处理与资源化利用工作。
环卫管理人员的工作职责还包括了对城市环境卫生设施的维护和管理。
城市中的环卫设施包括公共垃圾箱、公厕、路灯等,这些设施的维护管理直接关系到城市居民的生活质量和城市形象的展示。
环卫管理人员需要不断完善城市环卫设施的建设和维护工作,提高环卫设施的使用效率和质量,更好地满足市民对城市环境卫生的需求。
环卫管理人员还需要加强环境卫生宣传工作。
他们需要向市民普及环境卫生知识,提高市民的环保意识,促进市民积极参与到城市环境卫生工作中。
通过宣传教育,让市民认识到环境卫生对城市发展和市民健康的重要性,从而形成良好的环保习惯和行为,共同建设美丽的家园。
环卫管理人员的工作职责非常繁重,但也是十分重要的。
他们的工作直接关系到城市环境卫生和市民生活质量,需要不断提高自身的素质和技术水平,不断创新工作方法,更好地完成城市环卫管理工作。
希望在未来的工作中,环卫管理人员能够更好地发挥自己的作用,为城市环境卫生事业做出更大的贡献。
环保管理员岗位职责(5篇)

环保管理员岗位职责(5篇)环保管理员岗位职责(通用5篇)环保管理员岗位职责篇11、在环保部门和分管副厂长领导下,负责抓好本车间的环保工作。
2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。
3、定期组织车间人员召开环保会议,及时传达上级的文件和指示。
4、经常深入现场,了解污染情况,提出整改措施。
5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。
6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。
7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。
8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。
9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。
环保管理员岗位职责篇21、施工前要熟悉工艺图纸,明确技术要求,拟定安全施工方案。
2、遵守规章制度和安全操作规程,遵守劳动纪律和施工规范,不违章作业。
3、按规定正确穿戴劳保用品上岗,并正确使用防护设施,及时检查安全装置良好性。
4、正确操作,精心维护设备及工具,保持作业环境整洁,搞好文明生产。
5、不断进行危险和环境因素识别,并采取削减措施使其降到最低。
一旦发生有事故,应立即如实报告,并采取控制措施,保护现场,配合事故调查。
6、积极参加各项安全环保活动、岗位练兵、事故预案演练。
7、有权拒绝违章指令,对他人违章作业要劝阻和制止。
8、对本岗的安全环保负责。
环保管理员岗位职责篇31.卫生组后方铁柜内有〝班级留存〞盒子,请班级干部自行领取。
2.领取后,有问题的班级,请在隔天中午以前向卫生组反应,如合理,分数可加回,逾期将不予受理。
3.相关任务:(1)电池回收:每週三中午至卫生组过磅(含外区、办公室)。
(2)橡皮筋:每週五午餐后,将一週全班之数量,以50条为单位捆好,连同未满50条之橡皮筋一起交回卫生组;并登记数量。
(3)橡皮筋最迟至下週一第3节前交至卫生组,未交橡皮筋之环保股长行政处分。
(4)负责教室及教室旁花台绿美化。
(5)厕所绿美化:镜台上4盆绿化植物、小便池上4盆绿化植物、墙上有绿化植物(依钉子多寡论,植物不可用水耕,可至卫生保健组领取培养土),植物枯死部份须立刻清除。
环卫管理员岗位职责

环卫管理员岗位职责1、热爱本职工作,遵纪守法,坚守岗位。
2、在上级领导下,负责环境卫生清扫,制定落实各种规章制度,圆满完成各项工作。
3、协助本部门负责人做好每周、月度工作计划和年度总结与规划。
4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。
5、合理安排环卫职工的工作量。
6、主动听取群众意见,关心下属生活、思想,尽可能的解决他们的困难。
教育职工努力工作,取长补短,发扬奉献。
7、自觉遵守财务制度,努力提高管理水平,搞好增收节支工作。
、爱国卫生组织管理1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,把爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。
市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作,爱卫会各委员部门分工明确,责任落实。
2.市、区政府已将爱国卫生工作提上议事日程,工作有计划、有部署、有检查、有总结。
3、市、区爱卫会组织健全,爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实,具备与工作任务相适应的工作条件,能够组织、协调各委员、各部门完成各项爱国卫生工作任务。
街道办事处、居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。
4、全市爱国卫生工作有长期规划和年度规划,工作任务落实。
5、经常开展各种形式的健康检查和评价活动。
6.这个城市有爱国卫生管理规定。
抽查对象:市、区爱卫办、市爱卫委委员部、街道办事处、居委会等。
二、健康教育l、市健康教育机构健全,人员、设备、经费和任务落实,能够更好地履行业务技术指导中心的职责。
2.中、小学全部开设健康教育课,依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分≥85分,“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95%。
中专、中等职业学校和普通高校开展多种形式的健康教育。
3、在各级医院门诊部和住院病房设置健康教育专栏,向病人及其亲属进行多种形式健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率≥75%。
4.在社区和工作场所积极开展健康教育。
居民基本卫生知识知晓率≥70%,居民健康行为形成率≥60%,职业卫生、女工保健知识培训率≥95%,知晓率≥80%。
环卫管理员岗位职责

