树立党员干部标杆需要做到“六个好”
党员示范岗“6好标准”
党员示范岗"六好"标准浏览次数：35102 为了树立优秀共产党员典型，弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，影响和带动全体职工为我市经济建设服务做出新的更大的贡献，市人才交流服务中心党总支自今年3月起，开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗，争创党员示范岗"的活动。
现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下，欢迎社会各界予以监督。
党员示范岗"六好"标准一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
组工干部要争做六个标杆发言材料
组工干部要争做六个标杆发言材料组工干部要争做六个标杆发言材料争做忠诚可靠的标杆。
忠诚可靠是组工干部的人品之本、事业之基，是永不跑偏的“定海神针”。
组工干部要把讲政治、对党忠诚作为第一追求，进一步强化“四个意识”，始终把党放在心中最高位置，牢记入党誓词，严守党的政治纪律和政治规矩，把严格遵守八项原则和133条规定作为刚性约束，带头践行党章党规党纪，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，燃亮“信念之灯”，做到信仰不变、本色不改，肩膀硬、腰板直、底气足，努力做一个有觉悟的人、有大觉悟的政治明白人。
争做业务过硬的标杆。
组织工作的政策性很强、关注度很高，要开展好组织工作，必须熟悉政策，精通业务，成为业务过硬的多面手、“政策通”和“活字典”。
对于组工干部来讲，要想生存，要想适应这个社会，要想胜任所处的岗位，必须把学习作为人生的第一需要、工作的第一动力、履行职责的第一要务，做到带头学、主动学，先学一步、学深一步，在干中学、在学中干。
要多向同志学，多向实践学，多向群众学，学理论、学政策、学业务、学方法，既要善读“有字之书”，也要能识“无字之理”。
争做实干担当的标杆。
实干是组工干部的“通行证”，担当是组工干部的“验证码”。
要时刻保持一种苦干实干的作风，大力弘扬组工干部“安专迷”精神，精心谋事、潜心干事、坦荡处事。
要树立创新理念，敢于冲破传统思维、体制和机制的束缚，围绕党的建设和组织工作中出现的新情况新问题，着力推进组织工作的观念创新、内容创新、载体创新、机制创新和组工干部形象创新，做到唯旗必夺、唯先必争，争做开明型、开放型、开拓型的“三型”组工干部。
争做心系群众的标杆。
组工干部应该把为民服务作为“看家本领”来掌握、作为“重要法宝”来传承、作为“高深学问”来研究，视群众为“家人”，视群众事情为“家事”，视群众来信为“家书”，努力为群众办好事、做实事、解难事。
当前，“两学一做”学习教育已经进入常态化制度化阶段，组工干部更要主动融入“两学一做”学习教育，树立可信、可靠、可亲、可敬的良好组工干部形象，使组织部门真正成为党员之家、干部之家、人才之家、群众之家。
太平村党支部“六好”党员实施方案
太平村党支部“六好”党员竞赛活动细则一、活动内容“六好”党员竞赛活动的内容是指政治素养好、业务技能好、团结配合好、遵章守纪好、服务群众好、爱岗敬业好。
“六好”包括了党员的党性观念和自觉履行党员权利和义务的情况以及发挥党员先锋模范作用的情况，同样是对每位党员的整体素质和日常表现的一个综合评价，通过开展“六好”党员竞赛活动，全面加强党员队伍建设、提高党员素质，强化党员责任，更好地发挥党员先锋模范作用。
政治素质好，就是要牢记党的宗旨，思想觉悟高，党性观念强，能同党中央保持一致，注重主观世界的改造，学习认真，精神振作，顾全大局，品行端正，能自觉履行党章规定的各项权利和义务。
业务技能好，就是要刻苦钻研技术，熟悉本岗位操作规程，业务熟练，技能全面，能自主解决工作中遇到的困难和问题，独立工作能力强，对新技术、新工艺、新设备掌握运用的比较好。
团结配合好，就是要注重团结，乐于助人，善于开展批评和自我批评，虚心接受群众意见，积极参与帮扶活动，善于协调各方面关系，善于调动各方面的积极性。
遵章守纪好，就是要模范遵守党纪国法，法制意识强，严格执行规章制度，自律意识强，能自觉抵制各种不正之风，无违法，无违纪，无违章。
