erp沙盘模拟实训报告财务主管
ERP沙盘模拟实训报告CFO
ERP沙盘模拟实训报告CFO第一篇:ERP沙盘模拟实训报告CFO目录1.成员介绍2.企业经营过程概况及分析3.企业财务报表分析4.企业综合评价5.企业发展过程评价6.各成员经营过程感想b组企业经营erp沙盘概况一、我是ceo:我们小组各方面的实力不强,专业知识不扎实,只因为我曾参加过erp沙盘实训,因此我被成员们推举为ceo这一职位。
自从我担任了ceo这一职位以来,我绷紧了身上每一根神经,因为不但要为我自己负责,更要为团队里的每一个成员负责,我的每一项决策将影响团队的成长,我的每一项决策将会成为整个团队发展关键因素。
二、企业模拟经营团队介绍:此次erp沙盘实习中,我们是第b组。
在实习开始的第一时间我们团队就确定了企业的名称、经营理念、服务项目,企业宗旨,企业宣传口号等,明确的企业文化将对团队起到积极的激励作用。
同时我们对团队内部人员做了详细的分工,我是企业的营销总监,负责市场开拓和产品营销,搜集市场及竞争对手的信息。
团队工作最重要的就是协调合作,团结一致才能取得好的成绩。
在实习过程中,我们各个部门的总监经理尽职尽责,坚守自己的岗位,完成本职工作,并协助其他部门工作,做到以团队利益为首要利益出发点。
第一部分:企业经营过程概况及分析1.第一年,激进开端,奠定全局。
第一年起始,我决定,主抓生产线的建设,研发p2、p3,开拓市场,生产p1。
这一年,我们直接开了3条半自动生产线的建设,为第二年p2、p3的生产奠定了基础。
年底我们策划为第二年的广告投入量再三商量以及生产和建设估算可用资金。
2.第二年,按部就班,保守发展。
由于我们上一年费用支出很高,资金相对来说比较短缺,这一年我们的广告费支出相对较大,在生产线上的建设放慢了节奏。
但我们主力研发p3,继续开拓市场,因为我们要拿下第三年所有p3的订单,我们成为市场老大为这两年内的竞争打下比较牢固的基础,但是在其他区域的广告量严重减少,导致销售渠道不够宽广,资金来源不够广,基本开销较大,导致流动资金较为紧缺。
erp沙盘模拟财务总监实训报告
erp沙盘模拟财务总监实训报告ERP沙盘模拟财务总监实训报告一、实训背景在当今经济全球化的背景下,企业管理面临着越来越多的挑战和机遇。
作为企业管理中的重要一环,财务管理在企业运营中发挥着至关重要的作用。
因此,对于财务人员来说,不断提高自身能力和素质是非常必要的。
ERP沙盘模拟财务总监实训是针对当前市场需求开设的一种综合性实训课程,旨在提高学生们的综合素质和应用能力。
本次实训以ERP沙盘模拟为基础,通过模拟企业运营过程中出现的各种问题和挑战,培养学生们解决问题、协调管理、团队合作等方面的能力。
二、实训内容1. ERP系统介绍本次实训采用SAP ERP系统进行模拟操作。
首先进行了系统介绍和基础操作培训。
学生们通过系统演示和操作体验,了解了SAP ERP系统在企业管理中的应用,并学会了基本操作技巧。
2. 模拟企业运营过程在ERP沙盘模拟中,学生们扮演企业财务总监的角色,通过模拟企业运营过程中的各种情况,练习解决问题、协调管理和团队合作等能力。
模拟过程中包括了采购、销售、库存、财务等各个环节。
3. 问题解决在实际经营中,企业面临着各种各样的问题和挑战。
在ERP沙盘模拟中,学生们需要通过自己的思考和分析,找到解决问题的方法,并与其他同学进行讨论和协商。
4. 数据分析ERP系统提供了大量的数据分析工具。
在实训中,学生们需要对企业数据进行分析和统计,并根据数据结果制定相应的经营策略。
三、实训收获1. 提高了综合素质通过ERP沙盘模拟实训,学生们不仅仅是简单地学习了SAP ERP系统的操作技巧,更重要的是培养了他们解决问题、协调管理和团队合作等方面的综合素质。
2. 实战经验增加ERP沙盘模拟实训是一次非常接近实际情况的模拟操作。
通过这次实训,学生们获得了非常宝贵的实战经验,为将来的职业发展打下了坚实的基础。
3. 数据分析能力提高SAP ERP系统提供了强大的数据分析工具,通过实训,学生们不仅仅是学会了如何使用这些工具,更重要的是培养了他们对数据分析和统计的能力。
erp沙盘模拟财务总监工作总结(2篇)
erp沙盘模拟财务总监工作总结1、在经营初期,资金肯定不能够支持公司正常运营,因此,我们一开始就要根据权益借全部的长期贷款,让公司正常运营,到后面几年资金不能周转的时候,再根据权益适当的借短贷,只要让资金得到充分利用,公司的收益会比支出的利息丰厚得多。
2、对每项费用都必须做出准确的预算,避免在生产期间出现资金匮乏现象,进而发生贴现。
而且在获得订单后,要及时的将本年度的利润计算出来,并进一步调整决策,以获得最大利润。
3、在公司经营的同时,我们也要分析对手的经营状况,了解竞争对手当年的订货总额、盈利状况及所有者权益,以便进行比较分析。
在经营公司的时候,我们还要注意以下几点:1、对企业要有全面、整体的调控,有效控制权益的使用,合理借长短期贷款。
沙盘模拟cfo心得体会(精选____篇)沙盘模拟cfo心得体会(精选____篇)2、投资新生产线和研发新产品要同步完成,这样可以避免生产线搁置,也可以更合理的利用资金。
在研发产品和开拓市场的同时,要注意生产线的引进、生产能力的跟进,使之相匹配。
也只有生产能力与开拓的市场相匹配时,企业才能获取最大的利润3、做好市场预测,根据市场的需求决定资金的投入,有效的占用市场,而且在生产前要合理规划到每个季度。
4、在公司运营时,要沉着冷静,切不可急躁,假如公司运营出了问题,切不可相互推卸责任,要保持团结,充分发挥团队精神,组员发挥各自才能,解决问题。
注重团队协作,团队精神。
每一个角色都要各负其责,才能使整体得到最大的发挥。
我们共同经营一个公司,要彼此配合互相体谅,才能让我们的公司走的更远发展的更好;5、具体的职业定位,做好每个职务都很不容易,最重要的,就是交流,沟通。
在意见有分歧时,要互相沟通,不可固执己见,最终听从CEO的决定。
实验课结束了,我们组排名虽然不是很理想,但相比结果我们更享受过程。
