中央组织部机关严守换届纪律“五条禁令”
组工干部纪律手册
组工干部纪律手册中共山东省委组织部2012年4月目录1、坚决维护党的政治纪律 (1)2、严肃换届“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求 (4)3、组工干部“十严禁”纪律要求 (6)4、中央组织部机关严守换届纪律“五条禁令” (7)5、中共山东省委组织部坚持公道正派严守换届纪律六条禁令 (8)6、中共平邑县委组织部严肃工作纪律十条规定 (9)坚决维护党的政治纪律中纪闻党的政治纪律是维护党的政治原则、政治方向和政治路线，规范党组织和党员的政治言论、政治行动、政治立场的行为规则，是党最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。
长期以来，党中央高度重视维护党的政治纪律工作，特别是党的十七大以来，胡锦涛总书记在中央纪委全会上多次强调党的政治纪律问题，要求党的各级组织和全体党员要自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本路线，坚决维护党的集中统一，坚决维护中央权威，切实保证政令畅通，并对党员、干部提出了“六个决不允许”的要求。
各级党组织和绝大多数党员、干部按照中央的要求，严格遵守党的政治纪律，自觉贯彻执行党的路线方针政策。
各级纪检监察机关切实履行党章赋予的职责，加强对党的政治纪律执行情况的监督检查，严肃查处了一批违反政治纪律的党员、干部，特别是对参与民族分裂活动和非法宗教活动、参加非法组织、编造谣言丑化党和国家形象、传播和散布反动言论的党员、干部依纪依法进行严肃查处，有力地维护了党的团结统一，为促进社会和谐稳定、推动经济社会发展提供了有力保障。
但也必须看到，维护党的政治纪律是一场严肃的政治斗争，当前一些党员、干部纪律观念淡漠，违反政治纪律的问题仍时有发生：极少数党员、干部在一些涉及党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重大政治问题上说三道四、我行我素；有的对中央的决策和要求阳奉阴违、另搞一套；还有的不负责任地道听途说，甚至捕风捉影，编造传播政治谣言，丑化党和国家形象，在干部、群众中造成恶劣影响。
这些都是党的政治纪律所不容许的。
关于严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准和五个一律”
关于严肃换届纪律的“五个严禁、十七个不准和五个一律”一、五个严禁1、严禁拉票贿选三个不准：不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；不准贿赂代表；不准参与或者帮助他人拉票贿选。
2、严禁买官卖官两个不准：不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂。
3、严禁跑官要官两个不准：不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
4、严禁违规用人六个不准：不准违反规定程序选拔任用干部；不准突击提拔调动干部；不准任人唯亲，指定提拔调整人选；不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
5、严禁干扰换届四个不准：不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言、诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传资料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查处理。
二、五个一律1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获职的职务坚决予以撤销。
3、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
党代表换届选举纪律
党代表换届选举纪律严肃党代表推选工作纪律，树立风清气正的党代表推选工作环境，以下是店铺为你整理的党代表换届选举纪律，希望大家喜欢!党代表换届选举纪律九个严禁、九个一律党代表换届选举之际，严肃党代表换届选举纪律，要求各党员同志要做到“九个严禁、九个一律”。
一、严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
二、严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
参与或帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为依法依规给予处理。
三、严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
四、严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