服务群众好，就是要维护社保形象，关心职工利益，密切联系群众，在各项工作中起先锋模范作用，讲原则、讲奉献、讲正气，职工评价好。
爱岗敬业好，就是要热爱本职工作，立足岗位做贡献，出色完成本职工作和各项任务，业绩明显，贡献突出。
二、活动目标：“六好”党员达标率达到100%。
三、评选方法⑴六好党员竞赛采取年度考核和民主评议结合的方式进行。
民主评议得分与六好党员考核得分按4：6的比例计算出党员个人得分。
⑵每年七一前对党员进行民主评议，党员得分在90分以上，并且无下列现象和行为的方可评为“六好”党员：①无故不参加党组织活动，不能认真履行党员义务；②有严重违章违纪行为或受到党纪政纪处分的；③不能保质保量按时完成本职工作和生产任务的；④言谈随意，行为放纵，在职工群众中造成不良影响的；⑤先锋模范作用发挥不好的。
党员示范岗六好标准
党员示范岗六好标准
一、积极进取，政治思想好
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力实践三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取
三、勤奋学习，业务技能好
带头钻研业务知识，正当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。
四、开拓创新，爱岗敬业
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担，模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开托创新。
五、乐于奉献，为民服务
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服务人民群众需要，吃苦在前，享受在后，群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；弘扬良好道德风尚，痛腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
强化六个意识 当好六个榜样
强化六个意识当好六个榜样2015-05-20 13:23 来源：聊城日报我有话说本报讯5月19日上午，市委副书记、市长王忠林为全市政府系统县处级以上领导干部讲专题党课。
他强调，“三严三实”是立身做人的一面镜子，是检验党性原则的一把尺子，要强化“六个意识”、当好“六个榜样”，扎实践行“三严三实”。
市委常委、副市长耿涛主持专题党课，市政府领导班子成员出席会议。
王忠林指出，“三严三实”是马克思主义党建理论的丰富发展，为新形势下党的思想建设、作风建设提供了重要遵循，必须准确把握其丰富内涵，切实增强践行的思想自觉和行动自觉。
在“三严”当中，严以修身是基础,严以用权是核心，严以律己是根本。
“谋事要实”体现的是“一切从实际出发”的思想路线和工作方法；“创业要实”强调的是落实和执行的态度和力度；“做人要实”是谋事要实、创业要实的前提和基础。
“三严三实”是一个完整的思想体系，“三严”与“三实”相互联系、相辅相成、不可分割。
“三严”是内在要求，指向主观世界改造，做到了“三严”，“三实”就有了坚实基础。
“三实”是行为取向，指向客观世界改造，做到了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。
王忠林要求，“三严三实”是群众路线教育实践活动的延展深化，是针对党的思想政治建设和作风建设上的突出问题提出来的，必须强化问题导向，把发现和解决问题作为出发点和落脚点。
用“三严三实”高标准、严尺度来衡量，全市政府系统在修身不严、用权不严、律己不严、谋事不实、创业不实、做人不实等方面都还存在着不少问题。
要通过“三严三实”专题教育，做到对准靶心、有的放矢，切实解决好存在的问题。
王忠林强调，“三严三实”是全面从严治党的重要内容，指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，必须要认真践行、当好榜样。
一要强化党性意识，坚定理想信念，当好对党忠诚的榜样。
