公司股权激励协议模板

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股权激励协议书模板6篇

股权激励协议书模板6篇篇1甲方（公司全称）：_________________________乙方（受激励员工姓名）：_____________________鉴于：甲方为建立健全公司治理结构，实现公司可持续发展目标，激发员工工作积极性与创造性，决定实施股权激励计划。

乙方为认同公司价值观与发展战略，愿意为公司长期发展贡献力量，并接受本股权激励协议的相关安排。

根据相关法律法规及公司章程规定，经双方友好协商，达成以下股权激励协议条款：一、股权激励目的本协议旨在通过股权激励机制激发乙方的工作热情和创新精神，增强乙方的团队协作能力和公司整体竞争力，共同实现公司的长远发展。

二、股权激励方式本次股权激励采用股份赠与、股票购买选择权等形式进行。

具体方式由甲方根据公司实际情况及乙方贡献进行决定。

三、股权分配与数量根据公司内部评级、员工绩效考核及个人综合表现，乙方被授予股份权益的数量为_____股。

该股权数量将根据公司业务发展状况和乙方贡献进行调整。

四、股权激励条件与约束条款1. 股权激励的实施应符合公司章程和国家法律法规的规定。

双方应遵守法律法规及公司章程的约定。

2. 乙方应按照公司绩效考核要求完成工作目标，并在考核期内保持良好的工作态度和职业道德。

如有违规行为或重大失误，甲方有权取消其股权激励资格。

3. 乙方在公司服务期间持有的股份不得擅自转让、质押或设立第三方权益负担等损害公司利益的行为。

离开公司后需按照公司规定办理股份退出手续。

4. 在股权激励期间，乙方需保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露公司重要信息或从事损害公司利益的活动。

否则应承担相应的法律责任。

5. 乙方在股权激励期间应遵守公司的各项规章制度，履行应尽的职责和义务。

如有违反，应按照公司相关规定处理。

五、股权激励期限与行使时间节点安排本协议规定的股权激励期限为___年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

股权行使时间节点根据甲方股权激励计划实施进展和公司发展需要确定。

(只享有分红权)股权激励协议范本6篇

（只享有分红权）股权激励协议范本6篇篇1甲方（出让方）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________乙方（激励对象）：___________________ 先生/女士身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，为表彰和激励员工对公司的贡献及发展潜力，甲方决定实施股权激励计划，以兹协议确定双方权利义务。

经双方充分协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、定义与解释在本协议中，“股权激励”是指甲方将其部分利润通过分红的方式，按照本协议约定的条件和方式，给予乙方的一种长期激励措施。

乙方在此计划中仅享有分红权，不参与公司管理和经营决策。

二、协议目的与原则本协议的目的是通过股权激励方式激发乙方的工作积极性、创造性和团队合作精神，促进公司长期稳定发展。

本协议遵循公平、公正、共赢的原则，保障公司利益和乙方权益。

三、股权激励内容与方式1. 乙方在股权激励期间内享有甲方利润的特定比例分红权；2. 股权分红根据甲方年度盈利状况和本激励计划实施情况确定；3. 分红权益在协议期限内累积计算，年度分配具体数额根据甲方年度利润分配方案执行；4. 本协议约定的分红权不涉及乙方的股份持有及任何形式的资产所有权和管理权。

四、协议期限与分红周期本协议自双方签署之日起生效，期限为______年。

分红周期根据甲方实际盈利状况和利润分配周期确定。

协议期满，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。

股权激励协议样书通用版8篇

股权激励协议样书通用版8篇篇1甲方：【公司名称】乙方：【被激励员工姓名】鉴于甲方为一家合法注册的公司，在此领域拥有良好的声誉和发展前景，乙方作为甲方的员工，具备卓越的工作能力和潜力，为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方的股权激励事宜，通过股权激励激发乙方的工作热情和创新精神，促进公司长期发展。

