就业登记备案注意事项(新)

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上海市就业备案信息变更表

上海市就业备案信息变更表摘要：一、上海市就业备案信息变更表的概述二、上海市就业备案信息变更表的填写对象和范围三、上海市就业备案信息变更表的办理流程和所需材料四、上海市就业备案信息变更表的重要注意事项正文：一、上海市就业备案信息变更表的概述上海市就业备案信息变更表，是指在上海市就业的毕业生，在毕业后一段时间内，因各种原因需要对就业备案信息进行更改时所需的表格。

这张表格主要用于记录毕业生就业信息的变更情况，是毕业生就业信息变更的重要凭证。

二、上海市就业备案信息变更表的填写对象和范围上海市就业备案信息变更表主要针对在上海市就业的毕业生。

无论是本市毕业生还是外地毕业生，只要在上海市就业，并且需要对就业备案信息进行更改，都需要填写这张表格。

上海市就业备案信息变更表的填写范围包括：就业单位信息的变更、就业地点的变更、就业岗位的变更等。

三、上海市就业备案信息变更表的办理流程和所需材料办理上海市就业备案信息变更表的流程主要包括以下几个步骤：1.准备材料：毕业生需要准备本人有效身份证件、原就业备案信息变更表、新的就业合同或就业证明等材料。

2.填写表格：毕业生需要认真填写上海市就业备案信息变更表，确保信息真实、准确、完整。

3.递交材料：毕业生将填写好的表格和相关材料递交给上海市就业中心。

4.审核办理：上海市就业中心对毕业生递交的材料进行审核，审核通过后，办理就业备案信息变更手续。

5.领取新表：毕业生审核通过后，可以领取新的上海市就业备案信息变更表。

四、上海市就业备案信息变更表的重要注意事项1.填写上海市就业备案信息变更表时，毕业生应确保所填信息真实、准确、完整，以免影响办理进度。

2.办理上海市就业备案信息变更表时，毕业生应提前准备好所需材料，以免耽误办理时间。

3.毕业生在办理上海市就业备案信息变更表时，应了解相关政策，按照规定流程办理，以免出现不必要的麻烦。

唐山就业创业登记流程和注意事项

唐山就业创业登记流程和注意事项嘿，宝子们！今天咱们来唠唠唐山就业创业登记的流程和注意事项呀。

这可是和咱们在唐山想就业创业的小伙伴们息息相关的事儿呢！**一、就业创业登记流程**1. 首先呢，你得准备好相关的材料哇。

这材料可不能马虎呢！一般来说呀，身份证肯定是必不可少的啦。

哎呀呀，这就像是你的通行证一样呢！如果是创业的话，可能还需要你的营业执照副本复印件呢。

这营业执照副本可重要啦，它是你创业的一个重要证明呀！还有呢，学历证书之类的有时候也会用到哦。

这是为了更好地了解你的个人情况呀。

2. 接下来呀，你可以选择线上或者线下的方式去进行登记呢。

线上的话，哇，就比较方便啦！你可以登录唐山市就业创业相关的官方网站呀。

进入网站后呢，按照系统的提示一步一步来就好啦。

哎呀，就像你在网上购物填信息一样呢，不过这里要填的都是关于就业创业的重要信息哦！比如说你的个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等等呀。

还有你就业或者创业的类型呢，是自主创业还是找工作就业呀？这些都要写清楚呢！如果是选择线下呢，你就得去当地的就业创业服务中心啦。

嘿，去的时候可别慌慌张张的呢！找到专门负责就业创业登记的窗口，然后把你准备好的材料交给工作人员呀。

工作人员会仔细审核你的材料的呢。

要是有什么问题呀，他们会及时告诉你的哦。

3. 在提交了信息或者材料之后呢，就是等待审核啦。

这时候呀，你就只能耐心等待喽。

哇，感觉就像等待一个重要的结果一样呢！一般来说呢，审核不会花费太长的时间，但也有特殊情况呀。

如果审核通过了呢，哇塞，那可太棒啦！你就完成了就业创业登记的重要一步啦。

如果没有通过呢，哎呀呀，也不要灰心哦。

工作人员会告诉你是哪里出了问题的呢，你按照要求修改然后重新提交就好啦。

**二、注意事项**1. 材料方面一定要注意完整性呢！可别丢三落四的呀。

哎呀，要是因为少了一份材料导致登记不成功，那可多可惜呀！比如说你是创业的，营业执照副本复印件一定要清晰可辨呢。

就业登记规定

就业登记规定各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢第一条为了规范就业登记行为，准确掌握劳动力供求状况，实现劳动力社会化管理，保证就业服务各项工作的实施，根据有关法律、法规的规定，制定本规定。

