XX年公司学雷锋活动方案

合集下载

公司学雷锋活动方案2篇

公司学雷锋活动方案公司学雷锋活动方案精选2篇（一）公司学雷锋活动方案1. 参观学习：组织员工参观学习雷锋事迹和精神的展览馆或纪念馆。

通过参观学习，让员工深刻体会雷锋的无私奉献和助人为乐的精神，激发员工的爱心和服务意识。

2. 志愿活动：组织员工参与志愿者服务活动。

可以选择一些社区、敬老院、儿童福利院等地方，开展义务劳动、慰问老年人、陪伴孤儿等活动，帮助他人解决实际困难，传递爱心和温暖。

3. 知识分享：邀请专业人士开展相关主题讲座或培训，分享雷锋精神和社会公益知识。

通过教育培训的方式，提高员工对公益事业的认识和理解，激发员工参与公益活动的积极性。

4. 感恩活动：组织员工开展感恩活动，使员工更加珍惜拥有的一切，并学会感恩。

可以安排员工写感恩信给家人、朋友或同事，表达对他们的感激之情，或者组织员工参加感恩餐会，向关心和支持公司的人表示感谢。

5. 捐款活动：开展募捐活动，鼓励员工自愿捐款，用于支持社会公益事业。

可以选择一些有需要的公益项目或机构，将捐款用于改善贫困地区的教育环境、资助贫困学生等方面。

6. 来访交流：安排员工到社区、学校或农村等地进行交流和服务。

员工可以与当地居民、学生或农民进行面对面的交流，了解他们的需求，并提供适当的帮助和支持。

7. 员工表彰：设立学雷锋先进个人或团队的奖励机制，鼓励员工为他人做出积极贡献。

可以通过评选、颁奖等形式，表彰那些在学雷锋活动中表现突出的员工，并向全公司进行宣传鼓励。

8. 个人行动：鼓励员工在日常工作和生活中，积极践行雷锋精神。

例如，对同事友好礼貌，乐于助人；在工作中主动承担责任，尽力解决问题；出行时遵守交通规则，为他人让座等等。

通过以上方案，既可以帮助员工提高个人素质和社会责任感，也可以增强公司与社会的联系与影响力，共同构建和谐社会。

公司学雷锋活动方案精选2篇（二）【公司学雷锋活动策划范本】活动名称：公司学雷锋活动活动目的：倡导全员学习雷锋精神，传承雷锋精神，推动企业文化建设。

企业学雷锋活动方案3篇

企业学雷锋活动方案3篇企业学雷锋活动方案1一、总体要求认真贯彻落实党的十七届六中全会精神，以“岗位学雷锋、争做好员工”为主题，围绕社会主义核心价值体系建设，团结动员广大职工和工会干部深入学习和大力弘扬雷锋精神，着力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，不断提升公民思想道德素质和社会文明程度。

同时，将学雷锋活动与弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神相结合，与开展创先争优活动相结合，与群众性精神文明创建活动相结合，与“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动相结合，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、时代化，在全市形成弘扬雷锋精神、巩固文明城市创建成果的生动局面。

二、活动内容(一)深入开展社会主义核心价值体系教育。

用社会主义核心价值体系教育引导职工，用工人阶级伟大品格和劳模精神引领社会风尚，广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的.职业道德教育，引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观，夯实团结奋斗的共同思想基础。

(二)大力选树典型，推动岗位建功立业。

在企事业单位特别是公共服务行业窗口单位积极开展创建“工人先锋号”、“文明行业”、“文明窗口”以及好职工评选表彰活动，充分发挥示范窗口和先进人物的辐射带动作用，结合单位实际、行业特点，组织实施“百问不烦、百拿不厌“、“微笑服务”业务竞赛，重点工程劳动竞赛、职工技能比武，引导广大员工积极参加群众性技术革新、发明创造、合理化建议活动，争当岗位技术能手、建功立业标兵、职业道德模范、节能减排先进，为保企业稳增长、调结构促转型、减排污优环境建功立业，为我市转型发展、加快发展、和谐发展勤奋工作。

(三)扎实开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”。

把学雷锋活动与当前开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层活动”相结合，深入开展调查研究，宣传政策法规，促进企业发展，推动解决困难，推动重点工作。

公司雷锋日活动方案详细版(10篇)

公司雷锋日活动方案详细版(10篇)公司雷锋日活动方案详细版篇1阳春三月，又一个雷锋活动月向我们走来了，“对待同志要像春天般温暖，对待工作要像夏天般火热，对待个人主义要像秋风扫落叶一样，对待敌人要像严冬一样残酷无情。

”这是雷锋一生的写照。

“我愿永远做一颗小小的螺丝钉。

”这是雷锋平凡而高尚的信念。

雷锋精神是中华民族的宝贵精神财富，“学习雷锋好榜样”这句口号已深深地为每一个中国人所熟知。

为了使我们的学生能传承、延续、发扬和深化这一精神，提升全体学生的思想道德情操，我班积极响应上级及学校的号召，开展学雷锋活动，并制定活动计划。

一、活动目的：1、结合学校少先队大队部的号召大力进行思想宣传，将雷锋精神的精髓贯彻到平常的教学和学习中去。

组织同学们创新性地开展学雷锋活动，内容不断丰富、范围不断扩大、形式不断创新。

从美化班级到清扫校园活动，从帮助同学、做好本职到帮助孤寡老人，从简单的做一件好事到成为传播精神文明、弘扬先进文化的有效形式。

雷锋的一生是平凡而伟大的一生，雷锋精神集中体现了中华民族的传统美德和伟大的民族精神。

反映了社会主义价值观念和行为准则，代表了当代青少年成长进步的正确方向。

因此，我们有义务也有责任将雷锋精神进一步推向深入。

2、“六个一”活动：召开一次学习雷锋的主题班会，出一期学习雷锋精神的主题黑板报，学唱一首与雷锋有关的歌曲，了解一个有关于雷锋的故事，背诵一句雷锋的名言，每个孩子做一件好事，准备一本登记本班同学学雷锋做好事情况的“好人好事登记簿”。