二、股权激励内容1. 股权激励形式：甲方对乙方采用股票期权激励形式，即乙方在符合本协议约定条件下，获得公司股票的一定数量或比例。

2. 股权激励数量及比例：根据乙方的职位、业绩和贡献等因素，甲方决定授予乙方【股票数量或比例】。

具体数量或比例根据年度考核和公司发展状况进行调整。

3. 股权持有期限：乙方持有的股权期限为【期限】，自协议生效之日起计算。

4. 股权行使条件：乙方在股权持有期间需完成约定的工作目标和业绩指标，且遵守公司的各项规章制度。

三、权利义务1. 甲方有权根据公司需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

2. 乙方应尽职尽责，为公司发展贡献力量，实现约定的业绩目标。

3. 乙方在股权持有期间，不得擅自转让、质押或处置所持有的股权。

4. 甲方应按时足额向乙方支付股权激勵相关的收益。

四、风险承担1. 乙方承担因自身原因未能实现业绩目标的责任，可能导致股权激励的取消或调整。

2. 乙方承担因市场变化、政策调整等不可抗力因素导致的风险。

3. 本协议下股权的取得、持有和转让等过程产生的税费按照相关法律规定由各方承担。

五、协议变更与解除1. 本协议的变更需经双方协商一致，书面形式进行。

2. 本协议在以下情况下解除：（1）双方协商一致解除；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权单方面解除；（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均可解除。

六、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

股权激励协议书样板5篇

股权激励协议书样板5篇篇1甲方（出让方）：_______________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（激励对象）：___________________地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号：_________________________鉴于甲方是一家合法注册并持续经营的公司，在此寻求引入乙方的专业知识及才能来进一步推动公司的发展和业务成功，经双方友好协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的与背景甲方对乙方实行股权激励制度，旨在让乙方充分了解并参与公司未来发展目标及战略规划，通过股权激励措施激发乙方的工作热情和创新精神，共同推动公司业务的稳步发展。

双方同意共同遵守本协议所列条款和条件。

二、股权激励方式及内容甲方同意向乙方提供股权激励计划，包括但不限于以下方面：1. 股票期权计划：甲方授予乙方特定数量的股票期权，允许乙方在特定时间内以约定价格购买公司股份。

具体条款包括行权期限、行权价格等由双方协商确定。

2. 利润共享计划：乙方参与公司的利润共享计划，根据乙方的贡献和公司绩效享有相应比例的利润分成。

具体计算方法和分配比例由双方另行约定。

3. 其他激励措施：包括但不限于奖金、津贴、培训机会等，具体内容和标准根据乙方的工作表现和公司政策确定。

三、股权转让及限制条款本协议约定的股权激励措施可能涉及公司股权的转让。

在此明确以下限制条款：1. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定。

2. 乙方在股权激励期间及离职后一定期限内，对所持有的公司股权不得擅自转让、出售或用于担保等。

具体限制期限和条件由双方协商确定。

3. 若乙方违反上述限制条款，应承担相应的法律责任。

股权激励协议范本模板6篇

股权激励协议范本模板6篇篇1甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权形式对甲方进行激励，双方依据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，以及公司章程的规定，特订立本协议。

一、股权出让1. 甲方将其持有的一部分股权转让给乙方，使乙方成为甲方的股东，享有相应的股东权益。

2. 股权转让的具体数量、价格、支付方式等，由双方协商确定，并签署相关的股权转让协议。

二、股权激励1. 乙方通过持有甲方股权，可参与甲方的经营决策和利润分配，享受股权增值带来的收益。

2. 甲方承诺在协议约定的期限内，按照协议约定的方式向乙方支付股权激励收益。

三、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有义务向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方顺利行使股东权利。

（2）甲方有权要求乙方遵守公司章程和规定，不得损害公司利益和其他股东权益。

2. 乙方的权利义务：（1）乙方有义务按照协议约定的方式支付股权转让款项。

（2）乙方有权要求甲方履行协议约定的义务，保障其股东权益。

四、违约责任1. 双方应本着诚实信用的原则履行协议，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2. 违约方应赔偿守约方的实际损失，并支付违约金。

违约金的数额和支付方式由双方协商确定。

五、争议解决1. 如双方因本协议的解释、履行等发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商补充。

