幼儿园各项岗位职责及制度全

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幼儿园各岗位职责和工作流程共5篇

幼儿园各岗位职责和工作流程共5篇幼儿园各岗位职责和工作流程共1幼儿园各岗位工作职责园长职责：1.贯彻幼教政策法规，依法办园。

2.认同并提升幼儿园的理念文化，落实幼儿园的办园方针和决策案。

3.管理并实施幼儿园的各类课程。

4.完成园所授予的任务，向总园长汇报各项工作。

5.负责制定幼儿园未来五年发展规划，制定学期园务工作目标、月度工作目标与计划。

6.负责修改、完善幼儿园各项规章制度。

7.负责全园教职工的绩效考核工作。

8.负责安排接待上级领导、外来专家的指导，负责接待大型公开宣传活动。

9.负责管理幼儿园财务预算、支出与教职员工的报销。

10.负责幼儿园内教职员工和幼儿的人身安全，以及幼儿园的财产安全。

11.负责幼儿园教育质量监督与指导工作。

12.幼儿园园舍环境布局、装饰的监督与指导工作。

13.负责幼儿园招生工作。

14.负责幼儿园评级申报工作。

15.负责监督、协调园内外大型幼儿兴趣活动、公开课及外出活动。

16.负责监督管理幼儿园教师成长档案与幼儿成长档案。

17.负责建立与协调幼儿园与家庭、社区的关系。

18.建立与上级教育行政部门、卫生防疫部门等相关部门的良好关系。

19.协助综合主任，做好园内财产登记、使用、维修工作。

保教副园长职责：1.全权负责幼儿园的全部教学工作，并制定教学管理的全部工作流程。

2.负责幼儿园室内外环境总体创设。

3.根据季节变化制定幼儿园各年龄段一日活动的时间表。

4.负责每月和每周教学计划的审批。

5.负责检查和监督各班教学计划完成情况，并有目的进行日常教学与活动的评估。

6.负责每月汇总（总结和评估）本月教学情况，做出下月教学计划。

7.负责幼儿园课程（包括园本课程）与教学资料的收集、整理和存档。

8.制定学年、学期、月和周教师培训计划、内容和流程。

9.定期举行有目的，有组织和有计划的教学业务研讨、比赛和学习。

10.制定教师考核标准、流程以及奖励机制，并监督执行，结果上报。

11.按照流程安排新教师岗前培训。

幼儿园职责与规章制度

幼儿园职责与规章制度一、幼儿园的职责：1. 提供安全的学习环境：幼儿园负责为幼儿提供安全的学习环境，确保幼儿在园期间不受到任何伤害。

2. 提供优质的教育：幼儿园负责为幼儿提供优质的教育，帮助幼儿全面发展各方面的能力。

3. 照顾幼儿的生活：幼儿园负责为幼儿提供饮食、睡眠等生活照顾服务，确保幼儿的生活质量。

4. 与家长保持沟通：幼儿园负责与家长保持良好的沟通，及时告知家长幼儿在园期间的学习和生活情况。

5. 建立和谐园地关系：幼儿园负责建立和谐的园地关系，确保幼儿在园期间能够和其他幼儿和教师和谐相处。

二、幼儿园的规章制度：1. 入园要求：家长需提供幼儿的相关资料，包括健康证明、疫苗接种证明等，并与园方签订家长须知。

2. 上下园制度：家长需根据园方规定的时间将幼儿送到园内，并在规定时间将幼儿接回家。

3. 学习生活制度：幼儿需要按照园方规定的学习计划参加各项活动，保持教室、玩具等物品的整洁。

4. 安全保障制度：园方对幼儿进行健康体检，确保幼儿没有传染病等潜在危险。

并定期进行消防演练，确保幼儿在发生火灾等紧急情况下能够迅速疏散。

5. 纪律管理制度：园方建立幼儿行为规范，对于不良行为进行相应处理，并向家长告知。

同时，鼓励幼儿发展良好行为习惯。

通过以上对幼儿园职责与规章制度的介绍，我们可以看到，幼儿园是一个重要的教育场所，为了保障幼儿的健康和安全，园方需要建立一系列的制度与规定。

同时，家长也需要积极配合幼儿园的工作，共同努力，为幼儿的成长做出贡献。

希望各个幼儿园能够不断完善自己的工作，为幼儿提供更好的学习和生活环境。

幼儿园所有岗位职责(4篇)

幼儿园所有岗位职责幼儿园中的各个岗位有不同的职责和任务，下面是一些通常存在于幼儿园中的岗位和职责：1. 幼儿园园长：负责整个幼儿园的日常管理和运营，制定园区的年度计划和目标，并负责实施和评估。

