管理自查报告范文(精选4篇)
管理办目标管理考评自查报告范文
管理办目标管理考评自查报告范文尊敬的领导:您好!我是贵单位的一名员工XXX,特此上报管理办目标管理考评自查报告。
目标管理是一个组织内部实现协同作业的管理手段,通过明确目标、指导执行、追踪和评估结果,实现团队与个人目标的达成。
在过去的一段时间里,我主要负责某部门的目标管理工作,在此对该部门的目标管理工作进行自查,提出如下报告。
一、目标设定与分解1. 我们对于部门目标的设定与分解还需要进一步完善。
虽然我们的目标是明确的,但在分解过程中存在细节不够清晰、责任不够明确的问题。
这导致了工作的执行过程中出现了一些不必要的误解和矛盾。
下一步,我们将加强目标分解讨论,在明确责任人、时间节点和结果预期方面做到更加细致和准确。
二、执行过程管理1. 对于目标的执行过程管理,我们在确保顺利实施方面还存在一些问题。
有些员工在目标执行过程中出现了偏离目标的情况,原因主要是对目标理解不够深入、资源配置不合理等。
我们将积极加强对目标的沟通和串联,加强对执行过程的监控和调整,确保目标执行顺利。
三、沟通与协同1. 目标管理过程中的沟通与协同非常重要,而我们的沟通交流存在一定的问题。
有时候信息传递不准确,导致员工对目标的理解产生偏差,进而影响了目标的实施。
因此,在下一阶段,我们将加强沟通渠道的畅通,确保信息传递的准确性和及时性。
同时,我们还将加强团队协同工作的能力培养,提高团队的协同效能。
四、反馈与评估1. 目标的反馈和评估是目标管理的必要环节。
但是,在过去的一段时间里,我们的反馈和评估工作还不够完善,导致对目标的执行效果评估不准确。
为此,我们将加强对目标执行结果的监测和反馈,及时调整目标执行策略,确保目标的实施效果达到预期。
五、总结与改进1. 目标管理是一个不断改进和提高的过程。
通过自查,我们发现了目标管理工作存在的问题和不足之处,明确了下一步的改进方向。
我们将以此为契机,全面总结经验教训,在今后的工作中科学合理地管理目标,提高部门的执行力和整体绩效。
教学常规管理自查自评报告
教学常规管理自查自评报告一、前言教学常规管理是学校教育工作的重要组成部分,对于提高教学效果、提升学生素质和全面发展具有重要作用。
作为一名教师,我深知自身的不足和问题,通过自查自评,发现问题,改进工作,提高自身的教学水平和能力。
本报告将对自己的教学常规管理进行自查自评,总结教学常规管理的优点和不足之处,并提出改进措施。
二、教学常规管理的自查自评1.教学常规管理的实施情况在教学常规管理方面,我做到了以下几个方面:(1)教室管理:每节课前及时检查教室的卫生、布置等情况,保证教学环境整洁有序。
(2)学生出勤管理:每天上课前,认真登记学生的出勤情况,及时记录学生的请假和早退情况,并与学生家长保持联系。
(3)课堂纪律管理:在上课过程中,严格要求学生的纪律,注意学生的仪表仪容和座位的整齐度,确保课堂纪律良好。
(4)作业管理:认真批改学生的作业,及时反馈学生的成绩和表现,鼓励学生发挥潜力,完善自己的不足之处。
2.教学常规管理的优点(1)教学环境整洁有序,为学生提供良好的学习环境。
(2)及时记录学生的出勤情况,与家长保持联系,确保学生的出勤率。
(3)严格要求学生的纪律,保持课堂秩序良好,提高课堂效果。
(4)认真批改学生的作业,及时给予学生反馈,提高学生的学习动力和积极性。
3.教学常规管理的不足之处(1)教室管理中存在一些疏漏,未能及时检查教室的卫生、布置等情况。
(2)对学生的出勤情况虽然有记录,但与家长的联系不够紧密,需要加强家校合作。
(3)对学生的纪律管理还需更加严格,确保课堂秩序良好。
(4)作业管理中,部分作业批改不够及时,给学生的反馈有待提高。
4.改进措施为了提高教学常规管理的效果,我将采取以下措施进行改进:(1)加强教室管理,每节课前及时检查教室的卫生、布置等情况,营造良好的学习环境。
(2)加强与家长的联系,定期与家长沟通学生的学习情况和存在的问题,共同解决学生的学习困难。
(3)严格要求学生的纪律,对违纪行为及时予以批评和纠正,确保课堂秩序良好。
城市管理自查报告范文(通用5篇)
城市管理自查报告范文(通用5篇)城市管理自查报告范文(通用5篇)时间一溜烟儿的走了,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,以下是小编收集整理的城市管理自查报告范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
城市管理自查报告范文1按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在xx”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》(镇创办发﹝20xx﹞5号)文件要求,我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查,现将主要情况报告如下:一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。
(一)疏堵结合,城区市容进一步改观今年以来,我大队通过合理安排,周密部署,扎实工作,市容市貌明显改善。
在工作中,我大队从群众关注的“热点”、“难点”问题入手,全面履行职责,深入开展市容环境整治;按照“以人为本”和“疏堵结合”的工作思路,积极开展城市市容整治和日常管理;纠正城区店外延伸式凉棚、遮阳(雨)棚8起;纠正城区流动叫卖行为500余起;拆除不规范布幅广告60余处;清理乱张贴非法小广告、“牛皮鲜”2000余处;督促商家对影响观瞻的10余块破损广告进行整改;城市市容秩序明显改善。
(二)机制灵敏,奖惩逗硬我大队坚持实行“6.8”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。