在这次实验中我们收获了太多太多,大家由一开始的激烈争执到最后的默契,企业由一开始的濒临破产到扭转乾坤,里面凝聚了我们的快乐与焦虑,凝聚了我们每个成员的思考与努力。
ERP沙盘模拟实验报告(共5篇)
篇一:erp沙盘模拟实验报告erp沙盘实验报告专业:工商管理姓名:陈菁雯学号:124072009006团队成员图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看实验过程报告图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看图片已关闭显示,点此查看erp沙盘模拟实验总结一、实验时间、地点、角色、经营过程(简单阐述)实验时间:11月12日——12月4日实验地点:机房5楼(erp沙盘模拟实验室)担任角色:财务总监经营过程:负责日常会计核算,定期检查企业经营状况,核算企业经营成果,编制现金预算表,掌握现金流动情况;掌握资本流转如何影响损益;;预估长短期资金需求,以最佳方式筹资,控制融资成本,提高资金使用效率,还有负责日常现金收付和现金流量的记录,定期清查现金,保证现金的安全完整。
二、实验心得和总结(详述)这是我们第一次接触erp沙盘模拟,起初大家都很好奇什么是沙盘模拟?这是干什么用的?在听了老师第一堂课的讲解后发现,这课程是一门全景式的仿真操作课,让我有种大展宏图的欲望。
可实战与想象,差距何其大,雄心与现实,残酷何其苦。
经过模拟实战,学到的知识,将受益终身,获得教训,将永值鞭策。
我们小组,人人悍将,摩拳擦掌,跃跃欲试,决心做到一马当先,一骑绝尘。
并为公司起名为“旭日集团”,寓为旭日东升,希望我们的公司能有一个辉煌灿烂的未来。
然而,现实与幻想终究是存在距离的,我们原本构筑的美好的宏图,早在开始的不久就被打得遍体鳞伤。
随着我们的错误经营,终于,我们的公司也走到了万劫不复的地步。
集体讨论,拟以破产清算结局。
为保留些许面子,以“破产清算,总结经验,以利再战”为口号,任人清唱“如今思项羽,不肯过江东”。
在经过这次为期不久的erp课程后,我通过这“血”的教训中总结出了一下的经验:一、在错误中学习:从错误中来,到正确中去!中国有句古语叫“一将成名万骨枯”,这句话除了对战争残酷性的批判之外,还揭示了一个更加深刻的管理学问题,那就是完全依靠管理实践在实战中培养管理者,其代价是极其惨重的,任何组织和个人都难以承受如此巨大的培养成本。
沙盘实训报告总结财务经理
一、前言随着我国经济的快速发展,企业竞争日益激烈,财务管理在企业运营中的重要性日益凸显。
为了提高财务人员的管理能力和综合素质,我国许多高校和企业纷纷开展了沙盘实训。
作为财务经理,我有幸参加了此次沙盘实训,通过模拟企业经营过程,深入了解了财务管理在企业运营中的重要作用。
以下是我在实训过程中的心得体会和总结。
二、实训背景及目的1. 实训背景随着我国经济体制改革的深入推进,企业面临着越来越多的挑战。
为了提高企业的竞争力,企业需要不断优化管理,提高财务管理水平。
沙盘实训作为一种新型的培训方式,能够帮助财务人员深入了解企业运营,提高财务管理能力。
2. 实训目的(1)提高财务人员的综合素质,培养具备现代财务管理理念的专业人才。
(2)使财务人员熟悉企业运营流程,提高财务管理水平。
(3)培养财务人员团队合作精神,提高团队协作能力。
三、实训过程及内容1. 实训过程沙盘实训分为两个阶段:模拟企业经营和团队对抗。
(1)模拟企业经营:实训过程中,我们将全班分成六个小组,每个小组模拟一家企业,分别担任CEO、营销总监、生产总监、采购总监、财务总监和财务助理等职位。
在模拟企业经营阶段,我们需对企业进行为期六年的经营,包括产品研发、生产、销售、财务管理等。
(2)团队对抗:在模拟企业经营结束后,六个小组进行团队对抗,争夺市场份额。
2. 实训内容(1)企业战略规划:根据市场环境,制定企业发展战略,包括产品定位、市场拓展、投资决策等。
(2)财务管理:进行预算编制、成本控制、资金管理、财务分析等。
(3)生产管理:进行生产计划、生产调度、质量控制等。
(4)市场营销:进行市场调研、产品定价、促销策略等。
(5)采购管理:进行供应商选择、采购计划、采购谈判等。
四、实训心得与体会1. 深入了解企业运营通过沙盘实训,我深入了解了企业运营的各个环节,包括生产、销售、财务管理等。
这使我更加明白财务人员在企业运营中的重要作用,以及如何将财务管理与企业运营相结合。
erp沙盘模拟实训报告财务主管
erp沙盘模拟实训报告财务主管:沙盘实训模拟财务主管报告 erp财务主管职责财务主管的工作内容 erp 沙盘模拟运作流程篇一:ERP沙盘模拟财务经理总结“沙盘演练”财务经理报告——蒋婷婷“企业经营实战演练”课程,也称ERP(企业资源规划)沙盘模拟训练,即以一套沙盘教具为载体,模拟一家建筑公司做4个工程项目,把运营所处的环境抽象为一系列的规则,由学员组成的管理团队分别经营,意在通过模拟工程完成的各个环节,使学员充分理解财务管理的职能,认识公司运营的基本环节。
在沙盘模拟过程中,在我看来,团队最大的问题是如何清晰掌握资产负债表和利润表。
不明确资本的流转如何影响损益,就不能更好的估计长短期资金的需求,就不能以最佳方式筹资,导致借高利贷的后果。
没有很好的控制融资成本,提高资金的使用效率。
在处理财务贷款上,未能有效预测未来的资金,没有合理地确定贷款的金额和年限,导致资金周转不灵的情况。
因此,在了解基本规则与步骤之后,我选择申请担任了我们第五组的CFO(财务总监)角色,经过小组的共同讨论,我顺利当选。
在现代市场经济体制下,财务总监协助决策层制定公司发展战略,负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
具体负责公司财务方面的策略制定、执行及公司财务管理及内部控制,根据公司发展的计划完成年度财务预算,带领财务团队完成公司财务管理工作。