二、具体活动安排：1、3月8日——3月12日，“雷锋精神学习周———我和雷锋交朋友”(1)3月8日，出“争做雷锋式的好少年”的主题黑板报。

(2)3月9日，雷锋事迹介绍会。

(3)3月12日，班级举行“雷锋在我心中”主题班会。

2、3月15日———3月19日“学习雷锋行动周———我以雷锋为榜样”(1) 学唱“学习雷锋好榜样”。

(2) 雷锋故事演讲赛。

(3) 雷锋名言背诵比赛。

公司雷锋日活动策划书3篇

公司雷锋日活动策划书3篇篇一《公司雷锋日活动策划书》一、活动背景雷锋精神是我们中华民族宝贵的精神财富，它激励着我们一代又一代的青少年健康成长，促进了社会文明的进步。

在公司中开展雷锋日活动，旨在传承和弘扬雷锋精神，提高员工的思想道德素质，增强团队凝聚力，同时也为社会做出一份贡献。

二、活动主题“学习雷锋精神，共创美好未来”三、活动目的1. 通过开展雷锋日活动，让员工了解雷锋精神的内涵和意义，激发员工的爱心和责任感。

2. 鼓励员工积极参与志愿服务活动，提高员工的社会责任感和团队合作精神。

四、活动时间[具体日期]五、活动地点公司会议室、社区街道等六、参与人员公司全体员工七、活动内容1. 开展雷锋精神主题讲座：邀请专家或公司内部志愿者进行雷锋精神主题讲座，介绍雷锋的生平事迹和雷锋精神的内涵，让员工更深入地了解雷锋精神。

2. 组织志愿服务活动：根据员工的兴趣和特长，组织志愿服务活动，如义务植树、关爱孤寡老人、环保宣传等，让员工在实践中体验雷锋精神。

3. 举办雷锋精神主题展览：在公司内部举办雷锋精神主题展览，展示雷锋的生平事迹、雷锋精神的内涵和公司员工践行雷锋精神的成果，让员工更直观地感受雷锋精神的力量。

4. 开展雷锋精神主题征文比赛：在公司内部开展雷锋精神主题征文比赛，鼓励员工用文字表达对雷锋精神的理解和感悟，优秀作品将在公司内部刊物上发表。

八、活动宣传1. 制作宣传海报：设计制作雷锋日活动宣传海报，张贴在公司内部显眼位置，如电梯间、会议室等。

2. 发布活动通知：通过公司内部邮件、群等渠道发布雷锋日活动通知，告知员工活动的时间、地点、内容和报名方式。

3. 邀请媒体参与：邀请公司内部媒体或外部媒体参与雷锋日活动，对活动进行宣传报道，提高活动的影响力。

九、活动预算1. 讲座费用：[X]元2. 志愿服务活动费用：[X]元3. 展览费用：[X]元4. 征文比赛奖品费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元7. 总计：[X]元十、活动效果评估1. 员工参与度：通过报名人数、实际参与人数等指标评估员工的参与度。

企业学雷锋活动方案范本

企业学雷锋活动方案范本清晨的阳光透过窗帘，洒在办公桌上，笔尖轻触着纸面，方案的大纲在脑海中逐渐浮现。

企业学雷锋，这是一个充满正能量的活动，需要我们用心去策划，用行动去实践。

一、活动背景与目的1.1背景分析当今社会，随着经济的快速发展，人们的生活节奏越来越快，人与人之间的距离似乎也越来越远。

而雷锋精神，正是我们这个时代所需要的温暖力量。

企业作为社会的一份子，有责任传承和发扬雷锋精神，让这种精神在企业内部生根发芽，从而辐射到整个社会。

1.2活动目的本次学雷锋活动旨在：（1）强化企业员工的社会责任感和使命感，提升员工的道德素质和职业素养；（2）营造和谐的企业文化氛围，增强企业的凝聚力和向心力；（3）通过实际行动，回馈社会，树立企业的良好形象。

二、活动主题与口号2.1活动主题本次学雷锋活动的主题为：“传承雷锋精神，共建和谐企业”。

2.2活动口号活动口号为：“学习雷锋，从我做起，从现在做起”。

三、活动时间与地点3.1活动时间本次学雷锋活动将于2023年3月5日（学雷锋纪念日）举行，为期一天。

3.2活动地点活动地点为企业内部及附近的社区。

四、活动内容与安排4.1开幕式活动当天上午9点，举行开幕式。

由企业领导发表讲话，对学雷锋活动进行动员和部署，强调活动的重要性和意义。

4.2志愿者服务活动（1）社区清洁活动组织员工到附近社区进行环境清洁，包括捡拾垃圾、擦拭公共设施等，营造一个干净整洁的社区环境。

（2）关爱老人活动（3）支教活动组织员工到附近的学校，为孩子们传授知识，开展课外活动，帮助他们拓宽视野，增长见识。

4.3企业内部活动（1）道德讲座邀请专家进行道德讲座，引导员工树立正确的价值观和道德观。

（2）知识竞赛组织员工进行知识竞赛，测试员工对雷锋精神的理解和掌握程度。

（3）文艺表演组织员工进行文艺表演，展示企业的文化氛围和员工的才艺。

五、活动组织与保障5.1活动组织本次学雷锋活动由企业工会负责组织，各部门积极响应，共同参与。

年公司学雷锋活动策划方案

年公司学雷锋活动策划方案活动名称：年公司学雷锋活动活动目的：1. 唤起员工对雷锋精神的认识和理解2. 增强员工的社会责任感和奉献精神3. 提升员工团队合作意识和凝聚力活动时间：202X年3月5日（雷锋逝世纪念日）活动地点：公司办公区域和社区活动内容：1. 活动筹备阶段（2月中旬）- 成立学雷锋活动筹备小组，确定活动的具体内容和目标。

