十必须、十不准(2016)
数据安全使用基本原则(十必须十不准)
数据安全使用基本原则
十必须
1、敏感数据临时存储必须字段级加密
2、数据传输必须加密且与秘钥区隔传输
3、数据查询必须逐级审核
4、重要敏感数据展示必须脱敏
5、数据使用必须有审批
6、用完数据必须要销毁
7、数据挖掘、分析及统计必须要报备
8、对外数据合作必须签署安全协议
9、数据工号必须专人专用
10、数据泄露必须责任追究
十不准
1、数据需求超出数据安全管理规定范围不准提供
2、数据工号人员变动不准继续使用
3、数据使用者不准私自储存、加工、输送敏感数据
4、数据使用者不准将敏感数据泄露、篡改、出售或非法提供
5、公司数据不准在互联网传播
6、不准跨业务、跨区域共享数据
7、不准私自连接数据库和数据应用
8、不准私自长期沉淀数据
9、不准隐瞒数据交易、传播、泄露等非授权行为
10、数据应用安全评估未通过不准上线。
安全十不准、十必须
1、不准爬脚手架和坐吊篮上下；
2、不准穿高跟鞋、拖鞋、硬底鞋和赤脚
施工；
3、不准在架上追打、嬉戏和吵闹；
4、不准酒后作业和带病施工；
5、不准非机械工任意开机；
6、不准非电工搭接电线；
7、不准在外架和楼板上超载和集载；
8、不准在上面向下扔物抛物；
9、不准未满十六周岁的人员在工地施工；
10、不准违反任何安全施工纪律和条例。
1、必须对全体施工人员进行安全教育，领会安全知识，提高安全施工
意识；
2、必须在上班时戴安全帽，高空作业系安全带；
3、必须将安全网挂满、兜牢、根据实际施工进度上下升降；
4、必须按规范要求搭设脚手架，架板满铺后再进行施工作业；
5、必须在靠近电线和临街处严密做好防护设施；
6、必须在夜间施工地，要有足够的照明，夜间加班有主要负责人在场
管理；
7、必须将施工电器设备接地，严格使用触电保安器，并由电工经常检
查；
8、必须在施工前，先检查施工部位的安全设施是否牢固可靠；
9、必须在施工期间，坚持安全施工、文明施工；
10、必须在施工期间，做到向公司负责、向施工人员负责，并与每个施工人员签定临时安全合同书交公司备。
生产现场安全管理“十必须十不准”内容
生产现场安全管理“十必须十不准”内容
生产现场安全管理“十一定十禁止”内容
1、一定坚持正常生产作业，合理确立产量质量，禁止违规超产。
2、一定坚持文明作业，安全质量标准化动向达标，禁止盲目蛮干。
3、一定坚持遵章守纪作业，规程举措落实到位，禁止违章违纪。
4、一定坚持车间主任（书记）值班、班长带班制度，发挥好基层管理人员模范作用，禁止违章指挥。
5、一定坚持正确使用、保护和管理好各样安全生产设备设备，禁止流于形式。
6、一定坚持现场交接班制度，交接清楚作业场所各方面安全事项，禁止交错作业。
7、一定坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认”切合要求，禁止冒险作业。
8、一定坚持安全培训学习制度，全部作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格，禁止无证上岗。
9、一定坚持安全诚信制度，一言九鼎、说到做到，禁止故弄玄虚。
10、一定坚持员工自保互保联保制度，努力做到“三不损害”，禁止入侵员工合法权益。
附件：有关名词讲解
1、安全准入“三确认”：班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理状况。
2、安全素质“三意识”：责随意识、安全意识、法制意识。
3、安全技术“三能力”：员工遵章作业的能力、生产作业过程中各种隐患的辨别和防备能力、员工自救互救和应抢营救处理能力。
4、三不损害：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。