环卫管理员岗位职责一、岗位背景介绍环卫管理员是城市环卫管理部门中的重要一员,主要负责协调、监督和管理环卫工作。
他们承担着城市环境卫生的管理责任,确保城市的整洁和环境的优美。
二、职责概述1.协调安排环卫工作:环卫管理员负责协调安排各类环卫工作,包括垃圾清运、道路保洁、公厕维护等。
他们需要根据工作需求制定合理的工作计划,并确保各项工作按时完成。
2.监督环卫工作进展:环卫管理员需要定期巡查各个环卫工作现场,确保工作按照规定的标准和程序进行。
他们要及时发现问题并进行处理,确保环卫工作质量达到要求。
3.管理环卫人员:环卫管理员负责管理环卫人员,包括招聘、培训、考核等工作。
他们需要合理安排人员的工作任务,提高环卫人员的工作效率和服务质量。
4.解决环卫纠纷:环卫管理员需要处理和解决环卫工作中出现的纠纷和投诉。
他们要与市民进行沟通,听取意见和建议,妥善处理各类纠纷,维护良好的社会秩序和公共利益。
5.宣传环卫知识:环卫管理员需要通过各种渠道宣传环卫知识,提高市民的环保意识和环卫知识水平。
他们可以组织环保宣传活动、制作宣传资料等,增强市民的环保意识和参与度。
6.协助环境监测:环卫管理员需要协助环境监测工作,包括空气质量、噪声污染等环境指标的监测和评估。
他们要将监测结果及时反馈给环保部门,并配合相关部门进行环境治理和改善。
7.制定环卫管理制度:环卫管理员需要制定和完善环卫管理制度,包括环卫工作流程、工作标准、安全操作规程等。
他们要根据实际情况进行制度的调整和修订,提高环卫管理的科学性和规范性。
8.参与环卫设施建设:环卫管理员需要参与环卫设施的规划和建设工作,包括垃圾桶、公厕、垃圾处理设施等的选址和建设。
他们要与相关部门进行协调,确保环卫设施的合理布局和高效运行。
9.组织环卫应急响应:环卫管理员需要组织环卫应急响应工作,包括突发事件的处理和危险废物的处置等。
他们要与相关部门进行配合,及时采取措施,确保环境安全和市民生命财产的安全。
环卫公司管理员的管理制度

一、总则为了加强环卫公司的管理,提高工作效率,确保环卫工作顺利进行,特制定本管理制度。
二、管理员职责1. 负责环卫公司的日常管理工作,确保各项工作有序开展。
2. 负责对环卫工作人员进行培训、考核和监督,提高员工素质。
3. 负责协调各部门之间的工作,确保环卫工作的顺利进行。
4. 负责对环卫设施进行检查、维护和保养,确保设施正常运行。
5. 负责对环卫工作进行监督检查,发现问题及时上报并采取措施。
6. 负责与政府部门、社区、居民等保持良好沟通,争取支持和理解。
三、管理制度1. 工作纪律(1)管理员应严格遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度。
(2)管理员应按时到岗,不得无故迟到、早退。
(3)管理员应保持良好的工作态度,认真负责,积极主动。
2. 工作交接(1)管理员在交接班时,应将当班期间的工作情况、存在的问题和需要协调的事项向接班人员详细说明。
(2)接班人员应认真听取交接内容,并对工作中存在的问题提出意见和建议。
3. 培训与考核(1)管理员应定期对环卫工作人员进行业务培训,提高员工业务水平。
(2)管理员应定期对环卫工作人员进行考核,对考核不合格者进行培训和调整。
4. 设施管理与维护(1)管理员应定期对环卫设施进行检查,发现问题及时上报并采取措施。
(2)管理员应负责对环卫设施进行维护和保养,确保设施正常运行。
5. 监督检查(1)管理员应定期对环卫工作进行监督检查,发现问题及时上报并采取措施。
(2)管理员应加强对环卫工作的日常巡查,确保各项工作顺利进行。
6. 沟通协调(1)管理员应与政府部门、社区、居民等保持良好沟通,争取支持和理解。
(2)管理员应积极协调各部门之间的工作,确保环卫工作的顺利进行。
四、奖惩措施1. 对工作表现优秀、成绩突出的管理员,给予表彰和奖励。
2. 对工作不力、违反规章制度的管理员,给予批评教育或处分。
3. 对在工作中发生重大失误,造成严重后果的管理员,依法依规追究责任。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
学校清洁卫生管理人员岗位职责(共7篇)

学校清洁卫生管理人员岗位职责(共7篇)第1篇:学校清洁卫生管理人员工作职责学校清洁卫生管理人员工作职责1、认真履行卫生管理人员工作职责。
负责每天对各班教室、公共区一打扫两保洁情况的督促检查工作。
2、每天早上第一节上课前开始对各班清洁卫生的打扫情况进行检查、督促,如发现问题及时与相应班主任联系,及时整改。
下午第一节上课前、读报钟前对各班的保洁情况进行督促、检查。
3、对各班教室、公共区、寝室的打扫、保洁按标准进行打分并公布在卫生公布栏上,将检查资料交学校德育室保存备查。
4、认真履行职责,检查、督促落实到位,不得脱岗、离岗,如因病因事不能及时到岗,须向负责领导请假。
5、明确工作责任,如因缺岗未履行职责,按照学校有关规定扣除相应奖金。
二O一三年九月七日第2篇:清洁人员岗位职责清洁人员岗位职责(一)清洁工应具备条件1、女性,30—40岁之间。
2、具备吃苦耐劳的精神。
3、初中以上文化程度。
(二)清洁工工作职责一、遵守公司规章制度,爱护公司财产,随时做到营业场所干净、整洁。
二、早晨上班,应在正式营业时间前打扫好卫生,并清点公用物品。
三、对客人使用物品进行清洗,注意物品表面的清洁度,如有污迹,应立即处理。
四、对客人使用过的衣服、毛巾、拖鞋,随时收集到清洁房,按时清洗。
五、对损坏已经不能再使用的物品,应报经店长后,并申请领用新物品。
六、对巳清洗过物品,应折好并塑封,放回物品存放处。
七、保持卫生间、浴室干净通畅,对洗脸台的玻璃和台面随时进行保洁,并月定时对公用梳子进行清洗。
八、关注门窗,以及公用设施,如有损坏,立即报知店长。
(三)清洁工每日卫生工作分配一、早班9:00—12:00工作流程范围1、一楼大厅地板;2、一楼卫生间的地板、水台、镜子、窗台;3、添补鞋子;4、二楼地板;5、整理更衣室;6、清理桑拿房;7、浴室的地板、水台、浴缸;8、二楼卫生间的地板、水台、镜子;9、三楼地板;10、三楼卫生间;11、擦三楼到一楼的玻璃;12、拖一楼到三楼的楼梯;13、添补更衣室的衣服;14、添补洗发水、沐浴露;15、添补卷纸;16、洗衣服;17、塑封衣服、鞋子。
行政科环境卫生管理员岗位责任制(3篇)

