乡镇创先争优半年工作总结

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2023创先争优活动工作总结(15篇)

2023创先争优活动工作总结(15篇)

2023创先争优活动工作总结(15篇)创先争优活动工作总结1自全区开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,炭山乡党委高度重视,将“创先争优”活动列入了党委政府的重要议事日程之中,并结合我乡的实际制定了创先争优活动实施方案,成立了以党委书记为组长,其他班子成员为组员的创先争优活动领导小组,通过“解三难、创四先、争五优”、“三抓三促”等活动载体,切实发挥了党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用,为炭山经济社会发展做出了贡献。

先将两年来的工作开展情况总结如下:一、活动开展情况(一)加强组织领导,细化活动规则继4月开展创先争优活动以来,我乡每年都召开会议,研究决定在全乡开展活动方案。

一是成立了领导机构和工作班子。

由党委书记任组长,有关班子成员任副组长。

抽调精干人员组建创先争优活动办公室,具体搞好组织协调,抓好各阶段工作,为活动顺利开展提供坚实的组织保障。

二是召开全乡创先争优动员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,两年来印刷固定墙体宣传标语80条,张贴流动标语160条,编写简讯70期,还通过发放明白纸、召开座谈会等多种有效形式进行宣传动员,把活动开展臵于群众监督之中,在全乡上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

三是科学制定《炭山乡创先争优活动工作安排》、《关于进一步深化“连心工程”加强和创新社会管理工作的安排》、《炭山乡关于进一步加强和规范村组“民主议政日”活动的实施方案》等文件,并精心设计“两管三评一推优”管理考核机制,落实目标责任,把创先争优活动纳入年终党政目标考核。

(二)创新活动特色,突出解决问题一是强调责任抓“履诺”:解决党员的言行举止不规范的问题。

每个党员结合自己的职责任务和岗位实际,书面公开承诺3至7件为民实事,注重回应群众的关切和期盼,接受群众监督和领导点评,确保每个党员都是“一面旗子”,他们的言行举止都是群众的榜样。

二是强调践诺抓“实绩”:针对当前各项政务工作繁重的实际,为解决工学矛盾,乡党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做__,在自己的职责和岗位上当模范、作表率,争做优秀共产党员,并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合,二者兼顾,取得实效。

上半年创先争优工作总结6篇

上半年创先争优工作总结6篇

上半年创先争优工作总结6篇篇1一、引言作为承担组织使命的我们,始终以创新发展、追求卓越为目标,全力以赴推动各项工作。

在这半年的创先争优工作中,我们克服困难,创新实践,取得了一系列显著的成果。

以下是对上半年创先争优工作的全面总结。

二、工作内容概述1. 确定创先争优目标,制定详细工作计划。

2. 组织开展各类业务培训和团队建设活动。

3. 深化市场调研,优化产品和服务质量。

4. 加强与合作伙伴的沟通与协作,拓展业务渠道。

5. 推进科技创新,提高核心竞争力。

6. 强化内部管理,提高工作效率。

三、重点成果1. 业务增长:上半年实现业务总量增长XX%,创历年同期新高。

2. 团队建设:成功组织多次培训,提高了团队凝聚力和业务水平。

3. 市场拓展:与多家知名企业建立合作关系,拓宽了市场渠道。

4. 科技创新:研发新产品XX项,获得专利XX项。

5. 客户服务:优化服务流程,提高客户满意度,实现零投诉。

6. 内部管理:完善管理制度,提高工作效率,节约运营成本。

四、遇到的问题及解决方案1. 市场竞争激烈:通过精准市场定位和差异化服务策略,提高自身竞争力。

2. 团队士气不高:组织团建活动,加强团队凝聚力。

3. 创新能力不足:加大研发投入,引进人才,提高创新能力。

4. 内部管理存在瓶颈:优化管理流程,引入先进的管理理念和工具。

五、自我评估/反思在上半年创先争优工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在今后工作中,我们要继续加强团队建设,提高创新能力,优化内部管理,深化市场调研,以更好地满足客户需求。

