试用期劳动合同模板

合集下载

试用期劳动合同(精选15篇)

试用期劳动合同(精选15篇)

试用期劳动合同(精选15篇)试用期劳动合同1甲方:_______________。

乙方:_______________。

身份证号码:_________________________________。

甲方聘用乙方为试用员工,试用期为_____________________________________________________________ ___经双方平等协商,就试用期相关事宜,特订立如下条款,以资共同遵守。

(最长试用期不得超过3个月)一、乙方的工作岗位(工种)为_____________________________________________________________ __________________二、在试用期内,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规章制度,按照甲方的工作安排认真履行职责,维护甲方的合法权益。

三、乙方在试用期内的工资为人民币_____________________________________________________________ ___________________四、试用期内,乙方的考勤由甲方根据实际考勤情况和公司考勤制度执行。

试用劳动合同五、乙方试用期内,公司福利待遇已包含在试用期工资中。

五、乙方的月工资由甲方在开始工作之日的次月10日支付。

乙方工作不满一个月的,月工资折算为实际工作日。

如果工资支付日期与周日或节假日重合,甲方应根据公司实际情况逐日顺延支付。

六、试用期内,乙方提出解除本合同,应提前七个工作日通知甲方,协商解决;否则,公司将根据公司制度对其进行处罚。

七、试用期内,甲方认为乙方不称职或发现乙方申请材料有欺诈行为且不符合录用条件的,可随时终止试用期,并予以辞退。

工资根据乙方实际出勤情况和公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

八、乙方在试用期内严重违反劳动纪律或甲方治理规章制度的;或故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止审理并予以辞退。

试用期劳动合同书模板(4篇)

试用期劳动合同书模板(4篇)

试用期劳动合同书模板甲方:_____乙方:_____身份证号:_____根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。

一、试用合同期限试用期为_____个月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作岗位。

三、甲方聘用乙方的月薪为_____元(含养老、医疗、住房公积金)试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。

四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。

乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。

新员工试用期劳动合同模板(3篇)

新员工试用期劳动合同模板(3篇)

新员工试用期劳动合同模板【试用期劳动合同】甲方:(公司名称)乙方:(个人姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在试用期内从事甲方所属岗位的工作事项达成以下合同:第一条合同期限本合同自甲方招聘乙方起生效,试用期为从________(具体日期)至________(具体日期),共计____________(具体天数)天。

第二条工作岗位乙方的工作岗位为________(具体岗位名称),工作地点在甲方所在地。

第三条工作内容乙方在试用期内的工作内容与正式员工相同,根据甲方的安排和需要,乙方承担相应的工作职责和义务。

第四条工作时间和休假乙方的工作时间、休息时间和加班安排遵循甲方公司规定的制度或相关劳动法规。

乙方享受带薪年假、病假等假期权益,具体按照甲方相关规定执行。

第五条薪酬及福利待遇1. 试用期期间,乙方的薪酬按照甲方公司规定的待遇标准执行。

2. 乙方享受甲方公司提供的相关福利待遇,如五险一金、公费旅游、年度奖金等,具体按照甲方公司相关政策执行。

第六条保密义务乙方在试用期期间及试用期结束后无论与甲方是否建立正式劳动关系,都应当保守甲方的商业秘密,并主动遵守甲方的保密制度。

第七条终止劳动合同1. 试用期内,双方一方提前三日书面通知对方,可以随时解除合同。

2. 试用期满后,如果乙方达到甲方的要求,双方可以正式签订劳动合同。

如果乙方未达到甲方的要求,甲方有权不与乙方继续续签劳动合同。

第八条违约责任1. 乙方在试用期内不得擅自离职,如擅自离职,应向甲方支付违约金,违约金金额为乙方试用期工资的________(具体数额)。

2. 如乙方的行为严重违反劳动纪律、公司规章制度或在岗位上存在失职行为,甲方有权解除合同,解除合同期间,乙方不得要求甲方支付经济补偿。

第九条其他1. 本合同自双方签字后生效。

2. 本合同正本一式两份,甲方和乙方各持一份,具有同等法律效力。

3. 对本合同的修改或补充,应经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出。

试用期劳动合同经典模板5篇

试用期劳动合同经典模板5篇

试用期劳动合同经典模板5篇篇1试用期劳动合同经典模板甲方:(公司名称)乙方:(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议:一、试用期1.乙方被录用为(职位),试用期为(天/月),从(年)年(月)日开始,至(年)年(月)日结束。