其主要职责主要有:制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向项目经理报告;建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位;对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,定期审核和计量公司的经营风险;建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;具体到本次的沙盘模拟训练中,小组财务总监的具体岗位职责是:筹集和管理资金;做好现金预算,管好用好资金;支付各项费用(税金、长/短/高利贷款、应收/还账款、管理费、折旧费等),核算成本;按时报送财务报表,做好财务分析。
erp实训报告范文(通用5篇)
erp实训报告范文(通用5篇)erp实训报告范文篇1ERP即企业资源管理计划,实在先进的企业管理思想基础上,应用信息技术实现对整个企业资源的一体化管理。
.是一个由原料供应信息,产品需求信息,产品制造信息,产品销售信息,消费者反馈信息,构成的一个封闭的信息环,这样可以更快的适应市场的变化,及时调整产品结构以适应市场的变化。
根据此特点我们对用友ERP软件进行了两周的上机实际演练实习。
用友ERP是时代发展的产物。
在未来的社会,交易分工越来越细,经济的发展不会停滞不前,ERP系统软件也将是飞速发展。
这些都要求我们要与时俱进,不断提高专业知识和素质,适应高速发展的经济形势和适合企业现代管理的要求,成为社会上真正有用的人才。
一、实习是一项综合性的、社会性质的活动,是一个由学校向社会接轨的环节,是学校学习向社会工作转型的一大模块。
ERP上机操作实习就是通过构建企业运作的虚拟环境,让我们在虚拟环境中运用已经掌握到的专业知识,进行企业的仿真演练,熟悉企业的运作。
通过此模块的ERP上机演练实习,提高动手能力,在实践过程中发现其不足,然后反馈到学习中去,提高自己的能力,在实践中检验和巩固专业理论知识。
在此实习中提高自身的综合素质能力,认识和了解ERP体系模块的运用及操作,知道了ERP的基本思想,并熟练的掌握ERP软件的操作。
在此实习中,有效的把在校所学的理论知识和实践结合,使我们熟悉现在连锁企业的信息系统。
此次用友ERP模块的上机实习与连锁经营管理实践教学相结合,以培养学生职业技术能力、动手能力为根本目的,培养学生的劳动观念和良好的思想作风、工作作风,全面提高人才培养质量。
这次为期两周的上机操作实习,能让我们知道如何进行销售管理业务的日常操作,如何进行库存管理业务的日常操作等,这些都能提高我们的操作能力及分析问题、解决实际问题能力,训练从事连锁经营管理采购与物流工作的基本技能。
使的我们更好的了解连锁经营管理这个行业,更好的将自己以前所学的专业课知识与这次的上机操作实践结合起来。
沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇
沙盘模拟实验财务总监个人总结5篇篇1在这次的沙盘模拟实验中,我担任了财务总监的角色。
通过这次实验,我深刻认识到了财务管理工作的重要性和复杂性。
下面,我将从实验过程、关键事件、个人表现、团队协同以及未来展望等几个方面进行详细总结。
一、实验过程在实验过程中,我主要负责财务预算的制定、实施以及监督。
首先,我需要根据公司的整体战略和目标,制定合理的财务预算方案。
其次,在预算实施过程中,我需要密切关注公司的财务状况,确保预算的合理分配和有效使用。
最后,在预算执行完毕后,我需要对预算的执行情况进行总结和评估,为下一次的预算制定提供参考依据。
二、关键事件在实验过程中,遇到了一些关键事件。
例如,公司在某个项目上出现了资金短缺的情况,我需要及时调整预算方案,为公司提供资金支持。
另外,在实验后期,公司需要对某个项目进行投资决策,我也需要提供专业的财务分析和建议,帮助公司做出正确的决策。
三、个人表现在这次实验中,我认为自己的表现还是比较不错的。
我能够按照公司的整体战略和目标,制定合理的财务预算方案,并在预算实施过程中密切关注公司的财务状况。
同时,我也能够及时调整预算方案,为公司提供资金支持。
但是,在实验过程中,我也发现自己存在一些不足之处。
例如,在制定预算方案时,有时会过于保守或者过于激进;在监督预算执行情况时,有时会因为疏忽大意而出现疏漏。
因此,在未来的学习和工作中,我还需要继续努力提高自己的专业素养和综合能力。
四、团队协同在这次实验中,我认为团队协同是非常重要的。
我们的团队成员之间相互信任、互相支持、互相配合默契。
在遇到问题时,我们能够共同商讨、集思广益、寻找解决方案。
同时,我们也会及时沟通、反馈和调整自己的行为和决策以适应团队的需要。
因此,我认为团队协同是我们取得成功的重要保障之一。
五、未来展望通过这次沙盘模拟实验,我不仅学到了很多专业知识,还锻炼了自己的实际操作能力和团队协作精神。
在未来的学习和工作中,我会继续努力提高自己的专业素养和综合能力以更好地适应社会的需求和发展趋势。
ERP沙盘模拟实验报告之财务总监CFO篇
ERP沙盘模拟实验报告之财务总监CFO篇第一篇:ERP沙盘模拟实验报告之财务总监CFO篇ERP沙盘模拟实验报告——财务总监篇学院:专业班级:学号:姓名:刚开始听老师讲述ERP沙盘模拟实验的时候,我们就已迫不及待地想上阵去亲身体会了,都表现一副跃跃欲试的样。
其实,早就听闻其他班的同学对这个实验的感受了——新鲜、有意思,但也总让人提心吊胆的,还有一个团队精神很重要。
在这次实验中,我主动要求担任财务总监的角色。
其实我知道,要想扮演好财务总监这一角色,就必须拥有过硬的财务知识和经验,还必须与各部门有很好的协调能力,而自己呢,在这方面的能力和经验确实还不足,但我就喜欢把握一切可能的机会,不断地去挑战自己。
况且,我自认为自己的计算和想法还是不错的,并且担任财务总监这一角色,我可以将所学的财务知识充分联系到实践中来,这在很大程度上,是对我的知识的巩固和扩充。
最初,我以为,财务总监是完成管好资金的流入和流出、审核新项目投资的可行性、年末填制报表等工作就差不多了,但在实验过程中,我才真正地发现,原来我想得太简单了。
事实上,财务总监的工作范围很广,它既是CEO的得力助手,跟随企业经营的运行,监督CEO的日常业务登记活动,必要时给予合理的建议,同时,它也与营销总监有着密切的沟通,听取关于生产的规划方案和新项目投资的可行性进行严格地审核,并给予最有利的支持,还要合理安排并支付采购总监拟定的采购计划。