做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量,每天由大队领导带队巡查,有效提升执行力,确保问题及时发现、及时报告,及时处理。
将路段责任制和“三创”工作相结合,提高管理标准,按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则,实行分片包干制。
由大队长牵头,中队长分段分片包干,落实责任点位,全体队员各司其责,积极做好了迎检工作。
(三)夯实基础,惠及民生为切实做好“三创”工作,进一步夯实城市管理基础,镇宁城管人坚持“创建为了群众,创建依靠群众,创建的成果由群众共享”的总体思路,积极联动工商、环卫、社区、街道等相关单位,解决了一批因工程建设或管理疏漏留下的环境脏乱差现象,清除了一批城市管理难点、盲点问题,提升城市整体形象,得到广大群众的全力参与和支持。
2024年学校管理规范自查报告
2024年学校管理规范自查报告一、引言本次自查是为了加强学校管理,规范学校运作,提高教育教学质量和学生综合能力的综合性自查活动。
通过全面的自查,我们能够及时发现问题,及时进行整改,以确保学校管理工作的健康发展。
二、背景学校是教育工作的重要场所,承担着培养优秀人才的重要使命。
为了规范学校管理工作,促进学校的健康发展,我校定期进行管理规范自查工作。
本次自查主要围绕以下几个方面展开。
三、自查内容1. 组织管理(1)学校管理机构设置是否合理,各级管理机构职责是否明确。
(2)学校管理人员是否具备相应的管理能力和素质,是否按照规定进行管理。
(3)学校组织架构是否合理,工作流程是否顺畅。
2. 教学管理(1)教学计划是否合理,是否符合学校的教学目标。
(2)教师队伍是否稳定,师资力量是否充足。
(3)教学过程是否规范,是否按照教育部制定的教育方针和法规进行教学。
(4)学生评价和教师评价是否有效,是否及时采取措施加以改进。
3. 学生管理(1)学生人数是否合理,学生素质是否符合要求。
(2)学生思想教育和德育工作是否到位,是否有相应的教育计划和措施。
(3)学生活动和课外活动是否丰富多样,是否可以满足学生的需求。
(4)学生奖励和处分是否公正,是否符合学校规章制度。
4. 资源管理(1)财务管理是否规范,资金使用是否合理。
(2)学校设施和设备是否完善,是否需要进行维修和更新。
(3)图书馆、实验室等学校资源的利用情况是否合理。
五、自查方法1. 编制自查调查问卷,征求师生及家长的意见和建议。
2. 成立自查小组,负责协调和组织自查工作。
3. 针对每个自查内容,组织相关人员进行实地检查和评估。
4. 对自查结果进行汇总和分析,提出问题和改进意见。
六、自查结果经过自查,我们发现了以下问题:1. 学校管理机构设置不够科学,职责不够明确。
2. 教学计划存在一些不合理之处,教学过程有时缺乏活力。
3. 学生思想教育工作有待进一步加强,学生活动和课外活动不够多样。
幼儿园管理自查报告4篇
幼儿园管理自查报告4篇幼儿园管理自查报告1根据区教育局《关于开展xx区幼儿园常规管理工作检查的通知》文件精神,我园于20xx年11月20日对常规管理情况开展了自查,现将自查情况汇报如下:一、规范办园情况严格根据《幼儿园教育指导纲要(试行)》和《武汉市幼儿园课程纲要(试行)》精神,认真落实《武汉市幼儿园教育常规管理暂行(试行)》要求,以游戏为基本活动,保教并重,尊重幼儿身心发展和学习特点,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境,满足他们多方面发展的需要,培养幼儿良好的习惯和兴趣。
在收费上,严格遵照市、区教育局,市、区物价局的有关规定,按一级园的标准收取,并进行了公示,接受家长监督。
本学期开办十二个教学班,共有幼儿415名,其中大班3个(5—6岁幼儿),中班4个(4—5岁幼儿),小班3个(3—4岁幼儿),托班2个(2—3岁幼儿)。
每班配备两教一保。
无一例乱收费、乱办班现象。
二、安全管理情况安全管理是幼儿园一切工作中的重中之重。
我园各部门、各个领导高度重视,在每一次的全园大会,每周的例会上,都着重强调。
各部门也制定了相关的安全工作措施,职责,并实施行政值日制度加以监督管理发现情况及时处理,及时改正。
而且,定期对全园场地、玩具、用水、用电,防鼠,防蚁情况进行排查,发现安全隐患,及时根除,确保园内无安全隐患。
并积极在广大幼儿、家长、教职工中开展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣传,制定了相关应急预案。
在幼儿食堂管理方面,更是严把食品安全关。
与食品供应商签定安全协议,幼儿餐点24小时留样,餐具严格按照规定消毒,食堂管理分工到个人,严格按照一日工作程序工作和管理,确保无一例食品安全问题发生。
三、卫生保健情况在卫生与保健方面,我园丝毫不松懈。
园内环境有专人清理,力争干净、整洁,美观。
教室、幼儿寝室、盥洗室、卫生间每天进行严格的消毒,幼儿餐具、杯巾等生活用品更是严格按规定消毒,并有保健员检查,记载消毒情况。
管理工作自查报告范文(精选5篇)
管理工作自查报告管理工作自查报告范文(精选5篇)时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足,自查报告也应跟上时间的脚步了。
自查报告怎么写才不会流于形式呢?以下是小编帮大家整理的管理工作自查报告范文(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
管理工作自查报告1按照上级档案管理工作的有关规定,我乡对档案管理工作进行了自查,对未整理档案进行了整理归档,并且进行了查缺补漏,同时制定了有关制度,促进我乡的档案管理的规范化。
现将自查情况汇报如下:一、加强了档案工作的领导。
成立了由分管副书记任组长的档案管理工作领导小组,抽调机关八名年轻、责任心强、有文化的同志集中两个月的时间进行档案的整理,对93年以来的未整理档案进行了统一整理和归档,积极搜集有关资料,确保资料的完整性。