五、严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
六、严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一两次记录在案，情节严重的严肃追究责任。
七、严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
八、严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
九、严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
党代表换届选举纪律四个不准”：一是不准通过电话、短信、互联网等方式传播违反换届纪律的信息;二是不准向与换届有关人员赠送或发放烟酒、土特产等礼品或礼金、有价证券等;三是不准安排或参与违反换届纪律规定的宴请、旅游和其他消费娱乐活动;四是不准在推荐候选人、党代表过程中，或在党员代表大会上以个人(集体)或单位名义发放纪念品或钱物。
党代表换届选举纪律承诺书范文本人郑重承诺：在这次党委党代表选举工作中，一定珍惜信任、严守纪律、树好形象，正确对待人民群众的挑选，自觉遵守“九个严禁九个一律”换届纪律，坚决抵制各种不正之风，带头营造风清气正的换届环境。
严肃换届纪律十个严禁的学习体会
严肃换届纪律十个严禁的学习体会在我参与的换届工作中，我深刻感受到了严肃换届纪律的重要性。
这十个严禁事项对于保证换届工作的顺利进行和维护组织的稳定发展起到了重要的作用。
在这篇文章中，我将分享我在换届工作中的学习体会和感悟。
首先，不得以个人名义或私人目的进行拉票、贿选。
换届工作涉及到组织的权力交接，因此必须保证公正、公平、公开的原则，不能利用职务之便谋取私利。
在这一点上，我认识到作为干部必须具备高度的政治敏感性和道德品质，以确保换届过程的公正性。
其次，禁止利用职务之便或权力资源干扰换届工作。
在换届期间，干部要遵循组织的规定和纪律，不得滥用职权，不得干预投票程序和结果。
我深刻体会到任何违反组织纪律的行为都会破坏组织的稳定和团结。
第三，严禁搞团团伙伙、结党营私的行为。
换届工作是团结和统一组织的过程，不能因为个人私利而拉帮结派，形成团派之争。
团结合作是组织的生命线，只有始终牢记组织利益高于一切，才能保证换届工作的顺利进行。
第四，禁止利用换届之机开展个人攻击或排斥异己。
换届是为了实现组织的发展目标和提升组织的整体素质，而不是为了个人的私利。
在我参与的换届工作中，我始终坚持以团结和谐为原则，不进行人身攻击，保持理性思维，充分尊重他人的意见和建议。
第五，不得泄露换届工作中的组织内部信息。
换届工作涉及到组织的机密信息和个人隐私，不能随意泄露或利用这些信息谋取私利。
在我参与的换届工作中，我严格遵守保密纪律，保护组织和个人的合法权益。
第六，严禁干扰换届工作的正常秩序和程序。
换届工作需要有序进行，需要严格按照组织的程序和规定进行。
我在换届工作中体会到了组织纪律的重要性和规范性，任何干扰换届工作正常进行的行为都是不被允许的。
第七，禁止利用换届工作中的权力进行打压、打击行为。
换届工作是为了推动组织的发展和进步，不能因个人私利而滥用权力，打压异己或打击竞争对手。
我在换届工作中时刻提醒自己要保持公正和公平，遵守组织的纪律和规定。
《“5条禁令”整改措施》
《“5条禁令”整改措施》公安民警违反“五条禁令”问题集中整治工作方案为坚决贯彻依法从严治警方针，坚决防止公安民警违反“五条禁令”问题反弹，切实维护公安队伍良好形象，根据公安部、省厅统一部署要求，决定在全省公安机关继续组织开展“公安民警违反‘五条禁令’问题集中整治”活动。
为保障活动顺利进行，制定如下工作方案：一、时间安排：xx年4月13日至7月15日。
二、学习内容：“五条禁令”、“八个严禁”《公安机关人民警察条令》、《公安民警违反“五条禁令”警示教育专辑》三、任务目标通过开展集中整治，坚决防止公安民警违反“五条禁令”案件反弹，坚决防止酒后驾车、滥用枪支致人伤亡等重大恶性案件发生；各级公安机关领导贯彻执行“五条禁令”的工作责任更加明确，全体公安民警遵守“五条禁令”的自觉性明显提高;队伍内部监督管理和违纪防控机制进一步健全完善，公安队伍纪律作风得到进一步加强。
四、工作措施（一）深入学习教育。
大队认真组织全体民警重新学习“五条禁令”、《公安机关人民警察纪律条令》、《公安机关工作人员禁酒有关规定》和公务用枪管理使用的具体规定。
以近年来通报的违令案件和拍摄的专题片为警示教育教材，组织民警讲体会、谈教训，进一步统一思想、深化认识，切实提高全体民警贯彻执行“五条禁令”的主动性、自觉性，彻底消除侥幸心理。
各中队要科学安排学习时间，认真组织全体民警学习，切实增强民警遵守“五条禁令”的自觉意识。
组织学习情况，要做好记录和笔记，以备检查。
（二）全面自查自纠。
各单位都要组织开展集中排查，找出公务用车、公务用枪等方面存在的漏洞和薄弱环节，建立工作台账，逐一研究制订解决方案和措施，针对苗头性、倾向性问题制定切实可行的制度。