第二条就业登记包括失业登记、求职登记和对用人单位用人需求的登记。

第三条城镇劳动者失业、求职和城镇用人单位招聘应按照规定进行登记。

第四条县级以上劳动行政部门主管本行政区域内的就业登记工作。

县级以上劳动行政部门所属劳动就业服务机构负责组织实施本行政区域内的就业登记工作，并履行以下职责：（一）协调、指导、规范就业登记工作；（二）指导基层劳动就业服务机构和非劳动部门职业介绍机构开展就业登记工作；（三）定期统计、上报本地区就业登记各项数据，并建立相应的信息数据库；（四）法律、法规规定的其他职责。

第五条凡到职业介绍机构求职的人员者应进行求职登记，填写求职登记表，领取求职登记卡。

在法定劳动年龄内有劳动能力，有就业要求的城镇失业人员应进行失业登记。

失业登记视为求职登记。

第六条县级以上劳动就业服务机构应指定承担失业登记的职业介绍机构，也可以委托乡镇、街道和企业的就业服务机构代办。

第七条失业人员进行失业登记应持户口簿（身份证）和证明原身份的有关证件，到本人户口所在地的失业登记机构进行失业登记，填写失业人员登记表，领取失业证。

失业人员凭失业证享受就业服务，办理就业手续。

凡符合享受失业保险待遇条件的，可凭失业证申领失业救济金。

第八条失业证由省、自治区、直辖市劳动就业服务机构在劳动行政部门指导监督下，按照劳动部规定的样式印制，并由负责失业登记的机构发放。

第九条失业人员被招聘后，失业证应由劳动就业服务机构加盖印章，交用人单位保管。

如再次失业，经失业登记机构核准，原失业证可继续使用。

失业人员入伍、升学或从事个体经营，失业证由原登记机构予以收回。

失业证遗失后应及时申请补办。

第十条农村劳动者跨省流动就业按有关规定执行。

经批准，在原务工地转换职业的跨省流动就业的农村劳动者，应持流动就业证办理求职登记手续。

招工录用备案所需手续及注意事项(针对辖区内4050人员)

招工录用备案所需手续及注意事项（针对辖区内4050人员）一、一次就业（持失业证援助证双证人员）备案所需材料：1）就业登记表1份（单位意见处加盖公章）2）备案名册4份（左上角单位公章证号一栏填失业证、援助证号）3）单位营业执照组织机构代码证复印件或原件（正副本均可）4）失业证、援助证5）企业可由人事人员办理，个体工商户需业主本人携身份证办理备注：1.劳动合同若社区有提供一份，其余让用人单位自行复印，办理招工手续无需提供合同鉴证，合同由用人单位和职工自行签订。

2.若个体业主本人有事不能来，必须出具委托书。

委托人须签字盖手印方有效。

被委托人携带委托人身份证原件复印件及本人身份证原件复印件可以办理手续（社区人员代办个体招工也必须提供以上资料,如出现任何问题，将追究经办人责任）。

二、二次就业（只持有援助证人员）备案所需材料：1）就业登记表1份（单位意见处加盖公章）2）备案名册4份（左上角单位公章证号一栏填失业证、援助证号）3）单位营业执照组织机构代码证复印件或原件（正副本均可）4）援助证5）企业可由人事人员办理，个体工商户需业主本人携身份证办理6）被招用人员个人档案袋7）原单位解除劳动合同证明（个体解除写明经双方协商一致，解除劳动关系，不影响失业金的申领）8）原单位招工录用备案时就业登记表，备案名册，劳动合同等材料（名册和就业登记表必须有一样，如果没有，需原单位出具遗失证明）备注：1.劳动合同若社区有提供一份，其余让用人单位自行复印，办理招工手续无需提供合同鉴证，合同由用人单位和职工自行签订。

