树立党员干部标杆需要做到“六个好”

树立党员干部标杆需要做到“六个好”

思想好，思想政治水平高。县委明确提出，广大共产党员要始终加强理论武装，始终保持清醒头脑、居安思危、未雨绸缪。始终坚持以人为本、执政为民、心系群众，始终做到政治坚定、意志坚强、坚韧不拔、着眼于增强党员干部的机遇意识、责任意识、忧患意识、组织深入学习中央西藏工作座谈会和自治区相关指示，推动党员干部抢抓发展机遇，加快推进跨越式发展。着眼于强化党员干部“民生优先、群众第一”的理念，作出办好民生实施等决策，推动党员干部认真做好改善民生工作，在服务群众的实践中增强以人为本、执政为民意识。

队伍好，党员班子合力强。县委领导班子以身作则，努力增强自身素质和工作能力。采用多种方式对党员干部进行培训，依托县委党校、岗托镇农牧民党员培训学校、党建手机报等途径，在培训中切实提高党员干部理论素养、价值观素养、业务素养、文化修养；通过实践锻炼，切实提高党员干部思考问题能力、看清事物能力、容人容事能力、工作实战能力、严于律己能力。在围绕“怎样做好一把手”的问题上，县党委组织各乡镇党委进行研讨交流，县党委主要负责人从总揽全局、理清思路，公道用人、管好干部，加强修养、严于律己等六个方面对各乡镇党委提出具体要求，加强党员队伍建设，增强了各级党员干部的整体合力。

机制好，整体功能大增强。县委制定出台了《关于县党

员干部工作规则》，明确党委会职责，规范议事规则和决策程序。对县党委领导班子执行民主集中制情况，特别是大额资金使用、重要干部任免情况进行重点检查，进一步规范具体程序，对违反有关规定的坚决给予纠正，保证各项制度落实到实处。坚持和完善谈心谈话制度，县党委领导班子和乡镇主要党员干部领导谈心，各级党员干部交谈，组织负责同志与因进退留转产生思想波动的干部有针对性地谈心谈话，耐心做好思想工作，把干部的思想及时从交流中“收回来”，把干部的积极性更好地调动起来，促进党员干部思想统一、团结和谐。

作风好，树立党员新形象。至2013以来，全县党组织开展了一系列党员思想作风主题活动，落实党风廉政建设责任制，大力倡导好学上进、艰苦奋斗、真抓实干等10种优良作风，大力戒除不思进取、贪图享乐、华而不实等10种不良现象。坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风为主体，认真开好专题民主生活会，对影响党群干群形象的突出问题进行剖析，制定整改落实方案并进行公开承诺。集中开展“治赌治庸治懒治散”专项行动，通过明察暗访，重点抓党员干部参与赌博及不作为、乱作为、慢作为的督察问责。树立了干部思想实、干实事、为人实的良好作风和形象。

行动好，百名干部下基层。坚持把提高党员的群众工作能力和服务能力作为各级党组织的重点工作，结合“党员干部走村入户、结对认亲交朋友”。组织党员深入基层，与群

众同吃、同住、同劳动，访民情、解民忧、保民安、帮民富，引导广大党员干部拜群众为师、与群众交友、为群众服务。党员干部按照县委“进行一次宣讲、收集一批意见、化解一批矛盾、办好一批实事、记一篇民情日记、联系一名留守老人或儿童”的“六个一”的要求，自带被褥，自交伙食费，吃住在农家，访农家事、帮农家忙、解农家忧。真正将党和政府的关怀落实到基层每一个角落。

口碑好，满不满意群众说。以“群众满意”为主要标准，研究制定了“争创群众满意好党员”综合考核评价办法，广泛开展“群众服务能手”、“服务技能大比拼”、“我服务、我满意”等系列活动，引导党员干部切实转变工作作风，增强服务意识，真正把承诺落到实处。开展“党员奉献日”活动，创建贴心支部、贴心邻里、贴心门店等服务品牌，让农牧民享受到更加高效、便捷的服务。通过开展党员干部“送温暖、解难题”活动，上门走访慰问困难农户，解决劳动就业、医疗保险、子女入学等实际困难。