劳务合同通用条款

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劳务雇佣合同书通用版5篇

劳务雇佣合同书通用版5篇

劳务雇佣合同书通用版5篇篇1甲方(雇主):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________乙方(雇员):___________________地址:___________________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同目的及劳务内容乙方同意按照甲方的要求,从事_____________岗位工作,提供劳务服务。

具体工作内容包括但不限于____________、____________等。

乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。

二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满,双方协商一致可续签。

三、工作时间与地点1. 工作时间:乙方应按甲方的规定上下班,并按照甲方的安排进行加班或调休。

2. 工作地点:乙方的工作地点在_______________。

四、劳务报酬与支付1. 劳务报酬:乙方的基本劳务报酬为______元/月。

此外,根据乙方的工作表现、业绩及甲方效益,甲方有权给予乙方适当的奖金或津贴。

2. 支付方式与时间:甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬,支付日期为每月的______日。

如遇节假日或特殊情况,支付时间可相应顺延。

五、保险与福利甲方应为乙方购买相应的商业保险,以确保乙方在工作过程中的人身安全。

此外,甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在工作过程中的健康与安全。

六、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方商业机密及其他秘密信息。

如有违反,乙方应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 甲方如未按本合同约定支付劳务报酬,应按逾期支付的金额向乙方支付违约金。

劳务劳动合同模板(5篇)

劳务劳动合同模板(5篇)

劳务劳动合同模板大庆_____公司(以下简称甲方)系中_____合资经营企业,现聘用_______先生女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工,于____年__月__日签订本合同。

第一条乙方工作部门_________,职位(工种):_________第二条试用期乙方被录用后,须经过__个月的试用期。

在试用期内,任何一方均有权提出终止合同,但需提前一个月通知对方。

如甲方提出终止合同,须付给乙方半个月以上的平均实得工资,作为辞退补偿金。

如乙方提出终止合同,须付给甲方合同规定的违约赔偿金。

试用期满时,若双方无异议,本合同即正式生效,乙方成为甲方的正式合同制职工。

第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作,乙方须服从甲方的管理和安排,在规定的工作时间内,按质按量完成甲方指派的任务。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行企业文化、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

第六条工作时间乙方每周工作不超过六天,每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。

如因工作需要加班加点,甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得,以现金人民币向乙方支付工资、奖金,并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

第八条劳动保险、福利待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等国家法定的有薪假日。

乙方家属在外地的,乙方实行计划生育的,分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。

乙方符合公司休假条件的,享受年休假待遇。

甲方为乙方提供住房,为乙方首付,乙方与甲方签约____年,如在合同期间,乙方单方解约,甲方有权收回住房。

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇

劳动合同(通用版)范本8篇第1篇示例:劳动合同(通用版)合同编号:[合同编号]甲方:(公司全称)住所地:(公司地址)法定代表人:(法定代表人)电话:(公司电话)乙方:(个人姓名/公司全称)住所地:(个人/公司地址)联系方式:(联系方式)鉴于甲方拟录用乙方为其员工,双方本着平等、自愿、互利的原则,经协商一致,就乙方入职甲方工作,就相关权利和义务等事宜达成如下协议,以资双方共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排,从事相应的工作任务,服从甲方安排的工作内容和工作时间。

1.2 乙方需做好本职岗位内的工作,服从甲方合理的工作安排,确保工作质量和效率。

1.3 如需超时工作,甲方会按照国家法律规定支付加班费。

第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的固定地址,具体地址为:(公司地址)。

2.2 乙方不得擅自变更工作地点。

第三条工作时间3.1 乙方工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间安排由甲方统一安排。

3.2 如在公司需要进行加班的情况下,乙方须服从公司安排,如不能加班需提前告知公司,并取得公司同意。

第四条薪酬及福利4.1 乙方的薪酬及福利将按照国家规定及甲方公司规定支付和享受,详细的薪酬标准及福利待遇将在入职前与乙方另行签订书面协议。

4.2 如乙方因工作需要出差或者加班,甲方将支付相应的差旅费和加班费。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间及离职后对甲方公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务。