另外,还要注意规划企业的贷款业务,总体平衡企业的各项指标,每年年终及时作出企业的年度利润表和资产负债表,并对下一年度的总资金和总支出进行评估和预算,特别要强调的是,每年年初应该尽量给营销总监最大的财政支持用于广告费等的支出。
总之,财务总监的工作责任之重,以至于它是无法让他人替代或授权给他人的。
第一年里,由于考虑到企业未来的发展扩大,我们选择了花血本,不仅仅购置了大厂房,还购买了全自动生产线和和柔性生产线各两条。
并且同时研发产品P1、P2和P3,以及开拓本地市场和进行ISO9000质量认证。
关于erp沙盘模拟的实训报告
关于erp沙盘模拟的实训报告erp沙盘模拟的实训报告篇1针对于我们工商企业管理这个专业,需要进行沙盘模拟实训,学校为此新建了一个沙盘实训室供学生使用。
所以在短短的一周时间里,我们需要模拟整个公司经营6年的流程,这将是对我们的一种训练、培养。
因此,我们所有的人对这次实训都有兴趣,而且都很珍惜这次试训的机会。
从开始的陌生,到经过老师耐心的指导,便对一个公司的整体经营情况有了一个大致了解。
在这次是实训中,老师把我们分成八组,每组有六个人,在每组中每个人都有各自的职位,而我被分到第七组,CEO是潘晓宇;财务总监是我;生产总监实马国权;营销总监是张婷婷;采购总监是杨楠;财务总监助理是咸婷婷。
老师说现在我们不是同学关系,而是同事关系,是一个新组建的团队。
第一天上午老师是先给我们讲解了沙盘的规则以及一些操作,和熟悉了电脑操作的流程,还特别地给每个组的营销人员进行了简单的培训,老师教我们在做营销策划的时候一定要看好市场的需求、还要作好市场的开拓,尤其要作好整个一年的计划。
在熟悉了每个职位应该做的事情之后,我们组很积极的展开了我们的讨论,规划了我们前两年经营策略,构建长远的企业经营战略思维模式。
原本以为企业战略仅仅是一个企业的领导者制定的企业发展方向。
而通过这次的实训,让我懂得一个企业的经营战略以及其战略思维是应该建立在全体组织成员的意识和行动上的,就是要从整体上来思考问题,而不仅仅是只考虑自身部门的问题。
另外,一个企业建立企业的战略是一个相当重要的问题,是要有远见要对企业的未来有规划,不可只看当期的发展,要对企业持续发展和长期利益进行深刻的考虑,否则是很容易导致难以经营甚至破产。
以下是我们组的六年经营状况:在第一年我们就进行了区域市场的开拓和iso9000的资格体系的认证,争取在第一时间内进入市场并占取p1或p3的市场份额。
我们建立了两条生产线,购买厂房,在经营的第一年我们投入了5m的广告费,最终所有者权益是47,这应该是一个很好的开头。
ERP沙盘模拟财务总监实验报告
ERP沙盘模拟财务总监实验报告
一.实验目的
通过ERP沙盘模拟实验,了解财务总监在企业运营管理方面的职责、权责、工作方式
和方法,了解企业财务管理控制框架,提高财务总监运用ERP进行财务管理的能力和应变
能力。
二.实验内容
1.认识企业ERP系统的功能,掌握财务总监的职责、权责、工作方式和方法。
2.了解财务管理中的预算管理、内部控制、成本控制、税务管理、资金管理等重要方面。
3.通过ERP沙盘模拟实验了解企业运营管理的全过程,掌握会计核算和财务分析的方法。
三.实验过程
1.参考公司章程、财务管理手册和财务报表等资料,了解企业财务管理控制框架,掌
握企业运营管理的全过程。
3.认真参与ERP沙盘模拟实验。
在ERP系统的帮助下,按照公司章程和财务管理手册,对全过程进行了模拟。
针对收支管理、预算管理、供应商管理、应收款管理、成本控制和
资金管理等方面进行操作和控制。
四.实验结果
3.通过会计核算和财务分析,了解了企业财务状况。
并在探讨中提出了改进企业财务
管理的建议。
整个模拟实验过程对我的财务管理思维和能力有了很大的提高。
通过ERP沙盘模拟实验,我了解了财务总监的职责、权责、工作方式和方法,掌握了
企业财务管理控制框架和运营管理的全过程。
在实验操作中,我针对财务管理中的预算管理、内部控制、成本控制、税务管理和资金管理等重要方面进行了操作和控制,使得企业
的财务得到了有效的控制和运营。
此外,我通过会计核算和财务分析,了解了企业财务状
况并提出了改进建议。
整个模拟实验对我的财务管理思维和能力有了很大的提高。
ERP实训报告_实训总结5篇
上那节课,每一次都会有不同的心情,每一次都有不同的体会,每一次都有不同的收获,那节课就是erp沙盘模拟实训了。
虽然一个星期才上两大节,但是收获却是无穷的,我学会了分析,学会了团队,学会了理论指导实践,学会了……这次的实训我们组也许是最差的一组了,在两个完整的8年里,我们总共破产了5次,每次的破产都会有一大堆新的问题出现,现总结如下:第一个轮回失败的原因:1、没有把一年的费用计算出来,就盲目借贷和贴现,没有顾及下一年是否够资金还债,就关帐了,这就导致我们在下一年里不够钱还债就破产了。
2、在第二年以后的经营里只顾开发产品,没有考虑对手在干什么,没有先把市场开发开发完,也没有研发io认证,这就导致我们不能拿到其他市场和有io认证的订单了,即使我们的产能跟得上也不能把产品卖去,造成了不必要的库存和资金冻结的现象。
3、有时候就是借钱来买原材料,这又造成了费用的增加。
4不顾资金是否足够,就一下子安装了好几条生产线。
由于投机心理过强,安装了三条柔性生产钱,想着如果其他产品拿不够订单或订单拿的太多就方便我们转产。
虽然我们在每个轮回里,都会尝试着用不同的方法来确保自己不被破产,但事愿人为,多次都是已破产告终。
在第二个轮回里难度有所加大,因为很多时候出现了很多随机因素,原材料不能及时到达,我们就改变了以前的策略,提前还几个季度就开始买下一年的原材料了,这又造成了我们资金短缺的问题了。
我们在第一年就开始慢慢地转换生产线了,在我们在第二年的时候就开始全面换生产线,由于在上一个轮回里我们的柔性生产线有三条,这次我们吸收上次的教训,改为了全自动的生产线,由于安装的生产线过多和过早,又导致了破产。
