聘请兼职教授申请表

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职院聘请兼职教授、兼职教师暂行办法

职院聘请兼职教授、兼职教师暂行办法引言教育在现代社会中起着重要的作用，为了提高职业院校的教学质量，并为学生提供更多实践机会和专业知识，职院决定引入兼职教授和兼职教师。

本文档就职院聘请兼职教授、兼职教师的暂行办法进行详细说明。

定义1.兼职教授：职业院校外的专业人士，具备较高学术造诣和丰富实践经验，能为学生提供专业指导和实践经验。

2.兼职教师：职业院校外的专业人士，具备相关专业背景和实践经验，能为学生提供专业知识和实践教学。

聘请流程为了确保聘请兼职教授、兼职教师的公正性和有效性，职院制定了以下聘请流程：1.申请书–有意向成为兼职教授、兼职教师的人士需填写申请书，包括个人信息、教学经验和所希望教授的课程等。

–申请书需附上个人简历和相关证明材料。

2.评审–职院设立评审委员会，由校内教授和教务人员组成，负责评审兼职教授、兼职教师的资格。

–评审过程包括对申请人的学术背景、教学经验和专业能力进行综合评估。

3.面试–评审委员会根据申请人的资料筛选出一定数量的候选人，并邀请其参加面试。

–面试主要考察申请人的教学理念、教学方法和专业能力。

4.聘用–经过评审委员会的评估和面试，职院将择优选择合适的人选担任兼职教授、兼职教师。

–聘用结果将通过书面形式通知申请人，同时签订聘用合同。

职责与权益1.兼职教授的职责与权益–兼职教授需根据职业院校的教学计划，为学生提供专业课程的教学和指导。

–兼职教授有权参与教学活动的制定和改进过程，提出教学建议和意见。

–兼职教授享有按时获得报酬的权利，薪酬和福利待遇将根据工作量和教学质量确定。

2.兼职教师的职责与权益–兼职教师需按照职业院校的教学计划，为学生提供相关专业课程的教学和实践指导。

–兼职教师有权参与教学活动的安排，提出教学资源和实践机会的需求。

–兼职教师享有按时获得报酬的权利，薪酬和福利待遇将根据工作量和教学质量确定。

工作要求为了保证兼职教授、兼职教师的教学质量和学生的学习效果，职院制定了以下工作要求：1.教学任务–兼职教授、兼职教师需要按时完成教学任务，为学生提供系统的专业知识和实践指导。

大学兼职教师聘任暂行办法

大学兼职教师聘任暂行办法
第一条为了进一步深化人事制度改，不断推进我校新型用人制度建设，充分利用社会优秀人才资源为我校学科建设、教学、科研工作服务，学校决定聘请一批校外专家、学者、社会知名人士和优秀教师、工程技术人员到我校兼职任教，为我校学科建设、教学、科研服务，特制定本办法。