每名民警要紧密结合工作、生活实际，深入查找“枪、车、酒、赌”方面存在的突出问题，从思想、纪律、作风上全面剖析、反思，认真撰写自查自纠报告，全面落实整改措施。
各中队也要认真进行梳理汇总，形成单位自查自纠报告。
十个严禁十个一律换届纪律
千里之行，始于足下。
十个严禁十个一律换届纪律换届纪律是指在组织机构的领导岗位上，为了保证干部队伍的稳定和机构的运转，制定的一系列规定和原则。
这些规定和原则旨在维护组织的正常运行，确保选举和任命的公正公平，促进干部队伍的廉洁和素质提升。
下面我将介绍十个严禁和十个一律的换届纪律。
一、十个严禁1.严禁贿选。
即不允许利用金钱、物品、职务权力等手段收买选举人、选民等，干扰选举的公正公平性，破坏换届工作的纪律和秩序。
2.严禁拉票。
即不允许候选人及其支持者通过承诺职务晋升、发放好处，送礼等方式，对选民进行诱导和干预，影响选举结果。
3.严禁操纵选举结果。
即不允许通过虚假选举、违规操作、删减选民名单等手段，干扰和破坏选举的公正性，损害选民的合法权益。
4.严禁利用职权为自己或他人谋取选举利益。
即不允许在换届期间，利用所担任的职务和权力，为自己或他人争取选举资格、提供特殊待遇等，以谋求不正当的个人或集体利益。
5.严禁对换届工作进行干扰和阻挠。
即不允许通过搞破坏、散布谣言、诋毁他人等方式，干扰和破坏换届工作的正常进行，破坏选举的秩序和纪律。
6.严禁泄露选举秘密。
即不允许将选举的过程、结果等涉及个人隐私和机构秘密的信息泄露给外界，破坏选举的保密性和安全性。
第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。
7.严禁虚假宣传。
即不允许候选人和其支持者通过夸大事实、故意误导、编造谎言等手段，误导选民，损害选民的知情权和选择权。
8.严禁借机谋取不正当利益。
即不允许在换届期间，利用职务和权力为自己或他人牟取不正当的个人或集体利益，破坏选举的公正公平性。
9.严禁违反组织纪律。
即不允许候选人和其支持者违反组织纪律和规定，以及违反选举纪律和规定，破坏选举的纪律和秩序。
10.严禁报复和打击报复。
即不允许在换届期间，通过打击报复、恶意中伤、污蔑诽谤等手段，对不支持自己的人进行打压和迫害，破坏组织的团结和稳定。
二、十个一律1.一律公开选举。
即所有选举都应当在公开透明的环境下进行，选举结果和程序应当公开公正，遵循民主原则和选举纪律。
组工干部测试题
组工干部测试题一、单项选择题1、选拔任用党政带领干部，必需颠末民主保举提出考察对象。
民主保举成果在〔〕年内有效。
A、半年B、一年C、两年2、处级以上非带领职务干部转任同级带领职务时，是否需要进行民主保举和组织考察？〔〕A、可只进行组织考察，不必进行民主保举B、必需进行民主保举和组织考察C、不必进行民主保举和组织考察3、带领班子换届，民主保举按照带领班子职位的设置〔〕保举。
A、差额B、全额不定向C、全额定向4、按照党政带领干部选拔任用工作责任追究制度追究责任的相关人员，组织处置和纪律处分〔〕同时使用。
A、可以B、不克不及C、必需5、党委常委、组织部长拟作为党委副书记人选考察对象，副市长拟作为党委常委、副市长人选考察对象是否需要进行公示？A、需要B、不需要C、无明确规定6、成立举报信息的传递快捷通道和日陈述制度，换届期间，上级受理的涉及违反换届纪律的举报，〔〕内通知下一级受理机构，举报内容通过组织专网传递到下一级受理机构。
A、半小时B、1小时C、6小时D、1天7、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)〔〕形成决定。
A、实到会成员过对折同意B、应到会成员过对折同意C、实到会成员过三分之二同意8、干部任用条例第42条规定，由党委〔党组〕决定任职的，任职时间自党委〔党组〕决定之日起计算。
“决定之日〞是指：A、主管带领签发任职通知的日期B、党委〔党组〕对干部的任职集体讨论、作出决定的日期C、下发任职文件的日子9、禁止党员带领干部私自从事营利性活动，不准违反规定在〔〕、社会团体等单元中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。
A、党政机关B、企事业单元C、经济实体D、民间组织10、提任县〔处〕级以上带领职务的，一般应当具有鄙人一级〔〕以上职位任职的经历。
A、一个B、三个C、两个11、针对村“两委〞换届中容易呈现的突出问题，省纪委、省委组织部严肃村“两委〞换届纪律工作实施方案中，提出了〔〕换届纪律要求。
九严禁换届纪律
九严禁换届纪律九严禁，是指在党员换届工作中必须严格遵守的九项纪律。
这些纪律旨在保证选举工作的公正、公平和透明，防止权力腐败和滥用，同时也强化了党员意识，使他们更加遵守规矩和纪律。
第一，“严禁组织、策划和参加拉票活动”。
选举应该是公正的，这意味着没有特权和内部手段可以影响选民投票。
拉票活动会破坏选举的公正性，因此必须严格避免和惩罚任何涉及拉票的行为。
第二，“严禁炒作、夸大和虚报候选人业绩和贡献”。
选举需要有基于事实的信息，而非虚构和夸大其词。
炒作和夸大候选人的业绩会误导选民，导致不公正的选举结果。
