药剂科工作作风自纠自查工作报告
药剂科工作自查报告
【导语】药品质量问题重于泰⼭，是每个医疗机构兴衰荣辱的关健，也是患者最关⼼的问题。
以下是⽆忧考整理的药剂科⼯作⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】药剂科⼯作⾃查报告 已经进⼊了倒计时，随着时间的循环将进⼊历史的记载，细细回顾，回⾸这⼀年我们药房⽇⽇夜夜，在院长⾼度重视和分管院长的直接领导下，在全院临床相关科室和药房全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的⼯作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利⽽圆满完成了院⾥交给各项⼯作任务和⽬标。
现将药剂⼯作情况总结如下： ⼀、政治思想⽅⾯ 加强理论学习，提⾼职⼯的政治思想觉悟。
全科⼈员认真学习贯彻上级及院⾥各种⽂件精神并积极落实到位，在⽇常繁忙的⼯作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励科室⼈员积极参与推进医院各项改⾰措施的落实和实施。
通过系统的学习教育，提⾼了科室⼈员的思想政治觉悟，⾃觉抵制⾏业不正之风，以提⾼窗⼝服务为⼰任，以质量第⼀、病⼈第⼀的理念全⼼全意为病⼈服务，做好⼀线窗⼝药剂科服务⼯作。
⼆、业务管理 1：完善⼯作流程，提⾼⼯作效率，⽅便病⼈。
门诊药房是药剂科直接⾯对病⼈的重要窗⼝，树⽴医院的良好形象是重中之重，如何⽅便病⼈、如何提⾼⼯作效率，是药房⼯作的重点。
保证急诊病⼈24⼩时的药品供应，通过完善⼯作流程，合理设置24⼩时值班制度，充分调动全体⼈员的积极性，齐⼼协⼒，克服困难，提⾼⼯作效率，为病⼈提供⽅便。
2：严格审⽅，配合监督医⽣合理⽤药。
我中⼼院成⽴永丰中⼼卫⽣院抗⽣素管理⼩组及处⽅书写规范及审⽅制度。
统计总院及各分院“门诊⼈次”、“抗⽣素使⽤率(〈30%)”、“⼆联抗⽣素使⽤率(〈20%)”、“激素使⽤率(〈7%)”、“静脉输液率(〈30%)”，⾄今年年底，总院及各分院各项率均未超标。
20xx年6⽉-11⽉门诊⼈次：40480，20xx年6⽉-11⽉门诊⼈次：38670，相⽐去年增加1810，⽐率增加4%。
3：严格执⾏上级的指⽰精神及⼯作要求，努⼒完成各项任务。
药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)
药剂科工作作风自纠自查工作报告范文(精选篇)药剂科工作作风自纠自查工作报告一、工作背景与目的药剂科是医院综合管理中一个重要的部门，主要负责医院药品的采购、储存、配送、管理以及相关药学服务的提供。
作为医院中药物管理的重要环节，药剂科的工作作风直接关系到医院药品质量和药学服务水平的提高。
本次自纠自查的目的是通过深入开展药剂科工作作风的自主检查和自我整改，发现和纠正工作中存在的问题，进一步提升药剂科的工作质量和效率，保证医院药品供应的安全与可靠。
二、自纠自查的组织与实施为了确保本次自纠自查工作的全面性和深入性，我们制定了详细的自纠自查方案，明确了工作目标、内容和步骤，并将自纠自查工作划分为五个部分进行。
首先，我们进行了自查的明确，明确了自查的要求、方法和范围。
其次，我们开展了工作流程的自查，对药剂科的工作流程进行了全面的检查和评估。
第三，我们重点检查了药剂科的内部管理，包括采购管理、库存管理、配送管理和药品质量控制等方面。
第四，我们开展了药剂科的团队建设情况自查，检查了团队的人员配备、培训和激励机制等。
第五，我们进行了现场检查，深入了解了药剂科的实际工作环境和工作过程。
三、存在的问题与原因分析通过自纠自查工作，我们发现了一些存在的问题。
首先，工作流程不够规范，导致工作效率低下。
部分流程缺乏明确定义，岗位职责不清晰，导致工作进展缓慢。
其次，药剂科的内部管理存在不足。
采购管理不够规范，存在拖延采购、骄奢淫逸等问题。
库存管理不及时，存在药品过期、滞销等情况。
配送管理不够严格，存在配送延误和错误配送等问题。
药品质量控制不够严格，存在药品质量不合格的情况。
再次，团队建设不够完善，团队人员素质参差不齐，培训和激励机制不健全。
最后，现场管理不到位，存在药品摆放不整齐、仪器设备不合理等问题。
对于存在的问题，我们进行了深入的原因分析。
首先，部分问题是因为工作流程不完善和内部管理不规范导致的。
缺乏规范的工作流程，导致工作中出现混乱和延误。
药剂科整改自查报告（通用3篇）
药剂科整改自查报告（通用3篇）药剂科整改篇1为全面贯彻落实党的xx大和xx届全会精神，认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动，加强我科队伍思想纪律作风建设，切实解决我科工作作风中存在的问题，按照医院要求，对我科工作作风进行自查自纠。
一、主要存在问题1、门诊排队取药等待时间过长。
主要表现在病人集中就诊时段。
2、部分人员工作不够积极主动。
主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避。
3、窗口服务意识不强。
主要表现在需要退处方、修改处方时，与患者、医生沟通能力有待加强。
4、调配能力与专业知识有待提高。
主要表现调配差错，以及对常用药品知识的掌握度不够。
5、个别常用药品品种供应不及时，出现暂时短缺现象。
6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。
7、继续加强特殊药品的管理与监督。