2.试用期仅为双方相互考察的时间,乙方在试用期内享有与正式员工同等的权利和义务。

3.试用期过后,甲方有权根据乙方的表现和工作需求决定是否转为正式员工,并签订正式劳动合同。

二、工作内容1.乙方应按照甲方公司的规章制度和相关要求,认真履行岗位职责,完成工作任务,保证工作质量。

2.乙方应服从公司领导的管理,听取上级指挥,积极配合同事,维护公司整体利益。

三、薪酬和福利1.乙方的薪酬为(具体金额),发放时间为每月(具体日期)。

2.乙方享有公司提供的各项福利待遇,具体以公司规定为准。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作天数为(具体天数),每天工作时间为(具体时间),具体排班由公司安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年假,请假等休假权利,具体以公司规定为准。

五、保密义务1.乙方在公司工作期间或离职后,应对公司的商业秘密和机密信息予以保密,不得泄露给他人或用于个人利益。

2.乙方应妥善保管公司的财务文件、资料和物品,谨防遗失或遭到他人盗窃。

六、解除劳动合同1.在试用期内,双方如需解除劳动合同,应提前书面通知对方,并按照相关法律规定支付相应的经济补偿。

2.双方如因不可抗力因素无法履行本合同的,应遵守相关法律法规,协商解决并尽快恢复正常工作。

七、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商一致解决。

2.本合同自双方签字或盖章后生效,期满或终止后应及时解除。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:年月日日期:年月日以上为试用期劳动合同的经典模板,甲乙双方应在签订合同时仔细阅读并遵守合同条款,共同维护工作关系的稳定和发展。

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇

员工试用期劳动合同范本5篇篇1甲方(公司):____________________地址:__________________________________法定代表人:____________________联系电话:____________________乙方(员工):____________________身份证号码:__________________________________联系电话:____________________住址:__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议:一、试用期期限第一条:本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方在试用期间的工作内容、岗位(工种)以及工作地点由甲方根据需要进行安排和调整。

三、工作时间和休息休假第三条:乙方在试用期间的正常工作时间为每日八小时制,每周工作五天。

甲方应保证乙方享有法定休假和带薪年假等福利待遇。

四、劳动报酬第四条:乙方在试用期间的工资按照甲方的薪酬制度确定,试用期工资不低于当地最低工资标准。

甲方应按月支付乙方工资,不得无故拖欠。

五、社会保险和福利第五条:甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件第六条:甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律和规章制度第七条:甲方应依法制定和修订劳动纪律和规章制度,乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从管理,履行岗位职责。

八、保密条款第八条:乙方在试用期间及试用期结束后,应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,不得泄露或擅自使用。

九、合同的变更、解除和终止第九条:双方在试用期间协商一致,可以变更本合同。

试用期的劳动合同标准版8篇

试用期的劳动合同标准版8篇

试用期的劳动合同标准版8篇试用期的劳动合同篇1甲方(用人单位)名称:________乙方(劳动者):________根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关的规定,按照甲方依法制定的管理,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。

一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同,从________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中试用期从________年____月____日起,至________年____月____日止,共________个月。

二、生产工作任务和条件(一)甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。

(二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

(三)乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。

有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。

三、工作时间和劳动报酬(一)甲方每月以22天计算,进行工资发放。

不足一月的按实际天数发放。

全年时间以学生上学时间为准。

(二)按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。

基本工资800元,月考核奖金奖励50元。

合计850元。

甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。

四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。

五、社会和福利待遇(一)甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。

(二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。

非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。

试用期劳动合同范例(6篇)

试用期劳动合同范例(6篇)

试用期劳动合同范例根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

一、试用合同期限试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在_____工作岗位。

三、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门):_______。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

四、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,实际工作时间为早上9:00__下午17:00,平均每周不超过40小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。