行政科环境卫生管理员岗位责任制一、岗位背景行政科环境卫生管理员是一个负责环境卫生管理的职位,其主要职责是确保工作环境的整洁与卫生,积极预防和解决环境污染问题,为员工提供良好的工作环境。
二、岗位职责1. 负责制定和实施公司的环境卫生管理制度和标准。
2. 监督和管理各部门环境卫生工作的执行情况,确保整个公司的环境卫生符合相关法律法规和标准要求。
3. 负责危险废物的处理和处置工作,确保安全、合规、环保。
4. 组织开展环境卫生培训,提高员工的环境保护意识和卫生管理水平。
5. 积极协调与相关部门和机构的合作,建立和维护公司与环保监管部门、垃圾处理厂、卫生部门等的联系和沟通渠道。
6. 及时了解公司周围环境状况和卫生问题,提出改进措施,预防环境污染和卫生问题的发生。
7. 做好环境监测与分析工作,定期上报环境监测数据。
8. 组织和参与环境风险评估,提出风险控制与防范措施。
9. 定期组织员工进行环境巡查和卫生检查,发现问题及时进行整改和处理。
10. 协调处理与环境卫生相关的投诉和纠纷,保护公司的声誉和利益。
三、岗位要求1. 具备较强的环境卫生管理专业知识和技能,熟悉相关法律法规。
2. 具备良好的沟通能力和协调能力,善于处理与相关部门和机构的沟通与协调工作。
3. 具备较强的组织和计划能力,能够制定并实施环境卫生管理工作方案和计划。
4. 具备较强的团队合作意识和能力,能够有效地调动员工积极性,协调部门间的合作与协作。
5. 具备较强的责任心和抗压能力,能够承担较大的工作压力和责任。
6. 具备较好的问题分析和解决能力,能够快速、准确地判断和解决环境卫生管理中出现的问题。
7. 具备良好的服务意识和工作态度,能够为员工创造良好的工作环境和生活条件。
8. 正直、廉洁,具备良好的职业操守和道德品质。
四、岗位发展与晋升行政科环境卫生管理员在公司中属于中层管理岗位,具备较高的责任和影响力。
在这个岗位上,员工不仅能够提供良好的工作环境,也能够为公司打造良好的企业形象。
环卫管理人员工作职责及奖罚制度

环卫管理人员工作职责及奖罚制度一、环卫管理人员工作职责1.协助上级制定城市环卫管理政策和规划,并负责组织实施。
2.负责协调、监督和指导环卫工作,包括垃圾清运、垃圾分类、道路清扫、公共厕所管理等。
3.负责制定环卫设施建设和维护计划,确保城市内部设施的完善和良好运行。
4.组织开展环卫宣传和教育活动,提高市民的环保意识和环卫工作参与度。
5.与相关部门合作,协调处理市民投诉和纠纷,解决环卫问题。
6.制定和执行环卫专项行动计划,提升城市环卫管理水平。
7.建立和维护环卫工作记录和档案,进行数据统计和分析,提出改进措施。
二、环卫管理人员工作奖罚制度为了激励环卫管理人员的工作积极性和责任意识,需要建立合理的奖罚制度。
以下是一些常见的奖罚措施:奖励措施:1.表彰先进个人和集体,可以颁发荣誉证书、奖金或其他实物奖励。
2.设立环卫管理工作突出贡献奖,鼓励个人或团队在环卫管理方面取得显著成绩。
3.建立评优评先制度,根据工作成绩和效果进行考核,评选出先进个人和单位。
4.开展荣誉墙活动,将优秀环卫管理人员的事迹进行宣传展示,激励他人学习。
惩罚措施:1.对严重违反工作纪律的环卫管理人员进行批评教育,并记入个人档案。
2.根据违规行为的轻重,进行相应的处罚,如警告、记过、降职等。
3.对严重违法犯罪行为的环卫管理人员,要及时报案并移交司法部门处理。
4.定期进行业务考核,对工作成绩不达标的人员进行相应处罚或调整。
在制定奖罚制度时,要注意奖励和惩罚的公正性和透明度,确保所有环卫管理人员都能根据自己的实际表现受到相应的奖励或惩罚。
同时,还应加强对环卫管理人员的培训和提升机会,提高他们的工作水平和素质,进一步提升城市环卫管理水平。
通过明确的工作职责和合理的奖罚制度,可以激励环卫管理人员更加积极主动地履行职责,提升工作质量和效率,从而为城市的环境卫生状况和整体管理水平作出更大贡献。
环卫管理人员工作职责