- 制定宣传计划，包括海报、通知、宣传口号等，宣传员工积极参与活动。

- 确定活动预算，包括物资采购、活动场地租赁等。

- 联系社区相关部门，协商合作事宜。

2. 活动启动仪式（3月5日上午）- 在公司大厅举行活动启动仪式，邀请公司高层和部门负责人致辞，共同启动学雷锋活动。

- 演讲嘉宾：邀请社区有关部门负责人、雷锋精神研究学者或者当地志愿者代表做主题演讲，讲述雷锋精神的内涵与重要性。

3. 来自员工的“小善举”（全天）- 鼓励员工在活动日当天完成一个或多个小善举，如志愿服务、帮扶弱势群体、清洁环境等。

- 员工可以自愿选择参加社区义工活动，也可以自行组织或参加公司组织的公益活动。

- 活动期间，公司鼓励员工以照片、文字或视频的形式记录下自己的小善举，可以在公司内部平台或外部社交媒体上分享。

4. 公司内部服务活动（下午）- 部门合作：各部门根据自身情况，自愿组织一些有针对性的服务活动，如为同事提供帮助、整理共享空间、清理垃圾等。

- 活动竞赛：推出年度学雷锋活动“优秀团队”和“优秀员工”的评选，根据参与学雷锋活动的表现和点赞数量进行评选和奖励。

5. 活动总结和感恩仪式（3月5日下午）- 在公司礼堂举行活动总结和感恩仪式，邀请活动筹备小组成员、优秀团队和员工代表进行分享。

- 邀请公司领导致辞，表达对员工参与学雷锋活动的感激之情，并进行优秀团队和员工的颁奖。

活动预期效果：- 提高员工对雷锋精神的认知和理解。

- 增进员工之间的沟通和合作，增强员工的凝聚力和团队精神。

- 唤起员工的社会责任感和奉献精神。

公司开展学雷锋活动方案

公司开展学雷锋活动方案背景介绍学雷锋活动是一种传统的志愿服务活动，旨在弘扬雷锋精神，提倡助人为乐、奉献社会的价值观。

作为一家积极向上的公司，我们应当积极参与学雷锋活动，为社会作出贡献。

活动目标本次学雷锋活动的目标是：在员工中培养奉献精神，增强团队合作意识，并改善公司形象和员工满意度。

活动方案1. 设立学雷锋志愿者队伍：组织员工自愿报名参加志愿服务队伍，成为学雷锋志愿者。

鼓励员工利用业余时间参与志愿服务活动。

2. 员工互助计划：建立一个员工之间互相帮助的计划，鼓励员工在工作或生活中主动帮助他人，展现学雷锋精神。

3. 举办公益活动：组织员工参与公益活动，如捐款、捐衣物、志愿服务等，帮助弱势群体，传递温暖与关爱。

4. 学雷锋故事分享：组织员工分享与学雷锋相关的故事或经历，激励员工向雷锋研究，树立良好的价值观。

5. 学雷锋精神宣传：在公司内部张贴学雷锋精神的宣传海报和标语，提醒员工关注他人需求，激发他们参与志愿服务的热情。

活动实施计划1. 活动准备阶段：确定活动方案、寻找合作伙伴组织、设立志愿者报名渠道等。

时间：1周。

2. 活动宣传阶段：宣传活动目标和方案，鼓励员工报名参与志愿者队伍。

时间：2周。

3. 活动执行阶段：组织员工参与志愿服务活动、实施员工互助计划、举办公益活动等。

时间：3个月。

4. 活动总结阶段：总结活动成果，并就改进意见进行讨论。

时间：1周。

活动评估标准1. 员工参与度：参与志愿者队伍的员工比例。

2. 活动成效：志愿服务活动的影响力和社会效益。

3. 公司形象：公司在社会上的形象和声誉提升程度。

4. 员工满意度：员工对活动的评价和参与后的满意度。

预期效果通过开展学雷锋活动，希望能够提升员工整体素质，增强团队合作精神，并使员工对公司产生归属感和认同感。

同时，通过公益活动的组织，积极回馈社会，提升公司形象和社会责任感。

以上是公司开展学雷锋活动的方案。

希望各部门能充分支持和配合，共同落实活动，达到预期效果。

XX年公司学雷锋活动方案

XX年公司学雷锋活动方案公司以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，精心部署，广泛发动，认真组织开展内容丰富、形式多样、富有实效的社会志愿服务活动，推动志愿服务活动持续健康发展。

欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

XX年公司学雷锋活动方案范文一、指导思想全面贯彻落实党的十八大精神、十八届三中全会精神，认真践行社会主义核心价值观，大力加强企业文化建设和精神文明建设，努力推动学雷锋活动深入开展，长期坚持，形成风尚。