协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

甲方（出让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日乙方（受让方）：_________（签字或盖章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（出让方）：_________乙方（受让方）：_________鉴于甲方和乙方经友好协商，同意乙方以股权激励的方式对甲方进行投资。

股权激励协议通用模板5篇

股权激励协议通用模板5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签署：甲方：（公司全称）乙方：（激励对象全称）鉴于甲方为了表彰乙方的贡献与努力，并促进公司的长远发展，决定实施股权激励计划，经双方友好协商，达成以下协议条款：一、定义与解释1. 股权激励：指甲方通过授予乙方公司股权，激发其工作积极性和创造力，以实现公司价值最大化的一种激励方式。

2. 股权：指甲方公司发行或依法享有的股份所对应的权益。

二、股权激励内容1. 乙方通过本次股权激励计划获得的股权数量及比例。

2. 股权激励的有效期限，包括但不限于股权的授予日期、生效日期和到期日期。

3. 股权激励的行权条件，包括但不限于乙方的工作表现、公司业绩等。

4. 股权激励的行权方式，包括但不限于一次性行权、分期行权等。

5. 股权转让、继承等相关事宜的约定。

三、权利义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方应按照约定向乙方授予股权；（2）甲方有权要求乙方按照公司规定及本协议约定履行相关义务；（3）甲方应保证本次股权激励计划的合法性和公平性。

2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定获得公司股权；（2）乙方应遵守公司的规章制度，履行作为股东的义务；（3）乙方应保证本次股权激励计划的实施不会违反其与公司签订的其他协议。

四、股权转让与继承1. 股权转让：乙方持有的股权，在符合法律法规及本协议约定的前提下，可以转让。

2. 继承：乙方持有的股权，在乙方离世后，应根据法律法规及本协议约定进行继承。

五、违约责任与纠纷解决1. 若甲乙双方任一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2. 对于因履行本协议产生的纠纷，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

4. 本协议的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

股权激励协议书常用模板5篇

股权激励协议书常用模板5篇篇1股权激励协议书常用模板一、甲方：（公司名称）二、乙方：（员工全名）根据《公司股权激励实施办法》、《公司章程》等法律、行政法规以及公司内部规章制度，甲、乙双方经友好协商，就甲方向乙方提供股权激励事宜，达成如下协议：一、股权激励内容1. 乙方享有公司（或母公司、集团公司）持有的限制性股票（或优先股、普通股）的一定数量或比例，具体股权分配情况将另行确定。

2. 乙方获得的股权激励股票（或股权）在获得之日起不得转让或处置，但发生下列情形时可依法转让：（1）乙方离职或辞职后（因退休除外），持续一段时间后；（2）乙方死亡或因其他原因不再享有激励条件时。

3. 乙方获得的股权激励股票（或股权）在持有期满后，按相关规定可转换成公司正式股票。

二、股权激励条件1. 乙方需保持在公司内的稳定性，不得擅自离职或辞职。

2. 乙方需完成或超额完成公司规定的工作目标，并根据工作业绩评定情况确定股权激励数量。

3. 乙方需遵守公司规章制度，不得参与违法活动或违反公司规定的行为。

三、股权激励细则1. 乙方获得的股权激励数量、期限、条件等具体细则将由公司股权激励委员会或相关管理部门制定并告知乙方。

2. 乙方须签署相关文件，确保对本协议内容的理解和遵守。

3. 乙方在协议生效后须严格履行协议约定，如有违反将承担相应法律责任。

四、协议变更1. 如有本协议的任何内容发生变更，须经甲、乙双方协商一致后签署书面变更协议，并报公司股权激励委员会或相关管理部门备案。

五、争议解决本协议解释和争议解决适用中华人民共和国法律，凡因执行本协议所产生的一切争议，应通过友好协商解决。

六、本协议自双方代表签字或加盖公章后生效。

七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工全名）：（签字）日期：年月日以上为股权激励协议书的常用模板，具体内容和条款可根据实际情况进行调整和完善。