在这个轮回里订单式可以转让的,我们在第四年的时候投了p2的广告,恰好这年p2产品没什么人研发,其他的人转为研发p3产品了。
p2产品的价格比上一年提高了10%,加上我们在这个产品所投的广告费比较高,我们一下子就得意忘形了,在竞单的时候一气之下就拿了11个订单数量一共是29个p2,拿到这么多的订单才突然醒悟,我们真的是彻底的完蛋了。
沙盘模拟实验报告之财务总监篇
沙盘模拟实验报告之财务总监篇我们组的财务管理的主要特征是精、准,不管是期初的现金预算,期中的资金控制、贷款偿还和借贷,还是期末的报表编制,安排都比较合理,尤其是细化到每一季度的计算,都基本没有偏差,甚至有些季度末预计只有1到2个币,仍能保持高度的准确度,为其他方面的优化提供了保证。
我们有效地结合生产和销售情况,始终没有出现大的问题,为企业正常运转提供了很好的条件。
在实际操作过程中,在现有资金许可的范围内,我们竭尽全力扩大生产,优化生产线的安排,为生产创造了极大的可能性,同时参照市场状况合理选择订单确定合适的账期,虽然遇到了一些特殊情况,但基本上达到了预算结果。
我们始终相信精打细算才能为企业创造更多的财富和机遇,这也是我们的立足之本,在以后的企业活动中我们将继续秉持着这一优点,“分毫必争”。
但是,美中不足的是,我们的财务管理并不十分灵活,出现过一些与预期有差池的情况。
例如,按照起初的计划目标执行过程中,当出现有利可图的时候,如换个订单交货可提前账期,订单选择的不确定性造成的影响,从而造成了资金的缺口。
另外,第二年年末由于对利润留存的错误理解,从而造成了对所有者权益的过高估计,险些造成资金断流,事后我们认真核对了不确定的项目,以免重蹈覆辙。
36课时的沙盘模拟虽然我们并不是最后的胜利者。
但是,有开心,有郁闷,有感悟,有收获。
短短4个财政年度,我却觉得获益匪浅。
团队合作,整体规划,产销预测,产品研发,市场开发,广告投资,贷款还款……书本上学来的知识第一次综合运用,在和团队成员的交流中也相互切磋,相互学习。
由于我们都是初次接触沙盘实习,对企业的主要工作流程和特点都不是很熟悉了解,所以起始年的工作由老师手把手的指导我们开展。
在经过起始年的实践之后,大家都对自己的工作有了初步的了解,接下来的四年年里,就要靠我们大家的共同努力来实现企业的经营模式变革,并尽全力获取更大的经济效益。
作为财务总监,更是要以认真负责的态度对待工作,争取在做好本职工作的同时,协助其他部门的工作正常高效的开展。
ERP沙盘模拟财务主管述职
企业行为模拟,在于建立企业管理理念、制定战略规划的基础上,模拟运作企业的全盘经济业务,借助于ERP管理软件,实现企业经营管理的全面信息化,提升企业管理水平。
企业行为模拟实验,是一次综合性的管理实务和实践、以及信息化技术应用的素质扩展型实验,缩短理论教学与管理职业岗位的管理,提高综合能力为宗旨,以培养应用型、综合型、复合型人才为目标要求。
企业行为模拟实验,模拟经营一个经过三年创始期的生产制造企业,产品为全自动洗衣机、电脑和数码相机。
由8人进行职位分工,借助ERP用友软件,模拟经营企业两年。
制定企业决策并贯彻实施,经营过程中记录企业的财务、生产、供应链等方面的变动与业务流程。
各职位人员分工协助,合理使用用友系统对整个生产过程进行管理。
经营结束后,对两年模拟经营,进行总结分析,整理出企业经营报告。
·一、本人岗位职责本人在公司担任财务主管的工作。
主要负责制定固定资产的替换决策,计提每年的固定资产折旧,以及税费的计算,资产负债表,利润表的填写。
我主要的责任是总结公司每年的经营情况,为公司以后的发展计划提供基础数据。
并且根据公司的现况确定融资,投资计划,为公司的壮大,发展制定计划。
二、岗位职责履行情况1.本人岗位职责履行情况在开始进行企业行为模拟实验时,我首先对财务的工作进行了初步的了解,发现第三次的模拟实验较之以往更为复杂,我们的责任更加重大。
但是,由于有了之前的经验,我们还能较好地沉着应对。
第一步,我们先是分好了各自的工作。
我主要负责固定资产,利润,税费,资产负债等方面的内容。
由于这次大家比较少的聚在一起,因此对每个人所负责的的情况都不是很了解。
在收到她们的报表时,我发现了很多问题,例如:我们的营业成本竟然比营业收入要高出许多。
与她们联系也得不出一个解决方案。
后来,通过自己对所有报表的研究发现,每一季的生产成本都是不一样的,而我们每一季交货的订单所对应的成本也有所不同。
最后我觉得采取先进先出法对产品的销售以及成本重新计量,最后终于得出了一个较为合理的处理结果。
沙盘实训财务分析报告(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济体制的不断完善,企业竞争日益激烈,财务管理在企业运营中的重要性愈发凸显。
为了提高财务管理水平,培养具备实际操作能力的财务人才,我校开展了沙盘实训课程。
本次实训旨在通过模拟企业运营,让学生深入了解财务分析在企业决策中的作用,提高学生的财务分析能力。
以下是对本次沙盘实训的财务分析报告。
二、沙盘实训背景及目的1. 沙盘实训背景本次沙盘实训选取了一家虚构的制造企业为研究对象,该企业主要从事电子产品研发、生产和销售。
实训过程中,学生分为若干小组,分别担任企业中的不同职位,如总经理、财务总监、销售经理、采购经理等,模拟真实企业运营环境。
2. 沙盘实训目的(1)帮助学生了解企业财务管理的基本流程;(2)培养学生运用财务分析方法解决实际问题的能力;(3)提高学生的团队协作意识和沟通能力;(4)增强学生对财务管理重要性的认识。
三、沙盘实训过程及结果1. 沙盘实训过程实训过程分为以下几个阶段:(1)组建团队:学生自由组合,形成若干个企业团队;(2)角色分配:每个团队根据企业规模和需求,分配不同角色;(3)模拟运营:各团队按照企业运营流程,进行产品研发、生产、销售等环节的模拟;(4)财务分析:各团队定期进行财务报表编制和财务分析;(5)决策制定:根据财务分析结果,制定企业发展战略和经营决策。
2. 沙盘实训结果经过一段时间的模拟运营,各团队在财务分析方面取得了以下成果:(1)掌握了财务报表编制方法,包括资产负债表、利润表、现金流量表等;(2)学会了运用财务比率分析、趋势分析等方法进行财务分析;(3)提高了对企业经营状况的判断能力;(4)培养了团队协作意识和沟通能力。
