从业人员健康监护档案台账
从业人员职业健康监护档案 安全管理台账安全生产规范化企业管理安全制度应急预案
从业人员职业健康监护档案
姓名： 性别：
出生日期: 接害工龄:
专业（工种):
职业健康检查表编号: 所在作业场所名称:
上岗 前检 查情况
检查日期结论检查机构
在 岗期 间 检 查情况
检查日期结论检查机构复查项目复查结论复查机构
离岗时检查情况
检查日期结 论检查机构
注:
①公司内接触职业危害的岗位员工一人一档。
②本档案作为接触职业危害员工的体检、检查记录存入员工档案，应对接触职业危害的员工体检情
况按时填写。
员工离岗后，应对员工进行体检，档案记录公司与员工各执一份。
从业人员健康监护档案台账
从业人员健康监护档案台账-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
危险化学品从业单位安全生产标准化从业人员健康监护档案
茂名市英达精细化工有限公司
2012年8月
目录
1、接触职业病危害作业工人健康检查结果（表1）
（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表2）
（附：职业病诊断、鉴定证明书等）
3、职业病和疑似职业病人的报告
(注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告)
4、职业病危害事故处理和报告记录（表3）
表1 接触职业危害人员登记台帐
续表1
表2 职业病病例一览表
负责人（签名）：日期：
表3 职业中毒事故报告与处理记录表。
从业人员职业健康监护及其档案管理制度
从业人员职业健康监护及其档案管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业从业人员的职业健康监护工作，保障员工的身体健康，提高生产效率，依据国家相关法律法规以及企业内部管理要求，订立本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部从业人员。
第三条术语定义•职业健康监护：指对从业人员进行健康情形的定期及特殊监护。
•从业人员：指在本企业工作的各类员工，包含劳动合同工、临时工等。
•员工档案：指记录从业人员职业健康监护情况和相关信息的文件。
第二章职业健康监护第四条职业健康检查1.本企业全部从业人员须按规定进行定期的职业健康体检，具体体检项目依据工作岗位的不同而定。
2.全部从业人员应当搭配体检工作，供应真实、准确的健康信息，不得隐瞒疾病史和职业暴露情况。
3.体检结果应及时通知从业人员本人，并依据检查结果订立相应的健康管理方案。
第五条职业危害因素监测1.本企业将定期对各个岗位的从业人员所处的工作环境进行职业危害因素监测。
2.监测结果将作为调整工作环境、改进职业健康管理措施的紧要依据。
第六条职业卫生培训1.全部新进员工应当接受职业卫生培训，并取得合格证明后方可上岗。
2.在岗员工应定期参加企业组织的职业卫生培训，提高职业卫生意识和防备本领。
第七条应急救援措施1.本企业应建立健全应急救援体系，设置合适的急救设施和器材，并培训职业急救人员。
2.在突发职业安全事故发生时，应及时采取适当的应急救援措施，并报告相关部门进行处理。
第三章员工档案管理第八条档案建立1.本企业应对全部从业人员建立健康档案，包含但不限于体检报告、职业危害因素监测结果等。
2.档案建立应依照规定的格式进行登记和归档，并做好档案的保密工作。
第九条档案保管1.健康档案由企业负责管理，设置特地的档案保管室或电子档案管理系统进行管理。
2.档案应分类保管，确保安全、完整、准确。
第十条档案查询和使用1.从业人员可通过申请，查询本身的个人健康档案，而且有权对其中的内容提出异议。
从业人员职业健康监护档案管理制度
从业人员职业健康监护档案管理制度一、前言随着社会的发展和进步，人们对健康的重视逐渐增加，其中职业健康成为重要的一个方面。
职业病的发生给从业人员的身体健康带来了严重的危害，因此建立科学健全的从业人员职业健康监护档案管理制度显得尤为重要。
通过对从业人员的职业健康状况进行监控和评估，可以提前发现和预防职业病的发生，最大限度地保障从业人员的身体健康。
二、制度目的1.建立和完善从业人员职业健康监护档案管理制度，为从业人员提供全面、持久的健康监护服务。