同时,我们还要加强与合作伙伴的沟通与协作,共同拓展市场,实现共赢。

六、未来计划1. 深化市场调研,制定精准的市场策略。

2. 加强团队建设,提高团队凝聚力和业务水平。

3. 加大研发投入,提高创新能力,开发更多符合市场需求的新产品。

4. 优化内部管理,提高工作效率,降低成本,提高盈利能力。

5. 拓展合作伙伴关系,共同开拓市场,实现共赢。

创先争优个人半年工作总结8篇

创先争优个人半年工作总结8篇

创先争优个人半年工作总结8篇第1篇示例:创先争优个人半年工作总结时间过得飞快,转眼间已经过去了半年的时间。

回首这半年,我深感自己在工作上有所成长,也有很多收获。

在创先争优的工作中,我充分发挥自己的优势,取得了一些成绩,同时也遇到了一些挑战和困难。

下面就来总结一下这半年来的工作情况。

首先是工作态度。

我始终秉持着认真负责、勤奋努力的态度工作,对待每一个工作任务都尽心尽力,确保任务按时、高质量完成。

在工作中,我注重团队合作,积极与同事沟通协作,共同完成工作任务。

在遇到问题时,我会主动寻求解决方案,不轻易放弃,努力克服困难。

我也不断提升自己的工作技能,不断学习进步,以更好地适应工作的需求。

其次是工作成绩。

在这半年的工作中,我取得了一些成绩。

在某次重要项目中,我积极主动地承担了一些重要工作,通过自己的努力和协作,成功完成了项目任务,得到了领导的认可和好评。

在日常工作中,我也通过不断努力和积极思考,提出了一些建设性的意见和建议,促进了工作的进展和改善。

这些成绩的取得,让我感到满足和自豪,也激励着我更加努力地工作。

再次是工作困难和挑战。

在工作中,也遇到了一些困难和挑战。

某次项目遇到了技术难题,需要长时间钻研和尝试,让我感到有些力不从心。

在项目推进过程中,也会遇到与同事之间的沟通问题,导致工作出现了阻碍和延误。

这些困难和挑战让我更加深刻地意识到自己的不足之处,也让我更加谨慎和努力地去面对和解决问题。

最后是工作展望。

在今后的工作中,我会继续保持良好的工作态度,努力提升自己的工作能力和水平,不断学习进步,以更好地适应工作的需求。

我也会更加努力地克服困难和挑战,以更坚定的信心和毅力去实现自己的工作目标和梦想。

我也将继续加强团队合作,与同事共同努力,共同进步,共同成长。

相信在未来的工作中,我会不断取得更大的成绩,为企业的发展和进步做出更大的贡献。

这半年来的工作经历让我受益匪浅,让我更加坚定了自己在工作上的信念和目标。

我将以更加饱满的热情和更加努力的工作态度,继续前行,追求更高的工作目标,不断提升自己,实现更大的成就。

创先争优活动半年总结_创先争优工作小结

创先争优活动半年总结_创先争优工作小结

创先争优活动半年总结_创先争优工作小结时间过得真快,转眼间我们的创先争优活动已经进行了半年了。

这半年来,我们的团队一起努力,取得了一系列的成绩和进展。

在此,我对我们的创先争优工作进行一个小结。

我要感谢全体同事对创先争优活动的支持和参与。

大家都积极参加各项活动,提出了许多改进建议,为我们的工作提供了宝贵的经验和意见。

我们深刻认识到,创先争优活动不仅是一个评选的过程,更是一种企业文化的传承和发展。

只有全体员工真正参与才能真正实现企业文化的深入人心。

在这半年的创先争优活动中,我们主要开展了以下几方面的工作:一是组织员工进行知识培训和技能提升。

通过开展各种培训班、讲座和研讨会,我们提高了员工们的专业技能和综合素质,为企业的发展提供了有力的支持。

二是举办各类文体活动,增强员工的身体素质和团队合作能力。

我们开展了篮球赛、足球赛、登山活动等,丰富了员工们的业余生活,提高了员工之间的沟通和协作能力。

三是推行节能环保和安全生产工作。

我们制定了一系列的节能环保和安全生产制度,加强了对员工的安全教育和培训,建立了完善的管理体系,确保了企业的健康可持续发展。

在这半年的创先争优活动中,我们也遇到了一些问题和困难。

一是存在一些员工对创先争优活动的参与意识不强,缺乏积极性和主动性。

在今后的工作中,我们要进一步加强员工的参与意识,让每一位员工都能真正感受到活动的意义和价值,主动参与其中。

二是活动的组织和协调工作还不够完善。

尽管我们制定了详细的计划和安排,但在实际操作中还存在一些不足之处。

我们要进一步加强对活动的组织和协调,提高工作的效率和质量。

三是活动的宣传和推广工作还不够到位。

我们要进一步加大对活动的宣传力度,提高活动的知名度和影响力,吸引更多的员工积极参与。

在今后的工作中,我们将进一步加强创先争优活动的组织和引导,提高员工的参与积极性和主动性。

我们将进一步完善各项活动的方案和制度,确保活动的顺利进行。

我们将进一步加强对活动的宣传和推广工作,提高活动的知名度和影响力。

创先争优活动半年度工作总结范文(三篇)

创先争优活动半年度工作总结范文(三篇)

创先争优活动半年度工作总结范文时间过得真快,一转眼我们已经度过了半年的创先争优活动。

回首过去的六个月,我深感充实而快乐。

在这半年的时间里,我积极参与了创先争优活动,取得了一些成绩,也经历了一些挑战和困难。

在此,我将对自己的工作进行总结,以期不断提高,做得更好。

首先,我积极参与各项创先争优活动,在组织部署下,我主动报名参加了“五好家庭评选”和“创先争优奖评选”等重要活动,并取得了一定的成绩。

通过评选“五好家庭”,我不仅更加规范了家庭生活,更注重了家庭教育和家庭团结,为家庭的和谐发展做出了贡献。

在“创先争优奖评选”中,我通过精心准备和积极参与各项活动,成功获得了优秀员工奖。

这对我来说是一份莫大的鼓励和肯定,也激励我在今后的工作中更加努力。

其次,我在工作中不断追求优质和高效。

作为一名普通员工,我时刻不忘初心,牢记自己的职责和使命。

我时刻保持工作热情,勤奋努力地完成自己的本职工作。

在工作中,我注重细节,精益求精,以确保工作的准确性和高质量。

我与同事们相互合作,共同努力,取得了一些令人满意的成绩。

同时,我善于学习和反思,不断总结工作经验,不断改进自己的工作方法和技巧,以提高工作效率。

此外,我还积极参加了一些培训和学习活动。

在半年的时间里,我参加了多次培训课程和学习班,不断提高自己的职业技能。

通过这些培训和学习,我扩展了自己的知识面,提高了专业水平,为公司发展做出了一定的贡献。

同时,我还积极参与了一些交流活动,与同事们分享了自己的工作经验和心得体会,相互学习,相互促进,形成了良好的学习氛围。

总之,这半年来的创先争优活动给我带来了许多宝贵的经验和成果。

通过积极参与各项活动,不断追求优质和高效,以及学习和培训的努力,我在工作中取得了一些成绩,也提高了自己的职业能力和素质。

然而,在总结过去的同时,我也意识到自己的不足和问题。

首先,我对工作的计划和安排不够具体和明确,工作进展不够顺利。

其次,我在工作中有时会遇到一些困难和挫折,容易放弃或失去信心。

2023年创先争优活动半年工作总结范文

2023年创先争优活动半年工作总结范文

2023年创先争优活动半年工作总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好,我是XXX,现就2023年上半年度的创先争优活动工作进行总结报告。

一、活动背景创先争优活动是我单位长期以来的一项重要活动,旨在激发广大职工团结奋进、艰苦创业的精神风貌,提高大家的服务意识和工作能力,推动单位的各项事业迅速发展。

2023年上半年度,我单位将创先争优活动与深化改革、加强建设相结合,将其作为推进全面建设社会主义现代化国家的重要抓手,下大力气加强日常工作。

二、工作目标本次创先争优活动的主要目标是:通过整合资源、激发潜能,推动单位经济效益和工作质量的提升,实现人人认可、事事称心、时时满意的工作状态。

三、工作内容1.建立完善创先争优活动制度我们根据单位实际情况,制定了相应的创先争优活动实施方案,建立了创先争优活动的考核评价体系,明确了各项活动的目标、内容和考核标准。