2. 教师：负责教授和指导幼儿的课程，包括语言、数学、科学、艺术等，帮助幼儿发展各方面的能力和技能。

3. 教育助理：协助教师开展教育活动，保持教室环境的整洁和安全，提供一对一辅导和关怀。

4. 护士/卫生管理人员：负责幼儿的健康管理，包括日常健康护理、应急反应和医疗管理，确保幼儿的健康和安全。

5. 食堂管理员/厨师：负责幼儿园的饮食安排，准备营养均衡的餐食，并确保食品卫生和安全。

6. 行政助理：负责处理行政事务，包括文件管理、接待访客、电话和电子邮件沟通等，协助园长和教师的工作。

7. 保安员：负责幼儿园的安全和保护，确保园区内外的安全和秩序，预防和应对潜在的安全问题。

8. 家长沟通主管：负责与家长进行沟通和合作，解答他们的问题，提供有关幼儿教育和园区活动的信息，建立良好的家园合作关系。

9. 运动教练/体育教师：负责幼儿园的体育活动，包括室内和室外运动，帮助幼儿发展身体协调性和运动技能。

10. 美术教师：负责幼儿园的美术培训，帮助幼儿培养创造力和审美能力，组织美术作品展示和活动。

以上是一些常见的幼儿园岗位职责，不同的幼儿园可能还有其他特定的岗位和职责。

幼儿园所有岗位职责（2）在幼儿园中，有以下几个主要岗位和对应的职责：1. 校长/园长：负责整个幼儿园的管理和领导工作，制定幼儿园发展计划和课程目标，协调学校各部门工作。

2. 教师：负责课程教学，设计教学计划和教材，组织教学活动，引导幼儿的学习和成长，关注幼儿的个体差异并进行个别指导。

3. 保育员：负责照顾幼儿的日常生活，包括喂饭、洗漱、换尿布等，保证幼儿的安全和健康，给予幼儿温暖和关心。

4. 活动指导员/课外扩展教师：负责幼儿园的特色活动、课外扩展和培训课程，如音乐、美术、体育、舞蹈等，促进幼儿的全面发展。

幼儿园主要岗位的工作职责(优秀8篇)

幼儿园主要岗位的工作职责（优秀8篇）幼儿园主要岗位的工作职责（优秀8篇）幼儿园各岗位工作职责怎么制定？看看吧。

在生活中，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。

以下是小编为大家收集的幼儿园主要岗位的工作职责，欢迎大家分享。

幼儿园主要岗位的工作职责（篇1）一、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。

做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

二、按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。

每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污垢，保持厕所内清洁无臭味。

三、在教师指导下，组织好幼儿一日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

四、在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、蝇工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。

冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套、定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清洁生。

五、妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。

幼儿园主要岗位的工作职责（篇2）班主任应对本班幼儿的健康成长及本班保教工作全面负责，其具体职责如下：一、认真贯彻教育方针，积极参加业务学习和幼儿教育研究活动，努力做好班级保教工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到健康的发展。

二、观察了解幼儿，依据国家规定的幼儿园课程标准及幼儿园的要求结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，有计划有秩序地开展班级保教活动，作好各项活动的记录和总结。

三、树立正确的教育观、儿童观，根据幼儿年龄特点，热爱全体幼儿，严禁体罚幼儿，坚持正面教育，耐心细致地做好幼儿的思想教育工作，教师要在各方面成为幼儿表率，语言文明，不讲粗话，不大声训斥幼儿，穿园服，戴胸章，不披长发，微笑服务。

幼儿园园务委员会制度及职责【六篇】

幼儿园园务委员会制度及职责【六篇】幼儿园园务委员会制度及职责1一、园长职责全面负责幼儿园的各项日常工作，制定园务工作计划。

负责各项规章制度的组织编写及其审批、公布执行、检查落实。

调配、检查、指导和评估员工工作。

负责员工的请假、人事安排、试用及辞退，负责员工的思想工作，员工培训。

主持召开员工大会，园务委员会。

进行各部门之间的协调与外部联系工作。

负责大型活动策划、组织与实施。

负责教学工作，制定教学工作计划，批改备课本，班级电话联系本。

兼管图书资料订购教材及办公室工作，重点是招生工作、收费工作和工资核算，负责家长工作，调查家长意见，落实家长投诉，每天坚持2-3次巡班。

二、保育后勤副园长职责：负责全园后勤工作，（包括食堂、仓库、维修、医务室、安全）；制定安全工作计划，负责保育员、后勤人员各项规章制度考核，负责检查各种与后勤、保育相关的各项表格、记录本，负责仓库盘查，幼儿园财产的管理，负责工资造表，组织好职工年度体检。

严格把好新生及新员工入园体检关、宣传卫生保健方面的知识，指导家长科学育儿，每天坚持巡班2-3次。

三、特色主管职责负责全园特色教学工作，制定特色教学计划，负责特色项目的开发，教师的聘请安排、课时安排，特色教学收费核算，对园内专职特色教师及外聘特色教师、特色教学质量进行考核。

四、教学主任职责协助园长开展教学工作，制定教研计划及课程表，组织教研及教学公开课、赛课等活动，对教学常规进行检查，负责英语教学工作。

批改周计划表、月计划表、备课本，检查各计划表张贴情况，负责幼儿园教具、玩具的管理。

每天坚持巡班1—2次。

五、办公室主任职责接待家长，记录家长投诉，接听电话；进行幼儿电话调查，负责招生、新生入园及老生转园的衔接，按时按量收取学费，检查家园联系册，负责接送车的工作及管理车辆，负责幼儿园用电的购买。