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十不准十必须
十不准十必须第一篇：十不准十必须国家安全生产十不准1、不准违章作业，并制止他人冒险作业。
2、工作前穿戴好规定的劳保防护用品，检查设备及作业场地，做到安全可靠文明生产。
3、不准擅自开动别人操作的机械，电气开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽，并有专业人监护，防止坠落，严禁向下乱抛工具和设备零件。
4、各种安全防护装置，信息标志仪表及指示器等不准随便拆除，保持齐全有效灵敏可靠。
5、机器设备停机检查或修理时，应切断电源，并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。
开车时应发出信号，听到回音后方可开车。
6、多人操作及起重搬运要统一指导，密切配合。
不准超负荷使用机械设备。
7、生产区内禁止吸烟，非电气人员不准装卸修理电气设备。
8、厂内机动车禁止无证驾驶，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中禁止爬上跳下。
9、工作时思想集中，不准打闹赤膊赤脚穿拖鞋和高跟鞋。
不准酒后上班。
10、发生重大事故后，应立即抢救受伤职工和国家财产保护现场，并迅速回报同时进行四不放。
山西尔安焦化集团有限责任公司安全生产委员会2014年5月30日安全生产“十必须十不准”一、必须坚持正规循环作业，合理确定生产任务，不准违规撵产。
二、必须坚持文明作业，安全质量标准化动态达标，不准盲目蛮干。
三、必须坚持按操作规程作业，安全措施落实到位，不准违章操作、违章指挥。
四、必须坚持车间管理人员跟班、班（组）长带班作业，发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥。
五、必须坚持依靠机械化、信息化作业，正确使用、维护和管理好各种安全生产设备设施，不准甩掉破坏。
六、必须坚持现场交接班制度，正点交接清楚作业场所各方面安全事项，不准两班交叉作业。
七、必须坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认”符合要求，不准冒险作业。
八、必须坚持安全培训学习制度，所有作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格，不准无证上岗。
九、必须坚持安全承诺制度，一诺千金、说到做到，不准弄虚作假。
十、必须坚持职工自保互保联保制度，努力做到“三不伤害”，不准侵犯职工合法权益。
“十必须”“十不准”加强政风行风建设
“十必须”“十不准”加强政风行风建设
“十必须”是指：1、必须遵纪守法，遵守医院的规章制度和各项操作规程；2、比须遵守职业道德，维护患者健康权益；3、必须使用文明用语，做到语言亲切，态度和蔼；4、必须执行首诊负责制，礼貌待人，尽职尽责；5、必须着工作装，衣帽整洁，佩带胸卡上岗；6、必须遵守岗位纪律，不迟到，不早退；7、必须尊重患者的隐私权、知情权、选择权等项权利；8、必须遵守限时服务等各项优质服务承诺；9、必须执行选医选药制，满足患者需求；10、后勤、医技工作人员必须全心全意为临床一线服好务。
“十不准”是指：1、不准暗示、收受病人及家属钱物；2、不准接受药商或医疗器械用品厂商的“回扣”及馈赠；3、不准违背诊疗规程或收费标准，增加患者负担；4、不准在出诊、查房、手术、处置、操作等工作中接打手机；5、不准推诿病人，患者及家属有事咨询不准说“不知道”；6、不准与病人及家属斗气，发生口角；7、不准在接诊时与其他人谈论与病情无关的内容；8、不准使用非医院购入的药品或医用耗材；9、不准酒后上岗；10、不准置患者于不顾，而只接待与工作无关的人员。
十必须、十不准(2016)(精选.)