动员鼓舞广大团员青年积极投身准能公司三次创业，结合《哈尔乌素露天煤矿模拟军事化管理办法》，为我矿早日实现“中国第一世界一流安全高效样板露天煤矿”这一宏伟愿景，提供精神支撑和文化条件。

二、活动主题践行核心价值观汇聚哈矿正能量三、领导小组组长：副组长：成员：(团小组组长)四、活动时间1、XX年3月4日14：00在工务队楼门前启动201x年志愿者活动。

2、其他学雷锋活动按照本支部实际状况开展。

五、活动形式1、清洗四队院内宣传栏、清洗矿办公楼前联络路两边宣传栏、清洗桥洞内宣传图。

2、长期开展学雷锋精神及志愿者活动。

六、全面启动学雷锋活动主题传播工作把学雷锋活动主题传播作为我支部学习雷锋活动的重要内容，作为展示我支部形象的良好载体，积极传播准能公司三次创业的宏伟目标及近几年单位发展所取得的工作成果，展现先进班组和模范人物的感人事迹和高尚品格。

1.利用LED电子屏、QQ群、飞信平台、宣传栏、工务队网站等形式，广泛传播弘扬雷锋精神，营造学雷锋的浓厚氛围。

2.把学雷锋活动和“创先争优”、“找抓促”、“准军事化管理”等活动有机结合，找好宣传切入点，使各项活动相互融合，共同推进。

3.加强信息报送，队部及时报送关于开展学雷锋活动的相关信息在准能网站进行宣传，在工务队网站中设置“志愿者”栏目，打造我支部志愿者学雷锋精神宣传阵地，展示我支部学雷锋活动成果和团员青年的文明风采。

七、组织开展学雷锋主题实践活动1.积极参与准格尔团委和准格尔爱心协会组织的“学雷锋志愿者活动”，各班组的团小组组长要组织、号召广大团员青年投身到学雷锋活动中来(3月5日)。

2021公司学雷锋活动方案大全5篇

2021公司学雷锋活动方案大全5篇在三月学雷锋月的日子里，我们身边都会涌现岀许多活雷锋，为了迎接“学雷锋纪念日”，公司会举办怎样的学雷锋活动方案呢?接下来小编为大家整治2021公司学雷锋活动方案大全5篇，欢迎阅读，希望对大家有帮助！公司学雷锋活动方案(1)在春回大地的阳春三月里，祖国的每一项角落都将再度掀起学习雷锋精神活动的高潮。

学习雷锋活动就像一股永不停息的春风，既是对学雷锋活动的延续，更是雷锋精神的发扬与深化。

一、活动主题：“我为核心价值观代言”学雷锋月二、活动时间：2021年3月1日3月31日三、活动内容：1.开展学雷锋志愿者服务队活动在公司团委的总体部署与安排下，以各团支部为单位，成立三个学雷锋志愿者服务队(__学雷锋志愿者服务队、__学雷锋志愿者服务队、__学雷锋志愿者服务队)。

分别参加文明出行志愿活动、__贫困家庭扶贫帮困、公司困难团员年轻人捐款活动的形式开展志愿服务。

①参加文明出行志愿服务：以“倡导文明出行，摒弃交通陋习”为着力点，通过参加文明出行志愿者活动，向过往行人发放文明出行倡议书，引导行人文明出行。

监督市民自觉遵守交通规则，劝阻不文明出行行为。

②__贫困家庭扶贫帮困：对__村贫困家庭开展一次帮扶活动。

按照贫困家庭现实情况，利用团费帮助其购买部分日常生活用品。

发动公司团员年轻人，为贫困家庭上学孩子组织开展一次捐赠书目、衣物活动。

③为公司困难团员年轻人捐款活动：公司锅炉中心风机班组__出生在单亲家庭，从小到大一直跟随父亲生活。

父亲一直以来在__面粉厂做临时工，靠搬运面粉的重体力活获取每月不固定的微薄收入。

这个家庭至今都没有固定居所，长期依靠租房寄居。

屋漏偏逢连夜雨，去年4月父亲被查出患有肺癌后再也无法工作，医疗费只能依靠亲朋好友的捐助以及范新江每月的收入艰难维持，直到去年10月面对父亲病情的持续恶化与高额的医疗费用，这个艰难的家庭不得不妥协治疗。

公司团委决定立即发出倡议书，号召与组织动员广大团员年轻人通过自愿捐款的形式向范新江伸出缓助之手，献出爱心，帮助他挺过难关。

企业学雷锋活动方案范本

企业学雷锋活动方案范本一、活动目的学雷锋活动是一种积极向上的企业文化建设活动，通过开展学雷锋活动，旨在引导员工注重精神文明建设，培养团队合作意识，传承和发扬雷锋精神，弘扬社会主义核心价值观，提高员工的社会责任感和服务意识。

二、活动时间活动时间为一个月，具体日期可以根据实际情况进行调整。

三、活动内容1. 雷锋知识普及为了让员工更加了解雷锋，可以通过内部宣传渠道（企业内部宣传栏、企业微信公众号等）发布雷锋知识普及的相关资料，如雷锋生平、雷锋事迹、雷锋精神等。

同时，还可以组织员工观看雷锋相关的纪录片、电影等，进一步深化对雷锋的了解。

2. 学习榜样在活动期间，可以组织员工学习雷锋的榜样，如雷锋、邓颖超、毛主席等，通过线上线下学习和讨论，激励员工向他们学习，并从中汲取力量，树立正确的人生观、价值观和世界观。

