安全隐患排查制度与方案

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安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度(5篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度(5篇)

安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度一、概述安全生产是每个企业的重要任务,对于保障员工的生命安全和财产安全起着至关重要的作用。

为了排查和治理安全生产隐患,以及防控安全风险,每个企业都应制定一套完善的安全生产隐患排查治理与安全风险防控制度,以确保生产活动的安全可靠进行。

本文将从以下几个方面详细介绍这方面的内容。

二、安全生产隐患排查治理制度1. 安全生产隐患排查的目的和内容安全生产隐患排查的目的是为了及时发现和消除各种可能发生的事故隐患,保护员工的生命财产安全。

排查内容包括劳动过程中的物理、化学、生物和人为因素等各个层面。

例如,设备设施的缺陷、操作规程的不完善、人员操作不规范等。

2. 安全生产隐患排查的经验总结和方法通过总结以往经验,可以找到安全隐患排查的重点和方法。

可以采取定期巡查、定期检测、定期培训等方法来识别潜在隐患。

3. 安全生产隐患排查的责任与流程明确安全隐患排查的责任人和流程,建立相关的监察机构和责任人,确保隐患排查工作的高效进行。

4. 安全生产隐患排查的信息登记和报告规定安全隐患排查的信息登记和报告程序,及时记录隐患的种类、级别、处理情况等信息,并向上级报告,以便及时采取相应的预防和控制措施。

5. 安全生产隐患排查的整改和跟踪确保排查出的隐患能够得到及时、有效的整改,对已整改的隐患进行跟踪和复查,以确保安全问题的消除。

三、安全风险防控制度1. 安全风险评估与识别针对企业的生产活动,通过对各类危险源进行评估和识别,确定潜在的安全风险。

例如,化学品泄漏、火灾爆炸等。

2. 安全风险管理措施结合评估和识别的结果,制定相应的安全风险管理措施,包括人员培训、设备维护、模拟演练等,以提升防控能力。

3. 安全风险应急预案制定安全风险应急预案,包括应急组织机构、应急逃生路线、应急物资储备等,以应对突发事件。

4. 安全风险控制措施的监测与更新对已实施的安全风险控制措施进行监测和评估,及时更新和改进,以适应生产活动的不断变化。

企业安全生产隐患排查治理工作制度(五篇)

企业安全生产隐患排查治理工作制度(五篇)

企业安全生产隐患排查治理工作制度第1章:总则第一条:为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制,强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理,防止和减少事故,保障从业人员生命财产安全,特制定本制度。

第二条。

本制度依据《____安全生产法》、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(db37/t3010-____年____月实施)、《____建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制____》(鲁政办字〔____〕____号)、《____深化安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作____》(鲁安发﹝____﹞____号)、《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案》(鲁安____发〔____〕____号)、《____加强风险分级管控与隐患排查治理“两体系”建设工作____》(东安发〔____〕____号)有关条款制定。

第三条。

本制度所称事故隐患,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

1、隐患分级。

事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。

一般事故隐患,是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患,是指危害和整改难度较大,无法立即整改排除,需要全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

重大事故隐患的判定,要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。

化工企业的现场有下列情形之一的,可按重大事故隐患进行治理:(1)使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的;(2)具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内,或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的;(3)甲、乙类及____化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。

安全隐患排查与整改制度(5篇)

安全隐患排查与整改制度(5篇)

安全隐患排查与整改制度为贯彻“查尽责、除隐患、保安全”的活动实施方案,切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处,强化岗位安全责任,确保____财产和人员安全,特制定本制度。

一、预防与排查:1、岗位安全责任:各科室主要领导为本单位安全第一责任人,对本单位安全工作负全面责任;应落实岗位职责中的安全责任要求,确保各种工作的安全,保证每一位员工的安全。

2、安全大检查:定期(每月一次)或不定期,院安委会会同办公室对全院进行安全大检查;各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。

二、报告与整改1、安全隐患报告:(1)医院的每一位职工均有发现、报告和处置(能力范围内)安全隐患的义务。

(2)排查出来的安全隐患,应及时报告安委会或责任科室,安委会和责任科室应及时、妥善处置,消除安全隐患。

2、安全隐患通报与整改:(1)安全隐患必要时可以通报的形式,予以通告。

(2)安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。

(3)对经常出现或较严重的安全隐患,安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书,并督促限期整改。

三、处罚与奖励:1、安全隐患被通报,情节轻微。

视情节对责任人或科室按20-____元/次予以处罚。

2、安全隐患严重,下发整改通知,未予整改或及时整改。

视情节对责任人或科室按50-____元/次予以处罚。

3、安全责任事故。

视情节按200-____元/次予以处罚。

严格执行“一票否决”制,主要责任人,责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。

4、安全教育及安全责任落实,安全隐患排查到位并整改有力,全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人,医院将予以表彰和奖励。

安全隐患排查与整改制度(2)1.引言随着社会的发展与进步,安全问题越来越突出,对于企业和个人而言,安全隐患问题已成为不可忽视的重要问题。

特别是在企业工作中,安全问题直接关系到员工的生命财产安全,也关系到企业的稳定发展。

因此,建立健全的安全隐患排查与整改制度,对于保障员工和企业的安全至关重要。

安全生产隐患排查、治理和报告制度(5篇)

安全生产隐患排查、治理和报告制度(5篇)

安全生产隐患排查、治理和报告制度一、每周星期天由矿长组织,生产副矿长、安全副矿长、技术负责人及其他相关人员参加,对全矿实行全方位的安全隐患排查。

二、对查出的安全隐患,由矿长落实专人处理,对不能及时处理的问题,必须提出整改方案,限期处理。

三、每周星期日同时为安全隐患整改复查时间,对上周查出的安全隐患处理情况进行考核复查,未能按具体要求整改完毕的,将追究相关人员的责任。

四、对所查出的安全隐患、整改情况、参加人员、限期整改时间、复查人员等必须作好记录。

五、不定期的组织人员,进行日常安全隐患排查,日常安全隐患排查者必须将查出的安全隐患以及处理情况向矿长汇报,并作好记录。

六、所查出的隐患每周一书面报告给乡煤管站,每月汇总报县煤炭局。

七、隐患排查小组组织机构:组长:成员:、安全生产隐患排查、治理和报告制度(2)是指企业或组织针对安全生产领域存在的隐患,建立完善的排查、治理和报告制度,以确保安全生产工作的正常开展和保障员工、群众的生命财产安全。