环卫管理人员工作职责环卫管理人员工作职责1、热爱本职工作,遵纪守法,坚守岗位。
2、在上级领导下,负责环境卫生清扫,制定落实各种规章制度,圆满完成各项工作。
3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。
4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。
5、合理安排环卫职工的工作量。
6、主动听取群众意见,关心下属生活、思想,尽可能的解决他们的困难。
教育职工努力工作,取长补短,发扬奉献。
7、自觉遵守财务制度,努力提高管理水平,搞好增收节支工作。
环卫队管理人员岗位职责2015-09-11 9:14 | #2楼为确保城市环境卫生干净整洁,强化道路清扫保洁人员的责任意识,提高工作效率,明确岗位职责,更好的让管理人员起到督促作用,特制定管理人员工作职责:1、管理人员自觉遵守环卫处及鞋城各项规章制度,认真按时学习法律、法规和业务知识,服从公司经理的分配,以环卫及鞋城工作大局出发,爱岗敬业、立足本职,认真履行工作职能。
2、管理人员加强自身文化知识、政治知识、业务知识的学习,积极参加各项会议、学习活动,认真记录并深刻领会,努力提高自身素质,以适应当前环卫发展的需要。
3、管理人员坚守工作岗位,工作积极主动,认真完成工作任务,遇到问题不推诿,善于发现问题。
4、管理人员严格按照环卫处及鞋城的清扫保洁规章规定,做好对环卫工人的日常管理,做到奖惩分明,日常工作要有详细记录,做到有据可查。
5、管理人员加强管理负责路段内垃圾的清扫、保洁、清倒垃圾的检查督促工作,风雨无阻不间断路面巡查,发现问题及时指导,督促清扫保洁工人纠正。
6、管理人员认真监督清扫保洁人员对果皮箱及时保持果皮箱的外观整洁,以及道路清扫保洁保洁是否达标。
7、不得袒护、包庇违反规章制度的员工,对清扫保洁人员的'工作失职行为分责(检查通报批评或新闻媒体曝光),并承担相应的处罚。
8、管理人员对管理路段的清扫保洁工人安全生产教育做到日常化,每日工作巡查时,对安全隐患进行排查,教育工人遵守交通法规,警钟长鸣。
保洁管理员岗位职责是什么(通用17篇)

保洁管理员岗位职责是什么(通用17篇)保洁管理员岗位职责是什么篇1一、岗位职责:1、仪容端正、着装整洁,服从园区领导的统一调度和工作安排;2、按园区要求高标准地做好责任区内的清扫保洁工作;3、及时清理责任区内各种乱丢乱放的垃圾,引导客人把杂物丢入垃圾桶;4、按时收集园区的垃圾并清运至指定地点,定期对园区竹林等公共部位进行清扫工作;5、协助工程部做好园区安防工作,发现可疑人或事,应立即向园区工作人员报告;6、积极采纳租户对园区环境卫生及管理服务工作的意见和建议,及时向园区领导汇报;7、完成园区领导临时指派的.其他工作。
二、工作标准及要求:1、着装规范,举止得体;2、按时上下班,不迟到早退;3、每天对责任区内的楼道,桌椅,标示牌,路灯及休闲设施进行清扫保洁一次,楼道每天清晨还必须进行一次拖抹。
不定时巡视。
要求地面光洁、无污迹,顶、角无蜘蛛网;4、保持地面无杂物、无积水,设施设备,门把,玻璃上无浮灰,无蜘蛛网;5、工作时把保洁用品妥善放置,不在公共走道中堆放。
工作完毕后把保洁用品放置到指定地点;6、及时更换责任区内的垃圾袋,清运至指定堆放地点;6、园区内绿化带的垃圾每周一清理一次;7、按时完成上级指派的其它任务;保洁管理员岗位职责是什么篇2(1)正确使用医院外围清洁设备及安全使用相关清洁剂。
(2)每天按计划清理医院停车场和通道及外围垃圾桶。
(3)按计划清理医院外围草坪内纸屑与枯叶。
(4)巡视和清洁医院公共通道上的大小石块和杂物。
(5)堆各医院所有外围区域的瓜皮纸屑定期巡视并清理。
(6)定期对医院外围的路灯杆进行除锈保养以及擦拭工作。
(7)巡视并清洁医院离地2.5米的外墙污迹和小广告。
(8)清理医院外围内外各标识的擦拭冲洗工作。
(9)对医院外围的公共区域进行定期杀虫消毒。
(10)发现异常情况或维修事项,及时向医院后勤主管部门汇报。
(11)向医院后勤主管或经理汇报所需清洁用品及设备、工具。
(12)完成上级安排的其他工作相关保洁工作。
环卫管理员岗位职责

环卫管理员岗位职责环卫管理员岗位职责(通用7篇)在发展不断提速的社会中,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。
拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是店铺帮大家整理的环卫管理员岗位职责(通用7篇),希望能够帮助到大家。
环卫管理员岗位职责1岗位职责:1、积极参加中心组织的政治和业务学习,遵守劳动纪律和各项规章制度,搞好本职工作。
2、主动开展本职工作,检查环卫员工清运垃圾工工作以及校园水面,员工住房及其它卫生,每天上午、下午各片卫生检查两次,具体时间:上午8:30至10:30下午:15:00至16:00;3、严格执行环卫员工考勤制度,做好环卫员工签到记录,做好每天环卫检查记录,发现问题及时解决。
做到安全生产工作。
4、加强校园乱垦乱种管理工作,每周检查一次,发现乱垦乱种及时清除。
5、加强安全检查,杜绝事故隐患。
6、做好垃圾清运车的维修登记及保养工作,协调好垃圾清运车维修过程中垃圾清运工作,确保工作顺利进行。
7、做好全院建筑垃圾的登记和现场察看工作、协调好与建筑维修住户处理垃圾的堆放和清理工作。
8、做好员工住房安全工作,每周一和周五对员工住房住处安全卫生进行检查,并作好记录。
发现问题及时解决。
确保员工的人身安全。
9、完成领导交办的各项工作。
环卫管理员岗位职责2岗位职责:1、遵守劳动纪律,按岗位要求着装,不迟到早退,不脱岗、不串岗,有事请假,不做与工作不相符的事。
2、认真做好责任区每天二次的清扫工作:即早上7点30分以前,下午1点30分以前,交叉地段要主动清扫干净。
3、认真做好自已片区的保洁工作。
保洁时间即上午8:30---10:30,下午1:30-----4:30。
4、负责林带、绿化带、草坪、广场、休闲场所、鱼塘水面、职工公共厕所卫生,建筑物周围保洁,做到无果皮纸屑、无杂物、无死角。
及时将垃圾筒内垃圾清理干净。
环卫管理员岗位职责