第三，“严禁利用权力影响和干预选举工作”。
党员应该维护选举的公正性，而非利用职务或权力支持自己或其他候选人。
干预选举的行为会破坏选举的公正性，严重侵害民主原则。
第四，“严禁干预和操纵选举程序和结果”。
选举应该通过定义好的程序来进行，而且程序必须公正透明。
党员不得操纵选举程序或结果，否则将会导致选举不公正。
第五，“严禁利用经济、身份和其他手段干扰选举”。
党员不得利用任何私人资源、个人身份或其他手段干扰选举。
这会严重影响选举的公正性和合法性。
第六，“严禁隐瞒和夸大党内选举信息”。
党内选举的信息应该透明公开，而不是被个人隐瞒或夸大。
隐瞒或夸大选举结果会破坏党内选举的公正性。
第七，“严禁在选举过程中泄露候选人的私人信息”。
保护候选人的私人信息是必要的，这样才能确保每个人都有公平的机会参与选举。
任何人不得泄露候选人的私人信息，包括身份证号码、电话号码、住址等。
第八，“严禁在选举过程中进行谋利行为”。
任何人都不得从选举中获取私人利益，包括金钱、特殊政治地位、商业机会等。
这些行为会危及党内选举的公正性。
第九，“严禁对举报人报复”。
党员不得报复举报人，否则将被严厉惩罚。
鼓励举报和揭露违纪违法行为是党内选举的一部分。
总之，九严禁是保证党内选举公正和透明的重要措施。
所有党员必须严格遵守这些纪律，否则必须承担相应的责任。
只有遵守法律和纪律，保证选举的公正和透明，才能使党的内部选举取得真正的成功。
党员的17个不准5个严禁5个一律
党员的“17个不准5个严禁5个一律”的纪律要求“5个严禁”：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届“17个不准”：1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；2、不准贿赂代表；3、不准参与或者帮助他人拉票贿选；4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8、不准违反规定程序选拔任用干部；9、不准突击提拔调整干部；10、不准任人唯亲，指定提拔调整人选；11、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
“5个一律”：1、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
2、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
关于贯彻落实《通知》的通知
关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》有关问题的通知各省、自治区、直辖市党委组织部，新疆生产建设兵团党委组织部：近日，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发…2010‟21号，以下简称《通知》），对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出部署。
地方各级组织部门要认真贯彻落实《通知》精神，结合实际制定实施方案；要在党委的领导下，切实履行职责，搞好组织协调，加强与纪检机关配合，坚持教育在先、警示在先、预防在先，做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，用铁的纪律确保换届工作顺利进行，提高选人用人公信度。
现就落实工作中的几个问题通知如下：一、加强换届纪律的学习教育。
要认真组织学习《通知》精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。
各级组织部门要将《通知》及时印送本级党委管理的每一名领导干部学习，并组织各级领导班子专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。
在召开民主推荐会前，将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守（函的参考样稿见附件1），并填写回执寄回当地组织部门，回执时也可以反映违反换届纪律的问题（回执参考样稿见附件2）。
在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，将《通知》一并函送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风（函的参考样稿见附件3）。
各地在严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的同时，要结合本地实际，针对存在和可能出现的突出问题，细化纪律要求，严加防范，重点整治。
要把纪律学习与警示教育结合起来。
中央组织部干部监督局将汇编部分违反换届纪律的典型案例作为警示材料。
各级组织部门要将警示材料与《通知》一并印发有关人员。
二、开展换届工作督查。