2.若个体业主有事不能自己过来，必须出具委托证明。

委托人须签字盖手印方有效。

社险办扣款时间不确定。

办理就业登记申请审核备案

办理就业登记申请审核备案近年来，随着经济的发展和社会就业形势的复杂化，就业登记申请审核备案的重要性也日益凸显。

就业登记作为就业管理的一项重要内容，旨在为劳动者提供更好的就业服务，促进就业市场的稳定和优化。

本文将从办理就业登记申请的重要性、办理过程的流程以及备案结果的意义三个方面探讨就业登记申请审核备案。

一、办理就业登记申请的重要性办理就业登记申请是劳动者进行合法就业的必要步骤和保障措施。

通过就业登记申请，劳动者可以享受国家提供的各项就业服务政策，包括职业培训、就业指导和就业补贴等。

此外，就业登记的数据还可以为政府部门提供及时有效的劳动力市场信息，为劳动者和用人单位之间的匹配提供支持，加强劳动力资源的合理配置。

二、办理过程的流程1. 提供必要材料。

办理就业登记申请时，需要准备个人有效身份证件、学历证明、就业意向和简历等相关材料。

2. 填写登记表格。

按照规定的格式填写就业登记表格，如个人基本信息、就业意向、职业技能等。

3. 提交申请。

将填写完整的就业登记表格和必要材料提交至就业登记服务中心或指定办理点进行申请。

4. 现场审核。

办理点的工作人员将对申请材料进行初步审核，核对信息的真实性和完整性。

5. 后续跟进。

在初审合格后，办理点将通知劳动者进行进一步的测试、面试或培训，以便更好地匹配岗位需求。

三、备案结果的意义办理就业登记申请后，备案的结果将直接影响劳动者的就业机会和待遇。

备案结果一般分为三种情况：备案通过、备案未通过以及备案保留。

备案通过意味着劳动者具备了就业的基本条件，可以进一步参与用人单位的招聘流程。

备案未通过则需要劳动者进一步完善个人条件，并重新提交申请。

备案保留意味着劳动者的就业条件需要进一步评估和调整，在特定时间内可以重新申请备案。

备案结果的意义在于为劳动者和用人单位提供了信任和保障。

劳动者可以有机会接触到更多适合自己的工作机会，而用人单位则可以凭借备案结果选择更加合适的劳动力资源。

备案结果的公正和公平有助于建立健全的就业市场秩序，加强就业保障和法律监督，打击非法用工和就业歧视现象。

就业登记备案

就业备案登记：一、办理地点南京市劳动就业服务管理中心，各区县劳动就业管理中心。

二、法律依据《就业服务与就业管理规定》》(劳动保障部令第28号,已于2007年10月30日经劳动和社会保障部第21次部务会议通过,自2008年1月1日施行）第六十二条劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。

用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应当到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。

用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。

劳动者从事个体经营或灵活就业的，由本人在街道、乡镇公共就业服务机构办理就业登记。

三、受理条件用人单位招用劳动者，自录用之日起30日内，到单位所在地的劳动就业管理服务机构办理就业登记备案手续.四、服务指南1、用人单位招用劳动者，自录用之日起30日内，到单位所在地的劳动就业管理服务机构办理就业登记备案手续，并提供以下材料：（1）《劳动和社会保障证》副本；（2）《南京市就业登记人员备案表》；（3）《南京市就业登记人员花名册》；（4）《就业失业登记证》；（5）劳动合同文本；非本市户籍劳动者未领取《就业失业登记证》的，在办理备案时，由用人单位为其向劳动就业管理服务机构申领，并提供本人《暂住证》或单位证明、近期一寸免冠照片，现场办理；2、非本市户籍劳动者（含户籍挂靠高校毕业生指导中心和各大中专院校人员以及户籍迁出尚未办理落户手续的人员）未领取《就业失业登记证》的，在办理备案时，由用人单位为其向劳动就业管理服务机构申领，并提供本人身份证复印件、近期一寸免冠照片、《暂住证》或户籍证明（仅限户籍挂靠高校毕业生指导中心和各大中专院校人员）或单位证明（仅限企业委派异地工作人员等），现场办理；3、非本市户籍劳动者持有省内其他城市核发的《就业失业登记证》，在办理备案时，由劳动就业管理服务机构对所持证件现场登记。