5.2 乙方应对获知的公司商业秘密、技术资料等保密信息做到严格保密,未经甲方公司书面同意,不得泄露给他人或利用于自己或他人谋取私利的行为。

第六条工作表现及考核6.1 乙方在工作期间应当努力完成所分配的工作任务,并且不得有违反公司规章制度或影响公司形象的行为。

6.2 甲方将对乙方的工作表现进行定期考核,根据乙方的工作表现,进行奖励或者处罚。

第七条解除合同7.1 合同任何一方如需解除合同,须提前一个月书面通知对方,并经双方协商一致后解除,解除合同须经双方签字盖章。

劳务合同通用免费样本(大全5篇)

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劳务合同通用免费样本(大全5篇)在生活中,各种合同在我们身边频频出现。

为了在劳务合同时间终止时,减少和防止发生劳动争议,劳务合同是我们最合适的选择。

劳务合同可以在对方违背约定时,充当最重要的证据。

对于撰写劳务合同你是否会感觉到很烦恼呢?下面是小编帮大家整理的《劳务合同通用免费样本(大全5篇)》,仅供参考,欢迎大家来阅读。

劳务合同通用免费样本(大全5篇)【篇一】甲方:乙方:身份证号:所在班组:1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。

2 本协议期限为 (年/月),自年月日起至年月日止。

3 工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

4 劳动报酬4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。

乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。

乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。

4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。

5 劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。

6 协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

劳务合同范本通用5篇

劳务合同范本通用5篇

劳务合同范本通用5篇篇1甲方(单位名称):____________________乙方(受雇员工):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商一致,就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议:一、合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位的工作。

第三条:乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间根据甲方业务需要安排。

第五条:甲方保证乙方享有法定休息休假权利,具体休假安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬第六条:甲方按月支付乙方劳务报酬,具体支付标准、方式及支付时间按照甲方规定执行。

第七条:乙方在甲方工作期间,如有加班行为,甲方应当按照国家有关规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条:甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识,熟悉安全操作规程。

第十条:甲方应当执行国家关于女职工特殊保护的规定。

对于可能产生职业病的岗位,甲方应当向乙方履行告知义务,并采取相应措施防止职业危害的发生。

六、保险和福利第十一条:甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

第十二条:乙方在甲方工作期间,享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度第十三条:乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。

第十四条:如乙方违反甲方规定,甲方有权按照相关规定进行处理,直至解除本合同。

八、合同的变更、解除和终止第十五条:本合同经双方协商一致,可以变更或解除。

第十六条:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:1. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;篇2甲方(单位名称):________________________乙方(个人姓名):________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

正规的劳务合同范本10篇

正规的劳务合同范本10篇

正规的劳务合同范本10篇在当今不断发展的世界,人们运用到合同的场合不断增多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。

你知道合同的主要内容是什么吗?以下就是小编给大家整理的正规的劳务合同范本10篇,希望对大家有所帮助!正规的劳务合同范本篇1甲方(用人单位):乙方:根据《中华人民中和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限1、本合同为固定期限的劳动合同。

合同期自年月日起至年月日止。

2、其中试用期个月,自本合同生效之日起开始计算。

第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位工作。

2、乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。

第三条劳动保护和劳动条件甲方安排乙方执行下述工作制,甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行:1、甲方根据实际情况,合理安排工作时间。

2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。

即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、甲方遇有紧急任务时,有权依法延长工作时间,乙方应服从甲方的安排,认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

4、根据工作需要和特殊岗位特点,月工作工资包括固定超时工作部份。

5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

7、甲方为乙方每日提供一次工作餐或相应的餐费补贴。

第四条劳动报酬1、甲方实行岗位工资制。

乙方试用期间月工资标准为元。

试用期满,甲方根据乙方所担任的岗位工作,按考核结果确定相应的岗位工资标准。

2、甲方于每月15日以货币形式支付乙方上月工资,月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。

3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况,并根据乙方工作考绩结果发放奖金。

4、增薪1) 乙方有特殊贡献时,甲方予以增加工资,或提前晋升岗位工资。

简单劳务合同范本5篇

简单劳务合同范本5篇

简单劳务合同范本5篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作,且双方经友好协商达成一致,为明确双方权益,特订立本合同,以兹信守。