十必须（上班期间）1.必须遵守公司的各项规章制度。
2.必须服从上级领导，遵守逐级汇报原则，工作中必须坚持先服从，后投诉的原则。
严禁直接顶撞上级。
3.必须严格遵守作息时间。
有事要先请示请假，暂时离岗，应口头请示现场负责人或主管。
请假要写请假条，须上级批准后方可离开，否则视为旷工。
4.必须以顾客第一。
主动热情、礼貌待人、态度和蔼，使用普通话。
不得因上货、理货等原因或个人情绪影响接待顾客。
5.必须以安全第一。
当食品安全，人身安全与公司利益发生冲突时，人身安全必须放在第一位。
6.必须严守商业秘密。
公司政策、商品价格、员工薪资待遇等等都属商业秘密，不可对其他人泄露，包括亲属、朋友等。
7.必须公私分明，做一个清白的人。
不挪用、不侵占、不盗窃公司财产，否则以20倍处罚，情节严重者送司法机关处理。
8.必须要有团队精神。
有事主动帮忙，不散布不利于团结和有损公司形象的言论，不相互打探工资、隐私，不能赌博、打架、斗殴。
9.必须树立节约意识。
轻拿轻放，耗材、工具、水电的使用尽量节俭。
10.必须讲究卫生。
（个人卫生、商品卫生、工具设备卫生、环境卫生等，）十不准（上班期间）1.不准擅自离岗、串岗、成群扎堆聊天、嬉笑打闹。
2.不准吃东西、吸烟、嚼口香糖。
3.不准穿拖鞋、带包、带小孩上班。
4.不准妄议公司领导。
5.不准坐着接待顾客、自己给自己打称、收银、购物。
6.不准与顾客吵架顶嘴、讽刺、挖苦、刁难顾客。
7.不准因内部矛盾或个人情绪而影响接待顾客，对顾客的询问不得推诿。
8.不准以次充好、短斤少两、欺诈顾客，禁止出售过期变质商品给顾客。
9.不准玩手机，长时间接打非工作电话。
10.不准在工作场所会客、和顾客长时间闲聊。
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方便更改。
十不准十必须
有限空间作业“十必须”一、必须按规定办理安全许可审批手续；二、必须采取可靠隔断（隔离）和置换措施；三、必须执行先可靠切断、再通风、再检测、后作业的原则；四、必须保持通风设施的正常连续运转；五、必须配备气体监测仪；六、必须配备通讯联络工具，设置安全监护人并保持联系；七、必须按照作业标准和单项安全技术措施作业；八、高处作业的有限空间必须设置逃生和应急救援通道；九、必须保持出入口畅通；十、发生异常情况必须立即撤离。
有限空间作业“十不准”一、未经批准不准私自进入有限空间作业；二、未经过专项培训且合格的人员不准作业；三、作业方案未经安全可靠性论证和审批不准作业；四、未对作业人员履行危险有害因素告知手续不准作业；五、未经专人对现场安全措施进行确认不准作业；六、安全监护人员不在现场不准作业；七、涉及气体和缺氧环境的有限空间未采取通风和连续监测措施不准作业；八、未彻底清理残留物不准作业；九、应急救援措施和器材准备不到位不准作业；十、作业人员、工器具清点不清不准封闭出入口。
设备检修作业“十不准”一、高处或临边作业未落实可靠的防坠落措施（安全带、安全作业平台、安全网、安全跑绳等）不准进行高处作业；二、电气（电力）设备设施未按“两票”要求落实防触电的“三道防线”和硬措施不准进行电气作业；三、煤气设备设施未可靠切断气体、通风并检测检验合格或佩戴可靠的安全防护用具不准进行煤气作业；四、易燃易爆区域（场所）和设备设施未办理动火审批手续、落实防火措施不准进行动火作业；五、未可靠核定吊物重量、进行受力分析、可靠选择起重设备和吊具、可靠选择吊装和捆绑方式不准进行吊装作业；六、“三类”有限空间未做到先可靠切断、再通风、再检测不准进行有限空间作业；七、移动、转动、运输设备或部位未落实防止意外启动（运动）的“三道防线”和硬措施不准进行检修作业；八、被拆除建构筑状态不明、防坍塌和高处坠落措施未落实不准进行人工或机械拆除作业；九、同一现场防止伤害其他检修人员的安全措施未落实不准进行交叉作业；十、未使用专用工器具，或未可靠切断动力源并释放残余能量，不准对设备进行拆装或加固作业。