希望能够帮助到您！篇2股权激励协议书常用模板第一部分：甲方（公司/机构名称）（1）甲方（以下简称“公司”）系依法成立并有效存续的**公司。

股权激励协议书常用模板6篇

股权激励协议书常用模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1股权激励协议书常用模板一、协议双方甲方：[公司名称]法定代表人：地址：电话：传真：乙方：[受让人姓名]身份证号码：联系地址：电话：传真：二、项目背景1. 甲方为提高公司治理水平，引导受让人更好地参与公司的管理与经营，特向乙方授予一定比例的公司股权；2. 甲方与乙方就股权激励事宜达成如下协议；三、股权授予1. 甲方向乙方授予公司股权比例为________（%），具体持股比例如下：序号姓名持股比例123...2. 乙方持有的公司股权须放弃转让权，未经甲方同意，不得转让给非公司内部人员；若乙方主动离职，则公司有权收回其持有的股权。

四、股权变动1. 若公司进行股权激励计划或进行增发，乙方须按比例配售，不得拒绝；2. 乙方需提前告知公司其持有的股权是否有变动，如有变动，需经公司同意后方可进行转让或变卖。

五、权利与义务1. 乙方有权参与公司的管理与决策，有权获得公司盈利分红；2. 乙方有义务维护公司的长远发展，不得从事损害公司利益的行为；3. 甲方有权对乙方进行公司业务培训，提高其管理经验；4. 甲、乙双方应保守公司机密信息，不得泄露给第三方。

六、协议生效与解除1. 本协议自双方签署之日起生效，至公司解散、乙方在公司持有的股份全部变现之日终止。

2. 若一方违反本协议约定，给对方造成损失，需承担相应的违约责任。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力；2. 本协议内容需双方签字确认后生效；3. 本协议争议事项如无法协商解决，可提交有管辖权的法院处理。

甲方（公司）：受让人（乙方）：签字：签字：日期：日期：以上为股权激励协议书常用模板，双方在签署协议前可根据具体情况进行修改。

希望该模板对您有所帮助。

篇2股权激励协议书常用模板一、甲方：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于：甲方为了激励乙方在公司中更好地发挥作用，特订立本协议。

股权激励协议书模板(5篇)

股权激励协议书甲方：统一社会信用代码/证件号码：联系地址：联系方式：乙方：统一社会信用代码/证件号码：联系地址：联系方式：公司制定、实施本股权激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，据此，双方经友好协商,根据有关法律规定，就甲方转让股权、乙方为公司服务一定期限事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、股权转让出于对公司快速发展的需要，为激励人才，甲方授予乙方在符合本协议约定的条件下以约定的价格认购甲方持有公司的%的股权。

二、激励对象的资格1、同时满足以下人员：(1)为公司的正式员工。

(2)截至XX年XX月XX日，在公司连续司龄满年。

(3)为公司等岗位高级管理人员和其他核心员工。

2、虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。

3、公司激励对象的资格认定权在公司股东会，激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司监事会核实后生效。

三、标的股权的种类、来源、数量和分配1、来源：股权激励计划拟授予给激励对象的标的股权为公司原股东出让股权。

2、数量：公司向激励对象授予公司实际资产总额％的股权。

3、分配(1)本股权激励计划的具体分配情况如下:(2)公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、派发现金红利、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。

四、本股权激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期1、有效期本股权激励计划的有效期为年，自第一次授权日起计算。

有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。

行权限制期为年。

行权有效期为年。

2、授权日(1)本计划有效期内的XX年XX月XX日。

(2)公司将在年度、年度和—年度分别按公司实际资产总额的%、%、%比例向符合授予条件的激励对象授予标的股权。

3、可行权日(1)各次授予的期权自其授权日年后，满足行权条件的激励对象方可行权。

股权激励协议书样式5篇

股权激励协议书样式5篇篇1甲方（出让方）：___________________公司乙方（受让方）：___________________员工鉴于甲方在公司内部实施股权激励计划，为明确双方权益，经友好协商，甲乙双方达成以下股权激励协议：一、协议目的为激励乙方更好地为公司发展做出贡献，甲方同意向乙方提供公司股权的激励，通过本协议明确双方权利义务，确保双方权益得到有效保障。