四、财务分析报告1. 资产负债表分析通过对资产负债表的分析,我们可以了解企业的资产结构、负债状况和所有者权益。
(1)资产结构分析:企业资产主要由流动资产、固定资产和无形资产组成。
流动资产占比最大,说明企业短期偿债能力较强。
(2)负债状况分析:企业负债主要由流动负债和长期负债组成。
2024年erp沙盘模拟财务总监工作总结(二篇)
2024年erp沙盘模拟财务总监工作总结作为财务总监,我通过ERP沙盘模拟工作,深入地了解了财务管理和业务流程,下面是我的总结:首先,ERP沙盘模拟让我对财务管理的重要性有了更加直观的认识。
财务部门是企业的中枢,负责监督和管理企业的资金流动以及财务决策。
通过模拟的方式,我更直观地感受到了财务决策对企业运营的影响,特别是在资金紧张的情况下,合理调配资金对企业的重要性不言而喻。
其次,ERP沙盘模拟让我了解了企业内部各个部门之间的紧密联系。
在模拟过程中,我需要与其他部门的负责人协调沟通,了解他们的需求和问题。
这让我明白了财务部门需要在企业各个环节中密切配合,确保资金的合理使用和预算的有效管理。
同时,我意识到了不同部门之间的信息共享和沟通的重要性,只有及时了解其他部门的需求和问题,才能更好地支持他们的工作。
再次,ERP沙盘模拟让我认识到了数据的重要性。
在财务工作中,准确的数据是进行决策的基础。
通过模拟中的数据统计和分析,我能够更加准确地了解企业的财务状况,掌握各项财务指标的变化趋势,进而为企业的战略决策提供支持。
此外,通过ERP系统的应用,我还能够更迅速地获得数据,提高工作效率,减少错误。
最后,ERP沙盘模拟让我体会到了财务总监的角色和责任。
作为财务总监,我需要对财务管理的各个方面进行全面的把握,从而为企业的发展提供有效的支持。
我需要不断学习和更新财务管理的知识,关注财务领域的最新动态,以及时调整企业的财务策略。
同时,我还需要具备良好的沟通和领导能力,能够与其他部门的负责人合作,达成共识,并且能够有效地管理团队,确保财务工作的顺利开展。
综上所述,ERP沙盘模拟让我更全面地了解了财务管理和业务流程,增强了我的财务管理能力和沟通能力。
我相信通过不断地学习和实践,我能够更好地履行财务总监的职责,为企业的发展做出更大的贡献。
2024年erp沙盘模拟财务总监工作总结(二)在ERP沙盘模拟实验的过程中,我担任的角色是财务总监。
erp实训报告范文3篇
erp实训报告范文3篇ERP模拟沙盘是针对代表先进的现代企业经营与管理技术ERP(企业资源计划系统),设计的角色体验的实验平台。
本文是为大家整理的erp实训报告范文,仅供参考。
erp实训报告范文篇一:一.实训时间20xx年x月x日~~20xx年x月x日二.小组介绍小组名称:H小组成员:C E O:财务总监:财务助理:生产总监:营销总监:采购总监:本人担任:财务总监三.实训目的ERP是最前沿的企业管理模式,通过各模板之间数据的相互传递,把对企业的管理上升到系统。
学校组织这次模拟实习,是希望通过模拟公司仿真环境,让我们熟悉公司的运作,身临竞争环境,直接参与公司的运作过程和生产流程,模拟生产经营决策,及时处理公司发生的经济业务等。
实训以小组为单位,要我们认识到现实中做企业也不简简单单就是赚钱,建立良好的企业间的关系,建立良好的人际间关系都至为重要,做企业要有战略长远规划,不能到处树敌,成为众矢之的,只有这样企业才能做的长远。
我在实训模拟中担任财务总监的角色,主要的工作是主持公司的财务管理工作。
四.财务总监任务我在实训模拟中担任财务总监的角色,主要的工作是主持公司的财务管理工作。
为期两周的沙盘模拟虽然我们并不是最后的胜利者,但是,有开心、郁闷,有感悟,有收获。
短短两周时间,短短6个财政年度,我却觉得获益匪浅。
团队合作、整体规划、产销预测、产品研发、市场开发、广告投资、贷款和还款是书本上学来的知识第一次综合运用,在和团队成员的交流中也相互切磋,相互学习。
我们班共51人,分成8组,我们这组共有6人,相比较平时的上课我们都觉得沙盘模拟更有意思。
在此之前我们曾学习过基础会计和财务管理课程,自认为可以胜任财务总监一职,财务总监不就是算算账嘛!可是当上财务总监才发现一切都是我以为,财务总监可不是一个好差事啊!我的日常工作就是在企业每年年末我做好下一年的预算,为企业的整体计划提供资金方面的参考;跟随企业经营的进行,监督CEO 的日常业务登记活动,支付企业的各项费用,并及时地核对帐目,审核企业新项目投资的可行性,对企业将要进行的战略规划,提出意见,并给予财务预计支持,规划企业的贷款业务;总体平衡企业的各项指标,年终作出企业年度利润表、现金流量表、资产负债表,同时在每年各季度的流程表上做好资金的核算,防止错账。
沙盘模拟(财务主管篇)
总体规划,适当出击——沙盘模拟实验报告(财务总监篇)当老师告诉我们进行沙盘模拟很有趣时,我们每个人都显得很兴奋,大家都是自信满满,跃跃欲试。
等到真正要开始沙盘模拟试验时,于要如何经营好一个企业,又要如何落实到各个部门,大家又显得有点犯难了,各组都召开会议,进行着激烈的讨论。
我们组在召开的新年度规划会议上,大家各抒己见,终于确定了我们企业在未来几年的经营方向:从市场调查机构提供的对未来六年里各个市场的需求所做出的预测,第一次我们决定投资研发P4产品,并且开拓区域、国内市场,生产P1,P4使企业能够提供足够多的产品不断满足不同市场的客户的需求,提高市场占有率,从而进一步提高企业的经营利润。
第二次的时候我们选择了研发P3,主要生产P1,P3产品来展开市场竞争。
一,每年的经营状况分析第一年:我们进行了P1产品的生产,同时也对区域市场和国内市场进行开拓。
虽然制定好了企业未来几年的经营决策,但是第一次模拟中,因为我们在竞争订单方面大量投入广告费,而其它的竞争者也大量投入广告费用,市场竞单拥有的很少,因而让别的组给抢了先机,我们组失去了大量订单,由于订单较少,而停止生产线只会增加更多的资金流失,而第二轮中我们适量的广告投入试探市场风险获得较多的订单,进而我们第一年拥有的技术很少的情况下就可以赚得很多的利润。