五、休假甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。

甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。

但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

六、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。

2.乙方试用期工资____元/月;试用期满乙方起点工资定为____元/月。

(二)甲方每月____号如期发放货币工资。

如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付工资,遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。

其中:(1)安排延长工作时间的,甲方支付不低于工资150%的加班工资,如加班时间在22时至次日6时期间的,支付200%的加班工资;(2)周六周日休息日的加班,支付200%的加班工资;(3)法定休假日加班支付300%加班工资。

试用期劳动合同模板经典版本6篇

试用期劳动合同模板经典版本6篇

试用期劳动合同模板经典版本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本试用期劳动合同,以资双方共同遵守。

一、合同期限1. 试用期合同期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_________________________。

2. 乙方试用期满后,经考核合格,根据甲方工作需要,将另行安排具体岗位。

3. 乙方在试用期内的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作班次及工作时间进行。

甲方将按照国家的规定确保乙方的休息休假权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律、法规的规定。

乙方加班应得到相应的补偿或休息。

2. 休假:按照国家规定的休假制度执行休假。

如遇到特殊工作任务或突发情况,由甲方根据工作需要统筹安排工作时间及假期安排。

乙方应服从甲方的安排。

四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方(用人单位):_____________________________地址:_________________________________________乙方(员工):_______________________________身份证号码:_________________________________住址:_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方的试用期工作事宜达成以下协议:一、试用期期限第一条本合同的试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期劳动合同模板6篇

试用期劳动合同模板6篇

试用期劳动合同模板6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1试用期劳动合同模板甲方(公司):_____________(以下简称“公司”)法定代表人/负责人:_____________电话:_____________ 地址:_____________乙方(员工):_____________(以下简称“员工”)身份证号码:_____________电话:_____________ 地址:_____________鉴于公司需要招聘员工,员工希望加入公司工作,经双方协商一致,达成以下协议:一、试用期工作内容和工作地点1. 员工的工作内容为_____________,工作地点为公司的_____________。

二、试用期时间1. 本合同自_____________年________月________日起至_____________年________月________日止。

2. 在试用期内,员工应按照公司的安排履行合同约定的工作职责。

三、试用期工资和福利待遇1. 在试用期内,公司将给予员工的基本工资为_____________元/月(税前),具体工资结算时间以公司的工资支付制度为准。

2. 其他福利待遇:_____________。

四、试用期绩效评估1. 公司将对员工在试用期内的工作表现进行绩效评估,绩效评估结果将作为员工是否获得转正的重要依据。

2. 如果员工在试用期内表现出色,公司有权提前终止员工的试用期,将员工转正。

五、劳动保护和职业健康1. 员工在工作期间应当遵守公司的劳动纪律和安全生产规定,确保自己和他人的安全。

2. 如员工因工作原因受伤或患病,应当及时向公司报告,并按照公司规定进行相应的医疗和休假。

六、保密义务1. 员工在公司工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料等信息,应当严格保密,不得擅自泄露给他人。

七、合同变更和解除1. 合同的任何变更必须由双方经协商一致达成书面协议,并报所在劳动行政部门备案。

2. 如果一方违反合同规定,使得合同无法履行,另一方有权解除合同。

试用期的劳动合同范本8篇

试用期的劳动合同范本8篇

试用期的劳动合同范本8篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):_____________________________住址:___________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,确立试用期间双方的权利和义务关系。

一、试用期期限试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为______________________,岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。

2. 乙方必须按照甲方的要求按时完成规定的任务和工作量。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。

2. 乙方应按照甲方的规定按时上下班,完成工作任务。

四、劳动报酬1. 试用期工资为______元/月。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

3. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,可对乙方进行奖励或惩罚。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程,注意个人安全和保护公共设施。