同时从机关抽调一名素质高、忠于职守、遵纪守法,且具有相应的档案管理专业知识和业务能力、具有大专学历的人员负责档案的管理与整档,确保档案工作有人管、有人抓、有人干,提高了档案管理工作的水平。
二、制定完善了档案管理的各项制度。
建立了文件归档制度、档案保管、保密、统计、鉴定销毁、查阅利用、档案设备维护使用、重大活动档案登记制度等,杜绝了因管理不善造成的档案丢失;加强了对档案管理人员的业务知识培训,制定考核办法,确保档案管理有章可循。
三、完善档案基础设施建设。
对原档案室进行了高标准整修、更新,购进了档案橱、柜;加强了档案室环境,对档案室进行了消毒清洁,配备了灭火器等,进行了防虫、防蛀、防潮、防火处理。
档案盒、夹、卷皮等档案装备规范标准,配备了照相机、计算机等档案装备。
四、定期进行档案情况统计及各类统计报表,严格库房管理,确保档案安全。
档案工作人员相对稳定、未发生因工作调动出现档案丢失现象。
单位档案集中统一管理,各部门的文字材料及各类报表等统一由档案室负责保存。
虽然我乡在档案管理,严格按照区档案局的要求进行整理,但因乡情所限,在档案设备、设施等方面与先进乡镇相比还存在一定差距,在档案管理水平方面还需进一步提高。
2024年幼儿园常规管理工作自查报告范文
2024年幼儿园常规管理工作自查报告范文一、综述我园是一所以提供优质教育为目标的幼儿园,致力于培养健康、快乐、自信、独立的孩子。
为了确保幼儿园常规管理工作的顺利进行,我们进行了自查工作,希望能够及时发现问题并进行改进。
二、物品管理1. 维护教育设施:我们每周定期检查教室设施和玩具的状况,并及时维修和更换。
测量木制家具是否稳定,检查玩具是否完整,以确保幼儿安全。
2. 教具管理:我们组织对教室教具进行清点和分类,确保教具摆放整齐,并按季节性轮换教具,以适应幼儿的学习需求。
3. 食品安全:我们严格执行食品安全制度,保证食品的种类、品质和操作符合卫生标准。
我们组织食品储存管理人员进行定期检查,确保食品库存的新鲜度和卫生安全。
三、环境管理1. 教室环境:我们保持幼儿园教室的整洁和干净。
每天早晨和下午都有专人进行卫生打扫,保证幼儿园环境的良好状态。
2. 操场管理:我们定期检查和维护操场设施,确保操场安全、整洁。
我们禁止幼儿在操场上乱扔垃圾,并进行垃圾分类教育。
四、安全管理1. 火灾防护:我们定期进行火灾演练,提醒教师和幼儿掌握火灾逃生技能。
消防器材定期检查和保养,确保设备齐全有效。
我们还定期对教室和走廊进行消防安全检查,确保安全通道畅通。
2. 幼儿安全:我们按照规定制定了幼儿园安全管理制度,定期组织幼儿安全教育活动。
我们将安全教育融入每日教育活动中,并通过亲子活动提醒家长关注幼儿的安全。
五、卫生管理1. 幼儿个人卫生:我们教育幼儿培养良好的个人卫生习惯,定期检查幼儿的口腔卫生、指甲卫生和个人清洁习惯。
定期向家长发送个人卫生知识和注意事项,引导家长与幼儿共同参与个人卫生管理。
2. 食品安全:我们重视幼儿园食品营养和安全管理,定期对食堂进行卫生检查,确保饭菜质量安全。
六、活动管理1. 教育活动:我们根据幼儿不同年龄段的特点,制定了丰富多样的教育活动方案。
我们注重语言、艺术、科学等各个方面的活动,培养幼儿的综合能力。
管理问题自查自纠报告
管理问题自查自纠报告一、问题的发现在进行管理工作的过程中,我们注意到了一些存在的问题,主要包括以下几个方面:1. 组织架构不合理:公司的组织结构过于庞大,部门之间的职责划分不清晰,导致工作效率低下,沟通困难。
2. 绩效管理不够科学:公司的绩效管理体系存在不少问题,评价标准不明确,导致员工晋升和薪酬分配不公平。
3. 沟通渠道不畅:公司内部沟通渠道不畅,信息传递不及时,导致决策偏离实际情况。
4. 员工培训不足:公司对员工的培训投入不足,员工专业素养不够,影响了工作效率和质量。
二、问题的原因分析1. 组织架构不合理的主要原因是公司发展过快,导致组织结构混乱;同时,管理层对组织结构的调整和优化不够及时。
2. 绩效管理不够科学的主要原因是公司缺乏科学的绩效评价体系,导致评价不公平;同时,管理层对于绩效管理的重视程度不够。
3. 沟通渠道不畅的主要原因是公司内部沟通工具有限,信息传递的效率低下;同时,部门之间合作不够密切,沟通不畅。
4. 员工培训不足的主要原因是公司对员工培训的投入不足,培训计划不够完善;同时,员工自身对培训的重视程度不够。
三、解决方案1. 优化组织架构:对公司的组织结构进行调整和优化,明确部门之间的职责和权限,提高工作效率。
2. 完善绩效管理体系:建立科学的绩效评价体系,明确评价标准和权重,公平地评价员工的工作表现。
3. 加强内部沟通:建立多种沟通渠道,提高信息传递的效率,加强部门之间的合作和沟通。
4. 加大员工培训投入:增加对员工的培训投入,制定全面的培训计划,提高员工的专业素养和工作技能。
四、改进措施的落实1. 组织架构优化:我们将对公司的组织结构进行全面调整,按需重新分配部门和人员,提高工作效率和协作能力。
2. 绩效管理体系完善:我们将建立科学的绩效评价体系,明确绩效评价标准和权重,确保评价公正公平。
3. 内部沟通加强:我们将建立多种沟通渠道,定期召开部门会议和全员会议,提高信息传递的效率。
安全管理的自查报告范文(精选5篇)
安全管理的自查报告安全管理的自查报告范文(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧,下面是小编帮大家整理的安全管理的自查报告范文(精选5篇),希望能够帮助到大家。
安全管理的自查报告1一、基本情况:全市现有各类学校食堂1213户,其中大学食堂221户、高职高专食堂90户、中小学食堂472户、幼儿园食堂430户,均持有有效的食品卫生许可证或餐饮服务许可证。
健康证持证率100%。
学校自办食堂的共821户,占总数的67.7%,承包经营的有392户,占总数的32.3%。