教师“十必须,十不准”
10、不准只管教书不管纪律,自习课必须保持安静。
三Hale Waihona Puke 违规处理1、对不按ldquo;十必须之第2、5款工作的，每查实一次，扣30分，一学期达三次的每次扣50分。
2、对不按ldquo;十必须之第3款工作的，直接停课处理。
3、对不按ldquo;十必须之第1款工作的，其处理办法另行规定。
3、不准在上课期间接打电话、手机；
4、不准在上班期间网上聊天、玩电脑游戏、炒股等；
5、不准在上课期间看与上课无关的书籍、做与上课无关的事情；
6、不准在上课时间和学生做与学科无关的游戏；
7、不准讽刺、挖苦、歧视学生，平等对待家庭经济有差异或学习基础有差异的学生；
8、不准传播有害学生身心健康的思想，不准在公开场合或学生当中讲对学校不利的话，更不得有违背党和国家方针政策的言行。
四、本制度由校长室会同有关部门按月执行。解释权在校长办公室。
五、本制度从9月1日起实施。
7、教师必须关注学生学习，倡导ldquo;勤奋、竞争、进步的学风，重视优生、鼓励待优生、注重优生弱科辅导和待优生转化教育，力求将学生的精力、注意力、心思集中在学习上，营造金外学生ldquo;人人都努力、个个有进步的学习氛围。
8、教师必须尊重学生家长，与学生家长平等相处，对来访或请来的家长，给一张笑脸、让一个座位，加强与家长的横向联系，争取家长的支持与配合，充分利用家庭教育方式教育好学生。（如有家长电话未接，必须回复。）
4、对违反ldquo;十必须之第十款的，本学期每人每月扣100分。
5、违反ldquo;十不准之第1、3、4、5、10款，每次扣100分。
6、违反ldquo;十不准之第6、8款者，进行停课检查处理；后果严重或影响恶劣的，直接解聘。
学生“十必须”、“十不准”规定
学生“十必须”、“十不准”规定为了强化学校管理，培养学生具备良好的行为习惯和道德品质，特制定我校学生“十必须”“十不准”规定，望我校学生严格遵守。
十必须1. 必须按时到校，不迟到、不缺课、出全勤；2. 必须按时晚寝；3. 上课预备铃响后必须迅速进教室，作好上课准备；4. 上下课时，必须起立向老师致礼，下课后请老师先行；5. 病事假必须履行请假手续,及时请教在班主任群里告知，请老师签字才能执行；6. 认真听课，坐姿端正，上课认真听讲，勤于思考。
按时独立完成作业，做好课前预习、课后复习；7. 积极参加各种集体活动，关心集体荣誉；8. 同学之间团结友爱，尊重他人人格；9. 尊敬师长，不得顶撞教职工，要诚恳接受师长教育；10. 遵纪守法，严格执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》及校规校纪，做遵纪守法的模范；学生必须严格遵守“十必须”，养成良好的行为习惯，争做品学兼优的阳光学子。
十不准1. 不准带包装零食，乱扔瓜皮果壳等物，保持室内校内清洁卫生；2. 不准吸烟、饮酒、谈恋爱；3. 不准在校内追逐、打闹，影响他人学习、工作、生活、活动等，不准中午12：30-2：00，晚上在篮球场打球；4. 不准将手机等通讯、娱乐工具等电子产品带入校内；5. 不准男生蓄长发、穿拖鞋，不准女生烫发、化妆、涂口红；6. 不准迟到早退、缺会，不准提前交卷，上课睡觉；7. 不准损坏公共财物、桌椅门窗，破坏公共设施；8. 不准浪费粮食、水、电；9. 不准校内骑车，不准校外乱停乱放；10. 不准夜不归宿。
学生违反“十不准”，学校教师除进行批评教育外，责令改正、通报家长外，轻者扣减班级评估分，重者给予处分。
窗口服务准则之“十不准”、“十必须”
窗口服务准则之“十不准”、“十必须”
“十不准”:
1、不准无故迟到或者擅离职守。
2、不准浓妆艳抹、衣衫不整、穿背心短裤拖鞋上班。
3、不准在诊疗活动中出现“冷、硬、横、推、拖”问题。
4、不准漏收、错收患者就医费用，私自涂改患者信息。
5、不准泄露患者的任何信息。