并通过工会和党委等组织,引导广大职工积极参与,形成全员动员的局面。

2.开展文明办公活动为了加强机关文化建设,我们组织开展了一系列文明办公活动,如学习《中华人民共和国公务员行为准则》、举办办公室环境整治活动、推进电子化办公等。

通过这些活动,职工的文明意识得到了进一步提高,工作环境也得以改善。

3.举办职业技能培训班为提高职工的工作技能和专业能力,我们组织了一系列技能培训班,包括电脑操作、公文写作、业务知识学习等。

通过培训,大家的工作方法得到了优化,工作效率和质量也得到了提升。

4.组织各类文体活动为丰富职工的业余生活,增强凝聚力和向心力,我单位精心组织了一系列文体活动,如篮球比赛、乒乓球比赛、书法比赛等。

这些活动不仅让大家得到了身心的放松,也提高了团队凝聚力和战斗力。

四、取得的成绩截至目前,我们在创先争优活动中取得了一系列的成绩:一是建立了完善的创先争优活动制度,明确了活动的目标和考核标准;二是通过文明办公活动,提高了职工的文明意识和工作环境;三是通过组织职业技能培训班,大大提高了职工的工作效率和质量;四是通过举办各类文体活动,增强了职工的团队凝聚力和向心力。

创先争优活动半年工作总结范文(6篇)

创先争优活动半年工作总结范文(6篇)

创先争优活动半年工作总结范文尊敬的各位领导、尊敬的同事们:大家好!我是XXX公司市场部的一名普通员工,今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我们市场部在过去半年中的工作总结。

过去的半年,市场部在公司的正确领导下,充分发扬团队精神,积极创先争优,取得了一系列优异的成绩。

在这次总结报告中,我将从以下几个方面进行汇报。

一、工作目标的实现在过去半年中,市场部通过制定合理的工作目标,并积极落实各项营销策略,有效推动了公司的销售业绩。

我们的主要目标是提高市场份额,增加销售额和利润。

通过市场调研和竞争分析,我们制定了切实可行的市场拓展计划,并通过全员培训和团队合作,顺利实现了工作目标。

二、市场拓展与推广在过去的半年中,市场部积极参与公司的产品推广活动,通过各种营销手段,促进了产品的市场拓展。

我们结合市场需求,研究制定了一系列有效的推广方案,包括展会参展、线上线下宣传等方式,并成功引入了多个合作伙伴。

通过这些活动,我们成功打开了一部分潜在市场,带动了销售额的增长。

三、客户关系及售后服务在市场部的工作中,我们一直把客户关系和售后服务放在首位。

我们通过定期拜访客户,了解客户需求,并提供相应的解决方案。

同时,我们也注重售后服务,确保客户的满意度。

通过我们的努力,我们成功保留并增加了多个大客户,提高了客户忠诚度。

四、团队建设与人员培养团队建设是市场部工作的重要环节。

我们注重团队精神的培养,组织团队活动,加强团队沟通与合作能力。

我们还注重员工的个人发展,通过定期培训和内部交流,提高员工的专业技能和职业素养。

在这个过程中,我们发现了一些优秀的员工,他们在工作中表现突出,为公司做出了重要贡献。

总的来说,过去半年市场部以市场拓展为核心,通过创新营销策略,加强客户关系,提高团队合作能力,取得了显著的成绩。

同时,在工作中也存在一些问题和不足,比如市场预算的分配不够合理、某些推广活动效果不理想等。

我们会在今后的工作中不断改进和完善,力求取得更好的成绩。

上半年创先争优工作总结7篇

上半年创先争优工作总结7篇

上半年创先争优工作总结7篇第1篇示例:上半年创先争优工作总结时光荏苒,转眼间已经过去了半年的时间。

在过去的半年里,我们全体员工团结一心,积极投入到创先争优工作中,取得了一系列的成绩和进展。

为了更好地总结过去半年的工作,更好地规划下半年的工作,现特进行以下总结。

一、整体工作总结在上半年的创先争优工作中,我们全体员工团结一致,积极向上,努力拼搏。

我们加强了思想政治工作,引导全体员工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

在工作中我们严格遵守公司的各项规章制度,努力提高工作效率,不断创新,不断超越。

在上半年的工作中,我们加大了创新力度,推动了公司工作的创新和发展。

我们全面落实了公司创新战略,加强了研发和创新能力,不断推出更优质的产品和服务。

我们还加强了科技创新,积极探索新的发展模式,推动了公司的转型升级。

质量是企业的生命线,是企业可持续发展的根本保障。

在上半年的工作中,我们高度重视质量工作,坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的理念,全面落实ISO9001质量管理体系,严格把控产品质量,确保产品符合国家标准和客户需求。

安全工作是企业健康发展的重要基础。

在过去的半年里,我们高度重视安全工作,加强了安全生产管理,加强了员工安全教育培训,加大了安全隐患排查整治力度,为员工的生命财产安全提供了有力保障。

五、团队建设总结团队是企业的核心竞争力,是企业发展的重要支撑。

在过去的半年里,我们全体员工团结一心,密切配合,形成了良好的工作氛围和团队合作精神。

我们不断加强团队建设,提高团队凝聚力和战斗力,共同为企业的发展贡献力量。

在上半年的创先争优工作中,我们取得了一系列的成绩和进展。

但我们也清楚地认识到,还存在不足和问题需要进一步解决和完善。

下半年,我们将继续发扬优良传统,坚持创新发展,全力以赴,再创辉煌!【2000字】第2篇示例:上半年创先争优工作总结2021年上半年已经过去,各部门在公司领导的正确指导下,积极开展了各项创先争优活动,取得了一定的成绩。

2023年创先争优上半年工作总结范文6篇

2023年创先争优上半年工作总结范文6篇

2023年创先争优上半年工作总结范文6篇第1篇示例:2023年创先争优上半年工作总结回首2023年上半年的工作,我们团结协作,攻坚克难,圆满完成了各项工作任务,取得了显著成绩。