换届期间，各级组织部门要会同纪检机关派出督查组，采取有效方式，对下级执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，指出存在问题，提出整改建议。
换届纪律十严禁十不准
换届纪律十严禁十不准
换届纪律十严禁十不准是指换届选举期间，对于党员干部和相关人员应严格遵守的纪律要求。
具体包括：
十严禁：
1. 严禁违反选举纪律和规定，搞拉票贿选。
2. 严禁串供作假，伪造选举材料。
3. 严禁违规利用职权或地位干预选举活动。
4. 严禁以言谈、采取打击报复等方式干扰选举。
5. 严禁利用公款、公物、公开场所等资源进行选举活动。
6. 严禁通过虚假宣传、造谣诽谤等手段影响选举结果。
7. 严禁以组织名义干预选举，干扰选民自由选择。
8. 严禁将单位、个人的惠民政策、扶贫帮困等与选举活动挂钩，违规发放物资。
9. 严禁利用虚假身份或冒名顶替、骗取选民的选票。
10. 严禁利用非法手段进入和非法获得选举信息，干扰选举正常进行。
十不准：
1. 不准以组织名义进行拉票、讨论、游说等活动。
2. 不准违规宣传候选人的个人事迹、家庭背景等。
3. 不准违规干预组织选举工作的监督、组织、管理、协调等职责。
4. 不准违规使用党员干部职权，干扰选举活动正常进行。
5. 不准违规处罚、打击报复参选人。
6. 不准违规参与选举活动的组织筹备。
7. 不准强迫选民做出不符合本人意愿的选举行为。
8. 不准干扰选民的自由表达、选择、投票。
9. 不准违规利用职位、地位、资源干预选举。
10. 不准将个人利益、团体利益置于选举活动之上。
以上纪律要求的目的是保证换届选举的公正、公平进行，维护党内选举的纪律和原则，确保选举结果的合法性和权威性。
换届选举十个严禁纪律要求
千里之行，始于足下。
换届选举十个严禁纪律要求换届选举是党内组织换届的重要环节，选举过程中，必须严格遵守纪律要求，确保选举公正、公平、公开。
以下是十个严禁纪律要求：1. 严禁搞拉票贿选。
不得以金钱、物质利益等方式收买选民，不得向选民发放财物，不得给予任何承诺和许诺。
2. 严禁干扰候选人的正常参选权利。
不得阻挠、干涉其他候选人的宣传活动，不得进行恶意攻击和诽谤他人，确保选举过程的公平性。
3. 严禁违规干预组织过程。
选举组织应按照程序和规定进行，不得私自改变候选人名单、选举时间和地点等，不得有违反规定的行为。
4. 严禁利用职权或权力进行选举活动。
不得利用职务、职权、权力等进行拉票、干预选举，不得以威胁、利诱等方式影响选民的自由选择权。
5. 严禁捏造虚假材料和信息。
选举活动中的宣传材料和信息必须真实、准确，不得编造、散布虚假信息，不得用不实消息误导选民。
6. 严禁利用非法手段获取选民信息。
不得通过非法手段获取选民的个人信息，如偷窃、非法获取等，必须尊重选民的隐私权。
7. 严禁干扰选民正常行使选举权利。
不得阻止、限制选民正常参加投票，不得恐吓、威胁选民，确保选民能够自主、自由地行使选择权。
8. 严禁篡改、伪造选举结果。
选举结果必须客观、真实，不得篡改、伪造选民投票意愿，不得以任何方式操纵选举结果。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
9. 严禁串联、串通操控选举。
不得串联、串通其他候选人或组织，以达到共同操纵选举结果的目的，确保选举的公正性和独立性。
10. 严禁利用选举为个人谋取私利。
选举活动应以服务党和人民为宗旨，不得将选举作为谋取个人权力、地位和利益的手段。
以上是换届选举中需要严格遵守的十个严禁纪律要求。
遵守这些纪律要求，将确保选举过程的公正性、公平性和公开性，保证选举结果的真实和合法性，进一步加强党内组织的民主集中制。
换届九个严禁九个一律内容是什么
换届九个严禁九个一律内容是什么近日，中央和省委相继下发了关于加强换届风气监督的通知，要求把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，明确提出了“九个严禁、九个一律”的纪律规定。
那么换届九个严禁九个一律内容是什么呢？本文是店铺整理的换届九个严禁九个一律内容是什么，一起来学习吧！“九个严禁、九个一律”的具体内容是：1.严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
2.严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
3.严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
4.严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
5.严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
6.严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
7.严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
8.严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