管理档案（每半年整理一次），每周填报申购单，仓库物品的管理及发放。

六、团支部负责人职责制定团支部工作计划，组织开展团支部各项活动，调动青年员工的学习、工作积极性，做好青年员工的思想工作，使之形成一个团结向上的群体。

幼儿园管理制度一岗双责

一、总则为加强幼儿园管理，提高教育质量，确保幼儿安全健康成长，根据国家有关法律法规和幼儿园实际情况，特制定本制度。

本制度实行一岗双责，即每个岗位的负责人既要承担本职工作的直接责任，也要承担对幼儿园整体工作的间接责任。

二、岗位职责1. 教师岗位职责（1）热爱教育事业，关爱幼儿，遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

（2）按照幼儿园教学大纲，制定合理的教学计划，组织、实施和评价教育教学活动。

（3）关注幼儿身心健康，发现幼儿异常情况及时报告，并与家长沟通。

（4）维护幼儿园形象，树立良好的师德师风。

（5）积极参加幼儿园组织的各类培训和教研活动，提高自身业务水平。

2. 保育员岗位职责（1）负责幼儿的生活护理，确保幼儿生活有序、健康。

（2）协助教师组织幼儿活动，保证幼儿在园安全。

（3）保持幼儿园环境卫生，定期进行消毒、通风。

（4）与教师密切配合，共同关注幼儿成长。

（5）参加幼儿园组织的各类培训和教研活动，提高自身业务水平。

三、一岗双责制度1. 教师一岗双责（1）直接责任：负责教育教学、班级管理、幼儿生活护理等工作。

（2）间接责任：对本班幼儿安全、卫生、保健等工作负连带责任。

2. 保育员一岗双责（1）直接责任：负责幼儿生活护理、班级卫生、安全等工作。

（2）间接责任：对本班幼儿安全、卫生、保健等工作负连带责任。

四、考核与奖惩1. 定期对教师和保育员进行考核，考核内容包括教育教学、班级管理、幼儿生活护理等方面。

2. 对表现优秀的教师和保育员给予奖励，对工作不负责任或违反规定的人员进行批评和处罚。

3. 对因工作失误导致幼儿安全事故的，追究相关责任人责任。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由幼儿园行政办公室负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

幼儿园各项岗位职责及制度

幼儿园各项岗位职责及制度1. 幼儿园园长的职责就像一艘大船的船长呀！园长要负责整个幼儿园的规划和管理，比如说决定开设哪些有趣的课程，安排哪些好玩的活动。

就像船长要决定船往哪里开一样，园长得带领老师们把幼儿园办得越来越好！难道不是吗？2. 幼儿教师的职责那可是相当重要呢！他们就像小朋友们的超级英雄。

每天要教小朋友知识，像唱歌啦、画画啦，还要照顾他们的生活，就像超级英雄照顾大家一样。

你想想，要是没有幼儿教师，小朋友们得多无聊呀！3. 保育员的工作可不简单哟！他们就像小朋友们的贴心小天使。

要打扫教室卫生，让小朋友们在干净整洁的环境里玩耍；还要给小朋友们准备好吃的点心，照顾他们吃饭睡觉。

这就好比小天使在守护着小朋友们的成长呀！4. 保健医生的职责就像是幼儿园的健康卫士！他们要时刻关注小朋友们的身体状况，给小朋友们检查身体。

要是有小朋友生病了，得赶紧处理呢，这不就跟卫士守护城堡一样重要吗？5. 厨师的工作那可是关乎小朋友们的肚子呀！他们要做出美味又营养的饭菜，让小朋友们吃得开心又健康。

就像一个神奇的魔法师，把普通的食材变成美味佳肴，小朋友们能不喜欢吗？6. 保安的职责可重大啦！他们是幼儿园的安全守护神。

要守好幼儿园的大门，不让坏人进来。

这就像守护神守护着一方平安一样，让大家都能安心呀！7. 财务人员的工作也很关键呢！要把幼儿园的账目算得清清楚楚，就像一个细心的管家。

合理安排经费，让每一分钱都花得有价值，这多重要呀！8. 采购员的任务可不轻松哟！他们要挑选最好的玩具、教具和食材，就像一个挑剔的购物专家。

要为小朋友们找到最合适的东西，这可不是随便就能做到的呢！9. 档案管理员的职责就像一个记忆大师！要把幼儿园的各种资料整理得井井有条，随时都能找出来。

这多厉害呀，就像能记住所有事情一样！10. 校车司机的工作也很了不起呀！他们要安全地接送小朋友们上下学，就像一个可靠的车夫。

把小朋友们平平安安地送到幼儿园和送回家，这责任可大了呢！我的观点结论：幼儿园的每一个岗位都非常重要，都在为小朋友们的健康成长贡献着自己的力量，大家要齐心协力，才能让幼儿园变得越来越好！。

幼儿园全套管理岗位职责(4篇)