该制度应包括以下几个方面的内容:1. 排查制度:建立健全安全生产隐患排查制度,明确责任分工和排查周期,确保全面、及时、有效的排查工作。

排查内容包括设备设施的安全性、工艺流程的合理性、作业操作的安全操作规程等。

2. 治理制度:建立隐患治理工作的管理制度,包括隐患整改计划的制定、整改措施的执行、整改进度的监督和评估等。

确保隐患得到及时有效的处理和消除,防止事故的发生和扩大。

3. 报告制度:建立安全生产隐患报告制度,明确隐患报告的内容、报告的时间要求和报告的渠道等。

要求员工发现任何安全生产隐患都要及时上报,并确保上报后能够得到及时的处理和跟进。

4. 检查评估制度:建立定期的安全生产隐患检查和评估制度,包括内部自查和外部监督检查。

通过对安全生产工作的检查和评估,发现并及时纠正存在的问题,提升安全管理水平。

5. 记录和档案制度:建立安全生产隐患的记录和档案制度,包括隐患排查记录、整改记录、检查评估记录等。

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度(5篇)

安全检查与隐患排查治理制度是为了保障工作场所安全,及时发现和消除安全隐患而制定的一套规章制度。

下面是一个可能的安全检查与隐患排查治理制度的内容供参考:1. 安全责任分工:明确各部门和职责人的安全管理职责和权责。

2. 安全检查频率:制定定期安全检查的频率,例如每月、每季度或每年一次。

3. 安全检查内容:明确具体的安全检查项目,包括消防设施、电气设备、机械设备、化学品、安全防护用品等。

4. 安全检查流程:规定安全检查的程序和流程,包括检查人员、检查方法、记录方式等。

5. 隐患排查与整改:发现安全隐患后,及时记录并指定责任人进行整改,并制定整改时限。

6. 隐患治理报告:定期向相关部门和管理层报告安全检查情况和隐患整改情况。

7. 安全培训与宣传:组织定期的安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和应急能力。

8. 安全奖惩制度:建立安全奖励机制,鼓励安全行为;对于严重的安全违规行为要进行相应的惩罚。

9. 安全文件管理:建立健全相关的安全文件和记录,包括安全档案、事故记录、应急预案等。

10. 监督与评估:建立监督机制,定期评估安全检查与隐患排查治理制度的执行情况,并及时纠正存在的问题。

以上只是一个简单的参考,具体的安全检查与隐患排查治理制度需要根据实际情况进行细化和完善。

安全检查与隐患排查治理制度(二)是指企业或组织制定的用于管理和控制安全风险的制度。

以下是一个基本的安全检查与隐患排查治理管理制度的框架:1.制定安全管理制度和规范:明确组织的安全管理职责与权限,制定相应的安全管理制度和规范,包括安全责任制、安全生产规程、安全操作规程等。

2.设立安全管理机构:组织安全管理机构,明确安全管理职责和权限,配备专业的安全管理人员,并制定相关的管理流程和应急预案。

3.开展安全培训和教育:组织安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工掌握必要的安全知识和应急处理能力。

4.定期进行安全检查和隐患排查:制定安全检查和隐患排查的频次和内容,确保各项安全管理措施的有效实施。

安全隐患排查治理与整改制度(5篇)

安全隐患排查治理与整改制度(5篇)

安全隐患排查治理与整改制度为贯彻国家“安全第一、预防为主”的方针,落实幼儿园安全工作责任制,及时消除各种事故隐患,防止事故发生,确保师生生命财产安全,特制定安全隐患排查与整改制度。

一、强化安全隐患排查机制领导坚持每天、每周进行一次安全保卫工作大检查,将发现的隐患杜绝在萌芽状态。

(一)检查园舍及设施设备安全隐患。

幼儿园围墙及重点基础设施有无安全隐患和警示标志;安全工作是否正常运转;电线路是否老化;教师、学生宿舍等门窗是否及时开关,课桌椅、床架是否牢固。

(二)排查幼儿园食品卫生安全隐患。

环境卫生每日清扫是否坚持;园内食堂用电是否规范,开关是否损坏;园内班级用水是否卫生;食堂的门窗、防蝇纱窗是否及时关闭。

(三)排查幼儿园消防安全隐患。

消防通道是否畅通;灭火器材是否好用;消防报警装置和应急照明装置是否正常;防火标志是否损坏;园内是否存在使用明火的现象;园内用电线路有无安全隐患。

(四)做好隐患排查台账。

在排查安全隐患和整改工作中,要认真做好记录,填写安全隐患排查登记表。

在排查的过程中,发现问题及时报告,并填写安全检查及隐患整改台账,以便得到及时处理。

在排查过程中,如果遇到不能下结论的问题,应请有关部门和相关领导进行鉴定,以防事故发生。

二、加强安全知识的宣称和教育领导必须做到“逢会必讲安全,逢活动必强调安全,进校必查看安全”,做到排查与监督相结合。

每周一升旗时要加强幼儿安全教育和管理,每月必出安全宣传资料,有效预防和控制学校安全责任事故发生。

三、安全隐患的整改上报制度在日常安全隐患排查基础上,每月____一次事故隐患集中处理和上报。

安全隐患排查治理与整改制度(2)是指为了确保工作场所安全,组织制定的一套规章制度。

该制度旨在对工作场所进行安全隐患排查、治理和整改,确保员工的安全和身体健康。

安全隐患排查治理与整改制度一般包括以下几个方面:1. 安全隐患排查:对工作场所开展全面的安全隐患排查,包括物理安全、设备安全、消防安全、环境安全等方面。

安全隐患排查与整改制度(5篇)

安全隐患排查与整改制度(5篇)

安全隐患排查与整改制度为了认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,及时排查、控制、消除事故隐患,防止事故发生,根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》和有关法律法规,制订本制度。

一、矿长对事故隐患的辨识与排查全面负责,安全副矿长协助矿长对事故隐患的辨识与排查负责,其它各分管副矿长和各业务职能科室负责分管范围和本职范围内的事故隐患的辨识与排查。