在新的一年里,我们将以更加昂扬的斗志和更加扎实的工作作风,继续努力,不断提升工作质量和效益。

一、工作回顾本年度上半年,我们围绕中心工作,密切配合各项工作任务,全力推进工作进展。

在市容市貌整治方面,我们加强了城市清洁工作,提升了城市形象;在环境保护方面,我们大力开展了垃圾分类工作,推动环境整治工作取得新进展;在社会治安维稳方面,我们加大了巡逻力度,有效维护了社会秩序;在文明创建工作方面,我们积极组织了各类文明活动,营造了浓厚的文明氛围。

二、存在问题在工作中,我们也存在一些问题和不足之处,主要表现为工作流程不够顺畅,责任落实不够到位,协作配合欠缺等方面。

这些问题需要我们认真总结经验教训,不断完善工作机制,提高工作效率和质量。

三、改进措施为了更好地开展下半年的工作,我们制定了一系列改进措施:1.加强组织领导,健全工作机制,明确责任分工,确保工作有序进行。

2.加强内部沟通,及时交流信息,协调各方资源,形成合力,共同推动工作进展。

3.加强培训和学习,提高员工素质和业务水平,为工作提供更好的保障。

4.加强监督检查,严格执行工作计划,确保工作目标按时完成。

四、下半年工作展望在下半年的工作中,我们将继续以创先争优为目标,不断提升工作质量和效益,推动各项工作取得新进展。

我们将继续加大环境整治力度,提升城市形象;继续加强社会治安维稳工作,确保社会和谐稳定;继续加大文明创建力度,营造良好的社会氛围。

让我们携起手来,共同努力,为实现更加美好的明天而奋斗!【责任编辑:人间编辑部】第2篇示例:2023年创先争优上半年工作总结一、组织开展了一系列培训活动,提升团队整体素质在2023年上半年,我们团队注重员工的培训,组织了一系列的培训活动,包括技术培训、管理培训、沟通技巧培训等。

创先争优半年工作总结(3篇)

创先争优半年工作总结(3篇)

创先争优半年工作总结在过去的半年里,我全力以赴地工作,努力争取创先争优的成果。

在这个回顾总结中,我将详细描述我所取得的成绩以及面临的挑战。

希望我的努力能够得到认可和鼓励,并为未来的工作奠定坚实基础。

在工作的第一阶段,我积极参与团队活动并取得了一些重要的成绩。

首先,我开始专注于提高个人技能和知识水平。

通过参加培训课程和自学,我提高了我的领导力和沟通能力。

这使得我能够更好地与团队成员合作,并有效地传达我的想法和意见。

其次,我积极参加团队项目,并提供了一些建设性的建议。

比如,在一个重要的项目中,我发现了一个潜在的问题,并提出了一个创新的解决方案。

我的团队接受了我的建议,并在项目中取得了重大的突破。

这个经历不仅加强了我的团队合作能力,也提高了我的问题解决能力。

同时,我也尽力努力地履行我的职责,并尽可能地完成我的工作任务。

我学会了合理规划我的时间,并尽量避免拖延和浪费时间。

我注重与同事和领导的良好沟通,及时向他们汇报工作进展,并寻求他们的建议和意见。

这种积极主动的态度让我在工作中取得了一系列的小胜利。

然而,面对各种挑战和压力,我也遇到了一些困难和问题。

首先,由于工作任务的繁重,我有时感到压力很大,难以保持高效率。

在这种情况下,我学会了分解任务并制定合理的工作计划,以确保任务的及时完成。

此外,我还学会了调整和管理自己的情绪,以应对工作压力和困难。

其次,我在与团队成员合作中遇到了一些沟通和协作的困难。

有时我发现很难将我的观点和想法清晰地传达给他人。

为了解决这个问题,我主动参加了一些相关的培训,并积极寻求同事和领导的帮助和指导。

逐渐地,我的沟通和协作能力得到了提高,并能够更好地与团队合作。

在总结这半年的工作中,我认识到自己的不足并积极寻求改进。

我注重自我反思和学习,不断提高自己的能力和素质。

此外,我也感谢团队中的同事和领导,他们的支持和鼓励使我更加有动力和信心去克服困难并取得更好的成绩。

总之,这半年的工作中,我全力以赴,努力争取创先争优的成果。

创先争优上半年工作总结7篇

创先争优上半年工作总结7篇

创先争优上半年工作总结7篇篇1尊敬的领导、同事们:在创先争优活动的推动下,我们团队积极响应,认真贯彻落实党的十八大精神,以“提升服务水平、优化工作环境、促进团队协作”为目标,努力在工作和学习中争做表率。

现在,我将对上半年的工作进行总结,以便更好地明确成绩、总结经验、查找不足,为下半年的工作提供更有针对性的指导和帮助。

一、主要工作及成效1. 提升服务水平我们团队始终把提升服务水平作为工作的重中之重。

通过加强业务培训和学习,不断提高团队成员的业务能力和服务水平。

在服务过程中,我们注重细节,用心倾听客户需求,积极解决客户问题。

同时,我们还加强了与客户的沟通与互动,及时反馈客户意见和建议,不断改进服务流程和方法。

在大家的共同努力下,我们团队的服务水平得到了显著提升,客户满意度也得到了相应提高。

2. 优化工作环境一个良好的工作环境对于提升工作效率和员工心情至关重要。

我们团队注重工作环境的优化和改善。

通过对办公环境的整治和美化,营造了一个整洁、舒适、有序的工作氛围。

同时,我们还积极引入先进的管理理念和方法,推行科学的工作流程和规范,提高了工作效率和质量。

此外,我们还定期组织团队活动,增强团队凝聚力和向心力。

3. 促进团队协作团队协作是提升工作效率和质量的关键。

我们团队注重团队协作和沟通。

通过定期召开团队会议、建立微信群等方式,及时传达工作信息和交流工作经验。

在团队合作中,我们注重分工明确、责任清晰,充分发挥各自优势和特长,共同完成任务。

此外,我们还积极鼓励团队成员提出新思路和新想法,为团队的发展贡献智慧和力量。

二、存在的问题和不足虽然我们在上半年的工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足。

主要体现在以下几个方面:一是服务意识仍有待提高,部分员工在工作中存在推诿扯皮现象;二是团队协作仍需加强,部分员工缺乏大局意识和团队精神;三是创新能力有待提升,部分员工在工作中缺乏创新意识和能力。