有33家中小学由于学校食堂规模的限制,仅能解决部分师生的就餐问题,还需外购盒饭来解决师生的.用餐。
二、自查情况全市各级各类学校按照《学校食堂食品安全专项整治自查表》进行自查打分,从学校食品安全管理、餐饮服务许可证、索证索票管理、加工制作卫生、健康证明、食品添加剂的使用等六个方面进行了自查,主要问题集中在落实索证索票制度、食品加工制作管理和食品添加剂的使用管理这几个环节上。
部分学校存在食品原料加工清洗池与餐具清洗消毒池混用、食品原料采购登记不完整、食品留样的数量和规格不符合要求,食品添加剂未能做到使用登记、专人负责,专柜保存。
三、整改情况所有学校食堂通过自查深入查找存在的突出问题和薄弱环节,并认真进行整改,学校食堂食品安全状况有了明显的提高。
如某学校自查中发现的食堂环境卫生差、采购登记不全、餐具消毒不到位等问题通知承包经营单位,限期改正,否则取消该单位的承包经营资格,督促承包经营单位落实食品安全要求。
部分学校将利用暑假对食堂进行改造,更换和增加设施,在硬件上保障学校食堂的食品安全。
安全管理的自查报告2县安全管理专项整治工作领导小组:根据全国、省、市、县关于中小学幼儿园(托儿所)及少年儿童安全管理专项整治工作会议精神要求。
我校组织人员对校园及校园周边的牵涉到安全角度的问题逐一排查,并结合几个老问题报告如下:一、校园周边存在的不安全隐患:1、我校放学实行排队行进,但出口小,且出口处为公路,视线窄。
文件管理自查报告范文(通用7篇)
文件管理自查报告范文(通用7篇)文件管理自查报告范文(通用7篇)不经意间,一段时间的工作已经结束了,转眼回顾这段时间的工作,有得有失,让我们一起来学习写自查报告吧。
那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是小编为大家收集的文件管理自查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
文件管理自查报告篇1根据贵办对中央文件和省委文件管理工作进行检查的部署和要求,结合我局工作实际,为规范此项工作、提升公文处理水平、强化队伍建设,保证检查工作的顺利开展,我局本着实事求是、高度负责的精神,认真对照《文件管理工作自查评分表》的要求和规定,紧紧围绕我局公文管理和保密工作,对中央文件和省委文件管理工作进行了认真的自查,为下一步整改奠定了坚实基础。
现将自查情况汇报如下:一、统一思想、提高认识***部署了对中央文件和省委文件管理工作进行检查后,我局立即召开了中层干部会,认真学习了上级有关指示精神,统一了思想,提高了认识。
一致认为:自查是此次检查工作的重要环节,对于及时发现和纠正自身工作中的问题和不足,总结经验教训,推动今后的工作有十分重要的意义,我们务必要引起高度重视,把思想统一到市委的要求上来。
同时,根据我局的实际情况,要求坚持高起点、高标准,把存在于文件管理中的细小问题,全面剔除。
以严谨、规范作为我们自查的标尺。
二、落实管理责任制,严格管理程序近年来,我局党组高度重视对中央和省委文件的管理工作,专门学习了中央办公厅和省委办公厅关于文件管理工作的要求和规范。
同时,要求相关工作人员认真学习文件管理的各项知识,对文件管理中的具体要求要严格加以落实,对管理中的问题提出了明确的指示和要求。
在对中央文件和省委文件管理工作上始终坚持实事求是、精简、高效的原则,努力做到及时、准确、安全、保密。
在收发文件、处理文件、管理文件上,坚持按管理要求办理、照章行事。
及时将收文进行归类,该传阅的传阅、该存档的存档、该上报的上报,同时,做好文件的收文登记,保证文件的及时性、准确性、安全和保密性。
自查报告加强管理
自查报告加强管理我司一直积极倡导加强管理,确保公司各项工作的高效进行。
近期,为进一步提升管理水平,我司组织了自查报告活动,以全面了解各部门的运营情况,发现问题并及时解决。
以下是自查报告的详细内容。
1. 市场营销部门市场营销部门是公司业务发展的重要组成部分。
我们自查发现,市场部门在销售策划和推广方面表现出色,但存在一些问题。
首先,市场投入的资金分配不够合理,有些项目投入过多而收益较少;其次,市场部门与其他部门之间的沟通不畅,影响了信息传递和工作效率。
针对这些问题,我们将加大对市场投入的监控力度,同时加强各部门间的协作与沟通,以提高市场部门的整体运营水平。
2. 人力资源部门人力资源是公司发展的重要保障,人力资源部门自查后发现了一些潜在的问题。
首先,员工培训和晋升机制需要进一步完善,以更好地激发员工的潜力和积极性;其次,招聘和选用人才的流程需要更加严谨,以保证招聘到适合岗位的人员。
我们将加强员工培训计划的制定,并优化和规范招聘流程,进一步提升人力资源部门的管理水平。
3. 财务部门财务部门是公司财务管理的核心,我们自查后发现一些需要改进的地方。
首先,财务记账和报表的准确性需要进一步提高,确保财务数据的准确性和可信度;其次,财务部门与其他部门的合作还需要加强,以更好地满足各部门的需求。
为了解决这些问题,我们将加强对财务人员的培训,提高他们的专业素养,并加强与其他部门的合作和沟通,以提高财务管理的效率和准确性。
4. 生产部门生产是公司的核心业务,我们自查后发现了一些亟待解决的问题。
首先,生产计划和物料配送需要更加精细化和高效化,以减少生产过程中的时间浪费和资源浪费;其次,我们需要进一步提升产品质量和生产效率,以满足客户的需求。
为此,我们将加强生产流程的管理和优化,制定更加科学的生产计划,并加强与供应商的合作,提高物料配送的效率。
综上所述,通过自查报告活动,我司发现了各个部门存在的问题,并制定了相应的改进措施。
小学管理自查报告范文(精选7篇)
小学管理自查报告范文〔精选7篇〕小学管理自查报告范文〔精选7篇〕小学管理自查报告1自上学期校领导班子调整后,我校积极探究、理论常规管理有效举措,并获得了一定成效。
本学期开学以来我校常规管理主要强调了三个字“实、恒、快”。
一、学生管理彰显“恒”学生良好行为习惯的养成教育最容易三日风两日雨。