劳动局工作人员在劳动用工登记与备案中的要求与流程

劳动局工作人员在劳动用工登记与备案中的要求与流程劳动用工登记与备案是企业在招聘、雇佣员工时必须履行的程序。

为了规范用工市场，保障劳动者的合法权益，劳动局工作人员在此过程中扮演着重要的角色。

本文将介绍劳动局工作人员在劳动用工登记与备案中的要求与流程，帮助读者了解并掌握相关知识。

一、劳动用工登记的要求劳动用工登记是用人单位招聘员工时必须进行的登记手续。

劳动局工作人员在审核登记资料时，对以下要求进行严格把关：1. 用工岗位及人数：用人单位需准确填写招聘岗位及拟聘用人数，并且确保人数与实际需求一致。

2. 员工合法身份证明：员工提供的身份证明文件必须真实有效，包括身份证、护照等。

3. 用工合同：用工单位应与员工签订劳动合同，并在合同中明确双方的权利和义务。

4. 用工薪资及福利待遇：用人单位应提供合理的薪资待遇，并遵守相关法律法规，保障员工的基本权益。

5. 员工健康状况：用工单位可以要求员工提供健康证明或体检报告，确保员工适合从事该岗位的工作。

二、劳动用工备案的流程劳动用工备案是在员工入职后，劳动单位向劳动局进行备案登记的过程。

以下是一般的劳动用工备案流程：1. 资料准备：劳动单位准备入职员工的相关资料，包括身份证明、学历证书、劳动合同等。

2. 在线登记：劳动单位使用劳动局提供的在线登记系统，填写员工相关信息，并上传必要的证明文件。

3. 审核审批：劳动局工作人员对提交的备案材料进行审核，确保资料的真实性和合法性。

4. 领取证件：审核通过后，劳动单位携带相应材料到劳动局领取劳动用工备案证件。

三、劳动局工作人员的责任和职能劳动局工作人员在劳动用工登记与备案中发挥着重要的作用，他们的责任和职能包括：1. 审核资料准确性：劳动局工作人员负责审核用工单位提交的相关资料，确保信息的准确性和合法性。

2. 提供咨询和指导：劳动局工作人员是用工单位和劳动者的沟通桥梁，他们应提供及时有效的咨询和指导，解答相关问题。

3. 监督和检查：劳动局工作人员对已备案的企业进行监督和检查，确保用工单位遵守法律法规，保护员工的合法权益。

青岛市社保劳动用工网上登记及就业备案指南

青岛市社保劳动用工网上登记及就业备案
指南
第一步：在青岛市人力资源和社会保障局网站上申请企业用户名和密码。

第二步：在青岛市人力资源和社会保障局网站上填写《青岛市就业登记表》，从网站上导出并打印《青岛市就业登记表》一份和《青岛市就业登记花名册》三份，连同劳动合同，被招用工的身份证，毕业三年之内具有青岛市户口的大学毕业生还需要提供已改派到本单位的《派遣证》，携带以上资料去鞍山二路48号市北行政服务大厅进行现场确认。

派遣证的办理流程
《派遣证》改派的办理需要《就业协议书》，毕业证，报到证，身份证和原公司的解约函；
《就业协议书》是与签订劳动合同的公司在《高校毕业生就业信息网》上进行网上签约自动生成的协议书，目前我们公司没有在《高校毕业生就业信息网》上注册过，现在需要注册一个账号，员工才能和公司进行网上签约。

注册《高校毕业生就业信息网》企业账号流程第一步：与青岛市人才服务中心签订协议，由青岛市人才服务中心代管企业员工档案；签订协议时需要企业的营业执照和企业法人的身份证原件及复印件，
第二步：在《高校毕业生就业信息网》上注册账户
第三步：省内用人单位提供的审核资料：
注册时选择的签协议单位，需提供的资料：
（ 1 ）组织机构代码证复印件（加盖单位公章）
（ 2 ）注册申请表（加盖人事代理部门公章）
（ 3 ）如接收毕业生需上级单位同意的需提供上级单位证明（加盖上级单位公章）。

就业登记劳动合同备案流程

就业登记和劳动合同备案是用人单位与劳动者建立劳动关系后必须完成的重要手续。

本文将详细介绍就业登记和劳动合同备案的流程，以帮助用人单位和劳动者顺利完成相关手续。

一、就业登记流程1. 用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当在30日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。