第二条聘任要求：
（一）聘用单位教师编制在合理的结构范围以内。

（二）受聘人思想品德高尚，为人师表，具备从事教学、科研及人才培养工作的能力，年龄一般在65岁以下。

第三条聘任程序：
（一）聘用单位组织有关专家对拟聘人员进行考查，提出聘用意见。

（二）聘用单位填写《XX大学兼职教师申请表》（见附件），并附个人简历（内容包括基本情况、学历、专业技术职务复印件等）报人事处。

（三）人事处审批、登记后，办理聘任手续。

第四条聘期管理及待遇按《XX大学兼职教师聘任合同》执行。

第五条学校兼职教授、名誉教授、礼聘教授、客座教授按原办法执行。

第六条本办法自发布之日起实施，由人事处负责解释。

教授委员会委员应聘申请表

教授委员会委员应聘申请表一、自然情况学院（部）历史文化学院姓名张杨性别女出生年月1975.8最后学位博士最后学历研究生所在二级学科世界近现代史明确的研究方向及确定时间冷战史、美国外交政策史，2001年主要学习研究经历1起止年月毕业院校／进修单位专业学历／学位／进修1995.9-1998.7 东北师范大学历史系历史学专业本科1998.9-2001.7 东北师范大学历史系世界史专业硕士研究生1999.9-2000.9 日本东京学艺大学国际关系专业联合培养硕士2001.9-2005.12 东北师范大学历史文化学院世界史专业博士研究生2008.6.8-2008.7.20 美国佛罗里达大学“美国研究”夏季研讨班美国国务院教育与文化事务局资助2008.9-2009.9 美国伊利诺伊大学香槟分校访问学者项目国家留学基金委2011.8-2012.9 美国康奈尔大学博士后研究项目主要学术兼职中华美国学会中美关系史研究会会员中国美国史研究会会员教育部学位与研究生教育发展中心通讯评议专家东北师范大学文科青年学者联合会历史学科分会长近三年学术交流情况2参会身份次数国际／国内重要学术会议名称会议时间地点分组评议1“中国与美国：相互认知与两国关系学术研讨会”（中美关系史研究会）2011年3月31日中山大学特邀报告3Militant Liberty: A Comparative Study of the Scopeand Limits of the Aggressive Ideological StrategyAug 8, 2012The WilsonCenter The Program in Arms Control, Disarmament, andInternational Security (ACDIS)April 9, 2009 UIUC China, the Third World, and the Cold War: AnInternational ConferenceNov 5-7,2010杭州1“学习研究经历”从大学开始填写。

大学兼职教授、客座教授和荣誉教授聘任、授予管理办法

X政办〔20XX〕X号为促进学科发展，扩大学术交流，引进校外智力资源，充分发挥校外优秀学者、专家和社会知名人士对学校人才培养、学科建设的指导和推动作用，进一步规范学校兼职教授等荣誉称号聘任和授予工作，特制定本办法。

一、聘任和授予对象兼职教授、客座教授和荣誉教授，是根据学校人才培养和学科建设需要给予校外人员的荣誉性学术称号。

（一）兼职教授聘任对象1.国内外高校及科研院所相关学科领域的知名专家、学者（教授或相当职务者）。

2.政府及企事业单位具有较强理论水平和丰富实践经验的专家。

3.艺术人文领域具有广泛影响力的社会知名人士。

（二）客座教授聘任对象为在某一学科领域或在行业内具有一定知名度的境外人士。

（三）荣誉教授称号授予对扩大学校影响、促进学校对外交流做出重要贡献的境内外人士。

二、聘任和授予条件（一）兼职教授的聘任条件1.身体健康，具有良好的政治思想素质、职业道德和较高的知名度，热心支持学校建设和发展，与学校有实质性的工作联系。

2.在本人所从事的学科领域或职业领域已取得较高成就或显著成绩，能在学校学科发展、人才培养、教学实践和校园文化建设等工作中发挥指导和促进作用。

3.年龄一般在60岁以下，有突出成就或贡献者不受此限。

（二）客座教授的聘任条件1.在某一学术领域有较深造诣。

2.能在推进学校学科建设、学术交流和国际合作等方面发挥重要作用。

3.能定期或不定期来校讲学或开展学术合作研究。

（三）荣誉教授称号的授予由校长办公会议讨论决定。

三、聘任和授予程序（一）时间聘任及授予工作一般于每年5月和11月集中进行。

（二）聘任程序1.申请及推荐。

（1）学院（部门）根据工作需要，向人事处提交拟聘兼职教授和客座教授报告及《XX大学兼职教授、客座教授聘任审批表》；学院（部门）拟聘客座教授的，应先提交国际交流处审核。

（2）属于本办法第一条第（一）款第1项的拟聘人员，应经所在学院学术委员会同意。

（3）聘任法官、检察官、律师等实务部门人员担任兼职教授的，可以由与学校签订人员互聘合作协议的省部级以上法律实务部门进行推荐。

北京师范大学聘请兼职教授管理办法

北京师范大学聘请兼职教授管理办法师人字【2007】013号兼职教授是我校高层次人才队伍的重要组成部分，是促进我校学科建设、教学科研发展的必备支持力量。

为了更有效地吸引社会优质教育资源参与我校人才培养、学科建设和科学研究等工作，进一步规范兼职教授管理，特制定本办法。

一、基本原则1．按需聘用原则。

各单位要根据本单位学科发展和队伍建设的需要，重点支持学校重点学科、优势基础学科、应用学科、新兴学科、交叉学科和重点实验室聘请一定比例和规模的兼职教授。

2．高标准原则。

要坚持高起点、高标准和高效益的原则。

聘请对象应为在本学术领域具有较高学术造诣和重大学术影响的著名专家、学者或社会名流。

3．民主决议原则。

要充分发挥基层单位学术委员会的作用，保证建设一支高素质的兼职教授队伍。

二、聘任基本条件1．热爱教育事业，能够遵守国家法律和我校的规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德。