二、整改措施1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。
制定，合理调配人员，落实门诊药房全窗口开放。
随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态，合理、有序引导患者取药。
特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药，要充分利用中心药房的多窗口资源。
必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。
2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度，对工作不够积极主动，上班消极懈怠、缺乏干事热情的，予以谈话、警告，对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。
3、加强窗口服务意识，认真履行职责，实行对岗位责任制、首问责任制、服务制。
对需要退处方、修改处方时，要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项，对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的，应安排人员与医生联系进行相应的处理。
4、要加强自我约束能力，上班认真负责，避免或减少调配错差。
加强自我学习能力，要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项，特别是特殊人群的用药。
5、加强药品动态监控，及时做好药品采购计划，及时跟进送货进度，确保用药需求。
药剂科行风建设自查报告个人
药剂科行风建设自查报告个人尊敬的领导：为了进一步加强医院药剂科的行风建设，提高服务质量，保障患者用药安全，我作为药剂科的一名工作人员，特此撰写本自查报告，以期对药剂科行风建设中存在的问题进行深入剖析，并提出相应的改进措施。
一、药剂科行风建设现状近年来，我国医疗卫生事业不断发展，医院药剂科作为医疗服务的重要组成部分，其行风建设也得到了广泛关注。
通过不断学习国家有关法律法规和医院管理制度，药剂科工作人员的职业道德水平和服务意识得到了一定程度的提高。
然而，在实际工作中，仍存在一些问题和不足，亟待解决。
二、药剂科行风建设中存在的问题1.服务态度问题在日常工作中，部分药剂科工作人员对患者态度冷漠，对待咨询和投诉不够耐心，导致患者就医体验不佳。
2.药品质量问题药剂科在药品采购、储存、发放等环节存在一定的风险，如采购渠道不规范、储存条件不符合要求等，可能导致患者用药安全受到影响。
3.药品价格问题药品价格一直是患者关注的焦点。
部分药剂科工作人员在药品采购和销售过程中，未能严格执行国家药品价格政策，导致患者负担加重。
4.廉洁自律问题部分药剂科工作人员在药品采购、回扣等方面存在廉洁自律问题，损害了医院的声誉和患者的利益。
三、药剂科行风建设改进措施1.加强职业道德教育医院应定期组织药剂科工作人员参加职业道德教育培训，提高其服务意识，树立“以患者为中心”的服务理念。
2.规范药品采购和储存管理药剂科应严格执行国家药品采购政策，确保药品来源合法、质量可靠。
同时，加强药品储存管理，确保药品在适宜的温度、湿度等条件下储存，保障患者用药安全。
3.严格执行药品价格政策药剂科应严格执行国家药品价格政策，确保患者用药负担合理。
同时，加强对药品价格的公示和解释工作，提高患者的用药透明度。
4.加强廉洁自律建设医院应加强对药剂科工作人员的廉洁自律教育，严格执行药品采购和销售管理制度，杜绝药品采购和回扣等违规行为。
四、总结药剂科行风建设是一项长期、艰巨的任务，需要医院和药剂科工作人员共同努力。
药剂科廉洁自律自查自纠报告
药剂科廉洁自律自查自纠报告一、前言药品是人民群众生命健康的守护神，药剂科作为医院的重要组成部分，承担着药品采购、储存、配送、调剂和合理使用等工作。
药剂科的廉洁自律直接关系到药品安全和患者的利益，关系到医院的形象和声誉。
为了确保药剂科工作的廉洁自律，我院药剂科开展了自查自纠工作，全面排查和纠正存在的问题，切实加强药剂科的廉洁自律建设。
二、自查自纠工作的主要内容1.药品采购环节药剂科在药品采购环节，严格执行国家药品采购政策和规定，遵循公平、公正、公开的原则，全面推行药品阳光采购。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如采购流程不够透明，采购记录不够规范等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：（1）完善采购流程，确保采购过程的透明度。
（2）加强采购记录的管理，做到记录完整、规范。
（3）加强采购人员的培训，提高其法律法规意识和职业道德水平。
2.药品储存环节药剂科在药品储存环节，严格执行药品储存和管理规定，确保药品质量和安全。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如药品储存环境不符合要求，药品摆放不规范等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：（1）改善药品储存环境，确保药品储存温度、湿度等符合要求。
（2）加强药品摆放和分类管理，确保药品摆放规范、有序。
（3）加强药品库房管理，做到账物相符，防止药品流失、损坏等现象发生。