3. 甲方负责为乙方提供职业危害防护,定期进行健康检查。

六、劳动合同的解除和终止1. 试用期期间,双方均有权解除劳动合同,但需按照相关法律规定进行通知和支付经济补偿。

2. 合同解除或终止的具体条件和程序按《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

劳动合同范本(含试用期)5篇

劳动合同范本(含试用期)5篇

劳动合同范本(含试用期)5篇第1篇示例:劳动合同范本(含试用期)甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表或负责人姓名)联系方式:(公司联系电话及传真号码)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)家庭地址:(家庭地址)联系电话:(联系电话)为了明确双方的权利和义务,经甲乙双方协商一致,就乙方加入甲方公司担任职务达成如下协议:第一条试用期1. 乙方进入甲方公司工作之日起,试用期为(3个月),试用期内甲方有权随时终止劳动合同。

2. 试用期期满,经甲方考核合格,乙方正式成为甲方公司员工。

第二条工作内容1. 乙方的工作内容包括但不限于:(具体工作内容)。

2. 乙方应按照公司的规章制度和要求履行工作职责,服从公司的管理和安排。

第三条薪酬和福利1. 乙方的薪酬由公司按照《公司薪酬福利制度》执行,具体薪酬为:(具体薪酬金额)元/月。

2. 公司将按照国家相关规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作(5天),每天工作(8小时),休息时间为周末和法定节假日。

2. 乙方应按照公司的安排和需求加班。

第五条保密义务1. 乙方应当保守公司的商业秘密和技术资料,不得擅自泄露给第三方。

2. 乙方离职后应当将公司的所有文件、资料和设备交还给公司。

第六条离职1. 乙方如有辞职或解除劳动合同的需求,应提前(30天)书面通知公司。

2. 协商一致终止劳动合同的,应按照法律规定办理离职手续。

第七条其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商补充。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

甲方(公司):(盖章)日期:年月日如上为劳动合同范本(含试用期)内容,甲乙双方在签署合同前请仔细阅读并确认。

愿双方合作愉快!第2篇示例:劳动合同是用人单位与劳动者签订的一种书面协议,规定了双方工作内容、工作时间、工资待遇、劳动时间、保险福利等具体事项。

在劳动合同中一般会设立试用期,用来考察劳动者的工作能力和适应能力。

试用期劳动合同经典模板5篇

试用期劳动合同经典模板5篇

试用期劳动合同经典模板5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1试用期劳动合同经典模板甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方拟录用乙方为(岗位名称),双方经友好协商一致,就乙方试用期劳动合同事宜达成如下协议:一、试用期起止时间1.1 乙方须自(日期)至(日期)正式上岗试用。

二、试用期工资2.1 乙方试用期内享受的工资为每月人民币(金额)元。

2.2 乙方在试用期内不享受任何奖金、福利待遇。

三、试用期内工作内容3.1 乙方在试用期内担任(岗位名称)工作,须按照公司相关规章制度认真履行岗位职责和工作任务。

四、试用期工作地点4.1 乙方的工作地点为甲方公司,具体地址为(地址)。

五、试用期双方权利和义务5.1 乙方在试用期内必须服从甲方安排,认真完成工作,不得因私事影响工作。

5.2 乙方在试用期内应保守公司商业秘密,不得擅自泄露给第三方。

5.3 乙方应参加公司组织的培训,不断提高个人职业技能。

5.4 乙方须遵守公司规章制度,不得违反公司管理制度。

5.5 甲方有权根据乙方在试用期内的工作表现,决定是否予以正式聘用。

六、试用期终止6.1 试用期终止前7天,任何一方均可书面通知对方终止试用期劳动合同。

6.2 试用期终止时若乙方工作表现良好,甲方可给予正式聘用。

七、其他约定事项(范本仅供参考,具体约定可根据实际情况调整)本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方:乙方:(盖章)签字:日期:日期:篇2试用期劳动合同经典模板甲方(单位):______________(以下简称甲方)乙方(劳动者):______________(以下简称乙方)鉴于甲方为了解乙方的工作能力,特为乙方提供试用期机会,经协商一致,按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,达成以下协议:一、试用期限:甲方录用乙方试用期为______年/月,试用期从_____年___月___日开始,至_____年___月___日结束。

实习期劳动合同(7篇)

实习期劳动合同(7篇)

实习期劳动合同(7篇)实习期劳动合同1甲方:______乙方:身份证号:______甲方聘用乙方为试用期员工,试用期个月,自__年__月__日起至__年__月__日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为:,在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。

