保安副队长竞聘演讲稿3篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
保安副队长竞聘演讲稿3篇
保安副队长竞聘演讲稿篇1
各位领导、各位同事:
大家好!
我竞聘的岗位是副队长。首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,本人并非只是为了当官,更多的是为了
在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年43岁,xxxx年在
xx市xxxx参加工作,先后作xxx、xxx、xxx。
一、正人先正己,处处起模范带头作用。
二、提高工作能力、以绩服人。
保安副队长竞聘演讲稿篇2
尊敬的各位领导、各位同事大家好!
我是朝阳中心赵XX支队的贾升伟,非常高兴今天能参加这次主
管的竞聘,我心理非常激动,在这里我要特别感谢孙总,杨总、程
主任,贾经理给我这次竞聘的机会,我一定会好好把握,不管竞聘
的结果会如何,我觉的能参加到这次竞聘,本身就是对自己的一次
历练,一次挑战,这将会使我终生难忘,也许将会成为我人生的一
个转折点.
这次竞聘我非常重视,参选支队长一个目地就是为了秉承XX银
行的理念让优秀成为习惯,让优秀成为XX银行不竭的动力,以优秀
带优秀,以优秀促优秀,让优秀真正的融入到我们的每一天;我在市
场规划开发,团队建设方面思考已久,今天拿出来跟大家分享一下,即使竞聘不成也希望能对XX银行的发展起到一点用处,下面是我在
市场开拓和团队建设方面一点个人的愚见。
一.市场开发方面
我认为做为一名支队长不单纯要会整表、填表,还要能统筹规划好市场布局,带领和指导团队成员拼杀在市场一线。
二.团队建设方面,打造一流高效率的精英团队我总结了六点看法。
4.要培养团队精英:我觉得每个团队至少要培养一到两名对工作认真负责,业绩突出的团队精英,在团队中树立标杆榜样的作用,有
了这些标杆的存在即使团队处于最困难最危险的时候,只要标干业
绩始终保持,只要这些标杆的精神不倒团队大家就会重新找回信心
自觉跟他标齐,这样团队才会永远屹立不倒,顺利走出难关.
下面我跟大家互动一下大家看我像不像当兵的?(大声)台下(像)
其实好多人初次见到我时也都说我像一个当兵的,我的确从小就有
当兵的梦想,可是一直没能实现,庆幸的是我加入了XX银行才得以
成为XX银行大军营中的一兵,在孙总和杨总两位首长的英明领导下,我要不断的修炼自己,自律自强,不断的提高自己的综合素质,真正
的把自己打造成XX银行一名真正合格的兵,并且将来也一定要为
XX银行带出一群优秀的兵,在没有硝烟的战场上奋力拼杀,一往无前。
再次感谢各位领导和同事们的支持。XX银行一兵贾伟给大家敬礼。(手势)
保安副队长竞聘演讲稿篇3
大家好!
我此次竞聘的岗位仍是副队长。在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的认识,感受多多、感慨也多多。说实话
自从干上保卫处副处长后,安全这根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。
人家开玩笑问我最怕什么事?我说不是怕被人打、被人骂,而
大家好!我此次竞聘的岗位仍是保卫科科长。
在这个岗位上干了差不多三年,现在回过头来谈对该岗位的认识,感受多多、感慨也多多。说实话自从干上保卫处副处长后,安全这
根弦总紧绷着,丝毫不敢松懈。人家开玩笑问我最怕什么事?我说不
是怕被人打、被人骂,而是“半夜有人给我打电话”,曾经一段时
期我还真的失眠了。学校安全保卫工作并不只是“看好自己的门、
管好自己的人、做好自己的事”,说起来容易,做起来真的好难啊!
林子大了,什么鸟都有。作为保卫处副处长,其职责就要积极配合
处长做好分管工作,我认为除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,更需要具备较强的开
拓创新与应变能力。
对于今后的工作设想,我想在科学发展观指导下,用三个主题词谈谈我的工作理念。一是手指;二是拳头;三是伸缩拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不过拳头的,而直拳的力量也肯定比不过伸缩
拳的力量。如何联合手指握成拳头,伸缩后才能重拳出击。目前我
个人认为,不管是保卫处、学工部、后勤处等职能部门还是各二级
学院,都只是在使自己的手指劲,而没有去握拳,即使握成了拳,
打出去的是直拳,力量也不大。如果能够整合或借助社会力量,伸
缩后再出击,相信爆发出来的力量会大得多。