3.药品配送环节药剂科在药品配送环节，严格执行药品配送规定，确保药品及时、准确、安全地送达临床科室。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如配送流程不够规范，配送记录不够完整等。
针对这些问题，我们采取了以下措施：（1）完善配送流程，确保药品配送的规范性和安全性。
（2）加强配送记录的管理，做到记录完整、准确。
（3）加强配送人员的培训，提高其专业素养和服务意识。
4.药品调剂环节药剂科在药品调剂环节，严格执行药品调剂规定，确保药品合理、准确地分发给患者。
通过自查自纠，我们发现了一些潜在的问题，如调剂流程不够规范，调剂记录不够完整等。
药剂科工作作风自纠自查工作报告
药剂科工作作风自纠自查工作报告药剂科工作作风自纠自查工作报告__年即将过去，新的一年即将来到，回首这一年来的工作经理，在院长高度重视和分管院长的直接领导下，药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。
首先，我学习了医院的相关制度和综合管理方案，明白了在日常工作中应当有高度的团体荣誉感、关心团体、谦虚待人、积极学习相关理论知识，提高自身素质，更好地为病人服务。
在药剂科主任和各位教师的带领下，坚持说好普通话，做好西药房的日常工作，并熟悉了各种药品的摆放位置。
趁空余之际了解药品说明书，熟记药品的用法用量、配伍禁忌及不良反应。
在各位教师的指导及帮忙下，我学会了怎样与病人沟通，怎样做好优质服务，在接方时，认真审核处方，坚持四查十对制度，对有缺陷的处方和用药不合理的情景都积极主动加强与临床医师沟通，确认后再调配。
由于医院西药房没有复核人员，在司药时，就要有高度的职责感，要更细心谨慎，认真查对药品是否与处方相符，在交代药品用法用量时，对病人态度和蔼，并耐心地为病人讲解用法用量及注意事项，直到病人清楚满意为止。
完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
门诊药房是药剂科直接应对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。
保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应，保障医院救死扶伤工作流程的正常运行。
经过完善工作流程，合理设置窗口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人供给方便。
由处方点评工作小组每月对门急诊处方及病房医嘱单进行抽查检查。
对处方进行处方分析和评价，评价结果，及时发现、纠正医生不合理用药现象。
根据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并及时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。
药剂科政风行风回头看自查自纠报告
药剂科政风行风回头看自查自纠报告根据您的描述，我可以帮助您制作一份药剂科政风行风回头看自查自纠报告的范文。
请注意，以下内容仅供参考：药剂科政风行风回头看自查自纠报告一、前言药剂科作为医院的重要部门，在医药安全和药品管理方面承担着重要责任。
为了进一步加强药剂科内部管理，提升政风建设水平，特进行自查自纠工作，现将相关情况报告如下：二、工作进展1. 自查范围本次自查主要针对药剂科内部的各项管理制度、工作流程、人员配备及工作纪律等进行了全面的自查。
2. 自查内容自查内容主要包括：药品采购管理、药品配给与发放、药品储存与保管、药品质量控制、药品追溯与报废、药物信息管理等方面。
3. 自查方法本次自查主要采用文件查阅、数据审查、实地调查等方式进行，充分发动各位员工踊跃配合，积极提供资料和意见。
4. 自查发现问题经过自查，我们发现了以下问题：- 药品采购环节存在部分人员私自串通供应商、收取回扣等问题；- 药品配给过程中存在配药错误、记录不准确等问题；- 药品储存与保管不规范，存在一些药品过期、变质等情况；- 药品质量控制方面存在一些疏漏和不严谨的问题；- 药品追溯与报废管理不完善，存在报废药品管理混乱的情况；- 药物信息管理方面存在数据更新不及时、信息不完整等问题。
5. 自查整改措施针对以上问题，我们将采取以下措施进行整改：- 药品采购环节，严格执行公开招标制度，禁止私自串通供应商，加强对供应商的监督和管理；- 药品配给过程中，加强培训，提高员工的专业素养和配药准确性，建立配药核对机制；- 加强药品的储存与保管，制定药品进货、出库和库存管理制度，定期清理过期和变质药品；- 加强药品质量控制，建立完善的药品质量检测体系，确保药品质量安全；- 加强药品追溯与报废管理，建立药品追溯和报废管理台账，规范药品报废的操作流程；- 加强药物信息管理，定期更新药物信息，确保数据的准确和完整。
三、结语通过本次自查自纠工作，我们发现了药剂科内部管理存在的问题，并制定了整改措施。
药剂科整改自查报告3篇
药剂科整改自查报告3篇【篇一】药剂科整改自查报告为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动，加强我科队伍思想纪律作风建设，切实解决我科工作作风中存在的问题，按照医院要求，对我科工作作风进行自查自纠。
一、主要存在问题1、门诊排队取药等待时间过长。
主要表现在病人集中就诊时段。
2、部分人员工作不够积极主动。
主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避。
3、窗口服务意识不强。