具体分工是:1、生产副矿长、生产科长负责顶板事故隐患的辨识与排查;机电副矿长、机电副总、机电科长负责机电运输事故隐患的辨识与排查;总工程师、通风队长负责“一通三防”事故隐患的辨识与排查,供销科长、火工品专管安监员负责火工品事故隐患的辨识与排查;各队队长负责本队施工范围内各类事故隐患的辨识与排查。

2、各分工负责人于每月9、19、____日,____人员对分管范围和本职范围内的事故隐患辨识与排查,并开展好日常各类检查。

3、参加检查人员要按照“严、细、准”的原则,分工负责,严格以煤矿“三个规程”及有关安全生产管理规定的标准,进行严格、认真检查,确保现场事故隐患能及时发现并得以整改。

各检查组要在检查当日,将分管范围和本期范围内的事故隐患报送安监科。

4、安监科各专业负责人每次都要参与其分管范围的事故隐患辨识与排查。

二、事故隐患的分类按事故隐患的种类分类,事故隐患可分为。

顶板、通风、瓦斯、机电、运输、火工品管理、火灾、水灾及其它。

三、事故隐患的评估事故隐患评估就是对事故的危险程序进行全面了解、分析,并对事故隐患进行分级。

根据对事故隐患的辨识与排查结果,按事故隐患的严重程度、解决难易分,事故隐患分为:1、一般隐患。

危险性不大,事故影响或损失较小的隐患。

2、重大隐患。

危险性较大,可能造成较大事故,造成人员伤亡或财产损失的隐患。

3、特别重大隐患。

危险性大,可能造成重大人身伤亡或重大财产损失的隐患。

四、事故隐患的上报矿井针对日常检查和定期辨识排查的问题隐患,对每月____隐患排查后的情况进行等级确认。

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度(5篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度第一条为加强____公司(以下简称某公司)安全生产事故隐患排查治理工作,有效防止和减少各类事故,全面实现某公司安全生产,制定本办法。

第二条安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指在生产、经营和建设过程中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在有可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

第三条本办法适用于某公司所属各单位。

第二章事故隐患分类第四条一般事故隐患。

是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。

第五条重大事故隐患。

是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停工、停产,并经过一定时间整改治理方能排除,或者因外部因素影响致使本单位自身难以排除的事故隐患。

第三章责任分工第六条某公司主管安全的公司领导责任分工。

(一)负责审批某公司上报的重大事故隐患项目;(二)负责审批某公司重大事故隐患治理资金。

第七条各单位和作业部级领导责任分工。

(一)____贯彻落实上级关于事故隐患排查治理的要求和规定,并结合本单位实际,制定本单位的事故隐患排查治理工作方案和相关管理细则;(二)____并参加本单位事故隐患排查工作和事故隐患整改治理,对暂时解决不了的事故隐患逐级上报;(三)按月____研究本单位事故隐患排查治理工作开展情况,布置有关专业部门制定事故隐患治理方案,对一时不能解决的隐患,____制定相应措施和应急处置预案,落实事故隐患治理资金;(四)____对相关外协单位的事故隐患排查工作。

第八条各专业系统责任分工。

(一)某生产、调度系统1、发现危及人身安全的重大事故隐患或紧急情况时,要立即下达停产、停工处理指令,不得违章指挥;2、对于发现的事故隐患要做好生产平衡工作,调整运行方式及时安排时间进行解决;3、处理事故隐患时,做好鱼雷罐、原燃料等大宗物资运输协调;4、对危及人身安全的液态金属隐患或紧急情况,做好指挥预案。

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文(3篇)

安全生产检查和隐患排查治理制度范文一、目的和依据为了加强安全生产管理,防范和控制事故风险,确保员工的人身安全和财产安全,制定本制度。

本制度依据《中华人民共和国安全生产法》和相关法规、规章制度。

二、职责和权限1. 公司负责人:负责安全生产监督管理,制定并组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作。

2. 安全管理员:负责具体组织实施安全生产检查和隐患排查治理工作,收集整理隐患信息,提出整改建议,并跟踪整改情况。

3. 各部门负责人:负责本部门的安全生产管理工作,配合安全管理员进行检查和排查。

三、检查和排查内容1. 定期检查:每月进行一次全面的安全生产检查,包括设备设施、工作环境、作业程序等各个方面。

2. 不定期检查:根据具体情况,进行随机或突击检查,对容易发生事故的区域、设施、操作等进行重点检查。

3. 隐患排查:结合检查结果和员工反馈,对存在的隐患进行排查,并进行评估和分类,提出整改方案。

4. 隐患治理:严格按照整改方案进行整改,确保隐患及时、有效地得到消除。

四、整改和监督1. 整改措施:根据隐患的不同情况,制定相应的整改方案和时间表,并明确责任人。

2. 监督和追踪:安全管理员负责跟踪整改情况,及时督促责任人进行整改,并记录整改过程和结果。

3. 整改验收:对已整改的隐患进行验收,确保整改措施的有效性和合规性。

五、安全教育和培训1. 安全培训:对员工进行安全培训,提高安全意识和安全技能。

2. 安全宣传:通过宣传栏、宣传册等方式,广泛宣传安全知识和安全制度,提高员工的安全意识。

3. 应急演练:定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力和逃生自救能力。

六、监督和考核1. 内部监督:公司内部设立监督机构,对安全生产检查和隐患排查治理工作进行监督。

2. 外部监督:接受政府相关部门和行业监管机构的监督和检查。

3. 考核评估:定期评估安全生产工作的成效,并根据评估结果进行奖惩和改进。

七、附则本制度经公司负责人批准后生效,如有需要修改,应及时进行,并重新报备。

安全生产隐患排查和报告制度(5篇)

安全生产隐患排查和报告制度(5篇)

安全生产隐患排查和报告制度一、总则第一条为了贯彻安全第一、预防为主的方针加强对事故隐患的排查治理和管理有效地控制和排查事故隐患预防和减少各类事故的发生保障生产安全、稳定、高效运行依照《____安全生产法》、劳部发____号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规特制定本规定。

第二条本规定所称的重大事故隐患是指企业的生产、运输、使用、存储过程中安全装备、安全设施不完善安全制度、安全措施不健全不落实或违____、行业、企业有关法律、法规、规程、标准、规定有可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患。

