大学生职业发展协会章程
大学生职业生涯规划协会申请材料(终结版)
石河子大学机械电气工程学院申请人：彭光锋学院：机械电气工程学院专业：机械设计制造及其自动化联系方式：大学生职业生涯规划协会石河子大学“大学生职业生涯规划协会”申请书学校团委、校社联：在“职业生涯设计”已成为现代人力资源管理学科核心内容的今天，为了更好地根据在校大学生的兴趣、爱好、个性心理倾向，进一步指导学生选择成才方向，让学生更全面的认识自己，从而将现实环境和长远规划相结合，进行自我潜能开发与职业生涯设计。
并通过对在校学生进行系统指导和督促，使学生个人与社会发展，所学知识与专业进步，自身潜力与将来职业发展能够同频共振。
我们申请创建大学生职业生涯规划协会。
我们知道，大学生就业观的形成应该是一个循序渐进的过程，毕业后是就业还是考研，这个问题我们必须在临毕业前决定，而并非像有些人说的车到山前必有路。
这就需要我们提前做好自己的人生规划，这样才会避免在大四找工作时茫然失措，无从下手，难以找到理想的工作。
据有关学者对北京人文、经济类综合大学在校大学生的调查表明：有62%的大学生对自己将来的发展、工作、职业生涯没有规划，33%的大学生不明确，只有5%的大学生有明确的设计。
针对大学生中普遍存在的对自身职业规划的盲点，导致的大学生再就业过程中的盲点和挫折等问题，为进一步提高毕业生的就业竞争力，目前全国部分高校纷纷开设了职业生涯设计课程。
可见，不管对刚刚迈进校园的新生，抑或是正在忙于各种招聘会的毕业生，指导学生正确定位，规划职业方向，确定目标，并进而做出相应的努力，都是势在必行的。
石河子大学也开设了大学生职业生涯规划设计课程，足见学校领导对其重视程度，然而仅仅将大学生职业生涯规划设计课程跟其他课程等同的话，难免就存在一定的局限性，而且很难从多方位对大学生进行职业生涯规划指导。
因此要建立一个完善的大学生职业生涯规划体系，就应该借助社团的力量。
大学生职业生涯规划是一个动态的、连续的过程，它需要在深入了解自身与周围环境的基础上，在实践的过程中，通过周围环境的反馈，由学生本人对已有目标进行不断的修正。
职业培训行业协会章程模板
第一章总则第一条本协会名称为：职业培训行业协会（以下简称“本协会”）。
第二条本协会是由从事职业培训相关业务的企事业单位、个人和相关机构自愿组成的非营利性、行业性社会组织。
第三条本协会的宗旨是：遵守国家法律法规，遵循市场规律，发挥行业自律作用，促进职业培训行业的健康发展，为会员提供优质服务，为社会培养高素质人才。
第四条本协会接受业务主管单位、登记管理机关的指导和监督管理。
第五条本协会的住所设于（具体地址）。
第二章业务范围第六条本协会的业务范围包括：（一）宣传贯彻国家关于职业培训的政策法规，推动行业标准化、规范化建设；（二）组织行业培训、研讨、交流活动，提高会员单位及从业人员的业务水平；（三）开展行业调查研究，收集、整理、发布行业信息，为会员单位提供咨询服务；（四）举办行业展览会、交易会等活动，促进会员单位之间的交流与合作；（五）维护会员单位的合法权益，协调解决行业内部矛盾；（六）开展行业自律，对违反本章程和行业规范的行为进行查处；（七）开展与其他行业组织的交流与合作，共同推动我国职业培训行业的发展；（八）完成政府及有关部门交办的其他工作。
第三章会员第七条本协会会员分为单位会员和个人会员。
第八条会员入会应当具备以下条件：（一）拥护本协会章程；（二）从事职业培训相关业务，具备一定的资质和实力；（三）愿意参加本协会活动，履行会员义务。
第九条会员入会程序：（一）提交入会申请书；（二）经理事会审核批准；（三）缴纳会费；（四）理事会颁发会员证。
第十条会员享有以下权利：（一）参加本协会组织的各项活动；（二）获得本协会提供的各项服务；（三）对本协会工作提出建议和批评；（四）优先获得本协会举办的各类培训、研讨等活动资格；（五）对本协会进行监督；（六）享有本协会章程规定的其他权利。
第十一条会员履行以下义务：（一）遵守本协会章程，执行本协会决议；（二）维护本协会的合法权益；（三）积极参加本协会组织的各项活动；（四）按规定缴纳会费；（五）向本协会提供有关行业信息；（六）接受本协会的监督和指导。
职业发展协会章程
职业发展协会章程第一章总则第一条名称本社团全称“职业发展协会”，简称“职协”。
第二条组织性质本社团是由湖北师范学院学生自愿报名参加并组建的学生社团，是受校团委、社团联合会引导和监督的非营利性学生社团组织。
第三条社团宗旨（社团文化部分，待补充）第二章会员第四条入会前提凡取得湖北师范学院学籍，承认本社团章程，提出申请加入本社团并经审批合格者，均可成为本协会会员。
第五条会员的基本权利（一）选举权和被选举权，即有权选举各级负责人和被选举成为各级负责人，向学社各级负责人自荐成为相应机构的成员；（二）言论自由权，即可对本协会的工作提出建议、批评；（三）监督权，即对协会各项活动，经费使用和中心组成员行为进行监督（三）会员有权参加本协会举办的会员活动，享用本协会的各种学习资源、文化娱乐活动及交流平台；（四）会员有退会的权利。
第六条会员的基本义务（一）积极拥护和执行本协会的决议；（二）自觉维护本协会的权益，互帮互助，积极交流，共同进步；（三）积极参与、支持协会活动；（四）按规定交纳会费，遵循协会各项规章制度；第三章组织机构第七条组织构成会长（1名）主要职责：负责确定本社团各个阶段的工作目标和任务。
领导各部门及下属组织日常工作，主持工作例会。
监督各部门工作，对各部门工作进行考评。
负责社团重大活动的筹备和组织。
人员要求：责任心强，有较好的组织能力和领导能力。
会长团负责人：副会长（2名）主要职责：负责日常会议的签到、办公室值班人员安排，举行活动时负责人人员分工，协助会长处理协会管理工作，与其他部门协调，共同完成好协会工作。
人员要求：责任心强，有较好的沟通能力及应变能力，细心，能吃苦耐劳。
秘书部负责人：秘书部部长（2人）主要职责：负责每次活动材料汇编的撰写工作，以及文字表格、活动细则的制定撰写通讯稿等文书工作。
人员要求：责任心强，有较好的文字功底，细心、能吃苦耐劳。