要坚定理想信念，从思想深处解决好信仰信念问题；加强党性修养，坚持在党爱党、在党言党、在党为党、在党忧党；坚持道德操守，把立德、修德、践德作为终身课题。
党员示范岗“6好标准”
党员示范岗"六好"标准为了树立优秀共产党员典型，弘扬他们求真务实、开拓创新、无私奉献的精神，进一步激励全体共产党员保持先进性，立足岗位，以奋发有为的精神状态、与时俱进的思想品格、百折不挠的坚强意志和脚踏实地的工作作风，为经济建设服务做出新的更大的贡献，开展以"为经济作贡献、为群众办实事"为主题的"一个党员一面旗，争创党员示范岗"的活动。
现将《党员示范岗"六好"标准》公布如下，欢迎社会各界予以监督。
党员示范岗"六好"标准一、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力践行三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
二、以身作则，组织纪律好。
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
三、勤奋好学，业务技能好。
带头钻研业务知识，争当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，便民务实。
四、开拓创新，爱岗敬业好。
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担；模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护国家集体利益，爱岗敬业，开拓创新。
五、乐于奉献，为民服务好。
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服从人民群众需要，吃苦在前，享受在后；群众利益高于一切，带头深入基层一线，心系群众，无私奉献。
六、公道正派，廉洁自律好。
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；发扬良好道德风尚，同腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
好干部的必备法则
好干部的必备法则
1. 遵守党的纪律和法律法规：作为一名好干部，必须严格遵守党的纪律和法律法规，始终保持良好的政治素质和道德品行。
2. 忠诚担当：好干部要秉承"为人民服务"的宗旨，坚定忠诚于
党和人民，对党和国家事业肩负起责任，勇于担当，敢于负责。
3. 作风务实：好干部应当注重实际工作，勤奋高效地履行自己的职责，善于解决问题，不搞形式主义，不作官僚主义。
4. 廉洁自律：好干部要廉洁自律，严守廉洁底线，不贪污、不受贿、不徇私舞弊，始终保持清正廉洁的作风。
5. 服务群众：好干部要始终把人民群众的利益放在第一位，坚持以人民为中心的发展思想，真心实意为群众服务，向群众倾听、理解和解决问题。
6. 学习进取：好干部要具备良好的学习习惯，不断提高自己的业务水平和综合素质，紧跟时代发展潮流，不断适应工作的需求。
7. 团结合作：好干部要注重团结合作，善于与同事协作，共同完成工作任务，避免内部矛盾和摩擦，形成良好的工作氛围。
8. 保持廉洁从政：好干部要保持清正廉洁的政治本色，不与腐败分子勾结，坚决杜绝权力滥用行为，始终保持对党和人民的忠诚。
9. 提升领导能力：好干部要不断提升自己的领导能力，具备科学决策、组织协调和团队管理等能力，能够有效牵引和推动工作。
10. 自我反思改进：好干部要善于自我反思和总结，发现自身存在的不足和问题，并主动采取措施改进，不断提高自身的能力和素质。
六好是指哪六好
六好是指哪六好
“六好”是指祖国大家庭好、社会主义好、中国共产党好、民族团结好、人民解放好、改革开放好。
一个党组织的六好标准是团队建设好、组织设置好、服务团队好、服务能力好、服务机制好、服务绩效好。
六好企业是指能够正确处理国家、企业、职工个人三者的经济关系，达到三者利益兼顾好、产品质量好、经济效益好、劳动纪律好、文明生产好、政治工作好，出色完成国家计划的企业。
它是1982年1月中共中央、国务院在《关于国营工业企业进行全面整顿的决定》中提出的标准。