主要表现在需要退处方、修改处方时，与患者、医生沟通能力有待加强。
4、调配能力与专业知识有待提高。
主要表现调配差错，以及对常用药品知识的掌握度不够。
5、个别常用药品品种供应不及时，出现暂时短缺现象。
6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。
7、继续加强特殊药品的管理与监督。
二、整改措施1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。
制定应急预案，合理调配人员，落实门诊药房全窗口开放。
随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态，合理、有序引导患者取药。
特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药，要充分利用中心药房的多窗口资源。
必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。
2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度，对工作不够积极主动，上班消极懈怠、缺乏干事热情的，予以谈话、警告，对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。
3、加强窗口服务意识，认真履行职责，实行对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制。
对需要退处方、修改处方时，要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项，对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的，应安排人员与医生联系进行相应的处理。
4、要加强自我约束能力，上班认真负责，避免或减少调配错差。
加强自我学习能力，要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项，特别是特殊人群的用药。
5、加强药品动态监控，及时做好药品采购计划，及时跟进送货进度，确保用药需求。
药剂科医德医风自查报告
药剂科医德医风自查报告一、前言医德医风是医务人员在医疗活动中应遵循的行为规范，是医疗行业的精神支柱。
医德医风的好坏直接关系到患者的利益和医疗行业的形象。
为了加强药剂科医德医风建设，提高医疗服务质量，保障患者权益，我们药剂科开展了医德医风自查工作。
通过自查，我们发现了存在的问题，并制定了相应的整改措施。
现将自查报告如下：二、自查内容1. 药品采购和管理：我们药剂科在药品采购过程中，严格执行招标采购程序，遵循公平、公正、透明的原则。
我们对供货商进行严格筛选，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
在药品购进管理中，我们制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品的基本信息进行认真审核、记录。
同时，我们对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，确保临床用药安全。
2. 药品分发和调剂：在药品分发和调剂过程中，我们严格按照处方要求和药品说明书进行操作，确保患者用药安全。
我们注重药师与医生的沟通，及时解答医生关于药品的疑问，提供合理的用药建议。
同时，我们加强药品库存管理，定期进行盘库，确保药品供应稳定。
3. 药品不良反应监测：我们药剂科高度重视药品不良反应监测工作，积极搜集药品相关信息，关注药品不良反应。
我们建立了药品不良反应记录，并及时上报医院相关部门。
对于出现不良反应的药品，我们及时采取措施，停止使用，并通知临床科室，确保患者安全。
4. 医德教育：我们药剂科积极开展医德教育工作，组织医务人员学习《医务人员医德规范及实施办法》、《卫生行业纪律八不准》等文件，强化医务人员的医德意识。
同时，我们加强医德考评，通过自我评价、同事评价、患者评价等方式，对医务人员的医德情况进行全面考核。
三、存在问题1. 部分医务人员对医德医风的重要性认识不足，医德意识薄弱。
2. 部分医务人员在工作中存在一定程度的浮躁情绪，对待患者不够耐心、细心。
3. 药品不良反应监测和上报工作仍需加强，部分医务人员对药品不良反应的识别和处理能力不足。
药剂人员自查自纠报告范文（精选14篇）
药剂人员自查自纠报告药剂人员自查自纠报告范文（精选14篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，取得了成绩，也存在着问题，这时候，最关键的自查报告怎么能落下！自查报告怎么写才不会流于形式呢？以下是小编为大家收集的药剂人员自查自纠报告范文（精选14篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
药剂人员自查自纠报告1一、药店概况我店成立于20xx年xx月，位于xxxx，营业面积xx平方米。
药店现有职工xx人，其中xx药师人，药士xx人，药学学历xx人。
经营中成药、化学药制剂、抗生素、生化药品等共xx个品种，年销售总额xx 万元，拥有固定资产xx万元。
药店制定了较完善的质量管理制度，执行情况良好，从无经营假劣药品及其他违法违规行为。
二、自查情况（一）管理职责：在一年的经营工作中，我店始终坚持质量第一的原则，严格按照药事法规规范经营，做到了按照依法批准的经营方式和经营范围从事药品经营活动，从根本上杜绝了各种违法违规事件的发生。