第三条事故隐患的分级事故隐患共分为四级。

级隐患为影响程度特别重大级对应国家劳部发____号《重大事故隐患管理规定》中的重大事故隐患或解决难度最大级其它级依次递减。

按可能造成的伤亡程度或可能造成的经济损失对应的级事故隐患分别是级特别重大事故隐患是指可能造成死亡____人以上或直接经济损失____万元含以上的事故隐患。

属国家级重大隐患级重大事故隐患是指可能造成死亡____人或重伤____人以上的伤亡事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。

级一般事故隐患是指可能造成重伤事故或____人以上的轻伤事故或直接经济损失____万元含以上____万元以下的事故隐患。

级其它微小事故隐患。

第四条拓博昊源公司以下简称公司总经理对安全隐患的排查和治理工作全面负责。

生产副总负责重大及以上、级安全隐患的排查与整改措施的编制各个车间负责分管范围内的重大安全隐患的整改工作各职能部门负责本部门业务范围内的安全隐患级排查与管理安全生产部和公司工会____负责安全隐患级排查与治理工作的监督检查与责任追究。

各级行政____对本单位的安全隐患排查和治理工作全面负责各级技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。

二、安全隐患排查及报告程序第五条公司每月召开由技术负责人主持行政____参加的安全隐患排查会。

会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。

隐患排查制度经典版(五篇)

隐患排查制度经典版(五篇)

隐患排查制度经典版为进一步落实“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本,安全发展”的思想,促进和强化对矿井各类安全生产隐患的排查治理,彻底消除事故隐患,有效防止和减少各类事故发生,按照上级有关文件要求,结合本矿实际,特制定事故隐患排查治理管理制度。

一、成立以矿主要负责人为组长的隐患排查治理管理机构,负责对安全隐患进行排查治理。

二、矿长、副矿长、安全专职检查人员,对隐患排查负主要责任,并对安全生产隐患进行日常检查,进行现场管理。

三、隐患排查治理小组成员必须随时掌握事故隐患的动态变化,及时提出整改方案及措施。

四、明确分工,突出重点进行管理,法人和矿长全面负责本矿的隐患排查管理工作,其他副矿长、专职安全员等负责分管业务范围内的隐患排查管理工作。

五、隐患排查领导小组人员必须加强业务学习,提高生产过程中对安全隐患的检查发现能力及提出整改意见和建议的能力。

六、对生产过程中发现的隐患必须按发现隐患→撤出险区作业人员(可视隐患程度决定是否撤人)→下发隐患整改通知书(一般隐患可口头交接处理)→制定方案、措施→隐患整改→隐患验收的程序进行。

七、矿井生产过程中,对查出存在的隐患,必须指定专人建立隐患排查治理档案,按隐患整改的难易程度,进行逐级整改治理。

八、隐患排查治理严格按照“谁检查、谁安排(隐患整改通1知书)、谁跟踪、谁验收”的原则进行管理。

九、日检制度。

矿长下井必须全面检查,做到不漏面,不漏点,重点不丢,死角不留,管好跟班副矿长、安全员、瓦检员、队长等现场管理的第一责任者,对隐患治理,严格按“五定”原则进行整改,跟班副矿长、安全员、技术人员、瓦检员必须加强工作面现场管理,实行日常的现场安全巡回检查,发现事故隐患必须采取切实有效措施,及时处理,把事故隐患消灭在萌芽状态,并作好记录及现场交接班工作。

十、周检制度。

我矿每星期末为周检日。

组织矿主要领导对井下全面进行检查;副矿长、专职安全员、各股室负责人通过安全调度会讨论总结一周的隐患排查治理效果,对查出的隐患作出处理意见及安排布置下一步的隐患整改方案;同时班股长及本班安全管理人员必须严格现场管理,管好本班人员,对本班所有区域进行全面细致检查。

安全隐患排查整改措施方案(5篇)

安全隐患排查整改措施方案(5篇)

安全隐患排查整改措施方案一、背景和目的随着社会的发展和人们生活水平的提高,人们对于安全的关注程度也逐渐增强。

因此,对于各种可能存在的安全隐患进行及时排查和整改就显得尤为重要。

本方案旨在提出一套科学合理的安全隐患排查和整改措施,以确保人员和财产的安全,保障社会的和谐稳定。

二、工作步骤1. 建立安全隐患排查和整改小组- 确定负责人:从各相关部门中选派一名负责人,负责领导和组织安全隐患排查和整改工作。

- 组建工作小组:根据具体情况,确定相关部门和人员参与安全隐患排查和整改工作。

2. 组织安全隐患排查- 制定排查计划:根据相关法律法规和安全生产标准,制定安全隐患排查计划,包括排查时间、地点、组成人员等。

- 开展排查工作:按照排查计划,组织相关人员对可能存在的安全隐患进行排查,包括设备设施、用电安全、生产作业、消防安全等方面。

- 记录和整理排查结果:将发现的安全隐患问题进行记录和整理,包括问题的具体描述、所在位置、危害程度等。

3. 分析和评估安全隐患- 分析隐患原因:对排查结果进行分析,找出隐患产生的原因,包括设备设施老化、管理不规范、操作不当等。

- 评估危害程度:对排查结果进行评估,确定隐患对人员和财产的潜在危害程度,包括人身伤害、火灾爆炸等。

4. 制定整改措施- 制定整改方案:根据排查和评估结果,制定具体的整改方案,包括整改内容、责任人、时间节点等。

- 资金和资源保障:为了确保整改工作的顺利进行,需要合理分配和调配必要的资金和资源,包括人力、物力和财力。

- 落实整改措施:负责人和相关部门要按照整改方案的要求,认真落实整改措施,确保整改工作的及时性和有效性。

5. 完善安全管理制度- 修订制度文件:根据整改结果和工作经验,及时修订和完善相关的安全管理制度,包括安全生产规程、操作规范等。

- 加强宣传培训:通过宣传和培训,提高员工的安全意识和应急能力,确保员工熟悉和掌握各项安全管理制度。

- 建立长效机制:安全管理工作不是一时的,需要建立起长效的机制,包括定期检查和评估工作成效、制定重点工作计划等。

安全隐患排查与治理制度(5篇)

安全隐患排查与治理制度(5篇)