2.通过建立健康档案，及时有效地进行职业健康监测和评估，发现和预防职业病危害，确保从业人员身体健康。
3.根据从业人员的不同工作特点和风险因素，制定相应的职业健康监护措施，提高从业人员的防护意识和自我保护能力。
4.促进从业人员的身体健康和职业发展，提高工作效率和绩效。
三、管理内容1.建立从业人员健康档案：对每位从业人员进行健康档案建立，包括个人基本信息、职业史、健康状况、职业暴露史等内容。
2.定期进行职业健康检查：按照不同职业和工作场所的不同特点和风险因素，对从业人员进行定期的职业健康检查，发现潜在的职业病危害。
3.建立职业健康监护措施：根据职业健康检查结果，建立相应的职业健康监护措施，包括改善工作环境、提供个人防护用具、定期健康检查等。
4.开展职业健康教育：定期组织职业健康教育活动，提高从业人员的职业健康意识和自我保护能力。
5.建立职业病防治制度：建立职业病防治制度，加强对工作环境和职业病危害的监测和控制，防止职业病的发生。
6.健康档案保密：严格保护从业人员的健康档案信息，保障从业人员的个人隐私权。
四、管理流程1.新员工入职：新员工入职时，进行健康体格检查和职业健康评估，建立健康档案。
2.定期职业健康检查：根据工作性质和职业危害程度，定期组织从业人员进行职业健康检查。
3.职业健康监护措施：根据职业健康检查结果，制定职业健康监护措施，指导从业人员正确使用个人防护用具。
从业人员职业健康监护、档案管理制度范文（二篇）
从业人员职业健康监护、档案管理制度范文第一部分：职业健康监护制度一、背景和目的为了保障从业人员的职业健康，有效预防职业病和职业伤害的发生，制定职业健康监护制度是必要的。
本制度的目的是规范从业人员的职业健康监护工作，保障其身心健康，并及时发现和处理职业病和职业伤害。
二、适用范围本制度适用于所有从业人员，包括管理人员和一线从业人员。
三、职责分工1.企业或单位：建立职业健康监护制度，明确职责分工，提供必要的设备和资金支持。
2.职业健康监护机构：负责从业人员职业健康的监测、评估和诊断工作。
3.从业人员：主动配合职业健康监护工作，接受相关检查和评估。
四、具体要求1.职业健康监护周期：每年进行一次全面的职业健康检查，并根据工作环境的特殊要求，在必要时进行定期或不定期的监护。
2.职业健康监护内容：包括体格检查、生物学监测、心理评估等。
3.检查结果反馈和处理：对于存在健康问题的从业人员，应及时通知其本人，并为其提供必要的康复和治疗服务。
第二部分：档案管理制度一、背景和目的建立从业人员的档案管理制度是为了记录其职业健康状况和相关监护情况，为从业人员的职业健康评估、康复和职业病认定提供依据。
二、适用范围本制度适用于所有从业人员，包括管理人员和一线从业人员。
三、档案管理内容1.从业人员的基本信息：包括姓名、性别、出生日期、工作岗位等。
2.职业健康监护记录：详细记录每次职业健康监护的时间、内容和结果。
3.职业病和职业伤害记录：记录从业人员是否患有职业病或发生职业伤害的情况。
4.职业健康康复记录：记录从业人员接受职业健康康复的情况。
5.职业病认定记录：记录从业人员是否获得职业病认定和相应的补偿情况。
四、档案管理要求1.档案保存：从业人员的档案应严格保密，并保存在专门的档案室或电子档案系统中。
2.档案更新：档案应随着从业人员的变动和职业健康状况的变化进行及时更新。
3.档案查询和使用：相关部门和人员需要查询和使用档案时，应按照相应权限和程序进行操作。
从业人员职业健康监护及其档案管理制度
从业人员职业健康监护及其档案管理制度是指为了保障从业人员的职业健康，预防职业病和职业伤害，建立并实施的一套监护和档案管理的制度。
该制度主要包括以下几个方面：
1. 职业健康监护：通过定期体检、职业卫生检查等方式对从业人员进行健康监护，及时掌握他们的身体状况和工作环境中可能存在的危害因素，采取相应的防护措施，减少职业病和职业伤害的发生。
2. 岗前培训：对从业人员进行岗前培训，使其了解工作的危险性和防护措施，提高他们的安全意识和职业健康知识，培养良好的职业习惯和工作技能。
3. 档案管理：建立并完善从业人员的职业健康档案，包括个人基本信息、健康状况、职业病危害评价、职业病防护措施、职业健康监护记录等。
对档案进行维护和管理，及时更新相关信息，方便监护和健康评估，为从业人员的职业健康提供参考和依据。