二、股权激励内容1. 股权种类：甲方公司________%的股权。

2. 股权数量：乙方通过本次股权激励获得的股权数量共计______股。

3. 股权价格：每股价格为人民币______元，总价值人民币______元。

4. 股权激励期限：自协议签订之日起至公司上市或被并购等特定事件发生。

三、权利义务1. 甲方权利：（1）有权根据公司业绩和市场情况调整股权激励计划。

（2）有权对乙方的工作表现进行评估和考核。

（3）有权在特定情况下要求乙方转让其持有的股权。

2. 甲方义务：（1）按照协议约定向乙方提供股权激励。

（2）保障乙方的知情权、参与权和表决权。

（3）尊重乙方的股东权益，不得侵犯乙方合法权益。

3. 乙方权利：（1）享有本协议约定的股权比例及相应的权益。

（2）参与公司管理和决策，行使股东权利。

（3）在股权激励期限内享有公司利润分配等权益。

4. 乙方义务：（1）遵守公司章程和各项规定。

（2）尽职尽责为公司发展做出贡献。

（3）不得擅自转让、质押或损害股权。

四、股权转让与退出机制1. 股权转让：在股权激励期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让其持有的股权。

若需转让，应提前与甲方协商，并征得甲方同意。

2. 退出机制：在股权激励期限届满、乙方离职或违反协议约定等情况下，甲方有权要求乙方转让其持有的股权。

具体转让价格和方式由双方协商确定。

五、违约责任1. 若甲方违反协议约定，未向乙方提供股权激励，应承担违约责任，赔偿乙方由此造成的损失。

2. 若乙方违反协议约定，擅自转让、质押或损害股权，应承担违约责任，并赔偿甲方由此造成的损失。

股权激励协议书样板7篇

股权激励协议书样板7篇篇1甲方（出让方）：___________________公司乙方（被激励对象）：___________________鉴于甲方为一家依法设立的公司，为了激励乙方更好地为公司发展贡献力量，提高公司的经济效益和市场竞争力，双方经过友好协商，达成以下股权激励协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司的股权激励机制下的权益，激发其工作积极性和创造力，实现公司与乙方的共同发展。

二、股权激励方式甲方采用股权期权的方式对乙方进行激励。

股权期权是指甲方给予乙方在一定期限内购买公司股份的权利。

乙方在行权期内有权选择是否购买股份。

若乙方选择行权购买股份，则成为公司股东，享有相应的股东权益。

三、股权激励范围及数量1. 乙方所获得的股权期权数量由双方协商确定，具体数量在股权期权证书中载明。

2. 股权期权所对应的股份数量根据公司总股本和股权期权总量进行折算。

四、股权激励期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为_____年。

行权期为协议生效后的第_____年至第_____年。

乙方需在行权期内完成股权购买行为，逾期未行权则视为放弃。

五、股权激励价格及支付方式1. 股权激励价格根据甲方公司当时的股价确定，具体价格由双方协商确定。

2. 支付方式：乙方可以选择一次性支付或分期支付的方式购买股份。

支付方式及期限在股权期权证书中载明。

六、双方权利和义务1. 甲方有权根据公司业绩和市场情况调整股权激励政策。

乙方应按照甲方的要求完成工作任务，积极参与公司的经营和管理。

2. 乙方在行权期内购买股份后，应遵守公司章程，履行股东义务，参与公司的管理和决策。

3. 乙方在持有股份期间，不得擅自转让或质押股份，如需转让或质押，应经甲方同意。

4. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

七、股权转让和退出机制1. 在本协议有效期内，未经甲方同意，乙方不得擅自转让所持有的股份。

2. 如乙方因离职、辞职等原因离开公司，其持有的股份应按照公司章程和股东间的协议进行处理。

股权激励协议模板(11篇)

股权激励协议模板甲方：地址：法定代表人：乙方：身份证号：地址：根据公司法的有关规定，按照甲方股东会、董事会的有关决议，就甲方奖励乙方股票期权订立如下协议：一、资格乙方自____年____月____日起在甲方服务，现担任_____一职，属于公司____人员，经甲方薪酬委员会按照甲方公司有关规定进行评定，确认乙方具有被奖励股票期权的资格。