上学期我校提出了“学校是我家,整洁靠大家”口号,要求全体师生实行三管,“管自己〔先做到自己不乱扔垃圾〕、管别人〔互相监视不乱扔〕、管家长〔学生管好自己的家长进出学校不乱扔〕”,共同努力把我们的“外套”穿整洁,经过一学期强化管理,校园已经真正做到了随时整洁。
本学期开学前两周,学校又组织了三次集体晨会或夕会,围绕“学校是我家,美化靠大家”主题,对全体师生提出了更高的要求,要求大家通过自己的一言一行共同来美化我们的校园。
二、教学管理着眼“实”结合我校实际,并借鉴其他学校经历,本学期我校提出了教学常规管理“三个六认真”,即老师教学常规的“六认真”(认真备课,认真上课,认真布置和修改作业,认真辅导,认真组织考核,认真组织课外活动);学生学习常规的“六认真”(认真预习,认真上课,认真作业,认真复习、稳固,认真参与考察,认真参与活动);为了保证教与学这两个“六认真”落在实处,收网到实效,我们又提出了学校教学常规督查的“六认真”(认真抽查教例,认真听课,认真进展常规检查,认真抽查作业,认真考核评估,认真评定特长)。
上周进展了3月份校教学常规月查,并及时与所有老师进展了交流。
三、后勤管理突出“快”学校的后勤工作,是为学校教育教学工作效劳的。
后勤后勤,因为有一个“后”字,常常被误解,认为可以后一步考虑。
其实,在实际操作中,后勤工作往往应该比教育教学工作先行一步,在为师生提供满意的效劳中更要表达一个快字。
本学期学校取消了学生寄宿,学校多出了几间宿舍。
针对以前因为学校用房紧还有局部班级学生中午在教室就餐的情况,学校行政班子在开学前行政例会商议决定,迅速将学生宿舍改成了学生食堂,开学第一正全校学生就在一起就餐,极大方便了学校管理。
自查报告及整改措施(精选4篇)
自查报告及整改措施(精选4篇)自查报告及整改措施篇一(一)是交通参与者的交通安全意识淡薄,亟待提高。
由于受多方条件制约,我们对交通安全基层基础工作相对薄弱,对交通参与者的交通安全法规宣传教育还很有限,尤其,由于受文化程度等方面的制约,交通安全常识缺乏,自觉遵守交通法规的观念淡薄,交通安全意识亟待提高。
1、行人的交通安全意识有待提高。
一方面,部分村民为了贪便宜、图省事,不管车况好坏、证件是否齐全,见车就坐,遭遇车祸后捶胸顿足、后悔不已。
2、车主交通安全意识有待提高。
一方面,驾驶员的交通安全意识要提高,虽经多次整治,仍存有酒后驾车、无证驾驶现象。
另一方面有的车主安全意识要提高,他们为了赚钱,使用报废车、拼装车进行营运,却忘记了赚钱的前提是安全第一,因此提高人们的交通安全意识已是迫在眉睫。
(二)是机动车驾驶人技术、处理能力等素质不高。
驾驶人作为道路交通安全管理的基础和源头,其素质的高低直接决定了道路交通事故的多少。
近年来随着驾驶人队伍的日益壮大,整个队伍良莠不齐,鱼龙混杂,驾驶人文化素质低下,思想素质不过硬,安全观念不强等问题日益突出。
同时,由于平时不注重交通法规、驾驶技术的学习,导致交通安全意识差,路权意识不强,长期养成了不良习惯,经常酒后驾驶、超速行驶;有的驾驶人驾驶车辆上路行驶前没有对机动车的安全技术性能进行认真检查,存在着极大的安全隐患;特别是驾龄低的驾驶员,技术差,在车速快又遇到交通环境突变时,不知如何采取最有效的措施应对处理,往往造成恶性事故;有的驾驶人重效益,轻安全,疲劳驾车、客货混装、超速、超员,一旦发生事故,损失惨重。
再者就是无证驾驶车辆极易酿成交通事故,在现实中,驾驶人技术不高、处理问题能力不强、尤其是在紧急状态下不知道如何正确采取果断措施等都影响交通安全。
(三)是受其他方面因素诱惑交通违法。
近年来因各种税收、各项费用及支出的不断增多,加上成品油油价的节节攀升,导致运输成本不断加大,利润也因此“缩水”。
因私出国境管理自查报告范文(4篇)
因私出国境管理自查报告范文(4篇) 自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。
下面是作者为大家整理的因私出国境管理自查报告内容(精选4篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
因私出国境管理自查报告1近期,县委组织部通过个人申报、单位自查、组织督查等形式,对全县党政机关、事业单位和国有企业公职人员持有因私出国护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证情况开展专项排查,全面加强了公职人员因私出国(境)证照管理。
此次排查分为单位自查、公安核实和检查整改三个环节。
排查期间,按照全员备案、分级管理,全员承诺、不留盲区原则,要求所有公职人员如实报告和及时上交因私出国(境)证照,并填写个人承诺书,完善登记备案人员信息库,对照检查内容进行全面自查。
8月中旬,县委组织部将联合纪检、公安等部门,对各单位因私出国(境)管理工作情况进行抽查。
根据检查情况,对各单位和公职人员存在违反因私出国(境)管理有关规定的行为,进行严肃处理;有隐瞒不报、弄虚作假的,从重处理;对在专项检查和日常工作中不负责任、失职渎职造成严重后果的,严肃追究单位和相关人员的责任。
据了解,此次专项排查,在建立健全了纪检、组织、公安等相关部门联动机制和联席会议制度以及严格落实证照使用后归还承诺制度和提醒制度等基础上,还将推行科级干部出国境证照全程交管、新提拔人员考察期上交证照和联席成员单位经常性检查制度,全面提升公职人员因私出国(境)证照管理科学化、规范化水平。
因私出国境管理自查报告2根据市委组织部《关于开展因私出国(境)管理自查工作的通知》以及市卫计局的要求,我院开展了因私出国(境)管理工作的自查,现将自查情况汇报如下:一、严格执行出国(境)人员登记备案制度根据市卫计局《关于重申严格规范出国(境)管理工作的通知》文件精神,我单位对列为备案登记人员(单位正、副职领导和全体财务科人员)进行了全面的梳理,对登记备案人员信息进行增加、撤销和修改,逐一核对并重新登记造册,指定专人对备案登记人员信息进行跟踪管理,出现新增、撤销及变更备案的人员信息,根据实际情况填写备案情况表,并在10个工作日内报局人事科,并将出国(境)证件交由市卫计局保管。