4. 档案保密：对从业人员的职业健康档案进行保密管理，保护个人隐私和职业健康信息的安全，严禁泄露和非法使用。
只有在从业人员本人和相关职业健康管理部门的授权下方可查阅和使用。
这些制度的建立和实施，对于确保从业人员的职业健康至关重要，能够促进工作环境的改善，降低职业病和职业伤害的发生率，提高劳动者的工作质量和生产效率。
劳动者个人健康监护档案台账
附件6 档案编号：
劳动者个人职业健康监护档案
单位：XX市***科技有限公司
姓名：
性别：
建档时间：
目录
1．劳动者个人信息卡（表6-1）
2．工作场所职业病危害因素检测结果（表6-2）3．历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3）4．历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料5．其他职业健康监护资料
表6-1劳动者个人信息卡
表6-2 工作场所职业病危害因素检测结果
表6-3 历次职业健康检查结果及处理情况
注：1）检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、复查、医学观察、职业病诊断等；
2）检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾患、职业病等；
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见异常或其他疾患的划“——”；
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位，现场及个体防护用品整改达标情况，不需整改的可划“——”。
从业人员健康监护档案管理制度范文
从业人员健康监护档案管理制度范文一、绪论现代社会发展迅速，各行各业的从业人员面临着各种各样的健康风险。
为了保护从业人员的身体健康，促进工作环境的良好和谐，建立健全的从业人员健康监护档案管理制度势在必行。
本文将以某公司为例，详细介绍从业人员健康监护档案管理制度的内容和实施过程。
二、从业人员健康监护档案的建立1. 建立健康监护档案的目的从业人员健康监护档案的建立是为了全面掌握从业人员的健康状况，及时预防和控制职业病和其他健康风险的发生，保障从业人员的生命安全和身体健康。
2. 健康监护档案的内容a. 基本信息：包括从业人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本个人信息，以及所属部门、岗位等工作相关信息。
b. 健康状况：记录从业人员的体检结果、疾病史、过敏史等健康方面的信息。
c. 职业病监测：记录从业人员接触有害物质的情况、职业病危害因素的监测结果等职业病相关信息。
d. 健康教育培训：记录从业人员接受的健康教育培训的情况，包括培训内容、培训时间等。
3. 健康监护档案的建立和更新a. 建立健康监护档案的时机：从业人员入职时，应进行健康体检并建立健康监护档案。
b. 健康监护档案的更新：每年进行一次健康体检，及时更新从业人员的健康监护档案。
三、从业人员健康监护档案的管理1. 档案管理责任部门公司设立从业人员健康监护档案管理部门，负责健康监护档案的建立、更新、存储和使用等工作。
2. 档案保管从业人员健康监护档案以电子化形式存储，由专门的信息管理系统进行管理。
只有经过授权的人员才能查看和修改档案中的信息。
3. 档案使用a. 用于监测和预防：健康监护档案可以为公司提供从业人员健康状况的全面掌握，及时预警和采取相应的措施，防范职业病和其他健康风险的发生。
b. 用于健康管理：通过健康监护档案，可以为从业人员提供个性化的健康管理服务，包括定期的听诊、血压监测、心电图检查等。
c. 用于健康评估：根据健康监护档案中的健康信息，可以对从业人员的健康状况进行评估和分级，为公司提供参考依据。
职业健康管理台账
职业健康管理台账职业健康管理档案使用指南前言《职业病防治法》贯彻实施以来，各地虽然做了大量的宣传培训工作，然而能真正按《职业病防治法》的要求去预防和控制职业危害的公司甚少，许多公司未能认识到防治职业病的关键在公司，未能建立和完善职业健康管理制度，以致职业危害得不到有效的控制，职业病事故时有发生。
贯彻实施《职业病防治法》，责任在公司。