二、劳务内容乙方应按照甲方的要求,从事____________________工作,包括但不限于____________________等。

三、工作时间与地点1. 工作时间:从合同签订之日起至______年______月______日止。

2. 工作地点:____________________。

3. 如有变动,需经双方协商一致后更改。

四、劳务报酬1. 甲方应按约定支付乙方劳务费用。

2. 劳务费金额及支付方式:____________________。

3. 支付时间:每月的______日之前支付上个月劳务费用。

五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务。

2. 甲方应提供必要的工作条件及安全保障。

3. 甲方应按时支付劳务费用。

4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

六、乙方的权利与义务1. 乙方应按时提供约定的劳务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理。

3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。

4. 乙方有义务保护甲方的财产和安全。

七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密及双方交易过程中的秘密信息。

2. 未经甲方许可,乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。

八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如有争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交法院诉讼解决。

九、合同的变更与解除1. 本合同一经签订,双方应严格遵守。

2. 如有特殊情况需要变更或解除本合同,应经双方协商一致。

十、其他约定1. 本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

劳务合同范本常用版(通用10篇)

劳务合同范本常用版(通用10篇)

劳务合同范本常用版(通用10篇)劳务合同范本常用版(通用10篇)随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。

那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是收集整理的劳务合同范本常用版(通用10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

劳务合同常用版篇1甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自20xx年x月x日起至20xx 年x月x日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资五、绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

员工劳务合同(通用6篇)

员工劳务合同(通用6篇)

员工劳务合同(通用6篇)员工劳务合同1甲方:______________电话:_______传真:_______乙方:_______联系电话:_______证件号码:_______家庭_______一、甲方是中国快递网络在_______市授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:1、甲方权利和义务2、甲方权利:合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。

同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。

合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。

甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。

乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。

甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。

3、甲方义务:甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。

甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。

甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。

若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。

劳务合同标准版(5篇)

劳务合同标准版(5篇)

劳务合同标准版甲方:_____乙方:_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限:本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。

(合同期满时,双方希望继续维持劳动关系时,可续签合同。

)第二条工作内容和要求:1、甲方同意乙方工作需要,担任兼职业务员工作。

2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度,服从乙方管理。

第三条劳动保护和劳动条件:1、乙方负责对______________________________________。

2、乙方承担甲方_____用。

第四条劳动报酬:乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。

第五条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。

1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金,在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下,乙方将返还甲方现金100元。

2、甲方有以下情形之一,乙方可以解除本合同:(1)、在试用期间____的;(2)、严重违反劳动纪律和规章制度的;(3)、严重失_____成重大损害的;(4)、被依法追究刑事责任的;(5)、对外泄_____料的;(6)、对外泄露乙方任何企业数据的;(7)、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方,双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。

第八条违约责任甲乙双方必须_____,给予对方赔偿的一切经济损失。

赔偿金额按有关规定或实际情况而定。

第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议,当事人应当自劳动争议发生之日起,____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条本合同未尽事宜或与今后国家,市人民政府有关规定相驳的,按有关规定执行。

正规的劳务合同范本(通用5篇)

正规的劳务合同范本(通用5篇)

正规的劳务合同范本(通用5篇)正规的劳务合同范本(通用5篇)在人们的法律意识不断增强的社会,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。

相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的正规的劳务合同范本(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

正规的劳务合同1甲方:____________乙方:____________甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳务合同期限:1、本劳务合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳务合同:x年x月x日至x年x月x日;B.无固定期限劳务合同,自x年x月x日起。

C.以完成工作为期限。

2、本合同包含x个月的试用期(自x年x月x日至x年x月x日)第二条、工作地点:x省(自治区、直辖市)x市(县)x路x号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳务合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳务报酬:1、乙方月工资标准为人民币x元,其中试用期内工资为人民币x 元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资:xx)2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为xxx.第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。