安全隐患排查与治理制度一、成立“安全生产隐患排查治理领导小组”。

负责安排、督促和检查“我矿安全生产隐患排查治理”活动的一切事务。

二、由办公室和安全科组织职工培训,主要内容时安全生产活动和有关安全知识,使每个职工都知道安全对煤矿的重要性。

三、在安全自检自查中对检查出现的安全隐患制定整改措施,落实整改责任人,并有验收记录,将报告备案。

四、制定“下泥落煤矿安全生产隐患排查方案”,确定各工种工作的责任人,即全体职工分工明确,又要团结协作,出现问题,将按责任追究制度进行责任追究。

五、坚持煤矿现场作业安全监督管理制度。

对煤矿领导下井带班作业,特员按班次和作业点配齐,入井人员劳动组织、施工管理、作业规程、操作规程、安全技术措施的贯彻执行作为监督检查重点。

六、安全生产责任制具体落实到位,责任到人。

全面做到自上而下,层层鉴定安全生产目标管理责任制,横向到边,纵向到底的责任体系,完善风险抵押金制度,重奖重惩制度。

七、进一步转变作风,坚持高效廉洁服务。

认真履行监管职责,深入矿井,重心向下,关口前移,全方位、全过程地为煤矿排查并督促整改存在的隐患;切实帮助煤矿解决相关安全技术疑难问题,消灭隐患,消防事故,认真负责地做好煤矿安全监管工作。

罗平县下泥落煤矿二〇一一年____月____日安全隐患排查与治理制度(2)一、安全隐患排查制度为了保障人员生命财产安全,维护社会稳定和公司正常运营,每个单位都应建立健全安全隐患排查制度。

安全隐患排查制度应包括以下内容:1.制度目的和范围:明确安全隐患排查制度的目的和适用范围,确保全面安全隐患排查。

2.组织责任:明确安全隐患排查的组织机构和责任人员,细化各级责任部门的职责。

3.安全隐患排查时间:明确安全隐患排查的具体时间,如每月一次、每季度一次等,并要求工作人员严格按照规定时间进行排查。

4.安全隐患排查内容:明确安全隐患排查的具体内容,包括建筑物安全、电气安全、消防安全、环境卫生、生产设备等方面的安全隐患。

安全隐患排查和治理管理制度(5篇)

安全隐患排查和治理管理制度(5篇)

安全隐患排查和治理管理制度1、目的为了切实落实公司安全生产安全隐患排查和治理,加强安全生产风险预控管理,规范安全生产隐患排查工作,确保隐患治理及时有效,防止重特大事故发生,制定本制度。

2、适用范围适用于本公司所有部门、场所和过程。

3、职责3.1主要负责人:对本单位安全隐患排查治理工作全面负责,应保证隐患治理的资金投入,及时掌握重大隐患治理情况,治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施,并明确分管负责人。

____分管负责隐患排查治理的负责人:负责组织检查隐患排查治理制度落实情况,定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题,及时向主要负责人报告重大情况,对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

3.3各权责部门主管:对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。

4、定义:4.1安全隐患:是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

4.2安全隐患的分类:安全隐患分为一般安全隐患、重大安全隐患。

4.2.1一般安全隐患:是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患,对于一般安全隐患,可按照隐患治理的负责单位,分为班组级、基层车间级、公司级。

4.2.2重大安全隐患:是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。

5、管理内容5.1隐患排查机构5.1.1本公司成立安全生产隐患排查和治理领导小组,并明确领导小组职责5.1.2依照“谁主管、谁负责”的原则,实行归口管理。

凡属生产车间存在的隐患由公司管理;凡属设备电器、特种设备等存在的隐患,由维修电工管理。

5.1.2.1隐患排查和治理领导小组即为安全领导小组5.____组长负责领导安全生产安全隐患排查治理,部署重点工作,定期参加隐患排查治理。

5.1.2.3副组长具体负责隐患排查治理的组织工作,对隐患排查治理的“闭环”管理进行监督落实。

安全隐患排查治理制度范本【7篇】

安全隐患排查治理制度范本【7篇】

安全隐患排查治理制度范本【7篇】安全隐患排查治理制度范本【通用7篇】安全通常是指人没有危险。

人类的整体与生存环境资源的和谐相处,互相不伤害,也不存在可能的危险的隐患,以下是小编准备的安全隐患排查治理制度范本,欢迎借鉴参考。

安全隐患排查治理制度范本精选篇1一、加强组织领导成立安全生产工作领导小组,成员如下:二、检查范围1、文广新系统办公区域安全检查工作;2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。

三、时间安排8月6日至8月30日,具体分三个阶段。

(一)排查阶段(8月6日-8月12日)。

各单位对工作区域内安全问题进行排查。

文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。

对查出的隐患和问题列出清单,建立台账,制定整改方案。

(二)整改阶段(8月13日-8月23日)。

各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改,对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。

(三)总结提升阶段(8月24日-8月31日)。

各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。

同时,督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制,实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。

四、检查内容各单位重点检查内部电线线路,消防通道等;博物馆文物展出安全问题;着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度,重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所,定期或不定期进行安全检查,同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态,消防通道是否畅通,安全疏散指示标志是否缺少,凡存在消防安全隐患的场所,责令限期整改,严重的一律停业整顿,确保安全生产无事故。

五、注重标本兼治,建立长效机制安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作,把安全防范当头等大事来抓,安全责任重于泰山,务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况,建立长效机制,及时处理存在的突出问题和消除安全隐患,坚决堵塞安全死角和漏洞,建立详细的安全生产检查帐册,确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。

安全隐患排查、治理、挂牌督办、报告方案制度

安全隐患排查、治理、挂牌督办、报告方案制度

安全隐患排查、治理、挂牌督办、报告方案制度安全隐患排查、治理、挂牌督办、报告方案制度是企业、单位为实现安全生产目标,预防和减少安全事故发生,保障员工生命财产安全而制定的一系列规章制度。