2. 用人单位首次办理就业登记时，应提交《用人单位基本信息登记表》。

该表可在当地人力资源和社会保障局网站下载或到公共就业服务机构领取。

3. 用人单位为招用未在本市办理过就业登记的劳动者办理就业登记时，应提交《人员基本信息登记表》。

该表可在当地人力资源和社会保障局网站下载或到公共就业服务机构领取。

4. 用人单位应按照实际情况填写《用人单位基本信息登记表》和《人员基本信息登记表》，并提交相关证件和材料。

5. 公共就业服务机构对用人单位提交的资料进行审核，审核通过后，为劳动者办理就业登记手续。

6. 公共就业服务机构将就业登记信息反馈给用人单位，用人单位应妥善保管相关资料。

二、劳动合同备案流程1. 用人单位与劳动者签订劳动合同后，应当在30日内到当地人力资源和社会保障局办理劳动合同备案手续。

2. 用人单位应提交以下材料：（1）营业执照副本或其他法人证书复印件；（2）法定代表人身份证明或授权委托书；（3）劳动合同文本；（4）劳动者身份证复印件；（5）其他规定的材料。

3. 人力资源和社会保障局对用人单位提交的资料进行审核，审核通过后，为劳动合同备案。

4. 人力资源和社会保障局将劳动合同备案信息反馈给用人单位，用人单位应妥善保管相关资料。

三、注意事项1. 用人单位应在劳动合同签订后30日内办理就业登记和劳动合同备案手续，逾期未办理的，将依法追究法律责任。

2. 用人单位应确保提交的材料真实、完整、有效，不得隐瞒、谎报有关情况。

3. 用人单位在办理就业登记和劳动合同备案手续过程中，如有疑问，可咨询当地人力资源和社会保障局或公共就业服务机构。

4. 用人单位在办理就业登记和劳动合同备案手续后，应定期查询相关手续的办理进度和结果，确保劳动者权益得到保障。

《湖北省劳动者就业登记表》《湖北省录用人员就业登记册》

《湖北省劳动者就业登记表》《湖北省录用人员就业登记册》湖北省劳动者就业登记表和湖北省录用人员就业登记册是湖北省劳动就业管理部门为规范劳动就业管理，保障劳动者就业权益而设立的两份重要文件。