通用劳务合同(4篇)

通用劳务合同(4篇)

通用劳务合同_____公司(以下简称甲方),现聘用_____(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为_____年,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事_____工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为_____元。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为每月_____日,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。

甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

甲方在生产经营状况良好的情况下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

劳务合同书常用范本6篇

劳务合同书常用范本6篇

劳务合同书常用范本6篇篇1甲方(单位名称):__________________________乙方(受雇员工):__________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作,经双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成以下劳务合同:一、合同双方基本信息甲方(单位名称):__________________________公司地址:__________________________________法定代表人:______________________________联系电话:______________________________乙方(受雇员工):__________________________户籍所在地:______________________________现居住地:________________________________联系电话:______________________________紧急联系人及联系方式:____________________二、工作内容及要求乙方在甲方的__________________部门担任________职务,从事具体工作内容包括但不仅限于____________。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间和地点本合同的工作地点为______________________,乙方应按照甲方的安排参加工作时间为每周______天,每天工作______小时。

甲方应遵守国家劳动法规定的工作时间和休息休假制度。

如有特殊情况需要加班,双方应协商一致并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬及支付方式甲方应按照国家和地方有关规定向乙方支付劳动报酬。

乙方的工资为______元/月,支付方式采取________方式支付。

甲方应按期支付工资,不得拖欠。

劳务合同书通用版模板8篇

劳务合同书通用版模板8篇

劳务合同书通用版模板8篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳动者):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点从事规定的劳务工作。

工作内容包括但不限于:___________________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,完成工作任务。

甲方应保证乙方的休息休假权利。

四、劳务报酬甲方应按照国家和地方的规定,结合本单位的实际情况,向乙方支付劳务报酬。

具体支付标准、方式和时间如下:___________________________。

五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间,享受相应的福利待遇。

具体标准按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和设备。

甲方应向乙方提供必要的职业危害防护用品,保障乙方的身体健康。

七、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规的规定。

乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密,应当保守秘密,不得泄露或者利用商业秘密谋取个人或者组织的利益。

八、合同的变更、解除和终止本合同经甲乙双方协商一致,可以变更、解除或终止。

变更、解除或终止合同应当按照法律法规的规定进行,并提前通知对方。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

具体违约责任按照合同约定执行。

正规劳务合同(通用10篇)

正规劳务合同(通用10篇)

正规劳务合同正规劳务合同(通用10篇)合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。

依法成立的合同,受法律保护。

广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。

以下是小编整理的正规劳务合同,希望能够帮助到大家!正规劳务合同篇1甲方(单位名称)乙方(劳动者)身份证号码:地址:家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自年月日到年月日,其中试用期为两个月,至年月日止。

试用期内经甲方考核不合格者,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,延长乙方的试用期或解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)从事(岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

第三条工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制,即每日工作 8 小时(不超过8小时),每周工作40 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。

(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四条劳动报酬(一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。

基本(固定)工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

劳务协议书通用范本6篇

劳务协议书通用范本6篇

劳务协议书通用范本6篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(劳务人员):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事劳务工作达成如下协议:一、协议期限及用工形式1. 本协议期限为___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。

协议期满,双方协商一致可续签协议。

2. 用工形式:乙方为甲方提供劳务,从事临时性、辅助性或者替代性的工作。

具体工作内容根据甲方需要安排和调整。

乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。

如遇特殊情况需调整工作岗位,双方应协商一致。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间:乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

如因工作需要加班的,乙方应配合完成。

甲方按照国家有关规定支付加班工资或调休补偿。

2. 劳动报酬:乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

甲方按照乙方的工作表现和实际贡献支付劳动报酬。

甲方每月支付乙方工资,如遇节假日或其他特殊情况,支付时间可相应调整。

乙方工资标准不低于当地最低工资标准。

三、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等保险)。

乙方有义务配合甲方办理相关手续。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。

具体待遇按照甲方相关规定执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守安全操作规程,确保安全生产。