二、股票期权的奖励在本协议签署时，甲方奖励乙方公司股票期权，期权数额为____％股，乙方无需向甲方支付的对价。

三、行权１、乙方持有的股票期权自奖励之日起五年后进入行权期。

２、乙方在本协议签订五年后的后，乙方可以以市价格行权。

３、行权价为行权当日股票价的平均。

４、当甲方发生送股、转增、配股、增发新股等影响公司总股本数量的情况时，乙方所持有的股票期权所对应的股票期权数量按比例作相应的调整，但涉及到配股、增发需要认购的，其认购款乙方自行支付。

四、乙方持有的股票期权依法享有股东部分权利。

自协议签署之日起，乙方即拥有转让股份的收益权，但在行权前无所有权和表决权。

在股权转让完成之前，乙方亦不得领取转让股份的分红，但可以用于向出让方购买股权。

在受让方缴清全部股权转让价款后，出让方协助受让方完成股权变更手续。

五、乙方持有的股票期权在行权期之前由甲方公司管理其股权。

乙方不得以任何形式转让、出售、交换、计帐、抵押、担保、偿还债务等，甲方可以根据实际情况，部分或全部取消从事上述行为的股票期权获得人以后年度股票期权奖励资格或延长其行权期。

六、股票期权的奖励、行权变现的终止或冻结１、本合同签订后五年内，当乙方因个人原因被辞退、解雇、离职时；当乙方严重失职、渎职、被判定刑事责任时；当乙方由于索贿、受贿、泄漏甲方技术秘密（包括在正常离职后的约定时期）、损害甲方声誉等行为给甲方造成损失时，甲方均有权决定乙方以后年度股票期权奖励的取消和行权变现的终止、冻结。

２、当甲方发生合并、分立、购并、减资等情况时，甲方有权根据具体的情况决定乙方持有的股票期权提前加速行权变现、终止或冻结。

股权激励协议范本(六篇)

股权激励协议范本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于：_____公司（以下简称"公司"）于____年____月____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币_____元;乙方系公司员工，于____年____月____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方激励股权。

现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：_____一、激励股权的定义除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：1.激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。

此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2.分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权（包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权）的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额1.甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠股的激励股权。

2.甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

三、激励股权的行使条件1.甲方根据《股权激励方案》的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

2.甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3.乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

四、激励股权变更及其消灭1.因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

股权激励协议书样板6篇

股权激励协议书样板6篇篇1股权激励协议书样板甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________鉴于甲方为了激励乙方员工的积极工作态度和出色的业绩，特向乙方提供股权激励，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条股权激励范围1.1 本协议包含以下项目作为股权激励的一部分：（1）优先购买权：乙方有权在**年内优先购买公司股权，价格为______________；（2）期权激励：公司将向乙方提供______________公司股权期权，期权行使价格为______________。

第二条期权激励条件2.1 期权激励的解锁条件：（1）在**年内，乙方需要确保公司的年度净利润增长率达到**%以上；（2）在**年内，乙方需要连续**年保持公司的市场份额增长率不低于**%。

2.2 如果乙方达到以上所有条件，期权将会解锁并乙方有权行使期权。

第三条保密条款3.1 乙方应保密公司的商业机密和涉及公司各项业务的信息，不得向外界披露或透露。

3.2 如乙方违反上述保密规定，应承担由此产生的法律责任。

第四条终止协议4.1 在协议期限内，如果乙方违反公司规定，公司有权终止本协议并收回所有股权激励的权益。

4.2 在协议期限内，如果公司破产或发生重大合同违约事件，乙方有权提前解除本协议。

第五条协议变更5.1 本协议任何一方均不得擅自变更或取消任何条款，除非得到对方书面同意。

第六条争议解决6.1 本协议执行过程中出现的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成，可通过诉讼解决。