活动部负责人：活动部部长（1人）主要职责：负责每次活动的策划工作，总体部署活动全局，负责活动开展，活动主要为每两周一次的常规培训、上学期的求职面试争霸赛、下学期职业规划设计大赛以及跟其他协会的联谊活动（两个大型活动可由会长团全力协助共同完成）。
大学生协会章程
大学生协会章程第一章总则第一条为了加强大学生的组织管理，促进大学生的综合素质提升，发展大学生的创新创业精神，特制定本章程。
第二条大学生协会是由在校大学生自愿组成的学生自治组织，是团结、服务、引领大学生的重要平台。
第三条大学生协会的宗旨是：团结泛博大学生，积极开展各类活动，提高大学生的综合素质，培养大学生的创新创业能力，推动大学生的全面发展。
第四条大学生协会的工作原则是：自愿参加、平等互助、民主管理、开放创新。
第五条大学生协会的活动范围包括但不限于学术研讨、文化艺术、体育竞技、社会公益等领域。
第六条大学生协会的组织形式包括主席团、部门、分会等。
第二章组织架构第七条大学生协会设立主席团，由会长、副会长、秘书长等组成，主要负责协会的整体工作和决策。
第八条大学生协会设立各类部门，包括学术部、文化部、体育部、公益部等，部门负责人由会员自行选举产生，负责具体的活动策划与组织。
第九条大学生协会可以根据需要设立分会，分会负责特定领域的活动组织与开展。
第十条大学生协会的会员由在校大学生自愿加入，享有平等权利和义务。
第三章会员权利和义务第十一条大学生协会会员享有以下权利：1. 参预协会的各类活动，并提出建议和意见；2. 参预协会的决策和选举，拥有选举权和被选举权；3. 参预协会的培训和学习，提升自身综合素质；4. 获得协会的荣誉和奖励。
第十二条大学生协会会员应当履行以下义务：1. 遵守协会的章程和规定，维护协会的形象和利益；2. 积极参预协会的各项活动，发挥自身的专长和才干；3. 遵守协会的纪律和规范，服从协会的组织安排；4. 维护协会的团结和稳定，积极传播协会的理念和成果。
第四章组织运作第十三条大学生协会的主席团负责协会的整体工作和决策，会长主持协会的日常事务。
第十四条大学生协会的各类部门负责具体的活动策划与组织，部门负责人负责部门的日常管理和运作。
第十五条大学生协会设立定期会议和不定期会议，定期会议由主席团召集，不定期会议由主席团或者会员提议召集。
大学协会章程
大学协会章程一、总则1.1 名称：本协会名称为“大学协会”（以下简称“协会”）。
1.2 目的：本协会旨在促进大学生的综合素质发展，提供各类学术、文化、体育等活动，增进会员之间的交流与合作，推动校园文化建设，为会员提供更多的发展机会和资源。
1.3 章程遵循：本章程遵循国家法律法规、学校规章制度以及相关政策，同时本章程应与学校的其他章程和规定相协调。
二、组织机构2.1 主席团2.1.1 主席团由主席、副主席、秘书长、财务长组成，主席团成员由全体味员进行选举产生。
2.1.2 主席团负责协会的日常管理和决策，定期召开主席团会议，制定相关工作计划和安排。
2.1.3 主席团成员任期为一学年，可连任一次。
2.2 部门2.2.1 协会设立各类部门，包括但不限于学术部、文化部、体育部等，部门负责协会内相关活动的策划、组织和实施。
2.2.2 部门负责人由全体味员进行选举产生，任期为一学年，可连任一次。
2.2.3 部门负责人负责部门的日常管理和工作安排，定期向主席团汇报工作发展。
2.3 会员2.3.1 会员资格：凡是本校在籍的全日制本科生均有资格申请成为本协会会员。
2.3.2 会员权益：会员享有参预协会各类活动的权益，享受协会提供的各项资源和服务。
2.3.3 会员义务：会员需积极参预协会的各项活动，遵守协会章程和规定，维护协会的声誉和利益。
三、活动管理3.1 活动策划3.1.1 协会各部门负责策划协会内的各类活动，包括但不限于学术讲座、文化展演、体育比赛等。
3.1.2 活动策划应考虑会员的需求和兴趣，确保活动的多样性和吸引力。
3.1.3 活动策划应提前制定详细的计划和预算，并报主席团审核和批准。
3.2 活动组织3.2.1 活动组织应提前确定活动的时间、地点、参预人员等，并及时通知会员。
3.2.2 活动组织应确保活动的顺利进行，提供必要的设施和支持。
3.2.3 活动组织应做好安全管理工作，确保会员的人身安全和财产安全。
大学生协会章程
大学生协会章程一、总则1.1 名称：本协会名称为“XX大学学生协会”，以下简称协会。
1.2 目的：协会旨在促进大学生的综合素质提升，搭建交流平台，丰富校园文化生活，培养团队合作能力和领导才干，为学生提供服务和支持。
1.3 定位：协会是一个非营利性、自治、独立的学生组织，遵守国家法律法规和学校相关规定，依法开展各项活动。
二、组织结构2.1 主席团：由主席、副主席和秘书长组成，负责协会日常事务的决策和管理。
2.2 部门：协会设立以下部门，分别负责各项具体工作：(1) 组织部：负责组织协会各类活动、招募会员和培训工作。
(2) 宣传部：负责宣传协会活动、管理协会公众号和宣传渠道。
(3) 外联部：负责与学校、社会各界建立联系，开展合作项目。
(4) 文化部：负责组织文艺、体育、科技等各类文化活动。
(5) 志愿者服务部：负责组织志愿者活动，服务社会和学校。
2.3 部门负责人：各部门设立部长和副部长，负责部门日常管理和工作安排。
三、会员管理3.1 会员资格：凡是本校在校学生均可申请成为协会会员。
3.2 会员权益：会员有权参预协会组织的各类活动，并享受相关资源和服务。
3.3 会员义务：会员应积极参预协会活动，遵守协会章程和各项规定，维护协会形象。
四、活动管理4.1 活动策划：协会每学期至少组织一次大型活动，并根据需要进行小型活动的策划。
4.2 活动实施：各部门根据活动策划，组织实施活动，并确保活动顺利进行。
4.3 活动经费：活动经费来源包括学校拨款、赞助和会费等。
协会应按照财务制度合理使用经费，并做好财务报告。
五、选举与任免5.1 选举程序：协会主席团成员和部门负责人由全体味员通过选举产生，选举程序应公开、公正、透明。
5.2 选举周期：主席团成员和部门负责人的任期为一学年，每学年底进行一次选举。
5.3 任免程序：对不履行职责或者存在违纪行为的主席团成员和部门负责人，可以通过会员大会或者主席团会议进行任免。