四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内,除工资外,甲方的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,将与公司相关的文件、物品等交还甲方后办理离职手续,否则,乙方无故离职的次日起视为解除试用期劳动合同。

八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后,按实际数额发放报酬。

九、在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤,依据公司制度及本合同相关内容结算。

十、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

十一、在试用期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在试用期满后次月底前与公司签订正式劳动合同。

考核不合格者,将予以解雇或延长试用期,但试用期最长不超过六个月。

试用期劳动合同范本5篇

试用期劳动合同范本5篇

试用期劳动合同范本5篇篇1试用期劳动合同范本甲方(公司):乙方(员工):合同编号:_________________________鉴于甲方为乙方提供工作机会,乙方接受甲方的聘用,经协商一致,特订立本合同,共同遵守。

一、合同期限:本合同自__________________[年]_______[月]_______[日]起至__________________[年]_______[月]_______[日]止。

试用期限为_______个月,试用期满表现合格者,转为正式员工,未经书面终止的,自动成为正式员工。

二、工作内容:乙方应认真履行其工作职责,服从公司的管理,按照公司的规章制度和要求执行工作任务。

三、试用期工资及福利:1. 试用期内,乙方的工资为_________元/月,试用期结束后,根据乙方工作表现及公司制度,确定正式员工工资待遇。

2. 乙方享受甲方提供的基本福利待遇,包括社会保险、住房公积金等。

四、工作时间:乙方应按照公司规定的工作时间履行工作职责,加班工资按照公司的规定执行。

五、工作地点:乙方的工作地点为甲方所在的办公地点,根据公司的工作需要可以进行调整。

六、保密条款:乙方应对公司的商业秘密和其他保密信息保密,不得泄露给任何第三方,违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。

七、解除合同:1. 试用期结束后,双方经协商一致,签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内行为不端,严重违反公司规定,甲方有权解除合同。

八、附则:1.本合同未尽事宜,可进行协商修改。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:___________________ 日期:___________________篇2试用期劳动合同范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(姓名)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(联系地址)鉴于甲方拟录用乙方为其公司的(职位),经双方协商一致,订立以下合同:一、甲方聘用乙方为(职位),试用期为3个月,自(具体日期)起至(具体日期)止。

公司员工试用期劳动合同(6篇)

公司员工试用期劳动合同(6篇)

公司员工试用期劳动合同甲方:_____有限公司乙方:_____ 身份证号:_____(附派遣员工登记表)甲方聘用乙方为甲方人才派遣员工,乙方已经了解并同意甲方与本合同首次的用工单位合作协议的合作条款。

根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动法》)及其它有关法律、法规,甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。

第一条合同期限:1、依照劳动合同法中关于人才派遣的有关的规定,本合同期限自签署日起两年有效,首次用工单位为:_____,工作岗位为:_____,工作期限为____年,试用期为2个月。

2、如乙方被用工单位退回,甲方有义务另行将乙方派遣到类似岗位就职,如乙方未被甲方派往其他用工单位就职,须按时在甲指定地点进行政治学习、上岗培训等业务学习,同时,甲方应按乙方工作地政府公布的最低月工资数发给乙方,直至乙方被派遣工作或本合同终止为止。

3、如乙方拒绝上岗培训、学习或执行其他派遣义务,甲方可依据员工代表大会和工会的有关规定,确定乙方拒绝派遣或学习的行为,脱离了甲方管理,属于单方解除与甲方的劳动关系,甲方应同意乙方的协商解除行为,本合同可以依法解除,甲乙双方均无任何经济承担责任。

第二条工作岗位内容、地点、工作职责:1、乙方具体工作岗位的岗位标准、内容和地点由用工单位与乙方在岗位合同中确定,该合同与本合同同等有效,对于合同期内是否符合录用要求,用工单位岗位协议的制度和标准,具有参照依据。