如因乙方违反安全规定造成事故,乙方承担相应责任。

2. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护培训和指导。

对于从事存在职业危害作业的劳务人员,甲方应按照国家规定进行岗前检查和定期健康检查。

乙方有义务配合甲方进行相关检查。

五、协议解除和终止条款1. 协议解除条件:甲乙双方协商一致可以解除本协议;一方违反协议约定或法律规定,另一方有权解除协议;法律法规规定的其他情形出现时,本协议可以解除或终止。

劳务合同书通用版(精选10篇)

劳务合同书通用版(精选10篇)

劳务合同书通用版(精选10篇)【导语】劳务合同书是保障双方权益的重要文件。

本通用版劳务合同书旨在明确双方权利义务,规范劳务关系。

确保在劳务提供过程中,双方能遵循约定,共同维护良好合作,为实现各自目标携手共进,创造和谐稳定的劳务合作环境。

以下是由为大家整理的劳务合同书通用版(精选10篇),欢迎大家阅读。

1.劳务合同书通用版篇一甲方:(用工单位)___________________________________乙方:(劳动者)_____________________________________根据《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日,因为乙方施工达不到甲方要求不遵守甲方规章制度或者其他原因,甲方有权单方面内向乙方发出书面通知,解除劳动合同。

第二条工作地点和工作内容(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的____________(工作地点)从事____________(岗位、工种)工作。

在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

(三)按照甲方和客观签订的合同按时完成施工。

(四)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到国家或者行业现行的工程质量规定的验收标准。

(五)工程质量不合格,乙方在甲方规定的时间内无偿返工达到验收标准第三条劳动报酬劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准,详见本工程项目的劳务费用详见附件:《劳务费用一览表》。

其单价已综合包括完成该作业项目所需全部劳务用工费用,单价不做任何调整。

第四条劳动报酬支付乙方施工超过项目工程总量的50%甲方支付30%的生活费用,乙方施工完成甲方验收合格一个星期之内支付完所有的工费。

所有费用以支付后的收据或者转账凭证为准。

劳务合同范本5篇

劳务合同范本5篇

劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳务人员):____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关劳务工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就有关劳务事项达成如下协议:一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方之间的劳务关系,确定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。

2. 工作地点为__________,甲方有权根据业务需要对工作地点进行调整。

3. 乙方应按时完成甲方规定的工作任务,确保工作质量。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。

2. 甲方有权根据工作需要安排乙方加班,但应依法支付加班费。

3. 乙方享有国家规定的休息休假权利,具体安排由甲方按照国家法律法规和内部规定执行。

四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月,甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。

2. 乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的福利待遇,具体以甲方内部规定为准。

五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险,确保乙方在工作过程中发生意外时得到相应保障。

2. 甲方应根据国家法律法规的规定为乙方提供必要的劳动保护和安全卫生条件。

3. 乙方在劳务过程中可能遇到的特殊风险,甲方应提前告知并采取相应措施。

六、保密与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。

2. 乙方在劳务期限内及劳务关系终止后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3. 乙方违反保密及竞业限制约定的,应承担相应的法律责任。

七、合同期限与终止1. 本合同期限为____年/月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

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劳务合同通用条款项目经理部(以下简称甲方)承包班组及负责人姓名(以下简称乙方)根据生产需要,经双方议定____________________劳务分包通用条款组成如下:第一款合同管理1、乙方不得将本工程劳务分包以任何形式转包或再分包给其他人员;否则,甲方有权终止本协议,并将乙方及乙方雇员强制清退出本工地;如乙方按本款被强制退场,结算工作按本劳务合同协议条款第二款第1条办理,涉及乙方或乙方任一雇员的工资及费用由乙方自行负责;2、乙方负责人必须委派不少于_____个经甲方认可的管理人员包括(_______________________________)进驻工地;乙方委派的管理人员必须每天在施工现场旁站指挥施工,因事离岗必须事先向甲方指定的施工员请假同意后方可离开。