目前，本店质量岗位健全，职责明确，职能发挥良好。
gsp质量管理制度是药店药品经营的行为准则，因此我店按照gsp及其实施细则的要求制定了质量方针目标、药品购进管理、首营企业和首营品种质量审核管理、药品养护管理、药品验收管理、药品陈列管理、药品销售管理、处方调配管理、不合格药品管理及人员培训、卫生和人员健康管理等xx项管理制度，并把学习和制度执行情况纳入综合考核，每季度对制度执行情况进行一次检查，并对检查情况进行记录，对检查中存在的问题制定了改进措施，并责令相关岗位限期整改，保证了制度的贯彻实施。
（二）人员与培训质量负责人为xxx职称，处方审核员为xxx职称，符合gsp规定，曾参加市xx次培训，对直接接触药品人员，每年进行一次健康检查，并建立了健康档案，未发现可能污染药品的疾病患者。
为提高职工对实施gsp的认识、提高全员素质，我们开展了职业道德、法律法规、专业知识等多内容、多形式的学习培训，并建立了员工培新档案，对新上岗的的员工进行了岗前专业技能和法规的培训，经考试合格后上岗。
药剂科廉洁自律自查自纠报告
药剂科廉洁自律自查自纠报告一、自查自纠情况总述药剂科是一个医疗机构中非常重要的部门，负责处理医院内的各类药品管理工作，包括采购、储存、配置、分发等环节。
在这个关键部门中，要求所有工作人员都要严格遵守相关规定，保持廉洁自律，确保医院和患者的利益不受损害。
为了加强对药剂科工作的管理和监督，我们药剂科制定了廉洁自律自查自纠报告，对药剂科工作的廉洁自律情况进行自查自纠。
本次自查自纠共涉及药剂科全部工作人员。
在自查过程中，我们发现了一些存在的问题和不足之处，主要包括以下几个方面：1.在采购药品时存在价格不透明、厂家回扣等违规行为；2.在药品储存和管理中存在药品过期、损坏等情况；3.在药品配置和分发中存在药品混乱、配药错误等问题；4.在医疗事故发生后的药品使用中存在记录不完整、丢失等情况。
针对以上问题和不足之处，我们将认真分析原因，并制定相应的整改措施，确保药剂科工作的廉洁自律。
二、违规行为分析及整改措施1.在采购药品时存在价格不透明、厂家回扣等违规行为针对这一问题，我们将对采购过程进行全面审查，确保所有采购活动符合相关规定。
我们将建立健全的采购制度，明确各项程序和责任，严格控制采购流程，避免出现价格不透明和厂家回扣等情况。
同时，我们将加强对药品价格的监督和核查，确保药品价格合理。
2.在药品储存和管理中存在药品过期、损坏等情况针对这一问题，我们将对药品库房进行全面清理和整理，清除过期和损坏药品，确保库存药品的质量和完整性。
我们将建立健全的药品储存制度，加强对药品的监督和管理，定期进行库存盘点，及时处理过期和损坏药品，确保药品库存的安全和稳定。
3.在药品配置和分发中存在药品混乱、配药错误等问题针对这一问题，我们将建立健全的药品配置和分发制度，明确各项程序和责任，加强对药品配置和分发过程的监督和检查，确保药品分发的准确性和及时性。
我们将加强对药品配药人员的培训和考核，提高其业务水平和责任意识，避免出现配药错误和药品混乱情况。
药剂科自查报告(共6篇)
药剂科自查报告〔共6篇〕第1篇：药剂科自查报告 WORD格式药剂科“等级医院〞评审自查报告根据第七师卫生局“一级综合医院评审标准实施细那么〞情况报告如下：要求，现将药剂科等级评审自查8.1.1.1 医院设立药事管理与药物治疗学管理组织。
由药剂科设立每年培训方案：每年全院进行一次抗生已设立药事与药物治疗管理组制度。
素。
由药剂和毒麻药品的培训并考核，科室人员每月培训两次〔签到表、培训课件及照片〕科医务科负责与临床科室沟通，并已形成良好的沟通机负责药品管理相关工作，制。
每季度召开一次药事管理会议并记录，有“医务科与药剂科协调机制〞。
对药剂科工作每半年进行一〔科室备用药品、月药品陈列检次总结，每月对科室与药房、药库制度执行情况进行检查查等〕。
主要问题为药事管理工作无明确方案。
8.1.2 加强药剂管理，标准采购、储存、调剂，有效控制药品质量，保障药品供给。
采购抗菌药物品种原那么上不超过 20 种。
目前我院使用抗菌药物品15 种，其中限制使用级 4 种，非限制使用级 11 种，无特殊限制种级。
8.1.2.1经医院合理遴选的药品有适宜的贮备。
已制定“药品遴选制度〞理方法〞“高危药“抗菌药物使用管理方法〞“生物制剂使用管品使用管理方法〞并制定了我院“药品处方集〞和“根本用药供给目录〞。
我院已建立药品及药械采购供给管制制度与流程，由农七师集中招标，主要药品由新特提供，其余由九州通补充。
为保证药品质量，为药库配备了专用储存设备。
每月检查一次药品采购供给情况以保证无违规采购〔并有记录〕。
主要问题为我院“根本用药供给目录〞过旧。
8.1.2.2 建立药品质量监控体系，有效控制药品质量。
已建立药品质量管理相关制度并有药品质量报告途径，每月对药房、药库及临床科室储存药物进行检查并记录，对检查中存在的问题进行改良并落实。
8.1.2.3 有药品贮存制度，贮存药品的场所、设施与设备符合有关规定。
药房已配备适宜的药品储存设施及设备〔低温柜、阴凉柜、保险柜、加湿器等〕。
药剂科医德医风个人工作总结8篇
药剂科医德医风个人工作总结8篇第1篇示例：在过去的工作中，我深刻体会到了医德医风对于一个药剂师来说是何等的重要。
作为医院的一员，我们要时刻以求真务实的态度对待工作，把患者的生命安全放在第一位。
在配药、调剂等环节中，我务必细心、认真，杜绝药品错误，确保患者用药的安全性和有效性。
要按照医生的处方指引，合理分配各类药品，确保患者能够得到及时有效的治疗。