要达到这个标准，必须做好五方面工作：整顿和完善经济责任制，改进企业经营管理，搞好全面计划管理、质量管理和经济核算工作；整顿和加强劳动纪律、严格执行奖惩制度；整顿财经纪律，健全财务会计制度；整顿劳动组织，按定员组织生产，有计划地进行全员培训，坚决克服人浮于事、工作散漫的现象；整顿和建设领导班子，加强对职工的思想政治教育。
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“六好”党支部创建工作管理办法
XXXXX党组“六好”党支部创建工作管理办法第一章总则第一条为深入贯彻落实中央全面从严治党要求，进一步增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力，让党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，集团公司党组结合公司实际，制定本办法。
第二条创建工作坚持“标准明确、体现特色、以创促建、整体推进”的原则，有效推动“六好”（班子建设好、党员管理好、组织生活好、制度落实好、基础工作好、作用发挥好）党支部创建工作落地。
第二章创建标准第三条创建标准（一）班子建设好。
班子健全，分工明确；政治过硬，敢于担当；团结协作，贯彻落实民主集中制原则；清正廉洁，有效推进嵌入式廉洁风险防控工作。
（二）党员管理好。
常态化开展党员教育，党员培训计划落实好；党员认真履行岗位职责，带头创先争优，先锋模范作用突出；党员队伍绩效显著；党员发展把关严格、程序规范；善于倾听群众意见，维护群众利益，解决群众关注的焦点、难点问题。
（三）组织生活好。
认真落实“三会一课”制度；组织生活会质量高、效果好；民主评议党员程序规范、结果公正；主题党日内容丰富、吸引力强。
（四）制度落实好。
制度体系健全、落实到位；认真执行党的组织生活制度；严格执行党员管理制度；坚持党务公开制度；台帐资料齐全记录完整；党支部工作有计划、有目标、有记载、有检查、有考核。
（五）基础工作好。
党员活动场所建设达标；党建工作经费保障到位、管理规范、使用合规；认真做好新闻宣传工作，树立党组织的良好形象。
（六）作用发挥好。
所在单位经营业绩好，圆满完成年度经营任务；党建重点工作落实快速、有力；党建工作亮点突出、成果显著。
指标体系详见“六好”党支部创建工作标准。
第三章组织领导和程序要求第四条组织领导和创建程序（一）制定标准、统一部署。
集团公司党组制定“六好”党支部创建工作管理办法及创建工作标准，对全系统开展创建工作统一部署。
（二）加强指导、推进落实。
各省级公司、地市级分公司党委按照党支部所在单位的职责，结合实际制定“六好”党支部创建工作方案，加强对创建工作的指导，有效推进创建工作落实。
干部六好一满意工作总结
干部六好一满意工作总结
近年来，我国干部队伍建设取得了长足的进步，各级干部在工作中展现出了许
多优秀的品质和能力。
为了更好地总结和表彰这些优秀的干部，我们提出了“干部六好一满意”工作总结标准，以期能够激励更多的干部在工作中不断提高，为实现国家的发展目标贡献自己的力量。
首先，干部要做到“忠诚好”，即要对党忠诚，对事业忠诚，对人民忠诚。
作
为一名共产党员，要时刻牢记党的宗旨，坚定信念，忠诚履行自己的职责。
其次，干部要做到“勤奋好”，勤奋工作是干部应有的品质，只有不断地努力奋斗，才能取得更好的成绩。
再者，干部要做到“廉洁好”，要坚决抵制腐败，保持廉洁自律，做到清正廉洁，以身作则。
此外，干部要做到“能干好”，即要具备专业能力，不断学习提高自己的业务
水平，才能更好地为国家和人民服务。
同时，干部要做到“公道好”，要公正处理各种事务，不偏不倚，做到公平公正。
最后，干部要做到“为民好”，要时刻关注群众的利益，为民谋福祉，真正做到为人民服务。
通过这些“干部六好一满意”工作总结标准，我们可以更好地评价和表彰那些
优秀的干部，激励更多的干部在工作中不断提高，为国家的发展贡献自己的力量。
希望各级领导能够重视这一标准，将其纳入干部考核评价体系中，让这些优秀的品质成为干部工作的标配，推动我国干部队伍建设迈上新的台阶。
让我们共同努力，打造更加优秀的干部队伍，为实现中国梦不懈奋斗！。
党员干部五个好
党员干部五个好第一篇：党员干部五个好党组织“五个好”、党员“五带头”标准基层党组织“五个好”：一是领导班子好。
