劳务人员用工协议

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公司劳务用工协议范文(6篇)

公司劳务用工协议范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____乙方（职工）姓名：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。

甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日为止。

二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。

三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。

2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。

4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元。

乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。

3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。

解除本协议不需支付经济补偿金。

2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。

此时，不需按上款规定提前通知乙方。

3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。

劳务用工协议6篇

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议双方：甲方：（委托方）__________________________________________乙方：（受托方）__________________________________________二、协议内容：1.甲方委托乙方进行劳务用工，乙方接受并承担相应的责任。

2.劳务用工的期限为_____________年/月/日起至_____________年/月/日止。

3.乙方的工作内容为_____________________________。

4.乙方的工作时间为每天___________________小时，工作日为每周___________________天。

5.乙方的工资标准为每___________元，支付方式为__________________________。

6.乙方在工作期间享有______________天带薪年假。

7.乙方在工作期间如有病假需提供医疗证明，每天病假费为_____________元。

8.乙方应遵守甲方的工作规章制度，不得迟到早退，否则甲方有权停止支付工资。

9.乙方在工作期间如有违纪行为，甲方有权终止协议并要求乙方赔偿相应损失。

10.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

11.本协议自双方签署之日起生效，至协议规定的期限届满止。

12.协议期满后，双方如有续签意向，可提前三十天书面通知对方。

三、协议的解除：1.在协议期间，双方如有不可抗力因素导致无法履行协议的，应及时协商解决。

2.乙方如有严重违约行为导致无法继续履行协议的，甲方有权终止协议。

3.协议期满后，双方如未能续签，可自动解除协议。

四、协议的争议解决：1.双方如对协议内容有争议，应协商解决，协商不成可向有关部门申请调解。

2.若经调解仍不能解决，可向有关法院提起诉讼解决。

以上是本劳务用工协议的内容，双方应认真履行协议约定，确保协议顺利进行。

感谢您的合作！篇2劳务用工协议一、雇佣单位甲方（雇主）：__________（以下简称“甲方”）二、劳务人员乙方（劳务人员）：__________（以下简称“乙方”）三、协议内容1. 甲方雇佣乙方担任__________（具体职务），工作地点为__________，工作时间为每周__________小时，工资标准为__________元/月。

劳务用工协议书5篇

劳务用工协议书5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为______________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司实际情况，确定乙方的劳务报酬。

2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方或乙方提出终止协议，双方协商一致。

劳务用工协议书范文(六篇)

劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

劳务用工协议书范本(七篇)

劳务用工协议书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列____款。

一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____月（日）。

二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。

终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

劳务用工协议6篇

劳务用工协议6篇篇1劳务用工协议一、协议各方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（个人名称）身份证号码：联系方式：二、协议背景为了明确双方的权利和义务，维护双方合法权益，在甲方与乙方自愿协商的基础上，达成如下协议：三、工作内容1. 乙方将作为甲方的劳务用工，承担以下工作职责及任务：（1）根据公司要求完成岗位工作；（2）遵守公司相关规章制度，服从公司管理；（3）保护公司商业机密，不得泄露给他人；（4）完成其他临时交办的任务。

2. 甲方将提供乙方工作必须的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

四、薪酬及福利1. 乙方的工资将按照甲方的规定结算发放，具体标准为：（1）基本工资：（2）绩效奖金：（3）加班费：（4）其他福利待遇：2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。

五、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作天数（如有调整，由甲方提前通知乙方），每天工作小时（含午休时间）。

2. 工作地点为甲方所在地，如有调动或出差，甲方将提前告知乙方。

六、保密义务1. 乙方在履行劳动合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术资料等信息，应当对其保密。

2. 乙方不得擅自使用、复制、泄露甲方的商业机密，如有违反，将承担相应的法律责任。

七、风险保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险或者提供其他相应的保障措施，确保乙方在工作过程中的生命财产安全。

2. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规定，确保自身和他人的安全。

八、违约责任1. 若甲方或乙方出现下列情形之一，即视为违约，需承担相应的违约责任：（1）违反协议约定；（2）不履行工作职责；（3）泄露商业机密；（4）其他违法行为。