本文将对这两份文件进行详细介绍，以便读者更好地了解和使用。

湖北省劳动者就业登记表是一份用于记录劳动者个人就业信息的表格。

该表格包括劳动者的姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、求职意向、职业技能等信息。

通过填写该表格，劳动者可以向就业管理部门展示自己的就业能力和求职意愿，以便获得更好的就业机会。

该表格的填写也是劳动者申请各种劳动就业政策和优惠待遇的必要条件。

湖北省录用人员就业登记册是一份用于记录用人单位录用人员信息的表格。

该表格包括用人单位的名称、地址、联系方式、招聘岗位、招聘人数、录用人员的姓名、性别、出生年月、身份证号码、学历、工作经历等信息。

通过填写该表格，用人单位可以向就业管理部门展示自己的用工需求和录用人员的具体情况，以便获得相关的用工政策和优惠待遇。

同时，该表格的填写也是用人单位合法用工和享受相关政策优惠待遇的必要条件。

湖北省劳动者就业登记表和湖北省录用人员就业登记册虽然都是用于记录就业信息的表格，但它们在填写方式和适用范围上存在一定的差异。

前者适用于个人求职，后者适用于用人单位招聘。

此外，在表格的具体内容上，前者更注重个人的就业能力和求职意愿，后者更注重用人单位的用工需求和录用人员的具体情况。

在填写和使用这两份表格时，我们建议注意以下几点：1、确保填写信息真实准确，避免虚假陈述。

2、按照规定的格式和要求填写表格，避免填写不规范。

3、在填写表格前，详细阅读相关的政策和规定，以便正确理解和填写表格。

4、在使用表格时，如有疑问或遇到问题，及时咨询相关的就业管理部门或专业人士。

总之，湖北省劳动者就业登记表和湖北省录用人员就业登记册是湖北省劳动就业管理的重要组成部分，对于规范劳动就业管理，保障劳动者和用人单位的权益具有重要意义。

网上新增劳务合同备案流程

随着互联网技术的不断发展，政务服务也逐步实现了线上化、便捷化。

劳务合同备案作为企业用工管理的重要环节，现在可以通过网上服务平台进行新增备案。

以下是网上新增劳务合同备案的具体流程：一、登录网上服务平台1. 打开浏览器，输入相关网上服务平台网址，进入登录页面。

2. 使用企业用户名和密码登录，若忘记密码，可按提示进行密码找回。

二、选择备案业务1. 登录后，在系统左侧菜单栏找到“就业失业登记”选项，点击进入。

2. 在“就业失业申报”页面，根据所需办理的业务类型选择“用人单位招用工（新签劳动合同）登记备案”。

3. 点击“申报”按钮，进入合同申报主界面。

三、填写申报表1. 在合同申报主界面下方，点击“填写申报表”按钮，进入合同新签申报页面。

2. 点击“新增”按钮，弹出填写窗口。

3. 在填写窗口中，根据要求填写以下信息：- 劳动者身份证号、姓名、户口性质、用工形式及合同相关信息等；- 注意，性别和出生日期不用填写，系统会自动从身份证号中判断；- 计生证明可以选择“不查验”。

四、保存并提交申报1. 填写完毕后，点击“保存并继续新增”按钮，系统会清空表格，可继续填写下一个人的基本资料。

2. 若点击“保存并关闭”，则关闭当前窗口，回到合同新签申报界面。

3. 确认所有信息无误后，点击“预阅申报结果”，审核填报信息。

4. 若审核无误，点击“提交”按钮，完成申报。

五、注意事项1. 劳动合同开始日期会自动识别拦截，请用人单位与劳动者在签订或续签劳动合同后30日内办理申报。

2. 用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，于15日内办理申报。

3. 用人单位可在网上申报办理的业务信息如下表所示（具体业务以当地政策为准）。

备注：以上流程以珠海市为例，其他地区可能会有所不同，请以当地政策为准。

通过以上流程，企业可以轻松完成网上新增劳务合同备案。

这样既提高了工作效率，又降低了人力成本，让企业更好地享受互联网带来的便利。

宁波市就业登记证明开具流程和注意事项

宁波市就业登记证明开具流程和注意事项《关于宁波市就业登记证明开具那些事儿》嘿，大家伙儿！今天咱来聊聊宁波市就业登记证明开具的流程和注意事项，这可真是有点门道呢！先说流程哈，就跟走迷宫似的，得一步一步来。