3. 志愿服务活动组织员工参加社区志愿服务活动，为社区提供力所能及的帮助和服务。

这可以包括参加社区环境整治、义卖活动、讲座宣传等。

通过实际行动，让员工感受到奉献他人的快乐，并且培养乐于助人、乐于奉献的意识。

4. 员工自愿参与项目鼓励员工在学雷锋活动期间自愿参与一些公益项目，如捐款、捐衣、捐书等。

企业可以提供便捷的捐款渠道，并组织捐赠仪式，让员工参与其中，感受到公益的实际效果，并得到回报。

5. 学习心得分享鼓励员工将学习雷锋活动中的心得体会、学到的知识以及参与志愿服务的体验进行分享，可以通过内部论坛、企业微信公众号等多种形式，让大家共同学习、交流、进步。

6. 行为规范倡导通过组织员工制定学雷锋行为规范倡导，如尊重他人、关心他人、乐于助人、礼让他人等，以雷锋精神为指导，使员工在工作中和生活中都能够展现出雷锋般的精神风貌，并形成习惯。

7. 表彰评选每期学雷锋活动结束后，企业可以根据员工的参与程度和表现，评选出优秀学雷锋员工，并给予相应的奖励和表彰，以激励员工积极参与和践行雷锋精神。

四、活动策划方式1. 制定活动计划在活动开始之前，需要制定详细的活动计划，包括活动时间安排、活动内容安排、参与人员安排等，确保活动的有机衔接和顺利进行。

公司雷锋日活动策划书3篇

公司雷锋日活动策划书3篇篇一公司雷锋日活动策划书一、活动主题学习雷锋精神，争做时代先锋二、活动目的1. 传承雷锋精神，弘扬社会主义核心价值观。

2. 增强员工的社会责任感和团队合作精神。

3. 提高员工的服务意识和奉献精神。

4. 加强公司内部的文化建设，营造积极向上的工作氛围。

三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 主题演讲比赛：组织员工参加主题演讲比赛，以“学习雷锋精神，争做时代先锋”为主题，讲述自己或身边的好人好事，分享自己对雷锋精神的理解和感悟。

2. 志愿服务活动：组织员工开展志愿服务活动，如义务植树、环保宣传、关爱孤寡老人等，以实际行动践行雷锋精神。

3. 爱心捐赠活动：组织员工开展爱心捐赠活动，为贫困地区的学生捐赠学习用品、衣物等，传递爱心和温暖。

4. 学习交流活动：组织员工观看雷锋事迹纪录片、学习雷锋日记等，开展学习交流活动，加深对雷锋精神的理解和认识。

5. 评选表彰活动：对在活动中表现突出的员工进行评选表彰，设立“雷锋标兵”、“优秀志愿者”等荣誉称号，激励员工向榜样学习。

七、活动宣传1. 在公司内部宣传栏张贴活动海报，宣传活动主题、时间、地点和内容。

2. 利用公司内部邮件、群等渠道发布活动通知，号召员工积极参与。

3. 在公司网站发布活动新闻稿，扩大活动影响力。

八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，活动通知制作费[X]元，共计[X]元。

2. 奖品费用：购买奖品费用[X]元。

3. 其他费用：共计[X]元。

九、注意事项1. 活动组织人员要做好活动的统筹和协调工作，确保活动顺利进行。

2. 各部门要积极配合活动的开展，组织员工参与各项活动。

3. 活动宣传要及时、全面，让更多的员工了解活动内容和意义。

[策划部门][策划日期]篇二公司雷锋日活动策划书一、活动背景在新时代，雷锋精神依然具有强大的生命力和感召力。

为了进一步弘扬雷锋精神，加强企业文化建设，提高员工的社会责任感和公民意识，公司决定在雷锋日来临之际，举办一次以“弘扬雷锋精神，共建美好家园”为主题的活动。

企业学雷锋活动方案3篇

企业学雷锋活动方案企业学雷锋活动方案精选3篇（一）企业学雷锋活动是指企业组织员工参与具有社会公益性质的活动，旨在弘扬雷锋精神、促进员工积极参与公益事业，提升企业社会责任感和员工团队合作意识。

以下是一个企业学雷锋活动方案的示例：1. 活动主题：传承雷锋精神，奉献爱心，共建美好社会。

2. 活动时间：选择一个适合大部分员工参与的时间，如周末或者法定节假日。

3. 活动内容：- 爱心捐助：员工可以自愿参与募捐活动，将捐款和物资用于资助贫困地区、敬老院、孤儿院等。

- 社区义务劳动：企业组织员工前往当地社区开展义务劳动，如清洁环境、植树、绘画等。

- 慰问活动：安排员工前往福利院、敬老院等机构，陪伴老人、孤儿，为他们带来温暖和快乐。

- 环保宣传：开展环保义务活动，宣传节约用电、节约用水等环保主题，鼓励员工节约资源、保护环境。

- 技能培训：邀请专家或员工自愿分享技能，为贫困地区的学生或社区居民提供免费的技能培训，帮助他们增加就业机会。

- 志愿者活动：组织员工参与志愿者服务活动，如走访流浪动物收容所、参与街头劝导、参与地区扶贫工作等。

- 公益讲座：邀请公益组织代表或专家，开展公益讲座，向员工普及相关公益知识，提高员工公益意识。

4. 活动组织：- 活动策划：由企业内部公益部门或社会责任部门负责策划活动内容。

- 活动宣传：通过内部员工宣传、企业官网、社交媒体等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。

- 志愿者招募：企业可以成立一个志愿者团队，招募员工自愿参与活动，并提供必要的培训和支持。

5. 活动评估与总结：- 活动效果评估：通过问卷调查、反馈收集、活动记录等方式，对活动的影响和效果进行评估和分析。

- 活动总结与分享：总结活动经验，向员工和公众分享活动成果，激励更多人参与公益事业。

通过企业学雷锋活动的开展，既可以提升员工的团队合作能力、责任意识和社会责任感，也能够树立企业的良好形象，建立企业与社会之间的紧密联系。

企业学雷锋活动方案精选3篇（二）企业学雷锋活动方案一：志愿服务日活动活动时间：每年的3月5日学雷锋纪念日活动内容：1. 派遣员工参加社区志愿服务活动，如为社区清洁、老人陪伴、儿童教育等。