针对这些问题和不足,我们将采取以下措施加以改进:一是加强业务培训和学习,提高员工的服务意识和业务能力;二是加强团队建设和沟通,增强员工的团队协作精神和大局意识;三是鼓励员工积极参与创新活动,提高员工的创新能力和意识。

乡镇创先争优半年工作总结

乡镇创先争优半年工作总结

乡镇创先争优半年工作总结乡镇创先争优工作半年来,我所在乡镇深入贯彻“创先争优”的工作要求,积极开展各项活动,取得了一定的成绩。

下面是我对这半年工作的总结,希望对大家有所启示。

一、理论学习乡镇创先争优的工作重点是提高党员干部的党性修养和业务素养。

我们坚持学习先进理论知识,按照乡镇党支部的要求,组织党员干部主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等。

同时,我们还通过党员大讲堂、专题报告等方式,开展集中研讨,不断提高理论水平。

二、德行教育乡镇创先争优的另一个重要任务是加强干部的思想道德修养。

我们通过组织开展道德讲堂、廉政教育、党风廉政党课等活动,提高党员干部的思想道德素质。

同时,我们还注重干部之间的相互学习,通过互相帮助和借鉴,不断提高自身的道德修养。

三、责任落实乡镇创先争优的一个重要环节是责任落实。

我们坚持原则,严格执行各项工作要求,确保工作的质量和效果。

同时,我们还注重做好工作的过程管理,通过明确的责任划分和工作流程,确保工作能够按时完成。

四、活动开展乡镇创先争优的核心是活动的开展。

我们坚持活动的主题性、实践性和针对性,通过开展各种活动,激发了党员干部的工作热情。

同时,我们还注重活动的具体操作,不仅要有形式上的活动,更要有实际的成果。

五、宣传报道乡镇创先争优的宣传工作非常重要。

我们充分利用各种媒体,通过宣传报道和宣传展示,宣传乡镇创先争优的工作成果,推动乡镇的发展。

同时,我们还注重宣传的内容和方式,保持信息的真实性和全面性。

六、群众工作乡镇创先争优的最终目的是为了服务群众。

我们坚持把群众的需求放在首位,注重倾听群众的声音,及时解决群众的问题。

同时,我们还注重开展群众工作的宣传和教育,提高群众的参与度和满意度。

在这半年的工作中,我们认真贯彻乡镇党委的工作要求,按照“创先争优”的目标,积极推动各项工作的开展。

同时,我们还坚持以问题为导向,不断总结工作的经验和教训,提出改进的措施和建议,不断完善工作体系。

创先争优上半年工作总结

创先争优上半年工作总结

创先争优上半年工作总结创先争优上半年工作总结篇一:创先争优上半年工作总结范文自从党中央号召开展创先争优活动以来,xx镇党委紧紧围绕区委、区府关于开展创先争优活动的工作部署,同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验,精心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施,在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。

现将工作情况总结如下:一、活动基本情况我镇共有党支部25个,其中,1个镇机关党支部、10个村(居)党支部、1个卫生院党支部、2个学校党支部、1个老龄党支部、10个非公有制企业党支部,1179名党员。

为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导,镇党委成立了由镇党委一把手刘兴好任组长的创先争优活动领导小组,设立由宋新同志任主任的领导小组办公室。

由镇党委班子成员亲任督导组组长,成立了11个联系督导小组,分别定点联系督导25个党支部。

在创先争优活动中,德新镇认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,立足区情、镇情,在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,精心组织,创新活动形式,丰富活动内容,确立了争创人民群众满意先锋,建设平安和谐经济强镇的争创主题,以五个创先争优(即:在解放思想上创先争优,在改进作风上创先争优,在加快发展上创先争优,在勤廉双优上创先争优,在工作业绩上创先争优)为活动载体,努力实现五个一流(即:一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩)的活动目标。

镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》,在全镇25个党支部开展争当创先争优特色党支部活动,努力形成一支部一特色,一支部一品味。

二、活动的主要做法一是加大宣传,营造活动氛围。

召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

镇创先争优活动总结通用7篇

镇创先争优活动总结通用7篇

镇创先争优活动总结通用7篇一待创意活动结束,我们应该需要准备去写经验总结,通过总结来复盘整个活动,创意活动总结不是随随便便就就可以写好的!由此,小编为你收集并整理了镇创先争优活动总结相信会对你有所帮助!镇创先争优活动总结【篇1】参加“立足本职、创先争优”教育活动以来,随着学习的不断深入,对其教育活动的意义和必要性的理解也越来越深刻。

自己作为一名教师,一名党员教师,如何立足于自己平凡的教育岗位,也能争做党员先锋,群众模范,保持一名共产党员的先进,肤浅认识如下。

立足本职、创先争优就是要把学习做为“基”,锻造复合型自我;就是要把工作做为“本”,努力争创一流业绩;就是要把生活做为“根”,锤炼自己的优秀品质。

总之,一句话:出色地做好本职工作——立足学生发展,提高课堂教学的实效性。

一、存在的主要问题1.课堂改革的步子不大。

对于我校开展的“有效教学”模式认识的还不够深刻。

虽然自己也积极参与,在课堂的教学中,也在尝试着运用,仅仅是看到了一些影子而已,没有把步子迈得再大一些。

虽然平时也不耻下问,但面对日新月异的现代教育技术,总是力不从心,比如对电子白板的运用、课件制作等方面存有不少的疑惑,对现代教育技术设备使用率不高。

2.课堂教学没有真正“动”起来。

课堂中,尽管努力调动学生的学习兴趣和积极性,但效果不佳。

学生良好的学习习惯没有养成,没有讨论的热情和意识,回答问题就像挤牙膏,黑板演练不灵活,懒得整理记笔记,更谈不上有双色笔记了;课前预习、课后温习质量不高,可以说是空白。