用人单位是职业病防治的责任主体，其自身管理是控制生产过程中职业危害的关键，当前迫切需要解决的问题是如何将《职业病防治法》等法律的规定与我国公司的实际情况相结合，形成一套可操作、易实施的公司职业健康自身管理体系。
为更好地指导用人单位运用标准化管理体系中文件化的管理方法与原理，提出职业危害控制的管理措施与方法，组织制定了《用人单位职业健康管理档案使用指南》，用尽可能采用简单易行的方法将《职业病防治法》等法律、法规规定的各项要求，有机地融入到职业健康管理台帐之中，指导并帮助公司逐步建立起科学的职业健康管理机制，通过自律行为，以达到预防和控制职业病的目的。
目录一、职业健康管理档案1、建设项目职业健康档案 (1)2、职业危害项目申报档案 (4)3、职业健康管理制度档案 (8)4、职业健康管理实施档案 (12)5、职业健康宣传培训档案 (20)6、职业健康监测档案 (23)7、职工健康监护档案 (26)二、职业健康管理规章制度样例（供参考）1、职业健康管理机构及职责 (33)2、职业病防治责任制 (35)3、职业健康管理制度 (38)4、职业病防治计划与实施方案 (39)5、职业健康教育培训制度 (40)6、职业危害因素监测评价制度 (41)7、职工健康检查与诊治制度 (42)8、职业危害告知制度 (43)9、职业健康检查与奖惩制度 (44)10、安全卫生操作规程 (45)11、职业病危害事故应急救援预案 (46)建设项目职业健康档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、建设项目批准文件2、职业危害预评价委托书与预评价报告3、建设项目职业防护设施初步设计书4、职业危害控制效果评价委托书与效果评价报告5、安全生产监督管理部门审核、审查、验收批文6、全套竣工图纸、验收报告、竣工总结7、工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料8、建设项目职业健康审查登记（表1-1）表1-1 建设项目职业健康审查登记一览表职业病危害项目申报档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业危害项目申报表和申报回执（包括：基本情况、工艺流程、主要产品的名称和产量、主要原、辅料及中间品的名称和消耗量（产量）、职业危害因素汇总表等）2、可能产生职业危害设备、材料和化学品（表2-1）（附：化学品安全中文说明书、标签、标识及产品检验报告等）3、职业危害防护设施（表2-2）（附：产品合格证明等）4、建设项目职业危害管理资料（包括：建设项目批准文件、图纸及相关资料、建设项目职业危害预评价报告书、建设项目职业危害控制效果评价报告书、安全生产监督部门审查批复文件等）表2-1可能产生职业危害设备、材料和化学品一览表设备、材料、化学品名称可能产生的职业危害因素名称使用车间和岗位年使用量生产、供货单位防护型使用车防护生产及维护验收附：化学品毒性资料及预防策略负责人（签名）：日期：年月日表2-2职业危害防护设施一览表设施名称号间和岗位用途安装单位责任人日期负责人（签名）：日期：年月日职业健康管理制度档案用人单位：职业健康管理负责人：职业健康管理员：联系电话：目录1、职业病防治法律、法规、规范、标准、文件2、职业健康管理机构或组织3、职业健康目标管理和责任制4、职业健康管理制度（表3-1）5、职业健康安全操作规程（表3-2）6、职业危害事故应急救援预案（使用高毒物品作业的单位应有事故应急救援预案演练记录）表3-1 职业健康管理制度制度名称制订日期公布方式监管责任人职业健康管理制度职业健康教育培训制度职业危害因素监测评价制度职工健康监护管理制度职业危害告知制度职业防护设施维护管理制度个人防护用品发放管理制度职业健康检查与奖惩制度职业病危害事故应急救援预案疑似职业病患者及职业病患者管理制度职业病报告制度危险化学品管理制度负责人（签名）： 日期： 年 月 日表3-2职业健康安全操作规程一览表操作规程名称工种或岗位 公布方式监管责任人注：对存在职业危害的主要工种或岗位制定相应的安全卫生操作规程。
劳动者个人职业健康监护档案 (2)企业安全生产规范化台账制度方案预案专案交底计划措施
安全生产
4）现场处理情况是指造成职业损害的作业岗位,现场及个体防护用品 整改达标情况,不需整改的可划“——”