以下是一份关于安全隐患排查、治理、挂牌督办、报告方案的制度,共900字以上。

一、安全隐患排查制度1.1 排查范围企业、单位要全面排查生产、生活、办公等各个领域的安全隐患,确保排查不留死角。

1.2 排查频率(1)定期排查:企业、单位应按照相关规定,定期开展安全隐患排查工作,特殊行业、特殊场所应增加排查频率。

(2)特殊时期排查:在国家法定节假日、重要会议、重大活动期间,应加大安全隐患排查力度。

(3)事故教训排查:发生安全事故后,企业、单位应立即组织排查同类场所、设备、环节的安全隐患。

1.3 排查内容(1)生产安全:设备设施、生产工艺、作业环境、劳动防护等方面存在的安全隐患。

(2)消防安全:火灾隐患、消防设施设备、消防通道、火源管理等方面存在的安全隐患。

(3)交通安全:车辆设备、道路设施、交通秩序、驾驶员素质等方面存在的安全隐患。

(4)人身安全:员工宿舍、食堂、卫生保健、心理健康等方面存在的安全隐患。

(5)信息安全:网络安全、信息安全、保密管理等方面存在的安全隐患。

1.4 排查方法(1)自查自纠:企业、单位应建立健全自我排查机制,定期组织人员进行安全隐患排查。

(2)互查互纠:企业、单位之间应加强交流合作,开展安全隐患互查互纠。

(3)专业排查:聘请专业安全中介机构、专家对企业、单位进行安全隐患排查。

二、安全隐患治理制度2.1 治理责任安全隐患治理责任主体为企业、单位。

对于重大安全隐患,企业、单位应实行挂牌督办,明确治理责任人和治理期限。

2.2 治理措施(1)立即整改:对能立即整改的安全隐患,应立即采取措施进行整改。

(2)限期整改:对不能立即整改的安全隐患,应制定整改计划,明确整改期限。

(3)停产整顿:对存在严重安全隐患的企业、单位,应采取停产整顿措施,确保安全生产。

安全隐患排查治理管理制度(五篇)

安全隐患排查治理管理制度(五篇)

安全隐患排查治理管理制度为及时发现、治理重大安全隐患,防止和减少安全事故是发生,根据《安全生产法》、《煤矿重大安全隐患认定办法》等法律、法规,结合我公司实际,特制定本制度:一。

安全隐患分重大隐患和一般隐患,重大安全隐患是指《煤矿重大安全隐患认定办法》中规定的和上级认定的重大隐患。

非此情况为一般安全隐患。

我公司规定为重大安全隐患、矿级安全隐患、一般安全隐患;重大安全隐患由公司总经理____整改,矿级安全隐患由公司安全副总或分管副总负责____整改,一般隐患由部门负责监督指导整改。

所定方案和措施,施工队要在规定时间及时进行整改。

二、安全隐患的排查及责任1、总经理对矿井事故隐患排查全面负责。

总工程师、副总经理、副总工程师负责____分管范围内的事故隐患排查,各业务部门负责实施本职范围内的事故隐患排查。

并对分管范围内的事故隐患进行督促整改。

2、隐患排查按照分专业分级定期排查制⑴每月底由矿总工程师____各业务部门负责人对全矿的重大隐患进行排查分类,确定类别,形成书面资料向由总经理主持的现场办公会汇报。

⑵每月下旬由各专业副总工程师或生产部分管采掘机运通的副部长对本专业下月隐患进行排查分类及按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)下发整改通知单落实处理、总结当月的隐患整改落实情况,形成书面资料报安全监察室。

⑶每周末由各队队长____队干及班组长对本单位施工范围内下周的隐患进行详细排查,将排查内容、整改措施、完成期限和整改验收负责人形成书面资料报安全监察室。

⑷每班由当班值班队长对当班本单位施工范围内的隐患进行排查,并在班前会采取措施落实安全负责人进行整改;各班组在作业前必须对现场进行隐患排查,发现隐患立即整改。

凡排查出的重大隐患必须向调度室汇报,并由调度室向相关部门和分管领导汇报。

三、认真做好事故隐患排查日常工作:1、通风系统每月负责____检查防突头面“四位一体”的综合防突措施执行情况,“三专两闭锁”是否按规定安设及机构是否灵敏,两个风井的主扇风机和瓦斯抽放站设备设施、运转情况进行检查的。

隐患排查及整改制度(5篇)

隐患排查及整改制度(5篇)

隐患排查及整改制度1、按检查部门不同,隐患排查分上级部门检查、公司检查(由公司班子成员及安环保卫办组织每周进行)和部门自查(各部门负责人及安全员组织每班检查),隐患排查必须由____人以上进行,且有安全技术人员参加。

2、根据季节变化,按事故发生的规律,对易发潜在的危险,突出重点进行季节性隐患排查。

对于节假日前后(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节、国庆节)集中开展反“三违”安全检查。

3、隐患排查的主要内容:具体以查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查纪律、查措施、查教育、查安全设施,根据季节和不同时期的检查重点,有针对性地查找问题。

4、上级部门检查及公司检查由安环保卫办下发隐患整改指令书,部门自查由各部门负责人下发隐患整改指令书,各部门接到隐患整改指令书后,要立即编制隐患整改计划,明确责任人,确定整改时限,并对隐患整改计划进行公示,挂牌督办。

5、对查出的重大事故隐患,需上报主管经理,由主管经理组织制定隐患治理方案,要坚持停产整改,不消除隐患不生产。

对于一般事故隐患由采区负责人立即组织进行整改。

6、隐患实行销号制度,各部门隐患整改结束后(整改期限之内),根据整改情况要认真填写《隐患销号申请单》,逐级上报签字复查,经复查合格后进行销号。

隐患排查及整改制度(2)是一个组织或企业内部为了确保安全生产和消除安全隐患而建立的一套管理制度。

下面是隐患排查及整改制度的一般内容和步骤:1. 目标和原则:明确制度的目标,即确保安全生产和消除安全隐患。

制定原则,例如全员参与、防患于未然、及时整改等。

2. 责任和权限:明确各级管理人员的责任和权限,例如公司高层对整个安全工作负有最高领导责任,生产部门对本部门的安全负有直接责任等。

3. 隐患排查计划:制定年度、季度、月度等排查计划,明确排查的时间、范围和内容。

4. 隐患排查方法:确定并培训排查人员的排查方法和技巧,包括查阅文件和记录、实地检查、设备检测等。

5. 隐患排查程序:明确排查的步骤和流程,例如收集资料、现场勘查、整理隐患清单、编写整改方案等。

安全检查和隐患排查治理制度(三篇)

安全检查和隐患排查治理制度(三篇)

安全检查和隐患排查治理制度为贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,深化安全生产工作成效,完善安全生产规章制度,提高监管水平,落实治本之策,进一步规范我厂安全生产事故隐患排查治理工作,制定本制度。