环卫管理员岗位职责1、热爱本职工作,遵纪守法,坚守岗位。
2、在上级领导下,负责环境卫生清扫,制定落实各种规章制度,圆满完成各项工作。
3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。
4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。
5、合理安排环卫职工的工作量。
6、主动听取群众意见,关心下属生活、思想,尽可能的解决他们的困难。
教育职工努力工作,取长补短,发扬奉献。
7、自觉遵守财务制度,努力提高管理水平,搞好增收节支工作。
、爱国卫生组织管理1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。
市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作,爱卫会各委员部门分工明确,责任落实。
2(市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程,工作有计划、有部署、有检查、有总结。
3、市、区爱卫会组织健全,爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实,具备与工作任务相适应的工作条件,能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。
街道办事处、居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。
4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划,工作任务落实。
5、经常开展多种形式的卫生检查评比活动。
6(有本市爱国卫生管理法规。
抽查对象:市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。
二、健康教育l、市健康教育机构健全,人员、设备、经费和任务落实,并能较好地履行业务技术指导中心的职责。
2(中、小学全部开设健康教育课,依据《学校健康教育评价方案》学校自评得分?85分,“开课率”等5个项目总得分不低于自评分的95,。
中专、中等职业学校及普通高等学校开展多种形式健康教育。
3、各级医院的门诊部及住院病区设有健康教育专栏,向病人及其亲属进行多种形式健康教育,住院病人相关卫生知识知晓率?75%。
4(社区和工作场所积极开展健康教育工作。
居民基本卫生知识知晓率?70,,居民健康行为形成率?60,,职业卫生、女工保健知识培训率?95,,知晓率?80,。
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文(3篇)

2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文岗位名称:校园管理中心环卫管理员岗位类别:工勤岗位等级:二级上岗人员姓名:____岗位职责:1、积极参加中心组织的政治和业务学习,遵守劳动纪律和各项规章制度,搞好本职工作。
2、主动开展本职工作,检查环卫员工清运垃圾工工作以及校园水面,员工住房及其它卫生,每天上午、下午各片卫生检查两次,具体时间:上午8:____至10:30下午:15:____至16:00;3、严格执行环卫员工考勤制度,做好环卫员工签到记录,做好每天环卫检查记录,发现问题及时解决。
做到安全生产工作。
4、加强校园乱垦乱种管理工作,每周检查一次,发现乱垦乱种及时清除。
5、加强安全检查,杜绝事故隐患。
6、做好垃圾清运车的维修登记及保养工作,协调好垃圾清运车维修过程中垃圾清运工作,确保工作顺利进行。
7、做好全院建筑垃圾的登记和现场察看工作、协调好与建筑维修住户处理垃圾的堆放和清理工作。
8、做好员工住房安全工作,每周一和周五对员工住房住处安全卫生进行检查,并作好记录。
发现问题及时解决。
确保员工的人身安全。
9、完成领导交办的各项工作。
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文(2)校园管理中心环卫管理员是负责校园环境卫生管理的职位,主要职责包括保持校园环境整洁、卫生和美观,确保学校内外环境的清洁和卫生。
下面是该岗位的详细职责描述:一、环境卫生管理1. 负责制定校园环境卫生管理制度和规范,并负责实施和监督执行。
2. 组织开展校园环境卫生巡查和检查,及时发现并处理环境卫生问题。
3. 确保校园内外的道路、庭院、楼宇、公共区域等的清洁和整洁,保持绿地、花坛、草坪的修剪、浇水以及垃圾的清理等工作。
4. 组织开展校园垃圾分类工作,确保垃圾分类的贯彻执行,制定合理的垃圾投放和收集方案,并对相关人员进行培训和指导。
5. 负责校园的垃圾清理、收运、处理工作,确保垃圾得到及时、有效的清理和处理。
6. 组织开展校园内的卫生消杀工作,并制定相应的消杀计划和工作方案。
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文(二篇)

2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文岗位名称:校园管理中心环卫管理员岗位类别:工勤岗位等级:二级上岗人员姓名:____岗位职责:1. 积极参与中心组织的政治和业务学习活动,严格遵守劳动纪律及各项规章制度,切实履行好本职工作。
2. 主动承担并有效执行本职工作,负责检查环卫员工的垃圾清运工作,以及校园水面、员工住房及其他区域的卫生状况。
每日上午及下午各进行一次全面卫生检查,具体时间安排为:上午8:____至10:30,下午15:____至16:00。
3. 严格执行环卫员工的考勤制度,准确记录员工签到情况,并做好每日的环卫检查记录。
对发现的问题需立即采取措施予以解决,确保安全生产工作的顺利进行。
4. 加强校园内乱垦乱种现象的监管工作,每周至少进行一次全面检查,一旦发现乱垦乱种行为,应立即组织清理。
5. 高度重视安全检查工作,深入排查并消除各类事故隐患,确保工作环境的安全性。
6. 负责垃圾清运车的维修登记及保养工作,协调解决车辆在维修期间的垃圾清运问题,确保工作不受影响。
7. 认真做好全院建筑垃圾的登记及现场勘查工作,积极协调与建筑维修住户之间关于垃圾堆放和清理的事宜。
8. 密切关注员工住房的安全问题,每周一和周五定期对员工住房的安全卫生状况进行检查并记录。
对发现的问题需立即解决,以保障员工的人身安全。
9. 高效完成领导交办的其他各项工作任务。
2024年校园管理中心环卫管理员岗位职责范文(二)岗位名称:校园管理中心环卫管理员岗位类别:工勤岗位岗位等级:二级上岗人员姓名:____岗位职责:1. 积极参与中心组织的政治与业务培训,严格遵守劳动纪律及各项规章制度,确保本职工作高效完成。
2. 主动履行职责,负责监督环卫员工的垃圾清运工作,以及校园水面、员工住房及其他区域的卫生状况。
每日上午及下午分别对各片区进行两次卫生检查,具体时间安排为:上午8:____至10:30,下午15:____至16:00。
3. 严格执行环卫员工的考勤管理制度,准确记录员工签到情况,并详细记录每日环卫检查结果,确保问题得到及时解决。
行政科环境卫生管理员岗位责任制