9.严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
9个严禁、9个一律承诺书为认真贯彻落实中央“9个严禁、9个一律”和省委“9个必须”换届纪律要求，切实加强换届风气监督，本人郑重作出“六表率一确保”的承诺:一、严格遵守中央“9个严禁、9个一律”和省委“9个必须”换届纪律要求，始终把换届纪律和政治规矩挺在前面，从严要求自己，从严管好分管范围的干部，自觉维护换届工作的严肃性，做学习贯彻执行换届纪律的表率;二、加大对《干部任用条例》的执行力度，在干部选拔任用上坚持五湖四海、任人唯贤，严格按照换届人选标准、条件和程序推荐、选拔任用干部，做公道正派选贤任能的表率;三、坚决不搞团团伙伙、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、造假骗官、说情打招呼、违规用人、跑风漏气和干扰换届等行为，做抵制用人不正之风的表率;四、严格执行民主集中制，凡是集体研究做出的涉及换届有关决定，都要认真落实执行，做遵守民主集中制原则的表率;五、坚持严于律己、从我做起，增强纪律观念和自律意识，严格执行廉洁自律各项规定，并切实加强对亲属及身边工作人员换届纪律的教育和约束，做严格自律清正廉洁的表率;六、切实管好自己的言行，自觉接受组织监督、舆论监督、群众监督，做信守承诺接受监督的表率;七、本人或分管范围的干部不出现违反换届纪律的行为，确保换届风清气正。
【收藏】你知道组织部的保密工作有多严吗？这17件事一定不能做
【收藏】你知道组织部的保密工作有多严吗？这17件事一定不能做这17件事一定不能做！如果你有亲戚朋友在组织部工作，一定要转告提醒TA。
千秋大业在用人。
今明两年，全国省市县乡领导班子将陆续换届。
换届期间，保密工作尤其关键。
不同时期，各级组织部门都将“严守保密纪律”作为组工干部的天职。
前段时间，湖北黄冈武穴市委组织部部长余水兵在一次部机关“支部主题党日”活动上的交流发言，系统梳理了1949年以来中组部等对“严守保密纪律”的具体规定，从中你可以了解保密工作有多严，如一名在组织部工作了整整40年的老干部，退休之后，他主动将自己3大铁柜子里的个人记录资料，包括几十年来的考察情况记载本、有关会议记录本等等，统统销毁。
当时，用了整整10斤煤油，烧了整整一天。
如果你在组织部工作，这17件事一定不能做！如果你有亲戚朋友在组织部工作，一定要转告提醒TA：1、泄露、扩散或窃取有关领导班子和干部的考察情况，干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定，干部和党员的审查情况，干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。
2、私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料。
3、违反有关规定，在考试、录取工作中泄露试题。
4、在查核涉组涉干信访举报案件中，私自泄露、扩散举报人信息、举报内容等秘密事项或者未经批准对外公开调查处理结果。
5、在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论工作秘密，在私人通信中涉及工作秘密。
6、在不利于保密的地方存放涉密文件资料，携带涉密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
7、打探与己无关、不宜公开的各种工作信息，对外嘘嘘炫耀泄露工作秘密。
8、不履行报批程序擅自发表文稿，利用职务和身份影响撰文出书。
不经组织批准，公开出版著作、发贺信贺电、题词题字。
9、个人或与他人联名发表文稿、出版书籍，文稿内容涉及组织工作重要敏感问题。
10、利用互联网邮箱、QQ、微信等即时通讯工作传递内部信息资料。
11、用非涉密网络、计算机和移动存储介质违规存储处理尚未公布的人事调整方案、干部考察材料等各类涉密文件。
换届选举九个严禁、九个一律
“九个严禁、九个一律”的具体内容是：
1.严禁拉帮结派，对搞团团伙伙、结党营私的，一律给予纪律处分。
2.严禁拉票贿选，对在民主推荐和选举中搞拉票、助选等非组织活动的，一律排除出人选名单或者取消候选人资格，并视情节给予纪律处分，贿选的依法处理。
3.严禁买官卖官，对以谋取职务调整、晋升等为目的贿赂他人或者收受贿赂的，一律先停职或者免职，并依纪依法处理。
4.严禁跑官要官，对采取拉关系或者要挟等手段谋取职务或者职级待遇的，一律不得提拔使用。
5.严禁造假骗官，对篡改、伪造干部档案材料的，一律对相关人员给予组织处理或者纪律处分。
6.严禁说情打招呼，对搞封官许愿或者为他人提拔重用说情打招呼的，对私自干预下级干部选拔任用的，一律记录在案，情节严重的严肃追究责任。
7.严禁违规用人，对突击提拔调整干部、超职数配备干部和违反规定程序选拔任用干部的，一律宣布无效，并视情节对相关人员给予纪律处分。
8.严禁跑风漏气，对泄露、扩散涉及换届人事安排等保密内容的，一律追究相关人员责任。