6、不准利用职务之便挪用、贪污公款。
7、不准在诊疗活动中“吃、拿、卡、要”。
8、不准在工作期间长时间接听私人电话。
9、不准在收费室、药房等工作区域会客和办理无关事务。
10、不准在办公电脑上做与工作无关的事情。
“十必须”:
1、必须仪态端庄，仪表整洁。
2、必须语言温和，举止文明。
3、必须实事求是，遵循医德。
4、必须细致周到，耐心服务。
5、必须有问必答，清楚告知。
6、必须廉洁自律，爱岗敬业。
7、必须按时、按质、按规定办理相关收费、取药、检查等业务。
8、必须严格执行“首问负责制二
9、必须虚心接受患者及其家属意见。
10、必须遵守岗位职责，恪尽职守。
有限空间作业“十不准”、“十必须”
有限空间作业“十不准”、“十必须”
有限空间作业“十不准”内容包括:
未经过批准不准私自进入有限空间作业;
作业方案未经安全可靠性论证和审批不准作业;
涉及气体和缺氧环境的有限空间未采取通风和连续监测措施不准作业;
未对作业人员履行危险有害因素告知手续不准作业;
未经专人对现场安全措施进行确认不准作业;
安全监护人员不在现场不准作业;
未经过专项培训且合格的人员不准作业;
未彻底清理残留物不准作业;
应急救援措施和器材准备不到位不准作业;
作业人员、工器具清点不清不准封闭出入口。
有限空间作业“十必须”内容包括:
必须办理安全许可审批手续;
必须采取可靠隔断(隔离)和置换措施;
必须执行先通风、再检测、后作业的原则;
必须保持通风设施的正常连续运转;
必须佩戴气体监测仪;
必须配备通信联络工具,设置安全监护人并保持联系;必须按照作业标准和单项安全技术措施作业;
高处作业的有限空间必须设置逃生和应急救援通道;必须保持出入口畅通;
发生异常情况必须立即撤离。
煤矿生产现场安全管理“十必须十不准”(附解释)
煤矿生产现场安全管理“十必须十不准”一、必须坚持正规循环作业，合理确定产量进尺，不准违规超产超尺.二、必须坚持文明施工作业，安全质量标准化动态达标，不准盲目蛮干。
三、必须坚持遵章守纪作业，规程措施落实到位，不准违章违纪。
四、必须坚持区（队）长、班（组）长带班作业,发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥。
五、必须坚持依靠机械化、信息化作业，正确使用、维护和管理好各种安全生产设备设施,不准甩掉破坏。
六、必须坚持现场交接班制度，正点交接清楚作业场所各方面安全事项,不准两班交岔作业。
七、必须坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认”符合要求，不准冒险作业.八、必须坚持安全培训学习制度，所有作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格.九、必须坚持安全诚信制度，一诺千金说到做到，不准弄虚作假。
十、必须坚持职工自保互保联保制度,努力做到“三不伤害”，不准侵犯职工“十项权利"。
附件:相关名词注解一、安全准入“三确认”：班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理情况.二、安全素质“三意识”:责任意识、安全意识、法制意识。
三、安全技能“三能力”:职工遵章作业的能力、生产作业过程中各类隐患的辨识和防范能力、职工自救互救和应急救援处置能力。
四、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
五、职工“十项权利”:2006年国家七部委联合下发的《关于加强国有重点煤矿安全基础管理的指导意见》第十项第四十条，赋予井下职工十项权力即：1、带班人员不下井，工人有权不下井;2、带班人员早出井。