2. 违约方应当承担违约金或其他责任，并赔偿对方的损失。

九、协议解除1. 在劳动用工关系期间，若一方提出解除合同，请提前个月通知对方，并经过双方协商一致后解除合同。

2. 在解除合同后，根据实际情况处理剩余工资和福利等问题。

十、协议生效及变更1. 本协议自双方签字生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）。

劳务用工协议书范本6篇

劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。

2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。

二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。

2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。

三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。

2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。

四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。

2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。

五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。

2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。

六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。

2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。

3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。

双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

个人用工劳务协议6篇

个人用工劳务协议6篇篇1甲方（用工单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的具体岗位（工种）为：______________________。

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为：根据甲方业务需要，乙方工作地点可能会调整。

具体工作地点，甲方需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方实际需要进行安排。

如因工作需要加班，甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

具体休息办法按照甲方制定的员工手册执行。

四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬根据岗位等级确定，具体数额为：每月______元。

2. 甲方按照公司规定，根据乙方的工作表现及业绩发放奖金。

奖金发放标准按照甲方制定的员工手册执行。

3. 甲方每月______日以前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。

如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳相关保险费用；乙方需承担的部分由甲方负责代扣代缴。

乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗费用及福利待遇按照国家和甲方有关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行，对危害生命安全的行为有权提出批评、检举和控告。

七、协议解除与终止1. 甲乙双方经协商一致可以解除本协议。

2. 乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方，试用期内的员工可随时通知甲方解除协议并办理相关手续。

劳务用工协议书8篇

劳务用工协议书8篇第1篇示例：劳务用工协议书甲方（单位）：_____________ ，法定代表人：________ ，地址：______________鉴于甲方为开展正常生产经营活动，需要引进劳务人员，乙方愿意以劳务方式为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意根据甲方的安排和需求，提供相应的劳务服务。

2. 乙方应按照工作要求认真负责地完成工作任务，确保工作质量。

3. 乙方应积极配合甲方的管理，服从工作安排，不得无故旷工缺勤。

二、工作地点和工作时间1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行劳务服务。

2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。

1. 甲方将按照国家相关规定和本协议约定，向乙方支付工资报酬。

2. 乙方的工资支付时间为每月（或每周、每日）底薪。

3. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准将在入职时确定。

四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方应严格遵守甲方的内部规章制度和管理制度，不得利用工作职务谋取私利。

五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项规定，应承担相应的违约责任。

2. 若因乙方原因造成甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。

六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方提供劳务服务结束之日终止。

2. 若乙方提前解除本协议，应提前向甲方提交书面解除通知，并按照甲方相关规定履行解除手续。

1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，分别由甲乙双方共同持有，具有同等法律效力。

3. 本协议解释权属于甲方所有。

签署日期：___________ 签署日期：___________以上为《劳务用工协议书》，自双方签署之日起生效。

愿双方共同遵守，共同维护协议的有效性，共同促进劳动关系的良好发展。

愿合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书甲方（雇主）：________________________________乙方（劳务人员）：____________________________鉴于甲方有意为自己提供劳务用工需求，乙方愿意为甲方提供劳务用工服务，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务用工内容1.2 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，服从甲方工作管理，确保工作任务的完成。

用工协议(劳务关系)5篇

用工协议（劳务关系）5篇篇1用工协议（劳务关系）一、甲方：____________（公司名称）二、乙方：____________（个人姓名）鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，双方本着平等、自愿、互利、诚信的原则，经过友好协商，达成以下协议：第一条服务内容及工作职责1.1 乙方将被聘用为甲方公司的员工，主要从事__________（工作内容），接受公司安排的工作任务和工作时间安排。

1.2 乙方需按照公司的规定完成工作，服从公司的管理，听从上级的安排，不得擅自授权或变更任务。

1.3 乙方需严格遵守公司的制度和规章，不得发生违纪违法行为，否则需承担公司规定的相应责任。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签署之日起生效，服务期限为_______年/月/日。

2.2 服务期满前，双方可根据情况商议续签新的协议。

第三条服务报酬及福利待遇3.1 甲方向乙方支付的基本工资为每月_______元。

具体工资结构及调薪规定详见公司的相关文件。

3.2 除基本工资外，乙方还可享受公司提供的其他福利待遇，如社会保险、福利金、节假日福利等。

第四条工作时间与休假4.1 乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由公司统一确定。

4.2 乙方有权享受法定的节假日休假，如需请假须提前向公司请假并经批准。

第五条保密责任5.1 乙方在公司工作期间了解到的与公司相关的商业秘密、技术详情、管理模式等信息，均属于公司的商业机密，乙方有保密的义务，不得向外界泄露或利用。

第六条违约责任6.1 如果乙方违反本协议的任何条款，涉及违法犯罪行为导致公司损失的，乙方需承担赔偿责任。

6.2 如果乙方违反公司的规定，不履行本协议的义务，公司有权根据公司规定予以纪律处分，甚至解除劳动合同。

第七条协议变更与解除7.1 因工作需要，双方如需对本协议进行变更或解除，需书面协商一致，并经双方签字确认后方可生效。

7.2 本协议一经解除，乙方应按照公司规定进行工作交接，交回公司所有的资料和物品，如有遗漏或损坏需赔偿。

劳务用工协议范本8篇

劳务用工协议范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：____________________。