贯彻党的路线方针政策，落实科学发展观，执行上级党组织的各项决议。
坚持民主集中制，班子团结协作，有较强的凝聚力和战斗力。
二是党员队伍好。
党员有较强的党性意识，讲学习、讲政治、讲正气，整体素质优良、富有活力，先锋模范作用发挥明显。
三是工作机制好。
各项规章制度完善，落实和管理到位，考核奖惩机制科学规范，工作运行顺畅有序。
四是工作业绩好。
开拓创新，求真务实，在上级组织的各项活动和目标管理考核中成绩显著，社会治安综合治理工作达标，单位文化氛围浓厚。
五是群众反映好。
党组织在旅客和员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切，员工满意度在90％以上。
共产党员“五带头”：一是带头学习提高。
重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。
深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本职工作相关业务知识，努力提高履行职责能力。
二是带头争创佳绩。
具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓进取、乐于奉献，不甘落后，努力争先，在本职岗位做出一流成绩。
三是带头服务群众。
牢记宗旨，热情服务、文明服务，主动帮助员工排忧解难，自觉维护群众正当权益，做员工的信赖人、贴心人。
四是带头遵纪守法。
模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守企业各项规章制度。
五是带头弘扬正气。
积极践行社会主义核心价值体系，树立正确的人生观、利益观、价值观和荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
第二篇：五个好创建“五个好”基层党支部推进措施为响应校院党委关于建设“五个好”基层党支部的号召，积极推进我党支部的建设，结合我党支部工作实际，制定创建“五个好” 基层党组织活动计划以及相关措施。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“五个好”党支部的创建标准，扎实开展创建工作，不断推进基层党务工作的发展。
基层党建工作应知应会知识(党建工作知识)
基层党建工作应知应会知识（党建工作知识）1.问：“六好”基层党组织是指？答：领导班子好、党员队伍好、发展思想好、制度机制好、工作业绩好、群众反映好。
2.问：严格执行基层党组织按期换届规定，因特殊情况需延期的，如何操作？答：应事先报上级党组织批准，延长期限不超过1年。
3.问：机关党组织书记一般由谁担任？答：本单位党组（党委）书记或分管组织人事工作的党员领导干部。
4.问：机关专职党务干部按何种比例配备？答：按机关（含事业单位）工作人员总数的2%配备（不含工青妇组织的专职工作人员）；机关工作人员较少的或者直属单位和人员较多的，应适当增加比例，不足1人的按1人配备。
5.问：各级机关工委（党委）留存党费的比例分别是多少？答：省直机关工委、设区市直机关工委、县（市、区）直机关工委分别以60%、50%、40%的比例留存党费；市直单位机关党委留存20%党费；市、县级企业党委留存30%党费；市、县级事业单位党委留存30%党费。
6.问：省、设区市、县（市、区）直机关党员教育经费按什么标准列入同级财政年度预算？答：所辖党员年人均不低于12元。
7.问：各级国有企业党务工作部门的专职党务工作人员配备比例是如何规定的？答：不低于企业职工总数的1%。
8.问：企业党的活动经费如何列支？答：列入年度财务预算，按照企业职工年度工资总额0.5%—1.5%的比例从企业管理费中列支。
9.问：《中国共产党章程》要求将什么纳入国有企业章程？答：党建工作总体要求，明确企业党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障。
10.问:非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，应发挥什么作用？答：在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