ﻬ表6－1 劳动者个人信息卡
姓名 籍贯 文化程度 参加工作 时间 身份证号 职业史及职业病危害接触史
起止时间
工作单位
年 月 日至 年月日 年 月 日至 年月日 年 月 日至 年月日 年 月 日至 年月日
档案号:
性别 婚防护措施
既往病史 疾病名称
职业病诊断 职业病名称
附件6
安全生产
档案编号:
劳动者个人职业健康监护档案
单 位: 姓 名: 性 别： 建档时间:
安全生产
安全生产
目录
１.劳动者个人信息卡(表６-1) 2．工作场所职业病危害因素检测结果(表6-2) 3.历次职业健康检查结果及处理情况（表6-3) 4.历次职业健康体检报告、职业病诊疗等资料 5．其他职业健康监护资料
劳动者姓名：
档案号：
检查
本人
检查日期 检查种类
检查机构 岗位 人员处理情况
现场处理情况
结论
签字
注：1)检查种类是指上岗前、在岗期间、离岗时、应急、离岗后医学随访、 复查、医学观察、职业病诊断等;
2)检查结论是指未见异常、复查、疑似职业病、职业禁忌证、其他疾 患、职业病等;
3）人员处理情况是指调离、暂时脱离工作岗位、复查、医学观察、职 业病诊断结果等处理、安置情况及检查、诊断结果；检查结论为未见 异常或其他疾患的划“——”
安全生产
诊断时间
年月日 年月日 年月日 年月日
诊断时间
年月日 年月日 年月日
诊断医院
治疗 结果
备注
诊断医院
诊断 级别
职业健康七个台账
第一个台帐：职业健康管理制度台账内容：应包括职业健康相关法律法规、上级文件及通知、组织机构及12项制度等；第二个台帐：职业健康监护档案管理台账内容：应包括单位职业健康监护档案及每个从业人员的职业健康分户档案；个人职业健康监护表司破产；2．处理情况可填调离或治疗等情况；3．此表可续页。
第三个台帐：申报管理台账内容：职业病危害现状评价、历年职业病危害因素检测与评价的资料，每次职业危害因素申报的回执，第四个台帐：职业健康宣传教育培训管理台账内容：应包括相关的宣传资料及培训计划、培训通知、考试试卷及成绩等；第五个台帐：职业危害防治工作实施管理台账内容：：应包括年度职业危害防治工作计划、职业危害防治资金安排、职业危害防护设施维护和检修记录、劳动防护用品购买的相关凭据、上级部门及本单位检查发现问题的处理意见、事故报告与应急预案等；第六个台帐：从业人员基本信息管理台账内容：包括劳动合同（附加职业危害告知书）、工伤保险、劳动防护用品发放使用记录、从业人员花名册等（花名册应每半年更换一次）；公司劳动用品购买记录公司劳动用品发放记录劳动合同职业病危害因素告知书先生（女士）：根据《劳动合同法》，您受聘于公司所在的部（车间、组、室）岗位。
该岗位存在一些职业病危害因素，主要有。
如防护不当，该职业病危害因素可能导致等职业病。
在本岗位，我公司按照国家有关规定，对职业病危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放了个人劳动防护用品，主要有。
一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律法规、行政规章，为您提供相应待遇。
当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同及相应的职业病危害因素告知书。
在受聘期间，您将享受以下权利：了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施；要求公司建立健全职业病防治规章制度和事故应急预案，提供符合职业卫生要求的工作环境；获得职业卫生教育、培训；拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；参与公司职业卫生工作的民主管理并提出意见和建议；获得职业健康体检并建立职业健康档案、职业病诊疗、康复等职业病防治服务，职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向我公司提出赔偿要求；离职时有权向我公司索取盖有单位鲜章的职业健康档案的复印件。
从业人员职业卫生监护档案管理制度范本
从业人员职业卫生监护档案管理制度范本职业卫生监护是保护从业人员职业健康的重要工作。
为了规范从业人员职业卫生监护档案的管理工作，制定本制度，旨在确保从业人员职业卫生监护工作的有效实施。