行政科环境卫生管理员岗位责任制行政科环境卫生管理员的岗位责任制主要包括以下方面:
1. 负责行政科环境卫生的管理工作,确保办公场所的环境卫生达到相关要求。
2. 负责制定和实施环境卫生管理制度,包括垃圾分类、环境清洁、卫生防疫等方面。
3. 组织开展环境卫生检查和评估工作,及时发现并解决存在的环境卫生问题。
4. 负责安排和监督清洁人员的工作,确保办公场所的日常清洁工作进行有效并按时完成。
5. 负责办公场所的垃圾分类和处理工作,确保垃圾处理符合相关要求。
6. 组织开展环境卫生知识的宣传和培训工作,提高员工的环境卫生意识和操作技能。
7. 负责办公场所的室内空气质量管理,保持良好的通风和空调系统运行。
8. 协调办公场所的保洁供应商和相关技术支持,确保合同履行和服务质量。
9. 定期提交环境卫生工作报告,向上级汇报工作进展和存在的问题,并提出改进建议。
10. 配合相关部门开展环境卫生的监督和检查工作,按规定配合并接受整改措施。
以上是行政科环境卫生管理员岗位责任制的主要内容,具体工作职责还需根据实际情况进行调整和补充。
道路清洁管理员职责

道路清洁管理员职责道路清洁工作是城市环境卫生的重要组成部分,而道路清洁管理员作为该工作的主要负责人,承担着重要的职责和使命。
本文将详细描述道路清洁管理员的职责,并提出一些建议以提高其工作效率。
一、主要职责1.日常管理与协调:道路清洁管理员负责组织和协调道路清洁工作,在日常运行中,需要制定清洁计划,调度清洁人员,确保道路清洁工作按时完成。
管理员还应与相关部门及时沟通,共同解决道路清洁中的问题,并及时向上级报告进展情况。
2.人员管理:管理员需要招聘、培训和管理道路清洁工作人员,确保他们掌握清洁技能,了解相关规章制度,并具备应急处置能力。
此外,管理员还需要定期进行员工考核,激励派遣合格人员,以提高工作效率和质量。
3.设备维护与更新:管理员负责采购和维护道路清洁所需的设备和工具,确保其正常运行。
同时,需要定期检查和更新设备,提高清洁效果和工作效率。
此外,管理员还需负责设备的安全使用和维修,并及时向相关部门报告设备故障和损坏情况。
4.协调市民意见:道路清洁工作直接关系到市民的出行和环境卫生问题,管理员需要主动与市民沟通,了解他们的需求和意见,并及时解决相关问题。
管理员应建立健全的投诉处理机制,确保市民的问题能够得到及时解决,提高市民满意度。
5.安全与风险管理:道路清洁工作存在一定的安全风险,管理员需要制定安全管理制度,确保清洁工作的安全进行。
管理人员还需要组织安全培训,提高工作人员的安全意识和应急处理能力。
同时,管理员还需要做好现场的风险评估和控制,以保证清洁工作的顺利进行。
二、提高道路清洁管理员工作效率的建议1.制定合理的工作计划:道路清洁管理员应根据道路情况和工作量制定合理的清洁计划,以确保清洁工作的高效进行。
合理分配工作任务和时间,提前预估工作量,避免工作过度集中或者人力资源浪费的问题。
2.运用信息技术手段:管理员可以借助信息技术手段,如使用清洁管理软件或者建立清洁工作网络平台,实现工作信息的集中管理和共享。
城市环卫卫生治理员职责