作为老师的我在这些方面改进的太少。

3.争先创优精神不够。

对自己的课堂教学保有一种盲目的满足感,缺乏自信。

尽管认真去思考在课堂教学中中还存在这样或那样的不足,但改进的力度不大,教学措施落实的不彻底或是方法不得当。

当看到自己的教学策略针对部分学生(或后进生)不适合或无效时,失去信心,没有认真分析原因,而是一切顺其自然,影响了教学质量的提升。

4.全局意识不强。

创先争优上半年工作总结5篇

创先争优上半年工作总结5篇

创先争优上半年工作总结5篇第1篇示例:创先争优是一项旨在激励和表彰优秀员工的活动,通过该活动可以更好地发挥员工的工作潜力,推动企业的发展。

下面我们就来总结一下上半年的工作情况,看看我们在创先争优活动中取得了哪些成绩。

上半年我们积极参与了各项创先争优活动,包括组织开展员工技能培训、参与岗位竞赛、开展创新提案等。

通过这些活动,我们不仅提高了自身的专业技能,还不断创新工作方法,为企业的发展贡献力量。

在上半年的工作中,我们团结合作,共同攻坚克难。

面对各种挑战和困难,我们始终保持齐心协力的态度,互相支持,共同努力,最终战胜了一个又一个难关,取得了一系列可喜的成绩。

在上半年的工作中,我们不仅注重了工作业绩,还积极参与公益活动,传递正能量。

我们积极参与了企业组织的环保公益活动,义务参与社区志愿服务等,为社会和谐稳定贡献了一份力量。

我们在上半年还注重了团队建设,提高了团队凝聚力和战斗力。

通过举办团队建设活动、开展团队讨论等方式,我们增进了相互之间的了解和信任,形成了一支高效团结的团队。

上半年我们在创先争优活动中取得了一定的成绩,但同时也存在一些不足之处。

个别员工在工作中存在敷衍塞责的情况,还有一些细节工作做得不够到位等。

对于这些问题,我们将进一步加强督促和引导,帮助员工提高工作质量和效率。

未来,我们将继续积极参与创先争优活动,不断提升自身的综合素质,为企业的发展贡献更大的力量。

我们将不断完善工作机制,改进工作方法,提高工作效率,确保更好地完成各项工作任务。

希望在接下来的工作中,我们能够继续保持良好的工作态度和团队合作精神,共同努力,共同进步,为企业的发展贡献更多的力量。

让我们携手并进,共同开创美好的未来!【文章字数:468字】第2篇示例:创先争优是指在工作、学习等方面积极上进、争先创优的精神。

近年来,我单位一直积极践行创先争优的理念,努力提高工作效率和质量,取得了一定的成绩。

下面就我单位上半年的工作总结进行详细阐述。

创先争优活动半年总结_创先争优工作小结

创先争优活动半年总结_创先争优工作小结

创先争优活动半年总结_创先争优工作小结创先争优活动是一个旨在激励和鼓励员工积极工作、提高工作效率和质量的活动。

在过去的半年时间里,我们团队积极参与了这一活动,并取得了一定的成绩。

在这里,我将对半年的创先争优工作进行小结和总结。

我们团队在创先争优活动中强调团队合作和协作精神。

我们在工作中注重与团队成员进行密切合作和交流,共同面对和解决工作中的困难和挑战。

我们相互支持、相互帮助,形成了一个相互信任、相互尊重的团队氛围。

这种团队合作的精神为我们在创先争优活动中取得了好成绩提供了有力的保障。

在创先争优活动中,我们团队高度重视绩效评价制度的建设和完善。

我们建立了一套科学、公正、客观的绩效评价体系,根据不同岗位的特点和要求,制定了一系列科学合理的评价指标。

通过定期的绩效评价,我们对团队成员的工作表现进行了全面的分析和评价,有针对性地进行了激励和培训,提高了团队成员的工作积极性和创造力。

我们团队在创先争优活动中还注重培训和学习。

我们定期组织团队成员参加各种培训和学习活动,提高他们的综合素质和专业水平。

我们还定期组织团队成员进行经验交流和分享,让每个人都能够从他人的经验中学习和借鉴,不断提高自己的工作能力和水平。

在半年的创先争优活动中,我们团队取得了一定的成绩。

我们的工作质量和效率得到了明显的提高,并得到了领导和客户的一致好评。

我们团队还获得了一系列的荣誉和奖励,这些成绩的取得离不开每个团队成员的努力和付出。

半年的创先争优活动是团队成员共同努力的结果,也是我们团队对自身工作质量和效率的一个全面检验。

通过这个活动,我们团队加强了团队合作和协作精神,完善了绩效评价制度,提高了团队成员的工作能力和水平。

我们坚信,在未来的工作中,我们会更加努力,取得更好的成绩。

创先争优活动半年工作总结(4篇)

创先争优活动半年工作总结(4篇)

创先争优活动半年工作总结尊敬的领导:您好!在过去的半年里,我积极参与了创先争优活动,并主动承担了一些工作任务。

通过这段时间的努力与实践,我深刻地认识到了创先争优活动的重要性,并取得了一些成果。

现将我的工作总结如下:一、参与各项创先争优活动1.积极参加学习培训。

我利用业余时间参加了公司组织的各种培训和讲座,加强了自身的专业知识和业务能力。

同时,我还通过阅读相关书籍和参与在线学习,不断更新和拓展自己的知识面。

2.带头遵守纪律。

作为员工,我始终严格要求自己,严守各项规章制度,主动配合公司管理,保持办公区域整洁,遵守工作时间和考勤规定,做到守时守纪。

3.创新工作方法。

在工作中,我不断探索和尝试新的工作方法和流程,提高工作效率和质量。

同时,我也积极参与部门开展的工作改进活动,为公司的创新发展做出贡献。

4.关心员工福利。

在日常工作中,我倾听员工的声音,关心员工的工作和生活情况,为员工提供相应的帮助和支持。

同时,我也积极参与组织员工活动,增进员工之间的沟通和凝聚力。

二、取得的成果1.个人奖项。

在半年的时间里,我参与了公司组织的创新创业大赛,获得了“优秀团队成员” 的称号,这是我的一个鼓励和肯定,也是我在创新创业方面取得的成果。

2.工作质量的提升。

通过学习培训和不断的实践,我在工作中不断提高自己的专业技能和知识水平,提高了工作质量和效率。

我的工作成果得到了同事和领导的认可和赞赏。

3.团队合作能力的提升。

在创先争优活动中,我积极与团队成员合作,共同完成了一些重要的任务。

通过和团队成员的合作,我提高了自己的团队合作能力,增强了团队的凝聚力和战斗力。

4.员工满意度的提升。

通过关心员工福利和积极参与员工活动,我得到了许多员工的支持和认可。

我深感员工满意度的提升,是创先争优活动的重要目标之一。

三、存在的问题及改进措施在参与创先争优活动的过程中,我也发现了一些问题,总结如下:1.时间管理。

由于工作任务繁重,我在时间管理方面仍有些欠缺。

乡镇创先争优活动工作总结

乡镇创先争优活动工作总结

乡镇创先争优活动工作总结篇一:乡镇创先争优活动总结乡镇创先争优活动总结自开展创先争优活动以来,乡镇在县委的正确领导下,在县创先争优活动领导小组的关心和指导下,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,坚持以“三个代表”重要思想和邓小平理论为指导,以科学发展观为统揽,以经济建设为中心,以“抓党建、保稳定、强基础、促发展”为主题,以争创“五好”基层党组织和争做优秀共产党员为载体,引领全乡经济、社会事业健康发展,扎实开展了以“特色农业兴乡”的创先争优活动。