一、各科室责任:(1)安全科对全厂生产安全事故隐患排查治理工作实施综合监督管理,具体负责危险化学品、火灾事故等的隐患排查治理工作。

(2)门卫对全厂的周边环境、门卫、厂内治安、车辆等工作进行经常性的隐患排查,保障厂内有一个平安和谐的生产环境。

二、事故隐患排查(1)事故隐患排查要与安全生产日常管理工作结合起来,安全科组织的综合性隐患排查每月不少于____次。

(2)专业性隐患排查。

机电仪主管每月组织一次隐患排查。

内容主要是对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备、电气设施、机械设备、安全防护装置、危险化学品、特种防护用品及防火、防爆设施等的隐患进行排查。

(3)厂二级危险源部位的隐患排查。

除厂级检查外,各单位对二级危险源部位每周必须检查一次。

三、事故隐患治理:隐患治理坚持谁主管、谁负责,谁安排、谁负责,谁验收、谁负责的管理原则。

实施分类管理,分级整改。

(1)对重大事故隐患,由隐患单位和业务主管部门成立隐患治理小组,组织制定、实施事故隐患治理方案。

同时上报主管厂长和安环部。

重大事故隐患治理方案上报的内容包括:(一)隐患部位;(二)隐患的现状及其产生原因;(三)隐患的危害程度和治理难易程度分析;(四)负责治理的单位和人员;(五)治理的时限和要求;(2)安全环保部定期公布事故隐患排查及治理情况,对治理不力的单位在安全例会上提出批评;对事故隐患顶着不整、拖着不办或不能限期治理而造成安全事故的,厂部按照事故四不放过的原则对单位领导和责任人追究责任,进行处理,若构成犯罪依法追究刑事责任。

6、事故隐患排查治理登记建档:各单位按事故隐患分类进行登记建档。

每月对本单位事故隐患排查治理情况按附件的格式进行统计分析,并分别于下月生产会议时报安全科。

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安全隐患排查管理制度与方案编制:xx 审核:xx 批准:xx目录:Q/xxJSx x有限公司企业标准Q/xxJS-16.01-2017 2017-01-16发布2017-01-16实施第一部:安全隐患排查制度:一、编制目的和依据 3二、组织领导与职责 3三、管理活动的内容和方法 5四、安全检查7五、隐患排查的重点部位、范围和内容14六、安全隐患治理方式和重点15七、隐患排查的实施17八、隐患管理18九、隐患治理21十、预测预警23十一、信息报送23十二、检查与考核24十三、广泛宣传营造气氛25第二部:施工现场安全隐患排查方案:一、编制依据26二、对安全隐患存在的一般安全规定26三、安全隐患排查与治理项目部组织机构27四、高处坠落事故隐患排查方案28五、物体打击事故安全排查方案28六、触电事故安全隐患排查方案29七、中署事故安全隐患排查方案31八、中毒事故安全隐患排查方案33九、发生坍塌事故安全隐患排查方案35十、火灾和爆炸事故安全隐患排查方案35安全生产隐患排查管理制度一、编制目的和依据1.通过施工安全生产隐患排查治理,能够及时发现施工现场存在的安全隐患和施工中安全管理的薄弱环节,采取针对性措施消除施工中安全事故隐患。

施工过程中认真执行安全生产标准规范,切实提高施工安全生产水平,坚决遏制施工安全事故的发生。

2.下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。

《中华人民共和国安全生产法》修改版2014-8-31《建设工程安全生产管理条例》《安全事故隐患排查治理暂行规定》安全监管总局令第16号2008.2.1《四川省安全生产条例》《四川省生产经营单位安全生产责任规定》AQ/T 9006—2010 企业安全生产标准化基本规范水安监[2011]475号水利工程建设安全生产监督检查导则SL 721-2015 水利水电工程施工安全管理导则JGJ159-2011 建筑施工安全检查标准Q/RHJS-16.01-2017 预测预警管理制度二、组织领导与职责成立施工安全生产隐患排查专项治理工作领导小组,由凌霞任组长,曹亮、何维、胡荣等相关职能部门负责人为成员。