六、财务管理6.1 资金来源：协会的资金来源包括学校拨款、赞助、会费等。
长春金融高等专科学校
长春金融高等专科学校大学生职业发展协会成立就业协会总则：第一条、本组织的名称为长春金融高等专科学校大学生职业发展协会。
本组织接受长春金融高等专科学校招生就业处的指导，参与校里一切有关就业事务。
第二条、本协会是由招生就业处指导的全校学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织。
协会在宪法和法律的规定范围内开展工作。
第三条、本协会通过组织和指导我校学生就业等相关活动，倡导爱国主义、集体主义和社会主义精神，积极推动我校良好的校风、学风的形成，促进社会精神文明建设。
第四条、协会奉行“服务就业，成就自我”，并结合大学生素质拓展计划的实施，积极开展活动。
第五条、为了规范和提高我校就业创业，推动我校就业创业的有效落实，高效开展；促进协会的发展与繁荣，保障协会成员及其组织的合法权益。
根据本校的实际情况，特制定本规章制度。
协会精神服务就业，成就自我。
一、竞聘原则：公平、公正、公开二、竞聘岗位：1.秘书处15人信息部5人对外联络部5人宣传部5人三、竞聘条件：1.18级在校生。
（男女不限）2.思想积极要求进步，组织能力较强。
3.遵守校规校纪，无任何违规违纪记录。
4.成绩优异，无挂科。
5.具有学生干部工作经历或大型活动组织者优先。
6.形象好，气质佳，身高：男生170cm以上，女生160cm以上。
四、竞聘需知：1.竞聘者须准备时间不超过3分钟的竞聘演讲。
（岗位认识及规划设想）2.每位同学只允许填报一个岗位。
五、竞聘程序：1.组织报名。
填写《2018年校就业创业协会报名表》，并于10月15日前上交就业科办公室。
2.面试。
按就业办统一安排进行竞聘面试。
3.组织考察。
通过在辅导员、同学中的调查全面了解被考察人选的德才素质和表现情况，结合面试成绩对竞聘者进行综合打分。
4.公示与任用。
确定人员名单并在校内公共场所进行为期三天的公示，公示无异议后进行正式任命。
六、评委构成：职业协会相关领导、老师七、评分标准：1.语言表达（2分）：脱稿演讲，吐字清晰，普通话标准，表达流畅。
就业协会章程
常州纺院大学生就业职业发展协会常州纺织服装职业技术学院校团体联合会常州纺织服装职业技术学院大学生就业职业发展协会目录第一章总则 (3)第二章组织机构 (3)一、组织机构............. 错误！未定义书签。
（一）....................................... 会员大会：3（二）................. 理事会错误！未定义书签。
（三）......................................... 协会部门31、秘书处............ 错误！未定义书签。
2、宣策部 (4)3、信息部 (4)4、编辑部 (4)（四）分会 (4)二、协会的主要任务 (8)第三章会员制度 (8)第四章会议制度 (9)第五章经费管理 (10)第六章附则 (11)第十五条：信息部职责：（1）负责各项就业信息米集与管理、制定信息发布渠道。
（2）管理联络会员，负责将协会组织各项活动的信息及时、准确传达给会员。
开展一些会员就业培训活动。
（3）负责各分会联络、信息发布、管理协会的官方QQ和QQ群。
在管理的时候，相册中干部干事名称要注明以及届别。
第十六条：编辑部职责（1）H报刊旳编轧修改兀刷以及发放竽「.作。
（2）采写校内就业活动、协会内部活动的新闻稿。
（3）考评各分会的宣传联络工作，考评时主要以分会的宣传联络效果为主，不主要考评海报展板等。
第十七条：分会：分会名称即为自己就业协会+院系名称（如：纺化系就业协会）。
第十八条：分会性质：（1）分会日常挂在自己院系，服从系指导老师，从属于大学生就业职业发展协会总会。
（2）分会属于校大学生就业协会下属机构，受大学生就业职业发展协会监督、管理。
第十九条：分会宗旨：（1）为院系大学生提供自我认知、自我展示的平台。
（2）帮助大学生科学规划大学生涯，帮助大学生树立自信心。
（3）增强学习的主动性，自我教育、自我管理、自我服务，积极拓展综合素质，树立正确的就业、择业、创业观，增强就业竞争力。
江西中医药大学学生就业与职业发展协会章程
江西中医药大学学生就业与职业发展协会章程第一章总则第一条协会名称：本协会全称为江西中医药大学学生就业与职业发展协会（Student Employment & Career Development Association of jiangxi University of Traditional Chinese Medicine），简称就业协会，英文缩写为SCDA。
第二条协会性质：本协会隶属于江西中医药大学学生社团联合会，接受校团委、校招生就业处的直接指导，是一个为广大同学提供就业与职业发展服务，为协会会员提供锻炼平台的学生社团组织。
第三条协会宗旨：提高自身综合素质、增强职业规划意识、培养职业发展能力、促进大学生充分就业。
第四条协会目的：通过组织并举行全校性的就业指导、职业生涯规划宣讲、校内招聘会以及就业调研等工作，帮助江中学子树立符合社会发展的职业价值观，提高毕业生就业竞争力。
第五条协会工作范围：（一）在校团委的领导下，在招生就业处指导下组织开展就业指导讲座、职业生涯规划宣讲活动；（二）承办学校的实习、就业专场招聘会；（三）组织会员进行社会实践活动；（四）主动收集用人单位信息，拓宽就业咨讯渠道；（五）开展就业调研工作。
第二章会员第六条会员资格：凡具有江西中医药大学学籍并承认本章程的入学新生均可报名并经协会考核通过后，成为协会会员。
第七条入会程序：（一）入学新生报名，申请加入我会；（二）协会考核并讨论通过；（三）提交入会申请书；（四）进入为期一个月的试用期；（五）协会发给会员证。
第八条会员的权利：（一）享有优先参加本协会举办、组织的各项活动的权利；（二）享有对本协会的工作进行监督、批评和提出建议的权利；（三）在协会中享有选举权和被选举权；（四）在会一年以上的会员可以建立协会人事档案；（五）会员有自动退会的权利。