否则,按擅自离岗处理,给予处罚50元/人次。

3、乙方必须派遣负责人员及时有效参加甲方相关部门组织的工作会议,包括每周内部工程例会、每周班组安全会议以及甲方根据现场工作需要组织的当天工作会议,保证做到有组织、有步骤地落实合同安排施工。

凡未请假且不能与会者,每次罚款50~100元;无论任何理由连续3次请假者,自第3次起每次罚款50~100元。

4、乙方必须依照《中华人民共和国劳动法》有关条文并尊重建筑业的行业特性做好本工种工人的管理工作、开展各种形式的思想教育,正确处理劳动权益与行业特性之间的矛盾,保证在整个施工过程中不发生任何职工投诉行为;凡发生本工种工人因劳动争议未经调解而乱投诉造成生产受到干扰或因乙方内部工作关系没有理顺导致劳动仲裁败诉并波及甲方者,每例罚款2000元。

5、乙方必须根据甲方的需要,充分、及时、无条件落实对其它工种、工序的配合或特殊事件如抢险救灾、缺陷修复下的配合(如产生费用,可由甲方项目副经理及以上领导后补签证)。

因乙方渎职或配合不力,甲方有权根据损失情况追究乙方责任。

第二款技术管理1、乙方派出复核岗位要求的钢筋开料员在甲方项目总工、技术指导下负责本工程钢筋的计划、配料工作;如乙方提供的材料计划单、钢筋配料表与施工图纸不吻合、有遗漏,每发现一次,除按发生错误的材料费用赔偿外给予同等数额的处罚;2、乙方派出的包括钢筋开料员在内的管理人员必须具备施工图识图能力,必须及时有效地提出建筑图与结构图、钢筋图与模板图之间的遗漏或矛盾;否则,如造成返工,乙方分摊返工费用的30%~50%,具体裁量权归甲方所有;3、乙方派出的管理人员必须严格按图纸要求(含设计变更、修改通知单)和甲方的施工部署(施工方案)进行施工,布置专人负责现场指挥施工、专人负责检验与检测、专人负责工序三检(自检、交接检、配合专检)和隐蔽验收;否则,按擅自离岗处理,处罚50元/人次;4、在施工过程中必须严格执行国家和省市现行的施工规范及技术标准,所制作的钢筋必须符合《钢筋绑扎分项工程评定表》及《钢筋焊接分项工程评定表》中的各项规定,按图纸设计要求,做好预留洞口及剪力墙、柱预埋拉结钢筋工作;否则,每抽查一次发现乙方不按图纸、方案或配模图要求制作绑扎钢筋造成返工的按每50公斤罚款500元(不足者按50公斤计算),且一切材料损失由乙方负责;5、乙方保证按设计要求安装、绑扎钢筋并达一次性通过甲方监理或质检站的隐蔽验收;如未能一次性验收合格,存在被责令整改时,如责令整改在4小时内未能整改达到合格,每延长一小时罚款500元;6、乙方派出的管理人员必须熟悉钢筋原材料、焊接件等的化学物理性能和检验检测办法,必须充分配合甲方施工员和试验员做好原材料的抽送检工作;如发现未送检合格的原材料使用于工程的某一部位,或使用于工程某些部位的原材料、焊接件抽送检组数未达到规范或规定要求,则对乙方按与施工员或试验员同等数额的处罚50~500元/次,具体裁量权归甲方所有。

第三款质量管理1、钢筋原材料因进场卸放后搁置时间过久和半成品堆放时间过长引起生锈由乙方负责处理;如乙方不作除锈、调直等处理的,给予150元/次·处的罚款(如果甲方原因或长期停工引起除锈的,甲方给予35元/人工日的除锈费用,具体人工日由双方现场实估);2、钢筋半成品制作中规格、长度、弯钩必须符合规范要求,按每层、每施工段报请甲方质检员验收;如实测实量验收达不到优良标准,对乙方给予500元/批次处罚;如实测实量达不到合格标准,乙方必须无条件返工并承担相应的材料费;3、钢筋焊接必须由符合特种工岗位资质要求的专业焊工持证(操作证)完成,焊接文书包括焊工证件、个人签署等必须完整有效;否则,给予乙方处罚100元/例;4、钢筋连接(包括焊接、镦粗直螺纹连接、冷挤压连接等)按照规范要求进行批量检验检查;每批量各种钢筋焊接及机械连接抽样不合格组数超过2组的每组罚款500元,且造成的损失由乙方负责;5、钢筋连接除按照规范要求进行批量检验检查外,对于重点部位的梁、柱必要时进行逐个接头检查,不能达到按规范要求的基本项目、保证项目、实测实量项目时,甲方有权给予乙方50元/个·项的处罚。