具体组织构架及人员如下图:(一)、组长职责(总经理凌霞):1.落实安全生产“一岗双责”制度,督促班子成员对所分管范围的隐患排查治理工作情况进行监督、检查。

2.及时、如实报告重大安全生产事故隐患。

3. 批准公司安全检查计划、年度隐患排查治理计划和实施方案. (二)、质安部职责:1.制定年度隐患排查治理计划及实施方案。

2.制定公司节假日、季节性安全检查计划。

3.组织实施公司隐患排查治理计划及实施方案,对排查出的隐患进行分析、评估确定隐患分级。

4.负负责监督、检查公司各部门、各项目部故隐患排查、治理、整改措施的落实情况及治理完成后的验证和效果评估。

5.建立隐患排查治理档案,负责统计、上报隐患排查治理信息。

6.负责及时、如实向报告重大安全生产事故隐患。

7.负责安全检查各种记录存档。

(三)、工程部、行政部职责1.参加各类安全检查活动。

2.参加指导现场危险性较大工作的现场监督,并对问题整改情况备案。

3.负责对本部门的安全生产进行监督、检查。

4.上报隐患排查治理信息,建立隐患排查治理档案(工程部)。

5.负责安全检查各种记录存档。

(四)、项目部1.组织开展各类安全检查活动。

2.落实隐患排查治理、整改安全隐患、制定控制措施,并对问题整改情况备案。

3.上报隐患排查治理信息,建立隐患排查治理档案。

4.落实隐患排查治理、整改安全隐患、制定控制措施,并对问题整改情况备案。

5.上报隐患排查治理信息,建立隐患排查治理档案。

6.及时、如实报告重大安全生产事故隐患。

7.负责安全检查各种记录存档。

三、管理活动的内容与方法(一)、隐患排查治理的原则:1.谁主管、谁负责;2.全方位覆盖,全过程封闭;3.分级分类管理。

(二)、隐患排查的策划1.在上级要求或公司组织隐患排查治理活动前,隐患排查治理领导小组办公室应编制隐患排查治理实施方案。

明确隐患排查治理的组织、重点工作、工作要求、奖惩等相关内容。

经公司副总经理审核,总经理审批后,以正式文件下发。

各部门、各项目部按照公司文件,明确责任人、工作措施等,并组织实施。

(三)、隐患排查方法——定期综合检查;——专业专项检查;——季节性检查;——节假日检查;——日常安全检查;——根据工作进展情况的检查。

(四)、隐患的分级一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响致使单位自身难以排除的隐患。

(五)、重大事故隐患判定原则同时具备以下三个条件的事故隐患为重大事故隐患;不具备这三个条件的事故隐患为一般事故隐患。

——事故隐患可能造成人员死亡的人数:1人以上死亡,或3人以上重伤;——事故隐患可能造成的直接经济损失:500万元以上;——消除事故隐患的时间:180天及以上。

当发生物的不安全状态、人的不安全行为、管理上的缺陷中任意三项及以上情形同时发生时,可判定为重大事故隐患。

四、安全检查检查范围:包括所有与施工生产有关的场所、环境、人员、设备设施和活动。

检查方式:包括日常安全检查、节假日安全检查、季节性安全检查、综合性安全检查、专业专项安全检查、随机安全检查。

检查内容:参照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-2011)。

(一)、日常安全检查1.项目部日常检查主要内容包括:——设施分布设置、安全警示标志设置情况;——工器具安全管理和使用情况;——作业人员教育培训情况;——作业人员安全责任制落实情况,法律、法规、标准、安全操作规程、安全措施执行情况,是否存在“三违行为”;——作业人员“三宝”等劳动防护用品佩戴情况;——违章、安全活动、安全整改情况;——安全技术交底执行情况;——施工作业现场、料场、生活区、办公区等场所的消防、用电等安全情况;——作业环境是否符合有关规定要求。

2.项目部负责人和专职安全员进行日常的安全巡查,应针对当日作业分布情况,重点检查安全生产关键部位和事故易发环节,要求做到安全检查到位,问题处理到位,对事故隐患监督到位,项目部专职安全员每天根据安全检查情况填写“安全检查记录表”(见附表)并存档。

3.公司各部门、项目部也应对各自办公区、生活区的用电、用水等情况进行安全日常检查(二)节假日安全检查1.各部门、项目部安全检查部门节假日安全检查由各部门组织,分管负责人任检查组组长。

项目部节假日安全检查由项目部负责组织,由项目经理担任检查组长。

在重要节假日前,安全监查部拟定安全检查计划,分管安全副总经理审核批准,以文件形式下发;各部门、项目部参照公司安全检查计划执行。

2.节假日安全检查的主要内容是:——办公区、生活区、施工区的安全、保卫、消防等工作;——节日专人值班安排情况;——交通管理工作;——安全文明施工工作;——应急预案落实情况;——设备设施的安全运行;——用电设施安全运行情况;——其他需要检查的问题等。

3.重要节假日安全检查工作的情况应由检查人员填写“安全检查记录表”并存档(见附表),于节假日后五日内汇总报安全监查部。

(三)、季节性安全检查1.各季节检查重点——春季检查以防雷、防静电、防解冻跑漏为重点;——夏季检查以防暑降温、防食物中毒、防台风、防洪防汛为重点;——秋季检查以防火、防冻保温为重点;——冬季检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻防凝、防滑为重点。

2.质安部接收上级季节性安全检查文件或结合季节性安全工作实际,编制季节性安全检查计划和方案,确定专项检查范围、明确检查任务,分管领导审核批准,以文件形式下发。

3.各部门、项目部领导对季节性安全检查工作开展的情况进行监督检查,对存在的问题提出整改意见,各部门、项目部安全员按要求进行整改,各部门、项目部领导组织对整改情况进行复检。

4.质安部组织检查组对各部门、项目部的季节性安全检查工作开展的情况进行检查验收,检查人员填写“安全检查记录表”。

5.安全监查部汇总各部门、项目部的安全检查情况,形成季节性安全检查工作总结,并在安全监查部存档。

(四)、综合性安全检查1.公司季度安全检查①.安全监查部针对公司安全生产形势,以查领导、查思想、查管理、查规程制度、查隐患为主,结合上级要求及季节性、阶段性预防事故的工作重点开展安全检查活动,每季度组织一次安全大检查。

由质安部负责人带队,有关人员参加。

季度安全检查的重点是:②.公司各部门、项目部的办公区、生活区、施工区安全情况;——公司各部门、项目部总体安全情况:——安全生产管理机构设立及人员配置;——安全生产责任制建立及落实情况;——安全生产例会制度、隐患排查制度、事故报告制度和培训制度等执行情况;——安全生产操作规程制定及执行情况;——“三类人员”安全生产考核合格证及特种作业人员持证上岗情况;——劳动防护用品管理制度及执行情况;——安全费用的提取及使用情况;——生产安全事故应急预案制定及演练情况;——生产安全事故处理情况;——危险源分类、识别管理及应对措施等。

③.施工现场安全管理情况:——施工支护、脚手架、爆破、吊装、临时用电、安全防护设施和文明施工等情况;——安全生产操作规程执行与特种作业人员持证上岗情况;——个体防护与劳动防护用品使用情况;——应急预案中有关救援设备、物资落实情况;——特种设备检验与维护状况;——消防设施等落实情况。

④.公司各部门、项目部按照要求检查,检查工作的情况应由检查人员填写“安全检查记录表”。

安全监查部汇总各部门、项目部的安全检查情况,在检查完后一个月内形成季度安全检查工作总结,并在安全监查部存档。

2.项目部月安全检查①.项目部每月最少组织一次安全检查。

由项目经理或项目副经理带队,技术人员、安全负责人、专职安全员参加。

②.项目部安全检查的重点是:——安全生产管理制度、安全生产责任制等各项安全规章制度落实情况;——施工现场是否根据工作内容进行了危险源分析辨识并采取可靠安全措施;——安全防护用具是否按规定配备;——安全内业资料完善情况;——安全施工措施和技术方案、安全技术交底在作业现场是否得到落实;——施工器具的配备是否合格,对工器具完好情况是否进行了检查并按规定使用;——特种作业人员是否持证上岗及使用的工器具是否做到了安全防护;——施工用电设施及管理是否符合安全设施标准化的要求;——现场各类物品是否摆放整齐,做到“一日一清”等。

——对施工队伍的安全管理是否得力监督到位。

③.项目部检查应按照项目部制定的安全生产检查制度进行,每月由专职安全员根据安全检查情况汇总填写“安全检查记录表”。

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