在与患者接触中，我要时刻保持礼貌，真诚地对待每一位患者。
患者来医院就诊常常是因为有健康问题或病痛折磨，他们需要的不仅仅是医疗上的帮助，更重要的是心灵上的慰藉和支持。
作为药剂师，我要倾听患者的需求，给予他们关怀和理解，尽我所能为他们提供帮助和支持。
只有真心地关注患者，才能真正实现药剂服务的价值。
在药剂科工作中，医德医风是我们必须时刻牢记的准则。
通过不断地学习和实践，我深知医德医风对于药剂服务的重要性。
只有把医德放在首位，才能真正做到以患者为中心，为患者提供更好的服务，为医院药学工作做出更大的贡献。
在今后的工作中，我将继续努力，不断提升自己的医德医风水平，做一名合格的药剂师。
【文章结束】。
第2篇示例：药剂科作为医院中不可或缺的一环，承担着药品的配制、管理和指导工作。
医德医风是每位药剂科工作者必须遵守的行为准则，是对患者负责、对医院负责的表现。
在过去的一段时间里，我对自己的工作进行了总结和反思，希望能够更好地加强自己的医德医风，提升工作质量。
作为药剂科工作者，我深知自己的工作对患者的健康和治疗效果至关重要。
在工作中，我始终把患者放在首位，尽最大努力为他们提供安全、有效的药物治疗。
我重视与患者的沟通和交流，耐心倾听他们的需求和意见，及时解答他们的疑问，为他们提供专业的药物咨询服务。
在药品配制和管理过程中，我严格按照规定操作，确保药品的质量和安全，做到心中有数，心无旁骛，时刻确保患者用药安全。
药剂科工作需要不断改善和创新。
我积极参加医疗教育培训，不断更新专业知识，提高工作水平和服务质量。
药剂科主任自查自纠报告
药剂科主任自查自纠报告尊敬的领导、同事们：大家好！为了进一步加强药剂科工作作风，提高医疗服务质量，确保患者用药安全，按照医院要求，我作为药剂科主任，对科室进行了全面的自查自纠。
现将自查自纠报告如下：一、自查自纠的目的和意义开展自查自纠是为了全面贯彻落实党的医疗卫生政策，进一步提高药剂科服务质量，强化药品管理，保障患者用药安全，提升患者满意度。
通过自查自纠，发现存在的问题，分析原因，制定整改措施，不断提高药剂科整体工作水平。
二、自查自纠的主要内容1.药品管理：检查药品采购、验收、储存、配送、使用等环节，是否严格遵守《药品管理法》等相关法律法规，确保药品质量安全。
2.药品调剂：检查药品调剂工作流程，是否存在不规范操作，如处方审核、药品调配、核对方程等，确保药品准确无误发放给患者。
3.药学服务：检查药学服务水平，如用药咨询、患者教育、药品不良反应监测等，提高药师服务水平，满足患者需求。
4.工作作风：检查科室工作人员的工作态度、服务意识、执行力等，是否存在懒散、推诿、不负责任等现象，树立良好的工作作风。
5.制度建设：检查科室内部管理制度，如岗位职责、工作流程、考核标准等，是否完善并得到有效执行。
6.廉政建设：检查科室廉政风险防控，是否存在商业贿赂、违规促销等现象，加强科室廉政建设。
三、自查自纠发现的问题及原因分析1.药品管理方面：部分药品储存条件不达标，导致药品质量受到影响；部分药品采购流程不规范，影响药品供应及时性。
2.药品调剂方面：处方审核不严格，有时出现药品搭配不合理现象；药品调配过程中，偶尔出现差错。
3.药学服务方面：用药咨询服务不足，患者对药品使用存在疑问时，未能得到及时、准确的解答；患者教育力度不够，部分患者对药品使用知识掌握不足。
4.工作作风方面：部分工作人员工作态度不端正，服务意识不强，导致患者满意度下降；个别工作人员执行力不足，对工作安排不能及时落实。
5.制度建设方面：部分制度不完善，如岗位职责描述不明确，导致工作衔接不畅；部分工作流程不规范，影响工作效率。
药剂科廉洁自律自查自纠报告范文（精选10篇）
药剂科廉洁自律自查自纠报告药剂科廉洁自律自查自纠报告范文（精选10篇）时间一溜烟儿的走了，工作已经告一段落了，回顾这段时间的辛勤工作，存在着缺陷，需要认真地为此写一份自查报告。
如何把自查报告做到重点突出呢？以下是小编精心整理的药剂科廉洁自律自查自纠报告范文（精选10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
药剂科廉洁自律自查自纠报告120xx年工作在院长高度重视和主管院长的正确领导下，在有关职能部门和全院临床相关科室的大力支持下，紧紧围绕全院的工作重点和要求，全科室人员本着安全、经济、有效的原则，共同拼搏，以团结协作、求真务实的工作作风，顺利的完成了各项工作任务。
现将xx 年工作总结如下：一、经济方面：1、药品收入11月为止西药销售额利润元；中药销售额，利润，纯利润比去年同期增长12.0.58。
2、严格药品入库、出库、销售的对账工作，每月和财务对账，半年一次盘点，帐物相符率超过99.9%。
3、重视药品有效期管理，建立效期记录卡，每月底都进行效期药品自查，将近期药品及时调换或报告临床。
全年没有破损情景上报财务，给院里减少了损失。
二、服务方面：1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。
药剂科是直接应对患者的重要窗口，是树立全院良好形象的重中之重。
如何方便患者、如何提高工作效率，成为科室工作的重点。
合理设置岗位、机动配备人员，全体工作人员齐心协力，克服困难，提高工作效率，保证、方便了国内外患者24小时的药品供应。
2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情景安排学习和讨论，全科人员认真学习、贯彻执行药政管理的有关法律法规，以提高窗口服务为己任，以质量第一、服务取胜的理念全心全意为中外患者服务。