2．具有团结协作精神，保证来校工作的时间，并能够按照双方工作协议完成规定的任务。

3．原则上应具有正高级专业技术职务。

4．身心健康，能够胜任兼职工作。

三、工作职责兼职教授每年应承担下列工作内容不少于2项：1．开设课程。

为我校本科生或研究生开设主干专业课程、前沿领域课程，或短期来校讲学、举办讲座。

2．培养学生。

与我校教师联合培养或指导研究生。

3．合作研究。

联合或协助我校教师申报重大科研项目或开展合作研究。

4．其他工作。

在办学资金、校企合作、实验基地建设等方面给予我校以具体支持。

四、聘任程序1．个人申请。

受聘人员填写《北京师范大学聘请兼职教授推荐审批表》，并附个人简历。

2．基层单位推荐。

由我校同学科领域两名教授推荐提名，经基层单位学术委员会审议通过后，报人事处审核。

3．学校审批。

人事处审核同意后，报请主管校长审批。

五、聘任管理1．兼职教授仅限于教学科研单位聘用。

聘期为2年。

2．兼职教授由院系所负责管理。

院系所应与聘用的兼职教授签订聘用协议，明确工作任务，并进行年度考核。

《专业技术人员岗位竞聘情况一览表》填表说明

《专业技术人员岗位竞聘情况一览表》填表说明一、页眉栏：所在单位（章）：由申请人所在教学单位或从事学科、专业所在的教学单位审核盖章。

拟竞聘岗位：1、教师系列。

从“教授二级”、“教授三级”、“教授四级”、“副教授一级”“副教授二级”、“副教授三级”、“讲师一级”、“讲师二级”、“讲师三级”、“助教一级”、“助教二级”中选择填写。

2、教辅系列。

从“正高级岗位四级”、“副高级岗位一级”、“副高级岗位二级”、“副高级岗位三级”、“中级岗位一级”、“中级岗位二级”、“中级岗位三级”、“初级岗位一级”、“初级岗位二级”、“员级岗位”中选择填写。

二、基本情况：姓名：规范填写申报人姓名。

注意与身份证、本人档案、学历证书等佐证材料姓名一致。

出生年月、工作时间：表格中的所有时间填项，都用阿拉伯数字表示。

格式示例为：1980.03。

学历、学位：填写最高学历学位，在职攻读硕士学位的，学历项填写硕士学位前的学历，如：本科。

毕业院校及所学专业：填写最高学历、学位的毕业院校及专业。

现专业技术职务：填写已获职务资格并被学校聘任的职务。

获得资格时间、首次聘任时间：以职称证填写的时间和学校发文聘任时间为准填写。

任职年限：任职年限为任现职年限，时间截止到2013年12月31日。

任现职以来近5年考核结果：填写格式示例：2013称职、2012年优秀，2011年称职，2010年称职，2009年优秀。

申报专业技术岗位名称及等级：参照拟竞聘岗位填写。

申报资格：认真比对教师岗位聘用条件，明确填写符合所申报岗位的学术、业绩条件。

有多项的，可以都填写上。

如：符合所申报岗位的学术、业绩条件第1、2、3、4条，具体内容如下：省级教学团队—“艺术设计学”带头人；主持完成省教改项目—“”；独立撰写学术专著—《》1部,燕山出版社2010.01；独立完成A类论文2篇—《A》发表于《期刊名》，2012第5期；《B》发表于《期刊名》，2012第6期三、教学工作情况1、教学工作量任现职满5年的填写最近5年的平均工作量，不满5年的填写任现职以来的年平均工作量。

大学聘请兼职教授、客座教授申请表

大学聘请兼职教授、客座教授申请表
申请人基本信息
姓名：（请填写完整姓名，中文或英文）
性别：
籍贯：
学历：
电话号码：
电子邮箱：
联系地址：
申请职位：（请填写您所申请的职位名称）
教育背景
请列出您的教育经历，包括学校名称、所学专业、取得的学位等。

工作经历
请列出您相关的工作经验及任职及职责。

请超标出您的兼职教育经历。

教学经验
请列出您的相关教学经验，包括执教的课程、教学经验持续时间，以及您取得的教学成果。

学术成果
请列出您的研究方向和最近的学术成果，包括已发表于国内外学术期刊的论文数量和名称，教材或专著出版情况，以及获得的科研奖励数额和名称。

申请动机
1.为什么您对此职位感兴趣？
2.您所拥有的教学或研究技能如何能够满足该职位的需求？
3.您有哪些特长或经验能够优化该职位的教学或研究效果？
参考人员
请列出3-5位在教育或研究方面有重要贡献的专家学者，他们将为您背书并验证您的能力。