一、总则1.1 经营单位应建立起从业人员职业卫生监护档案管理制度，并严格按照本制度要求进行操作。
1.2 从业人员职业卫生监护档案包括从业人员健康档案、从业人员职业健康监测档案等内容。
1.3 经营单位应对从业人员进行推行每年一次的职业健康体检，并将体检结果作为职业卫生监护档案的重要依据。
二、从业人员健康档案管理2.1 从业人员健康档案应包括基本信息、体检记录、职业病检查记录等内容。
2.2 从业人员健康档案应由从业人员本人填写并签字确认，经营单位进行汇总整理。
2.3 从业人员健康档案应按照保密原则进行存储和管理，严禁泄露和外传。
三、从业人员职业健康监测档案管理3.1 从业人员职业健康监测档案应定期进行更新和记录，包括职业病危害因素接触情况、体内职业有害物质检测结果等内容。
3.2 从业人员职业健康监测档案应由经营单位负责人审核确认，确保准确性和符合实际情况。
3.3 从业人员职业健康监测档案应按照相关法律法规的要求进行保存和保管。
四、档案使用和查询4.1 经营单位内部可以根据需要调取从业人员职业卫生监护档案进行分析和研究。
4.2 从业人员本人可以向经营单位申请查询自己的职业卫生监护档案，并享有查询结果的知情权。
4.3 除经营单位和从业人员本人外，未经相关权限的人员严禁随意调取和使用从业人员职业卫生监护档案。
五、档案的保密与报告5.1 经营单位应保护从业人员的个人隐私，严格保密职业卫生监护档案的内容。
5.2 对于存在职业病危害的从业人员，经营单位需向相关部门报告，并按规定采取相应措施。
5.3 经营单位应按照相关法律法规的要求，对从业人员职业卫生监护档案进行报送和备案工作。
六、违规处理6.1 对于违反本制度的行为，经营单位应及时采取纠正措施，并依法对责任人员进行相应的纪律处分。
从业人员职业健康监护、档案管理制度模版
从业人员职业健康监护、档案管理制度模版一、背景介绍本单位注重从业人员职业健康监护和档案管理，以保障员工的身体健康和提高工作效率。
为确保制度的有效实施，特制定本模版，以便于规范管理。
二、职业健康监护制度1. 目的和适用范围本制度的目的是规范从业人员职业健康监护的实施，适用于全体在本单位工作的员工。
2. 职业健康监护的基本内容和要求2.1 员工入职前职业健康监护2.1.1 入职前体检。
每位员工在入职前必须进行全面体检，包括身体状况、心理健康等方面的评估和检查。
2.1.2 职业健康咨询。
入职前，在安排体检的同时，对员工进行职业健康教育和咨询，提醒员工注意职业病防护和健康维护。
2.2 岗位定期职业健康监护2.2.1 定期体检。
每位员工在入职后，应按照要求定期进行体检，以评估员工健康状况，并及时采取相应的职业病防护和干预措施。
2.2.2 职业卫生培训。
定期组织职业卫生培训，提高员工对职业健康的认识，加强对危害因素的防护意识和操作技能。
2.2.3 定期监测和评估。
定期对岗位上可能导致职业病的危险因素进行监测和评估，确保工作环境符合职业卫生要求。
3. 职业健康监护档案管理3.1 档案建立和管理3.1.1 档案建立。
每位员工入职后，应建立相应的职业健康监护档案，包括体检记录、职业卫生培训记录等。
3.1.2 档案保管。
职业健康监护档案应妥善保管，确保档案的完整性和保密性。
3.2 档案查询和使用3.2.1 员工查询权。
员工有权随时查询自己的职业健康监护档案，并向单位提出合理的要求。
3.2.2 档案使用。
单位需按照相关法律法规要求，合理使用职业健康监护档案，并确保档案的及时更新和准确性。
三、管理效果评估和改进1. 评估指标和方法1.1 职业病发生率和检出率。
根据职业病发生情况统计职业病发生率和检出率，作为评估指标之一。
1.2 员工满意度调查。
定期进行员工满意度调查，了解员工对职业健康监护的满意度和意见。
1.3 监督检查和评估。
从业人员职业健康监护及其档案管理制度范文
从业人员职业健康监护及其档案管理制度范文职业健康是指人们在工作过程中保持身体健康和心理健康的状态。
随着工作环境和工作内容的变化，越来越多的职业病和职业健康问题引起了人们的关注。
为了保护从业人员的职业健康，促进劳动者的身心康复和发展，建立从业人员职业健康监护及其档案管理制度是非常重要的。
下面是一份从业人员职业健康监护及其档案管理制度范文。