幼儿园全套管理岗位职责幼儿园的全套管理岗位职责主要包括幼儿园校长、副校长、教务主任、行政主任、保教主任和班主任等。

下面详细说明每个职位的具体职责和要求。

一、幼儿园校长职责：1.负责整个幼儿园的日常管理工作，包括制定幼儿园的长远发展规划、年度工作计划和教学计划。

2.组织并监督幼儿园的各项教育教学工作，确保教育教学质量的提高。

3.负责幼儿园的招生工作，制定招生政策和方案，并对招生工作进行管理和监督。

4.负责幼儿园师资队伍的建设，组织培训和评估，确保幼儿园教师的专业素养和教育教学能力的提高。

5.与家长进行沟通和交流，处理各类矛盾和问题，维护家园合作的良好关系。

6.管理幼儿园的经费和物资，合理配置和利用资源。

要求：1.具有本科及以上学历，教育学、心理学、幼儿教育等相关专业背景。

2.具有较强的组织、管理和协调能力，具备良好的沟通和表达能力。

3.具有丰富的幼教工作经验，熟悉幼教教育理论和幼教政策法规。

二、幼儿园副校长职责：1.协助校长进行日常管理工作，分管教学管理、后勤管理等相关工作。

2.协调和指导各个部门的工作，确保各项工作有序进行。

3.与校长共同制定幼儿园的年度工作计划和教学计划，监督执行情况。

4.负责幼儿园的教学质量监控和评估工作，提出改进意见和建议。

5.协助校长处理各类矛盾和问题，维护幼儿园的正常秩序和稳定发展。

要求：1.具有本科及以上学历，教育学、心理学、幼儿教育等相关专业背景。

2.具备较强的组织、管理和协调能力，具有良好的团队合作精神。

3.具有一定的幼儿教育实践经验，熟悉幼教教育理论和幼教政策法规。

三、教务主任职责：1.负责制定和实施幼儿园的教育教学方案，指导和监督教师的教学工作。

2.组织幼儿园的教研活动，推动教学改革和提高教学质量。

3.负责制定教师培训计划和教师评估标准，组织教师的培训和评估工作。

4.收集和分析教育教学数据，制定教学分析报告，为教学改进提供依据。

5.与家长进行沟通和交流，解答疑问，提供教育指导。

幼儿园岗位职责

幼儿园岗位职责幼儿园岗位职责（通用5篇）幼儿园岗位职责1一、热爱本职工作，遵守园规园纪，热爱幼儿，全心全意为幼儿服务；为人师表，文明礼貌，说话和气，不训斥幼儿；注意个人卫生、个人仪表，工作期间不配戴首饰、不留长指甲。

二、熟悉业务，操作规范，按照《上海市儿童保健工作常规》要求协助教师对幼儿进行保育护理，关注体弱儿童。

三、每天做好本班及包干区域内的清洁卫生工作，保持工作区域内无灰尘、无蛛网。

四、正确使用各种设施设备，注意平时保养，损坏或不能使用及时报修；各类工具摆放规范。

五、节约水、电、气等，做到人走灯灭，放学后关好门窗。

六、配合做好园所开展各项活动的后勤保障工作。

七、保质保量完成一日常规工作和消毒防病工作（具体工作细节见“一日作息安排”）、“幼儿园公共场所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老师的抽查监督和指导，八、同事之间团结合作，友好相处。

如遇调休（每学期有1天），需经领导批准，在保育员之间互相调剂，安排好自己的工作。

九、认真参加由保健老师组织的每两周一次的学习、培训活动，认真做好笔记，努力提高自身素质修养。

十、每学期对自己的工作得失进行一次小结。

幼儿园岗位职责2一、园长工作职责1、在上级党组织和教育行政部门的直接领导下，认真贯彻教育方针、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育指导纲要》等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任务，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。

全心全意做好工作。

2、负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。

努力提高保教工作质量，提高服务质量。

3、负责聘任、调配工作人员，对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。

4、加强全园教职工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。

并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风园貌。

幼儿园岗位职责大全

幼儿园岗位职责大全一、幼儿园教师的职责1. 教育教学工作：- 负责幼儿园教育教学工作的具体实施，包括制定幼儿教学计划、开展课程设计等；- 组织开展各类教育教学活动，如日常教学、课外辅导等；- 指导幼儿的学习行为和养成良好的学习习惯。

2. 幼儿园管理工作：- 负责幼儿园日常管理工作，包括组织协调各项活动、负责管理园内物资设施等；- 组织口述评价和记录幼儿的学习情况，定期向家长反馈幼儿的发展状况；- 组织家长会、学习交流会等活动，促进家园合作。

3. 幼儿保健工作：- 组织幼儿的健康检查，关注幼儿的身体状况，及时发现问题并做出适当处理；- 关注幼儿的饮食营养，制定合理的膳食安排和食品卫生管理；- 组织幼儿园的安全保障工作，确保幼儿的安全，防止意外事件发生。

4. 幼儿园协调工作：- 协调各班级教师的工作，保证教学质量的统一性；- 与家长进行有效的沟通，解决家长的疑问和关切；- 协助园长完成其他管理和教育工作。

5. 自我学习和发展：- 参加学校组织的各类培训和讲座，提升自己的业务素质和教育教学能力；- 不断学习新的教育理论和教学方法，不断提高自己的专业水平。

二、幼儿园班主任的职责1. 班级管理工作：- 组织幼儿园班级的日常管理工作，包括幼儿出勤记录、作业检查等；- 组织协调班级内的各项活动，如班级会议、主题讲座等；- 维护班级秩序，保障幼儿的学习环境。