11.问：对已经掌握到的非公有制经济组织要做到“六个清”是指？答：经营运行情况清，职工队伍情况清，党员队伍情况清，出资人情况清，建立党组织情况清，未建党组织原因清。
12.问：对暂不具备单独组建党组织条件的非公有制经济组织，如何建立联合党支部？答：原则上按照“一管五”（1个党支部覆盖5家非公有制经济组织）的标准，建立联合党支部。
当干部,这些基本品质须具有
当干部，这些基本品质须具有作者：晓山来源：《实践·思想理论版》 2020年第4期晓山好干部的标准既是一贯的、连续的，又是具体的、历史的。
从我们党的历史看，总的来说就是德才兼备、以德为先，而在不同历史时期又往往体现出与时代背景相匹配的特点。
2013年，习近平总书记提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部标准，随后又提出了“三严三实”“忠诚干净担当”等要求。
无论时代如何发展，党员领导干部的党性问题始终是根本问题，一名好干部首先应是一名党性强、修养高的干部，这就要求党员领导干部至少具备以下6个方面的品质。
一、绝对忠诚是好干部的首要品质忠诚是中华民族的传统美德，是做人之本、立事之根、为政之魂。
看一个领导干部是否忠诚可靠，主要看3点：一是看他是否忠诚于党的信仰，就是有没有对马克思主义的信仰，对共产主义、中国特色社会主义的信念和道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，真学真信真懂真用；二是看他是否忠诚于党的宗旨，就是有没有全心全意为人民服务、把人民放在心中的最高位置，实现好维护好发展好最广大人民的根本利益；三是看他是否忠诚于党的政治纪律和政治规矩，就是有没有自觉遵循党章、廉洁自律准则、纪律处分条例等。
理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。
习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。
当前，一些领导干部将对党忠诚异化为对利益的忠诚、对权力的忠诚、对个人的忠诚，为了个人升迁提拔，不择手段地去寻求所谓的“靠山”和“保护伞”；一些领导干部把为群众排忧解难当成策略安排，谋事干事漫不经心，谋官谋人一门心思；一些领导干部我行我素、口无遮拦、妄议中央，全然忘了自己是一名党员、是一名党的领导干部。
理想如帆，信念如炬。
井冈山精神是共产党人坚守革命信念信仰的集中体现。
当年毛泽东同志领导的秋收起义部队“三湾改编”后只剩700多人，彭德怀同志领导的红五军上井冈山前只剩500多人。
惠州供电局干部员工六好评价标准
惠州供电局干部员工六好评价标准
1.积极进取，政治思想好
认真学习政治理论，不断提高党性修养，思想健康，作风正派；与党中央保持一致，努力实践三个代表，胸怀全局，弘扬正气；保持清醒政治头脑，自觉维护安定团结，是非分明，立场坚定。
2.以身作则，组织纪律好
自觉拥护党的纲领，严格遵守党的章程，对党忠诚，言行一致；认真执行党的决定，积极完成党的任务，遵纪守法，克己奉公；切实履行党员义务，维护群众正当利益，维护团结，奋发进取。
3.勤奋学习，业务技能好
带头钻研业务知识，正当工作行家里手，矢志追求，学而不怠；加强岗位技术锻炼，精通相关专业技能，孜孜以求，不懈努力；增强为民服务本领，力求成为复合人才，办事公道，求真务实。
4.开拓创新，爱岗敬业
树立岗位奉献精神，认真履行工作职责，热爱本职，勇挑重担，模范执行单位制度，带头完成工作任务，立足岗位，多做贡献；发扬艰苦朴素精神，维护学校集体利益，爱岗敬业，开托创新。
5.乐于奉献，为民服务
牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，乐于助人，关心他人；全心全意为民服务，服务人民群众需要，吃苦在前，享受在后，群众利益高于一切，带头深入教学一线，心系群众，无私奉献。
6.公道正派，廉洁自律好
带头执行廉洁规定，自觉接受群众监督，以身作则，清正廉洁；弘扬良好道德风尚，痛腐败现象作斗争，淡泊名利，一身正气；增强自身拒腐能力，开展批评自我批评，自重自醒，自警自励。
树好形象关键做好六个表率