单位自查报告范文4篇
单位自查报告范文4篇单位自查报告范文1:尊敬的领导:根据公司要求,我单位在xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行了全面自查工作,现将自查结果向您作如下报告:一、自查目标本次自查的目标是全面了解单位存在的问题和不足,找出存在的隐患,及时解决并完善相关制度和流程,进一步提高单位的管理水平和工作效率。
二、自查内容1. 组织管理方面的自查:对组织结构、工作分工、岗位责任等进行了全面检查,发现人员配备不足、部门职责不清等问题。
2. 内部控制方面的自查:对内部流程、业务规范等进行了详细排查,发现审批程序不够规范、资金使用存在漏洞等问题。
3. 安全生产方面的自查:对安全设施、应急预案等进行了全面检验,发现消防设施不完善、员工安全意识有待提高等问题。
4. 人事管理方面的自查:对人员考勤、培训管理等进行了仔细检查,发现加班情况不明确、培训计划不及时等问题。
三、自查结果1. 组织管理方面:对于人员配备不足的问题,将适时进行人员调整和补充,明确各部门的职责和工作要求。
2. 内部控制方面:将加强审批程序的规范化,建立完善的内部流程和监控机制,确保各项业务的顺利进行。
3. 安全生产方面:将对消防设施进行全面整改,加强员工的安全培训和宣传,提高员工的安全意识和防范能力。
4. 人事管理方面:制定明确的加班制度,规范考勤流程,加强对员工的培训和职业发展规划。
四、改进计划根据自查结果,我单位将制定相应的改进计划,按照时间节点和责任人明确任务和目标,推动问题的解决和改善工作的落实。
五、总结此次自查工作,使我们充分认识到了存在的问题和不足,并制定了相应的改进措施,希望能够得到领导的支持和指导,共同推动单位的持续发展和进步。
谨此报告。
单位自查报告范文2:尊敬的领导:根据公司要求,我单位于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日进行了自查工作,现将自查结果向您报告如下:一、自查目标本次自查旨在全面检查单位的日常管理工作,查找存在的问题和不足,提出改进意见和措施,以进一步加强单位的管理和服务水平。
许可证管理自查报告(共4篇)
许可证管理自查报告(共4篇)许可证管理自查报告(共4篇)第1篇许可证自查报告长海支行营业部关于金融许可证管理情况的自查报告为确保我行所辖网点对外经营的合法性,根据大连银保监局办公室关于组织开展银行业金融机构金融许可证排查的通知要求,我部加强对进金融许可证的进一步管理。
为有效杜绝管理上存在的漏洞,进一步提升金融许可证管理的规范性,我部组织人员于4月8日对辖内2个营业网点的金融许可证管理和公示情况进行了一次彻底的检查,现将检查情况总结如下一.金融许可证管理情况1.我部所有营业网点均经中国银行业监督管理委员会大连监管局批复成立,不存在未经批准设立分支机构的情况。
且所属网点都在本地范围内,无异地现象。
2.经查,各营业网点金融许可证不存在丢失.错证.损毁证的情况,均摆放在营业场所的显著.合理的位置上,牌面整洁.干净,没有被损坏的痕迹。
不存在伪造.变造.出租.出借.转让金融许可证的现象。
3.各网点均建立了营业重要证照保管领用登记簿,详细记载保管事项.领用事项和归还事项,严格执行交接手续,到目前为止,我部各网点的金融许可证没有借与他人使用过。
二.网点的公示情况我部严格按照金融许可证管理办法,在两个营业场所营业室内显著位置悬挂金融许可证,并且在营业厅客户区内显著位置悬挂公示本营业网点业务经营范围和在任的主要负责人信息。
大连农商银行长海支行营业部年4月8日第2篇金融许可证管理自查报告(版)金融许可证管理自查报告根据号文件及号文件我行对金融许可证管理工作进行了自查。
1,本行严格执行了专门落实人员,登记保管制度,将金融许可证纳入重要凭证管理,并建立了管理登记子都,对公示.保管.使用.交接等程序严格登记。
2,本行严格执行了上墙公示,出入登记制度,每日营业开始时,双人入库取出,做好出库登记后,再将金融许可证挂在营业室墙上显著位置,对外进行公示。
每日营业终了,将金融许可证取下,双人入库保管,并做好入库登记。
3,明确责任。
金融许可证交由保管,交接时严格登记。
档案管理自查报告范文4篇范文4篇
档案管理自查报告范文一:我局在收到县政府办公室《关于做好2012年档案执法检查工作的通知》(安府办[2012]43号)文件后,高度重视,精心准备,认真开展自查工作,查漏补缺,补充完善档案资料,使档案管理工作进一步得到了完善和加强。
现将近年来档案管理工作情况汇报如下:一、领导重视,人员、经费落实局领导非常重视档案工作,多次强调档案是党和国家的宝贵财富,档案工作是机关工作的重要组成部分,不但将其列入领导议事日程,纳入每年工作考核目标,明确档案工作的主管领导,配备了专职的档案管理人员,在人、财、物等方面给予保障,多方面帮助和解决档案管理中的实际困难,确保档案工作正常开展。
二、规范档案管理建立和健全各项规章制度是做好档案工作依法治档的重要保证。
机关在认真组织学习《档案法》的基础上,为使档案管理有章可循,《档案法》的精神在实际工作中得到贯彻执行,建立健全了一整套档案管理制度。
为了使机关档案的资料完整、真实,我们和有关单位保持了经常性的联系,及时地收集和传递档案及材料。
在日常的档案管理工作中,我们主要把好三关:一是把好接收关,认真检查档案质量,对不符合规定的退回补充、纠正,直到达到要求为止,切实保证归档质量。
二是把好整理关,对接收的档案进行分类、整理、编目、装盒、入库,做到整齐规范、排列有序、查找方便。
三是把好借阅关,借阅档案一定要填写查、借阅单,有办公室主任签字方可借阅,杜绝各类档案丢失,损毁和泄密事件发生。
在日常管理工作中,加强保管,除了采用设备进行防盗、防火、防尘、防潮等外,我们还做到了四勤:勤察备、勤整理、勤回收、勤修补,使档案达到了不散、不乱、不丢、不坏,有效地保护了档案的完整与安全。