2. 幼儿教育工作：- 负责幼儿的日常教育工作，包括启蒙教育、习惯培养等； - 关注幼儿的个体差异，制定个性化的教育方案；- 指导幼儿的学习行为和规范行为习惯。

3. 与家长的沟通工作：- 与家长保持密切的联系，定期向家长反馈幼儿的学习情况； - 解答家长的疑问和关切，提供相应的教育意见和建议；- 组织家长会，促进家园合作，共同关注幼儿的发展。

4. 幼儿保健工作：- 关注幼儿的身体健康情况，及时发现问题并采取适当措施； - 负责幼儿的饮食管理，确保营养均衡；- 组织幼儿的体育活动，促进幼儿的身体发展。

幼儿园教师岗位职责与工作细则(7篇)

幼儿园教师岗位职责与工作细则（7篇）幼儿园老师岗位职责与工作细则（7篇）幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。

帮忙解除家庭在培育儿童时所受时间、空间、环境的制约，以下是我预备的幼儿园老师岗位职责与工作细则范文，欢迎借鉴参考。

幼儿园老师岗位职责与工作细则【篇1】一、负责本班的全面教育教学工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到全面进展;二、具有良好的职业道德规范;三、仔细执行生活日程，严格根据生活常规要求，培育幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活力量，保证幼儿有足够的户外活动时间，做到动静交替，使幼儿保持良好心情;四、制订学期、月、周、日方案，并结合本园本班的实际状况，做好教材、教具的预备，仔细备课，保证方案的落实;五、仔细进行课堂教学，要求用直观的嬉戏形式，让幼儿多看、多听、多想、多说、多做，调动幼儿的乐观性、主动性、制造性，留意个别幼儿的差异，不断提高教育教学和嬉戏的质量;六、课外时间开展各种嬉戏、排练文艺节目及开展体育熬炼，并负责组织幼儿观看、劳动、消遣及各种节日活动;七、全面了解每个幼儿，负责建立本班幼儿教育教学档案;主动与本班老师及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工/作及生活护理。

培育幼儿文明卫生习惯及良好进餐习惯;八、对幼儿进行初步的“五爱”教育，培育幼儿优良的品德、文明礼貌的行为、活泼开朗的性格。

1、老师对本班幼儿的平安负责，严格执行平安制度，防止事故的发生。

2、依据幼儿园教育工作方案要求，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定教育工作目标、方案，并组织实施，做好教育笔记。

3、观看分析幼儿进展状况，仔细填写观看记录。

4、指导和协作保育员管理好幼儿的生活和做好幼儿卫生保健工作。

5、为幼儿创设良好的物质和精神环境，发挥环境教育作用。

6、乐观参与业务学习和教研活动，乐观进行教改试验的立项与讨论。

7、做好家长联系工作，了解幼儿家庭教育环境，商讨符合幼儿特点的教育措施。

与家长共同协作，完成教育任务。

幼儿园各项岗位职责及制度全

幼儿园各项岗位职责及制度全幼儿园是为儿童提供学前教育的机构，旨在全面发展儿童的身心健康和智力、语言、社会等方面的能力。

为实现这一目标，幼儿园需要各个岗位的工作人员共同努力，发挥各自的职责和作用。

下面是幼儿园各个岗位的职责及制度的介绍。

1.园长：负责幼儿园的整体管理与领导，制定幼儿园发展规划和教育目标，并组织实施。

负责人员的招聘、评估和培训，以及家长和社会的沟通和合作。

2.教学主任：负责学科教学方面的管理和指导。

协调教师的教学工作，监督教师的教学质量，组织教研活动和教师培训。

负责制定教学计划和教材选用。

3.教师：负责教授幼儿的各门学科知识，并关心、帮助幼儿的成长。

制定教学计划和教学活动方案，组织和实施教学活动。

具体教学过程中，培养幼儿的学习习惯和动手能力，引导幼儿的情感和社交发展。

4.保育员：负责保育工作，照顾和照料幼儿的生活。

负责给幼儿洗漱、更衣、喂饭等日常生活活动和保持环境的整洁。

观察幼儿的生长发育情况，并记录相关数据。

5.行政人员：负责幼儿园的行政及后勤工作。

包括接待家长、接送幼儿、总务管理、协调安排会议和活动，维护园务档案等。

7.健康教师：负责幼儿园的健康教育工作。

包括制定健康教育计划，开展健康教育课程。

关注幼儿的身体健康状况，提醒家长注意幼儿的饮食、卫生和安全。

8.音乐教师：负责幼儿园的音乐教育工作。

教授幼儿音乐知识，引导幼儿参与歌唱、舞蹈和乐器演奏等音乐活动。

培养幼儿的音乐兴趣和审美能力。

幼儿园各个岗位职责的制度主要包括以下几点：1.招聘制度：各个岗位的招聘需符合国家和地方政策的规定，根据幼儿园的需求和岗位要求进行面试和评估。

2.培训制度：幼儿园应定期组织各个岗位的培训活动，提高工作人员的专业能力和教育教学水平。

3.考核制度：对于各个岗位的工作人员进行定期的考核，评估其工作能力和工作表现。

根据考核结果，进行奖励和处罚。

4.工作纪律：幼儿园应制定完善的工作纪律和行为规范，要求工作人员遵守纪律，保持良好的工作态度和职业操守。

幼儿园各岗位工作职责10篇

幼儿园各岗位工作职责10篇幼儿园各岗位工作职责（篇1）幼儿园实行园长负责制，园长全面主持幼儿园工作，其主要职责如下：1、认真贯彻、执行党和国家有关幼儿园教育的方针，政策以及教育法规、法律、和上级主管部门的规定，坚持正确的办园方向，努力完成幼儿园保教两大任务。