乙方的工作地点为：____________________。

第三条乙方的工作应达到甲方的岗位标准，完成甲方规定的职责和任务。

三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要，安排乙方实行以下第____种工时制度：标准工时制度；综合计算工时制度；不定时工时制度。

具体工作时间和休息休假办法按照国家有关规定执行。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

若因工作需要不能安排休息的，应支付加班工资。

四、劳务报酬及支付方式第五条乙方提供的劳务报酬为税前____元/月。

甲方支付给乙方的劳务报酬不低于当地的最低工资标准。

甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，于每月的____日发放。

甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等因素合理调整乙方的劳务报酬。

双方另有约定的，从其约定。

甲方对乙方实行同工同酬原则。

若甲方因故拖欠劳务报酬的，应按应付劳务报酬额百分之五十以上至百分之一百的标准向乙方支付违约金。

六、社会保险和其他福利待遇篇2甲方（用工单位）：___________________________乙方（劳务人员）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务用工协议，以明确双方的权利义务关系。

一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务用工合同协议书6篇

劳务用工合同协议书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工合同协议书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（劳务人员）：（劳务人员姓名）鉴于甲方需要招聘劳务人员从事特定工作，乙方愿意在甲方的安排下提供劳务，双方经友好协商，特订立本合同。

第一条劳务内容1.1 本合同所称“劳务”是指乙方在甲方指派下，根据要求从事的工作内容。

1.2 乙方应按照甲方工作安排的要求，认真、负责、有效地履行工作职责。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（或者每月）工作日（星期一至星期五）的工作时间，每日工作时间为（工作开始时间至工作结束时间），带薪休息（或者用餐）时间为（用餐时间）。

2.2 乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚归，如需变动工作时间应提前向甲方请假并得到批准。

第三条工资待遇3.1 乙方在甲方从事的劳务工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。

工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。

3.2 工资发放日期为每月的（发工资日期），工资最终发放以甲方的实际工作记录为准。

3.3 乙方应当遵守甲方的工资制度规定，不得私自调整工资。

第四条保密义务4.1 乙方不得泄露与甲方公司涉及的商业秘密和机密信息，对保密信息有保密义务。

4.2 乙方因工作需要接触到的机密信息，应当妥善保管，不得外泄。

4.3 违反保密义务的，乙方需承担因此产生的法律责任。

第五条离职通知5.1 如乙方有离职的意向，应提前一个月书面通知甲方，逾期未通知的，应承担因此可能带来的额外费用。

5.2 乙方离职后，应当交接工作，不得私自带走公司财物以及相关文件资料。

第六条违约责任6.1 若乙方出现以下情况之一，被视为违约：（1）擅自请假不履行工作职责；（2）泄露公司商业秘密；（3）提前离职未提前通知等。

6.2 违约方应承担因此产生的法律责任，并赔偿甲方因此受到的损失。

第七条其他条款7.1 本合同自签订之日起生效，至约定工作期限届满时终止。

7.2 本合同如需修改或变更，须经双方协商一致并进行书面确认。

劳务用工协议书范本8篇

劳务用工协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工协议：一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。

具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳务报酬为：_________________________元/月。

2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。

五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。

其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。

2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。

2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的管理和指挥。

3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。

协议解除应当书面通知对方。

2. 协议终止：本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。

劳务用工协议模板（五篇）

劳务用工协议模板（五篇）劳务用工协议篇1甲方：_______________有限公司乙方：_______________身份证号码：_______________根据《劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

一、协议期限协议期限为______年。

即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要，在______岗位工作，履行职责，完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律。

1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

六、合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：_______________乙方(签章)：________________________年______月___日_________年______月___日劳务用工协议篇2甲方(用人单位)名称：________________________________________________法定代表人：______________乙方(劳动者)姓名：_________现住址：___________________居民身份证号码：_____________________甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

劳务用工合同协议书样本5篇

劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。

2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。

3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。

具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。