3、不断加强专业、理论知识的学习，加强俄语学习，并在工作中不定稿版断吸取新的知识来提高业务素质。
从而，以更加专业、精湛的服务技能赢得中外患者的一致好评。
三、业务方面：1、做到采购透明、质量透明、临床用药透明，及时了解各临床科室药品需求动态，确保临床药品的合理性、安全性、患者满意性供应。
药剂科廉洁自律自查自纠报告
药剂科廉洁自律自查自纠报告一、前言药品问题是关系到人民群众生命安全和身体健康的大问题，药剂科作为医院药品管理的重要部门，必须时刻保持清醒的头脑，严守职业道德，坚决抵制药品领域的各种诱惑，确保药品的质量和安全。
为了进一步加强药剂科的廉洁自律工作，提高医疗服务质量，根据医院的要求，我们开展了药剂科廉洁自律自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下。
二、自查自纠工作情况1.成立自查自纠工作小组为了确保自查自纠工作的顺利进行，我们成立了以科主任为组长，副科长为副组长，科室其他成员为成员的自查自纠工作小组。
工作小组负责制定自查自纠方案，组织实施自查自纠工作，并对自查自纠情况进行总结和汇报。
2.制定自查自纠方案根据医院的要求，我们结合药剂科的实际情况，制定了自查自纠方案。
方案明确了自查自纠的主要内容、方法、时间安排和具体要求。
主要内容包括：药品采购、药品储存、药品配送、药品销售、药品使用、处方审核、费用报销等环节。
3.自查自纠工作实施自查自纠工作小组按照方案要求，逐项开展自查自纠工作。
通过查阅资料、现场查看、访谈等方式，对药剂科的各项业务进行了全面梳理和检查。
在自查自纠过程中，我们发现了一些问题和不足之处，主要包括以下几个方面：（1）药品采购环节：部分药品采购未严格按照公开、透明的原则进行，存在一定程度的暗箱操作现象。
（2）药品储存环节：部分药品储存条件不符合要求，可能导致药品质量和安全问题。
（3）药品配送环节：部分药品配送不及时，影响临床用药。
（4）药品销售环节：部分药品销售存在不正当竞争现象，影响医院形象。
（5）药品使用环节：部分医务人员对药品使用知识掌握不足，影响患者治疗效果。
（6）处方审核环节：部分处方审核不严格，可能导致患者用药风险。
（7）费用报销环节：部分费用报销不规范，存在一定程度的浪费现象。
4.问题整改及措施针对自查自纠中发现的问题，我们及时进行了整改，并制定了相应的措施。
主要包括以下几个方面：（1）加强药品采购管理，严格执行公开、透明的采购原则，杜绝暗箱操作现象。
药剂科廉洁自律自查自纠报告
药剂科廉洁自律自查自纠报告根据上级部门的指示和要求，我科积极开展廉洁自律自查自纠工作，以进一步加强药剂科的管理，提高服务质量，确保患者用药安全。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查自纠工作背景近年来，药剂科在医院领导和相关部门的支持下，药品采购、存储、调配、发放等环节逐步规范化、制度化。
然而，随着医药市场的不断发展，药品购销领域的不正之风和腐败现象时有发生，给患者用药安全带来隐患。
为进一步加强药剂科的管理，提高服务质量，确保患者用药安全，我们开展了这次廉洁自律自查自纠工作。
二、自查自纠工作内容1. 药品采购环节（1）严格执行药品采购制度，确保药品采购渠道合法、合规。
（2）加强对药品供应商的资质审核，确保供应商具有合法的经营资格和良好的商业信誉。
（3）加强对药品采购价格的审核，防止药品价格虚高。
（4）加强对药品采购合同的审核，确保合同内容合法、合规。
2. 药品存储环节（1）严格执行药品存储管理制度，确保药品储存条件符合要求。
（2）加强对药品储存环境的监测，确保药品质量安全。
（3）加强对药品储存设备的维护和管理，确保设备正常运行。
3. 药品调配环节（1）严格执行药品调配制度，确保药品调配准确无误。
（2）加强对药品调配人员的培训和考核，提高药品调配人员的业务水平。
（3）加强对药品调配过程的监控，确保药品调配过程规范、有序。
4. 药品发放环节（1）严格执行药品发放制度，确保药品发放准确、及时。
（2）加强对药品发放人员的培训和考核，提高药品发放人员的业务水平。
（3）加强对药品发放过程的监控，确保药品发放过程规范、有序。
三、自查自纠工作成效通过开展廉洁自律自查自纠工作，我科在药品采购、存储、调配、发放等环节的规范化、制度化建设取得了明显成效。
具体表现在：1. 药品采购环节：采购渠道合法、合规，供应商资质审核严格，药品采购价格合理，采购合同内容合法、合规。
2. 药品存储环节：药品储存条件符合要求，药品储存环境监测到位，药品储存设备维护和管理到位。
药剂科政风行风“回头看”自查自纠报告（全文5篇）
药剂科政风行风“回头看”自查自纠报告（全文5篇）第一篇：药剂科政风行风“回头看”自查自纠报告药剂科政风行风“回头看”自查自纠报告9月14日，民主评议政风行风工作动员会在我院召开，根据医院《2011年民主评议政风行风“回头看”工作方案》的要求，药剂科组织全科工作人员认真学习文精神，积极开展自查自纠，回首2010年的政风行风工作，总结经验，弘扬成果，查找不足，使大家更深刻地认识到开展政风行风“回头看”工作的现实意义。
正所谓“温故而知新”。
在医院领导的关心督导和科主任的严格管理下，药剂科在过去一段时间的政风行风评议工作中取得了一定的成果，在提高药学服务质量、加强业务学习提高业务能力、加大科室人才培养力度和加强廉政建设等方面为科室的建设增添了活力。