树好形象关键做好六个表率第一篇：树好形象关键做好六个表率组织部门是党委的重要职能部门，其自身建设如何，不仅事关“组工干部形象”，也事关组织工作的水平、党的形象和党的事业的大局。
因此，组织部门实践“三个代表”重要思想，一个很重要的方面，就是坚持公道正派的原则。
公道正派是我们党的优良传统，也是组织部门职业道德和行为规范的核心，更是组织部门和组工干部的政治责任，组工干部能否做到公道正派，关键做好六个表率。
一、在坚定政治信念上做好表率。
坚定的共产主义理想和信念，是共产党人最强大的精神支柱和力量源泉，是我们的优势，失去了共产主义理想和信念就失去了目标和前进的方向，就必然在错综复杂的形势面前走错路，在严峻的考验面前吃败仗。
所以，组工干部始终要保持清醒的头脑和坚定的理想信念，善于从全局的高度分析形势，判断是非，明确任务，做好工作；要坚持全心全意为人民服务宗旨，想问题，办事情，要坚持以党和人民利益为重。
二、在坚持理论学习上做好表率。
坚持不懈的学习马克思主义、毛泽东思想，把握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质，灵活运用马克思主义的立场，观点，方法，正确地观察和认识形势，不断增强组织工作的原则性，系统性，预见性和创造性，才能保持高度的政治敏锐性和政策观念，扎深扎实为职工服务的思想根子，做到在政治上靠得住。
工作实践证明，我们组工干部要提高为职工服务本领，只有通过在工作中向实践学习，向书本学习，向他人学习，全面掌握专业知识的本领，学会处理问题、解决问题的工作方法，才能成为具有多方面知识素养和工作能力的“复合型”人才，以适应工作的需要。
三、在发挥参谋助手上做表率。
在工作上要上、下服务到位：对上服务要立足本职，超前半步思考问题，积极谋划工作，为党委领导出谋划策，想办法，当好“外脑”，在工作上努力发挥主观能动性，按照党委领导的工作设想和确定的工作目标，提出心思路，实施举措，做出新成绩；对下要具有高度的责任心和责任感，要上下结合，在群众中树立良好的组工干部形象，要调查研究，摸准情况，发现问题，总结经验，努力为领导决策提供科学依据。
定好位,起好布,自觉做到六个“始终保持”
定好位，起好布，自觉做到六个“始终保持”：
一、始终保持坚定清醒的政治立场。
二、始终保持勤奋刻苦的学习劲头。
三、始终保持昂扬向上的精神状态。
四、始终保持真抓实干的工作作风。
1、要真抓实干。
2、要真抓实干，要在攻坚克难上狠下功夫。
3、要真抓实干，要在改革创新上狠下功夫。
4、要真抓实干，要在抓好落实上狠下功夫。
五、始终保持民主团结的领导作风。
1、认清角色，摆正位置。
2、尽职尽责，到位不越位。
3、明辨是非，敢于直言。
六、始终保持清正廉洁的好形象。
1、保持清正廉洁，不断提高个人的品德修养。
2、保持清正廉洁，要切实做到廉洁自律。
3、保持清正廉洁，要求我们自觉主动接受监督。
党员领导干部保持先进性的“十好”标准要求
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 党员领导干部保持先进性的“十好”标准要求一、政治思想好 自觉坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的路线方针政策。
树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念。
具有较高的政治敏锐性和政治鉴别力，在政治上、思想上、行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定，时时处处维护祖国统一和民族团结。
二、工作作风好 牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风。
放眼全县大局，立足本职岗位，锤炼作风，真抓实干，为营造民主团结的政治环境、安定和谐的社会环境、文明健康的人文环境、务实高效的服务环境、诚信守法的市场环境、积极向上的舆论环境尽心竭力，永葆人民公仆本色。
三、服务群众好 坚持全心全意为人民群众的宗旨，坚持立党为公，执政为民，保持同人民群众的血肉联系；坚持党的群众观点、群众路线，相信群众，依靠群众，对群众满腔热情，关心群众疾苦，实实在在为群众谋利益、办实事，不耍态度、不摆架子、不推诿扯皮，时刻做到群众利益在前，为民服务在先。