包括姓名、职称和联系方式。

申请人声明
本人确认上述是本人的真实简历，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

签名：
日期：。

校内兼职人员和校外项目指导专家聘请与管理流程

校内兼职人员和校外项目指导专家聘请与管理流程一、聘用申请聘用部门提供以下材料报送校人事处：（一）福建中医药大学聘用校内兼职人员申请表（见附件1，需聘请单位领导签字、单位盖章）（二）福建中医药大学聘请校外项目指导专家申请表（见附件2，需聘请单位领导签字、单位盖章）（三）《福建中医药大学校内聘用人员/项目指导专家聘用协议书（见附件3，需填写完整聘任与聘期、工作目标、工作任务）（四）校内兼职人员/校外项目指导专家的个人简历二、审批程序（一）校人事处会同有关职能部门研究提出意见；（二）校长办公会审定。

三、签订协议四、考核管理（一）考核内容：学科和实验室建设、科学研究成果、学术团队建设、人才培养工作、职业道德等预期目标的有关情况。

（二）考核方式：对照已签订的协议认真总结履职及完成目标情况，并填写《福建中医药大学校内聘用人员/项目指导专家聘期总结报告》（见附件4）。

（三）续聘与解约：考核等级为“优秀”的人员可优先考虑续聘。

如因年龄、岗位等原因不能上岗者，将不再续聘，对于考核等级为“不合格”者，学校将不再续聘。

联系人：林绸花（人事处）联系电话：福建中医药大学人事处2019年3月27日1. 福建中医药大学聘用校内兼职人员申请表2. 福建中医药大学聘请校外项目指导专家申请表3. 福建中医药大学校内聘用人员/项目指导专家聘用协议书（模板）4. 福建中医药大学校内聘用人员/项目指导专家聘期考核表5. 福建中医药大学校内兼职人员和校外项目指导专家聘请与管理办法（试行）福建中医药大学聘用校内兼职人员申请表福建中医药大学聘请校外项目指导专家申请表福建中医药大学项目指导专家聘用协议书（供参考）甲方（聘任方）：福建中医药大学乙方（受聘方）：丙方（聘用单位）：经友好协商，三方自愿签定本协议并保证认真履行合同中规定的各项条款。

第一条聘任与聘期福建中医药大学（甲方）聘任（乙方）为项目指导专家，聘期自年月日至年月日止。

协议期满，若确属工作需要，经三方达成一致意见后，可以续签本协议。

电子科技大学特聘教授（副教授）审批表.doc-资源与环境学院

编号：年号电子科技大学特聘教授（副教授）审批表申请人姓名：申请单位：学科：申请人现所在单位：填表时间：电子科技大学人力资源部二〇一一年制填写说明1.填表前请认真阅读此说明，按要求进行填写；2.请填写全面、真实的信息，不得空项、漏项，确实无信息的请填“无”。

一、封面1.申请单位：请统一、规范填写为我校基层单位名称，不用写学校名称，如通信与信息工程学院。

2.学科：请按照学院拟安排的二级学科名填写。

3.申请人现所在单位：应届博、硕士毕业生、博士后出站填写毕业学校、研究所、流动站；非应届毕业生填写目前所在单位。

4.编号由人事部门统一填写，其他信息均为必填项。

二、申请人简况1.最高学位及授予单位、时间：学位指学士学位、硕士学位和博士学位三种，例如，博士学位清华大学 2011.06（注意：博士后不是学位）。

2.最高学历及授予单位、时间：学历一般指本科、硕士研究生、博士研究生。

3.现专业技术职务及任职时间：依次填写现任专业技术职务名称和任现职的时间，如“副教授，2005.08”，“副研究员，2004.08”等。

4.现行政技术职务及任职时间：学校内部的班团工作职务无需填写。

5.教育及工作经历：请按照时间顺序填写，每一段经历均应有明确的起始和终止日期（具体到月份）。

教育经历从高中起，工作经历从参加工作时起填写。

超过三个月的非学习、工作经历请说明。

如：1993.9 1995.7 ××高中1995.9 1999.7 ××大学通信与信息工程学士××教授1999.8 2000.7 考研、考博、赋闲等2005.3 2007.8 ××大学讲师三、申请人业绩成果1.个人学术专长及代表性成果：分别进行简要描述，不超过200字。