三、不断提高档案管理人员素质档案工作是一项复杂、细致、繁琐的工作,科学的工作态度和具有较高的专业知识是从事档案工作必须的职业技能。
为提高机关档案人员的业务技能,使其具备一定的专业知识,多次派档案管理人员参加市、县档案局、保密局举办的档案业务知识培训,组织学习《档案法》和档案管理等法规条例。
作业管理自查报告范文
作业管理自查报告范文(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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管理自查报告范文(精选4篇)管理自查报告范文一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,回顾这段时间的工作,取得了成绩,也存在着问题,此时此刻我们需要写一份自查报告了。
你还在为写自查报告而苦恼吗?以下是整理的管理自查报告范文,欢迎阅读与收藏。
管理自查报告1为进一步规范印章管理,切实防范印章操作风险,我行按照总行印章管理办法和省行体系文件的要求,并根据市行下发第xxx号工作通知单,仔细对照检查标准,认真开展了公章和业务专用章管理操作情况的全面自查。
现将自查情况汇报如下:印章管理自查情况首先,我行综合部作为支行印章的管理部门,对现有在用印章进行了一次彻底清理登记,完善了在用印章明细清册,并对已经停用的废旧印章进行了认真清理,本次共登记在用印章100枚,清理销毁废旧印章20枚。
分别是璞苑储蓄所9枚、迎春园储蓄所11枚;其次,新增登记在用印章28枚。
分别是中润大道储蓄所15枚、联通路分理处10枚,营业室3枚。
由综合部负责了公章用印管理的自查,营业网点和客户服务部负责了业务专用章的自查。
行章管理方面,严格按照上级行要求,做到指定专人保管、双人管理。
由综合部经理专门保管,另一保管人为印章专管人的b角。
实行双人上锁保管制,行章存放于市行统一配发的保险柜内,主钥匙由a 角保管、副钥匙由b角保管,用印时双人开锁。
收印时双人上锁,切实做到了人离章收。
严格实行用印审批登记制度,做好用印登记,印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿,交接时间按要求准确到分钟,避免了印章保管出现的“盲区”。
在XX年我行及时更换了新的印章保管交接登记簿、用印登记簿、用印审批单、印章行外使用审批单,使用印管理更加合理规范。
目前,印章管理方面存在的问题及整改措施:1、存在旧章在用现象。
机构名称更换后,现党支部章1枚未更换新章。
以上印章待市行明确制发单位后统一刻制。
2、用印登记簿登记不及时。
个别部门内部存在用印完毕不及时登记,而是将存在积攒多日的用印审审批单作为登记依据,易造成登记簿漏登之现象。
通过这次自查,明确以后必须坚持以下两点:1):用印前,由印章管理人首先在用印审批单中的管理人栏项双人签字确认。
2):用印后,立即登记用印登记簿。
3、由于人员受限,监印制度有待进一步加强。
管理自查报告2为贯彻党的教育方针、政策和《学校卫生管理条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《生活饮用水卫生管理法》等文件精神,结合我校的实际情况加强学校的精神文明建设,加强学校的卫生工作,切实抓好健康教育、晨检工作以及传染病预防、公共卫生管理、饮用水卫生等工作进行规范开展。
现根据上级要求,对学校开展健康服务工作进行了认真全面的自查,现将有关情况报告如下:一.领导重视,健全组织“卫生是窗口”、“卫生是形象”,只有健康服务管理工作搞扎实了,才能保证师生正常学习、工作和生活。
我校始终把这项工作做为一项要务,成立了领导小组:组长:校长副组长:后勤主任组员:各部主任、各年级组长、各班主任及校医室全体人员。
明确职责、分工明确、责任到人、完善各项预案、各种制度。
做到有计划,活动有记录,年终有总结,学校与相关部门领导、年级组长和组员签有责任书,作为年终绩效考核和评优的重要内容。
二.晨检工作建立健全、完善的晨检制度和因病缺课追踪制度,坚持每日进行全校疾病晨检、午检和晚检,认真做好学校因病缺课跟踪记录并统计和上报工作,把传染病预防工作做得更周全更细微。
对可疑传染病患者做好晨检,午检和晚检记录,提出隔离要求,对疾病做到早发现,早报告,早隔离,早治疗。
关于疾病或可疑传染病复学。
对疾病或可疑传染病学生康复者,要求到具备条件的医院和卫生院确诊,并开具有县级以上医院加盖公章的诊断书,书上明确注明是否具有传染性,交校医室存档备查。
三.组织起来,预防疾病本着预防为主的方针,为减少传染病的发生,做好季节防病工作,学校召开班主任会议,传达各级相关文件和相关卫生文件精神,进行动员,要求全体教师为预防传染病发生积极行动起来,思想重视,提高认识,并召开学生动员大会,通过各种宣传形式:如展板,广播,多媒体,国旗下讲话,提高大家防病意识。
学校坚持“三操二课”制度,注重学生身体素质提高与眼睛保健。
学校建立学生健康管理制度,每学年初对学生进行建卡体检,并对体检结果进行形态机能、近视等各类分析,并向家长反馈体检结果,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。
学校积极开展健康教育活动,增强健康意识,普及科学防病知识,学校把健康教育课纳入课表正常进行,做到教师,教材,时间三落实,有计划、有进度。
老师授课认真,测试规范,开课率达100%,学校有专人负责,定期听课,评课,分析,总结,通过不断探索、更新和实践,我们的健康教育宣传逐步规范化,示范化,通过普及健康知识,使学生懂卫生,讲卫生,爱卫生,提高学生健康知识的知晓率。