第七条生效及终止7.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满终止。

7.2 本协议期满后，各项权益自动终止。

甲方（公司名称）（盖章）：签字日期：乙方（员工姓名）：签字日期：篇2股权激励协议书样板甲方（公司名称）：_____________乙方（员工姓名）：_____________鉴于甲方为激励乙方全力投入公司的发展，提高公司的经营业绩，加强公司的核心竞争力，特订立本协议：第一条（股权激励对象）乙方为公司员工，根据公司的发展需求和乙方的贡献情况，公司决定向其提供股权激励。

股权激励协议书模板6篇

股权激励协议书模板6篇篇1甲方（出让方）：__________乙方（受让方）：__________身份证号：__________住址：__________联系方式：__________根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司股权激励方面的权利和义务，共同促进公司长期发展，实现双方共赢。

二、股权激励方式及内容甲方通过赠送公司股权方式向乙方实施股权激励，激励内容如下：1. 股权比例：甲方同意将公司股权的百分之_____（_____%）授予乙方。

2. 授予时间：股权激励计划自本协议签订之日起生效。

3. 股权权利：乙方享有与公司其他股东相同的权利，包括但不限于分红权、表决权等。

三、股权转让及登记1. 在本协议签订后，甲方应与乙方办理相关股权转让手续。

2. 股权转让完成后，公司应在法定登记机构进行股权变更登记。

3. 乙方应配合甲方完成股权登记工作，确保股权归属无误。

四、双方义务与责任1. 甲方义务与责任：（1）确保股权激励计划的合法性和真实性；（2）为乙方行使股权提供必要的支持和协助；（3）确保乙方在公司管理、经营等方面的权益得到充分保障。

2. 乙方义务与责任：（1）遵守公司章程及各项规定；（2）承担公司经营管理中的相应责任和义务；（3）积极参与公司决策，促进公司发展；（4）保守公司商业秘密。

五、股权激励期限及终止1. 股权激励期限为_____年，自本协议生效之日起计算。

2. 股权激励期间，乙方不得擅自转让、出售或处置所持有的公司股权。

3. 股权激励期限届满后，乙方持有的股权将按照公司章程及相关法律法规进行处理。

4. 若乙方在股权激励期间有违反本协议约定的行为，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方返还所持有的股权。

六、违约责任及争议解决1. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生违约行为，应承担相应的法律责任。

2. 若因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。

股权激励协议书样板5篇

股权激励协议书样板5篇篇1甲方（出让方）：_______________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________股东组成及持股比例情况：（根据实际情况填写）乙方（受让方）：____________先生/女士地址：_____________________________联系方式：_________________________身份证号码/护照号（非中国公民）：_______住址：_____________________________联系方式：紧急联系人及联系方式：_______股权激励对象资格确认及授权情况说明：乙方具备甲方股权激励计划规定的资格条件，经甲方考核确认后，同意授予乙方股权激励资格，并依此签订本协议。

本协议约定股权激励内容，包括激励股权的份额、比例、分配方式等。

本协议的签订旨在激励乙方为公司做出更大贡献，增强其对公司的归属感和忠诚度，确保乙方长期为公司的持续发展作出贡献。

因此，本协议中的条款在股权激励过程中具有重要的法律约束力。

以下为本协议的主要内容条款：一、股权激励概况与定义甲方为激励乙方贡献潜力与创造力，通过股权激励方式给予乙方公司股份的权益分配权。

本协议约定乙方享有公司股份的比例和分配方式等内容。

本次股权激励为乙方个人获得股权激励的特殊待遇，属于自愿激励计划范畴。

本股权激励协议书经甲乙双方确认签署后生效。

双方应按照协议约定的条款执行。

同时双方应当共同遵守国家的法律法规及相关规定。

对于违法违规行为导致的法律责任及经济损失等损失应负全部责任。

甲乙双方应保持充分信任和诚实原则签署本协议并履行相应的义务和责任。

双方确认协议的真实性、合法性和有效性。

任何一方不得利用本协议的约定对其他方面谋取非法利益或不公平待遇等情形，一旦发现立即解除协议等后果自负。

股权激励协议书常用模板5篇

股权激励协议书常用模板5篇篇1股权激励协议书常用模板一、协议双方：甲方（公司名称）：_________ 公司法定代表人或授权代表：_________ 公司法定代表人姓名地址：_________联系电话：_________乙方（个人名称）：_________身份证号码：_________联系地址：_________联系电话：_________二、协议背景：1. 甲方为了进一步激励乙方参与公司的经营管理活动，提高公司的整体业绩，特制定股权激励计划，为乙方提供一定额度的公司股权激励。