2、根据党和国家的有关方针、政策、法规，结合本园实际，制订本园发展规划和近期的工作目标并组织实施。

3、加强自身班子和教师队伍建设。

并为他们的学习进修创造必要的条件。

以民主管理的方法，充分发挥教职工的积极性主动性。

4、领导和组织行政工作，负责建立并组织执行幼儿园各项规章制度，实行科学管理。

5、负责聘任、调配工作人员。

全面协调人与人之间的关系，做到知人善任，使每个人有用武之地。

6、根据幼儿园发展的需要，指导财务人员做好年度经费预决算工作，把好经费计划使用关。

7、定期召开幼儿家长会。

向家长报告幼儿园工作计划及幼儿在园生活、健康学习情况，宣传学前教育意义，教育任务、内容方法，促成幼儿园、家长、社会教育的一致性。

8、负责搞好招生、编班；园长室文书档案资料积累等行政事务工作。

幼儿园各岗位工作职责（篇2）幼儿教师工作职责一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。

努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

二、结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照蓝天幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。

积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

六、积极创设幼儿教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

幼儿园各岗位职责

幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责1(一)全面负责幼儿园家庭教育指导工作，建立健全家庭教育规章制度，制定幼儿园家庭教育指导工作计划和学期计划，负责分阶段落实各项指导和服务措施。

（二）开展园家教指导研讨活动，提高指导人员的理论水平、服务意识和指导能力。

(3)加强家长学校管理，指导幼儿园课堂工作人员根据不同年龄段、不同类型家长的特点和需求，确定指导的内容和形式，形成分类指导、分级递进的工作体系，提高指导工作的针对性和有效性。

（四）坚持幼儿园、家庭、社会合力实施的原则，加强与社区以及妇联等相关部门的`联系，整合优质资源，实现家园、社区大教育格局。

（五）利用家委会、家长会、校园网、家园小报等多种渠道密切家园联系，宣传现代儿童观、教育观、人才观和幼儿园的教育理念、培养目标，号召全园家长积极创建学习型家庭，切实提高家庭教育质量。

（六）负责幼儿园0—3岁早教基地工作，完善早教基地的指导、服务体系，落实早教服务项目，提高社区家庭受教率，提升指导基地品牌。

幼儿园各岗位职责2幼儿园园长岗位职责1.认真贯彻国家有关法律、法规和方针政策，依法办园、依法治教，采取有效措施。

2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。

3.定期召开园务会议、教职工会议、家庭委员会、伙伴委员会和食品卫生管理会议，发挥其民主监督作用。

4、负责建立并组织实施各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。

5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作。

有目的、有计划地安排各类人员培训。

6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。

7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。

8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。

幼儿园业务园长岗位职责1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。

幼儿园定岗定责管理制度

一、目的为加强幼儿园的规范化管理，明确各岗位职责，提高工作效率，保障幼儿园各项工作顺利进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于幼儿园全体教职工，包括园长、副园长、教师、保育员、后勤人员等。