2、甲方或用工单位可根据经营需要,依照乙方的能力(专业、工作、体力)和工作表现,依据有关员工的规章制度,有权调整乙方工作的岗位、内容、地点,乙方有义务接受管理。

第三条工作时间和休息休假:1、用工单位实行平均每周工作时间为40小时的工作制度。

2、用工单位确因工作需要,经与乙方协商同意后可以延长工作时间,加班加点时间和报酬的支付按国家和本市有关规定执行,加班费、绩效奖金和其他相关福利由用工单位承担。

3、乙方享有中国政府规定的法定节假日,并享有婚假、丧假等有薪假期。

试用期劳动合同范本6篇

试用期劳动合同范本6篇

试用期劳动合同范本6篇篇1试用期劳动合同范本甲方(单位):___________法定代表人:___________地址:___________乙方(个人):___________身份证号:___________家庭地址:___________鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意应聘,双方达成如下协议:一、工作岗位及内容1. 乙方将担任甲方的___________工作,具体工作内容为___________。

2. 乙方需要按照工作要求,履行工作职责,服从领导安排,保守公司商业秘密,提升工作效率。

二、试用期开始时间及结束时间1. 试用期自___________年____月____日开始,至____年____月____日结束。

2. 试用期满后,甲方将根据乙方工作表现决定是否正式聘用乙方。

三、工作时间和地点1. 工作时间为每周工作____天,每天工作____小时,具体工作时间为___________。

2. 工作地点为甲方的办公地址,乙方需要按时到岗上班。

四、试用期工资1. 乙方试用期工资为人民币___________元/月。

2. 试用期结束后,乙方工资将根据工作表现、职位调整等因素进行适当调整。

五、试用期权利和义务1. 乙方享有与正式员工同等的工作待遇,包括社会保险、住房公积金等。

2. 乙方需遵守公司规章制度,遵守工作纪律,如有违规行为,将受到相应处罚,甚至解除劳动合同。

六、其他约定1. 若试用期满后,乙方表现出色,甲方可正式聘用乙方,签订正式劳动合同。

2. 若乙方在试用期内工作表现不佳,甲方有权终止劳动合同。

3. 本劳动合同未尽事宜,按照《劳动法》相关规定处理。

七、免责条款因发生下列情形导致劳动合同解除的,甲、乙双方不承担赔偿责任:1. 因自然灾害、战争等不可抗力因素导致劳动合同无法履行。

2. 乙方擅自离职、长期不报到、严重违反公司纪律。

以上为双方就试用期工作内容、条件等进行协商后达成的一致意见,自下方签字盖章后生效。

试用期劳动合同模板6篇

试用期劳动合同模板6篇

试用期劳动合同模板6篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例等法律、法规的规定,双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方申请试用事宜达成以下协议:一、试用期期限及待遇1. 试用期期限:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。

2. 试用期薪酬:乙方在试用期内,基本工资为______元/月。

另外根据乙方的工作表现及业绩,公司将给予相应的奖金或津贴。

3. 试用期福利:乙方享有与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。

二、工作内容和岗位职责1. 乙方应在试用期内服从甲方的工作安排,包括但不限于岗位、工作内容和工作地点。

2. 乙方试用期内的岗位职责为:____________________________________________________________________ _____________________。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如需要加班,应按照国家的有关法律规定执行。

2. 休息休假:乙方享有国家法定的节假日休息,具体休息日按照甲方的规定执行。

四、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,遵守岗位操作规范和要求。

2. 乙方在试用期内获取的甲方商业秘密、技术资料等应严格保密,不得泄露。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利:(1)对乙方进行工作考核、任免及奖惩;(2)根据工作需要,对乙方的工作岗位进行调整;(3)根据工作需要,要求乙方加班;(4)因乙方工作表现不佳或严重违纪等行为,有权解除本合同。

2. 甲方的义务:(1)按照本合同约定支付乙方薪酬;(2)为乙方提供相应的培训和学习机会;(3)为乙方提供良好的工作环境和条件;(4)为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

试用期劳动合同范文5篇

试用期劳动合同范文5篇

试用期劳动合同范文5篇篇1试用期劳动合同范文试用期劳动合同模板甲方(公司):____________乙方(员工):____________鉴于,甲方为生产经营需要,拟聘请乙方担任__________,乙方愿意接受甲方聘用。