一、加强领导、明确责任,营造争创良好氛围乡党委采取多形式多措施,努力营造创先争优活动氛围。

首先召开全乡创先争优活动动员大会,安排部署创先争优活动,并把创先争优活动列入与各村签订的工作目标责任书中。

活动实行“双重负责制”,其次为每个支部指派领导和指导员各一名。

做到目标到人,责任到人。

再次召开了党委扩大会,成立了以乡党委书记××为组长,乡党委副书记和其他党委成员为副组长的创先争优活动领导小组,并制定了详细的实施方案,且把创先争优活动纳入乡党委、政府目标管理考核之中,全乡各个党支部,按照乡党委的工作布署,结合自身特点,各自又召开了全体党员大会,会上认真组织学习了省、市、县委相关文件,确定了活动主题。

为了加大创先争优宣传力度,营造出全乡创先争优的浓厚社会氛围,各村各单位拓宽宣传思路,创新宣传方式,加大宣传力度,采取设置宣传栏、宣传标语,挂宣传横幅、搞好动态报道等多种形式,认真做好创先争优活动宣传工作,创先争优理念,逐步深入人心,收到了良好的效果。

二、明确活动、找准活动载体推进争创活动扎实开展乡党委和各支部,对活动的目标、主题及载体认真研究,做到从基层来,再到基层去,反复提炼升华主题和载体,尤其是各支部的特色载体具高度的可操作性,是对目标责任书各项目标任务的深度实化,使“争”“创”活动有的放矢,做到活动与全乡社会经济发展的高度统一,使广大的干部党员深刻体会到创先争优就在身边。

乡镇上半年创先争优活动总结

乡镇上半年创先争优活动总结

乡镇上半年创先争优活动总结乡镇上半年创先争优活动总结围绕县委、县政府关于开展创先争优活动的工作部署,同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验,精心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施,在全镇基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。

现将工作情况总结如下:一、活动基本情况我镇共有党支部41个,其中1个镇机关党支部、17个村(居)党支部、1个非公有企业总支(含21个非公有制企业党支部)、1个学校党支部,1个医院党支部,共计1129名党员。

为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导,镇党委成立了由镇党委一把手叶国民任组长的创先争优活动领导小组,设立由刘爱华同志任主任的领导小组办公室。

由镇党委班子成员亲任督导组组长。

在创先争优活动中,万安镇认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,立足县情、镇情,在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,精心组织,创新活动形式,丰富活动内容,确立了争创人民群众满意先锋,建设平安和谐经济强镇的争创主题,以五个创先争优(即:在解放思想上创先争优,在改进作风上创先争优,在加快发展上创先争优,在勤廉双优上创先争优,在工作业绩上创先争优)为活动载体,努力实现五个一流(即:一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩)的活动目标。

镇党委制定了《万安镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》,在全镇党支部开展争当创先争优特色党支部活动,努力形成一支部一特色,一支部一品味。

二、活动的主要做法一是加大宣传,营造活动氛围。

召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际,制定活动方案。

我镇结合自身实际制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

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乡镇创先争优半年工作总结
自从党中央号召开展“创先争优”活动以来,镇党委紧紧围绕区委、区府关于“开展创先争优活动”的工作部署,同时借鉴学习实践科学发展观活动的经验,精心设计活动主题、活动载体、活动内容、措施,在全镇基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动,为基层党建工作注入了新鲜的活力。

现将工作情况总结如下:
一、活动基本情况
我镇共有党支部个,其中,个镇机关党支部、个村(居)党支部、个卫生院党支部、个学校党支部、个老龄党支部、个非公有制企业党支部,名党员。

为切实加强对学习实践科学发展观活动的领导,镇党委成立了由镇党委“一把手”任组长的创先争优活动领导小组,设立由同志任主任的领导小组办公室。

由镇党委班子成员亲任督导组组长,成立了个联系督导小组,分别定点联系督导个党支部。

在创先争优活动中,德新镇认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,立足区情、镇情,在巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的基础上,精心组织,创新活动形式,丰富活动内容,确立了“争创人民群众满意先锋,建设平安和谐经济强镇”的争创主题,以“五个创先争优”(即:“在解放思想上创先争优,在改进作风上创先争优,在加快发展上创先争优,在勤廉双优上创先争优,在工作业绩上创先争优”)为活动载体,努力实现“五个一流”(即:“一流政治素养、一流务实作风、一流创新能力、一流敬业精神、一流工作业绩”)的活动目标。

镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党
支部活动方案》,在全镇25个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动,努力形成“一支部一特色,一支部一品味”。

二、活动的主要做法
一是加大宣传,营造活动氛围。

召开全镇党员大会和各支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、广播、座谈会等多种有效形式开展宣传动员,在全镇上下形成了人人了解活动、人人参与活动的良好社会氛围。

二是结合实际,制定活动方案。

我镇结合自身实际制定了《关于在全镇基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》,对基层党组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求,各党支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体。

一是把开展创先争优活动与做好学习实践活动整改落实后续工作紧密结合起来,把学习实践活动中形成的思路和举措转化为推动科学发展的具体行动,进一步做好整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺;二是把开展创先争优活动与开展创业服务活动结合起来,大力倡导服务之风,强化服务意识,完善服务机制,把握服务重点,努力建设服务型机关、争做服务型干部;三是把开展创先争优活动与开展“学习杨善洲,坚守共产党人精神”主题教育实践活动结合起来,坚定立党为公、执政为民的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性;四是把开展创先争优活动与落实“镇党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众”(“三联”)制度结合起来,进一步密切党群关系,巩固扩大党的群众基础;五是把开展创先争优活动与本部门本单位当前各项中心工作结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。