9.严禁干扰换届，对造谣、诬告他人或者妨害他人自由行使选举权的，一律严厉查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
中纪委、中组部五个严禁
中纪委、中组部五个严禁：一、严禁拉票贿选。
二、严禁买官卖官。
三、严禁跑官要官。
四、严禁违规用人。
五、严禁干扰换届。
十七个不准:一、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。
二、不准贿赂代表。
三、不准参与或者帮助他人拉票贿选。
四、不准以谋取个人职务晋升、提高职级待遇等为目的，贿赂他人。
五、不准利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
六、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。
七、不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。
八、不准违反规定程序选拔任用干部。
九、不准突击提拔调整干部。
十、不准任人唯亲，指定提拔调整人选。
十一、不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。
十二、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作。
十三、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。
十四、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。
十五、不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。
十六、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。
十七、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。
五个一律:一、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。
二、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。
三、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。
关于贯彻落实《通知》的通知
关于贯彻落实《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》有关问题的通知各省、自治区、直辖市党委组织部，新疆生产建设兵团党委组织部：近日，中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发…2010‟21号，以下简称《通知》），对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出部署。
地方各级组织部门要认真贯彻落实《通知》精神，结合实际制定实施方案；要在党委的领导下，切实履行职责，搞好组织协调，加强与纪检机关配合，坚持教育在先、警示在先、预防在先，做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处，用铁的纪律确保换届工作顺利进行，提高选人用人公信度。
现就落实工作中的几个问题通知如下：一、加强换届纪律的学习教育。
要认真组织学习《通知》精神，特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。
各级组织部门要将《通知》及时印送本级党委管理的每一名领导干部学习，并组织各级领导班子专题学习，切实做到先学先行、带头遵守。
在召开民主推荐会前，将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习，要求自觉遵守（函的参考样稿见附件1），并填写回执寄回当地组织部门，回执时也可以反映违反换届纪律的问题（回执参考样稿见附件2）。
在下发党代会、人代会和政协会会议通知时，将《通知》一并函送每一位代表和委员，要求既严格遵守又加强监督，坚决抵制不正之风（函的参考样稿见附件3）。
各地在严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的同时，要结合本地实际，针对存在和可能出现的突出问题，细化纪律要求，严加防范，重点整治。
要把纪律学习与警示教育结合起来。
中央组织部干部监督局将汇编部分违反换届纪律的典型案例作为警示材料。
各级组织部门要将警示材料与《通知》一并印发有关人员。
二、开展换届工作督查。
换届期间，各级组织部门要会同纪检机关派出督查组，采取有效方式，对下级执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，指出存在问题，提出整改建议。