第二年:我们继续开拓区域和亚洲市场,同时为了保证产品的质量,也为了达到某些市场上客户对产品质量的要求,我们对ISO9000资格认证进行了申请。
第一次的时候,我们组谨慎的原则致使我们的订单很少,而第二次我们的广告预测很准确使得在本地和区域市场上均拿到了不错的订单。
为了提高生产能力,我们购进了一条半自动的生产线加大生产。
但是,在资金应用方面,我们组的思想还是比较保守的,在我们有贷款能力的时候,仅借了20M的短期贷款。
这也说明了我们没有做好下一年的资金预算,没有充分利用筹资渠道。
第三年:我们组的P1产品生产时主打,但订单在第一次的模拟中接受的较少,而F组的订单接的太多要与我们组合作(f组拿到的订单分我们一半,这样f组就可以有P1交货而不至于交违约金),我们接下了很多的订单使在没有广告费投入的情况下大赚了一笔,而第二次的时候由于我们前两年的订单生产都很好,队伍中形成了骄躁的风气,大量接了订单,最终我们p1产品生产不出来,而更新生产线租用了一个c厂房又要大量的花费,资金严重不足,无法进行周转和生产,在不得已的情况下,只能短期借款来补救。
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erp沙盘模拟实训报告财务主管:沙盘实训模拟财务主管报告 erp财务主管职责财务主管的工作内容 erp 沙盘模拟运作流程篇一:ERP沙盘模拟财务经理总结“沙盘演练”财务经理报告——蒋婷婷“企业经营实战演练”课程,也称ERP(企业资源规划)沙盘模拟训练,即以一套沙盘教具为载体,模拟一家建筑公司做4个工程项目,把运营所处的环境抽象为一系列的规则,由学员组成的管理团队分别经营,意在通过模拟工程完成的各个环节,使学员充分理解财务管理的职能,认识公司运营的基本环节。
在沙盘模拟过程中,在我看来,团队最大的问题是如何清晰掌握资产负债表和利润表。
不明确资本的流转如何影响损益,就不能更好的估计长短期资金的需求,就不能以最佳方式筹资,导致借高利贷的后果。
没有很好的控制融资成本,提高资金的使用效率。
在处理财务贷款上,未能有效预测未来的资金,没有合理地确定贷款的金额和年限,导致资金周转不灵的情况。
因此,在了解基本规则与步骤之后,我选择申请担任了我们第五组的CFO(财务总监)角色,经过小组的共同讨论,我顺利当选。
在现代市场经济体制下,财务总监协助决策层制定公司发展战略,负责其职能领域内短期及长期的公司财务决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
具体负责公司财务方面的策略制定、执行及公司财务管理及内部控制,根据公司发展的计划完成年度财务预算,带领财务团队完成公司财务管理工作。
其主要职责主要有:制定该公司的财务目标、政策及操作程序,并根据授权向项目经理报告;建立健全该公司财务系统的组织结构,设置岗位;对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,定期审核和计量公司的经营风险;建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作;协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护公司利益;审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告;参与投资项目的分析、论证和决策;跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资本的需求规划及正常运作;根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构;具体到本次的沙盘模拟训练中,小组财务总监的具体岗位职责是:筹集和管理资金;做好现金预算,管好用好资金;支付各项费用(税金、长/短/高利贷款、应收/还账款、管理费、折旧费等),核算成本;按时报送财务报表,做好财务分析。
因为是实物的沙盘演练,财务报表等数据都需要手动录入进行填写,所以作为小组的财务总监,我的工作任务及压力无疑使最大的。
在开始第一个月,是由2个学姐带着我们完成工程的各个环节,并对我们进行讲解,让我们熟悉规则和流程,然后对其一步一步进行沙盘推演,最终填写出起始年的财务报表并计算出企事业的资产负债表。
虽然在之前学期进行了一部分知识的学习,但毕竟只是纸面上的学习而没有进行具体的录入实践,在本次实习过程中,尤其是起初接触的时候还是给自己带来了一定的困难及困扰。
首先谈谈我们小组的表现,第一个月我们贷款40万,并在月底收到工程款,最后结算,还剩39万,第二个月,经过预算我们决定贷款80万,并且之后2个月的工程我们将开始盈利不在贷款。
经过第一个月学姐们手把手教我们,第二个月,我们顺利完成。
然后吃完饭又接着完成后续工作。
回想实习过程,从开始的手忙脚乱到后期独自应付,我深刻地感受到财务数据与企业业务的直接相关性,理解到财务数据是对企业运营情况的总结和提炼,为以后“透过财务看经营”打好基础。
从专业角度来分析,要想做好一名出色的财务总监,需要有极其扎实的理论知识与储备,对各项数据的分类及汇总极其敏感,做到不犯迷糊不犯错误。
毕竟,哪怕一点点的数据计算错误都会对最后的计算结果造成很大的影响。
更何况,本次沙盘模拟实战还是以实物模拟的形式,不论是报表的填写还是数据的计算,都需要我们财务工作人员去人工计算、手工录入。
其次,作为CFO,关键是要时刻保持冷静并且高度集中的注意力,对沙盘上的每一笔操作了之于心,并根据财务状况提供数据分析给大家,尤其是CEO作为经营战略决策的依据。
财务只是工具,而不是目的,只有在做好了财务工作的同时兼顾到企业的经营决策过程,并具有良性的影响,这才算是一名合格出色的财务总监。
最后,十分感谢本次实习演练带给我自己以及小组各个成员的巨大收获,使得我们在对生产企业ERP流程具有更深的直观了解之余,对现代企业的运作管理及决策有了清晰的认识,实践性质的模拟对抗比之课堂上的教学更具有效果和吸引力。