工人有权早出井;3、安全隐患不排查，工人有权不作业；4、管理人员违章指挥,工人有权不执行；5、没有安全措施，工人有权不开工；6、不组织班前安全学习，工人有权不下井；7、未进行“三位一体"(班组长、安全检查员、瓦斯检查员）安全检查,工人有权不开工；8、监测监控系统安装不到位、运行不正常，工人有权不开工；9、不配全合格的劳动保护、防护用品，工人有权不下井；10、避灾路线不标示，工人有权不下井。
十不准十必须
一：何为“十不准”
1、不准在机车辆运行中进入车档提钩、摘解风管、调整钩位。
2、不准迎面上车和反面下车（牵出时最后一位除外）。
3、在车梯上不准探身过远，或经站台时站在低于站台的车梯上。
4、不准现两人及以上站在同一闸台、车梯及机车一侧踏板上。
5、不准在机车车辆运行中双手脱把或跨越车辆（使用对口闸时除外）。
6、不准在装载易窜动货物的车辆间和货物空隙站立或坐卧。
7、不准在棚车顶站立或骑坐车帮。
8、不准在货物和专用线进行手闸溜放作业。
9、末经安全技术培训、考试合格、不准单独作业。
10、劳动护品穿戴不齐或身体有病、不准上岗作业。
二：何为“十必须”
1、调车作业前必须开展安全预想活动，调车作业时必须同去同归。
2、上下车时必须注意地面是否有障碍物，选择好上下车地点。
3、在路肩窄、路基高的线路上和高度超过1.1米的站台上作业时，必须停车上下。
4、上车前必须注意车梯、扶手、踏板的牢固状态，确认良好才准上车。
5、进入货场、专用线调车作业前必须检查线路、货物堆放及停留车辆状态。
6、手闸溜放调车作业必须严格执行“两试一调”、“五选五不选”制度。
7、调车作业中使用手制动机时，必须使用安全带，做到“上车先挂钩、下车先摘钩”。
8、师带徒作业，必须“师不离徒”监视作业。
9、使用平面无线电台调车时，必须严格按规定用语通话及执行好《平调》电台的使用要求。
10、调车作业的安全防护用品，必须建立定期检查制度，损坏的应及时更换。
生产现场安全管理“十必须十不准”内容
生产现场安全管理“十必须十不准”内容
1、必须坚持正常生产作业,合理确定产量质量，不准违规超产。
2、必须坚持文明作业,安全质量标准化动态达标，不准盲目蛮干。
3、必须坚持遵章守纪作业,规程措施落实到位,不准违章违纪。
4、必须坚持车间主任（书记）值班、班长带班制度，发挥好基层管理人员模范作用，不准违章指挥。
5、必须坚持正确使用、维护和管理好各种安全生产设备设施，不准流于形式。
6、必须坚持现场交接班制度,交接清楚作业场所各方面安全事项，不准交叉作业。
7、必须坚持隐患排查治理制度，安全准入“三确认"符合要求，不准冒险作业。
8、必须坚持安全培训学习制度,所有作业人员安全素质“三意识”和安全技能“三能力”合格，不准无证上岗。
9、必须坚持安全诚信制度，一诺千金、说到做到,不准弄虚作假。
10、必须坚持职工自保互保联保制度，努力做到“三不伤害”，不准侵犯职工合法权益。
附件：相关名词注解
1、安全准入“三确认"：班前检查确认、班中排查确认、班后复查确认安全隐患排查治理情况。
2、安全素质“三意识”：责任意识、安全意识、法制意识。
3、安全技能“三能力”:职工遵章作业的能力、生产作业过程中各类隐患的辨识和防范能力、职工自救互救和应急救援处置能力。
4、三不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
十必须十不准十必会
安全管理
“十必须十不准十必会”要求
一、“十必须”
1.必须保证厂房消防审验合格。
2.必须出租给具备安全生产条件的企业。
3.必须签订安全管理协议。
4.必须配备专职安全管理人员。
5.必须开展每日安全巡查。
6.必须保持消防设施、器材完好。
7.必须安装联动逃生警铃。
8.必须落实电气焊作业“审批、清理、动火、监护、处置”五到位措施。
9.必须组织联合应急演练。
10.必须清退拒不整改重大事故隐患的企业。
二、“十不准”
1.不准擅自改变厂房使用性质、使用功能。
2.不准使用易燃、可燃材料进行隔断、装修装饰。
3.不准在厂房、仓库内设置宿舍。
4.不准在厂房外窗设置铁栅栏、防盗网。