我们的工作虽然小有成效，但还存在一些问题和不足，经过大家的共同探讨和总结，主要表现在：、在服务意意识方面存在服务不够热情和主动，与患者的沟通和解释不够，表现在对患者的用药交代不够主动，在取药高峰时期推卸药师应该履行的职责，患者在进行用药咨询时回答病人“去问医生”或“自己看一下说明书”等用语。
、在责任意识方面存在少数人责任心欠缺，对核心制度和规程的实践不够全面。
主要表现在处方调配时少数药师没有完全严格执行“四查十对”的核心操作流程，为患者安全用药留下隐患从而影响药学服务质量。
、在纪律意识方面存在少数人迟到早退、串岗脱岗现象，出现工作时间打手机和抽烟及上班时间吃早餐等行为。
针对科室存在的问题，药剂科提出了相应的整改意见。
一是要求当班药师在发药过程中，不论多忙，对患者的询问要做到“有问必答”，尤其对老年患者和用药复杂的慢性病患者，应主动仔细地交代药品的用法用量及其他相关事项，提高患者用药的依从性，从而保证药品的合理使用和疗效。
进一步开展药学咨询工作，为广大患者和医务人员提供用药咨询服务。
二是进一步严明劳动纪律，禁止工作人员上班时间在工作场所吃饭、吸烟、看报纸及其它一切与工作无关的事。
药剂科自查报告
药剂科自查报告一、前言药品安全关系到人民群众的生命健康和社会稳定，是国家食品安全的重要组成部分。
药剂科作为医院药品供应链的管理部门，肩负着保障药品安全、提供优质服务的重要职责。
为了加强药剂科管理，提高服务质量，确保患者用药安全，根据国家有关法律法规和医院要求，我科开展了自查工作。
现将自查情况报告如下：二、自查内容1.组织架构与人员配备根据医院要求，我科设立了药品采购、药品储存、药品配送、药品调剂、临床药学等岗位，并配备了相应的专业人员。
所有员工均具备相应的专业技术资格和岗位培训。
2.制度建设与执行我科制定了完善的药品采购、储存、配送、调剂、使用、不良反应监测等管理制度，并严格执行。
同时，定期对制度进行修订和完善，以适应科室发展和国家法规变化的需要。
3.药品采购与储存我科严格按照国家药品采购政策和医院要求，实行公开招标采购，确保药品质量。
同时，建立健全药品储存管理制度，保证药品储存条件符合要求，确保药品质量安全。
4.药品配送与调剂我科按照医院要求，实行药品配送和调剂分开管理，确保药品在配送和调剂过程中的安全、及时和准确。
同时，加强药品配送和调剂人员培训，提高服务质量。
5.临床药学与用药指导我科积极开展临床药学工作，为医生和患者提供合理的用药建议和用药指导，提高药物治疗效果。
同时，加强药物不良反应监测，确保患者用药安全。
6.服务质量与满意度我科关注患者用药需求，提高服务质量，通过开展患者满意度调查，了解患者对我科工作的评价，不断改进工作，提高患者满意度。
三、自查发现的问题与整改措施1.问题在自查过程中，我们发现部分制度执行力度不够，个别员工对制度掌握不够熟悉；药品储存条件有待进一步改善；部分药品配送和调剂过程中存在一定的时间延误；临床药学工作有待加强；患者满意度有待提高。
2.整改措施（1）加强制度建设，提高制度执行力。
对现有制度进行梳理，完善不足之处，加强培训，确保员工熟练掌握并严格执行。
（2）改善药品储存条件。
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药剂科工作作风自纠自查报告
为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真落实覃塘区卫生系统整治工作作风活动，加强我科队伍思想纪律作风建设，切实解决我科工作作风中存在的问题，按照医院要求，对我科工作作风进行自查自纠。
一、主要存在问题
1、门诊排队取药等待时间过长。
主要表现在病人集中就诊时段。
2、部分人员工作不够积极主动。
主要表现在上班消极懈怠、缺乏干事的热情，见困难就退，见问题就推，见矛盾就回避
3、窗口服务意识不强。
主要表现在需要退处方、修改处方时，与患者、医生沟通能力有待加强，
4、调配能力与专业知识有待提高。
主要表现调配差错，以及对常用药品知识的掌握度不够。
5、个别常用药品品种供应不及时，出现暂时短缺现象。
6、业务能力及专业知识培训考核有待加强。
7、继续加强特殊药品的管理与监督
二、整改措施
1、针对门诊排队取药等待时间过长问题。
制定应急预案，合理调配人员，落实门诊药房全窗口开放。
随时掌握中心药房、门诊药房两边等待取药人员分布动态，合理、有序引导患者取药。
特别是门诊药房饱和时要注意引导年轻的、行动方便的患者到中心药房取药，要充分
利用中心药房的多窗口资源。
必要时派人到窗口外进行引导或寻找导医台人员协助。
2、建立更加完善的惩罚、激励考核制度，对工作不够积极主动，上班消极懈怠、缺乏干事热情的，予以谈话、警告，对严重或对于屡教不改者进行相应的处罚或上报医院办公室。
3、加强窗口服务意识，认真履行职责，实行对岗位责任制、首问责任制、服务承诺制。
对需要退处方、修改处方时，要全面审核处方后尽可能的一次性告知需要修改事项，对行动不便、语言交流不畅、高龄患者或易造成医患矛盾的，应安排人员与医生联系进行相应的处理。
4、要加强自我约束能力，上班认真负责，避免或减少调配错差。
加强自我学习能力，要全面熟悉掌握常用药品的用法用量、配伍禁忌、注意事项，特别是特殊人群的用药。
5、加强药品动态监控，及时做好药品采购计划，及时跟进送货进度，确保用药需求。
同时杜绝采购中的不正之风，认真审核科室提交的临时药品采购申请计划。
6、开展科内业务学习，组织科内业务能力与专业知识定期考核。
7、加强麻醉、精神、高危等特殊药品的监督管理。
通过自查自纠，着力整治工作中的不良风气，认真解决所存在问题。
进一步加强我科人员建设，树立良好服务意识，提升我科服务能力。