公司学雷锋活动方案（精选13篇）

公司学雷锋活动方案（精选13篇）公司学雷锋篇1一、活动背景三月和日暖风，雷锋精神绵延x年，已经成为深入人心的一种精神，学习雷锋精神在全国各地蔚然成风。

为弘扬“全心全意为人民服务”的雷锋精神，深入贯彻落实党的全会精神，引导全体青年团员形成爱国、爱企，助人为乐，艰苦朴素的思想道德品质。

全体团员配合项目部开展以“为身边同事奉献一次爱心，为项目部做一件有意义的事，开展一次义务活动”为主题的的“三个一”活动。

二、活动意义及目的结合项目部“三个一活动”开展系类活动，呼吁全体青年学习雷锋精神，传承中华美德，将雷锋精神付诸实践，激发主人翁意识，提高职工的工作积极性，营造健康向上的良好氛围，继承和发扬中华民族光荣传统和优良作风，进一步增强队伍的凝聚力和战斗力。

三、活动开展时间20xx年3月05日-20xx年3月12日四、活动对象第四项目部一期工程全体职工五、活动开展(一)活动细则:1、活动名称:弘扬雷锋精神和谐一家暖情2、活动时间:20xx年3月5日-20xx年3月123、活动地点:xx项目部(二)活动安排1、活动一，为项目部做一件有意义的事，给项目部多一些和谐。

没有什么比能让最其码的生活条件具备更有意义的，3月5日工地驻地大院整修替换冻坏水管，争取让项目部成员早一天用上自来水。

2、活动二，为身边同事奉献一次爱心，给项目部多一些温暖。

3月8日，食堂负责出资采购肉馅，支部组织全体成员包饺子，为妇女节营造良好气氛。

3，活动三，开展一次义务活动，给项目部多一份清洁。

3月12日，组织全体成员打扫院落，加强庭院外灯管保护，更换破损灯管。

(三)准备工作:活动安排及进程公告:确定时间及地点、采购替换的灯管与水管，准备使用工具，安全事项要求通知。

公司学雷锋活动方案篇2目前，全国已迅速掀起学雷锋活动热潮。

为充分展示我院精神文明建设成果，树立首都文明单位良好形象，引导广大干部员工践行雷锋精神，进一步提升员工文明素质和企业文明程度，我院将开展学雷锋系列活动。

公司学雷锋活动方案

公司学雷锋活动方案随着社会的进步和发展，企业愈发注重社会责任，提高员工的社会意识和团队精神已成为一种新的趋势。

学雷锋活动，是丰富企业文化、加强团队凝聚力的有效手段。

本文将为大家介绍一份公司学雷锋活动方案。

一、活动目的：1.提高员工的社会责任意识，强化社会责任意识；2.培养员工具有雷锋精神，建立爱心公益的企业形象；3.增强公司凝聚力，提升员工的团队感。

二、活动时间：本次活动定于每年的3月5日隆重举行。

三、活动方式：1.志愿服务活动选定一些社会公益或环保组织，公司组织员工去公益机构或环保检测点，通过志愿服务参与其中，发扬雷锋精神。

2、平民英雄代表分享活动大公司根据推荐和筛选出优秀的困难群众帮扶对象，发出邀请函，为重点帮扶对象举办感恩答谢活动，邀请部分平民英雄代表做分享。

3、员工班远行活动公司员工组队参加一项有挑战性的活动，如跑马拉松、登山等，同时强化团队协作和紧密配合的感觉，让人们感受雷锋精神内容。

四、活动方案：1、开展社区志愿服务活动在社区内组织员工，我们可以为老年人、残障人士、困难群体提供日常生活帮助及支持，例如帮助他们购买日常用品、给洗衣服、清理房子、帮助寻找失踪人口等等。

通过这种方式，可以将爱心送到社区里，慰籍社区居民，并传递正能量。

2、组织环保志愿活动组织员工参加环保志愿活动，例如开展沙化土地治理，义务为城市建设一小步，让环境得到改善，同时增强环保责任感。

3、员工自愿报名参加“寻找平民英雄代表聚会”大公司开展季度公益活动，优先支援困难家庭及孤儿院，邀请员工自愿报名并带上自己的父母或亲友一同参加，在活动期间志愿者向大家介绍中国平民英雄的事迹，让人们了解和传递正能量。

4、开展线下活动——员工班远行我们可以组织员工参加跑步、登山、公益赛事等活动，通过拓广人们的交友圈，让员工携手并肩，互相体认和鼓励。

由于这些活动的评分制度非常鲜明，可以较真实反映员工在团队中的表现和能力，这样有利于引导员工发挥潜力，增强员工团队协作的魅力。

企业学雷锋活动方案

企业学雷锋活动方案关于开展*****公司学雷锋活动的方案为纪念毛泽东同志“向雷锋同志学习”49 周年，进一步引导公司广大干部职工立足岗位，大力弘扬雷锋精神，创先争优，促进精神文明建设，决定在在全公司范围内广泛开展“学雷锋精神，树企业新风”。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，坚持与时俱进，大力弘扬雷锋精神。