第九条会员的义务：（一）严格遵守本协会的章程；（二）认真履行岗位职责、执行协会决议；（三）积极参与协会的各项活动，及时完成协会交办的各项任务；（四）维护协会的声誉，积极为协会工作献计献策；（五）积极为协会收集、提供有关信息和资料；（六）加强学习，提高自身综合素质，为毕业就业做好充分准备。
大学生职业发展协会章程
大学生职业发展协会章程第一章总结一、协会性质: 服务于学生求职就业及职业发展的公益性学生团体二、工作宗旨: 服务广大同学, 增强就业能力三、协会使命：以自主、自立、求是、创新为准绳, 服务广大同学, 提供更多更新的就业信息；发挥学生自我教育、自我管理能力。
帮助广大学生树立见习实践, 求职择业, 就业创业的意识, 运用科学的理念帮助大学生积极向上, 健康成长；组织社会实践活动, 提高我校学生的综合能力。
四、就业协会凝聚有理想、有热情、勇于表现自己、永不言弃、积极乐观的人才。
五、就业协会致力于携手其他学生组织, 实现资源共享、战略联盟, 活动共参与、共分享, 一起走向成功。
六、就业协会各成员分工不分家, 实施资源优化配置, 营造“家”的氛围, 让每一个成员都感到幸福和温馨。
第二章协会组织机构及职能简介大学生职业发展协会组织机构的设置情况和会长、各部门职能概况：（一）会长（1名）1、主持协会日常工作, 决定有关重大事项, 负责协会全局工作的决策。
2、领导和协调协会的整体运作；做好协会干部思想教育工作, 总结工作经验、教训, 促进干部工作能力的提高, 增加协会内部的凝聚力与战斗力。
3、做好与校社团联合会主席及各部门的沟通协调工作,促进学生活动的发展。
4、负责向学院团委和就业指导中心的老师请示及汇报工作, 争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大的理解和支持, 使社团各项工作顺利开展。
5、负责召集协会全体理事例会,向协会各部门部署工作, 指导和帮助各部门开展工作和活动。
（二）宣传部本部设部长一名, 副部长两名, 干事若干, 具体职责及分工如下：1、主要职责（1）海报、黑板报、宣传板的制作与展示、管理, 掌握学生宣传文化阵地。
（2）记者团负责学校的各项活动的采访、报道和宣传稿件的拟定, 为本协会各种资料的编辑和文字材料的处理提供支持。
（3）与学校及校外新闻舆论部门建立和保持联系, 组织报送稿件, 争取加强学校对协会的关注, 向外界宣传我协会。
职业发展协会规章制度
职业发展协会规章制度第一章总则第一条为了加强职业发展协会的管理，保障协会的合法权益，促进协会的健康发展，根据国家有关法律法规，制定本规章制度。
第二条职业发展协会（以下简称协会）是由热衷于职业发展、自我提升的高校学生自发组成的非盈利性、学术性、全校性学生组织。
第三条协会宗旨：立足校园，服务学生，关注职业发展，提升个人能力，为会员提供职业规划、就业指导、创业支持等全方位服务。
第四条协会遵守国家法律法规，遵守学校的各项规定，致力于为学生提供有益于职业发展的各类活动，搭建学生与企业之间的桥梁。
第二章组织结构第五条协会设立理事会，理事会是协会的最高权力机构，负责制定和修改协会章程，决定协会的重大事项。
第六条协会设立会长一名，副会长若干名，会长负责协会的整体工作，副会长协助会长工作。
第七条协会设立各部门，各部门设部长一名，副部长若干名，部员若干名。
各部门负责协会的具体工作，部长负责部门的日常工作，副部长协助部长工作。
第八条协会各部门包括：办公室、策划部、实践部、培训部、外联部。
1. 办公室：负责协会的文件管理、会议记录、资料整理等工作。
2. 策划部：负责协会活动的策划、组织和实施。
3. 实践部：负责会员的实践机会推荐、实习岗位的联系等。
4. 培训部：负责会员的职业素养培训、职业技能提升等。
5. 外联部：负责协会与校内外企业、社会组织、政府部门等的联系与合作。
第三章会员管理第九条协会面向全校招募会员，会员应具备以下条件：1. 遵守国家法律法规，遵守学校的各项规定。
2. 热爱职业发展，有志于提升个人能力和职业素养。
3. 愿意为协会的发展贡献力量。
第十条会员享有以下权利：1. 参加协会举办的各类活动。
2. 获得协会提供的职业规划、就业指导、创业支持等服务。
3. 选举和被选举权。
4. 对协会的工作进行监督和提出建议。
第十一条会员应履行以下义务：1. 遵守协会章程，执行协会决议。
2. 积极参加协会的活动，完成协会交办的任务。
大学协会章程
大学协会章程一、总则1.1 名称：本协会名称为“大学协会”（以下简称“协会”）。
1.2 目的：本协会旨在促进大学生的学术、文化、体育等方面的交流与发展，提供一个学术交流和自我发展的平台。
1.3 定位：本协会是一个由大学生自发组织的非营利性社团组织，遵守国家法律法规和学校相关规定。
二、组织结构2.1 主席团2.1.1 主席团由协会会长、副会长、秘书长、财务长组成，负责协会的日常管理和决策。
2.1.2 主席团成员由全体味员通过选举产生，任期为一年，可以连任一届。
2.2 部门2.2.1 协会设立学术部、文化部、体育部等部门，负责组织和开展各类活动。
2.2.2 部门负责人由主席团成员指定，其他成员由协会会员自愿报名并经部门负责人审核通过后加入。
2.2.3 部门负责人和成员任期为一年，可以连任一届。
三、会员管理3.1 会员资格3.1.1 本协会会员为在校大学生，具备独立思量、积极向上的学术态度和团队合作精神。
3.1.2 会员可以通过填写入会申请表并经主席团审核通过后加入协会。
3.2 会费3.2.1 会员需按规定交纳一定的会费，用于协会日常经费支出。
3.2.2 会费金额由主席团根据协会经费需求和会员意见进行讨论确定，并在每学期初向会员发布。
四、活动组织4.1 学术活动4.1.1 协会定期组织学术讲座、学术研讨会等活动，促进会员之间的学术交流和知识分享。
4.1.2 学术活动的主题和形式由学术部负责人和成员商议确定，并向主席团报备。
4.2 文化活动4.2.1 协会定期组织文化展览、文艺演出等活动，丰富会员的文化生活。
4.2.2 文化活动的策划和组织由文化部负责人和成员负责，并向主席团报备。