首先啊，你得准备好各种材料，身份证、劳动合同啥的，就像战士上战场得带好兵器一样重要。

可别小瞧了这些材料，少一样都不行，不然就只能灰溜溜地回去重新准备啦。

然后呢，就得去相关部门报道啦，就像去找组织一样。

在那里排排队，等一等，别着急，心急可吃不了热豆腐。

轮到你了，工作人员会像老师检查作业一样认真地审核你的材料。

审核通过后呀，嘿，就等着拿就业登记证明啦。

这感觉就像等快递一样，心里还有点小期待呢。

接下来说说注意事项，这可都是我踩过的坑啊，给大家提个醒儿。

一是材料一定要准备全啦，别像我之前似的，风风火火就去了，结果缺这少那的。

这就好比上战场没带枪，那不就傻眼啦。

二是去办理的时候记得穿得正式点，虽说不要求你西装革履的，但也别穿得太随意，不然像个小混混似的，工作人员估计都不想理你。

三是态度一定要好，毕竟人家工作人员每天要面对那么多人，也挺累的。

咱就客气点，微笑面对，说不定人家一高兴，办理还能快点呢。

四是要看好办理时间，可别大老远跑过去，人家下班了，那可就白跑一趟啦。

总之呢，开具就业登记证明虽然不算太麻烦，但也得认真对待。

把它当成一个小任务，一步一步做好。

大家按照我说的，肯定能顺利拿到证明。

等拿到证明的时候，那种成就感啊，就像打了一场胜仗一样。

以后找工作、办手续啥的就方便多啦。

好啦，今天就说到这里啦，希望我的经验能对大家有所帮助，祝大家都能顺利开具就业登记证明，开启自己美好的职业生涯哟！加油！。

办理就业登记

办理就业登记办理就业登记是指个人在就业过程中，必须按照国家相关规定，提供必要的个人信息和资料，向政府部门注册并获得就业登记证书的过程。

就业登记是促进劳动力市场正常运转和加强劳动者权益保护的重要手段。

本文将介绍办理就业登记的步骤、所需材料和注意事项。

一、办理就业登记的步骤1. 准备材料：在办理就业登记前，个人需要准备一些必要的材料，包括身份证、最高学历证明、毕业证书（或学位证书）、就业协议（或劳动合同）等。

2. 选择就业地点：根据自身的意愿和就业情况，选择就业地点。

可以选择在就业所在地或户籍所在地进行登记。

3. 登录就业登记平台：进入当地人力资源和社会保障局的网站，找到就业登记相关页面，按照要求填写个人信息。

一般包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式等。

4. 提交材料：将准备好的材料扫描或照片上传至网站指定的位置，并按照要求填写相关信息。

5. 等待审核：提交材料后，等待人力资源和社会保障部门审核。

审核通过后，个人会收到就业登记证书。

6. 领取就业登记证书：个人需到当地人力资源和社会保障部门领取就业登记证书。

领取时需携带身份证和其他相关材料。

二、办理就业登记所需材料1. 身份证：用于个人身份核实。

2. 最高学历证明：包括毕业证书、学位证书等，用于证明个人学历背景。

3. 就业协议/劳动合同：用于证明个人已经找到就业单位或与雇主签订了就业协议/劳动合同。

4. 其他相关材料：根据不同地区要求可能会有其他材料，如健康证明、户口本等。

需注意的是，不同地区可能对办理就业登记所需材料有所不同，具体要求应以当地人力资源和社会保障部门的要求为准。

三、办理就业登记的注意事项1. 办理时限：一般来说，个人需要在就业后的一个月内办理就业登记。

逾期未办理的，将会面临相应的处罚。

2. 信息真实性：在填写就业登记信息时，个人应保证所填写的信息真实有效，并提供真实的材料。

3. 就业单位备案：个人在办理就业登记后，所在的就业单位也需要向人力资源和社会保障部门备案。

就业登记(居住证)网上申报填写注意事项

就业登记（居住证）网上申报系统——数据填写注意事项（各项数据请如实填写，数字和字母用半角输入）一、登陆●机构代码为固定9位，其中的“-”不用填；●初始密码为“888888”；●登陆框下方的三个链接都可以使用；●登陆后仔细阅读“承诺书”后点击“同意”方可进行信息申报。

二、信息申报1.单位信息申报：●“单位名称”按营业执照上的信息如实填写；●“机构代码”不需要填写，自动生成；●“单位地址”按营业执照上的信息如实填写；●“社保编号”用半角输入；●“注册资金”单位是万元；●“营业执照注册号”用半角输入；●“行业类型”按营业执照上的信息如实填写；●“经济类型”按营业执照上的信息如实填写；●“企业法人”按营业执照上的信息如实填写；●“企业法人”后方的“联系电话”填写法人联系电话号码；●“联系人”填写企业日常事物联系人；●“联系人”后方“联系电话”填写企业日常事物联系人的电话号码；●“传真”填写企业内日常接收传真的传真机号码；●“邮编”填写企业所在地接收邮件的编码；●“网格化信息”如实填写企业归属的区、街道、居委会；●“劳动规章制度”如实在后方三项中选择“是”或“否”；●“员工人数”按照后方的项目如实填写数字，单位是“人”；●“劳动合同”如实在后方三项中填写数字和选择“是”或“否”；●“工作时间”在后方框内如实选择企业的工时制度，然后填写相应栏的数字和选择“是”或“否”；●“工资支付”在后方如实填写工资发放时间和在另三项按情况选择“是”或“否”；●“社会保险”如实选择“是”或“否”，并填写好人数，如果选则“否”则不需要填写人数；●“其它”按照实际情况选择“是”或“否”；●“附件”部分须上传企业基本信息或用工信息的扫描件；（本项可以不用上传）●首次填写好后需点击下方的“保存”按钮；●非首次填写或者执行修改，只需在相应项目直接修改后点击下方的“修改”按钮。