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今明两年，全国省市县乡领导班子将陆续换届。
换届期间，保密工作尤其关键。
不同时期，各级组织部门都将“严守保密纪律”作为组工干部的天职。
前段时间，湖北黄冈武穴市委组织部部长余水兵在一次部机关“支部主题党日”活动上的交流发言，系统梳理了1949年以来中组部等对“严守保密纪律”的具体规定，从中你可以了解保密工作有多严，如一名在组织部工作了整整40年的老干部，退休之后，他主动将自己3大铁柜子里的个人记录资料，包括几十年来的考察情况记载本、有关会议记录本等等，统统销毁。
当时，用了整整10斤煤油，烧了整整一天。
如果你在组织部工作，这17件事一定不能做！如果你有亲戚朋友在组织部工作，一定要转告提醒TA：1、泄露、扩散或窃取有关领导班子和干部的考察情况，干部任免调配的讨论情况和尚未公布的干部任免调配决定，干部和党员的审查情况，干部档案内容以及其他属于组织内部掌握的情况。
2、私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料。
3、违反有关规定，在考试、录取工作中泄露试题。
4、在查核涉组涉干信访举报案件中，私自泄露、扩散举报人信息、举报内容等秘密事项或者未经批准对外公开调查处理结果。
5、在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论工作秘密，在私人通信中涉及工作秘密。
6、在不利于保密的地方存放涉密文件资料，携带涉密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
7、打探与己无关、不宜公开的各种工作信息，对外嘘嘘炫耀泄露工作秘密。
8、不履行报批程序擅自发表文稿，利用职务和身份影响撰文出书。
不经组织批准，公开出版著作、发贺信贺电、题词题字。
9、个人或与他人联名发表文稿、出版书籍，文稿内容涉及组织工作重要敏感问题。
10、利用互联网邮箱、QQ、微信等即时通讯工作传递内部信息资料。
11、用非涉密网络、计算机和移动存储介质违规存储处理尚未公布的人事调整方案、干部考察材料等各类涉密文件。
新政解读
36解读：要遏制“跑官要官”“买官卖官”必须加快改革，创新机制，建立科学的干部实绩考核机制，引入完善的干部公平竞争机制，改革选人用人的权力运作机制，实行干部职务与职别“双梯制”，健全组织部门内部民主透明机制。
又到非京生源应届毕业生进京落户申报审批期，北京朝阳、海淀、丰台、昌平等四区的人事部门已下发通知，部署2011年非京生源毕业生的接收工作。
上述四区今年和去年的引进范围和条件并没有明显变化。
其中，用人大户朝阳和海淀均要求用人单位引进“国家统一招生计划的普通高等学校全日制应届研究生”，海淀和丰台同时要求毕业生“所学专业与接收单位主营业务一致”。
而位于郊区的昌平区则给非京籍本科生留了一线希望，但仅限于“北京地区的教育部直属院校、其他部委所属院校及列入‘211工程’院校毕业生”。
解读：北京市作为首都和经济比较发达的城市，有着较多的就业机会和较好的工资待遇，劳动者选择到北京寻求发展是“历史的必然”，“不以人的意志为转移”。
但是在近几年来北京市常住人口以每年50万以上的速度增加的背景下，北京市发改委副主任赵磊表示，还要继续加强对人口的服务和管理，以目前的发展阶段，北京还不具备放开户籍的条件。
北京区县进京落户政策限定研究生4月出台的《中央分成水资源费使用管理暂行办法》规定，中央分成水资源费全额纳入中央财政预算，专项用于水资源节约、保护和管理，也可以用于水资源的合理开发。
中央分成水资源费将用于节约用水的政策法规、标准体系建设以及科研、新技术和产品开发推广；节水示范项目和推广应用试点工程的拨款补助和贷款贴息；水资源应急事件处置工作补助；节约、保护水资源的宣传和奖励等9个方面。
办法明确规定，中央分成水资源费不得用于项目承担单位人员的工资、津补贴、福利等；不得用于一般公务用车购置及运行费；不得修建楼堂馆所以及弥补经营性亏损和偿还债务。
解读：中央分成水资源费是县级以上地方水行政主管部门征收并按比例上缴中央国库的水资源费。
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中央组织部机关严守换届纪律“五条禁令”
1、禁止跑风漏气，严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息；
2、禁止替人说情，严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员；
3、禁止打探消息，严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息，不得传播小道消息；
4、禁止收受礼品，严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等；
5、禁止接受吃请，严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。