真正做到“权为民所用、情1 / 13为民所系、利为民所谋”。
牢记党的根本宗旨，积极参加以“走近老百姓，弘扬先进性”为主题的“双联双带双争”实践教育活动，对涉及群众切身利益的就业再就业、社会保障、农村劳动力培训转移、农村公共基础设施建设、落实保护农民利益政策、认真处理群众反映的实际问题等六项工作，身体力行，认真落实。
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树立党员干部标杆需要做到“六个好”
思想好，思想政治水平高。
县委明确提出，广大共产党员要始终加强理论武装，始终保持清醒头脑、居安思危、未雨绸缪。
始终坚持以人为本、执政为民、心系群众，始终做到政治坚定、意志坚强、坚韧不拔、着眼于增强党员干部的机遇意识、责任意识、忧患意识、组织深入学习中央西藏工作座谈会和自治区相关指示，推动党员干部抢抓发展机遇，加快推进跨越式发展。
着眼于强化党员干部“民生优先、群众第一”的理念，作出办好民生实施等决策，推动党员干部认真做好改善民生工作，在服务群众的实践中增强以人为本、执政为民意识。
队伍好，党员班子合力强。
县委领导班子以身作则，努力增强自身素质和工作能力。
采用多种方式对党员干部进行培训，依托县委党校、岗托镇农牧民党员培训学校、党建手机报等途径，在培训中切实提高党员干部理论素养、价值观素养、业务素养、文化修养；通过实践锻炼，切实提高党员干部思考问题能力、看清事物能力、容人容事能力、工作实战能力、严于律己能力。
在围绕“怎样做好一把手”的问题上，县党委组织各乡镇党委进行研讨交流，县党委主要负责人从总揽全局、理清思路，公道用人、管好干部，加强修养、严于律己等六个方面对各乡镇党委提出具体要求，加强党员队伍建设，增强了各级党员干部的整体合力。
机制好，整体功能大增强。
县委制定出台了《关于县党
员干部工作规则》，明确党委会职责，规范议事规则和决策程序。
对县党委领导班子执行民主集中制情况，特别是大额资金使用、重要干部任免情况进行重点检查，进一步规范具体程序，对违反有关规定的坚决给予纠正，保证各项制度落实到实处。
坚持和完善谈心谈话制度，县党委领导班子和乡镇主要党员干部领导谈心，各级党员干部交谈，组织负责同志与因进退留转产生思想波动的干部有针对性地谈心谈话，耐心做好思想工作，把干部的思想及时从交流中“收回来”，把干部的积极性更好地调动起来，促进党员干部思想统一、团结和谐。
作风好，树立党员新形象。
至2013以来，全县党组织开展了一系列党员思想作风主题活动，落实党风廉政建设责任制，大力倡导好学上进、艰苦奋斗、真抓实干等10种优良作风，大力戒除不思进取、贪图享乐、华而不实等10种不良现象。
坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风为主体，认真开好专题民主生活会，对影响党群干群形象的突出问题进行剖析，制定整改落实方案并进行公开承诺。
集中开展“治赌治庸治懒治散”专项行动，通过明察暗访，重点抓党员干部参与赌博及不作为、乱作为、慢作为的督察问责。
树立了干部思想实、干实事、为人实的良好作风和形象。
行动好，百名干部下基层。
坚持把提高党员的群众工作能力和服务能力作为各级党组织的重点工作，结合“党员干部走村入户、结对认亲交朋友”。
组织党员深入基层，与群
众同吃、同住、同劳动，访民情、解民忧、保民安、帮民富，引导广大党员干部拜群众为师、与群众交友、为群众服务。
党员干部按照县委“进行一次宣讲、收集一批意见、化解一批矛盾、办好一批实事、记一篇民情日记、联系一名留守老人或儿童”的“六个一”的要求，自带被褥，自交伙食费，吃住在农家，访农家事、帮农家忙、解农家忧。
真正将党和政府的关怀落实到基层每一个角落。
口碑好，满不满意群众说。
以“群众满意”为主要标准，研究制定了“争创群众满意好党员”综合考核评价办法，广泛开展“群众服务能手”、“服务技能大比拼”、“我服务、我满意”等系列活动，引导党员干部切实转变工作作风，增强服务意识，真正把承诺落到实处。
开展“党员奉献日”活动，创建贴心支部、贴心邻里、贴心门店等服务品牌，让农牧民享受到更加高效、便捷的服务。
通过开展党员干部“送温暖、解难题”活动，上门走访慰问困难农户，解决劳动就业、医疗保险、子女入学等实际困难。