结合徐州分公司事业发展的新形势、新任务，开展“立足岗位学雷锋，创先争优见行动”活动。

通过活动，使全体干部职工积极参与学雷锋、做好事活动；积极参与“创先争优”，在本职岗位上建功立业。

二、活动时间：3月x日——12月x日三、活动主题：学雷锋精神，树企业新风四、活动内容：（一）开展学雷锋精神，做文明职工活动各办公室要通过听讲座、阅读有关文章、观看影视作品等方式，组织员工深入了解雷锋的感人事迹，寻找雷锋足迹，体验雷锋精神。

学雷锋要从自身做起，从小事做起，以实际行动，发扬雷锋的精神，在工作中争做雷锋式文明职工。

（二）开展义务献血活动。

开展一次义务献血活动，号召团员青年,尽自己责任和义务为社会出一份力量,奉献一份爱心。

宣传无偿献血知识，让广大团员青年对无偿献血相关知识及重要性有进一步认识，倡导广大团员青年关爱社会,增强道德修养，进一步提高他们的主体意识，增强他们的社会责任感和服务、奉献社会的时代精神。

（三）开展志愿服务活动。

组织公司全体团员青年分别到徐州市儿童福利院、徐州市社会福利院，探望慰问那里的孤残儿童、孤寡老人，为他们排忧解难、打扫卫生、谈心交流，排演节目给他们送去欢乐，并送去礼金礼品慰问，和他们一起包饺子，和他们同欢乐。

（四）进行植树造林活动联系徐州市园林局，在有需要的地域进行植树造林活动，为城市增添一抹绿色，为家乡建设绿色园林城市做出应有的共贡献。

（五）服务窗口开展“学雷锋，树新风”活动在各服务窗口开展学雷锋活动，对待工作要认真，对待顾客要热情，切实解决顾客所有问题，尽可能满足顾客要求，争做***企业“活雷锋“。

企业学雷锋活动方案[5篇]

企业学雷锋活动方案[5篇]第一篇：企业学雷锋活动方案企业学雷锋活动方案本文是有关企业公司开展学雷锋活动的方案，欢迎阅读参考，聘才网小编整理。

企业XX年度学雷锋活动总体方案为学习贯彻党的十八大精神，深入开展学习雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，普及志愿服务理念，增强员工社会责任意识，不断提升员工道德素质和社会文明程度，根据《全国文明单位测评体系》要求，结合萧县分公司实际，决定在全公司范围内广泛开展“学雷锋、树新风”主题志愿服务活动，为确保活动顺利开展，特制定本实施方案。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为立足点，以“弘扬雷锋精神，树立文明新风”为主题，以本单位青年为重点，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近客户、广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育、广泛开展学雷锋实践活动和社会志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化、机制化，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动格局，形成我为人人、人人为我的良好氛围，促进公司员工自觉践行文明礼仪、提高服务质量、改善工作环境，进一步提高员工文明素质和公司文明程度。

“学雷锋志愿服务活动”的理念：“相互关爱，服务社会”、“学习雷锋、奉献他人、提升自己”。

“学雷锋志愿服务活动”内容：关爱他人志愿活动(敬老、爱幼、帮扶农民工、助残)、关爱社会志愿服务活动(文明礼仪知识普及、公共场所文明引导志愿服务、文明交通志愿服务、文化体育志愿服务、网络文明传播、社区志愿服务)、关爱自然志愿服务活动(普及环保知识、保护山川河流、植树造林)结合客户经理、渠道经理在工作中了解到的各乡镇中心小学，特别是村级小学中的贫困学生，通过实地走访调查，进行以权益维护、情感关怀、现金或物品资助等形式开展一系列的关爱贫困学生志愿服务活动。

六一前期由市分公司团委统一组织前往泗县草庙希望小学慰问。

在各自办营业厅、社会渠道营业厅等营业场所，为环卫工人提供免费饮用水、休息地点等服务活动。

企业学雷锋活动方案例文

企业学雷锋活动方案例文在这个充满爱与温暖的时代，学雷锋活动已成为企业传递正能量的重要途径。

下面是我为贵企业量身定制的一套学雷锋活动方案，希望能为企业的文化建设添砖加瓦。

一、活动主题“传承雷锋精神，共筑美好企业”二、活动目标1.弘扬雷锋精神，提升员工的思想道德素质。

2.增强企业凝聚力，促进团队合作。

三、活动时间2023年3月5日（学雷锋纪念日）四、活动地点企业内部及社区五、活动内容1.“雷锋故事分享会”（1）邀请企业内部优秀员工分享他们身边的雷锋故事，让员工了解雷锋精神的具体体现。

（2）组织员工观看雷锋题材的电影或纪录片，感受雷锋精神的传承。

2.“志愿服务活动”（1）组织员工参加社区志愿服务活动，如关爱老人、帮助残疾人、清洁环境等。

（2）开展企业内部志愿服务活动，如互助互学、技能传授等。

3.“雷锋精神主题征文”（1）以“传承雷锋精神，共筑美好企业”为主题，开展征文活动。

（2）邀请专家对征文进行评选，对优秀作品进行表彰。

4.“雷锋精神宣传周”（1）在企业内部张贴雷锋画像、名言警句等，营造浓厚的学雷锋氛围。

（2）通过企业网站、公众号等平台，宣传雷锋事迹和学雷锋活动成果。

六、活动组织1.成立学雷锋活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施。

2.各部门负责人要高度重视，积极动员员工参与活动。

3.宣传部门要充分利用各种渠道，广泛宣传学雷锋活动。

4.人力资源部门要对参与活动的员工进行表彰和奖励。

七、活动预算1.活动场地租赁费用：2000元2.活动用品费用：1000元3.奖品费用：1500元4.宣传费用：1000元总计：5500元八、活动效果评估1.参与活动的员工人数及参与度。