4.3 体育活动4.3.1 协会定期组织体育比赛、健身活动等，增强会员的体质和团队合作能力。
4.3.2 体育活动的组织和安排由体育部负责人和成员负责，并向主席团报备。
五、财务管理5.1 财务制度5.1.1 协会设立财务部，负责协会的财务管理和经费使用。
大学生职业发展协会
大学生职业发展协会百科名片大学生职业发展协会,SCDA是“StudentCareerDevelopmentAssociation”的英文简称。
协会挂靠校团委和招生就业处，宗旨是以学生就业为导向，以转变就业观念、提高就业技能为核心，以服务为原则，培养学生适应社会的能力，为走向社会做好准备。
目录[隐藏]大学生职业发展协会简介英文全称协会的宗旨协会部门1协会历任领导08届大学生职业发展协会干部109届大学生职业发展协会干部110届大学生职业发展协会干部协会口号协会的目标协会特点对协会成员职责协会荣誉对毕业生职责对新生职责成立背景价值观制度职权活动计划性质受益人在中国[编辑本段]大学生职业发展协会简介大学生职业发展协会会徽河北软件职业技术学院大学生职业发展协会是河北软件职业技术学院大学生中第一个有关成才就业的社团，是一个公益性、开放性、创新性的院级学生社团组织，在院团委、大学生就职指导中心的指导下具体开展工作。
协会成立于2008年4月。
[编辑本段]英文全称SOFTWARE STUDENT CAREER DEVELOPMENT ASSOCITAION (SCDA)[编辑本段]协会的宗旨服务广大同学，提升就业能力。
在校学生提供一流就业与创业指导和更多的求职机会，帮助大学生树立正确的职业价值观，学习情况培养良好的就业意识，建立完整、合理的职业生涯发展规划，为本校同学提供更多、更好的实习机会，为毕业生增加就业渠道，为用人单位提供优秀人才，从而为全面提高学生的素质做出贡献。
[编辑本段]协会部门协会设顾问、指导老师、理事会及下属的策划部、宣传部、组织部、信息部、女生部、社会实践部、公关部、创业部等机构。
[编辑本段]协会历任领导08届大学生职业发展协会干部会长：焦松亮（07级建筑装饰）副会长：陈鹏（07级linux）各部部长策划部（王奇）、宣传部（郝洋）、组织部（曹岳）、信息部(何畏)、女生部（赵阳阳）、社会实践部（陈鹏）、公关部（吴硕）、创业部（陈付雨）09届大学生职业发展协会干部会长：焦松亮（07级建筑装饰）副会长：陈付雨（07级移动通信技术）各部部长策划部（王奇）、宣传部（陈冲）、组织部（曹岳）、信息部(郭安然)、女生部（赵阳阳）、社会实践部（马剑）、公关部（吴硕）、创业部（卜晓晶）10届大学生职业发展协会干部会长：陈冲（08商务英语）副会长：赵博超（09对日软件）周旋（09网络）[编辑本段]协会口号“理论不等于实践，知道不等于做到，目标不等于成果”[编辑本段]协会的目标成为校园最具影响和最具口碑的优秀社团之一[编辑本段]协会特点1,采用公司的运营模式和管理模式. 2,不同于组织兴趣活动的协会,我们是就业办直接指导的服务性协会. 3,招收会员,但不收会费 .俱乐部是联想的,我们只是管理.俱乐部会员理事长等不是协会正式成员,可参与协会其他部门竞选. [编辑本段]对协会成员职责1.由专家进行职前培训及团队拓展；讨论会2.举办读书会机构，建学习型团队；3.协助就业办完成相关工作；4.走访企业以收集信息并促成合作； 5.承接企业招聘宣讲会； 6.自主策划承办各种相关活动。
大学生协会章程
大学生协会章程标题：大学生协会章程引言概述：大学生协会章程是大学生组织的基本法规，规范了协会的组织结构、宗旨目标、会员权利义务等内容，是协会管理和运作的重要依据。
一、组织结构1.1 协会名称：协会的名称应当简洁明了，符合协会宗旨。
1.2 组织架构：协会应当设立会长、副会长、秘书长等职位，明确各职能部门。
1.3 选举程序：规定协会领导成员的产生方式，包括提名、投票等程序。
二、宗旨目标2.1 宗旨宣言：明确协会的宗旨和目标，如服务学生、促进学术交流等。
2.2 活动内容：规定协会的主要活动内容，包括学术讲座、社会实践等。
2.3 发展方向：明确协会未来的发展方向和规划，确保协会持续健康发展。
三、会员权利义务3.1 会员资格：规定成为协会会员的条件和程序。
3.2 会员权利：明确会员享有的权利，如参与协会活动、提出建议等。
3.3 会员义务：规定会员应当遵守的规章制度，如遵守章程、积极参与活动等。
四、财务管理4.1 经费来源：规定协会经费的来源，如会费、赞助等。
4.2 经费使用：明确协会经费的使用范围和程序，确保经费合理使用。
4.3 财务公开：规定协会财务报告应当向全体会员公开，确保财务透明。
五、章程修订5.1 修订程序：规定章程的修订程序，包括提案、讨论、表决等程序。
5.2 修订原则：明确章程修订的原则和标准，确保修订合法合理。
5.3 生效时间：规定修订后的章程何时生效，确保章程的及时更新。
结语：大学生协会章程是协会的基本法规，对协会的管理和运作起着重要的指导作用。
通过规范的章程，可以保障协会的正常运行，促进协会的发展壮大。
因此，制定完善的章程对于大学生协会的长远发展至关重要。
行业协会章程主要内容
行业协会章程主要内容
行业协会章程是规范行业协会组织运作的重要文件，主要内容包括以下几个方面：
1. 协会名称和性质：章程应当明确协会的名称、性质、宗旨和任务，阐述协会的服务对象、服务内容以及服务方式。
2. 协会会员：章程应当规定协会的会员资格条件、会员权利和义务、入会程序和退会程序等问题。
同时，还应当阐述会员之间的关系如何协调和处理。
3. 组织机构：章程应当明确协会的组织形式、机构设置和职责分工，涉及到协会理事会、秘书处、专业委员会等具体部门的设立和职能划分。
4. 协会经费：章程应当规定协会的经费来源和使用方式，并且明确财务管理制度和财务报告程序。
5. 协会活动：章程应当明确协会的日常活动和具体任务，包括学术交流、职业培训、行业促进、政策咨询、社会公益等方面。
6. 章程修改：章程应当规定协会章程的修改程序和决策程序，明确哪些事项需要进行章程修改、如何进行修改以及修改后的生效时间等问题。