学术专长指申请人在教学或科研等方面的特长，代表性成果指申请人已取得的代表性业绩成果及意义。

2.论文：此处只填写已正式发表的论文。

大学外聘教师聘用申请表

人事处
意见
□同意聘用□不同意聘用
处长签字：单位盖章年月日
备注
注：“若承担实践课教学任务，是否符合外聘教师条件”一栏承担实践课教学任务外聘教师填，承担理论课教学任务外聘教师不用填。本表（含个人相关支撑材料）一式三份，学院、教务处（或研究生处）、人事处各一份。
若承担实践课教学任务，是否符合外聘教师条件
聘期
年月至年月（合计月）
高校教师
资格证书
□有□无
其他说明
时间
拟聘人主要简历及教学科研业绩
拟授课程名称
课程性质
□必修□选修
起止时间
学时
授课对象
及人数
学院
意见
□同意聘用□不同意聘用
院长签字：单位盖章年月日
教务处（或研究生处）意见
□同意聘用□不同意聘用
处长签字：单位盖章年月日
XXXX大学学院—学年第学期外聘教师聘用申请表
聘用业技术
职称
最高学位
身份证号码
毕业学校
学科/专业
工作单位
行政职务
参加工作年月
教育教学能力考核结果
□优□良□一般□差
联系电话
E-mail
身体状况
承担任务类别
□理论课教学□实践课教学
是否来自基础教育
是否为外语、新工科专业和新商科专业的外聘教师

兼职教授聘任策划书3篇

兼职教授聘任策划书3篇篇一兼职教授聘任策划书一、活动背景随着学校的不断发展，为了提高教学质量，丰富教学内容，加强与社会各界的联系与合作，我们计划聘请一批兼职教授。

这些兼职教授将为学生带来丰富的实践经验和专业知识，促进学校与社会的交流与互动。

二、活动目的1. 提高学校的教学水平和学术声誉。

2. 为学生提供更多的学习资源和实践机会。

3. 加强学校与社会各界的联系与合作。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员1. 学校领导：[领导名单]2. 相关学院院长和系主任：[院长和系主任名单]3. 兼职教授候选人：[候选人名单]4. 学生代表：[学生代表名单]六、活动流程1. 主持人介绍出席活动的领导和嘉宾。

2. 学校领导致辞，介绍学校的发展情况和聘请兼职教授的意义。

3. 相关学院院长介绍本学院的专业设置和教学情况。

4. 兼职教授候选人发表演讲，介绍自己的专业背景、工作经验和研究成果。

5. 学生代表发言，表达对兼职教授的欢迎和期待。

6. 学校领导为兼职教授颁发聘书。

7. 合影留念。

8. 主持人宣布活动结束。

七、活动准备1. 确定兼职教授候选人名单，并与候选人进行沟通和协商。

2. 准备活动所需的场地、设备和物资。

3. 邀请学校领导、相关学院院长和系主任、学生代表参加活动。

4. 制定活动流程和安排活动细节。

5. 宣传活动，吸引更多的学生关注和参与。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 设备租赁费用：[X]元3. 物资采购费用：[X]元4. 兼职教授聘书制作费用：[X]元5. 宣传费用：[X]元6. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 活动现场要保持安静，不得大声喧哗。

2. 活动结束后，要及时清理场地，保持环境整洁。

3. 活动期间要注意安全，避免发生意外事故。

篇二兼职教授聘任策划书一、活动背景随着学校的不断发展，为了提高教学质量，丰富教学内容，我们计划聘任一批兼职教授。

这些兼职教授将为学生带来更丰富的实践经验和行业知识，促进学校与社会的紧密联系。

兼职教授管理办法

关于聘请兼职教授（经、管、法类）的暂行规定为进一步规范我院聘请兼职教授的工作，保证该项工作的质量及其严肃性，引进智力资源、促进学科发展、扩大学术交流、提高办学效益，现根据我院实际情况制定本规定。

一、兼职教授的基本条件1、所聘请的兼职教授必须坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的职业道德和社会公德，勇于开拓创新，团结协作精神好。