甲乙双方经友好协商,就乙方试用期内的权利义务达成如下协议:第一条试用期: 乙方须经甲方聘用后的三个月内为试用期,试用期内乙方的表现要符合公司对乙方的要求,否则试用期将可能被终止。

第二条工作内容: 乙方在试用期内担任__________职务,主要工作内容为__________________________________。

第三条试用期工资: 乙方在试用期内享受的工资为__________元/月,乙方在试用期内如出现病假、事假等情况,按照公司规定执行。

第四条试用期福利: 乙方在试用期内享受的福利待遇为_____________,具体以公司规定为准。

第五条工作时间: 乙方在试用期内的工作时间为______,如有需要加班,需经公司同意,并按公司规定加班。

第六条试用期绩效: 乙方在试用期内的绩效考核,须符合公司规定,否则试用期可能会被终止。

第七条保密义务: 乙方在试用期内及试用期后,需遵守公司的保密义务,不得泄露公司的商业秘密及机密信息。

第八条解除协议: 若乙方在试用期内对公司及工作不符合要求,甲方有权解除试用期合同,乙方享有相应的解除协议权利。

第九条其他: 本合同未尽事项,按公司相应规定执行。

第十条特别约定:____________________________________________________________________ __________。

第十一条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(公司):____________(盖章)法定代表人(签字):_____________乙方(员工):____________(签字)日期:__________年______月______日附件:______________以上是为甲方(公司)与乙方(员工)签订的试用期劳动合同,甲乙双方如履行本合同所载条款,共同遵守相关规定,共同创造公司发展的辉煌成就。

试用期劳动合同模板6篇

试用期劳动合同模板6篇

试用期劳动合同模板6篇篇1试用期劳动合同模板甲方(企业名称):_______乙方(职工):_______依据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方雇佣乙方的有关事宜达成如下协议:一、试用期间甲方聘用乙方为______,试用期______,试用期中双方均享有终止合同的权利。

二、试用期间的工资和福利待遇1. 乙方须按规定工作时间和工作内容履行职责。

试用期工资为______元/月。

2. 乙方在试验期中,享受的福利待遇为______(具体列出)。

三、试用期满后,转正条件1. 乙方工作表现评估符合甲方要求的,试用期结束后自动转为正式职工。

2. 乙方工作表现不符合甲方要求的,甲方有权利终止本合同。

四、试用期间工作安排1. 乙方从事的工作是______(具体描述)。

2. 乙方在试用期内工作地点为______。

3. 乙方须遵守甲方的规章制度,服从甲方安排。

五、保密乙方在任职期间和离职后应保守甲方机密,禁止以任何形式向外泄露。

六、违约责任1. 乙方在试用期内不履行本合同,或者擅自解除合同的,应承担违约责任。

2. 甲方违约解雇乙方的,应按规定支付相应补偿。

七、其他1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 其他约定:______(双方可根据实际情况增加其他约定)。

甲方(企业名称):_______ 乙方(职工):_______签署日期:_______签署日期:_______以上为试用期劳动合同模板,供参考使用,具体内容可根据实际情况进行调整。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2试用期劳动合同模板甲方(单位):法定代表人(签字):联系电话:地址:乙方(个人):身份证号码:联系电话:地址:根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,经过友好协商,就乙方在甲方单位试用工作达到预期效果后与甲方签订正式劳动合同事宜达成如下协议:第一条试用期和试用工作内容1.1 试用期限为______个月,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

试用期劳动合同模板
一)甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”:a.有固定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限,自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

(二)甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的,则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为:______________________________________。

(四)_________________________________________________________________ ____。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款,平均每周工作四十小时:a.甲方实行每天________小时工作制。

具体作息时间,甲方安排如下:每周周________至周________工作,上午________,下午___________。

每周周________为休息日。

b.甲方实行三班制,安排乙方实行________班________运转工作制。

c.甲方安排乙方的________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

d.甲方安排乙方的________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方为乙方安排带薪年休假:_________________________________________。

四、劳动保护和劳动条件(一)甲方对可能产生职业病危害的’岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙
方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

(五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索试用期劳动合同模板。

相关文档
最新文档