6、为争取达到市优质结构,作为基本条件之一,钢筋绑扎的网片必须严格达到规范要求的基本项目、保证项目、实测实量项目的允许值标准;乙方必须加强楼面、墙体、柱箍绑扎质量;如达不到允许值标准,甲方有权给予乙方100~500元/处·项的处罚,乙方必须无条件整改直至满足要求;7、为争取达到市优质结构,作为基本条件之一,墙、柱钢筋不得存在保护层不足或严重偏位现象,每层墙、柱钢筋保护层不足或严重偏位超过5根者每根罚款100~250元(按规范执行偏差数据);8、为争取达到市优质结构,作为基本条件之一,必须按规范要求甚至加密设置保护层垫块、绑扎拉结筋、支设马凳筋等;否则,拆模后发现有露筋者根据情节严重程度给予每处罚款100~1000元的罚款;9、在每次混凝土浇筑工程中,乙方必须派出足够的值班人员(起码不得少于3个)随时调整钢筋位置及保护层,否则罚款150元/次;乙方派出的值班人员必须有完整的标识,如发现擅自离岗或睡觉,给予当事人50元/次的处罚;10、为争取达到市优质结构,作为过程控制的基本手段,由乙方制作的保护层垫块规格、厚度、强度必须满足甲方的技术交底要求;甲方将根据工程质量的状况不定时的抽查垫块质量状况,对不满足要求的垫块按抽查数量给予10元/块的处罚。

第四款工期管理1、乙方进场的作业人数需和分包的工程量及工期要求弹性变动,在乙方工作不能满足施工现场的流水节奏时,甲方有权要求乙方按甲方满意的劳动力进行配置。

因乙方劳动力配置无法满足甲方要求,同时下达乙方的施工任务不能按期完成,则甲方有权按每日1000~5000元给予乙方处罚。

2、在甲方同意的劳动力配置情况下,乙方必须通过加强和提高劳动力操作技能、协调甲方优化安排工序和采取必要的赶工措施(如加班等)保证工序工期不发生延误;采取赶工措施所必须进行的劳动保护措施如防暑、防雨等原则上包含在包干费用中,在乙方达到甲方下达的工序工期指标时,甲方给___________元的表彰和奖励作为乙方加强劳动条件保护措施的补偿;否则,每延误一个工作日罚款___________元,具体裁量权归甲方所有;3、由于乙方工人技术素质低或乙方管理松散、班组缺乏战斗力,质量达不到要求或作业人力不足,严重影响甲方工期进度目标,而且乙方三天无法达到甲方指定整改目标导致这种延误有可能进一步恶化(评判权归甲方)时,甲方有权终止本协议,将乙方立即清退出本工地,工资按已完成的工作量的70%结算,其余30%作为甲方工期损失的费用补偿;4、在正常施工状态下,如系甲方的雇员工作失误、故意刁难、不可抗力等因素引起工序工期延误,乙方有权提出工期顺延和窝工费用补偿要求,具体数量和数额的核定由甲方裁量确定。