城市环卫卫生治理员职责城市环卫卫生治理员是城市管理中不可或缺的一部分,他们承担着维护城市环境卫生和保障公众健康的重要责任。
他们的职责包括但不限于以下几个方面:1. 垃圾管理城市环卫卫生治理员负责监督和管理城市垃圾的收集、分类和处理工作。
他们要确保垃圾收集点的卫生情况,定期清理垃圾桶,协助居民进行垃圾分类和投放,保持城市街道的整洁。
同时,他们还要安排垃圾的运输和处理,确保垃圾不会给环境和居民的健康带来危害。
2. 环境清洁城市环卫卫生治理员负责城市道路、街道和公共场所的清洁工作。
他们要保持城市的干净整洁,清扫道路上的垃圾和尘土,清理落叶和杂草,确保城市环境的美观和卫生。
在特殊情况下,如自然灾害或者大型活动后,他们还要协助清理垃圾和恢复环境。
3. 消毒和防疫城市环卫卫生治理员负责对公共区域进行消毒和防疫工作。
他们要定期对公共厕所、垃圾桶、公交站等进行消毒,以防止病菌传播。
在疫情期间,他们要加强消毒力度,确保公众的健康安全。
4. 环保宣传城市环卫卫生治理员要积极宣传环保意识和行为。
他们要向居民解释垃圾分类的重要性,教育大众减少废弃物的产生,并提倡环保的生活方式。
他们还要传达环保政策和相关法规,提高居民的环保意识。
5. 突发事件应对城市环卫卫生治理员要具备应对突发事件的能力。
当出现自然灾害、事故或公共卫生紧急情况时,他们要迅速行动,组织协调清理工作,并保障公众的安全。
总之,城市环卫卫生治理员是城市环境卫生治理的中坚力量,他们职责重大,任务繁重。
他们通过自己的努力,为城市的繁荣与发展贡献力量,确保公众的健康和生活质量。
我们每个人都应该尊重和支持他们的工作,共同营造美丽宜居的城市环境。
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5.大众传媒积极开展健康教育。市报、电台、电视台有健康教育专栏,对创建国家卫生城市活动,进行舆论引导和新闻舆论监督。
6、有市人大或市政府颁布的公共场所禁止吸烟法规,依法开展控烟工作。城市建成区无烟草广告。
1、热爱本职工作,遵纪守法,坚守岗位。2、在上级领导下,负责环境卫生清扫,制定落实各种规章制度,圆满完成各项工作。3、协助本部门负责人做好每周、每月工作计划及年度总结和规划工作。4、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并提出、落实奖惩意见。5、合理安排环卫职工的工作量。6、主动听取群众意见,关心下属生活、思想,尽可能的解决他们的困难。教育职工努力工作,取长补短,发扬奉献。7、自觉遵守财务制度,努力提高管理水平,搞好增收节支工作。
4.按照《城市公共厕所规划和设计标准》及《城市公共厕所卫生标准》要求建设和管理公厕。公厕布局合理,数量足够,管理规范。其中公共汽车首本站、旅游景点、繁华街道、重点地区和大型公。共场所周围设置的公厕应不低于二类标准,整个城市二类以上公厕比例不低于10%;北纬35度以北和以前的城市,水冲式公厕普及率分别≥30%和70%。
按照环境统计所提供的固体废物产生量和综合利用量计算。
7、城市生活污水处理率≥3O% 。
一级处理按实际处理量的8O% 折算,二级处理接实际处理量计算。二级处理出水水质不达标或处理量超过设计处理能力部分按一级处理折算。最佳实用技术污水处理装置处理必须提供装置型号和进、出水水质定期监测报告,出水不满足二级处理出水水质要求的,按一级处理折算。
四、环境保护
1、大气总悬浮微粒年日平均值(TIP),北方城市<0.350毫克/立方米,南方城市≤0.250毫克/立方米。
在城市建成区(建成区面积以城市统计公报为准)范围以内,按照国家或省级环境保护行政主管部门认定的监测点位进行监测,全年不少于56个有效日均值。除有规定的城市以外,一般城市清洁对照点监测结果不参与全市平均值计算。
3、室内外环境整洁,卫生指标达到国家有关标准要求。
旅馆应设有专用的消毒间和清洗、消毒设施,做到专人管理,操作规范。客房卫生间清洗、消毒时,有关用品应做到不互相污染。被套、枕套(巾)、床单等床上用品做到一客一换,长住客人每周一换。无客房卫生间的旅店,每个床位应配有标记不同易于区分的脸盆、脚盆,客房内空调器滤网或风扇清洁无尘。
4、烟尘控制区覆盖率≥90%。
以创建城市的上一级环境保护行政主管部门抽测和验收合格,经过当地人民政府批准的结果为依据。
5、工业废水排放达标率达到100% 。
按照污染负荷计算,占总污染负荷80%以上的工业企业废水排放情况列入考核范围。
6、工业固体废物综合利用率≥80% 。
2.饮用水源水质达标率≥95%。
由城市环境监测部门或卫生防疫部门对水源水进行定期监测,全年监测6次,隔月监测,监测14项指标。未隔月监测及未监测的指标按不达标计。所监测的水源地取水量之和应占城市取水总量的80% 以上。
3、区域环境噪声平均值≤58分贝。
在城市建成区范围以内,接照国家或省级环境保护行政主管部 门认定的监测点位进行规范性监测。
3、医疗机构应设有预防保健组织或设有专职人员,应有健全的控制院内感染、疫情登记和报告制度。建立健全门诊日志,开设肠道门诊,并设有预防传染病和健康教育的宣传栏。
7、主要公共场所应设有健康教育专栏,其中要有控烟和预防艾滋病、性病的宣传内容及宣传品。
抽查对象:
市健教所、学校、医院、居委会、企事业单位、公共场所、新闻单位等。
三、市容环境卫生
1、认真执行国家有关市容和环卫管理法规,制定出适合本市市容、环卫监督管理的规章制度。市容环卫机构健全,环卫经费落实。有城市垃圾粪便无害化处理的中、长期规划,垃圾粪便处理技术档案齐全(包括处理场建设立项、工程可行性研究、环境影响评价、卫生监测和运行管理等文件资料)。
6、食品生产企业应按有关食品卫生专项或通用规范的要求生产食品,应有健全的操作规程,设有检验室,产品经卫生质量检验合格后出厂,有关检验资料齐全。