总之，行业协会章程是规范行业协会内部运作和服务对象的重要文件。
协会应当根据自身情况进行制定，充分考虑各方面因素，保障协会的稳健发展和长期目标的实现。
南京林业大学学生职业发展协会分会管理及优秀项目评选制度(1)
南京林业大学学生职业发展协会分会管理办法及优秀项目评选制度一、协会简介南京林业大学学生职业发展协会是在南京林业大学党委领导下，隶属于共青团南京林业大学委员会，并由南京林业大学毕业生就业指导中心指导的行政助管类社团。
协会从2006年11月15日成立至今已超过4年，在这四年中，协会始终秉承“完善自我、勇于挑战、规划人生、实现理想”的宗旨，不断创建职业类特色品牌活动：职业现场咨询会、简历制作大赛、模拟面试、职业DV、暑期实习生招聘会、易梦等，获校内外一致好评。
如今，学生职业发展协已逐渐发展成“一校会十五分会”的规模，并多次获得“校十佳学生社团”的荣誉称号，也是在宁高校职业类社团的副理事级单位，相信在指导老师和全体成员的共同努力下，职协会越办越好。
二、协会架构（一）理事长各中心主任（正、副）以及各分会会长构成南京林业大学学生职业发展协会理事会成员，由上届校总会会长任理事长。
（二）各分会推荐一名信息员，与信息中心共同组成学生职业发展协会信息中心。
信息中心负责协调校总会与分会之间的关系，并定期进行分会基本信息汇总。
（三）各分会举办活动过程中，如需总会物资与场地支持，则由分会信息员提前向信息主任提出申请。
分会活动结束后二十四小时内，分会信息员将通讯稿交到信息主任处，经校对后在协会网站上刊登。
（四）信息中心主任在特殊情况下可针对学生职业发展协会的活动进行校协与分会人力资源的调配。
三、南京林业大学学生职业发展协会分会管理办法（一）、分会社团注册制度1、分会注册由各分会在接到校团委通知后自行注册2、分会注册名称统一为“南京林业大学学生职业发展协会XX院分会”，例如：“南京林业大学学生职业发展协会森林资源与环境学院分会”（二）、分会日常工作管理1、分会结合各院专业特色，根据学生需求，响应上级就业指导机构的要求，开展职业就业类活动2、各分会的工作服从理事会决定，有情况应及时向上一级汇报3 、理事会会议上各分会须作出上阶段的工作总结，并提交下阶段活动的计划和具体方案；4 、各分会每次组织活动前向理事会提交活动申请，经批准后进行活动，活动结束后交活动总结与照片于办公室存档；5、各大型活动，各分会应服从理事会任务分配，并与其他分会协调合作。
大学协会章程
大学协会章程引言概述：大学协会章程是指大学内部的组织章程，它规范了协会的组织结构、活动范围、成员权益等方面的内容。
本文将从五个方面详细阐述大学协会章程的内容。
一、协会名称和宗旨1.1 协会名称：协会章程应明确协会的名称，确保名称简洁明了，能够准确代表协会的特点和宗旨。
1.2 协会宗旨：协会章程应明确协会的宗旨，包括协会的目标、使命和核心价值观等，确保协会的活动与宗旨一致。
二、组织结构和职责2.1 组织结构：协会章程应明确协会的组织结构，包括主席团、部门和委员会等，确保协会的管理层次清晰，职责分明。
2.2 主席团：协会章程应明确主席团的成员构成和职责，确保主席团能够有效领导协会的各项工作。
2.3 部门和委员会：协会章程应明确各部门和委员会的设置及职责，确保各部门和委员会能够协同合作，完成协会的各项任务。
三、成员管理和权益3.1 成员资格：协会章程应明确成员的资格条件和入会程序，确保成员的质量和数量。
3.2 成员权益：协会章程应明确成员的权益，包括参与协会活动、表达意见和建议等，确保成员的合法权益得到保障。
3.3 成员义务：协会章程应明确成员的义务，包括遵守章程、积极参与活动等，确保成员能够履行自己的责任。
四、活动范围和项目4.1 活动范围：协会章程应明确协会的活动范围，包括学术研究、社会实践、文化交流等，确保协会的活动与宗旨相符。
4.2 活动项目：协会章程应明确协会的活动项目，包括学术讲座、志愿者活动、比赛组织等，确保协会能够有针对性地开展活动。
4.3 活动管理：协会章程应明确协会活动的管理程序和责任分工，确保活动的顺利进行和成果的有效展示。
五、章程修订和解散程序5.1 章程修订：协会章程应明确章程的修订程序，包括提议、讨论、表决等，确保章程能够随时根据需要进行修订。
5.2 解散程序：协会章程应明确协会解散的程序和条件，包括成员表决、主席团决定等，确保解散程序的公正和合法。
结论：大学协会章程是大学协会的基本规范，它规范了协会的组织结构、活动范围、成员权益等方面的内容。
大学协会章程
大学协会章程标题：大学协会章程引言概述：大学协会章程是大学内部组织的基本法规，规范了协会的组织结构、宗旨和运作方式。
遵守协会章程是协会成员应尽的义务，也是协会发展的重要保障。
一、组织结构1.1 协会名称：协会章程应明确协会的正式名称，确保统一标识。
1.2 协会成员：规定协会成员的资格条件和加入程序，明确权利和义务。
1.3 协会机构：规定协会的各个机构设置和职责分工，确保协会运作有序。
二、宗旨和目标2.1 宗旨：明确协会的宗旨和价值观，指导协会成员的行为准则。
2.2 目标：规定协会的发展目标和发展方向，为协会的发展制定长远规划。
2.3 服务对象：明确协会的服务对象和服务范围，确保服务质量和效果。
三、活动规定3.1 活动种类：规定协会可以开展的各类活动类型，包括学术研讨、文化交流等。
3.2 活动程序：规定活动的策划、组织、实施和总结程序，确保活动顺利进行。
3.3 活动经费：规定活动经费的来源、管理和使用方式，确保经费使用合理合法。
四、权利和义务4.1 会员权利：规定会员享有的各项权利，包括参与决策、提出建议等。
4.2 会员义务：规定会员应尽的义务和责任，包括遵守章程、维护协会形象等。
4.3 协会权利：规定协会享有的各项权利，包括自主管理、自主决策等。
五、章程修订5.1 修订程序：规定协会章程的修订程序和条件，确保修订合法有效。
5.2 修订原则：明确修订章程的原则和目的，保障章程的完善和适应性。
5.3 修订效力：规定章程修订的生效时间和效力范围，确保修订的实施。
结语：大学协会章程是协会的基本法规，规范了协会的组织结构、宗旨和运作方式。