第五款安全管理1、在施工现场中,乙方所有作业人员必须严格遵守甲方有关现场安全生产和文明施工的有关规定,违反安全生产操作规程和规定导致疾病、伤亡或伤及他人事故的一切的责任及损失由乙方承担;同时,甲方保留对乙方因乙方责任事故导致甲方受到本工程业主处罚金额进行分摊的权利;2、乙方必须遵守《建筑施工高处作业安全技术规范》(JGJ80-91)、《建筑安装工人安全技术操作规程》(〖80〗建工劳字第24号)第1条~第33条、第146条~第183条、第451条~第485条、第826条~第828条;凡未遵守上述规定者,给予乙方或乙方所管理的工人50~150元/人次的罚款;3、乙方使用的机械设备(无论乙方自带或甲方所有,办理进场验收或交接验收手续后视为乙方所有)必须满足《建筑安装工程安全技术规程》(〖56〗国议周字第40号)、《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-86)等要求;凡未遵守上述规定者,给予乙方或乙方所管理的工人50~150元/人次的罚款;4、乙方同时必须遵守甲方制定的《安全操作规程》(工地颁布或附件发放),如相关条文与国家或省市标准有出入,以较严格的条文为准;凡未遵守本规定者,给予乙方或乙方所管理的工人50~150元/人次的罚款;凡罚款数额在不同条文有不同约定,按不同约定的最低额为下限、最高额为上限由甲方裁量;5、特别约定:⑴、乙方人员进入施工现场不戴安全帽或不系帽带则每人每次罚款50元;⑵、乙方人员高空作业不戴或不正确佩戴安全带者,每人次罚款50元;⑶、乙方人员赤脚作业、穿拖鞋作业,每人次罚款30元;⑷、严禁从高处往下抛掷物件,违者每人罚款50元;造成其它损失,由乙方及责任人本人负责。

⑸、严禁从提升架乘人上落,违者每人次罚款50元,开机者罚款100元,承包责任人罚款100元;⑹、带小孩或未经项目部同意带外单位人员进入施工现场者,每人次罚款50元;⑺、外脚手架严禁放置料头、工具或其它杂物,违者每人次罚款300元。

⑻、所有电动工具、机械、灯具等需专业电工搭接的,严禁非专业电工乱拉乱接,违者每人次罚款50元;造成安全用电及机械事故,一切责任及损失由乙方及相关责任人承担;⑼、乙方及乙方人员因高处堆放物料发生高处坠物安全隐患,甲方有权对乙方按500~1000元/例给予罚款;造成事故或其它损失,追增乙方及责任人本人的责任;6、对于遵守安全生产规程施工造成的工伤事故,药费在10000元内由乙方负责,10000元以上的由甲乙双方共同商议处理;7、为了降低合同双方风险,乙方及所有工人进场10天内必须购买意外人身保险和人身意外医疗保险,费用由乙方或工人自负、得益由付款人享受,手续可由甲方项目部代扣代买(从乙方及工人工资中扣除)、统一办理。

第六款文明施工乙方及乙方人员有义务严格遵守本工程文明施工的规定;1、乙方必须参照《建筑工程施工现场综合考评手册》遵守5.2.1.1第3条~第4条、5.2.1.2第4条~第8条、5.2.1.3第4条、5.2.2款、5.4.1款~5.4.3款、5.4.4.1第8条、5.4.4.2第1条~第2条、5.4.5款、5.5.2款要求;否则,甲方可以给予乙方及乙方人员予以50~150元/人次的罚款;2、为实现文明施工达标,乙方及乙方人员必须通过加强人的素质管理、通过员工的精神风貌来主动推动各项达标规定的落实,包括:①、佩戴工作证、着装整洁规矩(不坦胸露乳、不穿拖鞋、戴安全帽)(违章者,给予50元/人次的罚款);②、不在宿舍内乱接灯或乱安插座(违章者,每人次罚款100元);③、活动板房内严禁吸烟(违章者,每次罚款50元,找不到责任人,按烟头数量每根20元由同宿舍人员分摊);④、保持清洁卫生,严禁随地大小便(否则,每人次罚款50~500元);⑤、爱惜粮食,剩余饭菜倒在指定地点(否则,每人次罚款30元);⑥、不准带家属或小孩进入施工区或留宿(否则,每人次罚款300~500元);⑦集体宿舍严禁男女混住,否则,每人次罚款300~500元。

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