7、有预防食物中毒的措施,全市食物中毒呈下降趋势,食物中毒原因查明率逐年提高,近年来未发生重大食物中毒和重大食源性疾患。
8、销售的定型包装食品标志符合要求,无过期食品销售。
2、环卫设施设备完好率≥98%,做到定期清扫保洁、消杀、周围整洁无蝇组;清扫保洁率达100%,做到夜间清扫,白天保洁。质量良好,其中城区机械化清扫率不低于10%;城区垃圾容器封闭,垃圾收集运输密闭化(不遗洒、不滴漏),定时定点收运,日产日清,清运率达100%。粪便及时清运,运输车辆车容整洁,密闭化运输,不污染道路。
(二)生活饮用水卫生
1、自来水厂水源她应设有卫生防护标志,防护距离符合卫生标准,防护范围内无污染源。出厂水水质达到卫生标准,每凋按要求对水质进行一次全面分析,资料完整。
二次供水设施每年定期清洗、消毒,有保证水质安全和防止二次污染的措施,水质符合卫生要求,有清洗、消毒记录及水质检验报告。
2、食品生产经营单位应有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,设有专(兼)职卫生管理人员。从业人员经过体检、培训,取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。从业人质“五病”调离率达到100% 。
3、食品生产经营单位制售食品,应做到生熟分开,货款分开,有防蝇、防尘、防鼠、防潮设施,餐具、食品容器的清洗、消毒、保洁设备设施齐全,配置布局合理,符合卫生要求。制作凉菜应设有冷荤间。冷荤间应专室、专人、专工具、专冷藏、专消毒,工作人员坚持二次更衣。
五、公共场所、生活饮用水卫生
(一)公共场所卫生
1、认真贯彻国务院《公共场所卫生管理条例》有计划、有检查,卫生监督、监测和技术指导规范,资料齐全。
2、经营单位应有有效的卫生许可证,卫生管理制度健全,设有专(兼)职卫生管理人员。从业人员经过体检、培训,取得健康证和卫生知识培训合格证后方可上岗。从业人员“五病”调离率达到100%。
6.城市绿化美化好,建成区绿化覆盖率≥30%,人均绿地面积≥5平方米,城区街道有花、有草、有行道树,基本消除裸露地面,主要街道有适量的街头绿化美化景点,建成一批花园式单位。
7、集贸市场管理规范,卫生制度落实。商品划行归市,摊位摆放整齐,从业人员自身卫生管理好;设有专兼职卫生管理、保洁人员,给水、排水设施完善,环卫设施齐全,有符合卫生要求的公厕和垃圾站;经营食品的摊位严格执行食品卫生法的有关规定。严禁无证、占道经营。
、爱国卫生组织管理
1、市政府贯彻落实《国务院关于加强爱国卫生工作的决定》,将爱国卫生工作纳入国民经济发展总体规划。市、区政府领导亲自负责爱国卫生工作,爱卫会各委员部门分工明确,责任落实。
2.市、区政府把爱国卫生工作纳入议事日程,工作有计划、有部署、有检查、有总结。
3、市、区爱卫会组织健全,爱卫办机构、编制、人员、经费、任务落实,具备与工作任务相适应的工作条件,能够组织、协调各委员部门完成各项爱国卫生工作任务。街道办事处、居委会有专(兼)职爱国卫生工作人员。
4、全市爱国卫生工作有长远规划和年度计划,工作任务落实。
5、经常开展多种形式的卫生检查评比活动。
6.有本市爱国卫生管理法规。
抽查对象:
市、区爱卫办、市爱卫会委员部门、街道办事处、居委会等。
二、健康教育
l、市健康教育机构健全,人员、设备、经费和任务落实,并能较好地履行业务技术指导中心的职责。
理发美容工作人员操作时应穿工作服,清面时需戴口罩,理发刀具、胡刷用后及时消毒,毛巾做到一客一换一消毒,烫发场所设有机械性通风装置。
影剧院应禁止吸烟,每场次间隔不少于30分钟,座位在800个以上的观众厅应有机械通风或空调装置。歌舞厅茶具、面巾应按要求清洗、消毒,做到一客二换,严禁在营业时间使用杀菌波长的紫外线灯和滑石粉及有害观众健康的烟雾剂。制售的食品、饮料应符合卫生要求。
3.垃圾粪便处理场(厂)的建设和管理应符合《城市生活垃圾卫生填埋技术标准入《粪便无害化卫生标准》、《城市粪便处理厂(场)设计规范》、《城镇垃圾农用控制标准入《生活垃圾填埋污染控制标准》等现行标准。城市垃圾无害化处理率≥80%(处理方式:卫生填埋、高温堆肥、焚烧或垃圾综合处理)。城市粪便无害化处理率≥70%(处理方式:厌氧消化、三格化粪池、密封贮存池、垃圾粪便混合高温堆肥和集中式粪便处理厂)。积极开展垃圾分类收集、垃圾减量化和资源综合利用工作。
5.市容环境整洁,街道路面平整,路过沟渠畅通,无污水坑凹,无残墙断壁,无垃圾法土暴露,无乱搭乱建、乱堆乱放、乱设摊点、乱挂衣物、乱写乱画乱贴及随地吐痰现象;沿街单位门前“三包”环境卫生责任制落实;沿街标语、广告、门牌、门匾设置合理,图案规范完整;临街楼房阳台整洁、封闭规范;积极推行灯光亮化工程,沿街电讯线路暴露少;城区无卫生死角,无违章饲养畜禽。
3、水厂直接从事供水人员持有有效体检合格证明 。
4、卫生防疫部门按要求对自来水厂和二次供水设施进行监督管理,有关资料齐全。
抽查对象 :
卫生监督机构,公共场所(含机场、车站、港口 )、自来水厂 、二次供水设施。
六、食品卫生
1、认真贯彻《中华人民共和国食品卫生法》,有计划,有检查,卫生监督、监测和技术指导规范,资料齐全。
4、餐饮店的餐厅与厨房的面积及比例应符合国家或省市卫生行政部门的规定。食品保藏、餐具容器存放、加工工具保洁等设备设施符合卫生要求。消毒间、食荤间、粗加工间、库房、卫生间及垃圾收集、存储设施等布局合理,符合卫生要求。
5、街头饮食摊点应集中设置,统一管理,严禁无证、占道经营,直接入口食品不得露天制作,销售食品应有防尘、防蝇设施,餐具应严格按要求清洗、消毒。
抽查对象:
卫生监督机构,宾馆、饭店、副食店、食品店、饮食摊点、肉食、冷饮、糕点加工厂,学校、机关、医院食堂。