2.活动结束后，员工对雷锋精神的认同度。

3.活动对企业形象的提升效果。

九、后续工作1.对活动中涌现出的优秀员工进行表彰和奖励。

3.深入推进学雷锋活动，将其纳入企业文化建设体系。

让我们共同努力，传承雷锋精神，共筑美好企业，为社会的和谐发展贡献一份力量！注意事项：1.活动参与度问题：员工可能因为工作繁忙或其他原因，参与活动的积极性不高。

企业3.5学雷锋活动方案

企业3.5学雷锋活动方案一、活动背景“学习雷锋好榜样，争做新时代好青年。

”2021年是中国共产党成立100周年，也是全国第23个“3.5学雷锋纪念日”。

学习雷锋精神是我们每位企业员工义不容辞的责任和使命。

通过开展学雷锋活动，将雷锋精神贯彻企业文化中，引导员工践行社会主义核心价值观，增强员工凝聚力和责任感。

本方案以实际行动进一步诠释企业文化。

二、活动目的•弘扬社会主义核心价值观和“学习雷锋，忠于本职，认真负责，奉献自我”的志愿精神。

•激发员工内在的公共道德意识和责任感，传承雷锋精神，发扬社会主义道德风尚。

•提高公司员工热爱岗位，服务客户，奉献社会的意识，推动企业健康快速发展。

三、活动方式1.开展慰问活动将学习雷锋精神的内涵反映在企业实际工作中，通过慰问行动传递关爱和温暖，以实际行动传递企业对员工的关心和支持。

本次活动将与跨部门协作慰问式走访展开，以多场次、多覆盖、多层次的方式，深入到销售点、生产线等员工固化岗位区域，在实际工作中感受强有力的关怀和温情。

2.开展志愿服务像雷锋同志一样，通过志愿服务践行爱心、增加经验、锻炼能力、弘扬精神，这不仅是爱心公益，更是美好人生。

在此次活动中，我们将针对本企业所属区域的小学、中学等社会机构进行志愿服务，为学校、师生提供包括义教、帮扶等服务内容，展现企业文化内涵和担当精神。

3.开展红色教育活动重温我们党和雷锋之间有关情况和爱民、助人的事迹，传承和发扬党和雷锋的精神，是加强公司企业文化的必然内容。

为此，本次活动中将通过报告厅等多种形式，让员工全面认识雷锋的生平事迹、资料和思想，找到雷锋精神的最纯本质和真切体现，进一步加深员工对企业文化的认识和理解，彰显企业社会责任担当精神。

四、活动方案活动时间2021年3月5日活动地点全国范围内活动步骤步骤一：活动筹备•主导部门组织筹备，明确活动目标和任务。

•组织各部门对活动进行了解和讨论，形成统一活动方案。

•确立活动的时间、地点、形式，并安排统筹策划。

企业学雷锋活动方案范本

企业学雷锋活动方案范本学雷锋活动在当前社会中具有非常重要的意义和作用，对于企业来说，开展学雷锋活动也是非常必要的，既可以增强员工的爱国主义精神，又可以增强企业文化的凝聚力。

下面是一份企业学雷锋活动的方案范本，供参考。

一、活动主题：学习雷锋，传承爱国精神，服务企业发展。

二、活动时间：本次学雷锋活动时间为2021年3月5日。

三、活动目的：1.引导员工树立做好事、助人为乐的志愿服务意识，营造和谐文化氛围；2.传承雷锋精神，弘扬革命先烈精神，提高企业员工的全民素质；3.增强员工的凝聚力和荣誉感，加强企业文化建设。

四、活动内容：1.学习雷锋精神（1）组织员工集体观看《我叫雷锋》电影，回顾雷锋的事迹，了解他无私奉献的精神，以及他为人民服务的理念；（2）组织员工研讨学习雷锋精神的重要性，让员工明白做好人的道理，从而引导员工在日常工作和生活中保持雷锋精神，发扬光大雷锋精神。

2.友爱行动（1）组织员工前往社区，开展志愿服务活动，包括清扫街道，为老年人免费登门修理家具等；（2）组织员工到偏远山区，为当地学校捐赠校园文化用品，帮助贫困学生解决学习和生活上的问题。

3.爱心捐助（1）组织员工捐款，帮助贫困家庭解决生活困难；（2）组织员工捐献物资并到社区发放，例如拐杖、轮椅等扶老助残设备。

五、活动形式：1.集体观看电影，研讨学习雷锋精神；2.组织员工分批到社区、学校进行友爱行动；3.组织员工捐款和物资。

六、活动成果：1.员工增强了爱国主义意识和社会责任感，加强了团队凝聚力；2.通过友爱行动向社会传递企业责任和态度，促进社会和谐；3.企业文化建设得到了提升，员工的工作激情和主人翁意识得到了增强。

七、活动评估：1.在学雷锋活动后，通过员工调查问卷，对活动成果、活动效果等方面进行评估；2.针对员工反馈建议，不断完善活动方案，提升学雷锋活动的积极性和参与度。

以上是一份企业学雷锋活动的方案范本，具体方案可以根据实际情况进行调整和改进，以此达到更好的效果。