受聘对象一般在处分期内不得授聘，受到记大过及以上处分者不列入授聘的范围。

2、如受聘者为政府官员，其必须为与我院发展密切相关的在政府部门任职的副厅级及以上职务的技术管理或党政管理人员；具有较高的学术水平或社会影响；具有高级专业技术职务任职资格，或在原单位已受聘担任高级专业技术职务。

对学院的建设和发展作出重大贡献的事业单位负责人，原则上也可列入授聘范围。

3、如受聘者为高校专家，本人需在211院校任职，必须具有高级专业技术职务任职资格或在原单位已受聘担任高级专业技术职务，具有较高的学术水平和知名度，且所从事的专业和科学研究工作方向与我院相关学科对口。

4、如受聘者为企业领导，本人需具有硕士及以上学历，具有较高的学术水平，其所在企业知名度较高并有一定的社会影响力。

5、所聘请的兼职教授愿意承担具体的工作任务。

二、兼职教授的职责兼职教授应有助于扩大我院在国内外的影响，对我院的学科发展和学科建设提供咨询服务，定期与我院开展学术交流活动。

能进行以下一项或者多项工作：1、以各种方式扩大我院在国内外的影响；2、能够经常来我院讲学、开展学术交流活动；3、能够对我院的学科建设、教学科研等给予具体指导；4、合作开展科研工作或联合申报国内外科研项目；5、承担课程讲授、科研项目、研究生导师工作6、担任学科或学院顾问；7、帮助学生就业；8、推荐高尖人才；9、在筹集办学资金和实习基地建设等方面能给予学院具体的支持；10、为学院的改革、发展、建设提出建议。

三、兼职教授的聘任程序1、需要聘请客兼职教授的部门，根据以上条件填写《聘请兼职教授审批表》，并提供可证明拟聘者学历、学位、专业技术职务和学术水平的材料，聘任部门组织专家评议并签署意见后报学院；2、学院对拟聘对象进行资格审查，如拟聘对象为外籍人员还需报校办审查，审查合格后报学院领导审批；3、聘请申请获批准后，由人事处办理聘请手续，签定聘约，颁发聘书；4、兼职教授的聘任期限根据其承担的工作任务确定，一般不超过3年。

兼任硕士生导师申请书模板

尊敬的校领导：您好！我谨以此书申请担任硕士生导师一职，为我校的研究生教育事业贡献自己的力量。

以下是我的个人情况和兼职原因，请您予以审阅。

一、个人基本情况我于XXXX年参加工作，一直从事XXXX领域的研究工作。

XXXX年被评为副教授，XXXX年被评为教授。

在此期间，我承担了多项国家级、省级科研项目，积累了丰富的科研经验。

在国内外核心刊物上发表论文XXXX篇，其中SCI、EI收录XXXX篇，为我所在领域的发展做出了贡献。

此外，我还担任了XXXX期刊的编委，积极参与学术交流和人才培养工作。

二、兼职原因1. 热爱教育事业：我始终热爱教育事业，致力于培养高素质的人才。

作为一名教授，我深知自己肩负着培养下一代的重要责任。

担任硕士生导师，使我能够更好地发挥自己的专业优势，为研究生学生的成长提供指导和支持。

2. 丰富科研经验：我在科研领域有着丰富的经验，可以为研究生提供前沿的科研思路和实用的研究方法。

通过指导研究生，我可以将自己的科研成果更好地转化为教学和实践成果，提高学生的综合素质。

3. 扩展学术影响力：担任硕士生导师，有助于提高我校在相关领域的学术影响力。

我可以借此机会，加强与国内外同行的交流与合作，为我校的学术发展创造更多机会。

4. 完善学术团队：我相信，通过担任硕士生导师，我可以吸引更多优秀的学生加入我的研究团队，共同为我校的科研事业贡献力量。

同时，这也有助于提高团队的凝聚力和战斗力，为我校的科研工作注入新的活力。

三、工作设想1. 严格招生标准：我将严格按照学校的规定和学科要求，选拔优秀的学生加入我的研究团队。

在招生过程中，我将注重学生的综合素质，特别是创新能力和实践能力。

2. 加强学术指导：我将为研究生提供全面的学术指导，包括科研思路、研究方法、论文撰写等方面。

我会定期与学生交流，了解他们的研究进展，及时给予反馈和建议。

3. 提高实践能力：我将鼓励学生积极参与实践活动，如科研项目、实验设计等。

通过实践，提高学生的动手能力和创新能力，为他们将来的工作打下坚实基础。

教授兼职聘任协议书模板

教授兼职聘任协议书模板甲方（聘任方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为一合法成立的教育机构，乙方为具有相应专业资格的教授，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方兼职受聘于甲方一事，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条聘任职位及职责1.1 甲方聘任乙方为兼职教授，乙方同意接受甲方的聘任。