遵守章程是协会成员的义务，也是协会发展的保障。
各项规定应具体可行，确保协会的正常运作和发展。
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大学生职业发展协会章程第一章总则第一条协会名称及挂靠单位1、协会名称：陇东学院大学生职业发展协会2、挂靠单位：陇东学院招生就业处第二条协会的性质：以为学生求职就业提供帮助为主导思想的服务型及实践型的学生团体。
第三条协会的宗旨：以服务大学生就业为目标，协助招生就业处做好我校大学生就业服务工作，同时自主开展与大学生就业和职业发展相关的各项活动，拓展大学生综合素质，锻炼反应交际能力，提高就业竞争力，逐步建设“自主、竞争、行动、优秀”的校园就业文化，营造良好的校园就业氛围，展现我校学子积极、热情、富有活力的青春风采。
第四条协会创建目的：提高大学生自主创业的意识和激情，培养会员在竞争中求生存，追求自我价值最大化。
第五条协会文化：自主、竞争、行动、优秀第二章组织机构与职责第一条协会机构：由协会主席团、网络信息部、外联部、组织策划部、会刊编辑部、记者部、秘书部、财务部和创业部组成。
第二条（1）主席团：是协会的权力决策机构，对会员大会负责并报告工作，由主席.副主席组成。
主席统一负责社团总体工作，与学校有关部门，老师协调促进协会各项工作的进行，副主席协助主席负责协会日常事务及工作。
其具体职责是：1、贯彻执行协会章程。
2、制定工作计划，确定工作任务。
3、主持协会日常工作。
（2）秘书部：管理协会办公室，主要负责协会行政文秘事务，如资料保管、会议组织、人员考勤、值班助理管理等，与主席、副主席协作共同领导协调协会重要工作的完成。
其具体职责是：1、做好协会会议记录及协会文件管理，管理协会会员档案；2、管理会员日常活动资料（如活动资料收资活动申请书、策划、总结等）管理；3、会议主持和活动记录工作；4、收集会员的感受、意见和建议；5、根据协会重大事项辨析规则为协会成员提供服务；（3）组织策划部：负责协会重大活动的策划、组织和协调工作；负责相关活动的宣传工作。
其具体职责是：1、策划创意的制作，可操作性分析以及实施方案；2、组织策划在校内校外宣传工作；3、开展培训工作（活动、讲座等），分别派会员负责后勤工作；4、发现潜在和现实的危机并提出预防和消除的意见；5、编制协会策划年度工作计划并实施年度工作计划；（4）财务部：管理协会活动经费帐目、资金管理、调度；协助各部开展一切工作；参与协会项目可信性研究和财务分析工作。
其具体职责是：1、负责协会奖金颁放；2、负责每月记账凭证（收款凭证、付款凭证）的编制，汇总所有的记账凭证，编制记账凭证汇总表（财务报表）；3、参与协会各部门对外经济合同的签订工作；4、各项费用支付审核及帐务处理。
（5）外联部：为协会活动的开展联络和争取赞助，积极了解外部信息，为各个企业和单位提供服务并争取各企业各单位的资助，与各兄弟社团加强交流，及时做好重大活动的外联工作。
其具体职责是：1、联系校外各企业事业单位进行活动项目开发，人才资源配调工作（兼职、全职信息提供）以及为协会的各项大型活动争取赞助；2、保持并增强与相关企业和单位的联系，提高协会在社会上的知名度；3、加强与兄弟社团与兄弟学校沟通，增进彼此的友谊；4、密切了解会员动向，协调与会员的沟通；5、搜集创业及其他有价值的市场信息，对其分析将分析结果交到策划部；（6）会刊编辑部：负责会刊的编辑工作；协助招生就业处完成其他与大学生就业相关的文字编辑工作。
其具体职责是：1、主办协会会刊，安排、组织采访与报道；2、编辑、校对会刊。
（7）网络信息部：精选一批对信息编辑.电脑操作.美术设计等方面有特长的人员，负责协会网站的建设及其维护工作，并为协会其他部门工作的开展提供网络技术支持。
其具体职责是：1、负责日常就业信息的编辑发表，招就处就业信息主页维护，陇东学院大学生就业信息QQ群的管理等工作，2、负责本协会的网页制作与维护，网络宣传工作，为读者构筑网上交流平台。
（8）记者部：及时追踪、报道我校大学生求职就业.招聘相关信息；与网络信息部及会刊编辑部密切联动，为会刊及招就处就业信息主页供稿；在老师指导下进行大学生就业相关的调查研究，撰写各类就业随笔.调研报告及小型论文。
（9）创业部：铸造学院优秀学生，培养社会创新人才，提升团员社会交际能力，提前了解社会为社会培养各种人才。
以团队为主要纽带发挥各团员个人优势，实现各种资源的优化分配，组建营销团队，管理团队，讲师团队，网路行销团队，形成后服务于所需要的企业与个人。
第三章例会制度第一条协会会议不在多而在于精，不在长而在于实。
所有会议要求精简、高效，符合创业者的作风，反对拖沓、冗长和没有绩效。
第二条协会例会主要分为每月月底的总结会议、骨干会议和各部门会议。
第三条总结会议在学期底由主席团召开，主席主持，秘书处记录。
协会总结会议内容包括：签到、主席总结近期工作、各部部长进行学期工作总结；会议接受新的工作建议和新的项目策划“金点子”；总结会议要求协会会员务必参加，如有特殊情况应事先请假，无故不参加会议者会后需向秘书部解释原因，多次无故不参加协会会员劝其退出。
第四条骨干会议在月底由主席主持召开，秘书处记录。
由各部门部长总结本阶段工作并计划和安排下一阶段工作。
各部门部长对整体工作进行沟通和衔接。
骨干会议由主席团根据客观需要决定召开，每学期不少于3-5次。
第五条有各部门部长不定期召开部门会议,部长主持，副部长记录。
主要内容包括协会工作总结和工作安排，布置各项活动的开展进度。
对干事进行团队精神的培养.创新思维和创业技能的培训等。
第四章干部管理制度第一条主席：主席是协会的领队，把握着协会的发展前途和方向，应善于管理，具有拓展冒险精神，敢于向一切困难挑战，思维谨密，能干精练。
协会副主席是主席的得力助手，是协会具体活动负责人和组织者，在主席不在时要能够代替主席之职责。
第二条各部部长和项目负责人：是协会的领导力量。
要求时间比较充足，精力非常充沛，组织工作能力比较强，能够圆满完成协会所交给的每一项工作。
协会主要干部具有开拓精神，善于发现活动项目，善于组织策划各种活动，并在协会会员中起到带头作用。