篇二:ERP沙盘模拟实训总结—财务总监ERP沙盘模拟实训总结—财务总监为期一周的实训已经告一段落。
从这一周的实训来看,自己所学到的东西真的有很多。
没有进行沙盘实训前,我甚至还不知道ERP是什么。
通过一周的实训后,可以说是完全脱离了小白的境界。
真的想老师说过的一样,沙盘如战场。
我们一起的六个团队相互之间的竞争也好似相当的激烈。
我们通过模拟企业实训,置身于仿真的生产经营过程,完成企业生产经营中各种信息的采集和处理。
体验与其他部门的协作,作到边学边练,学用结合,迅速掌握ERP软件的使用要领,提高信息化管理技能,经历完整的企业经营进程,感受现代化信息技术的魅力。
我在此次实训中担任的是财务总监的角色,在刚开始确认角色的时候,其实我自己并没有真正的去好好定位自己的角色。
从起初的财务就只是管钱,到后来认识到财务工作的重要性。
一个公司的正常运营是靠大家这个团队一起努力打拼下来的。
不管是CEO,财务总监、营销总监、生产总监、采购总监、秘书、助理。
每个人的工作都是十分重要的。
就想我们的CEO在最后的总结上说的:团队精神的重要性,及细节的重要性。
我们A公司在第一年的时候也是做得非常风生水起的,把长贷短贷都贷了。
本来的计划是很好的。
虽说没有盈利。
但是在第二年的时候出现了经营商的错误,导致我们A公司成为了第一个就成为负权益的公司。
我认为对于我这个财务总监也是又很大的责任的。
没有进行年度预算。
导致亏损严重的现象。
虽然说我们后面几年也是在尽力在弥补这个损失。
但是空亏太多,无法继续进行下去。
可想而知破产的厄运难免降临在我们头上。
我们这个团队虽然没能在最后的结果中胜利,但是最重要的是我们获得了经验。
就我个人而言,我带领的财务这个团队就学到了不少东西。
财务报表是一项艰巨的复杂工夫。
一个细节出错将导致整个结果出错。
我们的平时的习惯就能看出我们个人的粗心大意。
在做财务报表的利润表时我们的数据统计老是出错,由于不能一下就找出错误,就可能导致我们晚交报表,而拿不到老师给我们奖励的一百万。
说实在的,财务报表的一个小错误,将会导致一个公司的失衡。
正常盈利也将会遭到阻挠。
我觉得过程不是最重要的,失败或是成功也没有定论,重要的是在于自己的感悟。
那作为我的话我在这样的比赛中学到不少,首先你作为一个领导,要充分认识到自己角色的重要性,组织好各个成员,同时做决策的时候也要果断,有计划。
这是我所欠缺的,所以我很珍惜有这样的一个机会。
其次,我们在进行比赛的时候,有些规则都不是很明确,一开始就自乱阵脚,做帐时也漏洞百出,不过还好这在最后的几年中未发生类似的情况。
最后,在拿定单的时候太仓促了,要结合自己的生产力拿单,否则就会出现交不了单的状况凡事做之前都要有个计划,有个预算,也许在比赛的时候会出现意想不到的情况,但切记一点就是要和你的原计划大差不差,否则临时再去想,那肯定就不行了,不要操之过急,我们跳离出想要争第一的想法,稳中求胜就一定会成功的。
我预祝那些进入决赛的朋友们在最后能取得自己想要的成果,但我们也不气馁,上次如果凭的是运气的话,那这次我们就凭实力,遇强则强,坚持到底就是胜利。
在这一个礼拜里,我学到了很多在书本里学不到的知识,同时也让我能够把多年来学到的知识真真正正的得到踏入社会前的操练。
这次实训让我了解了一个公司的大致运营程序,每个部门之间如何的密切联系。
涉及财务分析预测,和银行的借款申请,甚至与其他公司的私下款项交易,是互动性很强的一个职位。
在财务方面,预算,控制资金的流出。
并且登记现金的收入支出,流动资金的筹集。
市场部门的关于广告效应的计算,广告费用的投放,市场的调查,有时是需要做间谍去了解其他公司的运营进程,广告费的投放。
在这次模拟中,我学到了很多。
我觉得在整个运营过程中,团队精神很重要,所以也更体现团队合作的意义。
在众说纷纭的情况下,在各执己见的情况下,各个总监怎样迅速作出分析决策,并且说服其他人。
或者提供数据报表,接受他人意见和建议。
这是一个难度,怎样坚守住自己的阵地而又不做错,这很需要一个决策者进行调解。
现实中离不开团队合作,没有合作精神的个人是会被当今社会所抛弃的。
其中,我还深深感受到个人性格对于职业角色的影响。
我忽然觉得,其实我还是满喜欢和别人合作,进行组间交易的。
也就是涉外交流和谈判。
收获是,深刻体会到生产制造型企业的运转流程。
营销,生产,采购,财务,环环紧扣,息息相关。
任何一步都不能出差错。
熟悉了各个模块的过程。
要时刻计算现金的流动。
在财务方面,终于不再是从字面上感受短期贷款,应付帐款,帐期,贴现,等等了。
我作为一个财务总监在做好登记现金流量、填制报表和协助财务总监进行财务的核算之余,在营销方面的产品研发,市场开拓,广告费投放,ISO9000和14000的体系认证上也有大致了解,,甚至对我们公司的生产,界面常识都能给予一些意见和帮助。
其实,很多时候,我们公司成员都是互相帮助,一起考虑问题,共同解决问题。
感谢老师在这五天来给于的关怀及帮助,使我们明白了:先进的科学技术和经营管理是推动现代化经济和企业高速发展的两个年轮,二者缺一不可。
没有先进的管理水平,先进的科学技术无法推广,也不能充分发挥它的作用。
同样团队合作的重要性。
希望在今后的生活学习与工作中充分发挥自己的作用将所学到的知识运用到生活实践中为企业做出自己的贡献。
篇三:ERP沙盘模拟财务助理实训小结ERP沙盘模拟财务助理实训小结通过两天的学习,我们完成了ERP沙盘模拟实验,在这次实验中我担任的是财务助理的职务。
我的任务就是协助财务总监,审核记账凭证,控制日常费用,统计和填写各类报表。
虽然只是短短的两天,但是通过这次实验,我学习到了很多知识,也明白一些管理理念: 一,我懂得了只有理论知识没有实践是不行的,我们要把我们学的理论知识用运于我们实践之中,在实践中去更好的理解我们的理论知识。
以前我以为一个公司如果有了外债,那么这个公司的经营状况就不是很好,但是这次实验让我改变了我的看法:银行贷款在公司出现基金短缺时是有利于公司基金周转的,对公司起到的作用是不可忽视的,一定程度的负债对于公司来说并不都是坏事,它可以起到杠杆作用。