此外,学校以各种形式宣传健康教育:通过专栏、黑板报及主题班会、家长会、告知书等多种渠道宣传,宣传传染病的预防、食品卫生、饮用水卫生教育,结合季节变化对呼吸道传染病,肠道传染病等特点以及常见病:如近视、弱视、沙眼、寄生虫、贫血、神经衰弱、龋齿、脊柱弯曲、营养不良、肥胖等特点,利用健康教育开展主题教育活动,师生共同开展防病治病措施,有效预防传染病疫情的发生。
利用家长会和告知书与家长互动,学校家长合作,加强对学生的教育,收效甚大。
这样有效预防传染病的发生和常见病群体预防,这样一来,学生的正确行为形成率达95%以上。
四.强化管理,确保安全学校认真贯彻执行食品卫生法律法规,并制定《食堂卫生管理制度》加强饮食卫生管理,严把原材料采购关,严格食品出入库登记制度,食库,冷藏设备清洁,通风良好,分类放置,分库存放。
食品加工设备完善,符合要求,食堂工作人员一律持双证上岗。
学生、教师餐厅严格执行卫生清洁责任制和消毒制度。
责任到人,落实到位,全天保持整洁。
五.加大投资,改善条件几年来,学校加大投入,改善环境,大搞绿化,优化学校环境,添置卫生设备。
教室宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光。
课桌椅符合要求,改善办公、住宿、集会条件,安装校园监控系统,确保校园安全,完成食堂改建,为师生生活提供了保证。
浴室重新装修。
学校为学生提供充足且符合标准的饮用水。
建立校医务室,并取得了医疗卫生许可证,配有三名专业医务人员,药品及医疗器械齐全,满足了师生一般疾病和小型创伤的救治,配有专职消毒人员,定期对教室、寝室、厕所、校园环境消毒,校园内配备足够的垃圾桶。
学校完成绿化工程,整个校园宁静而美丽。
六.克服不足,再创佳绩我们在自查中发现,晨检工作有不足,个别班级不按时上报,对统计工作带来不便,今后我们加大管理力度,让学校的整体工作做得更加优秀。
管理自查报告3根据市教育局的《关于开展全市幼儿园及中小学校开展健康服务管理排查工作的通知》,我校认真学习及领会,成立专项工作领导小组并进行自查,现将情况作一下总结:学校卫生工作在学校领导的领导下有条不紊的进行,接受上级卫生防疫部门的业务监督与指导,并积极参加上级部门及学校组织的各项学习,工作中发现问题及时向领导报告,按领导的指示改进工作,目前各项卫生工作均符合相关要求。
认真落实学生健康体格检查工作。
依据《浙江省中小学生健康体格管理实施办法》和教育局《学生体格检查工作通知》的要求,我校每年邀请**区第二人民医院的医生对全校学生进行每年一次的学生健康体格检查,学生体检率100%。
体检结束后对每位学生的体检结果及结核病筛检结果进行整理,建立健康档案,建卡率100%。
及时做好数据录入、汇总统计、体检情况分析及总结工作,掌握学生生长发育和健康状况,对每位学生的体质与健康状况做出综合评价。
将体检中发现的健康问题告知班主任及体育老师,并以书面形式及时告知家长,要求家长带子女前往医院复查,并将复查结果反馈给医务室,以便更好的做好学生的卫生保健工作。
我校为高中部,此年龄阶段目前无国家一类疫苗接种情况,针对季节性疾病疫苗接种,我校校内不采取集体接种情况,一般是发放相关宣传书于家长,如有需要者自行去相关街道接种。
积极开展传染病、常见病预防宣传教育工作。
根据学生年龄特点及疾病发生特点,有计划地采取多种形式开展健康教育,培养学生良好的卫生习惯,提高学生自我保健能力。
尤其是每学年我们开展了人人普及心肺复苏的生命教育,让每个学生都能掌握院前急救的最基本的知识,以至于碰到紧急情况的时候不至于惊慌失措。
我校心肺复苏普及率为100%。
开展学生常见病的预防和矫治工作。
本学年20xx级学生视力不良检出率90.91%,较上学期有所下降,患龋率58.28%,补牙率40.37%。
基于视力不良高检出率,我们医务室在眼保健操时间,采取不定时抽查的方法对学生做眼保健操的情况进行检查,以督促学生引起重视,提高自觉性,注意用眼卫生。
高度重视传染性疾病的预防和管理。
1我们充分认识到学校是传染病的高发场所、集散场所,学校传染病具有季节性和年龄特点,加上我校区实行寄宿制,相比较其他通校的学校而言更容易造成传染性疾病的爆发和流行,所以我们根据学校传染病的特点有针对性的对传染病贯彻预防为主的方针,对学生加强健康教育,加强人群免疫,改善学校卫生条件,制定和执行合理的卫生制度,加强传染病监测,尽可能防止传染病在学校的发生和流行,每月开展健康宣传主题一次。
2学校流行的常见传染病注要为有水痘,上学期水痘6例。
高中年龄段的学生本不是水痘的高发人群,之所以会染上水痘可能和病毒变异、学习压力大、自身免疫力下降有关。
在水痘流行期间,我们医务室严格按照《学校传染病管理制度》,执行早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗的原则,发现传染病人后,除及时将患者隔离治疗外,还及时对患者居住的宿舍和学习活动场所进行终末消毒处理,消毒持续时间以一周左右,没有发现新病患为标准。
对传染病疑似患者或传染病康复要求复学者,要让其到正规医院进行确诊并开具加盖医疗单位公章的诊断书,明确注明不是传染病或可以恢复正常学习生活方可返校,以控制疾病蔓延。
按照《食品安全法》要求,做好学校食堂、超市、饮用水的管理工作,各工作人员均持证上岗,学校成立食品管理小组,每月自查并将自查表上交**区食品药品管理局,并接受区食药局的监督管理。
学校饮用水为市教育局指定厂家三点饮用水,学校对饮用水进出做好登记及监督工作,目前索证齐全,区食药局检查均合格。
做好学生因病缺课、病因追问登记和学生晨检工作,每月上报康桥卫生服务中心备案。
在传染病的早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗中发挥了很重要的作用,有效杜绝了传染病疫情在我校的暴发和流行,目前我校每月传染病暴发情况。
我校卫生站目前有工作人员3名,均持证上岗,诊疗项目为预防保健,目前主要承担校环境卫生监督、建立师生健康档案、健康宣教、食品管理、传染病预防保健、校区控烟、饮用水管理、学生健康疾病筛查及意外伤害处理工作,学校内无服药情况。