一、制度目的本制度旨在加强对从业人员职业健康的监护和管理，保护从业人员的身体健康和心理健康，预防和控制职业病和职业健康问题的发生，促进劳动者的身心康复和发展。
二、适用范围本制度适用于公司内的所有从业人员，包括正式员工、临时工、实习生等。
三、健康监护内容1. 健康评估所有新进入公司的从业人员必须接受健康评估，包括体检和职业病检查。
必要时还可进行血液、尿液和职业病危害因素检测。
2. 健康监测根据从业人员从事的工作内容和所处的工作环境，进行定期的健康监测。
包括但不限于职业病危害因素检测、肺功能检测、眼睛、耳鼻喉等器官检查。
3. 健康教育定期开展职业健康教育活动，包括但不限于职业病预防知识、个人防护设备的正确使用、工作场所安全等方面的培训。
4. 职业康复对于因工作原因导致职业病或职业健康问题的从业人员，提供必要的康复服务，包括医疗治疗、职业康复指导等。
四、档案管理1. 个人健康档案每位从业人员都有一个个人健康档案，包括体检结果、职业病检查结果、健康监测结果等。
个人健康档案由专门的人员负责管理，保证信息的安全和隐私。
2. 职业危害因素档案针对不同岗位、不同工作环境的职业危害因素，建立专门的档案，包括但不限于化学品、物理因素、生物因素等。
及时更新和监测危害因素，采取相应的防护措施。
3. 职业疾病档案建立职业疾病档案，记录发生职业病的从业人员信息，并进行统计和分析。
及时采取措施控制职业病的发生。
五、责任1. 公司负责人要重视职业健康监护及其档案管理工作，加强对相关工作的组织和领导。
从业人员职业健康监护及其档案管理制度模版（2篇）
从业人员职业健康监护及其档案管理制度模版一、概述职业健康监护是保障从业人员健康和预防职业病发生的重要措施。
为了加强对从业人员的职业健康进行有效管理，制定本制度。
二、职业健康监护的目的1. 保障从业人员的健康和安全；2. 预防职业病的发生和蔓延；3. 提高从业人员的工作环境和工作条件。
三、职业健康监护的范围1. 适用范围：所有从业人员；2. 监护内容：职业健康检查、职业病诊断和治疗等。
四、职业健康监护的程序1. 预防性检查：1.1 入职前检查：对新聘从业人员进行入职前职业健康检查，包括体格检查和相关职业健康风险评估；1.2 定期检查：对从业人员进行定期职业健康检查，包括体格检查和相关职业病筛查；1.3 工作期间检查：对从事高风险职业的从业人员进行工作期间职业健康检查，包括体格检查和相关职业病评估。
2. 诊断和治疗：2.1 职业病诊断：对疑似患者进行相关的职业病鉴定和确诊；2.2 职业病治疗：根据职业病的诊断结果，为患者提供相应的治疗措施和康复指导。
3. 检查结果通告与解释：3.1 检查结果通告：将职业健康检查的结果及时通知从业人员；3.2 结果解释咨询：对从业人员对检查结果的疑问进行解答和咨询。
五、职业健康监护档案管理1. 档案建立：1.1 职业健康档案：根据从业人员的职业健康监护情况，建立相应的职业健康档案；1.2 治疗档案：针对患有职业病的从业人员，建立相应的治疗档案。
2. 档案内容：2.1 个人基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号等；2.2 职业健康监护情况：包括入职前检查、定期检查、工作期间检查等相关记录；2.3 职业病诊断和治疗情况：包括职业病的诊断结果、治疗方案、康复指导等。
3. 档案管理：3.1 存储和保管：建立健康档案管理系统，存储和保管职业健康档案；3.2 使用和查询：根据需要，提供职业健康档案的使用和查询服务；3.3 审核和评估：定期对职业健康档案进行审核和评估，确保档案的完整性和准确性。
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危险化学品从业单位安全生产标准化从业人员健康监护档案
茂名市英达精细化工有限公司
2012年8月
目录
1接触职业病危害作业工人健康检查结果（表1）
（附：工人上岗前、在岗、离岗时职业健康检查表）2、职业病病例诊疗、康复和定期检查（表2）
（附：职业病诊断、鉴定证明书等）
3、职业病和疑似职业病人的报告
（注：在接到体检结果、诊断结果5日内报告）
4、职业病危害事故处理和报告记录（表3）
表1接触职业危害人员登记台帐
续表1
接触职业危害人员职业健康卡
表2职业病病例一览表
负责人（签名）：日期:
表3职业中毒事故报告与处理记录表。