三、岗位职责1. 园长职责（1）贯彻执行国家有关教育、卫生、安全等方面的法律法规和政策，确保幼儿园依法办学。

（2）制定幼儿园发展规划，组织、指导、协调幼儿园各项工作。

（3）负责幼儿园财务管理，合理使用经费，确保幼儿园财务安全。

（4）负责幼儿园人事管理，优化人员结构，提高教职工队伍素质。

（5）负责幼儿园安全工作，确保幼儿园安全稳定。

2. 副园长职责（1）协助园长开展工作，参与幼儿园重大决策。

（2）负责幼儿园教育教学工作，确保教育教学质量。

（3）负责幼儿园保育工作，保障幼儿身心健康。

（4）负责幼儿园后勤保障工作，确保幼儿园正常运行。

3. 教师职责（1）热爱幼儿教育事业，遵守职业道德，尊重幼儿，关心幼儿成长。

（2）按照教学计划，认真备课、上课，确保教学质量。

（3）关心幼儿生活，做好幼儿行为习惯的培养。

（4）积极参加幼儿园各项活动，促进幼儿全面发展。

4. 保育员职责（1）热爱幼儿，关心幼儿生活，做好幼儿生活照料。

（2）协助教师开展教育教学活动，做好幼儿安全防护。

（3）保持幼儿园环境卫生，确保幼儿生活、学习环境舒适。

（4）积极参与幼儿园各项活动，为幼儿提供优质服务。

5. 后勤人员职责（1）负责幼儿园日常后勤保障工作，确保幼儿园正常运转。

（2）做好物资采购、保管、分发等工作，确保物资供应。

（3）维护幼儿园环境卫生，做好绿化、保洁工作。

（4）配合园长、副园长开展各项工作，为幼儿园发展提供支持。

四、定岗定责要求1. 各岗位职责明确，分工合理，确保各项工作有序开展。

2. 教职工应按照岗位职责要求，认真履行职责，不断提高自身业务水平。

3. 教职工应相互配合，共同完成幼儿园各项工作任务。

4. 定期对教职工进行考核，对工作表现优秀的给予表彰和奖励，对工作不负责任的进行批评和处罚。

幼儿园所有岗位职责

幼儿园所有岗位职责1. 园长：- 监督幼儿园运营，制定园务计划和年度预算- 指导和管理园务团队，确保园所秩序良好- 负责与家长、教师等沟通协调，解决问题和处理纠纷- 负责与相关行政部门和教育机构对接，办理相关手续和文件2. 教育主任：- 制定幼儿园的教育理念、教育目标和教学大纲- 组织开展教师培训和实施课程计划- 安排教师工作和教学任务，进行课程评估和教学改进- 监督幼儿教育质量，评估学生学习情况并提供指导意见3. 班主任：- 照顾和管理班级幼儿的日常生活，包括饮食、卫生、安全等方面- 制定班级教育计划和课程，组织开展教学活动- 观察幼儿的行为和表现，及时发现并解决问题- 与家长交流，了解幼儿在家的情况，进行家访和家长会4. 教师：- 进行幼儿教育，教授幼儿相关知识和技能- 制定个别教育计划，关注和照顾特殊幼儿的教育需求- 观察幼儿的发展和行为，编写评估报告和学习档案- 配合班主任进行家访和家长会，与家长沟通幼儿的学习情况5. 音乐老师：- 开展音乐教育课程，培养幼儿音乐兴趣和基本音乐能力- 组织幼儿参与音乐活动和表演，如合唱、乐器演奏等- 教授幼儿歌曲和舞蹈，培养幼儿的音律感和节奏感- 协助其他教师进行音乐节目和活动的策划和组织6. 美术老师：- 进行美术教育，培养幼儿的绘画和手工技能- 教授幼儿绘画、剪纸、手工等艺术形式，开展创作活动- 组织美术展览和比赛，展示幼儿的作品和才艺- 协助其他教师进行美术相关的活动和课程7. 体育老师：- 进行体育锻炼和运动教育，培养幼儿的身体素质- 组织幼儿参与体育活动和游戏，如跑步、跳绳、球类运动等- 教授幼儿基本体育知识，培养幼儿的团队合作精神- 协助其他教师进行体育节目和活动的策划和组织8. 品德教育老师：- 进行品德教育，培养幼儿的道德观念和行为规范- 组织幼儿参与品德教育活动和角色扮演，如公益活动、讨论等- 教授幼儿道德故事和道德准则，引导幼儿形成正确的价值观- 协助其他教师进行品德教育相关的活动和课程9. 保育员：- 照顾和管理幼儿的生活，提供日常保健和饮食服务- 组织幼儿的游戏和活动，保护幼儿的安全和身心健康- 协助教师进行幼儿教育活动，提供必要的帮助和支持- 维护幼儿园环境的整洁和安全，协助清洁工作的进行10. 清洁工：- 负责幼儿园环境的清洁工作，包括教室、卫生间等区域的清扫和消毒- 维护园区的绿化和景观，保持园所的整洁和美观- 协助维修工进行小修小补，保障园所设施的正常使用- 配合保安人员，确保幼儿园的安全和秩序11. 保安人员：- 负责幼儿园的安全保卫工作，保护幼儿的安全和身心健康- 维护园区的安全秩序，防止外界人员的非法闯入- 监控园区的摄像设备，及时发现和处理安全问题- 协助其他工作人员应对突发情况和紧急事件12. 后勤人员：- 负责幼儿园的后勤保障工作，包括采购、库存、报修等管理- 维护园区设施和设备的正常运行，定期检查和维修- 协助园务人员进行园所物资和资产的清点和管理- 做好园所宣传和推广工作，向外界提供相关信息和服务以上是幼儿园的主要岗位职责，每个岗位都有着不同的职责和工作内容，共同为幼儿的健康成长和全面发展提供支持和保障。

幼儿园各自岗位职责制度

《幼儿园各自岗位职责制度》第一章总则第一条为规范幼儿园各岗位职责，提高幼儿园教育教学质量和服务水平，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律、法规、规章制度，制定本制度。