2.个人信息申报：●查询部分不支持部分匹配，单项的查询信息要输入完整，填写日期的部分点击后方的空格在弹出的小日历表上选择日期，选好后点“查询”按钮；1.新增：（1）个人基本信息：1)“身份证号”15或18位填好后点查询才可以录入其他信息；2)“姓名”填写身份证上的合法姓名；3)“曾用名”可不填；4)“相片图像号”填写数码照回执上的编号；（深户可不填）5)“性别”填写正确的身份证号码后会自动识别；6)“出生日期”填写正确的身份证号码后会自动识别；7)“文化程度”如实选择；8)“民族”在后方如实填写，如果民族不在56个民族以内的需按就近地区民族填写；9)“政治面貌”如实选择；10)“婚姻状况”如实选择；11)“户口类型”选“本市城镇”（深户）时，“居住证信息”填写会自动屏蔽，非深户员工按照分类如实选择；12)“职业技能等级”如实选择；13)“职称”如实选择；14)“户籍”身份证上无“地区（市）”信息的，可点击该行后方“查询”按钮，在弹出的新窗口进行地区（市）查询。

深圳就业登记办理指南

深圳就业登记办理指南
一、登记方式
二、登记要求
1.年龄要求：申请人必须年满16周岁，没有年龄上限。

2.学历要求：申请人必须达到初中及以上学历。

3.就业单位要求：申请人必须在深圳市就业，且就业单位必须具备营
利性。

三、登记的作用
1.为您提供就业服务：登记后，深圳市人力资源和社会保障局会根据
您的个人信息和就业意愿，为您提供就业信息、职业指导、职业培训等服务。

2.为政府提供数据支持：深圳市人力资源和社会保障局会根据登记信息，了解深圳市就业情况，为政府制定就业政策和规划提供数据支持。

3.统计人口信息：登记后，您的个人信息将被纳入深圳市人口统计信
息中，用于深圳市人口管理和社会保障工作。

四、登记费用
目前，深圳市就业登记是免费的，不需要缴纳任何费用。

五、注意事项
2.定期更新信息：如果您的个人信息和就业情况有所变化，请定期到
深圳市人力资源和社会保障局办理信息更新手续，以保证信息的及时准确。

以上就是深圳就业登记办理指南的相关内容。

希望这份指南能够帮助到您，祝您在深圳就业顺利！。

劳动用工备案系统操作注意事项

劳动⽤⼯备案系统操作注意事项
劳动⽤⼯备案系统操作注意事项
1. ⽤⼈单位进⾏⽤户注册时，备案业务办理机构必须选择对应经办机构区域（⽐如北湖区的企业选择郴州市下⾯的北湖区），⼯商登记执照号只填数字（不含字母），注册成功后牢记⽤户名和密码。

2. 批量新增填写表格时要参照格式要求，含下拉提⽰的空格只填数字（只有姓名和地址填中⽂），⽇期格式YYYY-MM-
DD（单元格格式为常规或⽂本），⾮劳务派遣单位不⽤填组织机构代码，个⼈联系电话为必填，模板格式不能随意更改。

3. 表格上传之后查看成功上传多少条数据，若上传失败可下载错误信息查看提⽰，修改后重新上传。

4. 劳务派遣单位在备案系统新增⼈员时注意职⼯类别要选择在岗⼈员，是劳务派遣合同。

不要选择劳务派遣⼈员，否则不能直接做解除或终⽌操作。

5. 每⽉办理异动备案前必须先在系统上操作，合同未到期离职、解聘等情况做解除处理，合同到期不续签、退休、死亡等情况做终⽌处理。

系统操作完后将异动⼈员信息填到劳动⽤⼯备案职⼯花名册上（⼀式两份，盖章），解除或终⽌⼈员应提供解除或终⽌劳动合同协议或相关证明，并携带劳动⽤⼯备案⼿册⼀同交到⼈社部门盖章。

6．若系统上点击解除或终⽌按钮⽆反应，则应该先点击变更将⼈员信息中的“合同期限类型”、“合同期限起始⽇期”、“合同期限终⽌⽇期”补充完整，待⼈社部门审核通过后再做解除或终⽌操作。

7. ⽤⼈单位忘记密码，需携带营业执照或组织机构代码复印件加盖公章到⼈社部门重置密码。