5.不准占用堵塞疏散通道、安全出口。
6.不准违规分租转租厂房。
7.不准违章搭建占用防火间距。
8.不准乱堆乱放危险化学品。
9.不准私拉乱接电气线路。
10.不准违规充停电动车。
三、“十必会”
1.会第一时间报火警。
2.会使用消防器材。
3.会扑救初期火灾。
4.会自救逃生。
5.会使用联动逃生警铃、逃生装备。
6.会按规程安全操作。
7.会排查岗位事故隐患。
8.会正确佩戴劳动防护用品。
9.会举报重大事故隐患。
10.会拒绝违章指挥、强令冒险作业。
纪律制度十必须十不准
十必须
1、必须遵守劳动纪律，不迟到，不早退。
否则违反一次考核30元。
2、有事情需要请假，必须写《请假条》，否则，按旷工处理。
3、必须服从主管领导工作安排，否则考核50元。
4、上班时间必须穿工作服，否则发现一次考核20元。
5、行车操作人员操作行车时必须佩戴安全帽，否则，发现一次考核
20元。
6、搬运工上下货物时必须佩戴安全帽，否则发现一次考核20元。
7、新入职员工必须进行岗前培训，新员工在操作有危险的机床时必
须有老员工带。
8、各班组在下班时必须关闭设备、门窗、电源等，否则，发现一次，
考核20元。
9、损坏公司财物必须照价赔偿。
10、必须每天保持设备、工作区域的清洁卫生。
十不准
1、不准旷工。
凡旷工一天扣当天工资的双倍。
2、上班时间不准擅离岗位，不准成群结队去厕所。
否则考核10元。
3、上班时间不准打闹，否则考核20元。
4、上班时间非工作需要不准串岗，否则考核20元。
5、节约成本，不准浪费物料。
6、注意安全，不准违章操作，否则按造成损失金额的双倍处罚。
7、上班时间不准玩手机、不准打游戏或做与工作无关的事情，否则
发现一次考核50元。
8、不准醉酒上班或上班喝酒，否则，发现一次考核50元。
9、不准公物私用，否则，发现一次罚款20元。
10、员工之间要团结和睦，不准搬弄是非，否则，发现一次考核20元。
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十必须（上班期间）
1.必须遵守公司的各项规章制度。
2.必须服从上级领导，遵守逐级汇报原则，工作中必须坚持先服从，后投诉的原则。
严
禁直接顶撞上级。
必须严格遵守作息时间。
有事要先请示请假，暂时离岗，应口头请示现场负责人或主管。
请假要写请假条，须上级批准后方可离开，否则视为旷工。
必须以顾客第一。
主动热情、礼貌待人、态度和蔼，使用普通话。
不得因上货、理货等原因或个人情绪影响接待顾客。
5.必须以安全第一。
当食品安全，人身安全与公司利益发生冲突时，人身安全必须放在
第一位。
必须严守商业秘密。
公司政策、商品价格、员工薪资待遇等等都属商业秘密，不可对其他人泄露，包括亲属、朋友等。
必须公私分明，做一个清白的人。
不挪用、不侵占、不盗窃公司财产，否则以20倍处罚，情节严重者送司法机关处理。
必须要有团队精神。
有事主动帮忙，不散布不利于团结和有损公司形象的言论，不相互打探工资、隐私，不能赌博、打架、斗殴。
9.必须树立节约意识。
轻拿轻放，耗材、工具、水电的使用尽量节俭。
10.必须讲究卫生。
（个人卫生、商品卫生、工具设备卫生、环境卫生等，）
十不准（上班期间）
1.不准擅自离岗、串岗、成群扎堆聊天、嬉笑打闹。
2.不准吃东西、吸烟、嚼口香糖。
3.不准穿拖鞋、带包、带小孩上班。
4.不准妄议公司领导。
5.不准坐着接待顾客、自己给自己打称、收银、购物。
6.不准与顾客吵架顶嘴、讽刺、挖苦、刁难顾客。
7.不准因内部矛盾或个人情绪而影响接待顾客，对顾客的询问不得推诿。
8.不准以次充好、短斤少两、欺诈顾客，禁止出售过期变质商品给顾客。
9.不准玩手机，长时间接打非工作电话。
10.不准在工作场所会客、和顾客长时间闲聊。
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