第二条幼儿园各岗位职责应坚持以幼儿的身心健康和全面发展为中心，以提高教师专业素养和服务能力为目标，确保幼儿园管理规范、教学有效、服务优质。

第三条本制度适用于幼儿园的各类职工，包括教师、保育员、行政管理人员等。

第二章教师岗位职责第四条教师是幼儿园的主要从业人员，其职责如下：（一）制定教育教学方案，按照幼儿年龄、发展特点和需求制定相应的教育教学活动计划和方案，确保教育教学目标的实现；（二）落实教育教学任务，按照教育教学计划和教学要求，组织和实施各类教育教学活动，包括日常生活教育、品德教育、语言教育、认知教育、艺术教育等；（三）评估幼儿的学习情况，及时发现和解决教育教学中存在的问题，对幼儿进行个性化指导和辅导；（四）组织幼儿活动，如运动、游戏、音乐、绘画等，为幼儿提供全面的发展和锻炼机会；（五）参与家长会、家长讲座等活动，与家长沟通交流，及时反馈幼儿的学习和身心健康状况，提供相关建议和帮助；（六）完成领导交办的其他工作。

第五条幼儿园教师应当具有下列职业素养：（一）具有较高的教育教学理论素养和实践能力，熟悉幼儿的发展特点和需求；（二）关心幼儿，注重幼儿的身心健康和全面发展，具有耐心、细心、责任心和创新精神；（三）具有良好的师德师风，尊重幼儿和家长，注重与家长的沟通和合作；（四）遵守职业道德和法律法规，保护幼儿权益，维护幼儿园形象。

第三章保育员岗位职责第六条保育员是幼儿园保障幼儿健康和安全的重要从业人员，其职责如下：（一）负责照顾幼儿的生活起居，如喂饭、换尿布、洗漱等；（二）负责幼儿的健康管理，如体温测量、常规体检、疫苗接种等；（三）负责维护幼儿的安全，如监督幼儿的活动、维护幼儿的环境卫生、预防意外事故等；（四）配合教师开展各项教育教学活动，如游戏、手工、音乐等；（五）配合教师完成家长会、家长讲座等活动，与家长沟通交流，反馈幼儿的身心健康状况；（六）完成领导交办的其他工作。

幼儿园岗位职责(5篇)

幼儿园岗位职责1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作。

2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。

主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协?调灵活、反馈及时的科学管理机制。

定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。

3、负责全园教职工的聘任，调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。

4、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。

充分发挥党团组织、工会及教代会的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。

5、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治和业务学习，提高修养。

关心教职工的生活，改善生存环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。

6、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。

7、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。

8、完成党政领导交办的其他工作。

二、幼儿园主任(教研组长)岗位职责1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标。

面向全体幼儿，全面提高幼儿素质。

重点抓好幼儿教育、教学、保育工作。

加强教育科学研究，不断提高保教、保育质量。

2、协助园长做好幼儿园保教、保育工作。

熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点，熟悉幼儿园各年龄段教学内容及要求，定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果以及各班教师、保育员对幼儿护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度、卫生保健制度情况。

并做好记录。

3、协助园长组织教师、保育员业务学习，提高教师、保育员的业务能力。

指导教师进行幼教改革与科研工作。

贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

4、协助园长搞好职工队伍建设，做好职工政治思想工作，关心群众生活，倾听群众意见。

幼儿园岗位职责制度

小孩园岗位职责制度一、园长职责1.负责小孩园的日常管理和工作安排，保障教学质量和教学效果。

园长作为小孩园的负责人，需要具体负责小孩园的日常管理和工作安排，以保障小孩园的教学质量和教学效果。

具体职责包括以下方面：1.1.制定和实施小孩园的年度工作计划和教育教学计划，包括各项教学活动和课程设置，以确保教学质量。

1.2.负责小孩园的教师培训和管理，为教师提供教育教学和管理方面的指导，以提高教师的教育教学水平和工作效率。

1.3.协调和管理小孩园的各项工作，包括教学、管理、后勤、安全等方面，确保各项工作有序进行。

1.4.对小孩园的教学质量和教学效果进行监督和评估，及时采取措施改进和提高。

1.5.与家长、社会各界保持联系，及时沟通和处理各种事务，保持小孩园的声誉和形象。

1.6.制定和完善小孩园的各项规章制度和管理办法，保障小孩园的管理有序、规范。

1.7.积极探索教育教学新方法和新技术，不断创新教育教学模式，提高小孩园的教育教学质量。

2.招生工作的组织和实施，保障招生计划的完成。

2.1制定招生计划：根据小孩园的实际情况和市场需求，制定招生计划，明确招生的目标和任务。

2.2宣传和推广：根据招生计划，制定宣传方案，开展多种形式的宣传和推广，如发放宣传资料、参加招生展览等，以吸引更多的家长和小孩关注和选择小孩园。

2.3筛选和面试：对符合入园条件的家庭和小孩进行筛选和面试，以确保入园的小孩符合园方的要求和标准。

2.4录取和安排：根据面试结果和招生计划，确定入园小孩名单，并进行录取和安排工作，如分班、安排教师等。

2.5招生档案管理：建立小孩的招生档案，并进行管理和维护，以便于对小孩的入园情况和发展情况进行跟踪和记录。

2.6家长沟通和服务：建立良好的家园沟通渠道，及时解答家长的疑问和提供服务，以便于家长对园方的了解和信任，同时也能更好地维护小孩园的声誉和口碑。

通过以上的招生工作，园长可以更好地完成小孩园的招生计划，吸引更多的家长和小孩选择小孩园，同时也可以提升园方的管理水平和教育教学质量，实现小孩园的可持续发展。