1.2 乙方的主要职责包括但不限于：教学、科研、指导学生、参与学术活动等。

1.3 乙方应遵守甲方的教学管理制度，按照甲方的要求完成教学任务。

第二条聘任期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 聘任期限届满，双方可协商续签本协议。

第三条工作条件及待遇3.1 甲方应为乙方提供必要的教学、科研条件。

3.2 乙方的薪酬按照甲方的兼职教授薪酬标准执行，具体金额为每月人民币_______元。

3.3 甲方应按月支付乙方薪酬，并依法为乙方缴纳相应的社会保险。

第四条知识产权4.1 乙方在聘任期间所创作的作品、发表的论文、申请的专利等知识产权，除另有约定外，归甲方所有。

4.2 乙方应保证其在甲方工作期间不侵犯任何第三方的知识产权。

第五条保密条款5.1 乙方应对在聘任期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第六条违约责任6.1 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.2 违约方应支付守约方违约金，违约金的数额为违约行为发生时乙方当月薪酬的_______%。

第七条协议的变更和解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：a. 严重违反甲方规章制度；b. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c. 被依法追究刑事责任；d. 连续旷工超过_______日或一年内累计旷工超过_______日。

浙江大学教师岗位聘任

浙江大学教师岗位聘任申请表姓名：赵伟学院（系、平台等）：经济学院国际经济系现专业技术职务：教授现专业技术岗位等级：二级教师岗位类别：教学科研并重岗申报级别：B2所属学部：社会科学2013年11 月10 日附件一：浙江大学2013年申报教师岗位人员主要业绩（考核期限：教学2011.09-2013.09，科研2010.01-2012.12）学院（系、平台等）：经济学院国际经济系姓名：赵伟性别：男出生年月：1955-1所在二级学科：国际贸易学最后学历及毕业时间：硕士1982年党政职务：研究所所长现专业技术职务及任职时间：教授1997年现专业技术岗位等级及任职时间：专技2级2011年现教师岗位类别：教学科研并重岗申报岗位聘任级别：B2主要学术兼职：国内兼任：浙江省人民政府咨询委员会委员；商务部中国国际经济合作学会（第五届理事会）副会长；浙江省发展改革规划院专家委员会委员；浙江省哲学社会科学规划理论经济组专家；上海大学客座教授；广西师范大学客座教授；浙江工商大学客座教授宁波大学客座教授；重庆师范大学客座教授；西南民族大学客座教授；中南民族大学兼职教授；中国国家留学基金评审专家；《人民网·理论频道》、《经济参考报》、《浙江日报》等媒体专栏作家国外短期学术兼任（2010-12年）：日本经济产业研究所（RIETI）客座研究员（2011年1-3月；2012年7-8月）；（一）教学工作：1、共开设课程 4 门，课程教学时数共计214 学时，年均107 学时。

其中本科生课程 1 门，课程教学时数96 学时。

具体开课情况如下（列出主讲课程名称、课程类别（如本科生通识课程、大类课程、专业课程，研究生公共课程等）、授课对象、学生数、学时数、教学年度、考核结果等）：●国际贸易学,本科生专业课程, 本科生，112人, 48, 2011-2012，良或优●国际贸易学,本科生专业课程, 本科生，45人, 48, 2012-2013，良或优●发达国家经济史研究，研究生专业课程，硕士研究生，7人，16，2011春，良或优●国际经济学前沿论题，研究生专业课程，博士研究生，7人，11，2011春，良或优秀●国际贸易理论与政策，研究生专业课程，硕士研究生，20人，32，2011冬，优●发达国家经济史研究，研究生专业课程，硕士研究生， 8人，16，2012春，良或优●国际经济学前沿论题，研究生专业课程，博士研究生，5人，11，2012春，良或优秀●国际贸易理论与政策，研究生专业课程，硕士研究生，20人，32，2012冬，优)：（二）科研项目及教改项目情况：1、主持或主参（前三位）科研项目 7 项，其中国家级项目 3 项，省部级项目 4 项，总经费 98万，到校总经费 87 万。