三是严格督导,突出活动实效。

镇党委创先争优领导小组每季度组织对各部门各单位抓创先争优活动情况进行考核和测评,对思想不重视、工作不得力的党组织,提出批评,限期整改;对存在严重问题、造成不良影响的,追究主要负责人和相关责任人的责任。

镇党委还通过经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展情况,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题,有效防止了创先争优活动流于形式,走过场。

四是评选表彰,树立活动榜样。

镇党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况要进行考核评价,在此基础上,利用纪念“5.12”三周年系列活动适时评选表彰了一批在创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员。

先后评选出了1个先进基层党组织,7名优秀党务工作者和14名优秀共产党员。

表彰对象采取自下而上、分级推荐相结合的办法反复筛选,广泛听取各方意见,注重工作实绩和社会公认等方面的综合表现评选出来的。

五是从实际出发,开展党员公开承诺活动。

为了加强自身建设,找准党员干部在理想信念、宗旨意识、工作作风等方面存在的问题,不断提高整体素质,更好地履行工作职责,我镇党委积极开展了党员公开承诺。

在承诺环节,实行分类指导,严格标准,以科学承诺、规范承诺、公开承诺为原则,确保承诺内容的合理性和可行性。

在镇党委书记刘兴好的带领下,我镇党委从工作实际出发,要求各部门立足岗位进行承诺,明确了承诺的各个事项和践行的方法措施。

要求每一位党员干部要践行诺言,踏踏实实地干好自己的本职工作,争当先进党员。

三、创先争优活动成效显着
(一)构建“三机制”切实提高村(居)干部队伍素质
创先争优活动开展以来,德新镇着眼于提高村(居)干部队伍素质,构建“三机制”力推创先争优活动深入开展。

一是构建培养机制。

把思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”优秀党员、人才作为选拔任用村(居)干部的标准,结合村(居)委会换届选举,坚持民主、公开、竞争、择优的原则,采取两推一选、公推直选等方式,注重从致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人、外出务工返乡的农民党员中选拔“两委”班子成员。

二是构建培训机制。

充分运用农村党员干部现代远程教育、电化教育等方式和手段,通过多种形式的培训,就政治理论、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面的知识进行集中培训,为村(居)干部提供政策、项目、资金、技术、信息等方面的扶持,鼓励干部带头创业,增强带富能力。

三是构建保障机制。

采取多途径增加村(居)干部薪酬,建立健全工资发放制度,实行补贴标准,确保村(居)干部固定薪酬按时足额发,同时对履职情况进行考评,实行实绩与报酬挂钩,每年拿出专项资金,作为村(居)干部工资补助和奖励。

(二)打造“四特色”有力促进党组织工作水平
镇党委制定了《德新镇开展创先争优打造特色党支部活动方案》,在全镇个党支部开展“争当创先争优特色党支部”活动,村、村、村相继打造出了自己的特色党支部。

一是从党员群众增收致富入手,打造“致富型党支部”。

结合“创先争优”活动和“农民增收致富工程”,镇党委要求每个支部都有1―2个致富项目,争当“农民增收致富党支部”。

富兴村党支部以该村珍稀食用菌基地被确定为德阳市旌阳区首批“农村实用人才开发
示范基地”为契机,投入资金53.14万元进行了种植技术改造,积极向上级争取专项补助资金19万元,建成了立体式层架大棚15座,规模由原来的2-3户发展到现在的75户,经过发展,可望成为全省最大的姬松茸生产基地。

目前,全村珍稀食用菌的年产量达到140余吨,年产值达160多万元,纯收入达70万元,仅次一项人均助农增收240余元,从而有力打造成了“致富型党支部”。

二是从改善经济发展环境入手,打造“环保型党支部”。

镇党委以打造绿色、环保、优美、和谐的人居环境为目标,向上争取专项资金1600万元投入绿化管护,开展“透绿、增绿”等专项行动,不断引导党员群众树立环保意识。

胜利村党支部充分发挥该村柏木泉新村聚居点是全区规模最大、灾后集中重建户数最多的优势,以被推荐为全省城乡环境治理“五十百千”示范工程示范村为契机,积极争取上级资金支持,大力实施环境治理改造工程,同时,广泛发动党员干部和广大群众美化庭院、居室,邻里互换花卉品种,该村因环境优美、风景宜人,受到了省、市、区各级领导和老百姓的一致好评,实现了环境美化、亮化、香化的环境建设目标,打造成了“绿色环保型党支部”。

三是从平安建设入手,打造“民主法治型党支部”。

德新镇党委要求各党支部把民主法治建设与基层组织建设结合起来,注重实践、完善制度,确保广大人民群众依法行使当家作主的权利,促进全镇社会稳定和各项事业的发展。

龙泉村党支部以“保平安、保稳定、创一流”为目标,通过加强基层社会矛盾纠纷调解、社会治安防范的工作和完善基层村委会自治、群众直接选举的制度,构建起了安宁有序、诚实友爱、公平正义、充满活力、人与自然和谐相处的社会环境。


前,龙泉村党支部已被司法部、民政部确定为“民主法治建设平安示范村”,打造成了“民主法治型党支部”。

四是从服务特殊群众入手,打造“扶老助残型党支部”。

镇坚持“科学发展、以人为本”原则,将老年人、残疾人工作纳入议事日程,努力打造“扶老助残型支部”。

居委会党支部针对辖区内老年人、残疾人数较多的情况,积极开展“扶老助残三帮扶”活动:将患有各种重大疾病和生活困难的老年人和残疾人优先列入低保对象,保障其家庭基本生活;确立了党员帮扶点,党员干部深入年老体弱老年人、生活困难残疾人家庭,大力开展了捐款捐物、安置就业、就读救助、生活救助、康复救助等一系列活动;设立了关爱老年人、残疾人宣传广告牌,引领社会进一步关注老年人、残疾人事业,让老年人、残疾人切实感受到党和政府的温暖和生活的美好,打造成了“扶老助残型党支部”。

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