第三条为了使协会领导力量精干高效，协会对干部实行严格管理和竞争机制。
协会干部必须严格要求自己，在其位，谋其事，不允许存在任何空职现象。
如有发生，在事实存在的基础上对其进行说服教育；屡教不改的劝其辞去相应职务。
第四条优秀的会员可以申请加入协会储备干部行列，享有选举权和被选举权。
全体会员对所有干部的工作都享有监督、建议、批评权。
第五章会员管理制度第一条协会会员面向陇东学院全体在校学生，只要遵守本协会章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业和未来职业发展有比较独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入本协会。
第二条入会步骤：凡电话报名或在协会招新之时报名登记的，填写档案经主席团审批，上交会费10元和一寸照片2张，领取协会会员证之后即为协会正式会员。
第三条会员有退会自由，所缴纳的会费不予退还。
第四条所有会员全部划分到各个部门，每个部门人数不做规定。
每学期选取优秀会员，给予奖励。
第六章会员权利义务第一条会员权利1、协会会员自依照本章程之规定取得正式会员资格之时起享有本章程所规定的一切权利。
2、协会会员拥有对协会各级领导机构职务的选举权和被选举权，拥有对辩论协会重大决议的知情权和表决权，以及在选举和表决过程中的监督权和公证权。
3、协会会员拥有对协会规章制度、运作方式、活动安排、人事安排等重大事务的讨论权、建议权和否决权。
在决议形成并生效后，持不同意见的会员有权声明保留意见。
4、协会会员拥有对协会经费状况的知情权和讨论权，并享有对经费支出状况的询问权。
5、协会会员享有接受和请求协会的各种学习和培训的权利，享有平等参加协会活动的权利，以及在规定范围内自由选择学习内容，学习方式等的权利。
6、面对重大比赛或其他名额有限的重大学术活动时，协会会员享有参与的权利。
第二条会员义务1、协会会员自依照本章程之规定取得正式会员资格之时起应当接受并自觉履行本章程所规定的一切义务。
对于故意不适当履行或迨于履行义务者将给予适当的协会内处分，严重者视为损害协会利益，按本章程的相关规定进行处理。
2、协会会员有遵守本章程相关规定的义务。
3、协会会员应当以自己的实际言行竭力保持亲密感、凝聚力和战斗力，相互关心、相互帮助，加强交流，共同进步。
4、协会会员有不断加强自身修养的义务。
会员应当在力所能及的情况下不断加强对辩论理念的认识和把握，不断加强对各学科知识的学习研究和储备，不断磨练创业技巧和相关的表达技第七章财务管理制度第一条协会财务管理由财务部执行。
主席团每学期查帐一次，公布结果。
第二条财务部部长负责对整个协会帐目和资金进行管理，其他各部不直接涉及活动经费或其它收益和费用的管理。
协会财务明晰公开，每一个月或者举办活动后必须向主席团呈交清晰明了的财务报表。
第三条各部开展日常工作和活动的经费的申请和领取程序：根据实际情况写出资金预算并上报主席团，经审核批准领取，对超出预算或批准范围的支出由个人负责，财务部不予处理。
第四条协会报账程序：1、开销费用的部门由部门部长审批通过并向主管财务的副主席提出报帐申请；2、主席审批签字；3、财务处审批并签字，然后报销。
第八章资金来源和支出第一条资金来源主要：1、协会内部自行筹集（来源于会员缴纳的费用）；2、有关单位的捐赠或外联部与创业部所拉的赞助；3、招生就业处拨付的费用3、有关服务收取和其它正当收入；第二条资金支出主要有协会活动经费、帮扶资金、创新设计奖金、颁发优秀会员证书及奖金等。
第九章附则第一条退会制度1、协会会员可以自愿退出本协会，但须提交书面申请方可退出。
对于曾对本协会作出一定贡献的队员，协会应当授予其荣誉队员的称号。
2、协会领导机构人员退出本协会的，应当在最近的一次例会中进行继任选举，选举程序依照本章程之相关规定。
第二条章程效力本章程自协会正式成立后，经3/4以上的干事投票通过并由校团委，陇东学院招生就业处批准后正式生效。
章程的效力及于全体会员。
会员一经加入本协会即视为自动接受本章程的规定，须严格遵守本章程。
第三条章程修改章程修改必须经过严格、正常的修改程序。
如认为确有修改必要，由主席提案，经表决通过后方可正式实施。
表决程序依照本章程之相关规定。
第四条章程解释本章程的一切解释权归陇东学院大学生职业发展协会所有所有，具体解释工作由协会领导机构负责，对于章程的一切解释及相关细则和实施办法与本章程效力相同。
第六条未尽事宜，经全体会员大会建议，主席团会议讨论修改。
第五条本章程自颁布之日起实施。
陇东学院招生就业处大学生职业发展协会二零一二年五月五日附录一（会徽）（会旗）附录二组织机构本协会隶属于陇东学院招生就业处，协会设主席一名，副主席三名，秘书部、财务部、网络信息部、记者部、会刊编辑部、组织策划部、外联部各三名（一名部长，两名副部长），创业部负责人一名，具体设置如下图所示：附录三第一届协会人员构成主席：高红荣副主席：杜龙斌、武永强、任慧燕秘书部部长：杨晓芸组织部副部长：杨燕、刘志林秘书部干事：财务部部长：毛艳财务部副部长：曾晨曦、蒋刚峰财务部干事：网络信息部部长：杨娜网络信息部副部长：薛璐、汪海兴网络信息部干事：会刊编辑部部长：万春会刊编辑部副部长：李通亮、王亮亮会刊编辑部干事：记者部部长：黄霞记者部副部长：何莉霞、贾娅楠记者部干事：组织策划部部长：孙金鹏组织策划部副部长：马宝生、郑志满组织策划部干事：外联部部长：何小凡外联部副部长：孙小娟、魏府全外联部干事：创业部部长：刘萍创业部干事：附录四协会发展方案1、远期发展规划2、年度工作计划3、成员培训及学习计划⑴职业生涯规划培训与自学⑵就业及派遣政策⑶毕业生就业服务工作流程⑷用人单位接洽与联络⑸校园招聘会的协调与组织⑹行政工作素养培训（办公行政礼仪，办公设备使用，办公自动化，公文写作）⑺其他4、协会内部文化活动⑴定期民主生活会（交流意见，探讨业务，）⑵2013新年联欢会⑶小型运动会⑷职业生涯规划座谈会⑸业务小竞赛⑹其他5、大学生职业发展相关活动⑴职业生涯规划的普及推广⑵就业政策宣传（国家就业政策，毕业生派遣政策）⑶网络就业信息管理⑷会刊发行和管理⑸其他6、外联交流活动7、其他。