2. 乙方愿意接受公司的股权激励计划，并配合公司的经营决策，为公司的发展做出积极贡献。

三、股权激励计划：根据公司的发展规划和乙方的贡献情况，公司将向乙方提供_________ 股份作为激励，激励股份所对应的权益自授予之日起生效。

激励股份的行使价格为_______元/股，行使期限为_______年。

乙方需在行使期限内按照规定的行使价格购买激励股份，方可享有相应的权益。

四、激励条件和权益规定：1. 乙方必须在公司工作满_______年，并积极参与公司的决策和经营管理活动，方可享有激励股份对应的权益。

2. 乙方需在激励期间遵守公司的相关规定，不得利用激励股份获取不正当利益，否则公司有权取消其激励资格。

3. 乙方应当在公司实现上市或者股权转让时，优先获得对应激励股份的出售权。

如果乙方选择不行使出售权，则公司可根据需要回购对应的激励股份。

五、风险提示：1. 股权市场波动风险较大，乙方需在投资时审慎考虑个人风险承受能力，自愿承担股权激励计划的市场风险。

2. 公司提供的股权激励计划仅供激励用途，不构成对乙方的任何其他承诺或担保。

六、其他事项：1. 本协议自双方签署之日起生效，期限为_______年。

2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向协议签署地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司名称）：_________签字：_________（盖章）日期：_________乙方（个人名称）：_________签字：_________日期：_________篇2股权激励协议书常用模板甲方（公司名称）：________乙方（受让人）：________根据《公司法》、《公司章程》等相关法律法规，为有效激励公司核心管理人员，提高公司整体运营效率，促进公司可持续发展，甲、乙双方经友好协商，就乙方取得甲方股权的相关事宜达成如下协议：第一条股权转让基本信息1、甲方享有______的股权，股权标的详见附件一《股权转让清单》。

股权激励协议书经典版5篇

股权激励协议书经典版5篇篇1甲方（出让方）：_________公司地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（受让方）：_________住址：_________身份证号码：_________联系电话：_________鉴于甲方是一家依法设立并合法存续的企业，为了激励员工积极工作并为公司创造价值，愿意向乙方提供股权激励。

为明确双方权利和义务，特签订本协议。

第一条股权激励内容甲方同意向乙方提供股权激励，包括但不限于股票期权、股权分红等形式的激励措施。

具体内容和比例由甲方根据公司政策和相关法规决定。

乙方获得股权激励后，享有参与公司决策、利润分配等权益。

第二条股权激励条件乙方需满足以下条件才能获得股权激励：1. 在甲方公司工作满一年；2. 遵守公司规章制度，表现优秀；3. 完成年度工作任务，为公司创造价值；4. 其他条件（具体由甲方根据公司政策确定）。

第三条股权转让条款乙方获得股权激励后，如涉及股权转让，应遵守以下条款：1. 股权转让必须经过甲方同意；2. 股权转让应遵循公司章程及相关法律法规的规定；3. 股权转让完成后，乙方应履行相应的股东义务。

第四条权利义务条款一、甲方的权利与义务：1. 按照约定向乙方提供股权激励；2. 对乙方进行管理和监督；3. 保护乙方的合法权益。

二、乙方的权利与义务：1. 获得股权激励后，享有参与公司决策、利润分配等权益；2. 遵守公司规章制度，履行相应的职责和义务；3. 如离职或被解雇，需按照约定将股权激励处理完毕。

第五条违约责任和纠纷解决条款一、违约责任：如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

二、纠纷解决：本协议执行过程中如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

第六条其他条款一、本协议自双方签字（盖章）之日起生效；二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；三、未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。